(9篇)2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告样本.docx
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1、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告(共9篇)目录篇一2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2篇二2024年第四季度意识形态分析研判情况报告5篇三、第三季度意识形态工作分析研判报告9篇四、关于2024年意识形态分析研判情况报告13篇五、第三季度意识形态工作分析研判报告15篇六关于2024年意识形态分析研判情况报告18篇七第三季度意识形态工作分析研判报告20篇八意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告22篇九2024年第四季度意识形态分析研判情况的报告29篇一、2024年第四季度意识形态领域分析研判情况报告2024年第四季度,X高度重视意识形态工作,坚持用习近平新时代中国特色社
2、会主义思想武装头脑,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向,严格落实意识形态工作责任制,加强干部和人才队伍建设,现将第四季度意识形态风险分析研判工作开展情况汇报如下:一、意识形态领域存在的风险隐患(一)理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议题”学习,但理论学习多以“读读念念”为主,对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神理解得不深不透,融会贯通不足,缺乏深层次的研讨交流,同志们因区委办工作忙,在个人自学提升上有所放松,学习效果浮于表面。二是学习形式较为单一,运用“五种学习方式”还够不充分,多以集中学习、以会代训为主,理论学习贴近工作实际不
3、够,调研还不深入,工作上容易缺乏创造性。(二)阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富,形式较为单一,部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高,深入基层服务不够自觉主动,个别同志存在流于形式、虚于应付现象,志愿服务质量不高。二是党员活动室虽已建设完成,但未真正实现从“建起来”至用起来再到“活起来”的建设目的,活动室缺乏功能性和实用性,难以聚集人气,发挥应有的阵地作用。(三)微信传输存在泄密隐患。在日常工作中,为便捷高效,违规使用图文小程序识别敏感文件、微信小程序传输、处理涉密文件资料等,在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险,为保密工作带来新挑战。(四)信息工作要情上报风险
4、要情信息必须第一时间上报,一旦出现迟报、缓报、瞒报现象,造成信息倒流,极易在网上引起负面舆情关注,为别有用心之人所利用,给社会稳定带来风险隐患。二、风险隐患发展趋势分析一是理论学习不深入,势必造成党员干部知识储备欠缺,不能做到与时俱进,难以运用理论指导实际工作,不利于提高工作的积极性、主动性和创造性,出现进取意识淡化现象。二是阵地建设文化功能作用发挥不充分,会影响区委办发扬党委中枢机关的模范带头作用,不利于树立省级文明单位这一标识的良好形象。三是一旦发生失泄密事件,轻则造成机关内部文件泄露,给机关正常工作带来不必要的麻烦,重则对国家安全和利益造成严重风险和危害。四是信息要情报送超出时限规定,
5、特别是一些突然发生的造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响经济发展和社会稳定的紧急信息,一旦出现迟报、漏报现象,将丧失信息的预警功能,失去时效性和应有价值。三、防范化解风险的措施(一)履行主体责任,严格落实意识形态工作责任制。一是把学习宣传贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务,把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结合起来,及时召开总支委会和室务会研究意识形态工作,分析办公室存在的风险点,层层传导压力,坚持抓总、抓严、抓细。印发关于深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确学习要求、重点
6、任务和方法路线,对全区做好深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作作出安排部署。二是严格落实好第一议题制度,强化线上线下学习相结合,运用好五种学习方式,依托能力作风建设年周四大学堂每周四集体夜学,开展研讨交流;依托河南干部网络学院,学习强国等学习平台,提高使用的活跃度。(二)强化阵地建设,多措并举筑牢意识形态安全防线。严格贯彻落实十届省委第十轮巡视整改工作要求,规范阵地管理。一是依托支部联支部活动,开展“五星支部”创建,推动优势互补、资源共享、互相促进、共同提高,不断提升群众的安全感获得感幸福感。二是完善党员活动图书室,丰富书籍,充分利用,推动开展图书角学习、好书推荐、读书
7、心得展示等一系列党员读书主题活动,满足党员干部个性化需求。(三)增强风险意识,提高意识形态风险防范化解能力。坚持意识形态风险分析研判预警机制,出台区委防范化解重大风险工作机制,完善意识形态工作情况通报、分析研判制度,定期进行情报信息会商,建立并及时更新安全风险工作台账。一是定期召开全区各乡镇(街道)党(工)委落实国家安全责任制年度工作例会,把国家安全工作纳入重要议事日程,与本地本单位中心工作同安排同部署同推进同考核,将各领域风险管控在萌芽状态。二是召开全区党委办公室系统信息培训会议,邀请市委办信息科讲解新时代信息报送的重点和方法,规范紧急要情信息报送制度,畅通公安、消防、应急部门报送渠道,压实
8、各单位属地管理责任和第一责任人责任,杜绝迟报、漏报现象。三是要严格把关文稿、发文质量,规范政治术语表述,全方位落实和加强风险领域的排查与管控,切实做好网络舆情处置,及时化解矛盾,引导正确舆论导向,确保全区国家安全、要情信息、机要保密等工作总体平稳有序。(四)加强正面引导,全面壮大主流意识形态宣传引导。一是注重宣传报道。借助市委党刊宣传正能量,充分展示X区经济发展、党建风采、生态建设、人文特色等成果。二是丰富教育形式。深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,举办“学习新思想固基强能争先进等系列主题教育活动,进一步引导机关党员锤炼初心、践行使命。三是强化正面引导。选树身边先进
9、典型,发挥榜样引领作用。篇二、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告2024年第四季度以来,在区委区政府的坚强领导下,在区委宣传部的正确指导下,区人保局党组高度重视意识形态工作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神,强化担当意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将四季度工作情况报告如下。一、四季度工作开展情况(一)夯实主体责任,强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,切实增强抓意识形
10、态工作的履职自觉。制定全年抓意识形态工作要点,把意识形态工作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导,层层传导压力,做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制,进一步强化对局行业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理,积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策,弘扬主旋律,强化理论指导,不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。(二)深入开展学习,提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特
11、色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习*次,研讨交流*次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动*工作高质量发展的生动实践,不断开创*现代化建设新局面。(三)聚焦重点工作领域,做好融合共促。一是强化党建
12、引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作,年检和抽查时同步检查党建工作,培训时同步开展党建培训,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级评估指标体系,纳入社会组织章程规范,明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照*区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管,强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展,为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组
13、织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况,全方位、多角度掌握社会组织动态,促进社会组织规范、健康、有序发展,有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况,加强同业务主管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。(四)做好正向舆论引导,强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势,及时掌控正面、负面舆情,为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各
14、二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这一重要节点,积极防范意识形态领域重大风险,树立底线思维,加强风险分析研判。强化监测、研判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络,保障舆情平稳可控。二、存在的问题第四季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,在信息化时代受互联网、微信等新
15、媒体的影响尤为突出,应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名,指导监督力度有限。三、下一步打算下一步,我局主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢四个意识,坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严
16、治党主体责任和“一岗双责”,突出三大重点、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,贯彻习近平新时代党的组织路线,深化政治意识,建强宣传工作队伍。篇三、第三季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深化排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患,确保本事域意识形态工作持续向上向好向强。现将2024年第三季度意识形态工作形势分析研判报告如
17、下:一、总体情况前三季度以来,我局坚定落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员根据“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,坚定贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,主动探究新机制,推动意识形态工作持续深化开展,工作形势总体运行良好。经梳理排查,共分析研判意识形态工作风险隐患X条,其中,组织领导方面X条
18、阵地管理方面X条,言论引导方面X条,队伍建设方面X条。二、详细工作开展情况(一)落实主体责任,意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任,形成党组书记牵头抓总、分管领导详细负责、办公室专人落实的意识形态工作格局,完成意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断强化和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规则。坚持严格执行好干部标准,认真学习党的二十大精神,强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作使命落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇合力量的强有力作用,全局管辖范
19、围内没有发生过妄议上级,也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。(二)压实思想基础,党员干部队伍深化教育。根据全面从严治党的要求,党员干部牢守政治方向之舵,持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定年度学习计划,把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治使命,依托“三会一课,中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习,主动推动网络平台学习、自主学习,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第三季度,党组中心理论组学习共X次,开展主题宣
20、讲X次,干部理论学习共X次,党课辅导X次,警示教育X次,撰写心得X篇。(三)强化言论引导,维护阵地安全。持续加大作风整治力度,通过清廉机关建设、警示教育等,为大家敲响警钟,无论何时都要不忘初心,树立一心一意为人民服务的宗旨,做到忠诚洁净担当,推动行业作风建设,着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、群、公众号等平台管理制度,注意把握不同时期宣传重点,坚持正确的言论导向,强化信息发布、政策解读、网络跟评,按时回应社会关切,提高言论引导水平,特别留意把握网络舆情,牢牢把握信息宣传主动权。强化干部管理,要求广大干部职工增加身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密
21、信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。三、对本事域意识形态存在风险隐患的分析研判(一)组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够,政治理论学习较为被动,主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定,存在人云亦云的倾向,不足自己的推断思索,对待工作、看待问题,不能深化分析,理性发声。二是是部分同志主动顺应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的主动性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成使命,并没有深化阅读相关内容,学习效果不理想。(二)阵地管理方面。一是在言论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快,对新闻
22、质量要求高,部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难心情,本着多一事不如少一事的看法,并不主动利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充足利用新媒体按时快速的长处,对工作动态、政策落实进行广泛宣传,形成强盛的主流言论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新改变、干部思想的新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方法、规律把握不够,对新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层次不够。(三)言论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探究。充足利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远
23、远不够。二是在意识形态工作实践中,有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既无视了自主性意识,也没有充足考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑导致工作不足针对性、敏捷性,不能充足有效发挥其应有的作用。三、下一步工作计划针对意识形态工作存在的风险和问题,下一步,我局将坚持问题导向,结合工作实际,细化安排部署,强化措施落实,持续深化整改意识形态工作问题和风险隐患,不断提升意识工作实效。(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规则的监督
24、检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度,在下半年召开一次专题会议研讨意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。(二)持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容,通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨沟通等形式,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,按时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神,一直坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。(三)持续强化言论监督引导。牢牢把握
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