2024年民主生活会、组织生活会上的对照检查发言材料.docx

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1、在2024年组织生活会上的发言提纲根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治领悟力还有待提升。在统筹推进自己分管的业务工作时，习惯性把自己放在政法委书记的角度去分

2、析和谋划工作,缺乏一定大局观念和全局意识，站在全县的视角去谋划全县政法工作和解决信访问题方面还有欠缺。二是政治执行力还有待增强。由于信访维稳工作压力较大,有时错误地认为只要管好自己”一亩三分地”，把自己分管的工作做好就可以，至于如何结合政法职能、发挥法治作用进一步推动发展，为全县经济发展“锦上添花”方面思考的不多、谋划的不够。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是学习深度不够。学习有时存在“赶进度”和急用急学、现用现学问题，比较追求速度，在把握“量”和“质”的关系上，处理得不够均衡、合理，不能完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然”。二是学用结合不紧。有时过于注重“纸质”上学习，

3、缺乏在实践中的灵活运用。比如，对于在以基层党建带动基层治理中，在有效发挥基层党组织作用中，较缺乏切实解决基层突出问题的有力举措。三是“挤”“钻”劲头不强。有时存在忙于事务性工作，在学习上出现“歇歇脚、松松劲”的松懈心态，满足于抓重点、学精髓，工作上认为自己工作经验比较丰富，遇到的难题用学过的知识都能解决，“挤”和“钻”的劲头存在不足。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是践行“四下基层”工作法存在差距。在密切联系群众、运用“四下基层”成果与组织工作融合转化的力度不够。二是用心用情掌握和解决群众诉求存在差距。在平时的工作中，针对调研中相关诉求进行深层次研究和“举一反三”解

4、决问题存在不足。比如，在“四下基层”中发现的问题，习惯就问题解决问题，就诉求解决诉求，尤其对不是自身分管领域的问题,缺乏举一反三式的推动解决和跟踪问效。三是树牢“人民满意”根本标准存在差距。在深入推进党员干部开展“广交农民朋友”活动中，部分村存在“盲区”，未能实现“交农民朋友”全覆盖；同时，在推动政策落地、强化基层治理、化解社会矛盾等方面距离“人民满意”的标准存在不足。四是方法上，理论指导实践、推动工作不够有效。运用“把个人交给事业，把进步交给组织”的用人理念和破解当前年轻干部出现“躺平”“躺赢”等不良现象方面融合度不高。五是本领上，破解难题的成效不够明显。尤其是对一些“硬骨头”“烫手山芋”问

5、题，解决成效不够明显。比如，在园区实施非公企业党建“XX”三大工程，深入推进党建示范园区建设,依托爱普香料建立XX产业链党建联盟等工作中，党建引领凝聚发展合力的成效不足。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是勤俭节约、艰苦奋斗的弦绷的不紧。在公务接待时，偶尔有被动陪餐和超标准接待现象。比如在接待客商时，为了尽地主之谊、体现热情和诚意，在执行接待标准上就高不就低，造成一定程度的浪费，归根结底，还是过“紧日子”的思想树得不牢，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所弱化。二是落实整改主体责任和监督责任不到位，巡视、审计等监督发现问题整改不彻底方面。一是巡视整改责任压得不紧实。在将“严”的总基调贯穿巡视整改

6、全链条的成效不足，整改”前紧后松”情况依然部分出现，部分单位部分整改项目进度较慢，出现踩点整改、延时整改等情况。三是严格落实监督责任还不到位。对完善党内监督体系对于提高巡视整改质效的现实紧迫性和必要性理解不充分，缺乏深入全面的思考和大胆的作为，有时在破解同级监督难题上感到迷茫,主动监督、相互监督的自觉性还有待进一步加强。（五）其他需要说明的情况1 .巡视巡察反馈意见整改的方面整改推进力度不大。针对省委巡视组反馈的“主要经济指标排位严重下滑。与2019年相比，2024年不少指标在全省的排位大幅后移”的问题，没有下大力气推进整改，跟踪问效做的不到位，导致整改工作成效仍有差距。比如，多次召集商务、发

7、改。财政等部门分析一般公共预算、其他营利性服务业等短板弱项指标，提出了措施办法，但成效不佳，2024年，一般公共预算收入、其他营利性服务业、税收占比等指标在全市排名靠后。2 .意识形态工作方面本人严格履行意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作纳入XX中心工作同部署、同安排，督促政法部门进一步抓好了党委（党组）意识形态工作责任制实施办法的贯彻落实。创新建立了XX系统思想政治工作联席会议制度，定期研究部署全县XX系统思想政治建设、意识形态工作，目前已召开联席会XX次，发现并解决县政法各单位各类问题XX个，有效提升了XX系统落实意识形态工作能力，抓好了XX新媒体建设，“XXXX”等政法微信公众号在全

8、省、全市排名前列。但对照上级工作要求，仍有一定的差距，主要存在的问题有：一是统筹推进的力度不足。创新了XX系统思想政治工作联席会议制度，加强了县XX各单位意识形态工作的指导督促，效果还不明显，如何适应新形势新要求、讲好政法故事、传递社会正能量等方面工作创新力度不够。二是XX领域意识形态阵地建设抓的不紧。本人能够深刻认识意识形态工作的极端重要性，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律,传播正能量。但在加强对XX领域意识形态工作宣传阵地建设和管理方面不到位，用于宣传XX信息的宣传栏、广告牌较少，部分宣传栏信息更新不及时。二、问题的根源分析（一）理论学习需要进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想

9、和习近平考察江西时重要讲话精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题,严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。在思想政治建设中，虽然反复强调抓好政治教育的重要性，但在落实中有时候还是不自觉地把抓工作落实摆上重要位置，思想政治教育需要进一步强化

10、三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听工作汇报较多，不打招呼,直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强（四）斗争精神需要进一步提振。面对经济社会发展的任务,能够始终保持敢于拼搏、积极进取的精神状态。但在抓具体工作上，习惯用老办法处理新问题。有时候觉得自己长期在基层工作,情况熟、路子清，对如何更进一步适应新时代新要求认识不够,自我革新意识不强，提升能力素质的主动性有待进一步提高。三、下一步工作打算（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上

11、在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，不断提升理论素养，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。坚持贯彻落实意识形态工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，当好意识形态工作的领导者、推动者，进一步增强做好意识形态工作的责任感使命感紧迫感。（二）勇于履职担当，提升工作水平。围绕县委县政府重大决策部署，不断提升对工作的认知和思维的深度。强化责任意识,加强对分管班子的联系服务指导，多到基层调研，不发空命令,做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不

12、片面工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。（三）落实从严治党，持续转变作风。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，处理好个人与集体、局部与整体、小家与大家的关系，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任，整治“吃喝风”顽疾，做好反腐倡廉工作。（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚摆在首位生活上不奢侈浪费，不追求享受：工作上牢固树立群众观点,坚持求真务实，真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。今后工作中要不断寻找差距和不足，找准薄弱环节，对照党章、中国共产党纪律处分条例经常开展批评与自我批评，有则改之，无则加勉，努力使自己在工作中少走弯路，开拓创新、锐意进取，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察江西重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在实践中不断提升自我，努力开创XX工作的新局面。