关于2025民主生活班子四个带头检查材料（“四个带头”）15篇（精选）.docx

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1、关于2025年度民主生活班子四个带头检查材料（“四个带头”）（共15篇）目录篇一关于2025年度民主生活班子四个带头检查材料（“四个带头”）3篇二某区委宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料9篇三、2025年度民主生活会主持词（四个带头）13篇四2025年民主生活会个人检查（四个带头对照）17篇五领导班子2025年度民主生活四个带头对照材料24篇六、2025年度民主生活会对照检查材料（四个带头）（党委班子）29篇七2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）37篇八2025年专题民主生活个人四个带头检查材料发言提纲.42篇九【四个方面】2025年围绕带头履行全面从严治党政治

2、责任等“四个方面”个人对照检查发言材料、检查材料、意见清单.47篇十领导干部2025年专题民主生活检查材料（四个带头）.50篇十一常务副市长关于2025年度民主生活会个人对照检视发言材料56篇十二、领导班子2025年度民主生活对照材料（四个带头）.70篇十三、2025年度民主生活对照四个带头（带头履行全面从严治党政治责任方面）个人检查发言材料77篇十四、某县委领导班子年度民主生活会对照检查材料83篇十五、乡镇党委班子2025年围绕带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个方面”生活会对照检查材料88篇一、关于2025年度民主生活班子四个带头检查材料（“四个带头”）根据省纪委机关、省委

3、组织部关于开好2024年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神要求，围绕本次民主生活会主题“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。XXX党委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神，会前通过集中学习和自学，认真学习了习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编、中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定、党的二十届三中全会决定学习辅导百问、中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干

4、准则、中国共产党党内监督条例等相关内容。对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任。”四个方面，采取召开座谈会、“四不两直”调研、书面征求意见等方式，广泛征求了各级各部门、工作服务对象、基层党员群众对常委会和常委同志的意见建议、问题情况等共计X条。常委同志主动认领、举一反三，一并推进检视、研究、落实。常委同志之间、常委同志与分管部门单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议。认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生

5、根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。对党忠诚、维护核心是党员干部的政治生命线。在工作实践中，始终将党的领导置于首位，积极投身政治理论学习与党纪学习教育，努力在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。但以更高标杆衡量，仍暴露出若干短板。一是理论学习浮于表面，政治洞察力亟待提升。尽管能按时参与县委、县政协党组组织的集体学习，日常个人自学也未松懈，但面对党的创新理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的前沿成果，学习深度、系统性与全面性明显不足。

6、运用理论指导实际工作时，常有力不从心之感，致使工作前瞻性与科学性欠缺。对党的“六项纪律”学习碎片化，缺乏深入钻研劲头,难以精准把握精神实质与内涵要义。二是学用脱节问题突出，应对新挑战能力不足。虽能主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中探寻方法、明晰立场，但在具体操作中，运用创新理论剖析新情况、化解新难题的本领尚缺火候。例如政协民主监督机制在运行中存在漏洞，委组活力有待激发，党纪学习教育与作风塑造未能深度融合，纪律规矩意识尚未完全内化于心、外化于行，将作风建设贯穿干事创业全过程、让遵规守纪融入履职担当各环节仍有较大提升空间。三是政治视野不够开阔，大局观念有待强化。遭遇复杂局面时，从全局视角谋划

7、的主动性与自觉性不足，在适应新形势、推动政协工作迈向高质量发展轨道上仍有进步空间。政治纪律执行时有松懈，虽深知其重要性，但实际操作中，受多种因素干扰，偶有打折扣现象，未能时刻以最严标准自我约束。有时因时间紧迫、任务繁重，工作流程简化、标准降低，影响工作成效，折射出政治纪律执行的不坚决、不彻底。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。党性修养、纪律坚守、作风磨砺是党员干部的从政基石。一直以来注重强化自身党性修养，将党的意识形态贯穿工作生活始终，坚决反对“四风”，严守党的各项纪律，力保优良工作作风。但经深刻反思，仍有诸多改进之处亟待落实。聚焦人民政协职能特性，调研核心应在于深度探究。即通过全方位、

8、深层次调研,精准定位问题、透彻剖析成因、科学拟定对策。然而实际操作中，一方面，调研脚步不够勤快。日常被琐碎事务缠身，深入基层一线倾听民声、收集民意、解决民忧的时间被大幅压缩，未能时刻以严苛标准自我要求，在诸多具体事务处理上，多依赖经办人员汇报，亲赴一线调研频次偏低,据此决策难免与实际脱节。同时，联系群众不够紧密。工作部署多、跟踪落实少，对群众诉求推动落地见效不够到位。此外，统筹协调能力亟需提升。伴随工作形势与任务要求的持续升级，面对党建、委员作用发挥、建言献策助力地方发展等重点任务时，时常顾此失彼,工作推进失衡。攻坚克难的果敢气魄亟待增强，面对涉及面广、利益纠葛复杂的难题,付出努力不够，应对策

9、略不多，工作进展差强人意。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。班子成员始终坚守廉洁从政底线，以反面典型为镜鉴，时刻保持警醒。紧密围绕县委决策部署，扎实落实关乎地方经济社会高质量发展的各项任务要求,主动请缨承担急难险重工作,直面矛盾不推诿,勇挑重担敢作为，同时积极开拓创新,力求突破。但对标更高要求，自身短板不容忽视。紧扣地方振兴发展蓝图，本应提出高含金量、强针对性的意见建议；聚焦履职为民宗旨，理当助力攻克一批民生领域的顽瘴痼疾；丰富协商民主实践，让政协“好声音”传得更远、更响。但在实际推进中，班子成员存在置身事外、指挥有余、亲为不足的情况，安排部署多、实地督查少，未能一抓到底

10、致使部分工作成效打折。比如，在具体项目推进中，开会部署频繁，一线督导稀缺，躬身实干推动工作的力度不够。与此同时，工作状态不够激昂。面对工作，易安于现状，习惯循旧法、走老路，对标一流的进取意识淡薄。如在繁重任务面前，前期基础工作虽扎实，但遭遇推进阻碍时，化解耗时久、效率低，整体工作推进步伐缓慢。（四）带头履行全面从严治党政治责任。始终坚守全面从严治党前沿阵地，勇于自我革新，扎实开展批评与自我批评。但不可否认，仍存在一些薄弱环节。一是监督管理偏于宽松。管党治党力度欠缺火候,对机关党员干部教育管理失之于宽。多数时候碍于情面,倾向于息事宁人，对矛盾问题回避遮掩，对各位主席分管的专门委员会监督帮扶缺位

11、二是廉洁自律有所懈怠。部分政协班子成员滋生自满情绪，无形中放松自我要求，思想防线出现松动，生活待遇对标低标准不够坚决，满足于“不违规”，对“四风”新变种、新花样敏感度下降。二、产生问题的原因剖析（一）理论武装不够坚实，学习深度广度不足。思想是行动的“指南针”，唯有筑牢理想信念根基，方能催生强大行动力。但在实际工作进程中，研读经典原著、领悟原文精髓、参透原理要义做得尚有欠缺，缺乏深度探究与系统思考,工学矛盾处理失当，集中学习多、个人自学少，专题研讨多、系统研习少，存在“临时抱佛脚”、现学现用等不良现象，导致理论学习流于形式，未能真正入脑入心、融会贯通。日常工作的繁忙节奏，使得抽出充裕时间进行理

12、论深造成为奢望，理论素养与政治敏锐性随之滑坡。（二）党性锻炼不够经常，群众路线践行不深。主动强化党性修养的动力有所衰减，未持之以恒以严苛党性标准约束自我，严格自律、时常自省的习惯尚未养成，在坚守原则防微杜渐方面，警觉性有待提升，精益求精、脚踏实地转变作风仍需持续加力。主观上亲近群众、服务委员、为民办实事的意愿强烈，但日常事务牵扯精力过多，与群众面对面交流、心贴心沟通的机会稀缺，调研与征求意见覆盖面有限，未能充分站在群众视角想问题、办事情。（三）创新意识不够敏锐,担当精神有所欠缺。面对棘手难题，运用新思想破题解题的能力不足,干事创业的新思路、新方法匮乏,防范化解政治风险的意识淡薄，尤其在当下绿色

13、转型、低碳高质量发展的时代浪潮下，未能及时提升工作能力、激发创新潜能。部分班子成员工作只求“过得去”，不求“过得硬”，谋划工作循旧例、按常规，面对外部激烈竞争与发展困境，畏难情绪滋生，过于谨慎保守，不敢大胆探索、勇于尝试，进取精神与担当魄力不足。（四）廉洁防线不够牢固，纪律制度执行不严。随着经济社会的快速发展与深刻变革，部分班子成员对不良社会现象逐渐麻木,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面出现偏差,未能真正做到“修身严、用权严、律己严”，思想堤坝松动，自我约束放松。同时,已构建的纪律制度贯彻落实不到位、打折扣，对近年来反面典型案例反思不深刻，未能汲取教训、引以为戒，自我要求标准降低。三、努力方

14、向与改进举措（一）强化政治引领，在对党忠诚、信念坚定上树标杆。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及二十届三中全会精神，将新思想、新精神融入血脉、落地生根，以实际行动坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。把坚定理想信念作为从政之基，从思想源头解决好信仰问题，切实将理想信念与政协履职紧密结合,显著增强政治信念的稳固性、政治立场的坚定性、政治鉴别的精准性、政治忠诚的纯粹性。纵深推进党纪学习教育,严格落实规定动作，确保条例要求落地见效。突出学以致用,真正做到学深悟透、知行合一，将学习成果全方位渗透到政协工作各环节、全过程，为地方经济社会高质量发展注入澎湃思想动能与智力支撑。（

15、二）锤炼务实作风，在勤勉敬业、担当作为上争先锋。秉持强烈的责任担当与使命感，持续提升政协工作的创新意识、创新思维与创新能力，脚踏实地、真抓实干，遇到难题不退缩，面对困境敢冲锋，尤其在攻克疑难杂症时，要勇当先锋、敢打头阵，不断挑战自我、实现突破，推动全县政协工作迈上新台阶。发扬“钉钉子”精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，实施清单式管理，在解决问题中推动发展。践行一线工作法，做到指挥靠前、措施落地、问题解决在一线。以锲而不舍的韧劲，一抓到底，善始善终，将问题彻底解决。（三）厚植为民初心，在心系群众、服务民生上显真情。始终将人民群众置顶于心，切实把“以人民为中心”内化于心、外化于行，用真情实意服务群

16、众，持续提升群众的获得感、幸福感。政协人才荟萃、智力密集，要充分发挥智囊优势，当好党政决策参谋。健全全员调研机制，政协领导领衔挂帅，全体机关干部、政协委员按界别参与重点课题调研，广泛吸纳各方智慧，拓宽调研视野，提升调研能力。强化调研成果转化运用，探索邀请政府部门、业界专家共同研讨调研报告，论证建议可行性，细化落实举措，凝聚各方共识，推动成果落地。（四）严守纪律规矩，在廉洁奉公、风清气正上作表率。一是强化干部自律意识。班子成员以身作则，廉洁从政，时刻将党和人民利益置于首位,引导干部职工严守党纪国法,追求高尚精神境界,永葆共产党人清正廉洁本色，做到拒腐防变、坚守底线，塑造风清气正的公职形象。二是优

17、化干部监督体系。加大政务公开力度，将监督重点聚焦领导干部权力运行,汇聚社会各界尤其是群众监督力量,坚决遏制公款吃喝、假公济私等行为,确保权力在阳光下运行，筑牢廉洁从政的坚实防线。篇二、某区委宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料一、引言在年度民主生活会上,作为区委宣传部部长,我深感责任重大,必须以身作则，带头学习提高、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。这“四个带头”不仅是对党员领导干部的基本要求，更是推动全面从严治党向纵深发展的具体实践。下面,我将围绕“四个带头”，结合个人工作实际，进行深入对照检查。二、带头学习提高（一）学习情况1 .理论学习方面：我始终坚持把

18、学习党的理论和路线方针政策作为首要任务，认真参加区委中心组学习、支部学习以及各类专题培训班，系统学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。2 .业务知识方面：针对宣传工作面临的新形势、新任务,我注重加强业务知识的学习和更新，认真学习了新闻宣传、意识形态、网络舆情等方面的法律法规和政策文件,不断提高自己的业务能力和水平。（二）存在问题1 .学习深度不够：虽然能够按时参加各类学习活动，但在学习上还存在浅尝辄止、不求甚解的现象，对党的理论和路线方针政策的理解还不够深入透彻。2 .学用结

19、合不紧：在学习过程中，有时过于注重理论学习，而忽视了将所学知识与实际工作相结合,导致学习成果未能充分转化为工作动力和实际成效。（三）整改措施L加强理论学习深度：制定详细的学习计划，明确学习目标和学习内容，确保每次学习都能有收获、有提高。同时，注重将学习成果转化为推动工作的实际行动。3 .强化学用结合：将所学知识与实际工作紧密结合，积极探索创新宣传工作的新思路、新方法，不断提高宣传工作的针对性和实效性。三、带头查摆问题（一）思想方面1 .政治站位不够高：有时在工作中过于关注本部门、本单位的利益，而忽视了从全局和战略高度去思考和解决问题。2 .创新意识不强：面对宣传工作的新挑战、新要求，有时存在畏

20、难情绪，缺乏敢于担当、勇于创新的勇气。（二）工作方面1 .工作作风不实：有时在工作中存在形式主义、官僚主义现象，过于注重表面文章和形式上的热闹，而忽视了工作的实际效果。2 .深入基层不够：虽然能够按照要求深入基层调研，但在调研过程中有时存在走马观花、浅尝辄止的现象，未能真正了解和掌握基层的真实情况。（三）整改措施1 .提高政治站位：加强党性修养，不断提高自己的政治觉悟和政治能力,确保在工作中始终从全局和战略高度去思考和解决问题。2 .强化创新意识：勇于担当、敢于创新，积极探索宣传工作的新思路、新方法，不断提高宣传工作的质量和水平。3 .改进工作作风：切实转变工作作风，注重实效、注重落实，确保每

21、一项工作都能取得实实在在的成效。4 .深入基层调研：加强与基层的联系和沟通，深入了解基层的真实情况和需求，为制定更加科学合理的政策措施提供有力支撑。四、带头开展批评与自我批评（一）自我批评1 .在理论学习方面,我虽然能够按时参加各类学习活动,但学习的主动性和自觉性还不够强，有时存在应付心理。2 .在工作作风方面，我有时存在急躁情绪，对下属和群众的要求过于严格，缺乏耐心和细致的指导。3在廉洁自律方面,我能够严格遵守党的纪律和规矩,但在一些小事上还存在不够严谨的现象,如有时在公务接待中未能严格执行相关规定。（二）批评他人1 .针对某位同志在工作中存在的创新意识不强的问题，我认为他应该加强学习、拓宽

22、视野，积极探索新的工作方法和思路。2 .针对某位同志在团队协作中缺乏主动性的问题，我认为他应该增强团队意识、提高协作能力，积极为团队的发展贡献自己的力里O五、带头整改落实（一）整改目标1 .在理论学习方面,进一步提高学习的主动性和自觉性,确保学习取得实效。2 .在工作作风方面,切实转变工作作风,注重实效、注重落实，确保每一项工作都能取得实实在在的成效。3 .在廉洁自律方面，严格遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公私分明。（二）整改措施1 .加强理论学习：制定详细的学习计划，明确学习目标和学习内容，确保每次学习都能有收获、有提高。同时，注重将学习成果转化为推动工作的实际行动。2 .改进工作作风：

23、切实转变工作作风，注重实效、注重落实,确保每一项工作都能取得实实在在的成效。同时，加强与下属和群众的沟通与交流，增强工作的针对性和实效性。3 严格遵守廉洁纪律：加强自我约束和自我管理，严格遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、公私分明。同时，加强对身边人的教育和监督，共同营造风清气正的良好氛围。六、结语通过本次民主生活会的对照检查,我深刻认识到了自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。下一步，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，认真整改落实存在的问题和不足，为推动全区宣传工作的高质量发展贡献自己的力量。同时，我也希望各位同志能够对我进行监督和帮助，共同推动全区宣传工作的不断

24、发展和进步。篇三、2025年度民主生活会主持词（四个带头）同志们：根据上级党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，今天，我们召开X局党组2024年度民主生活会。会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。参加今天会议的局党组班子成员，应到X人，实到X人，X同志因X请假，已履行请假程序，并提交了书面对照检查材料。列席会议的有局各处室主要负责同志。X上级纪检组的X同志到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。本次民主生活会共有五项议程:一是书面通报本次民主

25、生活会会前征求意见情况；二是由我代表局党组作对照检查发言;三是局领导班子成员依次进行个人对照检查，每人发言后，其他成员对其提出批评意见；四是请指导组同志作点评讲话；五是由我作总结讲话。首先，我就开好这次民主生活会，提几点希望和要求。民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。开好今年的民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义。首先，思想认识要深。开好这次民主生活会，对于深化党纪学习教育成果、推进全面从严治党具有重要意义。我们必须深刻认识到党的纪律建设是党的政治建设的重要内容,是维护党中央权威和集中统一领导的根本保证。面对新时代

26、新征程上的各种风险挑战,只有以铁的纪律凝聚全党意志,才能确保党的路线方针政策和重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。本次民主生活会我们要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,突出党的纪律建设这一主线，聚焦“四个带头”，通过深入查摆问题、深刻剖析原因、认真开展批评与自我批评，切实增强纪律建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。其次，问题查摆要准。查找问题能否精准，关键要把自己摆进去，把自己的思想、工作和生活摆进去。要围绕“四个带头”，结合“六大纪律”作为对照标准，坚持问题导向，紧密结合个人实际，深入查摆在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题。

27、要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，列出具体问题，剖析深层原因。最后，相互批评要真。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。开展批评与自我批评，是增强党性、改进作风的重要途径。自我批评要见人见事见思想，不能大而化之、隔靴搔痒。相互批评要坦诚相见，既要指出问题的表象，更要分析问题的本质，达到红脸出汗、触动思想的效果。通过开展批评与自我批评，真切触及问题，真诚帮助提高，真正达到“团结一一批评一一团结”的目的。需要提醒一下，班子成员开展自我批评注意控制发言时间;开展相互批评不要穿靴戴帽、评功摆好，有话则长、无话则短;被批评同志要作表态发言；会上发言一律以同志相称。下面，进行会议第一项议程，书面通报本

28、次民主生活会会前征求意见情况，个人征求到的意见已经反馈到本人，班子征求到的意见，会后要专题研究，提出解决措施，并落实到人,逐步予以解决。下面，进行会议第二项议程，由我代表班子作对照检查。（发言毕）现在，进行会议第三项议程，班子成员依次作对照检查发言,开展批评与自我批评。每位同志自我批评后，其他成员对其开展批评。首先，我带头开展自我批评。（批评毕）自我批评完毕，请同志们对我开展批评。（批评毕）感谢同志们对我提出的批评意见，我全盘接受，在接下来的工作中，我将认真梳理，制定整改措施，形成整改台账，严格按照时间节点推进问题整改，确保销号清零。F面，请X同志作自我批评。（批评毕）F面，请同志们对X同志进

29、行批评。下面，进行会议第四项议程，请指导组X同志作点评讲话。（点评毕）下面，进行会议第五项议程，由我作总结讲话。同志们，本次民主生活会紧扣主题，聚焦党的纪律建设，通过深入学习、认真对照检查、开展批评与自我批评,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。会议主题鲜明，准备充分，查摆问题深刻，批评与自我批评真诚坦率，是一次高质量的民主生活会。对于做好下一步工作，我再强调四点意见：第一，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。全会对全面深化改革作出了系统部署，对推进中国式现代化作出了重大决策。我们要把学习贯彻全会精神与巩固党纪学习教育成果结合起来,切实把思想和行动统一到全会精神上来。要完整准确全面贯彻

30、新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，加快构建新发展格局，推动高质量发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要健全党内法规同国家法律法规衔接协调机制，加强纪律建设，把制度优势转化为治理效能。第二，要持续巩固深化党纪学习教育成果。要建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动学习教育常态化长效化。要把党纪教育融入日常、抓在经常，强化纪律意识，严守纪律规矩。要把遵规守纪的要求体现在完成重点任务、破解发展难题、服务群众需求上，以实际成效检验学习教育成果。要健全完善教育、管理、监督等制度机制，推动形成学思践悟良性循环。坚持不懈用党的

31、创新理论武装头脑,持续深化对党的纪律规矩的认识和理解，自觉做到“两个维护”。认真落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒抓作风建设。第三,要以更高标准加强领导班子建设。严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度。加强班子团结，增进班子成员之间的互信互勉。要切实改进工作作风，坚决整治形式主义、官僚主义。深入基层、深入群众，扎实开展调查研究,多办实事好事，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。坚持问题导向，抓好问题整改，建立整改台账，明确责任分工和整改时限，确保问题整改见底见效。要建立长效机制，把主题教育的好经验好做法固化下来、坚持下去。第四，要持续推进全面从严治党向纵深发展。要以党的政治建

32、设为统领，坚持党要管党、全面从严治党。要深入贯彻全会关于深化党的建设制度改革的部署要求,健全完善党的自我革命制度规范体系。要严明政治纪律和政治规矩，带动其他各项纪律全面从严,始终做到令行禁止。要持续强化正风肃纪,坚决查处违纪违规行为,营造风清气正的政治生态。要以永远在路上的执着和韧劲，把全面从严治党引向深入，为全面推进中国式现代化提供坚强纪律保证。散会。篇四、2025年民主生活会个人检查（四个带头对照）根据省委开好2024年度民主生活会的要求，我深入学习党的二十届三中全会精神，深入学习党规党纪教育内容,就此次民主生活会精心制定民主生活会实施方案，对照六大纪律，围绕“四个带头对照”，广泛征求意见

33、建议、深入开展谈心谈话活动、认真撰写剖析检视材料，从严从实做好各项准备工作，深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现将具体情况汇报如下。一、存在的主要问题情况说明：本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题。（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习，存在学习时间短，形式单调的情况，往往都是传达文件、听取报告，个别班子成员没有深入学习理解批示指示精神和中央的决策部署，把握政策政治站位高度不够，在学习过程中缺少系统性、计划性，不够细致、全面，对指示批示精神和中央决策部署

34、的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂、入脑入心。二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时,个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作,导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。三是相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分，个别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强，没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。如,在相关决策会议上，

35、只关心自己分管的领域决策问题，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”,多数时候“没意见”“统统同意”，没有充分发挥民主决策制度作用。保密工作责任制认识执行不充分，通过微信收发文件、办公的现象普遍存在。同时，还存在着请示报告制度不够严格的问题，一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。（二）对照带头增强党性、砥砺作风方面。一是党性修养还要锻炼,我深感自己对于党的理论体系和历史传承的学习不够系统深入，未能将党的先进理论内化于心、外化于行。在面对复杂多变的社会环境和工作任务时,我偶尔会因理论储备不足而显得底气不足,难

36、以从更高的政治站位去分析问题、解决问题。此外，我对于党的宗旨意识理解不够深刻,服务群众时缺乏足够的主动性和创造性，未能充分展现出一名共产党员应有的先锋模范作用。二是工作作风还不扎实，我意识到自己在严守纪律、砥砺作风上还有较大提升空间。在日常工作中，我偶尔会因追求效率而忽视了工作的规范性，导致一些细节处理不够严谨。在团队合作中，我有时过于强调个人见解，缺乏倾听他人意见的耐心和包容性，影响了团队的整体和谐与效率。同时，面对困难和挑战时，我虽能保持积极态度，但在持续攻坚克难、久久为功的毅力上仍有待加强，容易在压力下产生懈怠情绪。（三）对照带头勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。新时代下市村振兴

37、各项工作千头万绪，面临的新风险、新挑战层出不穷，在此情况下部分领导班子成员对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多，一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。例如，开发区已经形成了可复制、可推广的先进管理、运营创新经验模式，成功经验并未在全市推广开来，利民惠农效应十分有限。二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取意识不强，到基层

38、开展调查研究少，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如，在推进全市双招双引工作中，由于谋划意识不足，导致全市双招双引推进较慢，横向与其他市市相比行动较晚，工作较为被动；纵向与前些年相比变化小，工作“老调重弹”力度弱，措施没有创新，工作成效不显著。（四）对照带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”思想认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。实际工作中，部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、了解不细，不知如何做好“一岗双责”存在一定敷衍心理

39、认为党风廉政建设与自身分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成上级布置的工作任务上。二是落实“一岗双责”压力传导不严。部分领导班子成员认为在抓党风廉政建设上认为只要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志进行廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求,要求不够高、督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。如，全市上下仍然不同程度存在着工作人员无故迟到早退、请假超期情况；个别同志办公室灯光长亮，空调长开，光盘行动落实不到位，工作生活

40、中都存在着浪费现象；这充分反映出部分领导班子成员在其分管领域党风廉政建设浮于形式,导致工作人员缺乏廉洁自律意识，出现种种违规违纪问题。二、个人事项报告自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化，配偶在省委政府工作，大儿子在战略支援部队工作，现任职务；儿子配偶，在XX医科大学工作,现任职务。小儿子在省民政厅工作，未婚。配偶、儿子以及儿子配偶均在国境内，未移居国（境）夕卜，不存在儿子与外国人、无国籍人、港澳以及台湾居民通婚情况，不存在配偶、儿子及其配偶被司法机关追究刑事责任情况。本人、配偶名下有套房产：本人儿子及其配偶在婚后独自生活，不存在与本人共同生活的情况。本人名下持有支股票，共计价值，持有保险

41、共计价值，持有10年期国债共计价值，持有基金共计价值本人配偶、儿子及其配偶不存在经商办企业等方面的情况。本人、配偶及儿子在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己。三、产生问题的原因分析（一）忽视了理论学习，理想信念有所弱化。领导班子成员普遍把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习不重视。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,存在应付了事的“过关”心理，学习效果“水过地皮湿”，深入研讨的时间较少;个人自学自律能力不

42、足、监督作用不够，致使理论素养停留在初浅层面，党性修养也未能及时提升到适应时代要求的高度，导致政治理论根基不深，为人民服务的理想信念弱化。（二）淡漠了为民初心，宗旨意识有所动摇。长期以来，随着工作时间增加、工作环境变化，个别领导班子成员逐渐滋生出“官本位”思想忘记了“为人民服务”的根本宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，宗旨意识嘴里喊得响，思想深处和具体行动却将全心全意为人民服务的宗旨抛到了脑后，疏远了与群众情感。到基层调研问题越来越少，坐办公室听汇报、做指挥越来越多，发文件多，提要求多，检查落实的少，解决问题少，有些工作流于形式

43、导致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，导致群众满意度下降、群众身边的问题无法及时解决、不稳定因素不断增多等问题。（三）忘却了锐意进取，担当意识有所缺失。进入新时代，各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大,出错的风险也在增加,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，容易放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，解决问题也有得过且过疲于应付的状态；个别领导班子成员总认为自己理论知识充足，工作经验丰富，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求,产生了安于现状、平稳过关的思想,对工作要求不高，满足于“还可以”、“差

44、不多”，主动担当作为、勇当模范表率的劲头不足。（四）放松了自身建设，监督执纪有所懈怠。纪律观念不强,部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念。制度执行力不强。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。四、努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，XX市领导班子将持续深入对党的二十届三中全会精神以及创新理论的学习教育,进一步规范党内政治生活、强化理论武装，完善自身建设，推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。（一）坚定理想信念，把牢政治方

45、向。强化理论学习和理想信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富学习内容和形式，加强上级的决策部署，认真落实理论中心组年度学习计划，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，使之贯穿于工作生活和党性锻炼的全过程，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到学以致用、知行合一，以实际行动推动党的大政方针和路线政策在XX落地生根。（二）主动担当作为，秉承为民初心。始终做到不忘初心、牢记使命,牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，坚持开展基层调研活动，做到走近基层、走近群众，“沉”下心来，与群众坐到一条板凳上，了解群众的所思、所想

46、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众，切实提高服务群众的能力和水平。同时，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终，做到见微知著、防患于未然。（三）加强作风建设，提升工作效能。以“马不离鞍、缰不松手”的定力，以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治“四风”，提高为民办事工作效能。同时，积极探索激励担当作为机制，下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题，努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。进一步强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾

47、不掩盖问题，使担当作为精神和公仆意识内化于心、外践于行，从根源上提升队伍素养和办事能力，切实提高群众幸福感、获得感和满意度。篇五、领导班子2025年度民主生活四个带头对照材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，重点围绕4

48、个方面认真查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实的具体措施。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。一是以学铸魂、以学增智、以学正风方面做的还有差距,党组理论中心组学习形式单一，质量不高，对习近平谈治国理政第三卷的学习没有与第一、二卷的学习紧密结合起来，对党的理论成果创新发展和与时俱进认识不够深化。其中，关于对解决中小微企业融资难融资贵问题的重要论述，由于学习不系统、认识不深刻,在缓解中小微企业融资难的实际工作中难以贯彻践行以人民为中心的发展思想，使命感、责任感、紧迫感不强。二是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，思想与行动还不够同频。领导班子对有些工作谋划缺乏系统性、长远性、前瞻性，或者仅仅停留在业务工作层面，微观性有余、宏观性不足，没有做到规划先行、规划引领，一年接着一年干，每年都能实实在在解决几个问题，持之以恒、久久为功。习近平总书记和党中央反复强调要切实解决中小微企业融资难融资贵问题，但通过综合施策、标本兼治，有效缓解融资难这一老大难问题仍是金融服务实体经济工作的主要短板之一,也是目前落实援企惠企政