在街道人大换选举工作动员大会上的讲话.docx

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1、在街道人大换届选举工作动员大会上的讲话严肃换届纪律保证风清气正在街道人大换届选举工作动员大会上的讲话同志们:今年，是市区党委、人大、政府、政协集中换届之年。根据市委要求和区委、区人大常委会的统一部署，我街道将于近期开展人大换届选举工作,今天我们召开会议进行动员部署，进一步统一思想、明确任务、落实责任，确保圆满完成我街道人大换届选举工作。下面，我就加强换届风气监督、严肃换届纪律讲三点意见。一、头脑清醒，高度重视，强化对换届风气监督工作的认识换届的主要任务是选人。树立正确用人导向，保证换届风清气正，既是中央和省市区委的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人

2、用人公信度，关系各级党组织和党员领导干部的形象与威信。一是要选对人。换届的核心就是选人，选人就要按习近平总书记提出的“好干部”五条标准来选，选信念坚定的人、选为民服务的人、选勤政务实的人、选敢于担当的人、选清正廉洁的人。只有选对人，班子才能配强，党委的核心作用、纪委的监督作用才能发挥出来。因此，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业的积极氛围、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是营造良好政治生态的题中应有之义。从这个意义讲，抓好换届风气监督，就是讲政治、就是顾大局、就是保发展。二是要吸取教训。近年来中央通报的违反换届纪律最典型、影响最大的两起案件，就是湖南*人代会破

3、坏选举案和四川*党代会拉票贿选案。案件涉及范围之广、牵涉人数之多、贿选金额之大，触目惊心、前所未有。湖南*破坏选举案，追究刑事责任*人，党纪政纪处分*人；四川*拉票贿选案，追究刑事责任*人，党纪处纪处分*人。中央对这两起案件的严肃处理并在全党通报，彰显了我们党坚决维护党纪国法、坚决惩治腐败的鲜明态度和坚定决心。大家一定要从这些案例中总结教训、明鉴得失，严明换届纪律，捍卫换届风气。三是要保护好干部。“不教而杀谓之虐，不戒视成谓之暴”。惩治违反纪律的党员干部并不是目的，我们最大的希望是我们的干部少犯错误，甚至不犯错误。越是在集中换届的时候，越是思想容易波动、人心不稳的时候，越是跑要风、说情风、拉票

4、贿选风等不正之风和腐败行为易发多发的时候。不仅领导干部是拉拢对象，“两代表一委员”和会议工作人员也被许多人视为拉拢对象，这一点尤须警惕。这就要求大家，务必抓好思想教育和纪律教育，向参与换届的所有人员：一要讲清意义和责任，二要讲清纪律和规矩，三要讲清程序和要求，四要讲清教训和后果，特别是要讲清“九个严禁、九个一律”要求，让党员干部知道什么不能做、做了后果是什么，始终绷紧纪律这根弦，确保守住底线、不越红线、不碰高压线。二、明确重点，强化监督，严格开展换届风气监督检查工作换届纪律是工作纪律、组织纪律，也是政治纪律。强化监督是严肃换届纪律的基本要求，是正风肃纪的有效手段，我们要把换届纪律执行情况纳入监

5、督检查的重点，切实做到“四个盯住”。一是要盯住典型问题。当前违反纪律最典型的问题就是中央和省委明确列举的“九个严禁”内容：拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、选假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届。街道纪工委将坚持问题导向，有的放矢，目光和注意力要向典型问题上聚焦，思想教育和监督检查要针对典型问题开展，防范措施要紧紧围绕典型问题制定，进一步提升换届风气监督工作的实效。二是要盯住重点人群。从全国范围内出现的典型案件情况通报看，导致案件发生的直接原因有五个：一是党委主要领导严重失职；二是部分代表候选人和代表、委员目无法纪；三是部分代表候选人身份失真；四是大会工作人员为送钱拉票穿针引

6、线；五是上级组织派驻换届工作指导组对选举中的违纪违法行为严重失察。最终，行贿当事人、党委主要领导和纪委、组织部的相关负责人都受到了严肃处理。所以，我们监督的重点人群：一是换届工作的组织领导者；二是有被提名资格的候选人；三是手握选票的党代表、党委委员和纪委委员；四是换届工作的具体工作人员。对这些重点人群，一定要盯死看牢，这是事关换届成败的要害所在。三是要盯住重要环节。组织换届是按节点推进、按程序运转的，必须抓住代表推荐选举、干部推荐提名、组织考核评价、大会酝酿选举等关键时间节点，采取有针对性的对策措施，稳扎稳打做好每一步工作。开展民主推荐时，要注重了解掌握“九个严禁、九个一律”换届纪律是否严格执

7、行，及时发现违反换届纪律的问题。组织考察时，必须认真了解考察对象是否严格执行换届纪律，认真落实干部选拔任用监督制度，坚持做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”。在把握关键环节的同时，要落实全程纪实监督，认真执行关于加强干部选拔任用纪实工作的若干意见，如实记录换届提名各个环节的主要工作和重要情况，使每名干部的选任过程可追溯、可倒查。四是要盯住责任主体。今年我们的换届工作要做到“四必看”、“四必谈”、“四必训”。1. “四必看”：要把“一片一书”作为对换届工作进行政治纪律要求的必备教材，做到班子领导必看、参加换届工作会议

8、的同志必看、负责换届工作机构人员必看、“两代表一委员”必看。要把“四必看”作为硬性的纪律要求。2. “四必谈”：中央和省市委要求，换届一开始，各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志务必做到“四必谈”，即：与本级四大班子成员必谈、与本级党委管理的主要领导干部必谈、与重点岗位干部必谈、与负责换届工作人员必谈。提醒督促干部带头严守换届纪律。3. “四必训”：中央组织部对做好换届风气监督专题培训工作专门下发通知，要求做好“四必训”，即：重点对组织部门分管领导和干部监督机构人员必训，对换届考察组成员必训、对人大、政协和纪委、统战部等参加换届工作有关人员必训，对新当选“两代表一委员”必训。三、速查严

9、办，严肃问责，确保换届工作风清气正区委明确指出，对选举工作中发生的违纪问题，不论涉及到谁，都要严肃查处。为保证换届风清气正，我们必须运用好查处这一有力武器，硬起手腕、铁面执纪，真正把换届纪律立起来、严起来，执行到位。一是要敢查敢办。对违反换届纪律的问题，我们的态度必须明确，那就是坚决查处，有多少查多少。对信访举报和媒体曝光的线索，要有敏锐的洞察力，决不能不闻不问、置之不理，不论涉及到什么人、不论涉及到多少人，都要坚决查处。同时，还要倒查追责，对压案不查、查处不力的，要严肃追究有关人员的责任。务必做到人无特殊、纪无例外，坚决维护换届纪律的权威性和严肃性。二是要快查快办。对违反换届纪律的行为查处决

10、不含糊，处置线索时务必雷厉风行、快速高效。对反映和发现的问题，特别是一些苗头性、倾向性问题必须早发现、早查处、早制止，消灭于萌芽状态。对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止、坚决纠正。对媒体特别是互联网反映的问题，要在第一时间做出回应，并迅速采取应对措施，正确引导社会舆论。建立落实快速查核机制和立项专办制度，成立违反换届纪律问题专项查核组，发现问题快速反应、及时查处，接到一件立项专办一件，并及时报送查核结果。三是要严查严办。严格执行换届纪律是硬性规定、刚性约束，没有任何商量的余地，该怎么处理就怎么处理，绝不存在什么“网开一面”“意思一下”。对违反换届纪律的问题，要严格依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和“九个一律”的要求，动真格、下狠手，该取消资格的一律取消资格、该组织处理的果断进行处理、该纪律处分的严肃进行处分、该移交司法的坚决移交司法。通过严查重处、通报曝光，让以身试纪者“自吞苦果”，让心存侥幸者付出代价，让投机钻营者受到严惩。同志们，严肃换届纪律、加强换届风气监督，是大家共同的责任。我们要切实增强政治意识、担当意识和纪律意识，坚持原则、敢抓敢管，确保换届风清气正，选出的干部清正廉洁。