（九篇合集）2024年民主生活会对照检查检查材料围绕在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个带头问题查摆.docx

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1、九篇合集）2024年民主生活会对照检查检查材料围绕在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个带头问题查摆第一篇，英九篇民主生活会对照“增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等（四个带头方面）存在问题自我检查检视材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真学习了相关文件和会议精神，深入研读了中国共产党纪律处分条例，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，并围绕“四个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密结合个人思想工作实际，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。一、自

2、身存在的问题和差距（一）对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”理论学习浮于表面：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习虽积极参与各类活动，但深度和广度不足。如在学习“新发展理念”时，只是浅尝辄止，未深入领会其内涵及相互关系，未能做到举一反三，缺乏“韦编三绝”的刻苦精神，没有真正学深悟透、融会贯通。政治敏锐性需提升：面对复杂政治问题和社会现象，有时不能及时准确判断分析。例如在网络上出现一些诋毁抹黑党的言论时，未能第一时间察觉其危害性并予以驳斥，缺乏“见微知著”的洞察力和政治鉴别力。对党忠诚有待强化：在工作生活中，受外界不良思想行为影响，对党忠诚意识偶有动摇。如在面对一些利益诱惑时

3、内心曾出现过短暂的犹豫，没有时刻保持“出淤泥而不染”的清醒头脑，坚定对党的忠诚。（二）对照“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”党性修养存在短板：作为党员领导干部，虽能对党忠诚，在工作中建言献策，但存在一些问题。如对自己分管工作关注多，对其他工作关心少；与班子成员交流工作多，谈思想问题少。在党建工作上投入精力不足，未能像“焦裕禄治兰考”那样全身心投入，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。纪律学习不够深入：认为不越纪律红线就是合格党员，对各项纪律规章、禁令铁规缺乏深入学习。例如对新修订的中国共产党纪律处分条例，只是大致了解，没有逐章逐条认真研读，一知半解多、学深悟透少，未以高标准的党章要求来严格检视自己

4、的思想。工作作风不够扎实：有时工作重部署轻落实，抓落实“一阵风”。如在推动一项民生工程时，前期会议、文件部署很多，但后续跟进督促不足，导致部分工作进展缓慢，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的钉钉子精神和一抓到底的劲头。（三）对照“带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”担当精神有所欠缺：面对难度大、风险高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如在处理一项历史遗留的信访难题时，担心处理不好会引发新的矛盾，在工作中过于谨慎，导致问题解决进度缓慢，没有“明知山有虎，偏向虎山行”的担当。创新意识较为薄弱：习惯于传统工作方式方法，对新情况、新问题研究不深入，创新举措不多。如在面对数

5、字化办公的大趋势时，仍沿用传统的纸质办公模式，未能及时有效地将信息技术应用到工作中，提高工作效率和质量，缺乏“推陈出新”的创新意识。群众路线践行不足：虽意识到群众路线的重要性，但在实际行动上存在差距。如在制定一项社区改造政策时，没有充分征求基层群众的意见和建议，导致部分群众对政策不理解、不支持，在执行过程中遇到一定阻力，未能做到“从群众中来，到群众中去”。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面落实中央八项规定有差距：在工作中，虽认真贯彻从严治党方针政策，但在落实中央八项规定精神上还存在不足。例如因工作任务重，有时会议安排过多过密，甚至在休息日也需开会，影响了同志们的休息和工作质量，没有很好地

6、把握工作节奏和劳逸结合，与中央八项规定要求存在差距。履行党风廉政建设责任不到位：虽自身严格遵守准则条例，也要求党员干部落实“一岗双责”，但实际执行中存在问题。如廉政教育形式单一，多为集中学习文件，谈心谈话深度不够，氛围不浓，未能像“诸葛亮诫子”那样触及干部灵魂，“一岗双责”落实不够扎实。弘扬艰苦奋斗精神有欠缺：在工作生活中能按廉洁自律标准要求自己，但在个人消费、出行标准上与艰苦朴素、过紧日子的作风存在差距。如在公务出行中，有时会选择相对高档的交通工具，没有始终保持“艰苦奋斗、勤俭节约”的优良作风。问题的主要原因理论学习缺乏深度：学习的自觉性和系统性不够，事务性工作繁忙导致学习时间碎片化，缺乏持

7、之以恒的学习精神，理论与实践结合不紧密，未能做到学以致用，不能有效将理论转化为解决实际问题的能力。党性修养不够坚定：在保持共产党员先进性上跟进不足，在求实创新进取方面存在欠缺，勤奋多思深研不够，埋头苦干精神需加强，对党性修养的重要性认识不够深刻，未以更高的标准要求自己。创新意识有待提高：在领会上级政策时存在偏差，未能将创新开拓精神充分融入工作中，在运用政策制度推动经济发展建设方面能力不足，缺乏对新事物、新趋势的敏锐洞察力和勇于探索的精神。担当作为动力不足：存在安于现状的思想，眼界不够开阔，主动担当和破解难题的意识不强，解决问题的思路和方法有限，对深层次矛盾和问题研究不深入，习惯按固有经验办事，

8、危机意识和创新意识薄弱。下步的整改措施强化理论学习，提升政治素养：将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定系统学习计划，通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质。积极参加各类政治学习活动，加强与同志的交流研讨，不断提高政治理论水平，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强党性修养，锤炼过硬作风：以先进模范为榜样，对照党章党规党纪，深入查找自身在党性修养方面的不足，列出问题清单，逐一整改落实。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，加强与班子成员和党员干部的沟通交流，增进团结，共同提高。在工作中发扬求真务实的作风，脚

9、踏实地，真抓实干，以实际行动践行党的宗旨。勇于担当作为，推动创新发展：树立正确的政绩观和担当意识，面对困难和挑战不退缩，主动承担工作任务，积极寻找解决问题的方法和途径。加强对新情况、新问题的研究，勇于创新工作思路和方法，积极探索适合本地区本部门发展的新模式、新举措。注重培养团队的创新能力，营造鼓励创新的良好氛围，推动工作取得新突破。落实从严治党，营造良好生态：切实履行全面从严治党政治责任，加强对党员干部的教育管理监督，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。加强党风廉政建设，完善廉政风险防控机制，强化对重点领域和关键环节的监督检查。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集

10、中制，积极营造风清气正的政治生态。第二篇落实2024年度民主生活会个人查摆对照检查材料根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，剖析问题产生的原因，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面始终将政治纪律和政治规

11、矩置于首位，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。能够积极参加党纪学习教育，认真学习党章、条例，进一步深化对党的“六项纪律”的全面理解，明晰党的纪律和规矩的内涵及界限，有效提升党性修养和拒腐防变能力。但按照更高标准要求，还存在一定差距。一是理论学习深度不够。在学习党的理论知识和党纪党规时，不够深入系统，满足于一般性的了解和表面的掌握，缺乏主动性、自觉性和针对性。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，缺乏深入钻研的精神，没有能够充分理解党纪法规背后的深刻内

12、涵和精神实质。二是学用结合不够紧密。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力还有欠缺，在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。比如监督工作精准性、实效性还不够强，代表履职积极性、主动性还不够高等问题，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要性和根本作用。党纪学习教育与自身作风建设结合还不够紧密，纪律规矩意识还没有完全内化于心、外化于行，把作风建设、遵规守纪融入谋事担事上还有差距。三是政治纪律执行不够严格。虽然深知政治纪律的重要性，但在实际执行过程中，有时由于时间紧、任务重，存在简化程序、降低标准的情况，政治站位不够高，没有完全按照规定的要求和步骤推进工作，反映出在执行政治纪律方面

13、即存在不够坚决、不够彻底的问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面能够严格执行廉洁从政各项规定，认真对照反面典型案例，做到时刻警醒，并将党的意识形态贯穿于工作生活全过程，带头反对“四风”，但对标对表，自身仍存在一些差距。一是调查研究存在不全面、不细致、不科学的问题。开展调研方式较为单一，导致情况摸得不实不透，分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺；推动指导开展工作时，有时拘泥于面上，与人大代表、基层干部职工面对面交流深入了解情况、发现问题不够、解决问题不够，协调、帮助、解决人大助推XX绿色低碳转型高质量发展中遇到的难点问题仍然较少。二是抓工作落实的力度还不够。一些法律监督、工作监督的质量

14、标准都还有差距，在贯彻落实中还存在依靠老经验、老办法的思维惯性，重部署、轻检查、跟踪问效不及时等问题依然存在。比如，对于一些专门委员会如何更好发挥作用，加强计划财政工作监督等重点难点工作，研究贯彻措施还不够精细精准，存在站位不高、看得不远，前紧后松的问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面班子成员能够紧紧围绕全县中心工作，主动承担急难险重任务，坚决不回避矛盾，同时担起责任，在各自分管工作中纵深推进工作、狠抓落实，勇于开拓创新。但仍然存在一些短板：一是推动人大创新发展的能力仍需增强。今年的重点工作和任务压力较大，有的班子成员主动提升自我素养和业务能力的积极性有所松劲，一

15、定程度上影响了目标任务转化为发展实绩的效果。比如，有些班子成员习惯于用老办法解决新问题，表现出“认为人大工作是二线”“拖一拖、等一等、看一看”的意志衰退心态，缺少持续发力、攻坚克难的韧性和毅力。二是创新开拓精神还有不足。推进工作大多停留在执行常规工作要求上，开拓创新、率先垂范、攻坚克难方面作用发挥还不充分，对推动人大开创性开展工作出谋划策不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。日常工作中，有时存在“差不多即可”的心态，对自身要求不够严格，缺乏“刀刃向内”的勇气与决心。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面能够带头坚持全面从严治党，对标党规党纪，勇于自我革命，认真开展批评和自我批评

16、但有时还存在一些不足。一是从严治党力度还不够有力。对党风廉政建设重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要原则上不出事，就没有事，没有完全在源头管控、力量统筹上形成一抓到底的狠劲和韧劲。比如，全面从严治党和党风廉政建设的落实大多在会议和文件解读中，没有延伸到日常工作的末梢，满足于完成规定动作，缺少对全面从严治党和党风廉政建设细致部署和自我加码。二是监督教育管理还不够严格。对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进得还不够有力，谈心谈话还不能做到经常有效，缺乏有针对性地跟踪问效，压力传导不到位。二、产生问题原因剖析（一）政治理论学习不够足。受经验主义和实用主义的影响，

17、认识上存在一定的偏差，很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待，把理论学习作为一种使命的意识不强。虽然平时能严格按照县委和人大常委会党组理论中心组学习计划开展理论学习，但因事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松现象，存在一定的敷衍情绪，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，距离学懂、弄通、做实，还有较大的差距。此外在学用结合上还不够紧密，在理论联系实际、指导工作实践上做得还不够。（二）宗旨意识不够牢固。班子对“以人民为中心的发展思想”树得不牢，对群众反映强烈的问题未能严肃认真对待。同时深入群众、深入基层的工作仍显不足，对损害群众利益的问题了解不全面、解决不彻底，从人民的立场观察

18、和思考问题的能力不足。有的班子成员的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能将群众利益置于至高无上的位置，对党的群众路线的历史经验和工作方法运用不够自觉。（三）工作作风不够扎实。制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执行，有时以文件、会议代替实际行动，在安排部署和提出要求上虽多，但在深入一线和狠抓落实上却显不足。一些问题虽发生在个别党员干部身上，但根本原因在于班子及其成员工作作风不够严实，缺乏持续不懈抓落实、促落实的决心和毅力。（四）廉洁自律意识松懈。尽管始终坚守党的政治纪律，但在日常工作和生活中，对一些小事和细节上的廉洁自律有所忽视。这反映出自律意识存在松懈，需要加强自我约束和监督。随着经

19、济条件和社会环境的变化，对中央八项规定及其实施细则缺乏应有的敬畏心态，在执行政治纪律和廉洁自律规定上出现了偏差，放松了对落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，导致作风改进和党风廉政建设的规定未能得到彻底贯彻执行。三、整改措施和努力方向2025年是实施“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划谋划之年，也是XX加快绿色低碳转型高质量发展关键之年。针对查摆检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是加强理论学习，提升自身素质。重新审视自己的学习态度和方法，制定系统的学习计划，深入学习党的创新理论知识，加强党纪学习教育。通过参加培训、阅读相关书籍和文献，加强对党的理论体系和核心思想

20、的理解。坚持用科学理论武装头脑，指导实践，注重从优秀传统文化中汲取智慧，践行社会主义核心价值观。注重理论与实践相结合，提高自身素质和能力。要深入学习新思想，不断提升领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，力争学有所悟、学以致用，将学习成果转化为推动人大工作的具体思路，转化为推动全县高质量发展的实际成效。二是强化宗旨意识，厚植人民情怀。更加关注群众的需求和诉求，积极参与解决实际问题。加强与群众的沟通交流，了解他们的真实想法和困难，主动提供帮助和支持。把群众利益放在首位，深入基层一线，倾听民声民意，设身处地为群众着想，提供更加贴心周到的服务，让每一位群众都能感受到党和政府的温暖。不断改进工作作

21、风，加强与群众的情感沟通，用心用情用力解决他们最关心、最直接、最现实的问题，不断增强为民服务意识，提高服务水平和质量，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是坚持依法履职，发挥监督作用。牢记让人民生活幸福是“国之大者”，紧扣经济社会高质量发展主线，紧贴人民群众高品质生活需要，创新监督方式，拓展监督领域。继续对优化营商环境工作开展监督，督促解决影响市场主体发展的突出问题；加强对代表票决民生实事项目实施情况的跟踪问效，紧盯安全生产、大气污染防治、城市建设、乡村振兴、教育、医疗、就业等关键领域开展视察调研，推动解决人民群众急难愁盼问题。听取和审议县法院、县检察院有关工作报告，对法院民事审判工

22、作、检察院公益诉讼工作开展监督，切实维护司法公正和司法权威；深入开展规范性文件备案审查工作，不断提高规范性文件质量和管理水平。四是发挥主体作用，深化代表工作。人大代表是践行全过程人民民主、保障人民当家作主的主力军。代表工作是人大工作的基础和活力源泉。要进一步密切同人大代表、人民群众的联系，增强代表服务意识，保障代表依法履职。完善常委会组成人员联系代表机制，邀请代表列席常委会会议，参加视察、执法检查、专题调研等活动，定期向代表通报全市经济社会发展情况，为代表知情知政、建言献策提供保障；健全代表议案建议提出和办理制度，完善代表建议交办督办和后续跟踪长效机制，加大重点建议督办力度，提高办理实效；积极

23、创新闭会期间代表活动方式，不断丰富活动内容，拓宽依法履职渠道。五是增强廉洁意识，强化作风建设。落实全面从严治党政治责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，持续改进工作作风，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。加强廉洁自律教育，时刻警醒自己遵守党的纪律和规矩。严格要求自己，从小事做起，注重细节，树立良好的工作作风和生活作风。积极参与党内政治生活，严肃认真地开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。要积极指导参与人大机关的作风建设活动，共同营造风清气正的良好环境。第三篇2025年生活会对照检查对照检查材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过个人

24、自学和集体学习，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，通过与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，重点围绕四个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习实效欠缺，抓落实浮于表面。在落实“第一议题”学习制度方面，存在学习流于形式、缺乏深度的问题。虽然定期组织学习，第一时间在思想上贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，但在

25、实际工作中，把学习转化为实践成果的成效不明显。例如，在推动县域经济发展时，只是简单按照上级指示文件组织学习，并没有根据本县实际情况进行深入调研、细化落实方案，导致学习成果无法有效指导实际工作。二是党性教育常态化学习不足。虽然在党章刚出台时对其进行了深入学习，在去年的民主生活会上曾制定了每季度一次的党章学习计划，但由于日常工作事务繁忙，未能严格落实，只进行了年初的一次集中学习，导致自身在实践中对党章精神的理解和落实不到位，影响了领导工作的科学决策和党性修养的进步。三是落实“四下基层”制度不够到位。作为县委书记，今年开展四下基层调研活动达到了20次，但是没有详细制定调研后续问题反馈和整改落实机制，

26、致使一些基层问题发现了却未能及时解决。比如，XX月，下到某乡镇调研后，虽然听取了群众意见，但没有及时形成调研纪要进行反馈和落实，造成所反映的农田灌溉问题延迟解决。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是生活上警惕性不足。未能时刻牢记“生活中有政治、情趣中有形象”的要求，有时候忽略了领导干部的生活细节也会对党员形象造成的负面影响。比如，在上月的一次亲戚聚会中，参加了一个由商界人士主办的高档酒会，尽管初衷是为了增进友谊，但因未充分考虑到场合和与我职务身份的不符，很可能导致公众误解，进而影响到我在群众中的威信和形象。二是纪律建设落实不够到位。虽然在工作中高度重视纪律建设，但缺乏系统性的持续推

27、动。例如，在去年集中开展的党纪学习教育中中，我能够积极参与学习并带头遵守相关规定，但在活动结束后，未能继续保持高压态势，对团队日常的纪律建设关注减弱，导致个别成员在工作作风上出现懈怠现象。三是权力观念模糊，法律界限认识不足。在树立正确权力观方面，没有完全厘清“什么该干、什么不该干”，在权力运用上的法治思维还需进一步强化。例如，在推进XX民生项目时，由于希望加快进度，未经充分论证便要求有关部门缩短审批流程，忽视了必要的程序合规，这种做法潜在地违背了依法用权的基本原则。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是缺乏担当精神。在推进县域经济发展的过程中，面对复杂的产业结构调整问

28、题时，存在畏难情绪，缺乏必要的担当精神和敢于负责的态度。例如，在推进本县传统农业向现代化农业转型过程中，由于牵涉到利益群体较多，政策执行难度较大，我在多次会议上动摇过实施决策的信心，没有及时调动资源和力量协同攻坚，导致项目进展缓慢。二是上级法规政策掌握不够全面。对上级下发的部分法规政策未能深入研究、认真领会，对其精神实质的理解存在偏差。例如，在市政府下达的“乡村振兴”政策中，虽然组织了相关学习和培训，但由于时间安排和重视程度不够，对政策细则的解读片面，导致在制定本地实施方案时缺乏针对性和可操作性，未能完全结合本地实际情况，未能充分调动基层积极性，影响了政策落地效果。三是债务风险防控意识不够强。

29、尽管多次强调债务风险的重要性，全局性分析不够透彻。在审议某项基础设施建设项目时，未充分评估其对财政负担的长期影响，方案批准时过于关注短期经济效益，忽略了可能带来的债务压力。今年年初，项目实施过程中资金调度紧张，导致略超预算，反映出我对债务风险缺乏系统性的思考和预见性。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是督促多指导少。在党建工作中，本人倾向于从宏观上提出要求，忽略了具体的指导与支持。每次在全县的党建工作会议上，经常强调指标的达成和任务的完成，但未能深入到基层单位进行实地指导。对某些问题如党组织生活会的落实情况，只通过报告了解，缺乏现场检查与面对面的指导，导致部分单位难以找到改进措施。具体

30、指导的缺乏容易让下属单位仅仅追求形式，而忽略了实效，曾有一个乡镇在二季度党建考核中被查出实际开展活动次数与上报数字不符的问题。二是“四种形态”运用不准。在对党员干部的教育管理中，要求严格，但具体操作时往往以传统方式替代更细致的“四种形态”管理。比如对轻微违纪的党员干部，多次选择组织谈话而未能精准运用提醒或者批评等措施，削弱了警示作用。在处理有苗头性、倾向性的问题上，习惯性地用通报批评代替约谈提醒，未能根据实际情况及早做出专业判断。某街道办事处一名干部在工作中多次出现迟到现象，但被简单通报批评，而未给予提醒谈话，未能有效纠正其行为。三是能上不能下机制不完善。在干部管理中，干部晋升通道相对畅通，但

31、对不适任干部的淘汰机制粗略。比如，对任职期满但未达到预期目标的干部，更多的是再给予时间和机会，而没有快速的调整措施。缺少对不适岗干部及时更换的具体方案，导致部分干部在同一岗位停留过久，影响工作活力与效率。某局副局长在近三年的考核中均处于末位，但因缺乏配套的降职机制，仍在岗继续工作，影响了本部门创新工作的推动。二、产生问题的原因分析（一）理论学习有所放松。平时以工作忙为由，对政治理论的学习放松了，偶尔会觉得自己有一定的政治理论基础，存在“比上不足、比下有余”的心态；开展理论学习满足于在会上认真听一听、学一学，或者通过手机、电脑看一看，在读原著、学原文、悟原理方面做得不够；没有自觉用新思想、新理论

32、来指导实践、推动工作，在学以致用上还有差距，（二）政治意识有所减弱。在市委机关工作时，能够经常绷紧政治这根弦。但到县里工作后，深感基层工作千头万绪，各项工作时间紧、任务重、非常具体，集中精力在立足岗位把工作任务完成好，在工作中没有把政治与业务很好地融合起来。（三）实干作风有所虚化。与人民群众谈心交流相对少了，直接听取群众意见不及时不全面，为民服务的意识有所淡化。另外，面对日益繁重的工作任务和压力，亲力亲为、敢拼敢闯的激情有所下降。在工作中，讲原则、提要求、布置任务多，深入实际跟踪督办问效还不够。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化政治素质，做到“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，全面提升自

33、己的政治素质。一是把准政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。（二）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。一是做到

34、真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深入挖掘习近平总书记在福建考察时留下的宝贵精神财富。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。（三）强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头钻研业务。坚持理论联系实际，学以致用

35、以用促学，在解决一个一个难题中创新工作方式方法，提高分析问题、解决问题的能力。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，建立先调研后决策的调研论证制度，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，每年到基层调研不少于X天，撰写X篇高质量的调研报告。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。比如在干部工作中，要坚持公道正派，严格执行党的干部政策，带头执行干部人事纪律，敢于坚持原则，用好容错纠错和受处分干部后续教育管理使用等制度规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。（四）强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在

36、突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。大力发扬“智圆行简、实心实政”的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神和省市县委有关作风建设要求，以党章党规约束自己的行为。按时如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持从小事做起，从小节抓起，保持严

37、肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。第四篇民主生活会对照检查发言提纲（国企领导）根据集团公司党委关于召开2024年度民主生活会的通知精神，会前，我在积极参加中心组学习、专题研讨和个人自学的基础上，围绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想和工作实际，严格按照“四个带头”，三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结

38、统一方面。一是在学深悟透上还不够。对“两个确立”重大意义的认识还不够深刻，对其丰富内涵、核心要义的把握还不够精准，在如何结合实际工作中更好地发挥“两个确立”的重大意义和作用方面思考的还不够多。二是在理论武装上还不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习还不够系统，学习的主动性、自觉性还不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止的问题，在完整、准确、全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神丰富内涵、精髓要义上还有差距。三是在学以致用上还不够。在学习过程中，还存在学用脱节的问题，没有把理论学习同集团公司改革发展实际结合起来，没有把学习成果转化为指导工作的具体思路和方法，

39、在如何运用党的创新理论指导实践、推动工作上还有差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是工作标准还不够高。能够认真落实中央、省委、市委决策部署，但在工作中有时存在满足于完成任务、达到目标的问题，对一些工作的推进还不够有力，对一些工作中存在的问题和困难，分析研判还不够深入，解决问题的思路和办法还不够多。二是工作落实还不够有力。能够认真落实中央、省委、市委决策部署，但在工作中有时存在重部署、轻落实的问题，对一些工作的推进还不够有力，对一些工作中存在的问题和困难，分析研判还不够深入，解决问题的思路和办法还不够多。三是工作作风还不够扎实。能够认真落实中央、省委、市委决策部署，但在工作中有时

40、存在形式主义、官僚主义的问题，对一些工作的推进还不够有力，对一些工作中存在的问题和困难，分析研判还不够深入，解决问题的思路和办法还不够多。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。能够带头坚持以人民为中心的发展思想，积极推进改革发展稳定各项工作，但对照新时代新要求，还存在一些不足。一是服务群众的意识还不够强。虽然能够经常深入基层、深入一线，了解群众所思所想所盼，但有时存在“身入”而“心未入”的现象，对一些群众反映的问题没有及时解决，导致一些群众对我们的工作还不够满意。二是推进改革发展的能力还不够强。面对新形势新任务新要求，在推进改革发展方面还存在一些差距和不足，对一些工作的研究还

41、不够深入，还没有真正做到把握规律、掌握主动，在推动高质量发展上还需要进一步加强。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是在履行全面从严治党第一责任人职责上还不够。对全面从严治党工作的重视程度还不够，在工作中还存在重业务、轻党建的现象，对全面从严治党工作的研究还不够深入，对全面从严治党工作的指导还不够有力，在全面从严治党工作中还存在重形式、轻内容的问题。二是在落实全面从严治党责任制上还不够。对全面从严治党责任制的落实还不够到位，对全面从严治党责任制的考核还不够严格，在全面从严治党责任制的落实中还存在重形式、轻内容的问题。三是在推进全面从严治党工作创新上还不够。对全面从严治党工作创新的重视程度还不

42、够，在全面从严治党工作创新中还存在重形式、轻内容的问题，在全面从严治党工作创新中还存在重形式、轻内容的问题。（五）履行意识形态工作责任制情况。一是对意识形态工作重视程度还不够，对意识形态领域斗争的尖锐性和严峻性认识不足，对意识形态工作安排部署得多，亲自督导检查、跟踪落实的较少。二是政治敏锐性有待提高。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。三是斗争精神还不够强。有时存在“老好人”思想，对一些错误言行和不良现象缺乏斗争精神，没有做到及

43、时纠正和抵制。面对新形势新任务新要求，在斗争本领上还存在一些差距和不足，对一些风险挑战的认识还不够深刻，还没有真正做到未雨绸缪、防患未然。（六）上年度民主生活会、在上年度民主生活会中，查摆出X条问题。一年来，我对照查摆出的问题，逐条制定措施，狠抓整改落实，目前已全部整改到位。下一步，将持续深化整改工作，不断巩固和扩大成果，努力取得更好的成效。二、问题产生原因分析（一）理想信念有所松动。随着年龄的增长和工作经验的积累，认为自己对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系有了较为系统的理解，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想全面系统地学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内

44、涵和实践要求理解还不够深入，对一些重大理论问题的认识还不够透彻,没有真正做到学懂弄通做实。（二）党性修养有所放松。虽然能够自觉加强党性修养，但对照新时代新要求，还存在一些差距和不足。对党的政治纪律和政治规矩学习不够深入，对一些违反党的政治纪律和政治规矩的行为缺乏斗争精神，没有做到及时纠正和抵制。对党内政治生活的重要性认识还不够深刻，对一些苗头性、倾向性问题没有做到及时发现和纠正。（三）宗旨意识有所淡化。虽然能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，但随着工作环境的变化和工作任务的加重，有时存在“身入”而“心未入”的现象，对群众的所思所想所盼了解还不够深入，对群众反映的一些问题没有及时解决，导致一些

45、群众对我们的工作还不够满意。（四）纪律规矩有所松懈。虽然能够自觉遵守党的纪律规矩，但对照新时代新要求，还存在一些差距和不足。对党的纪律规矩学习还不够深入，对一些违反党的纪律规矩的行为缺乏斗争精神，没有做到及时纠正和抵制。对党内政治生活的重要性认识还不够深刻，对一些苗头性、倾向性问题没有做到及时发现和纠正。三、整改措施和下步努力方向（一）加强理论学习，坚定理想信念。始终把加强理论学习作为提高政治素质、增强工作本领的重要途径，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政

46、治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强党性修养，增强宗旨意识。始终把加强党性修养作为终身课题，坚持把党性修养与党的事业紧密结合起来，与做好本职工作紧密结合起来，与严肃党内政治生活紧密结合起来，不断增强党性修养。坚持以人民为中心的发展思想，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，时刻把群众的安危冷暖放在心上，积极为群众办实事、解难题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）加强作风建设，保持清正廉洁。始终把加强作风建设作为重要任务，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，不断改进工作作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党的纪律和规矩，自觉接

47、受组织和群众的监督，做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持把廉洁自律作为底线要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到慎独慎微、自省自律，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。第五篇2025年度生活会四个方面个人对照发言提纲根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规和中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，严格对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性，严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新；带头履

48、行全面从严治党政治责任”4个方面，与班子成员和机关干部进行了谈心谈话，广泛征求了有关方面的意见和建议，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深挖问题产生根源，全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统-O健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。坚持党的领导，是人民政协必须恪守的根本政治原则。严守政治纪律和政治规矩是党员干部的首要职责，能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，积极参加政治理论学习和党纪学习教育，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但按照更高标准要求，仍存在一些不足。一是理论学习深度不够，政治敏锐性尚需提高。虽能按时参加县委、县政协党组集体学习及开展个人自学，但对党的创新理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的最新成果，学习缺乏深度、系统性与全面性。在运用相关理论指导实际工作时，有时显得力不从心，导致工作的科学性和前瞻性不足。对党的“六项纪律”学习不够全面系统，缺乏深入钻研的精神，把握其精神实质和内涵要义不够精准到位。二是学用结合不够紧密，解决新问题的能力有待提高。能够自觉从习近平新时代中