书记20242025民主生活8篇个人检查发言提纲(四个带头).docx
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1、书记2024-2025年度民主生活会8篇个人检查发言提纲(目录个带头)2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头+反面典型案例+上年度整改)12024年度民主生活会领导干部对照检查材料(四个带头+反面典型案例)92024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)172024年民主生活会上的对照检查材料(四个带头)242024年民主生活会四个带头个人对照检查材料332024年民主生活会“四个带头”个人检查材料402024年民主生活会上的对照检查材料(四个带头)492024年民主生活会、组织对照检查发言材料(“四个带头”)572024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头+反面典型案例+上
2、年度整改)按照部署要求,我严格围绕会议主题,结合“四个带头”具体要求,对照检查自身思想与工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并逐一明确整改措施,切实推动问题解决。现将个人对照检查情况报告如下:一存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学习深度不足,理论转化不强。尽管能够积极参加各类政治学习活动,对党的理论方针政策表现出较高的学习热情,但在学习的深度和广度上仍显不足。对于新思迹中,我深刻反省,要筑牢思想防线,提高政治站位。坚持开展警示教育,强化以案为鉴、以案促改,常用学习反面典型案例,努力做到“查办一案、治理一域、净化一片”,把严的基调、严的措施、严的氛围长
3、期坚持下去。要严守纪律底线,杜绝违规行为。时刻紧绷纪律之弦,牢固树立纪律意识和规矩意识,严格贯彻落实中央八项规定精神,形成遵规守纪的良好环境氛围。要领导干部带头,落实“一岗双责”。领导干部要切实发挥模范带头作用,身体力行践行廉洁准则。认真履行“一岗双责”,常提醒、多监督,发现问题及时纠正,做到守土有责、守土尽责。(七)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生活会查摆6个方面12个问题,巡视整改专题民主生活会11个问题都已整改完毕,立行立改、全面整改,形成长效机制。一是推动招商引资提质增量。把招商引资作为经济工作的生命线,坚持“内招”“外招”两条腿走路不动摇。大
4、抓“内招”增活力,紧盯技改扩能,支持一批有升级换代、拓产扩能需求的本地骨干企业扩体量、提增量。对项目实施技改扩能,一批企业得以发展壮大;持续加大存量资产“二次招商”力度。大抓“外招”增体量,成功引进XX能源、海螺新材、华润风电、云图控股、东方化工等一批优质企业和项目,首家本土企业共同药业成功上市。二是推动项目建设提速增效。牢固树立“项目为王”理念,认真落实市重大项目落地提速“26211”管理机制,做实项目全生命周期管理、领导包保定期调度、资源指标匹配能源智能网联汽车产业集群做的还不够。在持续推动产业协同创新,聚焦新型储能新赛道,壮大新型电池产业集群,探索规模化的“光一水一氢储能”一体化模式,积
5、极发展氢燃料电池供应链产业体系,支持氢燃料电池在商用车、专用车推广应用,打造“绿能之都”方面还存在短板。结合柑橘、茶叶、中药材等特色优势资源,开发汽水、果汁、茶饮、功能饮料等特色饮品,服务构建多品种、全系列饮料发展格局,配套发展饮料包装产业等方面做得还不到位。(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是政治监督意识不强。对单位党组织在政治规矩、政治担当、政治能力、政治生活、政治生态、政治文化等方面了解掌握和日常管理监督做得还不够。二是选人用人方面还不够精准。单位干部队伍老龄化比较严重,没有很好地将年轻干部、中坚力量选拔出来,没有充分调动干部积极性。三是落实意识形态责任制还不够。没有按照规定每季度开
6、展意识形态风险点排查。(五)反面典型案例剖析情况。从案例中干部的堕落轨迹中,发现其“破规”到“破纪”的诱因,前车之覆,后车之鉴。我要深刻反省,并教育引导广大党员干部以反面典型为警醒,持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫,把纪律规矩作为政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是要加强学习。我将持续加强政治理论学习和党纪党规学习,不断深化理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决抵御各种腐朽思想的侵袭;二是要坚守底线。要时刻警醒,以权谋私、贪赃枉法必然会滑向腐败的深渊,我将深刻吸取反面典型案例教训,绝不逾越“底线”,绝不触碰党纪国法的“高压线”;三是要防微杜渐。任何违纪违法现象都有一个从小到大、从轻
7、到重的演变过程。我将牢固树立廉洁无小事的理念,严格遵守各项规定,坚决守住廉洁的底线;四是要正确看待手中的权利。时刻牢记权为民所用,利为民所谋,时刻保持对权力的敬畏之心,做到忠诚、干净、担当,时刻牢记入党誓言,践行共产党员的初心使命。(七)上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。都已整改完毕,立行立改、全面整改,形成长效机制。一是搭建供应链平台体系,核心是为产业赋能。搭建供应链体系是更好汇聚生产要素、促进供需对接的有效举措。主导产业链条较短,对生产、流通、消费等各个环节串联不够。我们坚持立足供应链、重塑产业链、提升价值链,着力推动传统产业“老树发新枝”、新兴产业“小苗成大树
8、在纺织服装领域,搭建服装电商供应链,推进产销对接,降低企业成本;在再生资源利用领域,搭建数字化服务平台,建设重要的大家电回收利用基地。二是推进城镇和产业“双集中”发展,关键是促进人口集聚。新型城镇化是推进中国式现代化的重要载体和动力。户籍人口160万人,净流出40.7万人,常住人口城镇化率低于全省平均水平。城镇化率低既是短板,也是潜力和空间。我们要抢抓机遇,打好政策引人、产业聚人、环境留人、生育增加人的“组合拳”,促进流出人口返乡、农村人口进城、外来人口扎根。三是以信息化赋能,前提是抓好城市数字公共基础设施建设。信息化是发展新质生产力、抢占竞争制高点的“先手棋二城市体量适中,城市人口相对集中
9、在信息化建设上具有“投入小见效快”的优势。只要我们夯实城市数字公共基础设施,加快建设数字经济、数字社会、数字政府,就能让产业更兴旺、城市更“聪明”、治理更高效、群众更方便。二产生问题的原因深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:(一)理论武装抓得不深入。作为一名党员,没有真正把用党的基本理论武装头脑作为工作的第一需求,静下心来深学细研的劲头有所下降,满足于看过了、学过了,没有真正做到学懂了、悟透了,对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得不扎实,对党的创新理论学习不深入,没有经常学原文、读原著、悟原理,没有系统掌握习近平新时代中国特色社会
10、主义思想精髓,对政策制度理解不够深刻、把握还不到位,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力,没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。(二)党性修养历练得不扎实。剖析各方面存在的问题,其根源是党性问题。自己弱化了党性锻炼、放松了党性修养,没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己,没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”,直接导致对党员标准和党的纪律执行不严,在自身要求约束上,满足于提升专业能力、增强专业才干,善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业,对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心,对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策,提升解决具体问题、驾驭复
11、杂局面的能力,努力成为抓经济工作的行家里手。(二)强党性,加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命,坚定“做的比说的好”服务品牌,把维护企业的利益放在首位,实实在在地为企业办实事、办好事,保持“亲”“清”政商关系,带着感情纾困解难,助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈”万人进万企”和企业帮扶,扎实开展“开门红”活动,深入企业、深入一线,为企业解难题、出实招、办实事、求实效,力争首季红、全年红。(三)重担当,推动高质量发展。紧扣发展要务,持续强化加快发展的政治责任,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线,加快传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业前
12、瞻布局,要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动,建立企业困难问题收集交办机制,为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度,全力抓实重要增长点项目投产达效,在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。(四)常自律,不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,要像钢铁一样坚韧,始终保持永远在路上的恒心,不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束,以钉钉子精神加强作风建设,带头严守中央八项规定及其实施细则精神,坚持从自身做起,坚决抵制违规吃喝问题,驰而不息纠“四风”树新风,在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定,如实报告个人重大事项,在项目服务中从严要求自己
13、不越红线、不触底线。坚持秉公用权,净化社交权、生活圈、朋友圈,树立党员干部清正廉洁的政治本色。2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知有关要求,本人在会前通过集体学习和个人自学,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,严格对照“四个带头”方面问题,通过认真学习、深入思考、对照查摆,现将个人对照检查情况汇报如下。一存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论武装不够全面。在对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面学习中,缺乏系统性和深度,存在学用不结合的现象。例如,在研读二十届三中全会精神的
14、过程中,对全面深化改革的内涵理解不透彻,对金融改革的重大部署思考不充分。此外,党中央关于防范化解重大金融风险的指示学习不深入,导致工作谋划缺乏针对性。在推进金融改革创新方面,对国家金融监管政策研究不够透彻,影响政策出台的科学性。二是政治敏锐性不足。作为*分行行长,政治判断力、领悟力和执行力仍需加强。在贯彻落实国家金融发展战略时,对服务实体经济、支持乡村振兴等任务认识不够深入,工作推进缺乏力度。在防范金融风险、维护金融稳定方面,政治敏感性不强,对苗头性和倾向性问题重视不够,研判和处置不够及时。例如,对近期风险信号未能及时做出反应,影响后续决策。三是贯彻落实不够到位。对上级决策部署的落实不够坚决,
15、存在执行不力的问题。具体表现为,在国家宏观调控政策的实施过程中,措施不够精准,存在“一刀切”现象。在整治不良资产、处理“三违反”“三套利”问题时,工作不够彻底。对监管部门发现的问题,整改不够及时有效,影响工作效果。例如,某违规现象整改缓慢,影响机构整体信用评价。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼不够自觉。与党员领导干部的标准相比,党性修养不够严格,担当意识仍待加强。在推进乡村振兴、支持小微企业等工作中,存在畏难情绪,创新和突破精神有所欠缺。对于金融普惠政策的落实不到位,服务实体经济的意识和主动性不强。有些内部员工关心的热点难点问题,推进力度还不够。二是遵守规矩纪律意识不够
16、在落实中央八项规定精神方面不彻底,仍存在“四风”问题。例如,在公务接待和公务用车管理上仍有超标准现象。在选人用人方面,程序执行不够严谨,干部考察和审核环节不够严格。对分支机构的监督管理力度不足,制度执行不到位。在贷款审批上,“三重一大”决策制度执行不够规范,某些审批环节出现偏差。三是工作作风不够扎实。调查研究未能深入,对基层一线的实际情况了解不全。例如,在走访企业过程中,有走马观花、蜻蜓点水的现象,对企业的实际困难掌握不精准。在处理基层反映的问题上,承诺多落实少,导致问题久拖不决。督查考核力度不够,工作推进效率偏低。对客户投诉和信访举报的处理不够及时,影响了工作质量。例如,某次重要信访事项处
17、理迟缓,引发不必要的负面影响。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是主动担当精神不足。面对新形势和新任务,改革创新的勇气不足,工作中存在畏首畏尾的情况。在推进数字化转型过程中,由于对风险的过度担忧,对某些创新业务的决策犹豫不决,影响了业务的进展。在不良资产处置中,创新手段匮乏,导致工作进展缓慢。基层反映的一些困难问题,解决力度不够,时常拖延。二是敢为人先的创新意识不足。思维方式相对固化,创新能力有待提升。在推动普惠金融业务发展过程中,对金融科技的应用研究不足,导致产品创新乏力。在优化业务流程、提升服务效率方面,创新举措不多,与先进同业差距较大,缺乏追赶超越的紧迫感。在
18、金融风险防范中,缺乏风控手段创新,存在监管盲区。某新兴业务领域因为缺乏创新措施而停滞不前。三是工作执行力度不大。对于重点工作的推进力不够,落实情况质量不高。网点转型升级过程中,统筹协调能力不足,工作进展不理想。在贯彻落实监管新规时,政策解读不够及时,执行不彻底。对监管部门反馈的问题,整改浮于表面,未达实效。对违规问题的查处缺乏力度,追责问责不到位,导致一些问题反复出现。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不到位。全面落实从严治党的主体责任不够有力,党建工作与业务工作的“两张皮”现象仍然存在。例如,在开展党建工作时,与业务工作的结合不够紧密,指导力度不足。对干部的教育管理存在
19、宽松软现象,导致部分基层党组织建设质量不高,战斗堡垒作用未充分发挥。二是风险防控落实不到位。对重点岗位和关键环节的廉政风险防控不到位。在信贷管理和集中采购等方面,制度执行不严格,存在监管漏洞。对员工廉洁从业教育不够深入,警示教育未能及时进行。金融领域的违纪违法问题查处不够严厉,震慑作用不足,某些典型案例未发挥应有的警示效果。三是严格执行制度不到位。各项规章制度的落实不到位,执行力度不足。在重大事项决策中,民主集中制执行不规范,影响决策质量。内控管理制度执行不严格,部分制度虚化弱化,未能有效落实。对违规问题处理不及时,存在大事化小、小事化了的情况,影响了制度的权威性和执行力。督促检查不到位,长效
20、机制尚未健全,导致部分问题反复出现。二原因分析(一)思想理论深度不足。政治理论的学习不够深入扎实,理解层次不够深入。这直接导致对党的创新理论的核心要义把握不够精准和透彻。未能深刻认识金融工作的政治职责,对服务国家战略的意识不足。在面临新形势、新任务时,思想解放程度不够,创新意识有待加强,未能准确把握金融工作的新要求,工作谋划的战略高度不够。比如,在应对近期政策改革时,未能及时调整金融服务方案。(二)党性锤炼不够充分。党性修养的自觉性不足,理想信念的坚定性与纯洁性有待提高。对党忠诚、为党分忧、为党履职的政治担当意识不够充分。对基层的调研深度不够,缺乏对实际情况的全面了解。服务意识不够强,工作作风
21、不够扎实,推动工作的力度和措施不够有力。例如,在推进基层党建工作时,未能有效落实已有方案,缺少具体执行计划。(三)创新意识不够强烈。在面对困难和挑战时,缺乏迎难而上的勇气,存在不敢担当、不愿作为的倾向。思维较为滞后,过于依赖传统方式方法,缺乏开拓创新的精神与魄力。统筹协调能力需要增强,对于推进重点工作的力度不够。在对标先进方面,差距认识不足,缺少追赶与超越的急迫感。例如,在新技术的应用与推广上,未能跟上行业前沿。(四)责任传导不够有力。全面从严治党的责任意识有待进一步增强,“两个责任”的落实尚未做到有力。党建工作和业务工作结合不够紧密,存在“一手硬、一手软”的现象。对于重点领域和关键环节的廉政
22、风险防控措施不够有力,制度的严格执行存在不足。监督执纪不够严厉,未能形成有力的震慑作用。例如,在某些项目审批中,未能严格审查导致程序漏洞。三整改举措(一)坚固理论基石,增强政治责任感。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视为第一政治使命,全面构建科学的理论学习机制。制定个人学习规划,每周至少安排半天专注研读,每月至少参与3次集中学习讨论。着重深化对金融工作相关重要理论的学习与研究,精准把握精神内(四)压实主体责任,严格治党治行。切实履行全面从严治党主体责任,做到党建工作与业务工作同部署、同推动。加强基层党组织建设,选拔配强支部班子,提升党建工作水平。严格干部选拔任用,坚持德才兼备、以德为
23、先的原贝屋加强干部教育培训,提高全员综合素质。构建完善的考核评价机制,强化激励与约束。加大监督执纪力度,对违规违纪问题严肃查处。强化制度建设,健全长效机制,防止问题滋生。深入推动党风廉政建设与反腐败斗争,营造风清气正的政治氛围。2024年民主生活会上的对照检查材料(四个带头)根据市纪委机关市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知部署要求,会前,我认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性,紧扣这次民主生活会主题,严格对照“
24、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性,严守纪律砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新;带头履行全面从严治党政治责任”4个方面,紧密联系工作实际,广泛征求意见,深入谈心谈话,认真对照检查,深入查摆问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一面一是政治纪律的关键作用认识不够深刻。对政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,以及必须把政治纪律和政治规矩挺在前面的重要性认识不足。具体表现在分管自然资源、住建等领域重大项目推进时,没有充分认识这些工作涉及重大改革发展举措
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