2025年党组书记抓基层党建工作述职报告（共五篇）.docx

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1、2025年党组书记抓基层党建工作述职报告按照安排，我将自己2025年抓基层党建工作情况作以汇报。一、反馈问题整改情况针对上年度反馈的理论武装需要进一步提升、机关党建创新力度不够、机关党建和中心工作融合做的还不够等X个问题，我切实扛实责任，逐项逐条研究对策，扎实推进整改落实。一是理论武装强根基。通过“理论中心组引领学、支部集中深入学、专题研讨交流学、网络平台自主学”等形式，以“X读书班”“X每日一学”“三会一课”“主题党日”等特色载体为依托，不断推动党的理论学习向基层延伸、向深度拓展。二是党建引领聚合力。统筹抓好“三个年”活动，把党建引领作用体现在推动重点工作落实的各环节、全过程，坚持“稳中求进

2、总基调，着力兴产业、扩投资、谋规划、优环境、保粮安、控物价，推进党建工作和业务工作的深度融合。三是先锋示范促发展。充分调动机关在职党员参与社区谋划和各项便民利民服务活动的积极性，通过在职党员”社区服务岗”和“志愿服务队”两种形式开展活动，努力为构建社区党建工作新格局贡献X力量。二、履职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体责任。一年来，自己坚持把党的政治建设摆在首位，不断引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央保持高度一致。认真履行基层党建第一责任人职责，全年召开专题党组会议X次，机关党委会X次，专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态等工作，

3、切实把党建工作夯到实处。（二）强化政治引领，围绕目标抓实党建工作。自己始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育。牢固树立“一盘棋”思想，坚持把党建与业务同部署、同落实、同推进、同考核，坚定不移地抓党建、促发展，实现以高质量党建引领事业高质量发展。（三）强化政治建设，坚持常态夯实党建基础。自己认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“五星级党支部”推动支部规范化建设。着力构建“一月一部署、一季一督查、一年一考核”工作推进落实机制，层层压紧压实主体责任,推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层

4、落实，进一步压紧压实基层党组织书记责任。三、主要做法及成效（一）新思想武装头脑，提升干事创业的政治本领。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育,创新“头雁领航党组带头示范学、强雁带动支部引领深入学、群雁齐飞党员跟进全面学”三学并举学习方式，形成了“雁阵效应”。采取“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学，等多种形式，用好用活”X读书班、X每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源，围绕改革发展实践中的重点、难点问题深入开展学习研讨，不断提高运用理论指导实践的能力。截至目前，累计开展理论学习中心组学习X次,X读书班X期，党纪学习教育专题读书班X期，远

5、程教育学习X次，党的二十届三中全会精神专题培训会X批次，领导班子讲党课共计X次，红色教育基地现场学习X次，实现党员全覆盖。（二）高质量推动工作，增强党建工作的实际成效。紧盯“计划”目标抓落实。系统总结我市2023年经济社会发展情况，科学谋划2025年发展预期目标和X个方面的重点工作,编制完成2025年国民经济和社会发展计划，将全年任务目标分解落实到X个行业部门，压实责任推进落实。突出“项目”建设抓成效。紧盯项目“四个一批”工作要求，科学制定了2025年项目盘子，用好项目谋划、储备、开工、投产“四张清单”滚动更新机制，形成了项目循环滚动态势。聚焦“营商环境”抓提升。制定出台了X市2025年深化营

6、商环境突破年行动方案,召开领导小组会X次、专班推进会X次，全面协调推进X项具体任务。（三）全方位聚焦发力，夯实党建工作的基层基础。持续加强党支部标准化规范化建设，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫。一是严肃组织生活。严格落实“三会一课”“四单六制”等制度，不断推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。共组织召开专题民主生活会X次、组织生活会X次。二是规范支部建设。组织X党支部进行换届选举，设置党员示范岗X个，划分党员责任区X个，发展预备党员X名，为党组织的发展注入新的活力。三是发挥先锋作用。坚持党建引领、党员示范，积极开展“情暖三月学雷锋，党员示范作

7、表率”“涵养清廉底蕴，厚植巾帼情怀”等富有实效、特色鲜明的党建活动，陆续开展公益捐书、义剪、科普宣传、环境治理等志愿服务活动。四是创建党建品牌。着力打造“党旗引领，X先行”党建品牌，引导党员干部在实干中彰显担当，凝聚起推动经济社会高质量发展的强大动力。五是强化党建考核。组织召开2023年度基层党建工作述职评议会，成立党建督查小组，对各党支部2025年上半年党建工作进行全面检查。同时聚焦党建工作重点任务，实行一个班子成员包联一个党支部，帮助支部找痛点、通堵点、破难点，全面巩固提升党建工作标准化规范化水平。（四）多举措筑牢防线，树立风清气正的作风形象。一是警示教育全覆盖。以支部为单位，组织党员干部

8、学习严重违纪违法典型案例，观看警示教育片，并结合实际撰写心得体会，引导党员干部以典型案例为鉴，引以为戒。二是结合实际自己查。召开理论学习中心组学习会议，班子成员紧扣党的六大纪律以及严重违纪违法典型案例，从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手，全面抓好自查自纠工作。三是鸣响身边警醒钟。召开党员大会、全干会等，通报了我局X名党员、干部违纪案件查处情况，通过现场宣读处分决定、受处分人员表态等环节，以用好身边“活教材”为导向，教育引导全局党员、干部举一反三、引以为戒。四、存在问题（一）学习成果转化还不够到住。在学用转化上做得还不深刻，学用结合不够紧、学用转化不够主动。特别

9、是日常理论学习还不够深入，在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,内化转化的成效还不够显著，用新发展理念推动X工作措施不够有力。（二）党建工作推动还不够平衡。主要体现在系统内机关与基层的党建工作不平衡，机关内部支部与支部之间不平衡，星级党支部的示范引领作用发挥不够充分，党建品牌效应不够凸显。基层党支部办公条件有限，活动形式相对较为单一。个别党支部在开展党建工作中，还存在“等靠”现象。（三）党员教育管理不够精细。党员教育管理方式单一，缺乏针对性，谈心谈话交流不够，对党员的思想和现实表现把握不准。在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责制度落实不坚决,导致部分基层党组织负责人对党建工作重视不

10、够等问题。五、下一步工作思路（一）扛起主体责任，强化履职担当。牢固树立党建第一责任人意识，对党建工作做到亲自过问、亲自谋划，引导党员增强主体意识，严肃党内政治生活。督促班子成员带头参加基层党组织生活,指导监督基层支部组织生活规范开展，不断优化党组织设置，不断丰富工作内容和方法。（二）强化监督检查，提升党建水平。坚持定期与不定期相结合的方式，检查指导基层党建工作，倒逼各党支部扎实推进工作任务。定期召开专题会议听取汇报，综合分析各党支部存在的突出问题，提出整改意见及工作措施，抓好组织实施和跟踪督导,全面提升党建工作水平。（二）突出示范引领，打造特色亮点。坚持以党建为引领,加大典型培育，注重宣传推广

11、强化示范带动，加快营造良好氛围,凝聚发展合力。积极探索党建工作的新路子，不断深化“党旗引领，X先行”党建品牌内涵，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动全盘，以党建促进发展。2025年党组书记党建述职工作报告2025年以来，在市委、市政府的的正确领导下，我重视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建”第一责任人”职责，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照市委组织部关于精心开展2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知文件要求，现将2025年度抓基层党建工作作如下简要汇报：一、抓基层党建工作情况（一）强化政治担当，从严从实扛牢主体责

12、任。2025年，我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和全国、全区、全市组织工作会议精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，严格贯彻落实意识形态工作责任制,认真履行党组书记抓基层党建工作职责，将党建工作与业务工作同部署、同要求、同推进，扎实推进X局党建和业务工作创新发展。制定党建工作要点全面从严治党主体责任清单等，明确全年党建工作目标和任务。坚持定期专题研究党建工作，定期督导各党小组工作，累计召开党建工作专题会议5次，制定下发重点任务清单45期，开展党建工作督导检查18次，促进全局党建工作全面进步、全面过硬。

13、二）强化政治引领，务求实效抓好主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高站位谋划、高效率推进、高质量落实，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改建章立制等重点工作一体部署，一体推进。一是提高站位深学细悟,在理论学习上下功夫。严格落实“第一议题”制度，采取“党组理论中心组学习+，三会一课二青年理论学习小组”等形式，累计开展读书班3期，专题党课5次，16次中心组专题学习研讨，40余次集中学习，5次读书分享，形成“示范带动学、全面覆盖学、多元载体学”的格局，推动全体党员干部在学中干、干中学。二是聚焦问题深查细研，在调查研究上求实效。班子成员围绕招投标乱象的表象及解决办法、

14、优化X局领域营商环境等内容展开走访调研，确定调研课题4个，形成调研报告4篇，梳理问题13个，提出对策措施23条，形成探索构建监督之上再监督的大监管格局，深化X局平台整合共享等9项成果转化清单，将调查研究成果运用转化为提高X局工作质效的有效措施。三是精准发力检视问题，在检视整改上出实招。自上而下系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，检视列入清单问题4个、制定整改措施12条，清单问题全部完成销号，累计解决群众急难愁盼问题8个。及时梳理总结主题教育中的经验做法，建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展密切联系群众等长效机制、相关制度、方法措施等7项。（三）强化政治建设

15、常态长效做好党风廉政工作。一是持之以恒正风肃纪。始终把政治建设摆在首位，开展经常性学习教育、警示教育等活动，组织观看扣好廉洁从政的第一粒扣子家声等警示教育片，共开展警示教育活动7次，参观廉政教育基地1次，”干部大讲堂”一岗双责宣讲11次。梳理了内控廉政风险点147条，制定防范措施156条。健全完善各项制度机制，为支部全体党员更新了廉政档案，进行廉政风险谈话提醒30余人次。二是做好巡察整改工作。市委第X巡察组向我局党组反馈巡察意见后，局党组第一时间制定整改方案和整改台账，针对4个方面33个具体问题，细化整改措施101项，已全部完成整改。在集中整改期内，组织学习相关制度法规等共计26项，追缴资金

16、3728元，新制定、完善制度15个、通知3个、台账10套，出台方案4个，优化完善流程4处。三是深化坚强堡垒“模范”支部创建。开展“亮晒比”活动，打造坚强堡垒“模范”支部。不断完善党员积分制管理制度，通过两大类五项内容，15项标准科学细化评定细则，按照“月积分、月公示、年考评”的方式进行动态积分管理，全程跟踪了解党员干部日常表现，进一步培养党员干事创业积极性，激发党员内生动力。（四）强化党管干部，突出政治标准做好选人用人工作。一是推进落实领导干部能上能下若干规定。党组承担主体责任，以健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制为重点,加强考核和督促检查，以调整不适宜现职和拿下不作为乱作为干部为重点，

17、系统施治、综合施策，着力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。二是做深做实干部日常了解工作。通过制定X局监督管理局平时考核工作办法（试行），捕捉干部在平时工作和生活中的政治表现、政治素质和廉洁自律等关键信息，为选人用人提供好基础信息。三是压实责任担当，做到“以事察人”。通过向干部“压担子”来检验干部干事创业的能力，及时掌握干部在重大原则问题和大是大非面前的具体表现，把干部的政治表现摸准看清。今年，共调整干部8批次，涉及65人次，为两个二级单位配备了领导班子，完成了事业单位的聘岗工作，真正做到把那些有政治定力、能力突出、愿干事、真干事、干成事的优秀干部提起来、用起来，以正确

18、的用人导向激励干部担当作为。（五）强化融合互促，助推X局事业高质量发展。坚持党建引领X局服务，结合落实习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事的工作实际，聚焦“强首府”工程，以党建促业务、以业务强党建，积极探索“党建+”模式拓展X局发展新格局。强化政治机关意识，将加强和改进民族工作作为重要政治任务，全面贯彻执行党的民族政策，做到将铸牢中华民族共同体意识工作纳入议事日程中，纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入党组织书记述职评议中，纳入干部年度考核中，纳入党员干部教育中。将创建民族团结进步示范机关与全面履职相结合、与落实党风廉政建设责任制相结合、与年度工作重点相结合

19、与岗位职责相结合，与中心工作同谋划、部署、推进、落实。将民族团结进步创建与模范机关创建、“最强党支部”提质升级同推进。推进铸牢中华民族共同体意识教育。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为党组理论学习中心组学习重要内容,组织铸牢中华民族共同体意识专题学习研讨，开展以铸牢中华民族共同体意识为主题的专题党课2次。把做好新时代民族工作、铸牢中华民族共同体意识作为机关党支部建设重要工作，把铸牢中华民族共同体意识作为党员、干部教育培训的必修课，使党员干部对民族理论和民族知识知晓率达到100%。推进民族团结进步系列活动深入

20、开展。通过民族团结进步活动月、民族政策宣传月、民族法治宣传周、主题党日活动，开展民族团结交流活动，弘扬中华优秀传统文化，在职工书屋、内外网站、微信公众平台等平台开设专栏，宣传党的民族政策和民族团结进步事迹。推进民族团结进步创建与X局工作深度融合。将民族团结进步创建工作与推进我市经济社会发展结合起来,与首府发展定位和全国文明城市创建、乡村振兴等工作结合起来,紧密结合X局职责职能，开展“党员亮身份”活动，积极组织开展“身边民族团结进步故事”宣讲活动，教育党员干部在工作中继续挑大梁、打头阵、破难题。一是隔夜评标区和远程异地评标室标准化改造取得实效。2025年共建成18间具有隔夜评标功能的独立评标室和

21、20个离散式独立评标机位，所有评标室和评标机位实现全面物理隔离、线上“同框联动”交流、变声语音评标和全程音视频监控,实现了专家封闭评标区域独立评审，监督人员见证室全程监督。二是上线试运行串通投标预警分析系统，健全围串标线索移送机制。应用市X局平台串通投标预警分析系统，及时预警、发现疑似围标串标线索，共分析1015个工程建设项目标段投标人线上应标情况，发现17个标段的40余名投标人涉嫌串通投标,根据案件线索移送及协同处理工作办法，移送相关行业监督部门处理,实现对围串标行为的智慧化监管。三是积极推进远程异地评标，持续扩大远程异地合作朋友圈。与全国77家X局平台签署远程异地合作协议，月已完成远程异地

22、评审398场（区内276场，区外122场），远程异地评标率达到75.9%,跨省远程比例全面提高，实现了“跨平台”远程异地评标、“1+N”远程异地多点不见面评标、“同窗联动”远程异地评标新模式。四是编制呼和浩特标准招标文件，提升招投标科学化水平。编制市房屋建筑和市政工程标准招标文件施工、勘察、设计、监理等系列文件，形成2大类12套9章节共计约28万字的一系列标准招标文件范本,有效剔除资质、业绩等投标人资格条件要求和评标标准中的不合理条款，充分保障投标人公平参与市场竞争，弥补了内蒙古自治区招标投标本地制度性范本文件空白。二、基层党建“书记项目”完成情况（一）关于创建模范机关工作：深化首府模范机关创

23、建工作，推动党建工作与业务工作深度融合，以科技赋能保公平，以制度管理促规范，以高效服务优环境，以精准监管促发展，全面提升机关政治功能，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关，2025年，我局被授予“首府模范机关先进单住”荣誉称号。（二）关于落实“评定分离”工作：推行“评定分离”改革，完善定标辅助决策系统建设。配套研发完善市X局定标辅助决策系统，招标人通过线上定标会议业务系统实现“评定分离”定标会议全流程电子化。目前已顺利完成“海绵城市建设示范城市项目”等8个“评定分离”招标项目定标工作。三、存在的问题一是在理论学习方面，在推动理论学习长效化、常态化上还需进一步发力。二是管党治党责任仍需继续夯实

24、三是党建创新能力有待进一步提高。四、下一步工作安排一是强化责任落实，持续抓好工作落实，全面提升党建工作质量。二是深化两务融合，推进党建与业务深度融合，全面提升X局工作质效。三是高压整治乱象，加大串通投标打击力度，持续优化首府X局领域营商环境。担保集团书记2025年抓基层党建工作述职报告按照学习市财政局机关党委2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层党建工作情况进行述职，请予评议。一、成绩清单（一）强化思想政治教育提升党员政治素养。一是高质量落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的二十大精神，组织开展专题学习10次，支部书记讲党课10次

25、线上推送学习内容10次。二是强化党内法规制度的贯彻落实，组织开展学习10次，认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施，坚持对标对表、及时查漏补缺。（二）明确党建工作职责落实党建工作责任制。一是聚焦中心任务，认真履职尽责，全年主持召开党员大会10次、支委会10次、组织生活会10次，党日活动10次；研究讨论重大事项支委会10次；定期研究意识形态工作0次；按时落实10工作任务。二是坚持问题导向，狠抓整改落实，上年度党建述职查摆出的10项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任，全年开展专题研究党风廉政建设工作会议10次，廉政谈话10次，关键节点廉政提醒10次。（三）

26、将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者。一是实现党建工作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略，全力支持城开农投项目；瞄准地方特色产业，支持农业一亿只肉鸡养殖示范项目；降低农业主体融资成本，年化费率仅为担保额度的10%,支小支农作用发挥明显。二是用责任和担当筑牢金融抗疫防线。全力以赴发挥金融“助困抗疫”作用，重点支持方舱医院承建项目，支持高等级生物安全疫苗生产车间建设,全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。（四）不断增强服务意识全面提升基层服务水平。不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求，组织10名党员干部下沉包保社区。作为第一书记，参与到敲门行动、空

27、巢老人慰问等各项工作中。组织10名在职党员“双报到”，落实“微心愿”10项，10名同志兼职“三长”，积极办实事、办好事。（五）着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效。一是将星级支部达标创建作为重要抓手，开展自查和达标创建，切实提升党建工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式，巩固深化党史学习教育成果，扎实开展主题教育。认真开展“一个支部帮一户”活动，为其寻求法律咨询援助、采购经营用冷柜，激励其自力更生，坚定信心。二是严格发展党员标准，全年按期转正党员10名，接收预备党员10名，跟踪培养积极分子10名。三是着重加强党对群团组织的领导，组织多项主题活动，提高党支部凝聚力与感召力。四

28、是打造“党建+担保”融合发展模式，共为10户中小微企业提供了10亿元融资担保支持，荣获市行业百强纳税大户、省融资担保行业担保业绩突出贡献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著，得到国家农担公司致以感谢信感谢与肯定。二、问题清单（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距。在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性不够强。比如，在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时，为求第一时间学习、第一时间传达，学前准备不够充分，导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位

29、科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如，集中学习研讨往往满足于通读一遍,精读细读抓得还不够，对学习内容浅尝辄止，课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强，不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话，在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多，讲具体、讲思路、讲实例少，理解领会、实践运用方面转化不够，推动工作的成效还不够明显。（二）抓党建促发展整体能力有待提升。作为党支部书记，面对新时期党建工作要求，能力提升还不够及时，积极思考、主动创新的意识还不够强，还存在上级党委怎么安排怎么干的思想，在党建引领、融合发展、堡垒作

30、用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬，破解难题的能力与形势任务要求还存在差距；存在工作思考多，思想建设考虑少的问题，对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。（三）党建工作创新性不足。在党员教育培训方面创新意识和手段不足，还没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”，未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义，离学深、悟透、做实还有一定差距。党建活动形式的多样性受到约束，按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多，情景式、互动式党建活动少，对党员的吸引力和实效性有待进一步提高，距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。（四）与党员干部职工谈话谈心不够深入。今年，工作精力主要

31、投入在包保工作和主营业务上，与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入，存在谈心谈话准备不够充分，谈工作多、谈思想少，谈期望多，谈问题少的问题；谈心谈话针对性不强，没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话，通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。三、任务清单（一）强化思想引领深化学习教育。按照局党组安排部署，持续深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实开展主题教育，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作

32、大局谋划推进党员教育工作，注重学习实效，采取集中学习专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，提升学习效果，不断用党的最新理论指导实践、推动工作。（二）强化政治建设领准”头雁方向坚持从严党内政治生活,持续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度，着重探索情景式、互动式党课和体验式主题党日，提升支部整体朝气。持续推进抓党建促发展，把党支部建设与公司治理、业务开展、风险防控、队伍建设等工作有机融合，着力构建“大党建”工作格局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。（三）强化主体责任全面从严治党。正确处理

33、抓党建与抓发展的关系，认真落实全面从严治党主体责任，严格履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督，健全谈心谈话、廉政谈话等制度，抓早抓小，防微杜渐，激励党员干部心无旁鹫干事业，聚精会神抓执行。（四）强化担当作为深化转型发展。作为党支部书记和公司主要负责人，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以高质量发展为主线，聚焦”区域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者”四大功能定位，着力实施“能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能”六大策略，守正创新，勇毅前行，以

34、新气象新作为推动高质量发展取得新成效。（五）强化问题整改确保取得实效。对此次党建工作述职查找出来的问题深挖思想根源，分类制定整改措施和整改时限，以严肃认真的态度抓好问题整改，真正做到问题理清、原因找准、整改彻底。以上是我的述职报告，不足之处敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！抓基层党建工作述职报告自担任团县委党支部书记以来，严格按照习近平总书记落实党建工作责任制的重要指示精神，根据党要管党、从严治党的原贝L作为统计局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，突出重点，狠抓落实，充分发挥党的助手和后

35、备军作用。现将抓基层党建工作述职如下：一、主要工作（一）努力抓好思想教育，不断强化理论武装1、始终坚持以培训I、党课、团课等多种形式来推动党的重要理论思想的学习和贯彻，并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我县广大团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感,进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。多次组织全县广大团员青年对习近平总书记重要讲话精神以及团中央、团省委部署的会议精神进行全面学习，将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。2、积极探索适应青少年特点的教育形式，以清明、“五四”、“六一”、“十一”等重大历史事件和纪念日为

36、契机，组织广大中小学生和团员青年开展多种形式的纪念活动，进一步增强团员青年的历史责任感和紧迫感。同时，通过演讲大赛、网络安全知识竞赛、手抄报大赛，X青年说等形式，加强对未成年人的思想道德教育，促进社会良好风尚的形成。（二）抓组织建设，增强共青团党支部活力1、强化组织队伍建设。始终把组织生活会、民主生活会和党员民主评议质量，作为促进支部团结，努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任，真正做到“缺什么补什么”始终把党建工作摆上位、抓在手，狠抓团队思想教育、

37、作风转变、形象提升。坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。2、规范学习制度。研究修订、规范了党支部学习制度、“三会一课”制度，制定了计划表和党课日程安排，切实加强领导,认真组织实施，强力有序推进。深入开展“两学一做”学习教育活动，鼓励机关党员参加学历教育，有计划地安排党员及团干部参加各类培训。截至目前，团县委党员1人为在读研究生，1人参加了广东省团校、中央团校参加团干部培训班，组织机关干部赴各镇、各学校进行调研30余次，广泛邀请团干部、团员代表、青年代表进行座谈，并向他们征求意见和建议。3、深入开展创先争优活动。紧密联系共青团工作实际，科学谋划，突出特色，制定实施方案。一是做好团

38、内评优工作，今年全县共12个单位分别获省、市、县优秀团组织称号，共16名团干分别获省、市、县优秀团干部称号，共57名团员分别获省、市、县优秀团员称号。二是做好队内评优工作，全县共5个少先队组织获省、市级优秀少先队组织称号，18名个人获市级优秀少先队辅导员及优秀少先队员称号。三是做好抗“疫”表彰，我县共有3个志愿服务组织获市级最美抗“疫”志愿服务组织称号,6名志愿者获市级最美抗“疫”志愿者称号。四是做好我县“新时代好少年”表彰，共评选出30名我县“新时代好少年”。通过开展争先创优，使全县各级团组织、少先队中形成了浓厚的创先争优氛围，打响团的工作品牌，增强共青团的活力。（三）服务中心工作，发挥党的

39、助手和后备军作用1、认真开展精准扶贫，打赢脱贫攻坚收官战。大力帮扶挂钩村龙仙镇河口村，在河口村“两委”班子的积极配合下，认真履行职责，积极主动作为。2923年，建档立卡贫困户29户81人，目前有劳动能力贫困户人均可支配收入达2万元，河口村居民人均可支配收入达2.3万元。抓实访贫机制，切实为贫困户办实事。通过访贫问效以及民情夜访发现的问题，积极组织专业技术志愿者，解决了电线老化、水管破裂、厕所堵塞等问题，同时在爰心企业和爱心人士帮扶下，共为河口村30户贫困户捐赠大米、食用油等生活物资以及更换门窗和6部电视机等生活设施。截止目前，河口村贫困户与村已符合“八有”、“十项”退贫指标要求，予以全面退出。

40、2、发挥党支部战斗堡垒作用，助力疫情防控。一是组织了党员、青少年参与第三网格入户排查、宣传引导、走巡劝阻，其间排查到疫情期间湖南籍等外来人员2户5人,并对其进行了专业的疫情防控宣传和信息跟踪上报。二是组织大学生党员、团员多次入户排查登记和整理入户调查资料，共整理近2000条信息。入驻疫情防控指挥部，开展为期1周的对一线收集的数据进行分拣整理，共完成信息7000余条。三是组织党员、团员青年及志愿团队5次为防疫一线募捐支援活动，如2月10日，心连心公益协会向一线民警捐赠口罩、饮品、食物等物资价值约1.5万元;2月11日，X县翁盛农业技术发展有限公司向一线防疫的医疗机构捐赠1万斤蔬菜;2月24日，X

41、县得宝家庭农场委托团市委向驰援湖北的医务人员家属捐赠红薯、冬瓜等农产品共3千斤等。3、引导团员青年深入基层，提升工作务实作风。一是开展“展翅计划”、“千校万岗”，发布实习岗位163个，增加了大学生社会实践和就业领域的岗位，让更多大学生回乡锻炼。二是让大学生深入基层，选派了30名X籍大学生到团县委及各相关旗开展为期一年的兼职工作，引导主动扎根基层，为家乡的建设贡献力量。三是组织号召各级团组织党团员，要深入基层一线锻炼。通过党员到社区报到、农村人居环境攻坚行动、征地拆迁等工作，让青年干部在实战中得到锻炼。4、攻坚困难，推动落实“百日攻坚”工作。积极推进征地拆迁工作，完成水口四村、五村共48.29亩

42、的征地协议签订工作，马山傅屋14.29亩征地协议签订工作，以及过境公路联群段8座地坟搬迁工作。并在11月份，被县委、县政府予以通报表扬。推进招商引资工作，组织我县在东莞厚街加博会上的招商推介会,招商办从一开始的零基础到现在有良好的运转机制，为日后我县的招商工作打下扎实的基础。5、广泛开展志愿服务活动。今年以来，围绕生态、文明、卫生等县委中心工作，组织开展了“学雷锋”、“爱心送考”、“农村人居环境整治攻坚行动”、“保护母亲河”、法治宣传、平安X建设满意度调查、禁毒知识宣传等志愿服务活动，共计达100次左右，500余名次青年志愿者踊跃参与，得到社会各界的一致好评。二、存在问题（一）对基层党建工作的

43、重要性认识不足，层层传导党建工作责任压力不够。认为业务指标是硬任务，基层党建是软任务，基层党建没有摆到重要议事日程。存在重安排部署、轻督促检查，安排部署多、督促检查少的问题，没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势，推动从严治党向基层延伸有差跑。（二）党务干部能力水平有待进一步提升。人员紧缺，党务干部工作多，职责难以落实。对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深，党建工作提质提效有待强化。由于业务工作影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。面对新时代党建工作的要求，在提升干部面对新形势、新情况的应变能力，面对新问题、新矛盾的破解能力，加强工作针对性和规范性等方面着力不够，特点亮点不突出。

44、三）党员的教育活动缺乏活力、感召力和吸引力。党员的思想政治教育工作做的不够到位。我委在主题党日活动比较单一,往往表现在理论学习、以及参观学习红色教育基地等，创新方式不够,教育活动没有深入探讨。三、认识体会和努力方向针对以上存在问题，在今后工作中，我将努力抓好以下几方面:（一）深化认识，创新党建工作观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。树立发展是第一要务的观念，明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心任务，围绕抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作

45、的保障和促进作用。（二）强化措施,提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。（三）立足本职，丰富党建工作形式。围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破。结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治

46、性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告2025年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社

47、会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二是深化理论

48、学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会”第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案,制定局关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研

49、究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形杰阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课,教育引