六篇 县委巡察办班子2025民主生活会对照检查材料最新版.docx

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1、县委巡察办班子2025年度民主生活会对照检查材料按照开好2024年度民主生活会的安排部署，会前，班子通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任”等4个方面，深入查找班子存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将班子对照

2、检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入系统。班子在制定和落实理论学习制度时,一直致力于规范和实际效果。然而，全盘设计存在个性化指导不足的问题，特别是在满足不同层次干部成长需求方面。年轻干部的理论学习规划不够到位，影响了新任干部的理论积累与素养提高。去年有5名新任职干部因理论学习内容不具针对性，未能及时掌握关键的巡察工作方针和相关理论。同时，班子成员在过去一年共讲授了3次专题党课，但内容偏业务、理论深度不足，未能有效提升整体理论水平。二是政治体检机制不够健全。班子每年年底按要求开展批评与自我批评，但政治体检机制常态化建设仍

3、不够有力。年度集中开展的政治体检，因准备时间集中、批评面窄，效果有限。今年中期开展的1次内部自查,未能进一步推动常态化的政治体检机制落实。班子曾提出每季度组织一次讨论的建议，但由于缺少具体的计划和落实步骤,未能有效贯彻，常态化工作难以形成稳固实践。三是抵制不良文化的意识不足。班子对党内不良精神文化的抵制工作一直强调,但在实际执行中，自觉防范的意识和力度仍需进一步提升。在面对个别现象时,过于谨慎以致批评和引导不到位。去年，班子成员在一次专题会议中，面对某位干部提出的涉及个人主义倾向的5项建议，虽然进行事后会谈，但未在会上及时有效地指导和纠正。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是严守党

4、规党纪力度不够。班子对于严守党规党纪的重要性有充分的意识,并努力在日常工作中遵循党中央的要求。然而，将党规党纪作为终身课题的深刻认识和持久行动力度不够。对照党章党规进行自我检视和发现问题方面，班子成员往往存在表面化倾向，导致深入剖析和整改提升的效果不明显。例如，在年度考核中，班子仅开展了两次专题自查，未能系统地识别和纠正存在的潜在问题，影响了自纠自改的全面效果。二是法治思维运用有限。班子在推进工作中虽然注重法律法规,但在实际运用法治思维和手段方面还有明显的提升空间。在遇到矛盾和问题时，习惯依赖传统行政手段，法治方式的应用不够广泛和深入。去年处理一次内部行政纠纷时,过于依赖上级介入，未能充分发挥

5、法治手段的引导和解决功能。此外，推动依法办事的整体环境仍需加强，如缺乏定期的法治教育和培训机制,未能形成遇事找法、解决问题用法的良好风气。三是精神文化传承不力。在复杂多变的国际国内环境下，班子虽始终保持定力，但在政治方向的坚定性和情感认同的强化上仍存在提升空间。确保伟大建党精神和社会主义核心价值观的传承与传播，需要更具体和深入的措施。今年，班子组织了3次相关专题学习活动，但参与度和积极性未达到预期效果，反映出在教育引导上的深度不够。今后需加强制度化培训和宣传力度，确保核心价值观和建党精神在全体党员干部中的深入人心和实践落实。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是没有充

6、分将高质量发展作为巡察工作的中心任务。尽管我们县委巡察办班子在巡察工作中认识到将高质量发展作为中心任务的重要性，但在具体落实上仍存在不足，未能完全聚焦区域内核心发展任务。特别是在对关键项目的巡察中，我们的工作措施不够有力，成效不够显著。例如，在年初对全县新兴产业项目的巡察中，虽然多次召开会议进行部署，但在问题整改和抗风险能力评估方面未能有效跟进，导致部分项目的阻碍因素未能及时破解。这暴露出我们在巡察过程中，尤其是在与高质量发展相关任务的执行力度上，缺乏深入的攻坚精神和创新的解决方法。需要进一步强化我们班子的责任感和创新思维，以确保巡察工作更好地服务于地区的高质量发展目标。二是攻坚克难劲头不足。

7、班子在解决问题的能力方面仍有较大提升空间，尤其是在困难估计和依法用权方面。比如，在去年对某重点*项目的巡察中，我们所掌握的法规政策不够全面,对可能出现的资金风险预判不足。项目涉及的各类资金总额达到5000万元，但由于方案在可行性和操作性方面准备不足，我们在实际操作中发现，预期中的十项整改措施中只有六项能落实到位。三是整治形式主义为基层减负存在不足。在推进整治形式主义、为基层减负的过程中，县委巡察办班子意识到工作中依然存在需要改进的地方，特别是在政策落实和日常业务减负方面。例如，尽管我们出台了一项减少基层报表工作量的措施，减少了每季度需提交的报表数，由原来的15份减少到10份，但在实际运行中，仍

8、有不少基层单位反映，重复填报的问题没有得到根本解决。在简化会议流程上，虽然压缩了会议时长，但对基层人员的考核频次未作相应调整，导致考核压力依旧。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党责任落实不到位。多次组织学习新时代党的建设总体布局及全面从严治党的重要性，但在具体实践中，仍有部分党员干部对“违纪问题小节化”的错误观念缺乏警觉意识。例如，在某次内部廉政教育活动上，对一个涉及5名干部的小额公款私用案例，部分县委成员认为教育批评即可，并未意识到其对整个政治生态可能带来的不良影响。此类认识不足，影响了推进构建良好营商环境和促进经济发展的能力。班子需要进一步增强对全面从严治党的认识，确

9、保每位成员都能深刻理解其对政治生态和经济发展的引领与保障作用，进而在实践中真正落实新时代党的建设要求。二是对“四种形态”的标准把握不够透彻。对于涉及轻微违规的党员干部，有时我们会倾向于采用常规的教育方式来代替应该及时进行的警示谈话，把第一种形态的处置不当地简化为一般性提醒。例如，去年在处理某单位3名干部的财务管理轻微失职问题时,班子仅安排了常规的集体教育谈话，却忽视了采用更为针对性的警示谈话来增强震慑效果。类似地，在处理反映问题时，也曾将函询简单等同于一般的询问，未能充分发挥其应有的警示和澄清作用。三是网络空间言行管理不够到位。县委巡察办虽然一直以来注重党员干部网络形象的维护,并采取措施避免不

10、当言论的出现，但在提高对党员干部网络空间言行的管理上仍存不足之处。具体表现为，对党员干部的网络风险认知不够深入，认为只要避免发表明显不当言论就能规避纪律风险,而忽视了网络言论的多元化及潜在风险。缺少对党员干部日常网络行为的有针对性的引导和风险提醒措施，这种疏漏导致某些党员在非工作性网络平台上因情绪化言论带来不良影响。二、产生问题的原因分析（一）在理论方面。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是我们改造主观世界、加强党性锻炼的锐利武器，也是我们增强执政本领、破解巡察工作难题的“金钥匙”。领导班子之所以存在以上问题，很大程度上还是因为对理论学习重视不足,理

11、论武装不到位，政治理论学习和思考研究得还不够深入,对思想建党、理论强党的认识不足，没有真正静下心来学原文、读原著、悟原理，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法,没有真正做到学深悟透、学用结合、知行合一。（二）在政治方面。习近平总书记强调，“必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。巡察是严肃的政治工作，巡察是政治巡察，本质是政治监督。在巡察实际工作中，领导班子之所以出现学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距、对政治巡察的职能定位把握不够精准、服务保障“国之大者”有欠缺等问题,关键还是因为我们领导班子的政治意

12、识不够强，政治站位不够高,不善于从政治高度思考和处理问题，对巡察工作的政治意义和政治属性没有做到深刻领会、融会贯通。（三）在党性方面。班子成员都是有多年党龄的党员，但随着年龄增加，个别班子成员的进取意识、奋斗精神相比以前都有所减退，放松了对党性修养的要求，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度也有所下降，存在过得去、差不多就行的思想。同时思想也不够解放，工作习惯按部就班、因循守旧，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题,对如何通过巡察监督促进改革发展的思考不深、研究不够，工作中主动推动改革创新的意识不够强烈，在带头干、作表率、树榜样等方面做得还不够。（四）在宗旨方面。巡察工作是政

13、治工作，更是人心工作，具有联系群众的桥梁纽带功能，是实现党的利益和人民利益相统一的工作。我们在实际工作中还存在对以人民为中心的发展思想树得不牢，在巡察工作实践中没有把对上负责和对下负责统一起来，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来，往往在开展巡察过程中，就出现了发动广大群众参与巡察不够和深入基层服务群众不够积极主动的问题，这主要还是因为我们没有准确把握政治巡察以人民为中心的价值取向，没有真正树立巡察为了人民、巡察依靠人民的群众立场，说到底就是宗旨意识树得不够牢靠。三、今后的努力方向和改进措施（一）持续深化理论武装。一是持续加强思想政治建设,

14、持续巩固拓展巡察干部能力锻造成果成效，抓学习、强业务、严作风,进一步提升巡察干部的政治站位、政治意识和政治能力，自觉把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，转化为推动新时期巡察工作高质量发展的创新思路、细化为实际举措、实化为具体行动。二是扎实抓好理论武装，始终坚持思想建党、理论强党，注重用好用活理论学习中心组、支部主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持集中学习和个人自学相结合，班子带头和全员参与相统一，原原本本学、系统深入学、联系实际学、带着问题学，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和百年党史往深里走、往心里走、往实里走。三是认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和*精神及中央、

15、省、市纪委全会精神，努力做到学思践悟、融会贯通、知行合一，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动*市巡察工作高质量发展的实际成效。（二）深入推进政治巡察。一是深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央、省、市委关于巡视巡察工作的部署要求,深入贯彻党的二十大精神和省市第十四次党代会精神,从“两个维护”的高度，深刻认识巡察工作的政治定位和内涵。二是聚焦“国之大者”，持续深化政治巡察，着力加强对学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央重大决策部署和省、市委工作要求情况的监督检查,确保党中央各项决策部署在*落实生

16、根，不断凝聚”先发力、带好头”的监督合力，为持续推进全面从严治党向纵深发展贡献巡察力量。（三）积极践行群众路线。一是牢固树立宗旨意识，准确把握政治巡察的价值取向，充分发挥巡察联系群众的桥梁和纽带作用，坚持巡察为了人民、巡察依靠人民。在巡察过程中，带着群众关切的问题下去、带着对群众的深厚感情下去，着力发现群众急难愁盼或反映强烈的突出问题,做到人民群众痛恨什么、就重点巡察什么,人民群众反对什么、就坚决纠正什么。二是积极拓宽群众反映问题的渠道，通过个别谈话、受理信访、下沉调研等，深入一线、深入群众，面对面了解情况，听取意见建议，充分发动群众，提高巡察工作群众知晓率、参与度和满意度。三是增强为民服务意

17、识,坚持以人民为中心的发展思想，总结运用好党在百年奋斗中积累的伟大斗争经验，提高应对风险挑战和破解难题的能力水平，深入开展调查研究，认真落实班子成员联系指导县区巡察机构工作机制和帮扶联系制度，注重问政于民、问需于民、问计于民，用心用情解决好群众急难愁盼问题，厚植党的执政基础。（四）强化巡察队伍建设，锻造过硬干部队伍。一是进一步健全完善组办一体管理体制，优化巡察办、巡察组人员配置结构，建强完善新一届市委巡察组长库、人才库，增强队伍稳定性，提升巡察工作质量。二是着力强化巡察干部队伍教育培训，灵活采取以巡代训、集中培训、现场指导等方式，进一步提高巡察队伍的专业水平和业务能力。三是进一步加强对巡察干部

18、的监督管理，督促引导巡察干部带头贯彻落实中央八项规定精神，坚持抓班子、带队伍,强化干部锻炼历练，牢固树立鲜明的用人导向，努力锻造锤炼忠诚干净担当的高素质、专业化巡察“铁军人”。乡镇领导干部2025年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头+反面典型案例剖析）根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求和镇党委相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护

19、党的团结统一方面。在严守政治规矩和政治纪律上，我始终保持着高度的政治敏锐性和纪律性，但在实际工作中，仍存在一些不足。具体表现在：一是政治理论学习不够深入。尽管我能够按时参加集中学习，但在个人自学方面，往往满足于完成任务，缺乏深度思考和系统总结。导致在面对复杂问题时，理论支撑不足，难以从政治高度进行分析和判断。二是执行政治纪律不够坚决。在处理一些具体事务时，我有时过于关注工作效率，忽视了政治纪律的严肃性。比如，在落实上级决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的现象，没有做到不折不扣地执行。（二）带头增强党性，严守纪律，砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，我始终保持着对党的忠诚和热爱，但在

20、实际工作中，仍存在一些薄弱环节。具体表现在：一是党性修养不够扎实。在日常工作中，我能够严格要求自己，但在面对压力和诱惑时，有时会出现动摇和松懈。比如，在处理一些涉及个人利益的问题时，未能始终保持清醒头脑，做到公私分明。二是纪律意识有待加强。在一些具体工作中，我有时过于注重工作效率和结果，忽视了纪律的约束和规范。比如，在会议纪律、请销假制度等方面,有时存在执行不到位的现象。三是工作作风不够扎实。在面对繁重的工作任务时，我有时急于求成，缺乏耐心和细致。比如，在推进一些重点工程项目时，未能充分听取群众意见，导致在项目实施过程中出现了一些问题和矛盾。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责，敢于创

21、新方面在遵规守纪、清正廉洁的前提下，我始终保持着勇于担责、敢于创新的精神状态，但在实际工作中，仍存在一些不足。具体表现在：一是创新意识不够强烈。在面对一些传统问题和挑战时，我往往习惯于沿用旧的方法和思路，缺乏创新意识和探索精神。比如,在推动农业产业发展方面，未能充分结合当地实际，探索出具有特色的产业发展路径。二是担当精神有待提升。在面对一些复杂问题和困难时，我有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在推进乡村振兴工作中，面对一些资金短缺、人才匮乏等难题，未能积极主动寻求解决办法，而是过于依赖上级支持和政策扶持。三是清正廉洁方面仍需加强自律。虽然我在廉洁自律方面没有出现问题，但对照高标

22、准、严要求，仍存在一些潜在的廉政风险点。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面在履行全面从严治党政治责任方面，我始终保持着高度的责任感和使命感，但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节。具体表现在：一是管党治党责任落实不够到位。作为班子成员，我在管党治党方面承担着重要责任,但在实际工作中，有时存在重业务轻党建的现象，未能充分履行好管党治党的政治责任。二是党风廉政建设有待加强。在推动党风廉政建设方面，我虽然能够按照上级要求开展工作，但在一些具体环节上还存在漏洞和不足。比如，在廉政教育、制度建设等方面，未能做到全覆盖、无死角。三是监督执纪不够严格。在面对一些违规违纪行为时，我有时存在好人主义思想,未能做

23、到严格监督、严肃执纪。比如，在面对一些违反工作纪律的行为时，往往只是口头批评教育，未能采取更加有效的措施进行惩处和纠正。二、反面典型案例剖析按照本年度反面典型案例剖析要求，我深入学习了市纪委通报的*严重违法违纪问题，2015年至2023年，*在担任不同领导职务期间，长期收受多名下属、私营企业主所送礼品、礼金；与家人共同接受私营企业主安排的旅游活动，相关费用由私营企业主支付。*还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。*之所以会出现这些问题，原因在于：一是宗旨意识淡薄。背离为民初心，*在担任多个重要职务期间，本应将为人民服务的宗旨牢记于心，将群众的

24、利益放在首位。然而，他却逐渐背离了这一初心，把手中的权力当作谋取个人私利的工具。在面对下属和私营企业主的礼品、礼金以及旅游安排时，他没有坚守住廉洁底线，忘记了自己肩负的责任和使命，没有将心思放在为群众谋福祉上，严重损害了党和政府在人民群众心中的形象。忽视公共利益，作为地方领导干部，*本应着眼于地方的长远发展和公共利益，积极推动各项工作的开展，为群众创造更好的生活条件。但他却在长期收受礼品、礼金和接受私营企业主安排的旅游活动过程中，忽视了公共利益，没有把精力放在解决群众的实际问题和推动地方发展上，而是沉迷于个人享受，导致地方发展可能受到影响，群众的利益得不到保障。缺乏奉献精神，奉献精神是党员干部

25、应具备的基本品质。*在工作中不仅没有展现出奉献精神，反而一心追求个人利益。他没有为了地方的发展和群众的幸福而努力奋斗,而是在利益诱惑面前轻易放弃了原则，利用职务之便获取不正当利益,这种行为与党员干部应有的奉献精神背道而驰。二是法纪观念不强。漠视党纪国法。*对党纪国法缺乏基本的敬畏之心，没有认识到收受礼品、礼金以及接受私营企业主安排的旅游活动等行为是严重违反党纪国法的。他在长达十年的时间里持续进行这些违规行为，完全漠视了法律的威严和纪律的约束，只看到了眼前的利益，最终走上了违法犯罪的道路。无视廉洁纪律。廉洁纪律是党员干部必须遵守的重要纪律要求。但*却无视这一纪律，在工作和生活中频繁收受礼品、礼金

26、接受私营企业主的旅游安排，没有做到廉洁自律。他的这种行为不仅违反了党的纪律，也破坏了党风政风，在社会上造成了不良影响。缺乏自我约束。法纪观念强的人会自觉约束自己的行为，不做违法违纪的事情。但*缺乏自我约束能力，在面对各种利益诱惑时，无法控制自己的欲望，不能坚守廉洁底线。他没有意识到自己的行为不仅会损害党和政府的形象，也会给自己和家人带来严重的后果。三是服务群众不够。脱离群众实际。*在工作中很少深入基层，了解群众的实际需求和困难。他没有真正走进群众，倾听群众的声音，对群众的生活状况和实际问题知之甚少。在决策和工作中，没有充分考虑群众的利益和需求，导致工作可能与群众的期望脱节，无法为群众提供有效

27、的服务和帮助。漠视群众诉求。当群众遇到问题和困难向他反映时，*往往采取漠视的态度，不愿意积极主动地去解决问题。他没有将群众的诉求放在心上，没有尽到自己应尽的责任。这种不作为的行为，让群众对他失去了信任，也影响了干群关系的和谐稳定。缺乏沟通交流。良好的沟通交流是服务群众的基础。但*在与群众的沟通交流方面做得非常不够,他很少主动与群众进行沟通，也不善于倾听群众的意见和建议。在工作中，没有充分征求群众的意见，导致群众对他的工作不理解、不支持，进一步加剧了矛盾和问题。反思自身，虽然没有出现违法违纪问题，但也存在一些突出问题需持续加以改进。一是宗旨意识方面。目标导向存在偏差。审视自己在工作中设定的目标是

28、否以满足群众根本利益为导向，是否存在将个人政绩、仕途发展置于群众福祉之上的情况。*的行为表明，他严重偏离了为人民服务的目标，我们应反思自己是否也在追求目标的过程中，逐渐忽视了群众的真正需求，及时调整工作目标，确保其始终围绕群众利益展开。担当精神有所欠缺。思考自己在面对涉及群众利益的复杂问题和艰巨任务时,是否具备足够的担当精神。*没有为群众的利益挺身而出，缺乏担当，我们要反思自己是否在工作中遇到困难就退缩，不敢直面问题,努力培养勇于担当的精神，主动为群众解决难题。二是法纪观念方面。制度执行有所松懈。回顾自己在日常工作中对各项规章制度的执行情况,是否存在打折扣、搞变通的现象。*无视纪律规定，我们要

29、反思自己是否也存在类似的对制度执行不严格的问题，强化对制度的敬畏之心，严格按照制度办事。红线意识有所模糊。思考自己对党纪国法的红线是否有清晰的认识，在面对利益诱惑时，能否准确判断行为的合法性和合规性。*正是因为红线意识模糊，才走上了违法犯罪的道路,我们要时刻保持清醒的头脑，明确红线所在，不触碰任何违法违纪的底线。三是服务群众方面。审视自己在服务群众的过程中，是否具备创新意识，是否能够不断探索新的服务方式和方法，以更好地满足群众日益多样化的需求。*的服务方式陈旧，没有与时俱进，我们要反思自己是否也存在因循守旧的问题，积极创新服务模式，提高服务质量。同时，也要思考自己在为群众提供服务时，是否做到了

30、公平公正，是否存在偏袒某些群体或个人的情况。*的行为破坏了社会的公平正义，我们要确保自己的服务惠及每一位群众，不搞特殊化，维护社会的公平与和谐。三、问题原因剖析（一）党性修养抓得不够紧。放松了党性锻炼，忽视了党性提升的长期性和必要性,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和内涵精髓理解把握还不够透彻，没有真正做到把新思想新精神内化于心、外化于行，没有很好的通过自我学习、自我改造、自我提升，而达到领导干部所必备的党性修养和素质要求。（二）宗旨意识树得不够牢。高度重视践行为民服务宗旨的理念在队伍中落地生根，千方百计解决群众和干部的急难愁盼问题,但有时做决策、办事情，往往考虑上面的安排多，主动深入基层

31、深入群众少，回应群众、干部诉求和关切不够经常，践行以人民为中心的发展思想还不够到位。（三）创新意识树的不够优。面对一些难点问题，缺少用新思想解决问题的能力，缺少干事创业的新方法新手段，防范和化解政治风险的意识不足，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前高质量发展的要求下，没有及时提升工作能力和创新水平。（四）纪律作风管得不够严。在推进全面从严治党的过程中,对单位落实全面从严治党主体责任,压力传导、督促落实不够到位,监督的方式方法不够灵活,监督责任的落实方式比较单一，日常监督方法不多，监督检查效果不明显。对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在抓工作落实上失之

32、于宽、失之于软。四、今后的努力方向（一）强化理论武装，提升思想认识。把理论学习作为提升党性修养的首要任务来抓，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习党的路线方针政策和党纪党规等重要内容。同时，注重将理论学习与实际工作相结合，做到学以致用、知行合一。通过加强理论学习，不断提升自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（二）加强党性锻炼，强化自我约束。坚持以更高标准严格要求自己，时刻以党纪党规为镜鉴，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。牢固树立纪律意识和规矩意识，时刻警醒自己做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中积极开展批评与自我批评主动接受党组织和同志们的监督及时发现问题、解决问

33、题。同时注重加强党性锻炼和实践锻炼不断提升自己的党性修养和道德品质。（三）增强担当精神，强化履职尽责。牢固树立责任意识和担当精神面对困难和挑战时敢于主动承担责任积极寻求解决办法。克服求稳怕错的思想敢于攻坚克难、迎难而上推动工作中存在的难点、堵点问题得到有效突破。同时注重加强创新思维和方法上的探索和实践勇于跳出惯性思维突破固有框架在纪律规矩的前提下大胆创新、积极实践不断提高解决实际问题的能力。（四）严格落实全面从严治党责任抓好纪律建设。作为班子成员，我将坚决履行全面从严治党的政治责任严格落实党风廉政建设要求，始终把纪律和规矩挺在前面，带头执行党纪党规形成良好的示范作用。同时注重加强制度建设和完善

34、构建长效机制，推动党风廉政建设向纵深发展。结合反面典型案例加强警示教育做到以案促改、以案为戒，切实在单位内部营造风清气正、干事创业的良好氛围。总之我将以此次民主生活会为契机认真查摆问题，深入剖析根源，明确努力方向，切实抓好整改落实。不断提升自己的政治素养和工作能力，为推动我镇经济社会高质量发展贡献自己的力量。2025年民主生活会会前集中学习研讨发言材料根据这次民主生活会要求，通过认真学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述等内容，并联系中国共产党纪律处分条例等党规党纪，我有以下几点学习体

35、会。一、深刻认识党的纪律建设是实现党的自我革命的重要抓手通过学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，我深刻认识到，自我革命是我们党最鲜明的品格，是党永葆生机活力的动力源泉。勇于自我革命，是我们党区别于其他政党的显著标志。纪律建设是推进党的自我革命的重要抓手。习近平总书记强调，“铁的纪律是党的光荣传统和独特优势”。回顾党的百年奋斗历史，正是依靠严明的纪律，我们党才能在各个历史时期经受住严峻考验，战胜各种风险挑战。新时代新征程，我们党面临的“四大考验”长期而复杂，“四种危险”尖锐而深刻。越是形势严峻复杂，越要把纪律挺在前面。新修订的中国共产党纪律处分条例把政治纪律摆在首要位置，目的就是要通过严

36、明的政治纪律来维护党的团结统一，确保党的自我革命不断向纵深发展。条例明确规定了政治纪律的具体要求，为推进党的纪律建设提供了基本遵循。这充分体现了全面从严治党永远在路上的鲜明态度。当前，在推进中国式现代化进程中，一些地方和部门还存在对纪律松弛、不守规矩等问题，有的在贯彻落实党中央决策部署中打折扣、搞变通，有的在工作中搞“上有政策、下有对策”，有的在重大原则问题上立场摇摆，这些都与党的纪律建设要求不相适应。作为XX部门，我们必须把纪律建设作为推进党的自我革命的重要抓手，持续推进正风肃纪反腐。二、深入把握政治纪律是党的纪律建设的根本习近平总书记反复强调，政治纪律是党的根本大法，是党最根本、最重要、最

37、关键的纪律。政治纪律事关党的生死存亡，事关党的事业兴衰成败。这次重点学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述,使我对政治纪律的极端重要性有了更深刻认识。政治纪律是党的政治路线的保证书。在六项纪律中，政治纪律具有管总的作用。各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面必须遵守政治纪律，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的基础，政治纪律松懈必然导致组织纪律、廉洁纪律等其他纪律全面松懈。新修订的条例充分体现了政治纪律的首要地位。对政治纪律的规定不仅内容丰富，而且要求严格。如规定”

38、在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的”，“党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是,搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针,甚至背着党中央另搞一套的”,都要追究纪律责任。这些规定都体现了把严明政治纪律摆在首要位置的鲜明态度。当前，我们的一些党员干部的政治意识和纪律意识还不够强，有的对政治纪律认识不深、重视不够，把政治纪律等同于一般工作纪律；有的在工作中不能自觉同党中央保持高度一致，搞上有政策、下有对策;有的对政治纪律和政治规矩熟视无睹，搞团团伙伙、拉帮结派。这些问题都必须引起高度重视，采取有力措施加以解决。三、切实强化纪律建设的实践要求习近平总书记

39、指出，“各级党组织和全体党员要牢固树立党章意识，强化纪律约束，把纪律严起来，把规矩立起来”。通过学习，我认识到必须把严明纪律贯穿于党的各项建设之中。一要始终把政治纪律挺在前面。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是在涉及重大原则问题上，必须立场坚定、旗帜鲜明。坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通。二要持之以恒抓好作风建设。严格落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，防止“四风”问题反弹回潮。加强对党员干部八小时以外活动的监督管理，防止“不收敛、不收手”。加强对领导干部配偶、子女及其配偶等亲属经商

40、办企业的规范管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。三要深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前患后、治病救人方针，抓早抓小、防微杜渐。对苗头性、倾向性问题，要及时提醒纠正；对违纪问题要严肃处理、绝不姑息；对严重违纪违法问题要严惩不贷。充分运用批评和自我批评的武器，在党内开展积极健康的思想斗争。下一步，我将继续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真落实全面从严治党各项要求，在工作中时刻绷紧纪律这根弦,既严格要求自己，又教育管理好分管部门和分管领域的党员干部,为推进中国式现代化建设贡献力量。以上是我的一些学习体会，不当之处请大家批评指正。2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）（

41、市委副书记）民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党员干部开展批评与自我批评、剖析自身问题、促进自我提升的重要契机。通过深入学习、深刻反思以及广泛征求意见，我对照“四个带头”要求，认真查找自身存在的问题，深入分析原因，并制定相应的整改措施，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面在政治立场上，我始终坚定地与党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。然而，在实际工作中，仍存在一些不足之处。一是对一些新出台的重大政策和重要政治理论，虽然能够及时学习领会，但

42、在融会贯通、学深悟透方面还存在差距。有时候未能充分将这些理论和政策与本市的实际工作情况进行深度结合,在向基层干部和群众宣传解读时，不能做到深入浅出、通俗易懂，导致部分同志对政策的理解不够全面准确，影响了政策的有效落实。二是在面对复杂多变的社会思潮和网络舆论环境时，政治敏锐性和政治鉴别力还需进一步提高。虽然深知要时刻保持清醒的政治头脑，但偶尔在看到一些似是而非的观点时，未能第一时间旗帜鲜明地予以驳斥和纠正，担心过度反应会引发不必要的争议，没有充分意识到任由错误思想传播可能带来的不良影响，从侧面反映出在维护政治安全和意识形态安全方面的主动性还不够强。三是在贯彻落实上级决策部署过程中，虽然主观上积极

43、推动各项工作落地，但个别情况下，由于地方实际情况的复杂性以及部分环节协调难度较大,使得工作推进的速度和效果没有达到预期要求,在一定程度上存在着打折扣、搞变通的现象，未能做到不折不扣、一以贯之地将政治纪律和政治规矩贯穿到每一项具体工作中去。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面党性修养、纪律意识和工作作风对于党员干部履行职责、服务群众至关重要。在这方面，我虽不断自我鞭策，但也察觉到了一些问题。在党性修养上，尽管深知党性锻炼是党员干部终身的必修课，但随着工作阅历的增加和事务性工作的繁忙，主动进行系统的、深入的党性分析和自我反思的频率有所降低。有时会陷入事务性工作的漩涡，忽视了从党性原则的高度去

44、审视和处理问题，导致在一些关键决策和重要工作中，考虑个人得失和局部利益的情况偶有出现,没有始终将党和人民的整体利益放在首位,没能完全展现出应有的党性觉悟和政治担当。在严守纪律方面，能够严格遵守党的各项纪律规定，自觉抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。然而，在对身边工作人员和亲属的纪律约束上，还存在着监管不够全面细致的问题。虽然时常对他们进行廉洁自律方面的教育提醒，但偶尔因工作繁忙而放松了对一些细节的关注，比如个别场合下,身边人不经意间流露出的一些可能影响干部形象的言行，没有及时进行严肃纠正，反映出在纪律要求传导上还存在薄弱环节。在砥砺作风方面，始终秉持着求真务实、真抓实干的工作作风，但在工作压力

45、较大、任务较为繁重的时候，也出现过急于求成的心态，对一些工作的细节把控不够到位，深入基层调研时，虽然次数不少，但存在走马观花、浮于表面的情况，没有真正做到沉下心去倾听基层干部群众的心声，了解他们的实际困难和深层次需求，导致制定的部分政策措施在针对性和可操作性上有所欠缺,难以切实有效地解决实际问题。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面遵规守纪、清正廉洁是党员干部的基本底线，而勇于担责、敢于创新则是推动事业发展的重要动力。在这两方面的结合上，我还存在需要改进之处。在遵规守纪、清正廉洁方面，一直严格要求自己，自觉遵守廉洁从政的各项准则，坚守廉洁底线，从未利用职务之便谋取私利。但

46、在一些公务交往中，对于一些看似常规但可能存在潜在廉洁风险的行为，缺乏足够的警惕性，比如在接受一些正常的公务接待时,虽然都是按照规定标准执行,但没有充分考虑到社会影响以及群众可能产生的误解，未能做到更加严格地从细处防范廉洁风险，从更高的层面维护党员干部的良好形象。在勇于担责、敢于创新方面，虽然有着较强的担当意识,愿意主动挑起工作重担，面对难题时也积极想办法去解决。但随着工作中面临的困难和挑战日益增多，有时会出现求稳怕乱的思想，担心创新举措可能带来不可预见的风险和负面效果,从而在推动一些突破性的改革创新工作时，显得不够大胆果断，缺乏一往无前的冲劲和敢于突破常规的勇气，导致部分工作在原地踏步，未能及

47、时跟上时代发展的步伐，错失了一些良好的发展机遇。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面履行全面从严治党政治责任是市委领导干部的重要使命，我在这方面虽然付出了诸多努力，但仍有需要进一步加强的地方。一是在对分管领域和部门的党建工作指导监督上，虽然定期听取汇报、开展检查，但深度和力度还不够。对于一些基层党组织存在的党建工作虚化、弱化问题，没能做到及时发现并彻底解决，只是停留在一般性的要求和提醒层面，缺乏深入的剖析和针对性的长效整改措施，导致部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员先锋模范意识不够强,影响了整个工作链条上的凝聚力和战斗力。二是在党风廉政建设方面，虽然组织开展了多次廉政教育活动,强调

48、廉洁自律的重要性，但在抓制度执行和监督问责上还不够严格。对于个别出现的轻微违纪行为，有时考虑到干部的一贯表现以及怕影响工作积极性等因素，存在从轻处理的情况，没有充分发挥出纪律的威慑作用，使得部分干部对纪律规定没有产生足够的敬畏之心,在一定程度上埋下了廉政隐患。三是在推动全面从严治党向基层延伸的过程中，没有充分调动起各级党组织和广大党员干部的主动性和创造性。部分基层干部对全面从严治党的认识还停留在表面，认为只是上级的要求，与自身工作关联不大，而我在这方面缺乏有效的引导和激励机制，未能让全体党员干部真正从思想上重视起来、行动上落实下去，导致全面从严治党在基层的落地生根还面临一些阻碍。二、原因分析（

49、一）理论学习深度不够，思想认识有待提高尽管一直重视政治理论学习，但学习方法不够科学，存在一知半解、浅尝辄止的情况，缺乏系统性、深入性的钻研精神。对政治理论的精髓把握不准，未能将其内化于心、外化于行，导致在面对各种复杂情况时，运用理论指导实践的能力不足，从根本上来说，是对理论学习重要性的认识还不够深刻，没有真正把学习作为提升自身党性修养和工作能力的重要途径，缺乏主动学习、终身学习的紧迫感和使命感。（二）党性修养有所放松，宗旨意识不够牢固随着工作时间的推移，在繁忙的事务中不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，忽视了党性修养对党员干部思想和行为的引领作用。在思想深处，全心全意为人民服务的宗旨意识扎根不够深，没有时刻把群众的利益放在首位，在工作决策和执行过程中，更多地考虑了工作任务的完成和上级要求的落实，而对群众的实际感受和需求关注不够，缺乏从群众中来、到群众中去的工作主动性和自觉性。（三）担当创新精神不足，风险意识过于保守一方面，在长期的工作中形成了一定