在县委常委班子2025民主生活会上的点评讲话9篇(详细版).docx
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1、在县委常委班子2025年度民主生活会上的点评讲话同志们:按照市委统一部署和要求,今天我来XX县参加县委常委班子2024年度民主生活会。会前,我认真审阅了县委常委班子及各位同志的对照检查材料,刚才又听取了XX同志代表县委常委班子的发言,总体感觉这次民主生活会准备充分、主题明确、剖析深刻、措施务实,是一次严肃认真、求真务实的党内政治生活实践,达到了统一思想、凝聚共识、增进团结的目的。参加这次民主生活会,主要有以下三点感受:一、会前准备有条不紊。我认真了解了民主生活会的筹备情况,县委对开好这次专题民主生活会高度重视,制定了民主生活会方案,认真做好各项准备工作。会前,常委班子采取集体研讨与个人自学相结
2、合等方式,深入开展理论学习,通过多种形式广泛征求意见,全面梳理和检视了存在问题。县委主要领导与班子成员之间深入开展谈心谈话,大家本着对党负责、对同志负责、对自己负责的态度,坦诚相待、交流思想,通过谈心谈话,班子成员之间问题得以全面剖析、道理得以透彻阐述、思想得以顺畅沟通,这些都为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。二、会议组织井然有序。本次民主生活会严格按照市委关于召开民主生活会的要求和程序进行。通报了县委常委会2023年度民主生活会的整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。XX同志代表常委班子作对照检查,带头作个人剖析,主动接受批评。其他班子成员逐一进行对照检查、开展批评和自我批评。大家的对
3、照检查直面问题、开诚布公,既谈工作,也谈问题。在相互批评过程中,大家紧密联系自身思想、工作和生活实际,自我批评能够正视问题,不掩饰、不回避,相互批评能够开门见山、实事求是,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。三、整改措施贴合实际。对于查摆出的问题,每位同志都谈了整改方向,明确具体的整改目标和整改要求,既有立行立改的措施,也有建章立制的考虑。整改措施能够把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,清单化、具体化,针对性、操作性、实效性都很强,有真抓实干、彻底整改的坚定决心。同志们,民主生活会的目的是交流思想、检视问题、明确方向,本次民主生活会开的很有成效,取得了预期效果,要以此次民主生活会为
4、新起点,进一步加强自身建设,推动XX县各项工作再上新台阶。在此,我再讲三点意见。一是在党性锤炼、理论武装上带好头。要严守党的政治纪律和政治规矩,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,从思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动党纪学习教育常态化、长效化。认真落实“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,在学懂弄通做实上下功夫、在理论联系实际上见成效,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,把学习成果转化为正确的世界观、人生观、价值观。要坚持学以致用、知行合一,科学处理理论与实践之间的关系,真正将党的创新理论转化为强大
5、的精神武器,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到不折不扣贯彻落实党中央决策部署,以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”。二是在抓实整改、求真务实上带好头。要坚持问题导向,对照问题清单,要主动认领、对号入座,一项一项整改到位。要坚持以上率下,对重点问题要亲自研究、亲自部署、亲自推动,一级抓一级、层层抓落实,确保整改工作取得实效。要坚持统筹兼顾,把整改落实与当前重点工作结合起来,切实做好两手抓、两手促。三是在担当作为、主动干事上带好头。过去一年,XX县各项工作取得了一定的成效,特别是在促进谋民利、惠民生、解民忧方面上实现新突破。比如,积极发展数字经济,推广直播带货,解决了
6、农产品滞销等问题;扎实推进农村基础设施建设,解决了群众出行难等问题;提升医共体建设水平,解决了群众看病难、看病贵的问题。这些成绩的取得,离不开常委班子的共同努力和辛勤工作。但是,我们看到成绩的同时也要客观正视当前XX县存在的一些问题,特别是抓党建工作存在能力不够、党纪学习教育成效不足;营商环境不优,部分中小企业经营困难;安全生产还在存在薄弱环节等问题依然严峻。2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划的开局之年。大家要坚定信心,坚持千字当头,牢记为民服务宗旨,用心用情用力做好各项民生实事。区委常委、政法委书记2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头+带头开展反面典型案例剖析方面
7、根据关于召开2024年度专题民主生活会方案安排,紧扣此次民主生活会主题,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神,深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断,认真学习中国共产党纪律处分条例等规定篇目。通过学习,进一步加深了认识理解,提高了政治觉悟。会前,与其他领导班子成员、分管负责人进行了谈心谈话,扎实开展自检自查,虚心听取了各位同志的意见建议;联系自身实际深入查找存在的差距和不足,剖析产生问题原因,制定改进措施,明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下
8、一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是落实上级决策部署不够及时主动。在贯彻落实上级决策部署上,由于自身能力水平的原因,从学习领会到消化吸收再到自觉执行的过程比较慢,导致有些认识和执行不够及时到位。比如,落实上级提出的“政法机关聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用”方面,研究制定政法机关服务和保障民营经济发展壮大措施不够及时,致使有些工作没能达到预期效果。二是服务中心维护大局站位不高。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自己负责的工作、局限在固有的思维内,经常只
9、是考虑当前工作如何推动落实,缺乏大局意识全局意识。比如,当前工作重心和主要精力放在信访稳定上,忽视了在年初政法工作会议上提出的“融入中心、服务经济发展”的工作重点,导致这方面后续推进措施落实不至J位,特别是在助推招商引资、项目建设等方面成效不大。三是政治敏锐性和鉴别力有待提升。对政法工作面临的多样性复杂性形势任务领会不深,没有完全从政治高度来观察和分析问题本质。比如,在持续深化未成年人违法犯罪综合治理方面,满足于区内近两年没有发生未成年人违法犯罪案件,没有从事关党的事业发展、事关国家民族未来的高度分析问题,会同相关部门制定长效防范机制,也没有从根本上研究如何铲除未成年人违法犯罪的“土壤”。这说
10、明自己对政法工作面临的复杂斗争把握不到位,政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是廉洁自律抓得不严。纪律规矩要求不够严,认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己放松了要求、降低了标准,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除;落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,仍存在关注不够、把关不严、执行不到位等疏漏。比如,前段时间到乡镇调研综治工作,有时候赶上饭点,就直接到单位食堂就餐,尽管是普通的工作餐,但是用的是包间、开的是小灶,没能做到同镇街干部一样在大厅里就餐,事后也没有付餐费。这说明在执行中央八项规定精神方面,自己还
11、没有真正严到位、严到份。二是形式主义官僚主义纠治不彻底。工作中还存在“唯上”思想,认为只要上级部署的执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。比如,在对下考核指标确定上,偏重于考核进省到京越级访、违法犯罪案件等数量指标,而对未成年人法治教育、促进民营经济发展等事关长远的指标没有详细设置考核事项,以考核促落实的效果没有发挥出来,一定程度上走了形式。三是工作作风还需更加务实。因为政法工作头绪较多,有时对待工作存在应付现象,认为完成必须要完成的工作就可以了,没有真正做到脚踏实地。在工作方式方法上
12、习惯沿用老思路、老办法,没有结合X实际对工作进行深入分析思考,总想在工作中找到捷径,存在多做多错、少做少错、不做不错的态度,因此产生工作效率较低的情况。比如,片面的认为政法综治工作就是保稳定、促和谐,在保障和服务经济发展方面重视程度不够,投入力度也不大。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面一是政绩观有偏差。谋划工作考虑眼前利益多、谋划长远利益少,急于让群众看到变化,引起领导关注。比如,在近段时间组织的暴力恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中,只是根据单位和部门上报的数据汇总上报,满足于梳理的数据数量不多、下步工作压力不
13、大,没有从长远考虑如何消除或减少这些风险隐患。二是改革创新的意识不足。在改革上“啃硬骨头、涉险滩”的勇气不足,创新的意识不强,抓改革缺乏踏石留印、抓铁有痕的狠劲。比如,作为政法机关主要领导,在司法体制改革上,习惯性认为有上级统筹谋划、自己只需要给予支持就行了,没能充分发挥好统筹协调、谋划部署、督办落实、服务保障等作用,没有真正沉下心开展改革工作。三是抓工作落实力度不够。在工作中有干事热情,但有时没有做到紧密结合实际,打破思维定势,转变思想观念,未能紧盯影响和制约政法工作高质量发展的问题短板及其根源,在不断提高推动高质量发展的系统性、整体性、协同性上仍需下功夫。比如,在今年市区开展的“重信重访积
14、案清零活动”中,面对一些积案老案,没有真正拼上、冲上、靠上,导致问题解决不了,久拖不决。目前,我区X件信访积案,仅化解X件,化解率还不到50%o(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是“一岗双责”落实不到位。对抓政法队伍建设存在“信任代替监督”的情况,对一些苗头性和倾向性问题发现不及时、警示不严厉。比如,今年政法系统接连出现2名领导干部被审查,对于他们之前也我听到一些传闻和反映,但自己都觉得两人平时工作都很积极主动,因而没有及时对他们进行谈话提醒,这说明个人在履行党风廉政建设“一岗双责”责任方面存在漏洞和盲区,今后履行全面从严治党政治责任任重而道远。二是履行抓党建责任不到位。主动管党治党的责
15、任意识不强,相比业务工作,对党建工作局限于开班子会面上讲一讲,很少进行具体指导,更没有针对具体党建难题投入精力研究破解方法。参加“三会一课”重形式、轻质量,对班子成员落实“一岗双责”督导力度不够大。比如,今年以来,仅仅按照工作要求结合学习贯彻二十届三中全会精神讲了一次廉政党课,更多的精力放在平时业务工作上,对于单位党建工作研究和参加党支部活动相对较少。三是落实民主集中制不到位。在区委常委会议上,对自己分管工作关注得多一些,对其他工作关注相对较少,在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见,但对其他议题发表意见也较少。在政法机关内部决策上,有时会依赖以往工作经验提出个人想法,导致政法委其他班子
16、成员思考不深入,没有最大限度做到集思广益。比如,在研究“一站式”矛盾纠纷多元化解平台建设时,自己根据以往经验提出了“窗口服务、功能分区、一体运行”的思路,大家碍于面子都表示赞同,但在实际运行过程中,暴露出窗口入驻单位不好协调、大厅功能分区有时因群众多造成混乱等问题,充分暴露了民主集中制坚持不好、决策不够科学的弊端。(五)带头开展反面典型案例剖析方面X严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。通过学习,我深刻认识到,权力是一把双刃剑,正确行使就能为人民办实事,反之就会成为以权谋私的魔杖,作为党员领导干部,一定要时刻心存戒惧,秉公用权,守住底线。对照反面典型案例进行深入剖析,主要存在以下问题:一是没
17、有把将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对反腐败斗争思想认识和具体行动上都存在短板,片面认为经过政法队伍专项整顿,已经清除了一大批害群之马,全区政法队伍整体上不会出大问题,因此在日常政治理论学习、党员干部教育管理监督、反腐败制度机制建设方面,不自觉地放松了标准、降低了要求、弱化了措施,导致抓班子带队伍宽松软,今年政法系统先后有2名领导干部因严重违纪违法被查处,其中法院原副院长X涉嫌严重违纪违法,已进入司法程序;公安分局原副局长X涉嫌严重违纪违法,正接受纪律审查和监察调查。二是存在老好人思想。对纪律规矩的严肃性认识不够深刻到位,没有旗帜鲜明地同违法违纪行为做斗争。同时,由于没有对党章党规
18、党纪开展全面系统的学习,专业能力有明显差距,造成在遇到党员干部违规违纪问题时,往往凭经验处理,缺乏“依规直言”的底气。三是缺乏斗争的勇气。在中午就餐或者一起开会期间,X曾大肆宣扬与党的理论方针政策相违背的错误言论,本人没有坚持党性原则,开展针锋相对的斗争,积极提出个人意见或向上级党组织反映,而是采取了不苟同也不反对的做法,实际上这是缺乏斗争勇气、不愿不会斗争的表现,一定程度上助长了X家长作风、飞扬跋扈、肆意用权的嚣张气焰。二、产生问题的原因一是理论学习绷得不紧。通过深入剖析存在的问题,有些看似是简单的问题,根子上还是对理论武装认识不到位的表现。对党纪学习教育认识片面,认为学党纪不如去守纪、抓学
19、习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,对党的理论、党纪法规学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,致使思想观念跟不上新的形势发展,理论与实践结合不紧密,说到底还是没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实,缺乏新时代下的理论学习视野和高度的政治自觉。二是开拓创新意识不强。由于存在忙于工作的“事务”心理、现学现用的“功利”心理,害怕创新出错担负责任的“畏惧”心理,致使世界观与方法论的改造没有做到与时俱进;存在满足于既有成功经验、办法、手段的工作倾向,开拓创新、勇于改革的理念树得不牢,存在惯性思维,习惯用老办法应对新常态,没有跳出传统观念和思维
20、定式,对新形势下工作如何守正创新、推深做实,方法不多、思路不宽、措施不硬,服务大局的主动性和自觉性有待进一步增强。三是攻坚克难劲头不足。在迈向第二个百年奋斗新征程的关键时期,随着各项工作任务愈加艰巨,艰苦奋斗、攻坚克难的精神和劲头有所松懈,工作中强调客观因素多,反思自身主观问题少,遇到问题存在畏难发愁情绪,不敢较真碰硬,不敢锐意创新。没有发挥好主观能动性这个干事创业的“关键变量”,想问题、做决策、办事情缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题,在成为“功成不必在我、功成必定有我”型干部担当上有所欠缺。四是自我约束不够严苛。习近平总书记指出“制定纪律就要执行。
21、党的规矩,党组织和党员、干部必须遵照执行。”个人在一些重大政策和规定要求的落实上,存在着小步慢走、边走边看的现象,没有严格地以党章来检视自己的思想和行为,没有在党纪党风方面为自己树立一个更高的标杆,这也导致对班子成员的要求偏少、偏松,“一岗双责”执行不够得力。三、今后的努力方向和改进措施通过对照检查和深刻剖析,使我更加清醒地认识到了自身存在的问题以及产生这些问题的根源,我将深刻反思自身存在的问题,本着即知即改、立行立改的原则,认真制定整改措施、逐项抓好整改落实。一是以勤学为“帆”,在“忠诚印寸心,浩然充两间”中找准学习的“方向”,追寻“信仰之光”。持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,
22、提升理论学习政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。全面领会“两个确立”的深刻内涵和决定性意义,切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。始终把遵守党的政治纪律政治规矩作为自己的行为规范和人生准则,以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。二是以勤省为“舵”,在“欲无度者,其心无度”中坚定廉洁的“定力”,追寻“勤廉之光”严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在
23、思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步严肃党内政治生活,充分运用批评和自我批评的武器,不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。以高度的政治自觉,把责任放在心上、把工作抓在手上,以更高的标准、更严的要求做好工作,不断提高履职尽责本领。带头执行中央八项规定精神及实施细则,力戒形式主义、官僚主义,驰而不息纠治“四风”,树立新风,以优良的党风带政风促民风,营造风清气正的良好政治生态;扎实践行监督执纪”第一种形态”,与政法机关班子成员和分管单位负责同志谈心谈话每人不少于1次,该红脸出汗的红脸出汗,该批评教育的批评教育,把严管厚爱体现在日常教育、管理和监督之中。三
24、是以勤思为“桨”,在“终日乾乾,与时偕行”中蓄满实践的“动力”,追寻“赋能之光”。不断汲取新思想新理论的精华养分,充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,敢于与自己的“老毛病”和“坏习惯”作斗争,创造性地开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,提高服务效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处,落实到群众的期盼上。充分发扬担当、“钉钉子”、奉献“三种精神”,进一步明确新形势下政法工作的方向目标、主要任务,紧紧围绕政法工作维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大任务”,扎实推进政法综治各项工作,着力破解政法综治稳定工作体制性、
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