就业推荐简报范文（31篇）.docx

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1、就业推荐简报范文（31篇）就业推荐简报范文（通用31篇）就业推荐简报范文篇1县镇社区是一个农村棚改搬迁户比较集中的城乡结合型社区，辖区居民共1905户3622人。辖区内有来自全县18个乡镇的移民搬迁群众520户，低保、特困、孤儿、老年人、残疾人等特殊群体共计356人。社区内农村人口多、租户多，人员流动性强，成分复杂。目前，在社区困难人群中，多数人依靠发放低保金、救助金维持生计，如何在此基础上通过拓展就业渠道，激发群众内生动力改变生活困境，一直是社区基层治理中的重难点问题。近日，为解决好群众关心关注、社区想办还没办或还没有办好的困难群众就业难问题，经社区党组织同意，社区协商议事会把“拓宽困难群众

2、就业渠道”作为协商议题，汇聚各方共商民事、共谋良策，助力解决困难群众就业难问题，共同维护社区和谐稳定。协商会议上，社区困难群众代表们畅所欲言，表达了自己的想法。低保户代表靳深切的表示：“像我们这样的困难特殊群体，没有就业渠道和门路，也不知道自己能干些什么活，希望能得到政协委员和社区的帮助。”残疾人代表吴说：“由于身体和家庭等多方面的原因，不能赴外打工，很想在家门口找一份力所能及、技术含量不是很高的工作补贴家用，也为政府减轻负担。”听了大家的想法后，社区党支部书记、协商议事会主席王表示,近年来，各级政府对困难群体的就业问题高度重视并给予大力支持,通过各种渠道、各类途径千方百计拓宽困难群众就业渠道

3、在社区就有很多不错的用工主体需要劳动力，如美宜家家政服务、叶波大润发超市、东西部协作扶贫车间榕发制衣，还有劳务中介仁联人力资源等，都可以由社区出面跟他们对接，了解用人动态，及时推荐大家就业。“用政策帮扶是一种兜底保障，如何激发困难群众内生动力，通过自己的努力改变生活困境才是问题的实质。”“在广大困难群众中开展艰苦创业、自食其力的思想教育，帮助他们树立起生活的信心，在脱困致富的征程上砥砺前行。”下沉政协委员们积极发言,为社区工作建言献策。社区人大代表杜指出，“在群众出现困难给予政策帮扶时，还要研判后期的发展，要切实改变困难群众思想上等、靠、要的想法,让他们自己行动起来，生活才能好起来。”“我们

4、服装厂有一些用工需求，社区有意愿的低收入困难群体可以通过培训到服装厂上班。”辖区内用工主体代表表示。会议现场，大家各抒己见、讨论热烈。经过大家充分协商，兼顾各方诉求，最后一致达成共识：一是摸底建立困难群众分类务工需求台账，准确掌握困难群众就业需求和意向，全面了解用工企业用工条件和用工需求量，有针对性地推荐工作岗位；二是与辖区内家政公司、服装厂等用工主体积极对接，最大限度争取特殊“岗位”，并根据岗位需求，有针对性地开展家政、护理、裁缝等技能培训，提高就业技能水平；三是有序组织困难群众劳务输转，让有劳动能力人员外出务工，实现“脑袋”“口袋”同时脱贫，让困难群众走得出去，稳得下来；四是建立社区困难群

5、众帮扶机制，设立就业窗口，为困难群众的就业、兜底保障等建立全面、周密的长效“服务网”。“过去社区里的大事小事，几个干部就做了主，现在通过协商议事实现了民事民提、民事民议、民事民决，让社区居民真正参与到具体的决策过程中，既为群众解决了许多实实在在的问题，也为党委政府分了忧、为广大群众解了愁。”社区党支部书王说。通过此次协商议事活动，已经为56名社区困难群众就近解决了就业问题。自政协协商向基层延伸工作开展以来，社区依托志愿者服务驿站、共享空间、心灵驿站、聚知堂、“微心愿”墙等载体,将群众的“急、难、愁、盼”问题收集起来，用政协协商、委员建言的方式帮助居民群众解决实际困难，有效推动协商成果转化落实,

6、努力将政协制度优势转化为参与基层治理的效能，切实打通服务群众“最后一公里”。就业推荐简报范文篇2为积极推动钦州市钦北区与广东两省（区）劳务合作，进一步做好农民工赴粤返岗务工服务保障工作，钦北区积极组织开展“点对点”服务保障活动，于20年2月23日上午在钦州市汽车北站通过“点对点、一站式”的方式，提供“爱心专车”直达运输服务,组织2辆大巴车输送85名外出务工人员及时、安全、有序前往广东东莞返岗就业。（一）举办企业用工现场招聘会。20_年2月23日3月2日，钦北区人社局分别在小董镇、大寺镇、大直镇（易地扶贫搬迁专场）、那蒙镇竹山村、青塘镇大岐村举办5场“春风行动”企业用工现场招聘会。共有64家次企

7、业入场参加招聘，提供180多个工种5000多个就业岗位。现场初步达成就业意向500多人，发放企业用工手册、就业社保宣传资料20000多份，有效缓解了企业“招工难”，人民群众“就业难”问题。（二）开展线上招聘活动。引导企业为农民工提供更多的就业岗位，不间断地开展线上招聘活动，加大岗位信息、职业指导、直播带岗、远程招聘、网上面试等线上服务供给。钦北区人社局于20_年3月2日开展了以“春风送真情就业暖民心”为主题的20_年“春风行动”直播带岗活动，4家企业走进直播间参加招聘，30家企业发布招聘信息提供了近5000个岗位，月薪最高达100OO元/月。数百人排队参加网络面试，现场达成就业意向138人，直

8、播观看量近3万人次。通过直播带岗，把线上线下的招聘服务有机结合，用全新的就业模式践行国家“稳就业、促就业”的政策，增强供需匹配度和针对性，最大限度实现人岗对接，多方共赢的新格局。最是一年春好处，春风行动送岗忙。钦北区年后的“春风行动”不仅把返岗复工的幸福列车开到家门前，还给广大务工人员提供了“家门口就业”的机会，也有效地帮助企业缓解“招工难”压力，保障工业园区重点企业正常生产。就业推荐简报范文篇3疫情防控没有谁是“局外人”、没有事是“份外事”，面对突如其来的肺炎疫情，疫情就是命令、防控就是责任，把打赢疫情防控期间农民工就业阻击战作为当前的重大政治任务，以战斗的姿态，全力做好疫情防控期间就业的相

9、关工作。2月22日，钟山区大河镇就业工作专班工作人员及区就业局下派督导人员下到辖区九个村居协助村居进行农民工就业宣传动员工作，着重对贫困户、边缘户、易扶搬迁户等进行宣传动员，鼓励外出务工及大力推荐就业，积极工作与各村居间。摸清信息分类施策。大河镇各村居通过“网格化”“地毯式”摸排走访，全面开展群众外出意向摸排工作，掌握外出人员的基本信息、大概外出日期、事由以及目的地，建立号外出人员意向出行摸排台账，尽力做到信息准确无误。有针对性地开展了返岗就业服务，对已接到复工通知的返岗人员，收集登记其身份信息、联系方式、务工企业信息、返岗时间等，大力宣传区直通车免费组织输出服务，集中组织输送。对有外出务工意

10、向的人员，提供区外企业用工信息，帮助其通过电话招聘、视频招聘等方式应聘岗位，根据应聘情况组织输送。强化宣传组织发动。在摸排走访过程中，广泛宣传不留死角，通过印制发放致外出务工群众的一封信、近期省外企业招工情况等宣传单，以村民组为单位，建立微信群推送近期企业岗位信息，以便及时便捷的向群众宣传提供就业信息。走访过程中，各村居积极开展农民工就近就业引导工作，及时宣传省内招聘信息，帮助村民了解本地就业信息；以及用小喇叭喊外出务工宣传，乘坐政府直通车，对确需外出务工乘坐区政府直通车的人员，详细告知其到镇卫生院申报健康证明，做好交接管控。同时发布返岗温馨提示，让外出务工群众都能知疫情、重防护、选就业、明返

11、UU冈。增强组织保障。以基层党组织战斗堡垒为引领，充分发挥辖区党员先锋模范作用，在各村、社区建立党组织、党员服务窗口，由党组织统一安排，党员带头宣传、返岗。同时在就业专班指导下，开展返岗就业服务工作，及时解决老百姓后顾之忧，操心烦心之事。积极组织党员开展志愿服务，如到子女需要外出务工的留守老人家中，帮忙老人搞春耕、抓生产等，让基层党组织和党员，成为托底就业的基石，不断增强了群众就业返岗的底气。就业推荐简报范文篇41月17日，玉成街道综合便民中心工作人员到中国二冶智创产业项目部督促整改农民工工资问题。保障农民工劳动报酬权益，关系到广大农民工的切身利益。经过前期东部新区就业和劳动保障处、玉成街道办

12、事处和草池派出所的多次协调处理，该项目涉及资金600多万元的农民工工资将在本周内全部上卡完成。街道根据东部新区开展根治欠薪和清欠保支专项行动的工作要求，对街道内建设项目工资支付情况集中排查整治，清理化解欠薪纠纷，坚决防止新欠发生，对查实的违法行为，采取严厉手段，开具责令整改通知书，对开具两张责令整改通知书仍拒不整改的，移交东部新区公安分局查办。玉成街道党工委高度重视保障农民工工资支付，雷霆出击、重拳整治，确保保障农民工工资支付条例落到实处，切实保障农民工群体合法权益。就业推荐简报范文篇5今年以来，为增加残疾人家庭收入，努力实现共同富裕道路上残疾人”一个都不掉队”，宿迁市综合施策、创新引领，持续

13、推进残疾人辅助性就业健康发展，2700余名难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人参与辅助性就业劳动，人均年增收约3000元o建载体，布局服务阵地。按照就近便利、有效辐射原则，推进辅助性就业载体建设。每个“残疾人之家”给予最高10万的建设补贴，开展辅助性就业的，给予38万元考核奖补。全市正常运行143个“残疾人之家”，全部开展了辅助性就业劳动，2754名残疾人通过辅助性就业，实现了家门口就业。提标准，激发参与活力。为保障“残疾人之家”运营和辅助性就业规范化、常态化开展，全市残疾人寄宿制托养补贴标准、日间照料托养标准分别提高到每人每月20_元、600元。在全省率先出台对提供残疾人辅助

14、性就业项目和服务的企业或机构按照残疾人取得劳动报酬总额的10%给予奖励。选项目，打牢增收源头。在全省率先打造市县区6个残疾人就业创业支持中心，孵化出符合宿迁民生民情的集技能培训、职业介绍、就业创业服务为一体的残疾人辅助性就业新模式、新平台，招引20余个稳定、优质项目，为全市“残疾人之家”提供辅助性就业项目支撑，实现辅助性就业项目共享。解民忧，发放疫情补贴。对在疫情期间暂停运营的“残疾人之家”中原参加辅助性就业的残疾人，按照220元/人/月标准给予2个月补贴；对承租国有房产的”残疾人之家”，每个经营场所减免3-6个月房租；对租用其他经营用房，房租补贴6000元；对寄宿制托养机构，50人及以上的给

15、予一次性补贴3万元，50人以下一次性补贴2万元。就业推荐简报范文篇6为全面落实好巩固残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动残疾人事业高质量发展工作要求，州残联实施“四个聚焦”行动，大力推进残疾人事业高质量发展。聚焦易地扶贫搬迁后续服务。为提升易地扶贫搬迁居住区残疾人综合服务工作，切实解决易地扶贫搬迁居住区残疾人的后续发展问题，今年，州残联争取州级彩票公益金59.97万元，在贞丰县丰茂街道琅城社区、册亨县高洛街道巴纳布社区、册亨县巧马镇奋进社区、普安县茶源街道斗弹达吟社区、望谟县蟠桃街道平郎新市民社区5个易地扶贫搬迁社区打造“阳光助残幸福家园”易地扶贫搬迁残疾人综合服务示范居住区，对社区环境

16、无障碍改造、社区内残疾人家庭无障碍改造、社区残疾人康复设施配置、社区残疾人文体设备配置等进行补助，切实解决好残疾人教育、就业、医疗康复、社会保障、无障碍改造、居家托养、日间照料等一系列个性化服务需求，增强搬迁残疾群众的获得感、幸福感和安全感。聚焦康复服务水平提升。为提高全州残疾人社区康复服务水平，州残联大力推进残疾人社区康复示范站建设，今年争取省级资金10万元、投入州级资金12万元创建省级示范站2个、州级示范站4个,切实解决了残疾人社区康复后续发展问题，让残疾人享受到更便捷更优质的康复服务。同时，为进一步提升全州残疾人康复辅助器具适配服务质量，满足残疾人辅助器具适配服务需求，州残联出台了黔西南

17、州残疾人基本辅助器具适配补贴制度（试行），对原有适配模式进行了补充，从过去单一的残联采购发放模式，转变为现在的残联采购发放+定点机构适配结算+残疾人自行适配补贴相结合的模式，提升适配覆盖面，为残疾人提供更高质量的辅具适配服务。聚焦产业发展带动引领。为提升农村经济实体、合作社产业发展带动残疾人就业积极性，促进农村残疾人增收，州残联积极开展残疾人乡村振兴产业基地的扶持，对安置残疾人就业或通过产销对接带动残疾人增收的农村扶贫基地、农业专业合作社和村集体经济组织进行扶持。今年共计投入资金45万元，在全州创建9个残疾人乡村振兴产业示范基地，安置带动106名残疾人年均增收6000元以o同时，争取省级资金5

18、2万元，在安龙县栖凤街道者贵村、兴仁市大山镇老里旗村、普安县茶源街道联盟村、册亨县冗渡镇坛坪村开展乡村振兴残疾人工作示范点创建工作，以示范点创建督促村级组织抓好残疾人工作，将更多村集体经济效益让利残疾群众，广泛营造良好扶残助残氛围，带动更多残疾人创业就业。聚焦社会帮扶助残扶残。为进一步帮助残疾人通过提升学历增加就业机会，州残联联合州慈善总会开展“携手共进助梦起航关爱残疾人高中在校生资助”活动，发放捐助资金17.8万元，对89名州内困难残疾人高中生在校所需生活费，按每人20_元进行资助，支持残疾学生完成高中学业，鼓励他们努力学习考入大学接受更好的教育。就业推荐简报范文篇7今年以来，宁晋县人社局努

19、力克服受疫情影响，企业用工需求萎缩的不利因素，创新工作举措，强化就业服务，千方百计促进农民工就业增收，助力乡村振兴。强化公共就业服务。充分利用线上、线下各类渠道，加强宣传引导，营造就业创业氛围。积极发布招聘求职信息，及时搭建人岗对接平台，帮助农民工等求职群体与用人单位尽快对接，同时满足企业用人需求。加大职业技能培训力度。以促就业为目的，在全县范围内分乡镇、分期分批开办电缆、机件、食品加工、特色农业种植等特色培训班以及各类职业技能培训班、新型学徒制培训班和创业培训班，提升农民工就业创业能力。就业推荐简报范文篇8为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好稳就业、保就业工作

20、推进我区农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，更好的服务于春节前后农村务工人员就业创业需求和用工单位用工需求，钦北区人社局在全区范围内掀起了“春风行动送岗忙”的活动浪潮，有力地推动全区更高质量和更充分的就业目标实现。一、开设爱心专车，为“春风行动”打响复工“开门红”为积极推动钦州市钦北区与广东两省（区）劳务合作，进一步做好我区农民工赴粤返岗务工服务保障工作，钦北区积极组织开展“点对点”服务保障活动，于20_年2月23日上午在钦州市汽车北站通过“点对点、一站式”的方式，提供“爱心专车”直达运输服务，组织2辆大巴车输送85名外出务工人员及时、安全、有序前往广东东莞返岗就业。二、多种形式宣传，

21、为“春风行动”营造浓厚“磁力场”为了进一步加大“春风行动”活动宣传力度，扩大宣传效果，区人社局组织就业中心工作人员分片区到14个镇（街道）183个行政村（社区）开展多种形式“春风行动”专项活动宣传：（一）加强招聘活动信息发布。在春节前后通过群发短信、微信工作群、微信朋友圈、钦北区公共就业服务平台、QQ、LED信息屏等多种方式发布20_年钦州市钦北区企业用工及春节期间招聘活动日程安排信息。活动期间，通过电信系统群发手机短信50000多条，利用微信工作群、朋友圈和公众号转发招聘信息、招聘链接20000多条，营造服务企业招工、服务群众就业的良好氛围。（二）结合疫情防控形势，设立服务点广泛宣传。组织发

22、动14镇（街道）、村（社区）200多名干部分别在汽车站、广场、镇（街道）、村（社区）就业社保服务窗口等人员密集地方设立外出务工人员就业创业服务点，发放“20年钦州市钦北区企业用工计划手册”、“致外出务工人员一封信”、就业创业政策、春节期间招聘会日程安排、“直播带岗”和“企业用工”宣传海报20000多份，吸引外出务工人员返乡就业创业。（三）利用基层就业平台发布信息。一是充分发挥14个镇（街道）、183个村（社区）基层就业平台的作用，组织200多名基层干部开展以返乡农民工为重点的“送岗位”活动，将100OO多份企业用工计划手册送到有就业愿望尚未就业的城乡劳动者手上。二是依托镇（街道）干部、村（社区

23、两委干部将500多份20年钦北区重点企业用工一览表、春节期间企业用工招聘会日程安排表、20_年钦北区春风行动“直播带岗”宣传海报等粘贴到14镇（街道）、183个村（社区）就业宣传栏。春风行动活动期间，我区共发放就业政策宣传购物袋、企业用工手册3万多份，粘贴“直播带岗”、“企业用工一览表”等宣传海报1千多份，有效促进我区农村劳动力就近就业，助推钦北乡村振兴。三、举办专场招聘，为“春风行动”夯实便民“主阵地”（一）20年2月23日3月2日，为扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务，提升人社服务水平，推进我区农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，更好的服务于春节前后农村务工人员就业创业需求

24、和用工单位用工需求，区人社局分别在小董镇、大寺镇、大直镇（易地扶贫搬迁专场）、那蒙镇竹山村、青塘镇大岐村举办5场“春风行动”企业用工现场招聘会。共有64家次企业入场参加招聘，提供180多个工种5000多个就业岗位。现场初步达成就业意向500多人，发放企业用工手册、就业社保宣传资料20000多份，有效缓解我区企业“招工难”，人民群众“就业难”问题。（二）开展线上招聘活动。引导企业为农民工提供更多的就业岗位，不间断地开展线上招聘活动，加大岗位信息、职业指导、直播带岗、远程招聘、网上面试等线上服务供给。钦北区人社局于20年3月2日下午16:0018：00开展以“春风送真情就业暖民心”为主题的20年“

25、春风行动”直播带岗活动，4家企业走进直播间参加招聘，30家企业发布招聘信息提供了近5000个岗位，月薪最高达10000元/月。数百人排队参加网络面试，现场达成就业意向138人，直播观看量近3万人次。通过与求职人员的线上线下直播互动，筛选各类优秀人才，为企业开展精准化的引进人才服务。通过直播带岗，把线上线下的招聘服务有机结合，用全新的就业模式践行国家“稳就业、促就业”的政策，增强供需匹配度和针对性,最大限度实现人岗对接，多方共赢的新格局。最是一年春好处，春风行动送岗忙。年后的“春风行动”不仅把返岗复工的幸福列车开到家门前，还给广大务工人员提供了“家门口就业”的机会，也有效地帮助企业缓解“招工难”

26、压力，保障钦北区工业园区重点企业正常生产。就业推荐简报范文篇9尊老爱幼是中华民族的传统美德，为了弘扬民族精神，关爱孤老残弱幼小人员，帮助需要帮助的人员，葛陌社区特此组织了“孤老残弱幼帮扶”志愿队。今日上午，孤老残弱幼帮扶人员和社区工作者来到小区，陪同困难家庭的孤独老人拉家常，说开心事，让他感觉社会和领导干部及身边群众对她的关心，老人脸上温暖的笑容，更让志愿者感觉，这样的慰问帮助活动是很有必要进行的，大家都表示，会经常利用自己的时间去看望那些需要帮助的老人。就业推荐简报范文篇10为了拉近与贫困户的距离，了解他们真实的生活，昭阳区公司认真贯彻落实昭阳区委20_13号文件,及时部署，自7月17日起，

27、安排第一批帮扶干部入户贫困户家里，与他们同吃同住同劳动。包保干部来到大山包老林村，住进了老表家，一起劳动、一起做坂，一句句的叮嘱，就像家人一样，让帮扶对象心里暖暖的他们卷起裤腿，拿起农具，走向田间地头，清扫房前屋后，一边宣讲惠民政策，一边帮助解决实际困难。他们按照“住两晚”，“三个一”，“四必须”工作要求，帮助贫困户彻底清理家庭卫生,提醒他们养成讲卫生、爱整洁的生活习惯。他们和帮扶对象围坐在火炉前、餐桌边有说有笑，拉起家常。帮扶干部深入到各帮扶对象家中挽起袖子与群众共同劳动，打扫卫生，收拾房屋，劈柴烧火做饭，大家干得热火朝天。大家与贫困户同吃一锅饭，同坐一条凳，俯下身子倾听贫困群众心声，面对面

28、真心诚意听群众意见，了解掌握贫困户的需求，实地解决贫困群众生产生活中遇到的问题。用真情温暖贫困群众，激发他们脱贫致富内在动力，以实际行动树立真扶贫、扶真贫形象。真正实现了深入基层“接地气，”架起党群干群“连心桥”，落实群众“微心愿”，实现服务“零距离”。就业推荐简报范文篇1120年1月19上午，桐庐县第三人民医院工会及院办一行人员来到我院帮扶结对的3户困难群众家中，开展了走访慰问活动。为帮扶结对的困难群众送去了大米，油等过年用品；并送去了慰问金及新年问候。柳岩村村民患帕金森综合症多年，长年躺在床上并长期服用药物，生活起居都需要人照顾，慰问人员满怀温情，为她送上了新年的祝福。并详细的询问了病人的

29、身体情况和生活情况。嘱咐病人家属平时对病人要多照顾、多关心，多让病人活动活动。可以对以后的康复起一定的作用。另一位柳岩村村民，患外伤性瘫痪多年，不能行走，都是靠移的方式来代步的。慰问人员亲切的握着病人的手，详细的了解了病人的近况及康复情况。并查看了村民的家庭困难情况。安慰他要好好休养，多做康复训练，争取早日康复。在方埠双湖村患严重糖尿病的家中，慰问人员嘱咐病人平时要多休息，注意药物的治疗和饮食的控制，加上保持平时的心情愉快,可以对病情的缓解起一定的作用。在这次春节期间的“结对帮扶”走访慰问活动中，我院的党员干部把温暖真真切切的送到了困难群众的家中，把帮扶措施落实到了实处，不仅增强了他们对战胜病

30、魔、战胜困难的决心，而且对迎接幸福生活有了更大更足的信心。真切感受到党和政府对他们的温暖和关怀，也确保了困难群众过一个温暖、幸福、快乐的春节。就业推荐简报范文篇12根据区教育党工委关于做好庆祝建党的一周年系列活动之“关于做好支部联系服务社区百分百行动”的工作要求，静安区教育资产管理中心、区教具厂、区教育合作交流中心联合党支部于7月初和结对的共和新路街道洛平居委会党总支联系，决定联合开展一次帮困、送清凉活动。两家党组织商定，由社区党总支确定困难的党员群众名单，购买清凉物品，资产管理中心负责费用支出。7月7日上午九点，党支部书记孙坚同志冒着酷暑准时来到洛平居委会党总支，会同党总支书记、居委会主任、

31、楼组长一行带着防暑降温物品看望、慰问了六名社区的困难党员群众，这六名被访对象都为身患重病、体弱不能自理、家境贫困的老同志，大家与老同志促膝谈心，拉家常，鼓励他们乐观开朗，早日战胜病魔，受访的困难群众深受感动，一再感谢社区党组织和我单位的关爱，整个走访活动约一个半小时。通过活动，我们看到了社区困难群众的生活现状，对深入开展“两学一做”教育活动和支部联系社区百分百行动的意义有了清醒认识，今后我们将继续与结对社区加强工作就业推荐简报范文篇13今年以来，人社部门积极贯彻省市双招双引”“一改两为”工作部署，认真落实市委主要负责同志关于招工工作批示精神，紧抓外出务工人员春节返乡“关键期”，深入实施就业优先

32、战略，引导返乡人员、脱贫劳动者等群体就近就业，促进本地劳动力转移就业。一季度以来，全市累计实现新转移就业2.7万余人次。多举措招工保障就业。线上线下举办“2+N”主题招聘、新春市场天天招、招工大篷车、“八大产业链”网络直播招聘、“千企万岗”云招聘、“厂红带岗”、企业招工抖音大赛等活动，结合企业用工需求摸排，分行业、分领域、分专业、分群体举办各类特色招聘专场。加强灵活就业岗位收集发布，推广“就业超市”平台，构建两公里就业服务圈，服务中小微企业灵活用工。在全省范围内首推短视频荐岗的做法，为重点企业拍摄招工短视频，首批推送了16家企业近3000个高质量就业岗位。创新打造“短视频荐岗”招聘品牌，利用网

33、络社交平台帮助企业招工，点击播放量近120万人次。就业直通车送工入企。在农民工返乡高潮到来之前，通过乡村大喇叭、微信群等宣传动员农民工就地就近就业。对辖区内的劳动力进行摸底，按照劳动力区域求职意愿，结合企业用工需求，组织有就近就业意愿的劳动力参加“送工入企”活动。桐城、怀宁、岳西等地开展“送工入企”就业直通车，180余台专车分批次接送6000多名有就业意向的返乡人员现场观摩园区企业，了解岗位工作要求与企业环境等，2400余人现场达成就业意向。招工小分队送岗入户。市县乡村四级联动，开展“百名人社服务专员下基层、千名基层专干访老乡”活动，进村入户走访老乡，将岗位送到群众家门口。全市共组建118支招

34、工小分队，深入到100多个乡1200个村，举办招工宣讲会、小型招聘会，在乡村设立招工站。通过走村串户与返乡务工人员面对面宣传园区企业招工信息，也利用春节期间走亲访友的时机积极宣传家乡就业政策，扩大宣传园区企业招工信息。截止目前已有8000余人达成就业意愿，其中已入职3500余人。就业推荐简报范文篇14为深入贯彻落实关于加强社区戒毒社区康复工作的部署要求，进一步加大对社区戒毒社区康复人员就业帮扶力度，积极探索多种就业形式，着力解决戒毒康复人员就业难的问题，7月28日，佛山市三水区南山镇综治办立足为民办实事，聚焦解决戒毒康复人员就业难问题，开展关爱帮扶特殊群体“我为群众办实事”实践活动，与箭牌家居

35、集团股份有限公司联合创建了南山镇首个社区戒毒社区康复就业安置基地，并举行“南山镇社区戒毒社区康复就业帮扶基地”示范点揭牌仪式。南山镇委副书记小兵、南山派出所所长小李、南山镇综治办主任小王、箭牌家居集团股份有限公司代表等20多人出席本次活动。授牌仪式开始前，南山镇委副书记小兵作表示，南山镇首个社区戒毒康复人员就业帮扶示范基地的成立是为了更好地帮助戒毒康复人员找回自尊自信，实现自我价值，巩固戒毒成果，提供更多的就业机会，促进他们顺利回归社会。今后将会充分利用就业安置基地平台，发动全社会形成合力，共同参与禁毒斗争，促进全民禁毒工程建设，提升社区戒毒社区康复人员的就业率。随后由南山派出所所长小李为箭牌

36、家居集团股份有限公司代表授牌。箭牌家居集团股份有限公司代表张主任在接过牌匾表示：“今后将积极参与戒毒康复就业帮扶工作，接纳更多的戒毒康复人员，为吸毒人员提供更多岗位，传播社会正能量，共建和谐无毒南山作贡献”。最后，南山镇委副书记小兵、南山派出所所长小李在企业内开展禁毒教育知识宣传，向企业职工派发禁毒宣传册子。自党史的学习教育启动以来，三水区南山镇综治办坚持围绕以“学党史、强信念、跟党走”的主题开展一系列”为民办实事”主题活动。通过统筹部署安排、密切协作配合、社会力量广泛参与的工作措施，开展戒毒康复人员就业帮扶活动，让戒毒康复人员回归社会、走上正轨。南山镇首个社区戒毒康复就业帮扶基地按照政府引导

37、企业承接，社会共同帮扶促进的模式进行建设，由南山镇综治办公牵头，南山镇启明星驿站、三水区禁毒协会、禁毒社工志愿者团体、派出所等相关服务机构联合协调。就业示范基地建成后，由南山镇禁毒社工（佛山市三水区仁爱社会工作服务中心）负责跟进，联合南山镇相关部门共同开展社区戒毒康复人员就业条件、就业动机、就业能力等多方面评估工作。重点对他们身、心、社三项内容进行评估,符合再就业相关条件的人员予以安排到企业面试，通过面试者将会办理入职手续并开始安排上岗工作。社区戒毒康复人员就业安置示范点，是深入推进禁毒重点整治工作的一项重要任务，今后，南山镇综治办将不断提高为民服务水平，切实为群众办实事、办好事和办成事，不

38、断提高群众的安全感和幸福感，加大帮扶力度，帮助更多的戒毒康复人员走向新生，并号召社会各界关心、支持和积极参与禁毒工作，共同打赢禁毒人民战争。就业推荐简报范文篇15为推进首都学雷锋志愿服务制度常态化，3月26日，大兴区黄村镇残联联手第三方人力资源工作志愿者在温馨家园开展推荐残疾人就业活动。活动现场，志愿者为求职者和用人单位提供求职登记、政策咨询、岗位推荐、职业测评等就业服务。各企业单位将本单位的用工岗位、薪金待遇及用工要求一一向求职者做了介绍。活动现场我镇共有9名残疾人成功签订了劳动合同。通过本次就业推荐活动，进一步加强了残疾人就业渠道，充实了残疾人精神和物质生活，更是解决残疾人就业难的一项创新

39、受到广大残疾人的一致称赞。就业推荐简报范文篇168月31日，古尔邦节来临之际，市发改委党组副书记、主任、粮食局局长杨平一行4人来到阿克苏市拜什吐格曼乡对口帮扶村走访贫困户，实地了解各项帮困措施的落实情况，并慰问困难家庭，送去党和政府的关爱。杨平主任一行先后来到拜什吐格曼乡23、24大队吾尔尼亚司汗喀司木，吐尔逊莫尼亚孜的家中，与贫困户亲切交谈、嘘寒问暖，详细询问了贫困户的家庭经济收入、生产生活和帮扶计划落实情况，并个人送上慰问金100O元。走访慰问过程中，杨平主任广泛倾听民意，帮助贫困户重塑生活的信心和面对困难的.勇气，在家庭的产业发展上，针对两户贫困户家庭实际，杨平主任表示，可引导他们通过

40、解决家庭富余劳动力或开展庭院养殖增收，逐步实现脱贫致富。杨平主任以“接地气、心贴心”的实际举措，让贫困户如沐暖阳，倍感温暖。杨平主任说：走访帮扶就是应该四季如春，并嘱咐随行的干部职工们要通过各种措施，多关心特殊困难家庭，把相关政策向这一类人群倾斜，帮助他们走出困境。就业推荐简报范文篇17为进一步推进党史教育，切实为群众办实事、办好事，镇通过前期认定就业困难人员积极开发岗位，月日与19名就业困难人员签订就业协议帮助他们实现再就业。公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，主要包括零就业家庭成员、大龄失业人员，享受最低生活保障的长期失业人员或边缘家庭的失业人员、失地农牧民

41、残疾人、高校毕业生等多类群体。因此阿镇按照“按需设置、精准安置、自愿公开、统一管理”原则，开发了社保协管员、社区业务员、保洁员、保安员、园林养护员及绿化员等公共服务类岗位，通过此次安置公益性岗位不仅解决了就业困难人员的就业问题还实实际际增加了他们是经济收入，同时有效破解群众就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题，又极大改善了就业者的精神面貌，对推进社会治理、助推乡村振兴、保护生态环境等工作发挥了重要作用。就业推荐简报范文篇1811月5日上午10点，美术系邀请了浙江省职业技能鉴定中心副主任黄国汀老师给19环艺、19服装、19广告3+2三个班级开展了规划人生，成就未来就业指导专题讲座。讲座现场

42、由美术系党总支副书记、副主任孙煜珑老师主持。这次讲座的主题为规划人生，成就未来。黄主任指出就业规划重点是如何规划，要求当代大学生应该要志存高远，脚踏实地。首先要有目标，要知道以后要成为什么样的人。黄主任提出了志存高远有理想和要有家国情怀两点，希望同学们朝着这两个方向前进。其次是如何选择，这就是对职业规划的重点。在我们大学时期,黄主任为我们三年的大学生活做了一个总结，他说到大一是生涯探索期，是对自我的认知和职业的探索；大二是生涯规划和就业能力的提升期；大三是就业前的准备期。黄主任通过霍兰德职业兴趣六角模型来向我们展示了职业的六大特征，我们艺术职业学院的学生大部分应为艺术型，拥有艺术、创新和直觉上

43、的能力，艺术型的人如果在别的领域工作就会很辛苦，由此说明每个人都应该自己擅长的领域工作。紧接着，黄主任对我们的职业发展提出建议：要多了解企业的需求并丰富实践经历，提升技能并继续深造。最后，黄主任说目标有助于建立价值观，价值观有助于作出判断。结束的时候，孙煜珑老师做出了总结，他谈到同学们应该积极参加学校组织的各种志愿者活动以及社会上的实践活动。只有多实践才会懂得如何在社会上立足。同时要注意平时的学习和日常的积累，在日后的生活中一定会发挥极大的作用。许多同学觉得这次的讲座听地十分有意义，虽然刚进入校园还处在大一的阶段，但早早地了解就业知识让大家可以更加清晰地去找准自己未来的定位，努力实现自己的梦想

44、就业推荐简报范文篇19为做好20_年人口与计划生育工作，进一步加强流动人口服务与管理，及时更新全员流动人口信息数据库，近日，颍东区袁寨镇计生办抓住流动人口返乡过节为契机，多措并举，安排计生专干对辖区内的流动人口计生基本情况进行随访摸底调查。一是访问流动人口计生服务需求，二是访问流动人口计生政策及知识知晓情况，三是访问流动人口计划生育状况并落实相关服务,四是访问流动人口就业状况并开展就业信息服务，五是访问流动人口家庭生活状况并开展帮困服务，六是访问了解外出未返乡流动人口重点对象的情况。通过此次入户摸底调查和随访，既全面掌握了辖区常住人口的动态情况和流动人口信息的变动情况，又扎实宣传了计生政策，

45、提高了群众的知晓率。对重点人群，做好孕情监测，提高了早孕发现率，同时收集了流动人口好的意见和建议，为全镇开展计划生育信息化服务与管理打下了坚实基础。就业推荐简报范文篇20自武汉新冠肺炎疫情发生以来，平武县迅速响应、紧急行动，五举措做实疫情防控和农民工服务保障工作，确保春节后农民工健康出行、安全返岗，稳定就业。一、广泛宣传，深入人心无死角全县设立咨询点427个，通过发放给全县农民工一封信、张贴倡议书以及流动车巡回宣讲等多种形式，开展新冠肺炎防控知识宣传和防护培训，引导群众知晓返乡（岗）注意事项、科学居家隔离知识。同时，通过微平武公众号、直播平武APP、村社微信群等媒体，发布外出务工要件、省内外复

46、工时间表、不同层次用工信息。让农民工都能居家知疫情，重防护、选就业、明返岗。二、精准摸排，跟踪服务暖心窝从1月24日（除夕）起，全面摸排返乡农民工信息并建立台账,实行工作日报制度，针对重点疫情区返乡农民工及接触人员实行14天居家隔离，落实家庭医生跟踪监测，明确专人对在家隔离需要生活必需品的群众进行代购，需要销售自家产品的进行代销，解决居家隔离人员的后顾之忧。同时对居家隔离农民工进行了一一电话慰问，让农民工居家隔离更安心。三、健康服务，出入有序更放心为保障急需返岗的农民工健康出行，我县严格按照“村管居家隔离、乡（镇）管审核、医院管体检”的三位一体服务法，切实做到隔离不够不放行、务工对接不清不放行

47、不仅如此，出台了外出农民工免费体检政策，设置健康服务点25个，为有需求的农民工提供血压、心率、呼吸道症状等方面的健康检查和提供职业健康防护建议，出具健康状况随访记录表，确保农民工顺利赴岗。为确保操作过程规范，2月9日至11日，县人社局带领农民工服务中心,分片区到各乡镇指导检查，确保各服务点根据体检人员具体数量，适时分批进行，做到不扎堆、不聚集，有序开展。截至2月16日，累计服务2320人。四、专车输送，保障出行降风险启动农民工返岗“春风行动”，对达到外出务工规定条件的农民工实行专车输送。按照“一车一方案”原则，每车配备一名车长，强化运输过程管控，车上配备饮用水、干粮和医疗急救箱。2月13日上

48、午，经首批返岗农民工37人乘坐“春风行动”首班两辆大巴车从平武汽车站发出，直达绵阳火车站，途中除了必要的休息外，不与外界接触。随着“春风行动”的启动，平武将认真按照“政府牵头、部门协同，统一组织、供需对接、全程管控、安全温馨”的原则，组织“一站式”运输服务，持续运送农民工陆续从平武出发，温馨踏上务工之路。截止2月16日专车直送农民工135人。五、引导就业，就业春耕两不误为更好解决劳动力就业问题，我县推出系列措施，让农民工就业生产两不误。一是为最大限度减少人员流动和聚集，把线下招聘全部转为线上招聘，有求职需求的农民工可直接与用工方联系。目前，共发布市内外147家企业、4482个岗位。二是引导本县符合开工条件的项目工程尽快复工复产，尽量使用本地务工人员。三是适时发布各省复工时间表，确保农民工不盲目外出。四是暂无法外出的务工人员，引导做好春耕生产工作。就业推荐简报范文篇218月28日，在轮台县哈尔巴克乡一处香梨园里，来自阳霞镇的55名群众分别进行采摘香梨、运送香梨、包装香梨的工作，现场一派热火朝天的劳动景象。为充分拓宽创收渠道，提高农民收入，改善农民生活条件，8月份以来，阳霞镇积极宣传引导，组织村里富余劳动力外出务工增收致富。组建力量，精准摸排就业意愿。各村主要领导牵头，包村干部及村“两委”干部逐户开展劳动