基层检察院检察长专题民主生活会四个方面对照检查发言材料.doc

《基层检察院检察长专题民主生活会四个方面对照检查发言材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层检察院检察长专题民主生活会四个方面对照检查发言材料.doc（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、基层检察院检察长2019年专题民主生活会四个方面对照检查发言材料按照市纪委机关、市委组织部转发的通知（*组字201862号）要求，我围绕为“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，深入查摆“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”等四个方面存在突出问题，深刻剖析思想根源，立说立行落实整改，触及了灵魂，升华了思想。现将对照检查情况报告如下：一、问题查摆情况（一）思想政治方面 1、政治敏锐性不强。在大是大非面前始终保持立场坚定、凡事做到原则分明，实实在在地说，做的还不坚决彻底。领导检察工作始终沿着正确的政治方向发展，在全面深化司

2、法改革的大趋势下还有迷茫思想。在检察工作忠于党、忠于法律、忠于事实方面，趋同性和协调性还不能很好地把握。对网络舆情缺乏应有的重视和警惕，应对突发事件的能力不足，尤其对涉及检察工作、检察人员的负面触及缺乏应有的感知。对一些传播负能量的言论，听到和看到的不少，大多没有坚决抵制和积极引导。对来自网络等新媒体的不当言论和不良思潮，只满足于不信不传，共产党人和基层领导干部应有的警惕性不高。反映在我个人方面，对服务全区经济社会发展大局缺少实际行动，对全区统筹发展战略的重点性认识不足，概念模糊，参与领导指挥重点项目建设态度不积极、作用不明显；思考决策问题没有真正做到立足检察看全局、干检察，没有真正把检察工作

3、放到全区发展大局中去谋划，主动将检察工作与区委部署同步、为重点项目建设服务相结合的不紧密；社会治安综合治理领导作用发挥的不充分，参与处理区政法委直接领导的涉检信访问题不积极、不主动；新形势下对检察机关创新社会治理思考不到位、领会不深刻。2、理论学习不深入。主要是思想认识有偏差，放松了对世界观。 （二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干

4、扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还

5、是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。一

6、是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对

7、存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不

8、够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少；具体帮带指导不够及时有力；随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少；对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众

9、的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼；再比如，在有上级工作

10、组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是

11、身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。(四) 为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、

12、田间地头调研得更少；到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落

13、实情况抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、-追到底。三、原因剖析（一）放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松政治理论学习。认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。常把工作当成硬任务，学习变成软任务。“经验主义”作怪，导致理论学习的兴趣不浓。(二)放松了主观世界改造。对“

14、四大考验”缺乏警醒，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不紧。正是由于“三观”树立的不牢，对共产党人精神追求的本质领悟不透、坚守不力，从而放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。（三）放松了理想信念坚守。在现实生活中，觉得共产主义社会离现实太遥远，所以，坚守不够。自认为对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题心里又不是那么平衡。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱有所松动。（四）放松了宗旨意识强化。离开基层十几年，由于年龄的关系，考虑个人因素多了，考虑群众利益少了。尚未完全做到树立正确的权力观；没有认真去思考应该怎样

15、正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。（五）放松了党性修养升华。反思我各方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。这次活动使我深刻地认识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。（六）放松了思想道德提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。这次对照检查让自己清醒地认识到，距离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”

16、的党员思想道德品行标准要.三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，要按照“照镜子、正衣冠、洗 洗澡、治治病”的总要求，立说立行、边查边改，取得实效。 （一）要在改造世界观上进行坚持不懈的努力。一是牢 固树立终身学习的理念，端正学习态度，加强政治理论学 习和业务学习，进一步坚定理想信念，提高理论政策水平， 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到顾大局、识大 体，坚持在岗一天，尽责一日，激发工作热情，发挥好共 产党员的先锋模范作用。二是坚持理论联系实际的学风。 牢固树立科学发展意识，用先进的理论武装头脑，指导实 践，用发展和改革的办法解决前进中的问题。三是加强思 想改造。坚持在改造客观世界

17、的同时，改造自己的主观世 界，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，不 断匡正权力观、地位观和利益观，在思想深处认识到“四 风”的危害，自觉筑固抵制“四风”的长城，彻底铲除滋 生“四风”的温床，做到学在前、想在前、干在前，做一 名群众认可的好干部。 （二）要在践行党的群众路线上进行坚持不懈的努力。 一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。要向全国 英模学习，站稳群众立场，把自己的追求融入到党的事业 之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一。尽最大可能 为群众提供方便，尽最大力量为群众办事。 （三）要在开拓创新上进行坚持不懈的努力。要始终保 持与时俱进、开拓创新的精神状态，对工作高标准、严

18、要 求。要有强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能 办的事决不拖到明天，这一周能办的事决不拖到下一周， 用最短的时间完成任务，提高质量和效率。对于分管的工 作，自己要带头研究，带头思考、带头创新，进一步增强 工作的全局性意识。 （四）要在党风廉政建设上进行坚持不懈的努力。一要 严格廉洁自律，增强拒腐防变能力。经得起诱惑，耐得住 寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到 在拜金主义、享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、一身正气。进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪 律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决 纠正过去自身存在的一些随波逐流的现象。尽职尽责的做 好各项工作。二要牢固树立艰苦奋斗的精神。带头拒绝奢 靡、崇尚节俭，率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念 在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢 华，真正做到艰苦朴素，精打细算，勤俭办一切事情。三 要加强党性锻炼和修养，做一名合格的共产党员，当一个 人民信任的公仆。 以上是我的对照检查和剖析，诚恳欢迎各位领导和同志们提出批评指正，我一定虚心接受，认真改正。