最新党员带头有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面存在的问题对照材料.docx
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1、最新党员带头有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面存在的问题对照材料重点查摆5个方面问题:(1)一是严守政治纪律和政治规矩(2)二是增强党性、严守纪律、砥砺作风(3)三是有形有感有效铸牢中华民族共同体意识(4)四是在遵规守纪、清正廉洁(5)五是落实全面从严治党要求按照关于开好2024年度民主生活会的通知要求,我深入学习了相关文件和指示精神,紧密结合自身思想和工作实际,从严守政治纪律和政治规矩,增强党性、严守纪律、砥砺作风,有形有感有效铸牢中华民族共同体意识,在遵规守纪、清正廉洁,落实全面从严治党要求等方面,认真查找存在的问题,深刻剖析原因,并制定切实可行的整改措施,现将个人对照检查情况报告如下
2、一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩方面一是维护党的团结统一方面存在细微偏差。在维护党的团结统一方面,我大部分时间能够做到与同事和上级保持良好的沟通和协作,但在某些特定情境下,我可能会因为个人情绪或利益考虑而影响到团队的和谐氛围。例如,在面对工作压力或个人挑战时,我可能会表现出一定的急躁和焦虑,这在一定程度上影响了团队的凝聚力和战斗力。我深知,党的团结统一是党的生命线和力量源泉,作为党员,我必须时刻保持大局意识和全局观念,积极维护党的团结统一。二是沟通协作能力有待提升。在维护党的团结统一的过程中,沟通协作能力至关重要。然而,我意识到自己在与同事和上级的沟通协作方面还存在一些不足。有
3、时,我可能会因为个人情绪或工作压力而影响到与他人的沟通效果,导致信息传递不畅或误解产生。这种沟通不畅不仅影响了团队的协作效率,更可能在一定程度上破坏了党的团结氛围。因此,我需要进一步提升自己的沟通协作能力,学会倾听他人的意见和建议,积极化解矛盾,促进团队的和谐与统一。三是缺乏勇于担当和敢于负责的精神。在维护党的团结统一方面,勇于担当和敢于负责的精神是不可或缺的。然而,我意识到自己在这方面还存在一些不足。在面对一些复杂问题和困难挑战时,我可能会因为担心失败或承担责任而选择回避或拖延。这种态度不仅不利于问题的解决,更可能在一定程度上损害了党的形象和威信。我深知,作为党员,必须时刻保持勇于担当和敢于
4、负责的精神,积极面对问题,主动承担责任,以实际行动为党的团结统一贡献力量。(二)增强党性严守纪律、砥砺作风方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。(三)有形有感有效铸牢中华民族共同体意识方面一是物质和精神层面落实不足。在物
5、质层面,可能缺乏具体的、可操作的实践项目或活动来体现中华民族共同体意识。在精神层面,可能未能深入挖掘和传承中华民族共有的精神家园和文化传统。二是工作细节不到位。在推进铸牢中华民族共同体意识的过程中,可能存在工作不够细致、不够深入的问题。例如,未能将相关工作落实到具体的地域、人群或活动中,导致工作效果不够显著。在增进各族群众对中华民族共同体意识的感知和认同方面,可能存在工作力度不够、方式不够灵活的问题。例如,宣传教育活动可能过于形式化,缺乏与群众生活场景的紧密融合,导致群众参与度不高、兴趣不大。三是宣传方式单一。在宣传教育方面,可能过于依赖传统的宣传方式,如标语、横幅等,而缺乏创新性和多样性的宣
6、传手段。这可能导致宣传效果不佳,难以深入人心。四是目标导向不明确。在铸牢中华民族共同体意识的过程中,可能存在目标导向不明确的问题。例如,未能将增进“五个认同”、促进民族团结等作为工作的明确目标,导致工作方向不够清晰、效果不够显著。(四)遵规守纪清正廉洁方面一是政治敏锐性有待提高。尽管我始终保持对党的忠诚,但在面对一些复杂的社会现象和问题时,我的政治敏锐性并不总是那么敏锐。有时,我会因为一些表面现象而轻易下结论,缺乏深入的分析和判断。这种不足可能导致我未能准确识别并抵制一些不良思潮的侵蚀,从而在一定程度上影响了党的形象和威信。二是纪律意识需进一步加强。我认识到,自己在某些时候对党的纪律和规矩的遵
7、守并不够严格。有时,我会因为一些个人原因或情绪波动而违反党的纪律,比如未能按时参加党组织活动、未能及时报告个人情况等。这种纪律意识的松懈不仅损害了我的个人形象,也影响了党的团结和统一。(五)落实全面从严治党要求方面一是理论学习坚持不够,思想认识还不到位。主要是对意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。比如片面的认为只要工作任务完成了,工作干好了就行了,忽略了自身意识形态的学习和分管部门员工的意识形态教育。二是在廉政方面,引导教育不够深远。认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。比如对分管部门的员工思想及廉政教
8、育仅只是按照党委的要求定期开展学习教育,没有常态化、经常性进行警示教育。原因剖析(一)是理想信念还不够坚定随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否应该继续坚持自己一贯的共产党人世界观、人生观、价值观有时会感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。尤其是面对林业产业发展和林场高质量发展瓶颈时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信
9、念不够坚定、自觉、清醒。(二)是理论学习不够透彻认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。(三)是政治觉悟还不达标习近平总书记曾指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但自己在这个方面做的不到位,主要是面对公与私、义与利、是与非、正与邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确果敢的选择
10、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟标准还不高,政治素养内涵还不强,政治作风本领还不够硬的情况。下一步整改方向(一)强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,真正在学懂弄通做实上下功夫、作表率。在“学懂”上作表率,坚持读原着、学原文、悟原理,注重持续学、跟进学、反复学,及时掌握最新精神,切实强化理论武装。在“弄通”上作表率,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习贯彻习近平总书记关于加强工作的重要思想,不断淬炼思想、深化认识、提升境界。在“做实”上作表率,善于把学习成果转化高质量赶超发展新境界的有力举措。(二)不断提高政治三力。始终把政治建设摆在首位,树牢“四个意识
11、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断提高政治判断力,持续提高透过繁琐抓本质、剖析问题抓全局、通过偶然揭必然的能力,做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别清晰。不断提高政治领悟力,始终牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,对“国之大者”心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,确保党中央大政方针和省市委决策部署落到实处。不断提高政治执行力,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,聚焦中心大局,确
12、保党中央和省、市委决策部署执行不偏向、不变通、不走样。(三)深化从严治党。真正把铁的纪律规矩立起来、严起来、执行到位,不断推动全面从严治党走深走实。坚持民主集中制,要增强全局观念和责任意识,坚决执行党组织决定,真正把民主集中制贯彻到工作的全过程和各方面。严肃党内政治生活,把严肃党内政治生活摆在主要位置,主动以普通党员身份参加“三会一课”筝活动,突出政治教育和党性锻炼,不断净化党内政治生态的土壤。(四)铸牢中华民族共同体意识。加强物质和精神层面的落实:通过具体的实践项目或活动来体现中华民族共同体意识,如举办文化节庆活动、建设民族团结进步教育基地等。同时,深入挖掘和传承中华民族共有的精神家园和文化
13、传统,增强各族群众的文化认同感和归属感。采用更加灵活多样的宣传教育方式,如利用新媒体平台、开展互动式宣传活动等,提高群众的参与度和兴趣。同时,注重与群众生活场景的紧密融合,使宣传教育工作更加贴近群众、深入人心。2025年民主生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一“四个带头”方面存在的问题与整改检视材料四个带头内容:(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。根据关于认真开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要
14、求,我紧扣此次民主生活会主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果。通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下对照检查,恳请同志们批评指正。一、存在的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面L执行党的政治纪律和政治规矩不够严格:虽然深知党的政治纪律和政治规矩的重要性,但在实际行动中,偶尔会出现打折扣的情况。例如,在参加党组织活动时,因工作繁忙偶尔迟到或早退。2 .政治敏锐性有待提高:对一些敏感的政
15、治问题和社会热点问题,有时缺乏敏锐的洞察力和判断力。例如,在网络上看到不良信息和错误言论时,未能及时反驳和纠正,存在一定的麻痹思想。3 .政治站位不够高:在工作中有时从局部利益出发,未从全局和战略高度看待问题。比如在制定工作计划时,未充分考虑国家政策和上级要求,导致工作的前瞻性和科学性不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L党性修养还需进一步提高:在日常工作和生活中,虽能严格要求自己,但在党性修养方面仍有不足。对不良现象和错误言行,缺乏坚决的斗争精神。例如,看到身边人违反党纪国法时,未及时批评和制止。4 .纪律意识还需进一步加强:在纪律意识方面存在松懈现象,认为只要不触犯原则性问题即
16、可。例如,工作时间处理私事,有过两次长时间接听私人电话的情况;下乡调研时,未严格执行签到报备制度,有三次未遵守相关规定。止匕外,在公务活动中,言行不够严谨,可能影响干部形象,对下属的纪律要求也不够严格,存在“好人主义”倾向。5 .工作作风还需进一步扎实:工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,工作不扎实、不细致。对重点工作和关键环节,缺乏深入研究和认真落实。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .主动担当意识不够强:有时习惯等待上级安排和指示,缺乏主动担当精神。例如,工作中发现问题后,未主动解决,而是等待领导处理。2 .工作责任心不够高:工作中有时粗心大意、敷衍了事,对工作质
17、量要求不高。例如,撰写工作报告时未认真校对,导致出现错别字和数据错误。3 .工作创新能力不足:习惯按部就班的工作方式,缺乏创新意识和能力。遇到新情况、新问题时,依赖过去经验,未积极探索新解决办法。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面1 .主体责任抓得不牢:对党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足,存在重业务、轻党风廉政建设的思想。对干部廉洁从政日常管理监督不够严格,特别是对干部“8小时以外”的管理存在缺失,对干部的生活圈、社交圈、娱乐圈了解掌握不够。2 .作风建设抓得不实:对作风问题的顽固性和反复性认识不足,克服形式主义、官僚主义缺乏韧劲、狠劲和毅力。文件会议不够精简,发文偏多、会议偏多,存在
18、以文件落实文件、以会议落实会议的现象,为基层减负方面有待加强。3 .廉洁自律抓得不严:平时工作中,关注点过多放在如何干好工作上,严格落实“严于律己、严负其责、严管所辖”的要求不到位。管理干部队伍时,强调工作纪律和要求较多,但在警示教育和专题性学习上约束党员干部不够严格,未完全践行“严管就是厚爱”的理念。二、问题根源剖析L理论武装抓得不紧:受工学矛盾影响,理论学习深度不够、系统性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够全面精准透彻,距离学懂弄通做实还有差距。4 .党性修养不够深厚:对马克思主义原理领悟不深透,对主观世界的改造不彻底,面对具体工作时存在就事论事的情况,缺乏从政治和全局高度
19、的理性思考,这是政治意识不强、政治能力不高的具体体现。5 .知行能力有待提升:运用马克思主义立场观点方法研判复杂现象、解决矛盾问题的能力水平有差距。对科学思想方法掌握不够,导致工作的科学性、预见性不强,一些深层次矛盾问题治标未治本。对新时期面临的重大风险、重大挑战认识不足,存在认知不全面深入和本领恐慌的问题。6 .主体责任落实不够有力:对全面从严治党和分管领域、分管部门的党风廉政建设主观上重视,但实际工作中仍存在惯性思维,方法手段探索创新不够,从细节上关注和谋划不多,督促指导推动不如业务工作深入细致,反映出未树立更严要求、更高标准。三、努力方向和整改措施针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评意
20、见,我将以对党绝对忠诚的态度,发扬自我革命精神,坚决抓好整改落实。(一)持续加强理论武装把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位。积极参加县委理论中心组学习研讨,持续抓好个人自学,特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要讲话上下功夫,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分层次组织开展党的二十届三中全会精神的集中轮训、宣讲辅导、专题学习,用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式,持续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。(二)持续提高政治能力持续抓好党章和准则条例等党内法规学习,严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度,树牢党章意识、纪律意识、规矩
21、意识,自觉增强政治敏锐性和鉴别力。发扬斗争精神、增强斗争本领,同一切错误思潮和不当言论作坚决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制,高标准高质量开好民主生活会、组织生活会,严肃党内政治生活。(三)持续提升工作成效认真学习党建理论和业务知识,提高从政治上把大局、看问题,从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平,全面贯彻落实新时代党的组织路线。1 .着力提高各级领导班子和干部能力:坚持重实干、重实绩的用人导向,严把选人用人政治首关,考准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果,拓宽选人用人视野,完善综合考评办法,强化考核结果运用,激励干部担当作为。聚焦县委中心工作,加强科级干部、年轻干部、
22、招商干部的专业化培养锻炼。2 .着力完善组织体系:巩固拓展党纪学习教育成果,分领域督导推进标准落实,打造示范点。以村(社区)“两委”换届为契机,选优配强基层干部队伍,为党中央决策部署在基层落地打造坚强“领头羊”队伍。3 .着力优化人才工作体系:深入实施“英才”计划,落实党委联系服务专家制度,深化人才发展体制机制改革,探索有效政策措施,推动引才育才“量质”双提升,为高质量发展提供支撑。(四)持续改进工作作风加大改革创新力度,坚持问题导向,解放思想、开阔视野、拓宽思路,着力破解分管工作瓶颈问题。高标准完成县乡领导班子换届,优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担当作为措施落实情况“回头看”
23、激发干部热情。改进抓落实方式,带头为基层减负,改进文风会风,以好的作风推动组织工作高质量发展。(五)认真履行“一岗双责”带头落实中央八项规定和实施细则,加强道德修养、培养健康情趣,做到知敬畏、存戒惧,坚守底线,自觉与消极腐败现象作斗争。严格执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,对分管领域、分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告,推动主体责任落实落细,加强党的全面领导,以优异成绩推动组织工作高质量发展。班子2025年围绕带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个方面”生活会对照检查材料(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪
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