2025年党支部理论学习计划安排.docx

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1、党支部2025年理论学习计划安排2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神首要之年，推进理论武装、加强领导干部理论学习至关重要。为进一步加强党支部领导班子、全体党员理论武装和思想政治建设，不断提高理论素养、决策水平和创新能力，深化学习型党组织和学习型领导班子建设，现就党支部2025年理论学习提出如下计划：一、总体要求深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在真学真懂真用、深化内化转化

2、上下功夫。通过扎实、系统的理论学习，促使支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；熟练掌握马克思主义立场、观点、方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；切实将理论学习成果转化为推动工作高质量发展、服务群众、破解难题的具体举措,充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，以高质量发展的实际行动为推动单位行稳致远作出应有的贡献。二学习内容以党的二十大、二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。（一）习近平新时代中国特色社会主义思想持续深入

3、学习习近平谈治国理政系列著作，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，精准把握这一思想的科学体系、核心要义、实践要求，尤其聚焦中国式现代化、高质量发展、科技创新、社会治理等与本单位业务紧密相关的主题内容，深挖理论精髓，探寻实践路径。（二）党的二十大及历次全会精神反复研读党的二十大报告原文，围绕大会提出的重大战略部署、关键目标任务，组织专题研讨；深刻领会党的二中、三中全会决策要点，深刻领会和把握进一步全面深化改革的总目标，明确支部工作在党和国家发展大局中的定位与责任，找准发力点。（三）党纪国法与党内规章制度深化拓展党纪学习教育，深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自

4、律准则等党纪党规，强化党员纪律意识、规矩意识；同步开展宪法、民法典以及与本行业相关法律法规学习，促使党员知法、懂法、守法、用法,做到依法办事。（四）党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史把“四史”学习作为常态化内容，通过回顾重大历史事件、关键历史节点，汲取奋进力量；挖掘本地红色资源，组织实地参观、现场教学，以鲜活案例加深党员对历史的认知，坚定理想信念，传承红色基因。（五）形势政策与业务知识深入学习2025年全国“两会”精神，密切关注国际国内形势动态，围绕国际政治经济局势、国家安全形势、科技创新趋势等开展形势分析讲座；结合支部所在单位职能特点，组织专业技能培训、行业前沿研讨，提升党员业务水平

5、与综合素质，实现党建工作与业务工作深度融合。三学习方式（一）集中研讨学每月至少安排2次集中学习，每次学习时长不少于2小时。支部书记或邀请专家学者领学重要理论文献，解读难点热点问题；随后组织党员围绕学习主题，结合工作实际发言讨论，分享学习心得、提出工作思路，确保每次研讨有深度、有成果。（二）个人自主学为党员制定个人年度学习计划，推荐必读书目与选读书目，要求党员利用业余时间研读经典、撰写读书笔记；借助“学习强国”“共产党员网”等线上平台拓展学习资源，定期通报党员学习积分，激励党员主动学、持续学。（三）实地参观学每季度组织1次实地参观活动，选取本地红色教育基地、先进党建示范点、重点项目建设现场等作为

6、参观对象，让党员身临其境接受革命传统教育、感受发展成就，拓宽视野，启发工作灵感；参观结束后及时组织座谈会，交流参观体会。（四）线上交流学依托支部微信群、钉钉群等网络社交工具，搭建线上学习交流平台。每日推送时政要闻、理论文章；定期开展线上主题讨论、知识问答活动，打破时间与空间限制，提高党员参与度，营造浓厚学习氛围。（五）专题培训学根据学习计划需求，每半年邀请党校教授、行业专家来支部举办专题讲座，内容涵盖党的理论深度剖析、最新政策解读、前沿业务知识传授等；讲座结束后设置答疑环节，满足党员个性化学习需求。四时间安排第一季度（1月一3月）1.1月：集中学习习近平总书记新年贺词及近期重要讲话精神，开展“

7、新年新征程，党员展担当”主题研讨；组织线上学习党的二十大精神知识问答活动，巩固前期学习成果。2.2月：邀请党校专家作“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想一一以中国式现代化引领新发展”专题讲座；赴本地红色纪念馆开展实地参观，重温入党誓词，强化党员初心使命。3.3月：围绕全国“两会”精神组织集中学习，分析解读“两会”政策要点对本单位工作的影响；安排党员自主学习中国共产党章程，撰写心得体会，支部择优展示交流。第二季度（4月一6月）1.4月：开展党纪国法专题学习月，集中学习中国共产党纪律处分条例及与本行业相关法律法规，邀请法律专家以案说法，增强党员纪律与法治意识；组织线上“普法小课堂”分享活动。

8、2.5月：结合“五一”劳动节，开展“弘扬劳模精神，立足岗位建功”主题实践活动，深入一线调研学习先进工作经验；组织党员观看党史纪录片，回顾党的艰苦奋斗历程。3.6月：举办“党建+业务融合发展”专题研讨，党员结合半年工作实际，分享党建引领业务的创新做法与成效；邀请行业领军人物作业务前沿讲座，助力党员把握行业动态。第三季度（7月一9月）1.7月：在“七一”前后开展系列庆祝活动，集中学习党的光辉历史，举办红色故事分享会；组织党员赴革命老区开展实地教学，传承红色基因。2.8月：聚焦国际形势与国家安全，邀请专家作形势政策讲座，提升党员国际视野与国家安全意识；开展应急知识技能培训I,增强党员应对突发事件能力

9、3.9月：围绕高质量发展主题，学习习近平总书记关于经济高质量发展的重要论述；结合本单位年度目标任务，开展工作攻坚研讨，梳理问题清单，制定解决措施。第四季度（10月一12月）1.10月：集中学习党的重要会议精神，领会最新决策部署;组织党员对照年初学习计划与工作目标，自查学习、工作完成情况，撰写总结报告。2.11月：开展党员学习成果展示月活动，通过举办学习心得交流会、成果汇报会等形式，展示党员一年来理论学习与实践成果；评选“学习标兵”，树立学习榜样。3.12月：召开支部年度学习总结大会，全面回顾一年学习历程，总结经验、查找不足；谋划下一年度学习计划，明确改进方向与重点内容。五、相关要求（一）加强

10、组织领导成立支部理论学习领导小组，由支部书记任组长，支委会成员为组员，负责统筹规划、组织协调学习活动；支部书记切实履行第一责任人职责，带头参加学习、带头讲党课、带头调研，发挥示范引领作用。（二）严格学习纪律建立学习考勤制度，每次集中学习如实记录党员出勤情况；党员因特殊情况不能参加学习的，需提前请假并事后补学；严肃学习会场纪律，禁止在学习期间处理与学习无关事项，确保学习效果。（三）强化学习考核将理论学习纳入党员年度考核重要内容，通过定期检查读书笔记、学习心得，开展理论知识测试、现场问答等方式，量化考核党员学习成效；把学习考核结果与党员评先评优、职务晋升挂钩，激励党员真学、真懂、真用。（四）注重成果转化鼓励党员围绕学习内容，结合工作实践开展调查研究，撰写高质量调研报告、理论文章；支部定期收集整理党员研究成果，筛选优秀案例在单位内部推广应用，推动理论学习成果切实转化为工作动力与实际成效。通过实施本学习计划方案，期望支部全体党员在2025年能够实现理论素养与工作能力“双提升”，为支部建设、单位发展注入强劲思想动力，在新时代征程上展现新作为、创造新业绩。