司法局四个带头2024民主生活会查摆问题整改方案和2024工作计划完成和人大代表提出问题整改落实情况报告.docx

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1、市司法局2024年度民主生活会查摆问题整改方案（四个带头）县司法局2024年度工作计划完成和人大代表提出问题整改落实情况报告市司法局2024年度民主生活会查摆问题整改方案2024年度民主生活会为*市司法局领导班子提供了深刻反思与自我审视的契机。通过全面查摆问题，班子成员明确了自身不足与改进方向。为切实抓好整改落实，特制定本方案，以推动司法局各项工作再上新台阶。一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平法治思想。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“三个务必”为行动准则，坚持问题导向，结合*市司法局工作实际

2、聚焦在严守政治纪律和规矩、党性作风、担当创新、全面从严治党等方面存在的问题，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进整改工作。秉持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，强化意识形态工作，将整改与司法行政工作深度融合，为建设法治*提供坚实保障,努力开创司法行政事业新局面，为*经济社会高质量发展贡献力量。二整改目标通过扎实有效的整改，使司法局领导班子在政治素养上显著提升，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。党性修养更加坚定，以严格的纪律和优良的作风，公正、依法、为民、廉洁用权，成为践行社会主义核心价值观的表率。担当创新能力大幅增强，在

3、推动司法行政工作高质量发展中，勇于直面问题，积极探索创新，有效防范化解各类风险，切实为基层减负，走好群众路线。全面从严治党责任落实更加到位，形成风清气正的政治生态，打造忠诚干净担当的司法行政队伍。同时，以典型违纪案例为戒，完善制度机制，杜绝类似问题再次发生。确保意识形态工作责任制全面落实，全局上下坚持“三个务必”成为常态，以整改实效提升司法行政工作的社会满意度，为法治*建设注入强大动力。三整改措施（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面L强化理论武装，筑牢思想根基。制定系统的政治理论学习计划，每月至少开展2次专题学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二

4、十届二中、三中全会精神等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。通过邀请专家讲座、参观红色教育基地等形式，增强学习的深度和广度，提升班子成员的政治觉悟和理论水平。（责任科室：政治部；整改时限：2025年3月底，长期坚持）2 .严肃党内政治生活，增强政治纪律性。严格执行民主集中制，重大事项决策、重要干部任免等坚持集体研究决定。规范民主生活会和组织生活会流程，提高批评与自我批评质量，每年至少开展2次谈心谈话活动，及时发现和解决班子成员之间的问题和分歧，维护党的团结统一。（责任科室：机关党委；整改时限：2025年4月底，长期坚持）3 .健全监督机制，强化纪律约束。完善内部监督制度，加强对司法行政工作各个

5、环节的监督检查，每季度开展1次纪律作风专项检查。充分发挥纪检监察部门作用，对违反政治纪律和政治规矩的行为零容忍，严肃查处并通报典型案例,形成有力震慑。（责任科室：驻局纪检组；整改时限：2025年5月底，长期坚持）4 .加强意识形态工作，把握政治方向。落实意识形态工作责任制，每年至少召开2次专题会议研究部署意识形态工作。加强对司法行政系统网站、微信公众号等阵地的管理，严格审核发布内容，确保传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，抵制错误思潮的影响。（责任科室：办公室；整改时限：2025年6月底，长期坚持）5 .增强大局意识，反对本位主义。树立全市司法行政工作“一盘棋”思想，加强各科室、各部门之间的协

6、作配合。建立工作协调机制，每半年召开1次工作协调会，打破部门壁垒，共同推进司法行政工作整体发展，杜绝本位主义现象。（责任科室：办公室；整改时限：2025年7月底，长期坚持）（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面L加强党性教育，锤炼党性修养。定期开展党性教育专题活动，每季度组织1次党性分析，引导班子成员对照党章党规，查找党性方面存在的问题。通过学习先进典型事迹、观看警示教育片等方式，激励和警醒班子成员坚守党性原贝I,保持政治本色。（责任科室：政治部；整改时限：2025年4月底，长期坚持）2 .严格纪律执行，强化日常监督。加强对条例等党规党纪的学习宣传，将其纳入干部培训和日常学习内容。建立纪

7、律作风档案，对班子成员和干部职工的纪律执行情况进行全程记录，每月进行1次纪律抽查，对发现的问题及时提醒纠正。（责任科室：驻局纪检组；整改时限：2025年5月底，长期坚持）3 .加强作风建设，树立良好形象。持续开展作风整顿活动，聚焦形式主义、官僚主义等问题，每半年进行1次作风问题专项整治。精简会议文件，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，切实为群众办实事、解难题。（责任科室：办公室；整改时限：2025年6月底，长期坚持）4 .规范权力运行，确保公正廉洁。完善权力清单和责任清单，明确司法行政各项权力的运行流程和监督机制。加强对重点岗位和关键环节的廉政风险防控，每年开展1次廉政风险排查，制定针

8、对性防控措施，防止权力滥用，确保公正廉洁用权。（责任科室：法制科；整改时限：2025年7月底，长期坚持）5 .践行核心价值观，引领风尚。积极开展社会主义核心价值观宣传教育活动，通过举办主题演讲比赛、道德讲堂等形式，将核心价值观融入司法行政工作和干部职工的日常生活。领导班子带头践行，以良好的道德风尚和行为规范，引领全体干部职工积极向上。（责任科室：政治部；整改时限：2025年8月底，长期坚持）（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面L强化担当意识，积极履职尽责。制定领导班子成员责任清单，明确职责分工，确保各项工作任务落实到人。建立工作台账，对重点工作和项目进行跟踪问效，每季度

9、对工作进展情况进行通报，对履职不力的进行问责，激励班子成员主动担当、积极作为。（责任科室：办公室；整改时限：2025年5月底，长期坚持）6 .鼓励创新实践，推动工作突破。设立创新工作奖励机制，对在司法行政工作中提出创新性举措并取得显著成效的科室和个人进行表彰奖励。每年组织1次创新工作经验交流活动，营造勇于创新的良好氛围，推动司法行政工作在理念、方法和机制上不断创新。（责任科室：政治部；整改时限：2025年6月底，长期坚持）7 .防范化解风险，维护安全稳定。建立风险评估机制，每半年对司法行政领域的重点风险进行全面评估，制定风险防控预案。加强与相关部门的协作配合，形成风险防控合力，有效防范化解社区

10、矫正、法律援助等领域的风险，维护社会安全稳定。（责任科室：社区矫正科、法律援助中心等；整改时限：2025年7月底，长期坚持）8 .树立正确政绩观，力戒形式主义。完善政绩考核评价体系，突出工作实绩和群众满意度，引导班子成员树立正确政绩观。加强对工作落实情况的监督检查，坚决杜绝“形象工程”和形式主义，对搞形式、走过场的行为严肃批评教育并责令整改。（责任科室：政治部；整改时限：2025年8月底，长期坚持）9 .践行群众路线，增强服务质效。建立领导干部基层联系点制度,班子成员每人每年至少深入基层联系点调研4次,了解群众需求，解决实际问题。广泛征求群众意见建议，每半年开展1次群众满意度调查，根据调查结果

11、改进工作，提高司法行政工作的群众满意度。（责任科室：办公室；整改时限：2025年9月底，长期坚持）（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面L落实主体责任，强化责任担当。制定全面从严治党主体责任清单，明确班子成员和各科室负责人的责任。每年初签订党风廉政建设责任书，每半年召开1次党风廉政建设专题会议，研究部署工作，推动全面从严治党责任落实。（责任科室：机关党委；整改时限：2025年4月底，长期坚持）10 加强纪律教育，增强纪律意识。将纪律教育纳入干部培训计划，每年组织不少于4次的纪律教育专题培训。通过开展廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，增强干部职工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的政治生态。（

12、责任科室：政治部；整改时限：2025年5月底，长期坚持）11 运用“四种形态”，加强监督执纪。充分发挥纪检监察部门的监督作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对干部职工的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育。对违纪违法行为严肃查处，做到有案必查、有腐必惩。（责任科室：驻局纪检组；整改时限：2025年6月底，长期坚持）12 规范选人用人，树立正确导向。严格执行干部选拔任用工作条例，完善选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督。建立干部选拔任用工作纪实制度，对选拔任用过程进行全程记录，确保选人用人公平公正，树立正确的选人用人风向标。（责任科室：政治部；整改时限：2025年7月

13、底，长期坚持）13 加强网络管理，规范网络言行。制定网络行为规范制度，明确党员干部在网络空间的言行准则。加强对网络舆情的监测和处置，及时发现和处理不良网络信息，引导党员干部在网络空间积极传播正能量，敢于同错误言论和行为作斗争。（责任科室：办公室；整改时限：2025年8月底，长期坚持）（五）以典型违纪案例为戒，强化整改落实L深入剖析案例，查找问题根源。选取本地区司法行政系统内的1起典型违纪案例，如某司法干部违规干预司法案件问题，组织班子成员和全体干部职工进行深入剖析。通过召开专题会议、开展讨论等形式，从思想认识、制度执行、监督管理等方面，全面查找问题产生的根源，形成剖析报告。（责任科室：驻局纪检

14、组；整改时限：2025年3月底）14 开展警示教育，增强廉洁意识。以典型案例为教材，在全局范围内开展警示教育活动。通过组织观看警示教育片、通报案例详情、撰写心得体会等方式，让干部职工深刻认识到违纪行为的危害性，增强廉洁自律意识，每年至少开展2次警示教育活动。（责任科室：政治部；整改时限：2025年4月底，长期坚持）15 完善制度机制，堵塞管理漏洞。针对典型案例暴露的制度漏洞，对现有制度进行全面梳理，修订和完善相关制度规定。如完善案件办理监督制度、廉政风险防控制度等，加强对司法行政工作关键环节的监督管理，每半年对制度执行情况进行检查评估。（责任科室：法制科；整改时限：2025年5月底，长期坚持）

15、16 加强监督检查，确保整改到位。成立整改监督小组,对整改措施的落实情况进行全程监督检查。建立整改台账,明确整改责任人、整改时限和整改目标，每周对整改情况进行跟踪，对整改不力的进行督促和问责，确保整改工作取得实效。（责任科室：办公室；整改时限：2025年6月底，长期坚持）17 建立长效机制，巩固整改成果。将整改过程中的好经验、好做法以制度的形式固定下来，建立长效机制。定期对整改成果进行总结和评估，不断巩固和扩大整改成效，防止类似问题再次发生，推动司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。（责任科室：机关党委；整改时限：长期坚持）四工作保障（一）加强组织领导。成立以司法局党委书记为组长的

16、整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和指导。领导小组定期召开会议，研究解决整改工作中的重大问题,确保整改工作有序推进。各责任科室要明确责任人，具体负责整改措施的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2 .强化督促检查。建立整改工作督促检查机制，由局办公室牵头，定期对各科室整改任务完成情况进行检查。对整改工作进展缓慢、落实不到位的科室，要及时进行通报批评,责令限期整改。同时，要加强对整改工作的跟踪问效，确保整改措施取得实实在在的效果。3 .注重统筹协调。整改工作要与司法行政各项工作紧密结合，做到统筹兼顾、相互促进。各科室要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进整改工作。要把整改工作

17、与年度重点工作任务相结合，以整改促工作，以工作检验整改成果,推动*市司法行政事业高质量发展。县司法局2024年度工作计划完成和人大代表提出问题整改落实情况报告2024年以来，县司法局深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣县委“强提升、塑优势”工作主线，着力以改革创新助力争先进位，以“有解思维”通堵点、解难题，以真抓实干推动各项工作提质增效，全力推进法治*建设。积极承接了“开展赋予乡镇（街道）行政执法权试点”“建立公民法治素养观测点”等2项省级和“推进村（居）法律顾问服务标准化”“建立普法效能监督机制”“构建法治文化建设指标体系”等4项市级改革试点任务。同时，*县还成功入选县域国家级专利侵权纠纷行政裁

18、决规范化建设试点，着力以改革创新助力争先进位。一、2024年度工作计划完成情况（一）依法行政工作显著提升。本年度，我县以示范创建为引领，全面推动依法行政。5月10日，县人大常委会主任会议对全县法治政府建设工作进行视察，对我县法治政府建设情况给予充分肯定并就下步工作开展提出指导性意见。我们全力推进法治政府建设示范创建，包括起草年度法治政府建设报告、党政主要负责人述法报告，并召开相关会议。通过3次工作推进会议,确保示范创建工作有序进行。同时，我们实施了“法治为民十件实事”项目，明确了2024年度项目清单，并建立调度通报制度。行政复议与行政应诉工作得到加强，举办了专题培训班，严格落实“双听制度”，全

19、年受理行政复议申请235件，审结207件，调解和解率与直接纠错率均有提升。此外，我们严格规范行政执法，作为全省试点县，稳妥推进赋权工作，加强基层执法力量，并建立了多项衔接配套机制。（二）法治化营商环境持续优化。为护航高质量发展，我们着力打造法治化营商环境。制定了重大行政决策事项目录和优化营商环境实施方案，组织开展了多场普法宣传活动,如“公共法律服务一日行”等活动，共98场次。律师行业党委的揭牌及“法治营商律企对接”培训会议为法治护航企业搭建了平台。我们创建了“汶水之上有法帮你”公共法律服务品牌，提升数字化服务水平，实现服务从有形到有效的转变。（三）法治社会建设深入推进。在法治社会建设方面，我们

20、启动了第四个“民法典宣传月”，举行“庆祝民法典颁布四周年文艺汇演暨公民法治素养提升工程启动仪式”，并推出了一系列法治宣传活动，如“一把手”走进直播间述法、“直播带法”等。建立了普法效能监督机制，推动公民法治素养提升。同时，我们立足传统文化，打造法治文化品牌，组织编撰了中都历配套史文化丛书法治篇。此外，还开展了系列公共法律服务活动，累计办理各类援助事项及公证事项，为群众提供优质便捷的法律服务。（四）基层依法治理格局逐步构建。我们以风险防范为重点，推动构建基层依法治理格局。通过制度建设、流程管理、经费保障等标准化措施，确保村（居）法律顾问服务的高质量推进。创新服务模式，利用新媒体平台实现全时空法律

21、咨询，打通法律服务群众的“最后一公里”。从全县各级调解组织优秀调解员及具有法律专长的法官、律师、基层法律服务工作者中推荐组建成立了县调解讲师团，并在全县开展巡回调解培训活动。全年各级调解组织共调解各类矛盾纠纷2380件。同时，我们全力做好社区矫正对象、安置帮教对象等特殊群体的安全稳定工作，通过风险隐患排查稳控,确保人员安全稳定不出问题。二、问题和意见建议整改落实情况对人大代表提出的法治宣传和公证工作中存在的问题和意见建议，局党组高度重视，结合普法和公证工作实际，进行了专题研究，制定了切实可行的整改计划和整改措施。现将整改情况报告如下：（一）法治素养与文化涵养并进，探索法治宣传新路径。一是以试点

22、带动整体，推进法治素养提升。设立首批公民法治素养观测点18个，开展国家工作人员、企业经营管理人员及职工、村（居）民、青少年公民法治素养提升四大专项行动，实现重点对象全覆盖，积极探索提升公民法治素养的路径和方法，挖掘特色亮点和经验做法,全面推动公民法治素养提升。通过线上线下培训、五大工程实施，提升法律素养和基层治理能力。同时，提档升级法治文化阵地30余处，打造“一山两水一圣人”法治文化带。二是打造立体化阵地体系。创新“网络+法治”、“景区+法治”、“传统+法治”及“非遗+法治”等普法阵地，充分利用互联网、旅游景区、传统文化基地和非遗作品等，打造指尖上、体验中、传统里和生活中的法治文化。三是强化依

23、法治理基层实践。共创建法治文化阵地393个，形成“一镇一特色、一村一文化”格局。组建普法队伍，开展法治文化基层行活动，让法治文化走近群众。党员带头弘扬法治文化，培育村风民风，探索基层治理新路径。四是法治文化活化提升公民素养。将法治文化元素融入公共场所，打造主题鲜明的法治文化阵地。联合部门单位编撰法治文化成果，举办系列活动，增强法治文化影响力。通过“汶情法理+n”系列栏目，将法治宣传升级为法治文化培育，拓展法治文化辐射力。（二）领域拓展显成效，队伍建设固根基。一是拓展公证服务领域。*县公证处深入贯彻省厅通知，实施46项“最多跑一次”公证服务及证明材料清单制度，探索告知承诺制，实现“清单之外无证明

24、减轻当事人负担。推进学历、学位、驾驶证公证“跨省通办”，已办理公证事项近500件,其中“跨省通办”1件。与多家银行建立战略合作关系，融入赋强公证办理，降低金融风险，累计办理赋予债权文书强制执行效力公证47件。二是加强公证队伍建设。健全政治理论学习、党支部规范化建设等工作制度，增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展党纪学习教育，引导党员全面系统学习纪律处分规定，增强纪律执行力。以党建为统领，发挥党员先锋模范作用，组织红色革命思想、爱国主义教育等活动。提升青年干部政治素养和业务技能，培养国家公证员，晋升二级公证员，担任市公证协会专业委员会委员。三是抓好公证质量建设。加强案卷整理和评查，多种形式开展业务质量提升活动，在全市公证案卷质量评查中获第一名。通过系列活动宣传公证法、公证职能，扩大社会影响力，发放宣传单14800余份，解答咨询886余人次。选派优秀公证员参加讲座，利用公众号、新闻媒体等渠道宣传公证工作，今年以来在各级公众号、省级以上媒体发布公证工作信息近50余篇，提升了社会知名度和美誉度。