2025四个带头民主生活会主持词及总结讲话共10篇选择.docx

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1、2025年度个带头民主生活会主持词及总结讲话（共10篇）目录篇一2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话2篇二2025年度民主生活会对照检查材料5篇三、2025年度民主生活会对照检查情况报告10篇四、党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告（市直机关）16篇五2025年度民主生活会召开情况总结报告26篇六、2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话29篇七2025年度民主生活会召开情况的报告33篇八市直机关党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告37篇九2025年度民主生活会召开情况总结报告48篇十2025年度民主生活会召开情况的报告52篇一、2025年度四个带头民主

2、生活会主持词及总结讲话同志们：根据统一安排,今天全程参加了*党委2024年度民主生活会。刚才，*同志代表班子作了对照检查，带头作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。班子成员逐一作了批评和自我批评。总体来看，这次民主生活会开得严肃认真,质量比较高。主要有这样几个特点：一是准备工作比较充分。*党委对开好这次专题民主生活会很重视，精心制定工作方案，高质量征求意见，专门举办了理论学习中心组集体学习。各位班子成员之间深入谈心交心，相互帮助查找存在的不足，进一步交换意见，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。可以说，各个环节工作都做得比较扎实，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。二是问题剖析比较深刻。从对

3、照检查情况看，班子和个人都能坚持刀刃向内的勇气，对照4个方面突出问题，围绕确定的反面案例，紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，充分体现了即知即改、立行立改的态度和决心。三是批评和自我批评比较深入。从会议情况看，大家遵循“团结一批评一团结”的原则，开展积极健康的思想斗争。对班子存在的问题，班子成员都能够主动认领、对号入座、逐一剖析；同志们之间也相互提出批评意见，开诚布公、直截了当地点出了问题。对其他同志提出的批评意见，同志们都能够正确对待、虚心接受。应当说，批评与自我批评的武器用得比较好，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。

4、同时，对照本次民主生活会的要求，我们也要清醒看到，还存在一些差距和不足。比如，问题查摆和原因剖析上，有的铺垫成绩较多一些，查找和剖析不够深入；批评和自我批评上，个别批评意见提出的工作建议多一些，指出问题的“辣味”不够足；整改措施上，方向性的举措多一些，落细、落小、落具体还不够，等等。特别是针对现有经营意识不强、竞争能力不够等问题，提出的整改路径还不够清晰有效。对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。会后，大家要把抓好民主生活会问题整改作为重要任务，拿出过硬措施逐项抓好落实。下面，根据中央部署和省委、市委要求，结合大家的发言，讲几点意见。一、持之以恒强化理论武装，用习近平新时代中国

5、特色社会主义思想凝心铸魂。习近平总书记强调，思想统一是政治统一、行动统一的基础。在政治上行动上同党中央保持高度一致，首先要在思想上同党中央保持高度一致。要常态长效学。将主题教育有效的学习形式、浓厚的学习氛围长期坚持下去，完善和落实“第一议题”、理论学习中心组学习和“三会一课”、主题党日等制度，常态化抓好集中学习和个人自学，把理论学习融入日常、抓在经常。要及时跟进学。对习近平总书记发表的最新重要讲话和文章，党中央作出的重大决策部署，习近平总书记关于*工作、关于*的重要讲话和重要指示批示精神等，都要第一时间学习领会，确保学习贯彻党的创新理论常态长效。要联系实际学。坚持知行合一、学以致用，大力弘扬理

6、论联系实际的马克思主义学风,坚持学思用贯通、知信行统一，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，努力把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的实际行动。二、坚决扛牢管党治党责任，进一步加强领导班子自身建设。习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。召开民主生活会，是推进新时代党的自我革命的一项重要举措，是以自我革命精神加强领导班子建设的一次生动实践。要把政治建设摆在首位。要自觉在大局下谋划推进工作，时刻对标对表党中央决策部署，对中央和省委、市委提出的重点任务、重要政策、重要要求，紧密结合实际，逐条研究、逐项对接，确保落实落地、见行见效，以实干实绩实效坚定拥护“两

7、个确立”、坚决做到“两个维护”。要认真贯彻执行民主集中制。要带头顾全大局，严格执行民主集中制，进一步健全和完善党委领导班子议事决策机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持“团结一批评一团结”的原则，用好批评和自我批评这个武器，经常开展积极健康的思想斗争，在红脸出汗、防微杜渐中不断改正不足、完善提升。牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，倍加珍惜团结和谐、快速发展的大好局面，把领导班子建设成为朝气蓬勃、团结干事的优秀团队，带领广大党员干部群众凝聚形成干事创业的强大合力。要严守纪律规矩。经常对标对表，坚决杜绝“七个有之”，坚决做到“五个必须”,始终做到总书记和党中央提倡的坚决

8、响应、总书记和党中央决定的坚决照办、总书记和党中央禁止的坚决不做。要发扬斗争精神、增强斗争本领，切实抓好意识形态工作，对“低级红”“高级黑”等一切错误言行，旗帜鲜明亮出立场观点、划出底线红线，坚决斗争到底。要时刻绷紧清正廉洁这根弦，知敬畏、存戒惧,清白做人、干净做事，始终保持为民务实清廉的政治本色，努力营造风清气正的政治生态。三、进一步坚持战略引领，激发发展活力。今年是是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好各项工作意义重大。要牢固树立经营意识。集团要提升市场竞争能力，尽快找准新的增长点，盘活资产存量、拓展业务增量，着力提升自身造血能力，创新经营思路,形成良性发展循环、可持

9、续的经营模式。要牢固树立品牌意识。集团在基础设施建设、市政配套方面开展了大量的工作。同时,有着*平台优势。但是目前来看，品牌树得还不够好，知名度还不够高，合作的优势也没有完全发挥出来。下一步,集团要研究如何形成具有特色的自身品牌,把名声打响，把推出去，起码在年内区、市两级形成一个良好的推广作用，让品牌成为“金招牌”。要牢固树立底线意识。确保安全生产应该作为发展的一条底线、红线，任何时候都不能有丝毫侥幸、须臾懈怠。要做安全生产的排头兵，充分认识到安全稳定的重要性、长期性，艰巨性、特殊性，紧盯发展中的关键环节、重点领域，坚持最严工作标准、最严管理措施、最严考核问责，将安全责任落细落实，使安全稳定的

10、责任传递给每一个岗位、每一名员工，真正守住安全稳定的底线，筑牢高质量发展基石。我就讲这么多，谢谢大家。篇二、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况对照2023年度民主生活会

11、存在六个方面的问题，已全部整改到位。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面本人能够认真学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，一是在自身理论学习方面重视不够，学得不深，存在时紧时松的情况。二是学习形式单一，学习效果不佳，没有与自身分管民政工作结合起来学，致使对“两个确立”的决定性意义学习的广度深度不足、领悟不透彻。三是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上存在差距。在带头端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合有欠缺,理论学习流于形式，主动学习欲望不强，认为自己不是

12、搞理论的,独善其身，言行不出格，只要把工作做好就行；四是主动研究思考少，在学思践悟、融会贯通上存在差距，学习成效没能及时转化为解决实际问题的办法和举措。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面本人能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻铸牢将执行政治纪律和政治规矩作为最高政治准则的思想，工作中能够坚持请示报告制度,个人重大事项能及时报告,但缺乏维护权威的办法,在执行上级少数决策上领会不充分，政治理论素养不足,自身在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上存在差距，在面临新时代、新使命、新征程、新挑战时，对新形势的研判不足,推动工作思路不开阔，把握方向不精准，致使明显缺乏全系统的思维观念、全方位

13、的管理理念、全局性的服务信念。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面工作开展缺乏创新意识和工作主动性，服务能力不足，根据上级的部署，按部就班地执行，没有很好的站在群众所盼的角度去思考工作标准，拓展思路、创新方法，存在求稳怕乱思想，开展工作时有时仍存在依赖老办法、老经验，预判工作做得不够,工作缺乏前瞻性、统筹性,致使在创新思维推进工作中，存在本领不足问题，在落实“民政为民，民政爱民”工作理念上，解决群众需求能力有欠缺，没有用与时俱进的新思路来开展工作。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面在履行一岗双责责任担当作为上主动性不够。对自己分管工作布置要求比较严谨，但会后有的没有及

14、时跟进推动，抓工作落实方面有所松懈。主动担当作为勇气还存在”等、靠、要”思想，在攻坚克难上劲头不足，创造性的办法措施不多，工作成效不明显，加上能力上的缺陷，所掌握的知识和本领匮乏，致使对民政高质量发展创新与新时代要求有差距，缺乏有效的思路和实践。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面本人能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,严格遵守“八项规定”，深入开展“九查九改”干部作风整顿建设，但对自己分管领域股室人员要求不严，督查不够认真，对“四风”隐身变形、花样翻新等现象，抵制和反击不够，致使廉政建设的政治性、严肃性认识不足，没能在思想深处引起高度重视和警觉。（六）其他需要说明的情况1 .虽然

15、在履行全面从严治党政治责任方面做了一定工作，但自身还有一些薄弱因素，政治意识还需加强，工作中，着力解决思想政治理论水平不高，对中央和省、市、县委的重大方针政策和决策部署，理解把握不深刻，思想认识不到位，落实力度有差距。本人分管纪检（监察），在如何落实中央全面从严治党新要求上，工作思路和措施往往关注事务性工作多日常工作中，对单位上的一些不良思潮没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制，有时还随大流；对一些违反工作要求的现象和苗头，纠正不力，处罚不严，组织监督检查力度明显不够强，对发现违反规定的行为没有勇气去制止，没有切实履行监督职责，表现为嘴上讲得多，动手处理少。对一些上级下发的通报文件，存在抓中层干部会

16、议传达多，督查抓下属部门落实少的现象。2 .落实意识形态工作责任制方面本人能够认真学习贯彻落实党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党组、法律法规以及习近平总书记考察江西重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”重要意义，以“九查九改”整顿为契机，狠抓作风建设，坚持不做任何违法违纪事情，遵纪守法，不传谣、不信谣，但对干部职工在意识形态方面的思想倾向掌控不够全面，对干职工思想动态关心不够。三、问题的根源剖析一是理论学习不够深入。由于对政治理论学习的重要性认识不足，放松了政治理论学习，没有原原本本系统学，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，忽视了从精神上补“钙”，导致理

17、论与工作实际脱节，推进工作的广度、深度和强度有了较大的差距。二是党性修养不全面。严格恪守共产党员的初心，在思想上不够清醒警觉，在一定程度上淡漠了党的群众观念，习惯听“耳顺”的赞言，不愿听“刺耳”的声音，导致不愿与工作实际和群众换位思考，对全面了解民政各股室工作的真实情况掌握不精准。三是工作站位不高。自己对工作要求不高，没有创新精神，只要分管工作能过得去，不出错，不出乱就行，整体工作不落后，排名中等水平，不要挨批评就可以，把荣誉看得淡薄，没有敢闯敢干的斗争精神，缺乏创新思想，一心求稳工作理念。四是政治纪律不严谨。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，没有以高标准、严要

18、求规范自身言行，尤其对一些小事小节警惕性不够，特别对全局与局部关系把握不准，只考虑自己分管工作，对全局观念没有认真分析，导致知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢固。四、今后的努力方向和整改措施针对查找的问题和原因教训I,我将以这次专题民主生活会为契机，联系自身实际，在今后的工作中，我将重点从以下几个方面做好整改落实：一要强化理论武装学习。认真学习深刻领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，正确树立自己的人生观、价值观,始终坚持共产党人的初心，牢记共产党人的使命，不断加强和提

19、升自身的政治觉悟、人文素养和精神追求。二要持续转变工作作风。进一步强化问题导向、目标导向，进一步深化“九查九改”干部作风整顿建设，大力弘扬求真务实的工作作风，持续推动干部作风转变，从内心深处树牢纪律规矩意识，自觉净化社交圈、朋友圈，构建清爽和谐的同志关系，用科学的方法，更佳的精神状态，推动民政工作高质量发展。三要不断强化执政为民理念。进一步强化“民政为民，民政爱民”的责任担当，大力弘扬敢闯敢试、勇于探索的精神，坚定廉洁信念，提高自我的约束能力，提高自己的反腐能力，才能经得起诱惑，经得起考验。作为民政一员，始终践行“民政为民、民政爱民”工作理念，把群众需求放在心上，克服“怕、慢、假、庸、散”五种

20、作风玩症，认真履责尽责，为民政高质量发展奉献自己的力量。以上是本人此次专题民主生活会发言，讲得不到的地方，请各位同仁批评指正，在今后工作中加以改进。篇三、2025年度民主生活会对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民

21、主生活会查摆问题整改情况2023年度主题教育专题民主生活会查摆问题均已整改到位。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。面对新形势新使命新定位，在落实中央的方针政策和省委、市委、县委的重大决策部署上，在谋划工作和处理问题上，还存在思路不广、措施不多、结合不密、效果不好等问题，没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于所分管的领域、所从事的工作、全面深化改革、保障改善民生、推动高质量发展的各个方面。二是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时精力多是集中在本职岗位日常事务性工作上，对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治

22、敏锐性不足；就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较大差距，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习,但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入，存在片面性。二是存在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导审计工作还有差距。在贯彻

23、落实过程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密。比如：习总书记关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求“坚持围绕党和国家中心工作开展审计,坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进党的自我革命开展审计”等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是联系群众不够紧密。虽然前期进驻被审计单位之前也做了一些调研工作，但是仅限于完成“规定动作”，调研质量并不高,离深入开展研究性审计目标要求还有差距,就如何创新

24、优化审计组织方式和工作流程，进一步提高审计质量和效能，思考不深入，提出的办法举措不多。二是服务群众的本领还不够高。落实习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求有差距。作为审计部门新人，感触最深的便是本领恐慌，能力不足。由于缺乏较为系统的业务培训，理论储备不足，实践锻炼较少，审计过程中发现问题，分析问题、解决问题的方法单一简单,不能由“点”到“面”，综合分析对比，通过审计揭示的问题，为宏观管理和决策提出意见的本领不足。如财政预算执行审计，可以从不同角度分析预算执行中存在的共性问题,促进建立更加科学规范的预算管理制度等。三是推进工作落实还有差距。主题教育中更加注重完成

25、理论学习、调查研究等规定工作，在引导党员干部把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够。一些工作满足于部署了、安排了，缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，导致有些工作进展不快、效果不好。奋力赶超、进位争先的意识不强，中心工作完成情况同年初目标、同兄弟单位相比还有差距。四是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升审计工作质量，对如何在财政审计、经济责任审计、政府投资审计等工作中，充分把县委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老

26、经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是廉政教育不深入。存在对于廉政教育的重视程度还不够,在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，廉政教育没有形成常态化机制。二是从严抓作风建设的持续性不深入。对分管科室干部严格要求有差距，有时顾忌他们的感受和情面，还不能拉下脸来、狠下心去，对一些迟到早退现象发力不够，没有发挥好分管领导督促提醒的作用。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面落实党风廉政建设“一岗双责”主动意识不足。能始终旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉以上率下，坚决防止“四风”问题反弹，但经过对照剖析，还存在一些差距和不足。

27、比如，在指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对分管股室干部的教育提醒和关心关爱不够,主动与一般干部谈心谈话较少，对干部队伍中的苗头性问题掌握不及时,“抓早抓小”的工作还有不足。（六）其他需要说明的情况对照“关于深刻汲取XX案教训的调研”，是发生在我们身边的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，“以案促改”刻不容缓。现联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，主要存在以下突出问题：一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自己每天阅读原文、抄写笔记就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识，没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是自觉接受监督

28、的认识还不深刻。仍存在“职务越高权力越大、小干部不掌握什么权力”的错误认识，认为没有需要监督的事项。自觉对照反面典型结合本职工作，深入排查岗位风险隐患还不够，存在查摆问题浮于表面、整改措施不具可操作性问题。三、问题的根源剖析通过对照检查、深入剖析，反思自己存在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）强化理论武装有“温差”。深刻反思个人工作实际，存在对“两个确立”的理解还不够深刻，用党的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。（二）砥砺党性修养有“时差习惯于以日常事务性工作代替经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。（三）勇于创

29、新落实有“偏差”。对照党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。（四）为民服务本领有“误差自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。（五）纪律作风建设有“落差”。本人能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守党章，规范自身言行，做到政治上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照党章党规深感自己在落实全面从严治党政治责任方面，与党中央和省市县委的要求还有一

30、定差距,特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，导致出现落实“一岗双责”履行不到位。四、今后的努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我将从以下几个方面努力，做到立行立改、真改实改、全面整改。（一）对标看齐，进一步坚定信仰信念。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为自己当前和今后一个时期重要政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项审计工作置于党的绝对领导之下。坚持把习近平谈治国理政、习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神等列为必学内容。结合个人工作实际，进一步健全学习计划，用好“学习强国”“XX干部网络学院”“三会一课”、支部主题党

31、日活动等载体，抓好党的创新理论学习，培养理论思维、提升理论修养，以理论学习补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基，真正把二十大精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力。（二）蹿厉奋发，进一步勇担奋进之责。对标对表党的二十大重大决策部署和县委、县政府中心工作，深入研究更好发挥审计在服务大局中的理念思路、目标方向、内容重点、实现路径，在谋划审计、实施审计中，主动体现最新精神、回应最新关切。持续加大政策措施跟踪、财政、民生资金和政府投资重点建设项目、经济责任等审计力度，充分发挥审计常态化的“经济体检”作用。以上是本人对照检查，欢迎各位批评指出。同时，也希望大家多提宝贵意见和建议，本人虚心接受，并在今后工

32、作中加以改进。篇四、党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告（市直机关）根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉”为主题，立意深远，

33、意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导，为会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况，全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查,从多个维度深入剖析班子存在的问题,分析问题产生的根源，并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子

34、成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足，态度坦诚，言辞恳切，充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后，均作了表态发言,表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评,认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求，充分体现了从严治党的要求，切实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情况（一）深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，

35、维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式,引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群

36、众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进”“问题改进，“管理创新”等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈

37、话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中，各位成员深入分析案例中暴露出的问题，反思自身工作中可能存在的类似风险，从思想认识、制度执行等方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子

38、成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料，力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际，不回避、不遮掩问题，勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节”现象，虽然一直持续

39、开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度，为整改提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，既指出了问题所在，又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工作的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象

40、而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看到了工作方式方法上的不足，更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解，对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究，未能真正做到融会贯通。

41、二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮”的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断,缺乏敏锐的政治洞察力，容易忽视其中可能存在的政治隐患。（三）工作作风方面。工作中有时存在形式主义倾向，以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作

42、中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面,未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，解决实际问题的能力还有待提高。在制定政策和决策时,缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面对一些复杂问题和困难任务时,部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班，缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理，缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决方案。（五）廉洁自律方面。虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一

43、些细节方面还需要进一步加强，如在公务接待中，有时存在超标准的情况。这反映出在廉洁自律方面，还需要进一步强化纪律意识,严格遵守各项规定,杜绝任何形式的违规行为，从小事做起，从细节抓起，营造风清气正的政治生态。五、整改措施及整改情况（一）制定整改方案。针对查摆出的问题，党委领导班子迅速行动，制定了详细且具有针对性的整改方案。明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人，将整改任务分解为具体的工作事项，确保每项问题都有对应的整改措施和责任人。在制定整改措施时，充分考虑问题的实际情况和复杂性，力求措施具体、可操作、能落地。例如，对于理论学习方面的问题，制定了系统的学习计划，明确了学习内容、学习方式和学习

44、要求；对于工作作风方面的问题，制定了严格的工作纪律和监督检查机制，确保问题得到有效解决。（二）明确整改目标。一是加强理论学习，提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过深入学习党的理论知识，不断提高政治素养和理论水平，使党的理论成为指导工作的强大思想武器。二是改进工作作风，密切联系群众，切实解决基层和群众的实际问题，提高工作效率和质量。树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众的需求和困难，积极为群众办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。三是加强担当作为，勇于创新,积极应对各

45、种困难和挑战，推动单位各项工作取得新突破。鼓励班子成员在工作中敢于担当、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新方法，不断开创工作新局面。四是强化廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定，营造风清气正的政治生态。加强对班子成员的廉洁教育，增强廉洁自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。（三）整改落实情况。部分能够立行立改的问题已得到有效解决。如针对文件会议过多的问题，已经制定了文件会议审批制度，严格控制文件和会议数量。明确了文件和会议的必要性审核标准，对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，切实减轻了基层负担，提高了工作效率。对于需要长期整改的问题，也已明确了时

46、间表和路线图，正在稳步推进。例如,在加强理论学习方面，制定了详细的学习计划，定期组织集中学习和研讨交流，并要求班子成员撰写学习心得和调研报告。通过定期的学习和交流,不断加深对党的理论知识的理解和掌握，提高运用理论解决实际问题的能力。同时，建立了学习效果评估机制，对班子成员的学习情况进行定期考核，确保学习取得实效。六、会议成效（一）思想认识进一步深化。通过本次民主生活会，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的领悟，对党的二十大和二十届三中全会精神有了更精准的把握。在会前的学习、会中的交流以及批评与自我批评过程中，各位成员不断加深对党的理论的理解和认识，进一步增强了贯彻落实党中央决

47、策部署的主动性与坚定性。同时，对自身存在的问题有了更清晰的认识，明确了努力方向，提高了党性修养和政治觉悟。例如，在学习研讨过程中，通过对党的最新理论成果的深入学习和讨论,班子成员对新时代党的历史使命和责任有了更深刻的认识，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的决心。（二）班子团结更加紧密。会议中，班子成员相互坦诚沟通,相互提出批评，增进了彼此的了解和信任，消除了误会和隔阂。在批评与自我批评环节，大家本着对事业负责、对同志负责的态度,实事求是地指出问题，同时也虚心接受他人的批评意见。这种坦诚相见的交流方式，使班子成员之间的关系更加紧密，显著增强了团结和战斗能力。大家纷纷表示，将以此

48、次民主生活会为契机，进一步加强沟通协作，凝聚工作合力，心往一处想，劲往一处使，共同推进单位各项工作的发展。在后续的工作中，班子成员之间的协作更加默契，遇到问题能够及时沟通协商，共同研究解决方案，工作效率得到了明显提升。（三）工作作风明显改善。通过问题查找和整改落实，班子成员的工作作风显著改善，服务意识不断增强，工作效率显著提升。更加自觉地践行党的群众路线，深入基层，倾听群众诉求,解决群众实际困难，树立了良好的形象。例如，在整改过程中，班子成员主动深入基层一线，开展调研走访活动，了解基层工作中的实际困难和问题，并及时协调解决。同时，加强了对工作的跟踪问效，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和

49、时间节点，确保工作落到实处。通过这些措施，工作作风得到了明显转变，基层和群众对班子的满意度也有了显著提高。（四）工作推动更有力度。民主生活会的成功召开，使党委进一步明确了工作思路和重点，对存在的问题制定了切实可行的改进措施，为推动单位工作提供了坚实保障。单位上下焕发出干事创业的良好氛围，各项工作呈现出新的进展和显著成效。在明确了工作思路和重点后，各部门围绕中心工作，积极主动开展工作，形成了协同推进的良好局面。例如，在业务工作方面，通过优化工作流程、加强团队协作等措施，工作效率和质量得到了明显提升；在党建工作方面，通过加强党组织建设、开展主题党日活动等方式，党员的先锋模范作用得到了充分发挥，党组织的凝聚力和战斗力