2025民主生活会召开情况的报告（四个带头）9篇集合.docx

《2025民主生活会召开情况的报告（四个带头）9篇集合.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025民主生活会召开情况的报告（四个带头）9篇集合.docx（23页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2025年度民主生活会召开情况的报告（四个带头）（共9篇）目录篇一2025年度民主生活会召开情况的报告（四个带头）.2篇二2025年民主生活会会前筹备情况报告6篇三、2025年度民主生活会个人对照检查情况报告8篇四、市政协领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.14篇五、市人大领导班子2025年民主生活会会召开情况的报告.22篇六市委办领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.28篇七市教育体育局2025年“四个带头”领导班子对照检查情况汇报37篇八市妇联领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.45篇九领导干部2025年民主生活会会前准备工作情况报告.54篇一、2025年度民主

2、生活会召开情况的报告（四个带头）根据关于开好2024年度XX市民主生活会的通知要求，市委高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备,经市委同意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会议召开情况（一）民主生活会会前组织情况。一是扎实开展理论学习。坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和重要指示要求,学习党章党规党纪，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实打牢开好民主生活会的思想基础。二是广

3、泛征求意见建议。充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见,又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、座谈交流等方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实。同时,围绕民主生活的主题,精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲。目前，已征求到对市委的批评意见37条，对市委常委会的批评意见37条。三是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题，希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议14条。同时，按照“全覆盖”“零容

4、忍”以及“扯袖子、咬耳朵”的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想。四是认真撰写发言材料。市委常委班子成员紧扣此次民主生活会主题，认真撰写发言材料。在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关。各位市委常委都要亲自撰写发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训，深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。（二）民主生活会召开情况。会上，市委常委班

5、子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重要讲话；市长进行了表态发言。自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度；既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心。全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署及省委XX届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新XX市而

6、团结奋斗。二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功。市委对开好这次民保意识形态工作责任制的贯彻执行。（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民。始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声，急人民之所急，期待人民之所期待，解决人民所忧。围绕提升民生福祉，大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，努力发展，制定切实可行的策略，追求实际成效。注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战，保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定。深入贯彻以人民为中心的发展理念,用心用情用力解决就业

7、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题,满足人民群众对美好生活的不断增长的需求,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先。以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境，激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级，发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展。强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全，保护生态环境,常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全，以安全保发展。注重高质量目标考核，坚持结果导向，树立正确政绩观，转变

8、工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实。（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效。坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义，深化纠正“四风”问题。公正用权，廉洁从政，严格自律,确保工作、创业和做人务实。执行中央八项规定，持续纠治“四风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态。落实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖。严格执行领导干部个人事项报告制度,加强监督检查，防止利益输送,对违规违纪行为零容忍。篇二、2025年民主生活会会前筹备情况报告依据上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，X市委高度重视此次会议，精心策划、

9、周密部署，稳步推进各项会前准备工作。现将筹备情况详细报告如下：一、深化理论学习，筑牢思想根基突出学习重点，提升政治素养。市委将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心政治任务，采用多种学习方式，全面深入学习党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记的重要指示要求，同时深入学习党章党规党纪。紧密结合X市实际情况，重点钻研习近平总书记关于产业转型、乡村振兴、生态保护等与本地发展紧密相关的论述。在学习习近平总书记关于乡村振兴的重要论述时，市委组织领导干部深入乡村进行实地调研。在具体乡村名称,领导干部与当地村民交流，了解到乡村产业发展面临的困境，深刻认识到产业兴旺是乡村振兴的关键。通过学习与实

10、践结合，领导干部对乡村振兴战略有了更深入的理解，明确了推动本地乡村产业发展的方向，进一步提升了政治素养和工作能力，增强了运用理论指导实践的自觉性。丰富学习形式，增强学习实效。市委采用集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导相结合，线上学习与线下学习相融合的多元化学习模式。组织多次集中学习活动，邀请知名专家学者开展专题讲座，深入解读党的理论和方针政策。同时，组织党员干部观看警示教育片，以真实案例敲响廉洁自律的警钟。充分利用“学习强国”等网络学习平台，鼓励党员干部利用碎片化时间学习，拓宽学习渠道。在一次专题研讨活动中，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在本地生态文明建设中的应用，党员干部们展开热烈

11、讨论。大家结合本地实际情况，分享自己的学习体会和工作思路，通过思想碰撞，深化了对理论的理解，为推动本地生态文明建设提供了新的思路和方法，有效提升了学习效果。注重学用结合,推动工作实践。市委强调学习与工作紧密结合,引导党员干部在学习中反思工作中的不足,切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。通过学习，市委常委班子成员更加明确工作方向，将学习成果转化为推动X市经济社会高质量发展的具体行动。在学习习近平总书记关于产业转型的重要论述后，市委常委班子成员深入企业调研，了解企业在产业升级过程中遇到的困难和问题。针对具体企业名称在技术创新和市场拓展方面的难题，市委常委班子积极协调相关部门，为企业提供政策

12、支持和技术指导，帮助企业成功实现产业升级，提高了市场竞争力。这一举措不仅推动了企业的发展，也为全市产业转型起到了示范作用，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。二、广泛征求意见，找准突出问题拓宽征求渠道，实现全面覆盖。市委充分发挥党的政治优势和组织优势，多渠道广泛征求意见建议。通过向市委督导组征求专业意见、深入各县（区）听取基层干部群众的声音、开展走访调研、组织座谈交流等方式,广泛收集各方意见。同时，借助网络平台、意见箱等渠道，广泛吸纳社会各界的建议，确保全面准确地掌握存在的问题。在走访调研过程中，市委领导干部深入基层社区，与居民面对面交流，了解他们在生活中遇到的实际困难和问题。在具体社区名称

13、居民反映小区基础设施老化，停车位不足，给日常生活带来诸多不便。这些意见为市委找准问题、解决民生难题提供了重要依据。突出征求重点，聚焦关键问题。围绕民主生活会主题，重点征求对市委常委班子及其成员在思想政治、精神状态、工作作风等方面的意见建议。针对贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求、推动X市经济社会发展、加强党的建设、解决民生问题等关键领域存在的突出问题，进行深入细致的征求和梳理。在推动X市经济社会发展方面，通过征求意见发现，部分产业园区存在产业布局不合理、产业链上下游企业协同不足的问题。这一反馈为市委调整产业布局、优化产业结构提供了重要参考，有助于推动经济高质量发展。篇三、2025年度民主生

14、活会个人对照检查情况报告根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,深入，市委办面临的工作任务越来越繁重，工作压力越来越大。一方面，需要处理的文件、会议数量不断增加，工作强度和难度不断提高；另一方面，社会环境的复杂性和多样性也对市委办的工作提出了更高的要求，需要应对各种新情况、新问题。在这种情况下,部分班子成员容易出现工作疲劳和心理压力过大的情况,在一定程度上影响了工作的质量和效率。五、整改措施及努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位。制定系统全面的理论学习计划，明确学习目标、学习内容、学习时间和学习方式。丰富学习内容，不仅要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论

15、还要广泛学习经济、文化、科技、法律等方面的知识，拓宽知识面，提升综合素质。创新学习形式，采取专题讲座、交流研讨、实地调研、案例分析等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。邀请专家学者进行专题讲座，解读党的最新理论和政策；组织班子成员开展交流研讨，分享学习心得和工作经验；安排实地调研活动，深入基层、企业和群众，了解实际情况，将理论学习与实践相结合。建立健全学习考核机制，将理论学习情况纳入领导班子和班子成员的考核评价体系，定期对学习成果进行考核评估，确保学习取得实效。加强对党的路线方针政策的研究和把握，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确

16、保市委办的工作始终沿着正确的方向前进。（二）改进工作作风，增强服务意识。坚决克服形式主义,树立正确的政绩观，把工作的着力点放在为市委中心工作服务、为基层和群众办实事上。在文件起草和会议组织工作中，注重内容和实际效果，精简文件篇幅，提高文件质量，控制会议规模和次数，确保会议务实高效。加强工作的跟踪督促检查,建立详细的工作台账,明确各项工作的责任人和时间节点，定期对工作进展情况进行检查和通报，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责，确保各项工作任务落到实处。增强主动服务意识，主动深入基层、深入群众,开展调查研究，了解他们的实际需求和困难，及时为基层和群众解决问题。建立健全服务基层和群众的长效机制，

17、畅通沟通渠道，完善服务流程，提高服务质量和水平。加强与其他部门的沟通协调,建立定期沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，形成工作合力，提高工作效率和质量。（三）提升工作能力，强化责任担当。加强对新知识、新技术的学习和应用，定期组织开展业务培训和学习交流活动，邀请专家学者进行授课，组织干部职工到先进地区学习考察，拓宽视野，提升能力。鼓励干部职工自主学习，积极参加各类培训和学习活动,不断提高自身的综合素质和工作能力。建立健全激励机制，制定完善的激励政策，对在工作中表现突出、勇于创新、敢于担当的干部给予表彰和奖励，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑，激发干部职工的工作积极性和创造性。加强对工作

18、的统筹谋划和协调调度，建立科学的工作协调机制，明确各部门的职责分工，加强部门之间的协作配合，提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。在面对紧急任务和突发情况时，建立快速响应机制，提高决策效率和执行能力，确保市委办各项工作高效有序开展。（四）加强廉洁自律，严守纪律底线。加强廉洁教育，定期组织开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动,通过典型案例分析、反面教材警示等方式，增强班子成员和干部职工的廉洁意识和纪律观念。完善廉洁风险防控机制，对市委办内部的重点岗位和关键环节进行全面深入的廉洁风险排查,建立廉洁风险清单，制定相应的防控措施。加强对干部选拔任用、项目审批、资金使用等工作的监督管

19、理，建立健全监督制约机制，确保权力在阳光下运行。严格执行廉洁自律各项规定,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止他们利用自己的职务影响力谋取私利。篇七、市教育体育局2025年“四个带头”领导班子对照检查情况汇报根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求，市教育体育局党组领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市教育体育工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代

20、中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论习,提高政治站位。通过组织集中学习和个人自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共开展集中学习20次，参与人数达500人次。班子成员癖写学习心得30余篇，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。例如，在学习贯彻党的教育方针政策方面，组织全体干部职工进行专题学习，确保政策执行不走样，提高了政治敏锐性和政治鉴别力。（二）切实履行职责，推进教育改革。积极推进全市教育体育公共服务和体制改革，拟订并组织实施多项教育体育改革和事业发展规划。如在义务教育均衡发展方面，投入资金5000万元，改善了20所

21、农村薄弱学校的办学条件，缩小了城乡教育差距，促进了教育公平。同时，积极推进普通高中教育多样化发展，全市普通高中本科上线率提高了5个百分点。（三）加强作风建设，提升服务水平。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义。全年共精简会议10次，减少文件20份，切实为基层减负。建立了领导班子成员联系基层学校制度，班子成员深入基层学校调研50余次，及时解决了学校和师生的实际问题，提升了服务质量和效率。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。虽然积极组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但部分班子成员在学习过程中存在一

22、知半解、浅尝辄止的情况，对一些重要论断和理论精髓理解不够透彻。例如，在学习关于教育强国的重要论述时，未能充分结合XX教育实际深入思考,导致在推进教育改革中思路不够开阔。二是落实“两个维护”存在差距。在工作中有时对党中央、省委的决策部署传达学习不够及时，导致部分干部职工对政策理解不到位，影响了工作的推进。如在落实“双减”政策过程中，个别学校出现了行动迟缓、落实不力的情况，反映出我们在维护党中央决策部署的坚定性上还有待加强。三是政治敏锐性有待提高。对教育体育领域的一些潜在风险和意识形态问题认识不足,缺乏敏锐的洞察力和有效的防范措施。例如，在网络舆情监测方面，有时未能及时发现和处理一些涉及教育公平、

23、师德师风等方面的负面舆情，给教育形象带来了一定影响。四是党内政治生活不够严肃。民主生活会、组织生活会等党内政治生活有时存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的问题,未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。如在组织生活会上，部分班子成员对自身问题避重就轻，对其他同志的批评也多是浮于表面。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。个别班子成员在面对复杂的工作环境和利益诱惑时，容易出现思想波动，党性原则不够坚定。例如，在处理一些涉及教育资源分配的问题上,个别同志未能完全从党性出发，存在一定的本位主义思想。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列规章制度,但在执行过程中有时存在打折

24、扣、搞变通的情。如在考勤制度执行上，个别人员存在迟到早退现象，未得到及时有效的处理,影响了工作纪律的严肃性。三是工作作风不够扎实。部分班子成员工作中存在浮于表面、敷衍了事的情况，对工作的落实情况缺乏有效的跟踪和督促。例如，在推进学校体育设施建设过程中，部分项目进度滞后，但相关责任人未及时采取有效措施加以解决。四是廉洁自律意识有待加强。个别干部在与企业交往中，对廉洁风险认识不足，存在接受企业宴请等行为。如在一次体育器材采购招标过程中，个别工作人员未严格遵守廉洁自律规定，接受了供应商的宴请，虽然未发现违规操作，但给单位形象带来了不良影响。（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

25、一是担当意识不够强。在面对一些教育体育改革中的难题和矛盾时，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当作为的精神。例如，在推进职业教育产教融合改革过程中，由于涉及到多个部门和企业的协调合作，存在一定的困难和阻力，部分同志未能积极主动地去协调解决问题，导致改革进展缓慢。二是创新能力不足。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措。在教育教学方法改革、体育赛事组织形式创新等方面，未能及时跟上时代发展的步伐。如在在线教育资源开发利用方面，我市相对滞后，未能充分利用互联网技术创新教育教学模式。三是政绩观存在偏差。个别班子成员在工作中过于注重短期政绩和表面成绩，忽视了教育体育事业的长远发展和内涵建设。

26、例如，在学校建设中，个别地方存在追求校园规模和硬件设施的豪华，而忽视了师资队伍建设和教育教学质量提升等内涵发展指标。四是群众路线践行不够到位。在制定政策和开展工作时，有时未能充分听取基层学校、师生和家长的意见和建议，导致一些政策措施与实际需求脱节。如在制定中小学生课后服务政策时，对家长和学生的实际需求调研不够深入，导致服务内容和形式不够丰富多样。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。对党员干部的日常教育管理监督不够严格，存在失之于宽、失之于软的情况。例如，对个别党员干部出现的工作失误和违规行为，未能及时进行严肃的批评教育和处理,导致类似问题时有发生。二是选人用

27、人机制不够完善。在选拔任用干部过程中，有时过于注重工作业绩，对干部的政治素质、廉洁自律等方面考察不够全面。如在一次干部选拔中，个别同志虽理论素养也大幅提升，为更好地开展妇联工作提供了坚实的理论支撑。（二）问题查摆达到新深度。班子成员紧紧围绕民主生活会主题，紧密结合全市妇联工作实际，从带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性与严守纪律、带头在遵规守纪前提下勇于担责创新、带头履行全面从严治党政治责任等多个维度，深入、细致地查找自身存在的问题。大家不回避矛盾、不遮掩问题，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，对自身存在的问题进行了全面体检。不仅找出了工作中存在的具体问题，如工作落实不到位、活动形式主义等

28、还深入剖析了问题产生的思想根源，如政治理论学习不够深入、党性修养不够扎实等，做到了问题找得准、根源剖析深。（三）相互批评展现新气象。在相互批评环节，班子成员秉持着对组织负责、对同志负责、对事业负责的态度，以真诚的态度、客观的语言，直言不讳地指出对方的问题和不足。批评意见既有针对性，直指问题要害，又充满善意，饱含对同志的关心和期望。大家能够虚心接受批评，认真反思自身问题，形成了良好的批评与自我批评氛围。这种坦诚相见、开诚布公的相互批评,不仅让大家红脸出汗，更让大家在思想上受到了深刻的教育和触动，达到了排毒治病、增进团结的目的，为今后更好地开展工作奠定了良好的团结协作基础。（四）整改方向推出新举

29、措。针对查摆出的问题，领导班子和成员分别制定了详细、具体、切实可行的整改措施。明确了整改目标，确保整改工作有的放矢；规定了整改时限，按照短期、中期、长期目标有序推进整改；确定了责任人，将整改任务层层分解，落实到具体人头。同时，制定了详细的整改计划，对每一项整改措施想。在工作中，过于关注个人的政绩和得失，忽视了党的事业和人民群众的利益。面对困难和挑战时，缺乏攻坚克难的勇气和毅力，存在畏难情绪，不敢主动担当作为。例如，在推进妇联改革的过程中，遇到一些阻力和困难时，个别领导班子成员产生了退缩心理,没有积极主动地去寻找解决问题的办法。二是纪律意识淡薄。纪律意识不够强，在一些细节方面还存在不够严格的情况

30、个别领导班子成员存在迟到早退现象，在接待工作中存在超范围接待的问题。这些看似小事的问题,反映出部分领导班子成员对纪律规定的重视程度不够，没有将纪律要求真正内化于心、外化于行。三是工作作风存在问题。工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。在开展活动时，过于注重形式，追求场面的热闹，而忽视了活动的实际效果和妇女群众的实际需求。在处理妇女群众问题时，有时存在推诿扯皮现象，对妇女群众反映的问题不能及时、有效地解决,导致妇女群众对妇联组织的信任度有所下降。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。担当意识不够强，面对复杂棘手问题和矛盾时，部分领导班子成员存在

31、畏难情绪，不敢主动承担责任。在处理涉及妇女权益的重大信访案件时，存在推诿扯皮现象，没有充分发挥妇联组织维护妇女权益的职能作用。例如，在处理一起涉及妇女土地权益纠纷的信访案件时，由于案件情况复杂，涉及多个部门，个别领导班子成员担心承担责任，没有积极主动地协调相关部门解决问题，导致案件久拖不决。二是创新能力欠缺。创新能力不足，习惯于按部就班，对新形势下妇女工作的特点和规律研究不够深入。不能及时适应妇女群众多样化的需求，在开展妇女思想政治引领工作时，方式方法单一，主要以传统的会议宣讲、发放宣传资料等方式为主，缺乏吸引力和感染力。在利用新媒体平台开展工作方面，虽然也开设了微信公众号、微博等账号,但运营

32、效果不佳，没有充分发挥新媒体平台的优势。三是对妇女需求把握不准。随着社会的发展，妇女群众的需求日益多样化，不仅包括物质生活方面的需求，还包括精神文化、职业发展、权益保障等方面的需求。而我们在工作中，对妇女群众的这些多样化需求了解不够深入，不能及时提供有针对性的服务和帮助。例如，在开展妇女职业技能培训时，没有充分考虑不同年龄段、不同文化程度妇女的实际需求，培训内容和方式不能满足妇女群众的期望。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。管党治党责任落实不够到位，对党建工作重视程度不够，投入的精力和时间有限。在工作安排上，存在重业务、轻党建的现象，没有将党建工作与妇联业务

33、工作同谋划、同部署、同推进、同考核。抓党风廉政建设存在“重部署、轻落实”的问题，虽然制定了一系列党风廉政建设制度和措施，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和检查，导致一些制度流于形式。二是纪律教育缺乏针对性。纪律教育的针对性和实效性不强，未能充分结合妇联干部的工作实际和思想状况开展教育。教育内容和方式缺乏创新，主要以集中学习文件、观看警示教育片为主，不能引起干部的共鸣。由于教育内容和方式与干部的实际工作联系不够紧密，导致干部对纪律要求的理解不够深刻，在工作中容易出现违反纪律的行为。三是选人用人机制不完善。选人用人机制不够完善，选拔标准不够明确，程序不够规范。在干部选拔任用过程中，存在论资排辈、

34、任人唯亲的现象，没有充分考虑干部的德才表现和工作业绩。对干部的培养和锻炼不够重视，缺乏系统的干部培养计划和培训机制，导致干部的综合素质和业务能力不能满足妇联工作发展的需要。四、整改措施及努力方向（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习理论知识。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，制定详细的学习计划，每月安排固定的时间进行集中学习。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领会党中央关于妇女工作的决策部署，准确把握妇女事业发展的方向。丰富学习形式。丰富政治理论学习形式，除了传统的集中学习、个人自学外，定期邀请专家学者举办专题讲座，每季度至少

35、举办XX次；组织班子成员开展交流研讨，每月至少开展XX次,分享学习心得和工作经验；定期组织实地参观学习，每年不少于XX次，到先进地区学习妇联工作的好经验、好做法，增强学习的吸引力和感染力。加强对党中央和上级党委关于妇女工作决策部署的学习研究，成立专门的政策研究小组,定期对相关政策进行分析解读，结合本市实际，制定切实可行的贯彻落实方案。每半年对政策落实情况进行一次评估总结，及时调整工作思路和方法，确保政策落实到位。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。把党性修养作为终身课题，定期组织领导班子成员开展党性教育活动，每季度举办XX次党性修养专题培训。通过学习党的历史、先进模范事迹等，教育引导领导班子成员

36、牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强为妇女群众服务的意识。加强纪律教育，定期开展纪律教育活动，将党纪国法与妇联工作实际案例相结合，每两个月开展XX次纪律教育专题讲座。通过剖析实际案例，让干部深刻认识到违反纪律的严重后果，增强干部的纪律意识。同时,建立纪律教育长效机制，将纪律教育纳入干部培训计划，定期对干部进行纪律教育。加强对干部的日常监督管理，建立健全干部监督管理制度，每周对干部的工作纪律、作风情况进行检查，每月进行一次通报。对违反纪律规定的行为，发现一起、查处一起，严肃处理，绝不姑息。建立干部纪律档案，将干部的纪律表现纳入年度考核内容，作为评先评优、晋升晋级的重要依据。（三）

37、勇于担当作为，积极开拓创新。建立激励机制。建立健全激励机制，制定详细的激励措施，对在工作中勇于担当、敢于创新、表现突出的干部给予表彰和奖励，设立创新工作奖项,对在妇联工作中提出创新性思路和方法，并取得显著成效的干部给予奖励,激发干部的工作积极性和创造性。加强对新形势下妇女工作特点和规律的研究，成立专门的调研小组，每季度开展一次专题调研。通过深入基层、走访妇女群众、召开座谈会等方式，了解妇女群众的需求和期望，掌握妇女工作的新情况、新问题。每年撰写XX篇高质量的调研报告，为创新工作方式方法提供依据。（四）履行主体责任，加强党的建设。强化党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，明确党组书记和班

38、子成员在党建工作中的职责分工，签订党建工作责任书。加强对基层妇联组织党建工作的指导和监督，制定基层妇联组织党建工作考核标准，每半年对基层妇联组织党建工作进行一次检查考核。建立基层妇联组织党建工作联系点制度，班子成员每人联系XX个基层妇联组织，定期深入联系点进行指导，帮助解决党建工作中存在的问题，确保党建工作各项任务落到实处。完善选人用人机制,明确选拔标准，以德才兼备、以德为先为原则，制定详细的干部选拔任用标准和条件。规范选拔程序，严格按照民主推荐、组织考察、讨论决定等程序选拔任用干部。五、下一步工作安排（一）持续抓好整改落实。建立整改台账，对查摆出的问题进行逐一梳理，详细列出问题清单、整改措施

39、整改时限和责任人。每周对整改情况进行跟踪检查，每月进行一次通报，及时掌握整改工作进展情况。对于整改难度较大的问题，成立专门的整改工作小组，集中力量进行攻坚。将整改落实情况纳入领导班子和成员年度考核内容,作为评先评优的重要依据,对整改工作不力的进行问责,确保整改工作取得实效。（二）加强制度建设。结合整改工作，对市妇联现有的各项制度进行全面梳理，按照“废、改、立”的原则，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善。重点完善党建工作制度、干部管理制度、财务管理制度、工作考核制度等，建立健全长效机制。加强对制度的宣传和培训，组织干部认真学习各项制度，确保干部熟悉制度内容，提高制度执行的自觉性。建立制

40、度执行监督检查机制,每季度对制度执行情况进行一次检查,对违反制度的行为进行严肃处理，用制度管人管事，确保妇联工作规范化、制度化。（三）推动工作创新发展。以此次民主生活会为契机，把民主生活会的成果转化为推动妇联工作的强大动力。紧紧围绕中心、服务大局，在引领服务联系妇女群众方面下功夫。加强对妇女群众的思想政治引领，开展形式多样的主题教育活动，引导广大妇女听党话、跟党走。在深化妇联改革方面出实招，推进妇联组织建设向新兴领域延伸，加强妇联干部队伍建设，提高妇联组织的凝聚力和战斗力。团结带领全市广大妇女为经济社会发展贡献巾帼力量，为推动全市妇女儿童事业高质量发展作出更大贡献。篇九、领导干部2025年民主

41、生活会会前准备工作情况报告根据上级党委、组织部门关于组织开好2024年民主生活会的相关通知要求，局党委高度重视，迅速行动，严格按照上级文件要求，精心谋划、认真组织、充分准备，班子成员深入开展集中学习，扎实开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，集体研究领导班子对照检查材料，高标准高质量做好各项准备工作，为开好民主生活会奠定坚实基础。现就党委召开2024年度民主生活会会前准备情况报告如下：一、会前准备情况（一）严把组织关，精心做好安排部署主要领导亲自安排调度，认真研读上级党委通知精神，明确会议召开程序、对照检查要求、会议议程等事项，严格按要求最好统筹安排。一是迅速统一思想。坚持以党的二十大及二十届三中全

42、会精神为指导，紧紧围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，加强思想政治引领，把开好民主生活会，作为领导班子和党员领导干部的一次政治体检和巩固深化党纪学习教育成果的重要内容。二是及时动员部署。严格按照通知要求，及时召开专题会议研究部署民主生活会工作，明确责任分工，对各方面工作提出具体要求。会上认真听取了督导组工作建议，并就做好民主生活会各项准备工作进行了全面部署，确保各项任务落到实处。三是研究制定方案。为确保民主生活会质量，领导班子进行了认真的筹划和准备，召开专题党委会，传达上级通知要求，结合单位具体实际，研究制定实施方案，从开展专题学习、谈心谈话、紧密结合

43、典型案例、撰写对照检查材料等四个方面提出要求,明确标准，安排工作，为开好民主生活会作了充分的思想准备和组织准备,确保会议顺利召开。（二）严把思想关，扎实做好会前研讨主要领导发挥好带头作用，通过个人自学、集中学习、交流研讨等方式，抓深抓实会前理论学习，打牢思想基础。一是抓好个人自学。梳理个人自学内容清单，发放到班子成员手中，重点学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，重要指示精神以及关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，以及学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规。二是抓好集中学习。紧扣主题主线，坚

44、持党委会会议学习习近平总书记重要讲话和党纪党规制度，开展会前集中学习X次,重点学习党的二十届三中全会精神，一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述，学习领会习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，巩固深化党纪学习教育成果，打牢开好民主生活会的思想基础。三是抓好交流研讨。召开党委中心组集中学习研讨1次，持续深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。班子成员聚焦主题，结合分管实际工作，在谋划事业发展方向、发展路径问题上统一思想，凝聚共识，为开好民主生活会打牢思想基础。会上提

45、出要求，要巩固深化党纪学习教育成果，坚定不移守纪律，锤炼坚强党性，铸牢绝对忠诚；严格遵规守纪,勇于担当作为，狠抓改革落实；拒腐蚀永不沾，永葆清正廉洁,始终坚持廉洁用权、廉洁自律、廉洁齐家；扛牢政治责任，坚决维护党纪，持续为基层减负，干字为先推进各项工作落实。（三）严把材料关，精准对照梳理问题领导班子对照四个方面问题要求，围绕工作实际深刻检视反思,逐条查找梳理，充分运用学习研讨、征求意见、谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，认真挖掘问题产生根源，真正把问题找准找实找具体。领导班子成员共撰写对照检查材料X份，均做到了开门见山、直奔主题、内涵丰富，对标对表查摆问题，深刻剖析原因。坚持把自己摆进去、把职

46、责摆进去、把工作摆进去,分析了自身问题症结，在主观上、思想上进行深刻检视，每名班子成员都本着对党忠诚、对事业负责的态度认真撰写了个人发言提纲，党委书记主持起草了领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲进行了审阅把关。同时，结合各自思想和工作实际，提出了具有针对性的整改措施。（四）严把谈话关，真诚交流交换意见党委统一制定谈话提纲，严格按照领导班子成员之间谈，班子成员与分管部门主要负责同志谈，并接受党员、干部约谈的谈心谈话要求，围绕个人思想、学习、工作实际，对领导班子的意见建议及以高质量党建推动高质量发展的意见建议等，一对一、面对面的开展了谈心谈话工作。各领导班子成员在开展谈心谈话过程中都能

47、摆正位置，敞开心扉、开诚布公，诚恳接受同志们的善意提醒。通过交心谈心活动，大家既交流了工作中存在的不足和问题，又沟通了工作思路和改进的办法，达到了凝聚共识、增进团结的目的。同时认真组织开展群众谈心谈话活动，虚心听取服务对象、基层党员群众代表反映的意见和建议。把意见汇总整理作为深化学习教育的重要抓手，作为加强领导班子和干部队伍建设的重要载体，作为整改落实的重要举措。二、存在的主要问题从会前各项筹备工作开展情况来看，主要负责同志要带头贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑、动真碰硬，说心里话、讲真心话、建誓言谋良策。目前来看还存在着一些不足之处：是理论学习的深度尚需加强。尽管班子成

48、员均能以高标准和严要求加强自身理论学习，但在系统性掌握和深入拓展方面仍有不足。在学以致用方面，努力程度尚显不足，导致学习成果的转化不够充分和彻底。二是政治站位的敏感性有待提高。班子成员能够坚定维护和执行党的政治纪律与规矩，但在实际工作中，对问题的观察、分析和处理的敏感性不足，对潜在风险和隐患缺乏足够的认识，预见能力有待加强，主动干事创业的积极性亦需提升。三是工作创新性不足。班子成员在工作中坚持求真务实，但在工作思路和方法上，创新意识和创新思维尚显不足。在超前谋划和主动作为方面做得不够，多依赖传统方法和经验推进工作,创新性开展工作的案例较少，导致部分工作推进力度不足，效果不尽如人,与O三、下一步

49、工作打算针对以上问题，为切实为开好民主生活会做好准备，将强化责任意识，重点抓好以下工作：（一）坚定政治立场，强化理论武装。始终将学习中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入阅读原著，理解原文,掌握原理。深入学习系列重要讲话、指示、批示精神以及党中央的决策部署，并及时跟进学习最新讲话、指示、批示精神。自觉用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，确保全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）勇于担当作为，推动干事创业。始终将勇于创新、善于成事作为评价干部能力的核心标准，坚持解放思想、开拓创新,勇于探索实践，努力摒弃墨守成规、满足现状的保守心态和自我设限、因小失大的畏难情绪。树立追求卓越的工作目标，不断增强把握机遇、加速发展的使命感和责任感，积极应对经济下行压力，全力推动各项工作高质量发展，努