县委组织部长学习全国两会精神心得感悟.docx

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1、县委组织部长学习全国两会精神心得感悟2025年全国两会胜利闭幕之际，正值十四五收官与十五五启航的历史交汇点。作为县委组织部长，我通过深学细悟习近平总书记重要讲话精神和政府工作报告，深刻认识到组织工作必须紧扣国之大者，以四个导向破题开路，将两会精神转化为推进县域高质量发展的组织动能。现在将学习体会汇报如下：一、以政治导向铸魂，筑牢两个维护的思想根基习近平总书记在江苏代表团强调，经济大省挑大梁，首先要在政治上站得稳、靠得住。组织部门作为政治机关，必须把学习贯彻两会精神作为首要政治任务。今年3月，我县已启动两会精神大学习专项行动，通过县委中心组领学、基层党组织三会一课研学、党员干部云端微课堂促学，推

2、进2300余名党员干部全覆盖轮训。特别针对乡村振兴重点村，我们创新田间党课模式，组织28名村支书代表在袁家村陕西代表团案例现场观摩，将发展新型农村集体经济”的政策解读融入产业发展实景，让理论学习更接地气。今年我们将落地实施铸魂赋能工程，把两会关于强化宏观政策民生导向的要求纳入干部培训必修课，建立政治素质负面清单,在村社区）两委换届回头看中重点考察民生政策落实能力，力保两个维护落地生根。二、以产业导向聚才，激活科技创新的源头活水两会报告提出推进科技创新和产业创新融合发展，这与我县工业强县战略高度契合。2024年，我县规上工业企业研发投入占比仅12%,低于全省平均水平，折射出创新链与产业链脱节的痛

3、点。对照习近平总书记产业出题、科技答题的指示，我们正探索三链融合路径，在高新区搭建校企联合实验室，推进哈工大教授团队与*村合作研发冬枣采摘机器人；设立5000万元人才创业基金，重点引进智能制造、现代农业等领域揭榜挂帅人才；落地实施头雁领航具体落地实施计划，选派12名科技特派员驻点企业，去年帮助解决技术难题37项，转化成果11项。人才工作不能见物不见人今年我们将打造人才会客厅，建立企业家、科研人员、技能人才三方联席机制，针对养老服务人才短缺问题，联合卫健局开设医养结合专班，定向培养护理、康复专业人才，年内实现每千名老人配备1.5名专业护理员的目标。三、以为民导向固本，夯实基层整治管理的底盘根基两

4、会报告27次提及民生，特别强调经济政策的着力点更多转向惠民生。我县作为农业大县，2024年城乡居民收入差距仍达2.1:1,基层整治管理存在服务供给碎片化问题。我们以杨春平代表的千吨果库+村级养老中心模式为镜，启动党群服务提标工程，在17个乡村振兴重点村建设一站式便民服务站，整合医保、养老、电商等12项服务；推行党员中心户制度，组织3500名党员结对联系1.2万户独居老人，安装智能监测设备2000套；针对樊九平代表的调解经验，在全县推广情理法融合调解机制，培育金牌调解员56名,今年一季度矛盾纠纷化解率达98.7%o基层整治管理要既见共性，更显温度。我们正在试点社区大党委+业委会+物业三方联动，在

5、老旧小区改造中推行红色议事厅，2025年具体落地实施计划加装电梯50部、建设老年助餐点30个。同时,落地实施新乡贤回归具体落地实施计划，吸引327名返乡人才领办合作社、创办家庭农场，带动村集体增收超2000万元。四、以改革导向破题，锻造担当作为的干部队伍针对习近平总书记批评的内卷式竞争问题，我县直面干部躺平、空转现象，刀刃向内推进三项改革：第一个是考核去盆景化，建立红黄蓝三色制，对招商引资、项目建设等重点工作实行赛马比拼，去年调整不适宜担任现职干部8人；第二个是培养蹲苗化，选派45名年轻干部到信访维稳、征地拆迁等热锅上历练，其中12人已提拔重用；三是监督嵌入式，在重点项目指挥部设立临时党支部，

6、推行廉洁承诺书+进度公示栏双公开，今年已开展谈心谈话217人次，防范廉政风险32个。改革激发活力。024年我县干部群众对组织工作满意度达92.3%,较上年提升7.6个百分点。今年我们将深化能上能下机制，配套建立干部成长档案，对在乡村振兴、科技创新一线表现突出的干部，实行优先晋升+专项表彰,真正让躺平者躺不住，实干者得实惠。五、以系统思维收官，谋划十五五的组织蓝图2025年是十四五收官之年，组织工作必须强化答卷意识。对照两会安排，我们正在编制十五五组织工作规划：在人才引育上，聚焦*金三角协同发展，建立跨区域人才共享机制；在基层党建上，落地实施红色细胞工程，2027年前实现村集体经济收入50万元以上全覆盖；在干部建设上,打造选育管用全周期链条，培养懂产业、善整治管理的复合型干部。特别针对教育科技人才三位一体要求，我县已与华中师范大学签订战略合作协议，共建乡村教师研训基地，年内招聘公费师范生30名，定向培养一专多能乡村教师。组织工作要既为一域争光，更为全局添彩。我们将以全国两会精神为指引，一直不间断深化四个导向，在服务县域经济高质量发展中彰显组工担当，为全面建设社会主义现代化国家贡献基层力量。两会的春风已吹遍原野，组织工作的答卷正在书写。作为新时代组工干部，我们当以朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，锚定航向、真抓实干，让两会精神在基层落地生根！