召开2025组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告(精选五篇模板).docx

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1、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告街道党工委：村党支部根据街道党工委关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件要求，结合我村实际，村党支部于3月1日上午，在会议室召开了2024年度组织生活会,进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下:一、会前准备情况为了高质量开好这次专题组织生活会，会前，村严格遵守程序步骤，以深入学习贯彻党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，持续进行深化学习和交流研讨，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。二、切

2、实开好专题组织生活会3月1日，召开村党支部2025年度组织生活会，会议应到党员数28人，实到14人，街道党工委副书记、村包村领导吴浩同志到会指导。党支部书记主持会议并向大家通报了2024年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况。（一）逐一对照检查。党支部书记代表党支部做对照检查，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、

3、学习等方面的情况，找出差距和不足。查摆问题思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。（二）扎实开展批评。本着改进作风、增近团结、推动形成整改工作合力并取得实效的目的，认真开展了批评与自我批评，每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见。相互提出批评意见6条。（三）认真做好总结。党工委副书记、村包村领导对此次组织生活会做了点评。对村党支部组织生活会给予：认为会前准备充分、发言质量高，党员积极参与批评与自我批评,达到了相互提醒促提高的目标要求。党支部书记表态发言：村党支部将进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”，坚定“四个自

4、信”，自觉践行“两个维护”。在下一步工作中，班子成员坚持带头做示范、当表率，坚持以问题抓整改、以整改促工作，坚持以人民为中心，积极谋划全面推进乡村振兴发展路。三、民主评议党员情况根据村支部实际情况，党支部书记主持召开党员大会,开展了民主评议工作。会上，支部书记作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。随后全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评。会议共发放党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”提质测评表14份，收回党员自评表14份、支部班子测评表14份、“最强党支部”提质测评表14份，均有效。根据党员自评互评，5名同志被评为“

5、优秀”，23名同志被评为“合格”，无“基本合格”和“不合格”党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。四、今后努力方向和整改措施抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，班子成员列出了整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限。（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在

6、在的成效。（二）增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的二十大精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持领学、讨论交流、集中研讨相结合，不断通过理论学习提高支委班子成员和支部党员的思想认识、理论水平，真正去除思想认识上的不良陋习，以思想上的过硬感化心灵,坚定信仰，逐步形成“我是党员我带头”的革命自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动工作取得新成效。（三）努力满足群众期盼。牢记为人民服务的立党宗旨，践行为

7、人服务的执政要求，实现为人民服务的根本目的。要通过座谈会等了解群众的新期待，通过“多调研、摸实情”，才能全方位了解群众在想什么，要求什么，才能有针对性地谋划政策、解决问题。同时做到盯住抓、抓到底，积极争取政府支持，发展产业及基础设施。深入群众，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，努力解决群众关注的热点难点问题，不断提高百姓的幸福感和满意度。（四）严格落实工作制度，远离纪律规矩高压线。引导支委班子和支部党员进一步加强自律意识，全面贯彻“中央八项规定及实施细则，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，划清边界不越界，不踩“红线”、严守“底线”。进一步规范班子上下班签到、参加学习、外出活动、议事等制

8、度，坚持定期通报制度，逐步形成遵守制度的自觉。坚持党员教育管理多提醒、常提醒，引导党员干部自觉净化朋友圈、生活圈、工作圈，时刻自警自省自重自律，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，进一步树好党员干部形象。2025年度民主生活会召开情况报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知有关要求，2025年1月28日，局党组召开了2024年度民主生活会。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况本年度专题民主生活会会议主题为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护

9、两个确立、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。局党组严格按照市委的部署和要求，围绕会议主题，认真做好召开民主生活会各项准备工作。（一）深化理论武装，夯实理论基础。会议筹备阶段，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面”等“四个带头”重要要求，开展专题学习，采取研讨、交流、案例分析等方式，力求在理论与实践结合方面有更深的理解，并确保思想认识进一步统一。（二）广泛开展谈心谈话，凝聚思想共识。会议前，严格按照“四个必谈”要求，领导成员之间、班子成

10、员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开展沟通交流，重点围绕“工作推进问题改进”“管理创新”等方面交换意见，确保形成务实、坦诚、建设性的沟通氛围。（三）剖析典型案例，反思自身不足。按照本年度反面典型案例剖析要求，深入学习了市纪委通报的*严重违法违纪问题，广泛开展学习研讨，结合实际案例，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找不浮于表面，而是触及根本原因，为后续整改提供有力依据。（四）广泛征求意见，梳理问题清单。坚持问题导向，面向基层单位和干部群众,广泛征求意见。把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，认真找差距，举一反三，深入查摆和找准

11、问题和不足。1月中旬，通过召开专题座谈会、会、征求意见、个别访谈等方式，收集并整理各部门、各层级的意见建议，归纳总结共性问题20余条，为班子整体对照检查提供科学依据。（五）剖析问题根源，推进问题整改。班子成员紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，将撰写发言提纲作为一次再学习、再认识、再提高的过程。党组书记带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，其他班子成员也认真按照要求撰写个人对照检查材料，确保本次民主生活会走深走实。针对查摆汇总的四个方面25项问题，制定初步的整改落实方案，部分能够立行立改的工作已付诸行动，见到实效，其他整改工作事项均已明确时间表分步推进落实。二、会议召开

12、情况在市委第四督导组指导下，经过认真充分准备，2025年1月28日上午，局党组召开了2024年度专题民主生活会。会议由局党组书记、局长*同志主持，班子成员参加会议并分别在会上发言，局党办列席会议并作记录。会上，局党组书记、局长*同志首先通报2023年度民主生活会，巡视整改、重大腐败案件警示教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况，以及形式主义、官僚主义突出问题开展排查纠治工作情况，并代表局党组班子作了对照检查。班子成员接着依次进行了个人对照检查，相互开展批评、听取批评意见，并作表态发言。市委第四督导组组长*同志对会议召开情况进行点评，认为局民主生活会紧扣了*新时代中国特色社会

13、主义思想，坚定维护了以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，聚焦全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神决策部署，体现了从严治党的要求，达到了预期目的。局党组领导班子坚持从有利于工作、团结同志的角度，有一说一、点穴位、讲问题，不拐弯、不铺垫，起到了挠耳扯袖、红脸出汗的效果，达到了坚持真理、修正错误、统一思想、增进团结的目的。最后，局党组书记、局长*同志对会议情况进行小结，代表局党组班子就巩固运用本次民主生活会成果,推进整改落实工作等方面进行发言。三、开展批评与自我批评情况此次民主生活会，党组班子紧密结合工作实际，实事求是，深入查找、认真剖析了问题根源。班子成员依次作了认真的自评和互评，彼此

14、之间坦诚相见，实实在在的谈问题、讲不足。自我批评时，对待问题不回避、不遮掩，勇于承担。相互批评时，有的同志被提出在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在不足，突出表现为理论学习与实际结合度不够紧密,虽持续开展理论学习，但在实际应用中，仍存在“学用脱节”现象，部分管理方法仍依赖经验，而未能结合最新理论进行创新；政策落实的精准度仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。有的同志被提出在带头增强党性，严守纪律，砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在不足，突出表现为工作推进的精细化程度不足，任务布置较多，

15、但在执行过程中，部分环节缺乏细节管控，导致最终效果未能达到预期，需进一步提升执行力；管理方式需进一步优化，现有管理模式在部分环节仍存在滞后性，特别是在快速决策、风险防范方面，仍需建立更加科学合理的管理机制；基层反馈机制仍需强化，目前基层问题的上报渠道较为单一，部分问题未能得到及时反馈与处理，需进一步优化“快速响应“机制，确保基层诉求得到有效解决。有的同志被提出在勇于担责，敢于创新方面存在不足，突出表现为解决复杂问题的能力需进一步提升,在面对突发问题、复杂任务时，仍存在应对策略不够多元、方案不够灵活的问题，未来需进一步提升决策的科学性和前瞻性；创新举措的执行落地力度不足，在改革创新方面，部分措施

16、虽已提出，但在推进过程中，因缺乏配套机制支持，导致实际成效不显著；人才培养与激励机制有待完善，在人才使用与培养方面，激励机制仍需进一步优化，确保团队成员能够充分发挥自身优势，为整体目标贡献更大力量。有的同志被提出在带头履行全面从严治党政治责任方面存在不足，突出表现为制度执行的监督机制仍需完善，目前在制度执行过程中，仍存在监督不到位、责任落实不够细致的问题，需进一步强化“实时监管”能力，确保各项制度有效落地；廉政文化建设仍需深入推进。虽然已建立廉政教育体系，但在日常管理中，仍存在“重形式、轻落实”的现象，未来需强化廉政文化渗透，确保团队始终保持“清廉自律”意识。四、努力方向及整改措施按照市委有关

17、要求，局党组对查摆出来的问题已经研究制定了详细的整改落实方案，有的已经整改到位，见到实效。整改的总体思路和方向如下：（一）强化政治理论学习，提升政治素养。制定系统的政治理论学习计划，明确学习内容、时间安排和学习目标。采用集中学习、个人自学、专家讲座、实地调研等多种方式，深入学习*新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和实践要求。加强对学习成果的考核评价，定期组织学习心得交流和理论知识测试，确保学习入脑入心。注重学以致用，将政治理论学习与单位实际工作紧密结合，通过开展专题研讨、案例分析等活动，引导领导班子成员从政治高度分析和解决问题，提高运用理论指导实践的能力，增强政治敏锐性和鉴别力。（

18、二）加强党性修养,严格纪律执行。定期开展党性教育活动，通过参观红色教育基地、重温入党誓词、学习先进模范事迹等方式,强化领导班子成员的党性观念和宗旨意识。建立健全党性修养自我监督机制，要求班子成员定期进行党性分析，查找自身存在的问题并及时整改。加强对纪律执行情况的监督检查，完善纪律执行的考核评价体系，对违反纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。领导班子成员要以身作则，带头遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、清正廉洁。（三）勇于担当作为，积极创新发展。树立正确的政绩观，强化领导班子成员的担当意识，通过开展专题研讨、案例分析等活动,引导成员认识到担当作为是领导干部的职责所在。建立

19、健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部提供制度保障，消除他们的后顾之忧。加强对新知识、新技术、新管理理念的学习培训，鼓励领导班子成员参加各类培训课程、学术交流活动，拓宽视野，更新思维。制定创新发展规划，明确创新目标和任务，建立创新激励机制，对在业务创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工和团队给予奖励，激发全体员工的创新积极性。加强对创新工作的组织领导,成立创新工作领导小组，定期研究解决创新工作中遇到的问题，推动单位创新发展。（四）完善责任链条，压实全面从严治党政治责任。推动党建工作与业务工作深度融合，在制定业务工作计划时,充分融入党建工作目标和要求，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、

20、同检查、同考核。创新党建活动形式，将党建活动与业务工作有机结合，如开展党员先锋岗、党建项目攻坚等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。细化全面从严治党主体责任，明确责任分工和工作任务,建立责任清单,确保每项工作都有人负责、有人落实。加强对全面从严治党工作的监督检查，建立常态化的监督机制，定期开展专项检查和廉政风险排查，对发现的问题及时整改。严格责任追究，对违反全面从严治党要求的行为，严肃问责,形成有力震慑。加强干部队伍建设的系统性规划，完善干部选拔任用机制，建立科学合理的选拔标准和程序，注重选拔德才兼备、勇于担当的干部。制定个性化的干部培养方案，根据干部的岗位特点和发展潜力，

21、提供针对性的培训和实践锻炼机会。完善干部考核评价体系，建立综合考核评价机制，注重对干部长期能力培养和品德考察，促进干部队伍整体素质的提升。2025年度民主生活会召开情况总结报告（四个带头）根据关于开好2024年度*市民主生活会的通知要求，市委高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备，经市委同意，市纪委监委、市委组织部领导同志列席指导，市委常委班子成员以普通党员身份参加专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下：一、会议召开情况（一）民主生活会会前组织情况。一是扎实开展理论学习。坚持把加强思想政治建设摆在首位，采取中心组带头学、跟进学、专题辅导学、个人自学等方式，重点学习习近平新时代中国

22、特色社会主义思想，学习党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示要求，学习党章党规党纪,持续在学懂弄通做实上下功夫,切实打牢开好民主生活会的思想基础。二是广泛征求意见建议。充分发挥党的政治优势和组织优势，广泛征求意见建议，既向市委督导组征询意见，又到各县（区）听取各方面意见，还通过走访调研、座谈交流等方式向基层党员群众问计求策，真正把存在问题摸清找准摸实。同时，围绕民主生活的主题，精心设计领导班子对照检查材料和个人发言提纲。目前，已征求到对市委的批评意见37条，对市委常委会的批评意见37条。三是认真开展谈心谈话。在开展谈心谈话之前，市委常委班子成员虚心听取群众意见，直面问题,希望全体

23、干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，各级领导干部相互之间谈认识体会、谈差距不足、谈改进方向，共提出意见建议114条。同时，按照“全覆盖”“零容忍”以及“扯袖子、咬耳朵”的要求，与党员干部特别是领导干部普遍开展提醒谈话，做到了见人见事见思想。四是认真撰写发言材料。市委常委班子成员紧扣此次民主生活会主题，认真撰写发言材料。在前期开展学习研讨、征求意见的基础上，通过自己查摆、上级点拨、互相启发、集体讨论的方式，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。各位市委常委都亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对个人发言提纲作出严格审定把关。各位市委常委都要亲自撰写发言提纲，把自己摆进去

24、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训，深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。（二）民主生活会召开情况。会上，市委常委班子作对照检查；市委常委依次作个人对照检查;各副市长结合自身实际逐一进行对照检查；市委巡察工作领导小组成员提交了书面发言；市委书记作了重要讲话；市长进行了表态发言。自我批评开门见山、触及灵魂，相互批评严肃认真、坦诚相见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。既有严肃深刻的反思剖析，又有直面问题、敢于担当的坚定态度;既有发扬自我革命精神的决心和毅力，又有联系实际、狠抓落实的干劲和信心。全市党员干部表示要以本次民主生活会为新起点，全面贯彻落

25、实党的二十大精神和党中央决策部署及省委*届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化新*市而团结奋斗。二、检查反映出来的问题总的来看，这次民主生活会开得比较成功。市委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照中央和省委的要求精心组织。市委主要负责同志认真履行第一责任人职责，会前深入一线开展调研，广泛征求意见建议；会上又亲自主持并全程参与指导，各项议程有序有效实施。各位市委常委放下包袱、抛开情面、畅所欲言，做到了知无不言、言无不尽；每位常委都对自己存在的问题进行了认真剖析，对照党章党规党纪要求提出了具体可行的整改措施；每名同志都

26、开展了严肃认真的批评与自我批评，既主动剖析自己又积极开展相互批评，既坦诚相见又直面问题,大家说的都是真话实话心里话,开诚布公、心平气和，营造了风清气正的良好氛围。尽管这次民主生活会总体上是成功的，但与省委的要求和群众的期待还有一定的差距。从查摆的问题看，一些党员领导干部对加强作风建设的重要性认识不足，缺乏危机感和紧迫感；形式主义官僚主义方面还不同程度存在；党建引领作用发挥不够充分；干部队伍能力素质还不能完全适应高质量发展需要等等。这些问题表现在市级层面上也有所不同：有的领导干部学习不够经常主动自觉；有的干部观念更新不够快，创新意识不强；个别干部工作作风漂浮不实；还有的干部执行力不强等。对于这些

27、问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。三、今后工作的整改措施（一）坚定政治立场下真功，强化理论武装悟真理。严格落实党委（党组）“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度，不断在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。坚持将人民至上的理念深植于心、外化于行，坚定树立正确的权力观、政绩观、事业观和价值观，坚守政治立场，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚决承担全面从严治党的政治责任，坚决确保意识形态工作责任制的贯彻执行。（二）践行宗旨意识倾真情，厚植为民情怀造福人民。始终将人民置于心中至高无上的位置，倾听人民的心声，急人民之所急,期待人民之所期待，解决人民所忧。围绕提升民生福祉

28、大力推动高质量发展的目标定位和工作重点，确保落实到位，努力发展，制定切实可行的策略，追求实际成效。注重统筹发展与安全，积极防范和化解重大风险挑战,保持社会大局的和谐稳定，推进扫黑除恶斗争的常态化和长效化，严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，全力维护社会大局的安全稳定。深入贯彻以人民为中心的发展理念,用心用情用力解决就业、教育、医疗、养老托幼、住房保障等群众关心的热点难点问题,满足人民群众对美好生活的不断增长的需求,让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。（三）主动担当作为见真章，推动高质量发展勇争先。以高质量发展为核心，推进中国式现代化城市建设，聚焦产业转型和城市更新，优化基础设施和生态环境

29、激发市场和社会创新力，培育新产业动能，促进传统产业升级，发展现代产业体系，增强经济动力和竞争力，确保经济社会持续健康发展。强化高水平安全保障体系建设，统筹发展与安全,保护生态环境，常态化开展安全生产和扫黑除恶斗争，依法打击犯罪，维护社会稳定和人民安全，以安全保发展。注重高质量目标考核，坚持结果导向，树立正确政绩观，转变工作作风，为民办实事，解决民生问题，确保工作成效，实现任务落实。（四）严守纪律规矩“动真格”，作风纪律转变见真效。坚持党性党风党纪并重，从政治角度整治形式主义和官僚主义，深化纠正“四风”问题。公正用权，廉洁从政，严格自律，确保工作、创业和做人务实。执行中央八项规定，持续纠治“四

30、风”，推进不敢腐、不能腐、不想腐的策略，净化政治生态。落实党风廉政建设责任，完善风险防控机制，确保全覆盖。严格执行领导干部个人事项报告制度,加强监督检查，防止利益输送,对违规违纪行为零容忍。2025年度民主生活会召开情况的报告2024年，我局认真贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的主题，聚焦突出问题，深入开展批评和自我批评，扎实有效地召开了年度民主生活会。现将会议召开情况总结如下：一、会前准备充分扎实，为高质量召开会议奠定基础（一）深化学习研讨，筑牢思想根基。一是突

31、出学习重点。会前，局党委理论学习中心组组织了多次集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、党章党规党纪等重要内容，为开好民主生活会打牢了思想基础。各党支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员认真学习，确保学习内容覆盖到每一名党员。二是创新学习方式。我们坚持集中学习和个人自学相结合，通过观看专题片、开展交流研讨、撰写学习心得等多种形式，增强学习的针对性和实效性。同时，充分利用“学习强国”等平台，拓展学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。三是注重学习实效。我们坚持把学习与工作实际相结合，引导党员干部在学习中找差距、找不足，切实增强了开好民主生活会的思想自

32、觉和行动自觉。通过学习，大家进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。（二）广泛征求意见,找准突出问题。一是拓宽征求意见渠道。我们通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通网络平台等多种渠道，广泛征求党员干部、职工群众和服务对象的意见建议。征求意见范围涵盖了局领导班子及成员、各科室负责人、普通党员等各个层面，力求全面、客观地了解情况。二是突出征求意见重点。我们重点围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求、遵守党章党规党纪、改进工作作风、密切联系群众等方面征求意见。同时，针对巡视巡察、审计等发现的问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，进行了重

33、点征求。三是认真梳理分析意见。我们对征求到的意见建议进行了认真梳理和分析，归纳出主要问题,并原汁原味地向领导班子和成员进行了反馈。通过征求意见，我们找准了存在的突出问题，为开展批评和自我批评提供了重要依据。（三）深入谈心谈话,沟通思想认识。一是普遍开展谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间普遍开展了谈心谈话。谈话内容涵盖了思想、工作、作风等各个方面，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身不足，也谈对方缺点。二是突出谈心谈话重点。我们重点围绕征求到的意见建议、自身存在的问题、对方的不足等方面进行谈心谈话，做到开诚布公、坦诚相见,切实把问题谈开、把思想谈通、

34、把矛盾谈透。三是注重谈心谈话效果。通过谈心谈话，大家进一步沟通了思想、增进了了解、化解了矛盾，为开好民主生活会营造了良好的氛围。通过充分的会前准备，我们确保了民主生活会开得务实、有效，不走过场、不流于形式。二、会议过程严肃认真，达到了预期效果（一）认真开展批评和自我批评。一是领导班子带头示范。局领导班子成员在会上率先作了对照检查,深刻剖析了自身存在的问题，并带头开展了自我批评。其他班子成员也逐一发言，认真开展了批评和自我批评。二是突出问题导向。大家在发言中，紧密结合自身思想和工作实际，聚焦征求到的意见建议和谈心谈话中发现的问题,深入查摆了自身在政治、思想、作风等方面存在的突出问题，做到了见人见

35、事见思想。三是做到真点问题、点真问题。大家在开展批评时,坚持出于公心、实事求是,敢于指出对方的缺点和不足，不搞“一团和气”，不搞人身攻击，真正做到了红脸出汗、触及灵魂。（二）整改措施务实具体。一是针对查摆出的问题，领导班子和成员都制定了具体的整改措施，明确了整改目标、整改时限和责任人。二是整改措施注重实效性，力求通过整改,切实解决一批突出问题，推动工作取得新的进展。三是我们将加强对整改落实情况的跟踪督查，确保整改措施落到实处、取得实效。通过严肃认真的会议过程，我们达到了交流思想、增进团结、发现问题、明确方向的目的，为下一步工作奠定了坚实的基础。三、会议取得的主要成效（一）领导班子凝聚力显著增强

36、战斗力有效提升。本次民主生活会，班子成员敞开心扉、坦诚交流，进一步加深了相互了解,消除了隔阂误解；通过深入的批评与自我批评，增进了彼此信任与支持，强化了团结协作的意识；在共同剖析问题、研讨对策的过程中，凝聚了共识，形成了推动工作的新思路和新举措，有效提升了班子的整体功能和攻坚克难的能力。（二）党员干部党性修养得到锤炼，宗旨意识更加牢固。通过深刻的自我剖析和诚恳的互相批评，与会党员干部正视了自身在思想、作风等方面存在的不足，接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定了理想信念，增强了党性原则；通过对照党章党规找差距，强化了宗旨意识，更加牢固树立了以人民为中心的发展思想，切实增强了为人民服务

37、的责任感和使命感。（三）工作作风持续改进，各项工作扎实推进。本次民主生活会，聚焦工作实际，深入查找了制约发展的瓶颈和群众反映强烈的突出问题，并针对性地制定了切实可行的整改措施。这为改进工作作风、提升工作效能提供了有力抓手，也为推动各项工作高质量发展奠定了坚实基础。通过会议,大家进一步明确了工作方向和重点,提振了干事创业的精气神，为更好地完成全年目标任务注入了强大动力。四、下一步工作打算（一）坚持不懈抓好问题整改，确保整改落地见效。我们将严格对照查摆出的问题和制定的整改方案，实行台账式管理、项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，坚决杜绝“纸上整改”、“口号整改”现象。同时，我们将建立常态化、长效化的

38、跟踪督查机制，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，及时掌握整改进展情况，并定期向党员群众通报，主动接受监督，确保整改工作取得实实在在的成效。（二）充分运用民主生活会成果，切实加强领导班子建设。我们将以本次民主生活会为新的起点，坚持以问题为导向，持续加强领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提高领导能力和执政水平。同时，我们将把民主生活会激发出的工作热情和凝聚力转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实，确保全年目标任务圆满完成。（三）着力构建长效机制，不断提升党内政治生活质量。我们将认真总结本次民主生活会的成功经验和有效做法,并将其固

39、化为制度规范，建立健全民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等相关制度机制，推动民主生活会常态化、制度化、规范化运行，不断提高党内政治生活质量，为各项事业发展提供坚强的政治保障。市直机关单位党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况总结报告根据市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我单位党委领导班子高度重视，精心筹备，于XX成功召开了2024年民主生活会。此次会议旨在深入剖析问题，明确整改方向，加强班子建设，推动单位工作高质量发展。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综

40、合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，团结带领全市各级党员领导干部进一步增强坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉为主题，立意深远，意义重大。会议由单位党委书记亲自主持，党委领导班子成员全体参加，相关部门负责人列席会议,充分体现了会议的严肃性和全面性。市委督导组到会进行指导,为会议的规范开展提供了有力保障。会上，党委书记首先通报了2023年度民主生活会整改落实情况，详细阐述了上一年度针对查摆出的问题所采取的整改措施及取得的成效,让参会人员对整改工作有了清晰的了解。同时，通报了本次民主生活会征求意见情况,全面展示了广泛征求意见的过程和收集到的各类意见建议，为后续的对照检

41、查和整改提供了依据。随后，党委书记代表党委领导班子作对照检查，从多个维度深入剖析班子存在的问题，分析问题产生的根源，并提出了具有针对性的整改方向。紧接着，班子成员依次进行个人对照检查，开展批评与自我批评。在自我批评环节，各位成员紧密结合自身实际，深刻反思自身存在的问题，不回避、不遮掩，展现出了高度的自我审视精神。在相互批评过程中，大家出于公心，实事求是地指出对方的问题和不足，态度坦诚，言辞恳切,充分体现了对同志负责、对工作负责的态度。每位成员在接受批评后，均作了表态发言，表明了改进问题的决心和态度。督导组对会议进行了全面点评，认为本次会议紧扣主题，严格遵循相关要求,充分体现了从严治党的要求，切

42、实达到了预期目的，为今后的工作开展指明了方向。二、会前准备情况（一）深化理论武装。为确保民主生活会的高质量召开，组织班子成员围绕“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任方面等“四个带头重要要求，开展了系统深入的专题学习。学习过程中，通过研讨、交流、案例分析等多样化方式，引导班子成员深入思考，力求在理论与实践结合方面有更深层次的理解。例如，在研讨环节，针对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的应用，各位成员结合自身工作领域展开热烈讨论，分享见解，相互启发，有效提升了对理

43、论的领悟和运用能力。（二）广泛征求意见。为全面准确地查找问题，通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、个别访谈等多种方式，面向基层单位和广大干部群众广泛征求意见。紧扣会议主题和查摆问题的四个方面，以严谨认真的态度，深入查找差距，举一反三，力求全面深入地查摆和找准问题及不足。在征求意见过程中，注重广泛收集不同层面、不同部门的声音，共收集并整理各部门、各层级的意见建议，经过细致归纳总结，梳理出共性问题XX余条。这些意见建议涵盖了工作的各个方面，为后续的问题剖析和整改提供了丰富的素材。（三）深入谈心谈话。严格按照“四个必谈要求，领导成员之间、班子成员与各部门负责人、班子成员与基层代表等层层开

44、展深入的沟通交流。谈心谈话过程中，重点围绕“工作推进“问题改进”管理创新等方面交换意见，营造了务实、坦诚、建设性的沟通氛围。例如，在与基层代表的谈话中，班子成员认真倾听基层工作中的困难和诉求，了解基层工作实际情况，为制定切实可行的工作措施提供了依据。通过深入的谈心谈话，进一步增进了彼此之间的理解和信任，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。（四）剖析典型案例。组织学习市纪委通报的违法违纪问题案例，以这些真实案例为镜鉴，广泛开展学习研讨。结合单位实际情况，围绕管理漏洞、监督执行等重点环节进行深入剖析，确保问题查找触及根本原因，为后续整改提供有力依据。在案例剖析过程中，各位成员深入分析案例中暴露出

45、的问题，反思自身工作中可能存在的类似风险,从思想认识、制度执行等方面进行深刻反思，进一步增强了廉洁自律意识和风险防范意识。（五）撰写发言材料。班子成员将撰写发言提纲作为一次深刻的再学习、再认识、再提高的过程。紧紧围绕四个方面，深入查摆自身存在的问题不足，结合自身工作实际，认真反思，深刻剖析。党组书记以身作则，带头撰写个人发言材料、带头主持起草班子对照检查材料，对材料的内容、结构、深度等方面严格把关，确保材料质量。其他班子成员也认真按照要求，反复打磨个人对照检查材料,力求问题查找精准、原因分析透彻、整改措施切实可行。三、开展批评与自我批评情况（一）自我批评深刻到位。班子成员在自我批评时，展现出了

46、高度的自觉性和深刻性，能够紧密结合自身实际，不回避、不遮掩问题，勇于承担责任。例如，有的同志指出自己在理论学习上存在“学用脱节现象，虽然一直持续开展理论学习，但在实际工作中未能很好地将理论与实践相结合，部分工作方法仍依赖以往经验,缺乏创新思维的运用。这种深刻的自我反思，体现了对自身严格要求的态度，为整改提高奠定了基础。（二）相互批评坦诚公正。相互批评环节中，大家出于公心,实事求是地指出对方的问题和不足，做到了坦诚相见、公正客观。有的同志被指出在政策落实的精准度上仍需提高，在执行过程中，部分政策措施在制定后未能形成有效跟踪机制，导致落地执行过程中出现偏差，影响了整体推进效果。这种基于事实的批评，

47、既指出了问题所在,又为被批评者提供了改进的方向，有助于整体工作的提升。（三）问题分析触及根源。无论是自我批评还是相互批评，都不仅仅停留在表面现象，而是深入分析问题产生的根源。从思想认识、工作作风、制度机制等多个层面进行剖析，为制定整改措施提供了有力支撑。例如，在分析工作中存在形式主义倾向的问题时,不仅看到了工作方式方法上的不足，更从思想认识层面反思了政绩观、价值观等方面存在的偏差，从制度机制层面探讨了监督考核机制的不完善之处，为全面解决问题提供了清晰的思路。四、查摆出的主要问题（一）理论学习方面。一是学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的一些重要理论和观点，还存在一知半解、

48、浅尝辄止的情况。部分班子成员在学习过程中，满足于一般性的了解，对理论的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求缺乏深入研究，未能真正做到融会贯通。二是学以致用的效果有待提高，没有充分将理论学习成果转化为推动工作的实际能力，存在学用“两张皮的现象。在实际工作中，不能很好地运用所学理论指导实践，解决实际问题的能力不足，导致工作效率和质量受到一定影响。（二）政治建设方面。个别班子成员对一些敏感问题的政治警觉性还不够高，在大是大非面前虽然能够保持立场坚定，但在一些具体问题上，对潜在的政治风险认识不足。例如，在面对一些复杂的社会舆论和网络信息时，未能及时从政治角度进行分析和判断，缺乏敏锐的政治洞察力，容易

49、忽视其中可能存在的政治隙患。（三）工作作风方面。工作中有时存在形式主义倾向，以会议落实会议、以文件落实文件的情况还时有发生。部分班子成员在工作中过于注重形式和程序，而忽视了实际效果,导致工作浮于表面，未能真正落到实处。同时，深入基层调研不够，对基层实际情况了解不深，解决实际问题的能力还有待提高。在制定政策和决策时，缺乏对基层实际情况的充分了解和考虑，导致一些政策和决策在基层执行过程中出现困难。（四）担当作为方面。在面对一些复杂问题和困难任务时，部分班子成员存在畏难情绪，担当意识和创新精神不足，习惯于按部就班，缺乏主动谋划和攻坚克难的勇气。在工作中，遇到问题时首先想到的是按照以往的经验和做法处理,缺乏创新思维和开拓精神,对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决方案。（五）廉洁自律