召开2025组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告共10篇选择.docx

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1、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告（共10篇）目录篇一召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告2篇二学校2025年专题民主生活会整改工作情况报告5篇三、市老干局领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告16篇四、市委办领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.24篇五市教育体育局2025年“四个带头”领导班子对照检查情况汇报33篇六、国有企业党委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告41篇七国有企业2025年民主生活会会后情况报告47篇八召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告51篇九2025年度民主生活会个人对照检查情况报告55篇十、县委

2、领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.60篇一、召开年度组织生活会和开展民主评议党员情况汇报总结报告区委组织部：按照中共市区委组织部关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知安排部署，2025年2月24日，区人力资源社会保障局机关支部召开党支部组织生活会和开展民主评议党员，现将相关工作情况报告如下：一、认真做好会前准备工作（一）组织会前学习。为开好本次组织生活会，局机关支部组织全体党员作了会前动员并进行会前学习。重点学习深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。坚持把学习党的二十大报告

3、同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、二十大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，

4、切实把思想和行动统一到党中央精神上来,打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性，进一步打牢了本次组织生活会和开展民主评议党员思想基础。（二）开展谈心谈话。2月1日至22日，支部开展了全覆盖谈心谈话活动，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈;支委委员与支委委员必谈；支部书记和支委委员与普通党员必谈。在谈心谈话中，党员谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，敞开心扉相互交流沟通，解决了思想问题，增进了友谊，增强了团结。二、组织生活会召开情况（一）开展批评和自我批评。机关党支部书记同志代表支部班子作对照检查，并带头作了个人对照检查。其他党员也对照党章和岗位职

5、责逐一进行对照检查发言。党员同志联系工作学习实际,紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，客观总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,找出差距和不足。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部自身建设提出中肯的改进意见。有的同志提出，要经常性开展谈心谈话活动，了解党员工作、生活、思想情况，从组织

6、上给予关心和帮助；有的同志提出，要加强支部文化建设，多开展一些组织活动，提升支部凝聚力；有的同志提出，要创新学习方式，丰富学习内容，拓宽知识面。（二）开展民主评议党员。为进一步加强全面从严治党，提高党员素质，组织生活会结束后，本着实事求是、民主公开的原则，对机关支部35名在职党员进行民主评议。与会党员分别对照党员标准、对照党中央和上级党组织的要求，从党的政治理论学习、坚定理想信念、发挥带头作用等方面开展自评。通过民主测评，共评选出10名优秀党员，其他25名党员均为合格。三、存在的问题通过认真查摆和收集意见建议，主要存在以下几个方面的问题。一是主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进一步学习

7、理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神、苦的精神，致使学习制度难以坚持，学习时间难以保证。二是对抓党建存在一定麻痹情绪，对存在的一些不良现象和苗头，缺乏足够重视，缺少督促检查，还一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。三是在开展工作时，想问题、办事情,有时不能完全从群众利益出发，对重点、热点、闪光点工作相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点工作相对抓得少，抓得松。四、整改措施及下一步努力方向支部委员会对查摆出的问题进行汇总归类,班子成员对问题清单列出的问题进行认领，深刻剖析问题产生的根源，明确了下一步整改方向。一是在今后工作中，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终做政治上的清醒人明

8、白人。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格锤炼党性，始终做到严格执行纪律，把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。尊崇和维护党章，切实增强全体党员干部党的意识、党章意识、党员意识。严格按照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求，自觉接受党规党纪的规范和约束，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化责任担当，始终做到履职合格。要切实端正工作态度，把个

9、人的命运与人力资源社会保障事业的发展紧密联系起来，增强工作的主动性,始终保持昂扬的精神状态。要忠实履行工作职责，强化“责任重于泰山”、“细节决定成败”的理念，抓好综合、改革和服务。要开展好党史学习教育，激活基层党建活力，推动党内教育由“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸,从而不断强健党的肌体，夯实党的基础。区人力资源社会保障局机关支部将以此次组织生活会为契机,认真学习贯彻党的二十大精神,切实把会议精神转化为谋划发展的正确思路、促进发展的有力措施、领导发展的实际能力，科学谋划，推动工作，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面完成各项目标任务。篇二、学校2025年专

10、题民主生活会整改工作情况报告自开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，我校始终将其作为首要政治任务，紧密围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,扎实推进主题教育各项工作。专题民主生活会召开后，学校党委高度重视整改落实工作，聚焦会议检视出的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，以钉钉子精神抓好整改落实，确保主题教育取得实实在在的成效。现将整改工作情况报告如下：一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（一）创新学习方式，提升学习成效学校党委制定了详细的学习计划，明确学习内容和学习要求，确保各项学习

11、任务得以切实执行。在坚持传统集中学习和个人自学的基础上，我们积极探索并创新学习路径，成功举办了系列专题讲座、深入的交流研讨以及富有成效的现场教学活动，有效提升了学习的吸引力和感染力。邀请专家学者开展专题讲座X场，深入阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、深刻内涵及实践要求，助力党员干部深化对党的创新理论的认识。组织党员干部进行交流研讨X次，围绕“如何将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻实施于学校教育教学工作之中”、“如何以主题教育为动力推动学校高质量发展”等议题，结合各自工作实践，分享学习体会和工作策略，以促进相互启迪、共同进步。充分利用本地红色教育资源，组织党员干部参与现场教学X

12、次，通过参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，使党员干部在亲身体验中接受革命传统教育,弘扬红色文化，坚定理想信念。（二）强化理论武装，提升政治素养学校党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习会等形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至目前，学校党委共召开“第一议题”学习会议X次，党委理论学习中心组学习会X次，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神X项。同时，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想

13、专题摘编习近平著作选读等权威教材，通过阅读原著、学习原文、领悟原理，深刻把握党的创新理论的核心要义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（三）推动学以致用，促进成果转化学校党委注重将学习成果转化为推动学校发展的实际行动，坚持问题导向，聚焦学校发展过程中的重点难点问题，深入展开调查研究，提出切实可行的解决方案。组织领导班子成员主动领题调研，围绕“提升人才培养质量”、“加强师资队伍建设”、“提高学校科研水平”等核心议题，深入教学一线、科研机构、学生群体开展调研工作，共形成调研报告X份，提出对策建议X条。同时，将调研成果转化为具体的工作措施，推动学校各项工作取得新的突破。例如，针对人才培养质

14、量问题，学校修订了人才培养方案，优化了课程设置，强化了实践教学环节，有效提升了学生的实践能力和创新能力。针对师资队伍建设问题，学校加大了人才引进力度，制定了教师培训计划，开展了教师教学能力提升培训，显著提高了教师的教学水平和业务能力。二、在维护党中央权威和集中统一领导方面（一）深化政治纪律和政治规矩教育学校党委将政治纪律和政治规矩教育纳入党员干部教育培训内容，通过专题讲座、警示教育等形式，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。组织党员干部观看警示教育片X部，学习典型案例通报X次，促使党员干部以案为鉴，警钟长鸣，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，

15、加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息。（二）严格执行重大事项请示报告制度学校党委严格执行重大事项请示报告制度,对涉及学校改革发展稳定的重大事项、重要工作、重要决策，及时向上级党组织请示报告，确保上级党组织的决策部署在学校得到贯彻落实。制定了XX学校重大事项请示报告制度，明确请示报告的事项范围、程序要求和责任主体，规范了重大事项请示报告工作。截至目前,学校党委共向上级党组织请示报告重大事项X项,确保了学校各项工作始终在党的领导下有序开展。（三）加强对意识形态工作的领导学校党委将意识形态工作摆在突出位置，将其纳入学校党委重要议事日程

16、纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与学校教育教学工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了学校意识形态工作领导小组，明确了工作职责和任务分工，加强了对意识形态工作的统筹协调和指导。制定了XX学校意识形态工作责任制实施细则，明确了各部门、各单位在意识形态工作中的责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责、师生共同参与的意识形态工作格局。此外，加强对课堂教学、讲座论坛、校园媒体等意识形态阵地的管理，严格执行审批制度，确保意识形态阵地可管可控。加强对师生的思想政治教育，通过思想政治理论课、主题班会、校园文化活动等形式，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个

17、自信”，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀。三、在践行宗旨、服务人民方面（一）加强师德师风建设，提高教育教学质量学校党委将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，通过开展师德师风专题培训、师德师风承诺活动、师德师风先进典型评选等形式，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，增强教师的责任感和使命感。组织教师参与师德师风专题培训X次，覆盖教师X人次。推动教师签署师德师风承诺书X份，促使教师自觉践行师德规范。开展师德师风先进典型表彰活动，评选出师德师风先进个人X名，发挥先进典型的示范引领作用，营造积极向上的师德师风环境。同时，加强对教师教学工作的管理与监督，构建教学质量监控体系，定期开展教学检查和教

18、学评价，及时发现并解决教学过程中的问题，以提升教育教学品质。（二）关注学生需求，解决学生实际问题学校党委始终坚持以学生为中心，关注学生的学习、生活和成长需求,积极为学生办实事、解难题。加强学生思想政治教育工作，通过开展主题班会、心理健康教育、职业生涯规划指导等活动，帮助学生树立正确的人生观、价值观和职业观，全面提高学生的综合素质。加强学生生活服务保障工作，改善学生住宿条件，优化食堂管理，提升餐饮品质，为学生打造优质的生活环境。加强学生就业创业指导服务工作，举办就业创业讲座X场，开展就业创业培训X次，组织校园招聘会X场，为学生拓展更广阔的就业创业空间。截至目前，学校共为学生办实事、解难题X件，得

19、到了学生的广泛好评。（三）加强与家长和社会的沟通联系，提高学校满意度学校党委高度重视家校社三方的紧密协作，积极采取家长会、家长开放日、社会满意度调研等多种方式，广泛吸纳家长及社会各界的宝贵意见和建议，持续优化教育教学工作，以提高教育质量和服务水平。定期召开家长会，向家长通报学校的教育教学工作情况，听取家长对学校工作的意见和建议。举办家长开放日活动，邀请家长走进校园，了解学生的学习和生活情况，增进家长与学校之间的信任和理解，并且开展社会满意度调查，通过问卷调查、电话访谈等形式，了解社会各界对学校工作的评价和建议，针对存在的问题,及时整改落实。截至目前，学校共召开家长会X次，举办家长开放日活动X次

20、开展社会满意度调查X次，学校满意度得到了显著提高。四、在求真务实、狠抓落实方面（一）改进工作作风，提高工作效率学校党委以主题教育为契机，深入贯彻作风建设专项整治行动,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风，提高工作效率。强化对机关部门的管理与监督力度，构建了工作效能考核机制，对机关部门的工作效率、服务质量、工作态度等方面进行全面考核评价，将考核结果与部门及个人绩效紧密挂钩，激发机关部门工作人员的积极性和主动性，从而提升工作效率。同时，加强会议和文件的规范管理，压缩会议和文件数量，提升会议和文件质量，有效减轻基层负担。截至目前，本校会议数量同比下降X%,文件数量同比下降X%。（二）加强工

21、作督查，确保工作落实为确保各项任务的精准落实，我校党委构建了严密的工作督导体系，对校内各项工作的执行情况进行严格监督和指导。特设工作督导小组，定期对学校的核心工作、重大工程、重要决策的执行进度进行督导检查，及时发现并解决工作中的各类问题。对于执行任务不力的部门及个人，将予以公开通报批评，并责令其在限定时间内完成整改。迄今为止，我校共开展工作督导X次，发现并指出问题X个，已整改问题X个，有效促进了我校各项工作的顺利进行。（三）提升责任意识，敢于攻坚克难我校党委高度重视党员干部责任意识的培养，引导广大党员干部在工作中积极担当、主动作为，勇于面对和解决困难，坚决摒弃畏难情绪和推诿扯皮行为。针对我校发

22、展过程中遇到的重点和难点问题，我们成立了专项工作组，明确责任分工和具体任务，制定详尽的工作方案和时间节点，确保问题得到妥善处理。以我校基础设施建设为例，专项工作组成员积极主动承担责任，与相关部门密切协作，有效解决了土地征用、规划审批等关键问题，保障了项目的顺利实施。五、在率先垂范、廉洁自律方面（一）加强廉洁教育，筑牢思想防线学校党委将廉洁教育纳入党员干部教育培训内容，通过开展廉政专题讲座、廉政警示教育、廉政文化建设等形式，引导党员干部提升廉洁自律意识，构筑起坚不可摧的拒腐防变思想防线。组织党员干部参与廉政专题讲座X次,观看廉政警示教育片X部，学习廉政典型案例通报X次，促使党员干部自觉遵守廉洁自

23、律的各项规定，实现廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。同时，加强廉政文化建设，通过举办廉政文化展览、廉政文化征文比赛、廉政文化主题演讲等活动，营造出浓厚的廉政文化氛围。（二）严格执行廉洁自律各项规定学校党委领导班子成员以身作则，严格执行廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，杜绝公款吃喝、公款旅游、违规收受礼品礼金等行为。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人及家庭财产、婚姻状况、子女从业等情况，自觉接受组织监督。加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理，防止他们利用自己的职权和职务影响谋取私利。（三）强化监督监察力

24、度，严格执行纪律问责制度本校党委高度重视党员干部廉洁自律的监督监察工作，构建了廉政风险防控体系，针对重点领域、关键环节及重要岗位的廉政风险进行了深入排查与有效防控，确立了具体的防控措施，并明确了责任主体。特别加强对财务、基建、采购等关键领域的监督监察，定期组织实施专项审计和专项检查，及时发现并纠正存在的问题。对于违反廉洁自律规定的行为，坚决执行纪律问责制度，一经发现，必予严惩，绝不宽容。迄今为止，本校共开展廉政风险排查X次，识别出廉政风险点X个，制定防控措施X条。实施专项审计和专项检查X次，发现并整改问题X个。查处违反廉洁自律规定的行为X起，对X人给予了党纪政务处分。六、在履行全面从严治党政治

25、责任方面（一）加强党建工作责任制落实认真履行全面从严治党主体责任，制定了XX学校党建工作责任制实施办法，明确了学校党委、各党总支（直属党支部）、各党支部在党建工作中的责任，构建了层级负责、逐级落实的党建工作体系。对党建工作进行了严格的考核评价，将党建工作纳入部门及个人年度考核体系，与绩效奖励、表彰先进、职务晋升等紧密相连,有效激发了各级党组织和党员干部在党建工作中的积极性和责任感。定期举行党建工作会议，深入研究并部署党建工作任务,认真听取各党总支（直属党支部）的党建工作汇报，及时解决党建工作过程中出现的问题。截至目前，学校党委共召开党建工作会议X次，听取党建工作汇报X次。（二）加强基层党组织建

26、设聚焦提升组织力，凸显政治功能，全面推进基层党组织建设。推进党支部标准化、规范化建设，制订了XX学校党支部标准化规范化建设实施方案，明确党支部建设的目标任务、工作标准和工作要求，并开展了党支部标准化规范化建设达标创建活动。目前,已有X%的党支部达到了标准化、规范化建设的要求。加强党支部书记队伍的建设,举办了X次党支部书记培训班，培训了X人次，显著提升了党支部书记的政治素养和专业能力。同时，加强党员队伍建设，严格执行党员发展标准和程序，注重从优秀青年教师和学生中选拔党员，有效提升了党员发展质量。截至目前，本校共发展了X名党员，其中教师党员X名，学生党员X名。（三）深化党风廉政建设与反腐败斗争本校

27、党委恪守党风廉政建设主体责任，全力支持纪检监察部门执行监督责任，全面推进党风廉政建设与反腐败斗争。强化对纪检监察工作的领导，定期召开纪检监察工作汇报会，深入研究并解决纪检监察工作中出现的问题。着力加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部的专业技能与综合素养。严格监督权力运行，构建完善的权力监督机制，重点加强对重点领域、关键环节及重要岗位的监督力度，有效预防权力滥用现象。坚决查处违纪违法行为，严肃处理违规违纪案件，持续保持对腐败行为的高压打击态势。截至目前，本校共受理信访举报案件X件，立案查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人。七、在关于落实意识形态工作责任制方面（一）完善意识形态工作制度

28、体系学校党委进一步完善了意识形态工作制度体系，制定了XX学校意识形态工作责任制实施细则XX学校意识形态工作联席会议制度XX学校意识形态领域风险防控预案等制度，明确了意识形态工作的责任分工、工作流程和应急处置机制，为意识形态工作的开展提供了制度保障。同时，加强对意识形态工作制度的学习宣传，组织各级党组织和党员干部深入学习意识形态工作制度,提高对意识形态工作重要性的认识，增强贯彻落实制度的自觉性和主动性。（二）加强意识形态阵地管理加强对课堂教学、讲座论坛、校园媒体等意识形态阵地的管理，严格落实审批制度，确保意识形态阵地可管可控。加强对课堂教学的管理，制定了XX学校课堂教学管理办法，明确了教师在课堂

29、教学中的政治纪律和职业道德要求,加强对教师课堂教学内容的监督检查，防止出现错误言论和不良思想的传播。并且加强对讲座论坛的管理，制定了XX学校讲座论坛管理办法，严格执行讲座论坛审批制度，对讲座论坛的主题、内容、主讲人等进行严格审核，确保讲座论坛的政治方向正确。加强对校园媒体的管理，制定了XX学校校园媒体管理办法，规范校园媒体的采编、审核、发布等流程，对校园媒体内容严格审核把关，确保校园媒体传播正能量。（三）加强意识形态工作队伍建设本校党委加强意识形态工作队伍建设,建立了一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的意识形态工作队伍。加强对意识形态工作队伍的培训，举办意识形态工作专题培训班X次，培训意识

30、形态工作骨干X人次，提高意识形态工作队伍的业务能力和综合素质。加强对辅导员、班主任等思想政治工作队伍的建设，定期组织辅导员、班主任开展思想政治教育业务培训和交流研讨活动，提高他们的思想政治教育工作水平和能力。加强对学生骨干的培养，选拔一批政治素质好、责任心强的学生骨干，组建学生意识形态工作队伍，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。八、在树立和践行正确政绩观方面（一）加强教育引导，树立正确政绩观树立和践行正确政绩观纳入党员干部教育培训内容，通过开展专题讲座、交流研讨、警示教育等形式，引导党员干部深刻认识树立正确政绩观的重要性，自觉摒弃错误政绩观，树立以人民为中心的发展思想，把为师生谋利益

31、为学校谋发展作为工作的出发点和落脚点。组织党员干部参与专题讲座X次,深入阐释“如何确立和践行正确政绩观”。开展交流研讨X次，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享对确立正确政绩观的理解和认识，观看警示教育片X部，以反面典型案例为鉴，教育党员干部引以为戒，确立正确的政绩观。（二）优化考核评价机制，引导正确政绩观学校党委进一步优化考核评价机制，将确立和践行正确政绩观纳入领导班子和领导干部考核评价体系，构建了科学合理的考核指标体系，注重考核工作实绩、工作作风、群众满意度等方面，引导领导干部确立正确的政绩观。加强对考核结果的应用，将考核结果与领导干部的绩效奖励、评先评优、职务晋升等紧密联系，激励领导干部

32、真抓实干、担当作为，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）强化监督问责，纠正错误政绩观加强对领导干部树立和践行正确政绩观情况的监督检查,建立了监督问责机制，对存在错误政绩观、搞形式主义、官僚主义等行为的领导干部，进行严肃问责。加强对重点工作、重大项目的监督检查，防止出现形象工程、政绩工程等问题。对发现的问题，及时进行整改，对相关责任人进行严肃处理，确保领导干部树立和践行正确的政绩观。总之，我校将以此次整改工作为新起点，持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻“当下改”与“长久立”的方针。将进一步强化责任担当，巩固整改成果，站在更高的政治站位上，以更严格的工作标准和更扎实的

33、工作措施，推动学校各项事业的高质量发展，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献我们的力量。篇三、市老干局领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告按照上级党组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求，市老干局领导班子高度重视，精心组织、认真筹备，于XX成功召开了2024年度民主生活会。现将会后综合情况详细报告如下。一、会议基本情况本次民主生活会以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推动中国式现代化凝心聚力”为主题。会议由老干局局长主持，领导班子全体成员悉数参加，上级相关部门领导

34、也莅临现场进行指导。会前，领导班子成员通过个人自学、集中研讨等多种方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容,力求学深悟透、融会贯通。同时，通过发放征求意见表、设置意见箱、开展座谈会等形式广泛征求意见，涵盖了离退休干部、基层工作人员以及相关业务单位等多方面。班子成员之间还深入开展谈心谈话,坦诚交流思想、交换意见，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。在此基础上，认真撰写对照检查材料，深刻剖析自身存在的问题，为开好民主生活会奠定了坚实基础。会上，局长XX代表领导班子作对照检查，从多个维度深入查摆了在坚定维护党的政治纪律和政治规矩、增强党性修养等方面存在的问题，不回避、不遮掩，切实

35、找准找实问题根源。随后，班子成员逐一进行个人对照检查和自我批评，深刻反思自身在工作和思想上的不足，做到了见人见事见思想。在相互批评环节,大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，直言不讳地提出批评意见，真点问题、点真问题，达到了深化共识、增进团结、互相监督、改进工作的目的。二、存在问题及原因分析（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。政治理论学习存在重数量轻质量的倾向，往往只是简单地传达党的最新方针政策的表面内容，缺乏对核心要义的深入研讨和系统性思考。比如，在推进离退休干部党组织建设部署时,没有充分意识到该项工作对于维护党的政治纪律和规矩的重要意义，协调资源时瞻前顾后，督促指导基层落实

36、力度不够，导致未能完成预期的规范化建设任务。此外，在面对涉及老干部群体的网络不实言论时,缺乏敏锐的政治洞察力和舆情把控能力，未能及时有效地采取措施维护政治稳定。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩、改进工作方法方面。党性修养锻炼不够经常，部分领导干部参加党内组织生活时存在敷衍心态，主动性明显不足，没有充分发挥模范带头作用。工作纪律执行存在松懈现象，对考勤制度落实不够严格，没有形成有效的监督和约束机制，导致部分干部纪律意识淡薄。在组织老干部文化活动方面，习惯于沿用传统的工作方法，缺乏对新时代老干部新需求的深入调研和分析，创新性不足，未能充分满足老干部日益多样化的精神文化需求。（三）在遵规守纪、清正

37、廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。担当意识不够强烈，面对老干局活动场地拓展等难题，存在畏难情绪，主动协调解决的积极性和主动性不高，缺乏攻坚克难的勇气和决心。创新工作动力不足，在探索老干部志愿服务新模式上缺乏自主创新精神，习惯于按部就班，没有充分结合本市实际情况和老干部特点，导致未形成具有本市特色的品牌项目。在物资采购等环节,廉洁风险防控不够全面，对供应商资质审核存在漏洞，没有建立完善的审核和监督机制，存在一定的廉洁风险。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。主体责任落实不到位，全面从严治党年度工作计划部分任务推进缓慢，缺乏有效的跟踪和督促机制，导致工作进度滞后。对党员干部监督管理不够严格,存在

38、干部接受服务对象宴请的情况，反映出对干部的日常教育和监督存在薄弱环节。党建工作与业务工作融合不够紧密,在组织老干部业务活动时，没有充分认识到党建工作的引领作用,党建元素融入较少，未能实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。（五）在落实意识形态工作责任制方面。对意识形态工作重视程度不够，没有充分认识到意识形态工作的极端重要性，专题研究部署会议次数未达上级要求。意识形态阵地建设和管理力度薄弱，老干局官方网站和微信公众号内容更新不及时,缺乏专业的运营团队和管理机制，原创优质内容占比低，无法有效传播正能量、引领正确的舆论导向。对老干部群体思想动态掌握不及时,调研样本覆盖面窄，只选取了部分较为集中的老

39、干部群体进行调研，缺乏代表性，结果分析也不够深入，不能准确把握老干部的思想变化趋势。（六）在落实保密工作责任制方面。保密制度执行不够严格，文件传阅登记和涉密文件保管存在不规范情况，部分工作人员对保密制度的理解和执行存在偏差，缺乏严谨的工作态度。保密教育开展不够深入，培训次数少且形式单一，主要以传统的文件传达和讲座为主，缺乏生动性和实效性，导致干部职工的保密意识不强。保密设施配备和更新不及时，办公电脑保密软件版本低,存在安全隐患，没有及时跟上信息技术发展的步伐，对保密工作造成了一定的威胁。存在以上问题的原因是多方面的，主要包括思想认识不够深刻,没有充分认识到自身工作的重要性和肩负的责任；担当作为

40、意识欠缺，缺乏主动作为、勇于创新的精神；工作作风不够扎实，存在敷衍了事、得过且过的心态；自我要求有所放松，对自身的标准和要求降低，缺乏对工作的精益求精和对纪律的严格遵守。三、整改措施及整改情况（一）加强政治理论学习，强化政治纪律和规矩意识。制定详细且科学合理的政治理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，要求班子成员结合老干工作实际撰写高质量的学习心得，通过交流分享加深对理论的理解和运用。明确专人负责与相关部门沟通协调，建立定期沟通机制，加强对基层离退休干部党支部规范化建设的指导和督促,制定详细的任务清单和时间表，确保2025年6月底前完成剩余任务。建立健

41、全舆情监测和应对机制，安排专人关注网络涉老舆情，运用专业的舆情监测工具和平台，一旦发现不实言论,及时组织专业人员进行辟谣和正面引导，维护老干部群体的形象和社会稳定。（二）增强党性修养，严守纪律规矩，创新工作方法。严格执行党内组织生活制度,领导班子成员带头参加党支部主题党日活动,积极主动发言分享党性感悟，以自身的实际行动带动全体党员干部加强党性修养。加强对工作纪律的监督检查，每周进行一次考勤抽查，建立严格的考勤奖惩制度，对迟到早退等违纪行为严肃处理，并进行全局通报。开展全面深入的老干部文化活动需求调研，通过问卷调查、实地走访、召开座谈会等多种方式,广泛收集老干部的意见和建议，结合新时代老干部兴趣

42、特点，每年至少创新23种活动形式，如组织老干部开展红色文化研学旅行、举办老年才艺大赛、开设线上老年大学等，丰富老干部的精神文化生活。（三）强化担当意识，勇于创新，加强廉洁风险防控。成立老干局活动场地拓展工作专班，由局长担任组长，副局长担任副组长，相关科室负责人为成员，主动与相关部门沟通协调，制定详细的工作计划和时间表，明确各阶段的工作任务和责任人，定期召开工作推进会，及时解决遇到的问题，争取2025年底前解决场地问题。设立老干部志愿服务创新项目专项经费，制定专项经费管理办法,鼓励班子成员和干部职工积极探索符合本市实际的志愿服务新模式，组织开展志愿服务项目创新大赛，打造具有本市特色的品牌项目。完

43、善物资采购监督机制，建立供应商资质审核复查制度，每半年对供应商进行一次全面审查，增加实地考察和第三方评估环节,确保采购环节廉洁规范。（四）落实全面从严治党政治责任，推动党建与业务深度融合。制定全面从严治党主体责任清单，明确每项任务的责任领导、责任科室和完成时限,建立责任追究机制，每季度进行一次检查和通报,对落实不力的部门和个人进行严肃问责。加强对党员干部的日常监督管理，建立干部廉政档案，详细记录干部的廉洁自律情况，定期开展廉政谈话和警示教育活动，通过典型案例分析、参观廉政教育基地等形式，增强干部的廉洁意识。在组织老干部开展各类业务活动时，充分融入党建元素，如在健康讲座中增加党的卫生健康政策宣传

44、等内容，在老干部书法绘画比赛中设置党建主题作品专区，确保每年融入党建元素的业务活动占比达到80%以上。（五）加强意识形态工作，提高思想引领力。将意识形态工作纳入局年度重点工作，每年至少召开4次专题会议研究部署，制定意识形态工作年度计划和考核办法，明确工作目标和责任分工。明确专人负责老干局官方网站和微信公众号的内容更新和管理，建立内容审核机制，每周至少更新一次网站内容，每月推出至少4篇原创优质微信公众号文章，提高内容的质量和吸引力。扩大老干部思想状况调研样本覆盖面，采用分层抽样和随机抽样相结合的方法,确保样本量达到全市老干部总数的30%以上,深入分析调研结果，建立老干部思想动态监测数据库，及时掌

45、握老干部思想动态，有针对性地开展思想引导工作。（六）严格落实保密工作责任制，强化保密管理。加强对保密制度的学习和培训,组织全体干部职工每季度进行一次保密知识考试，将考试成绩与绩效考核挂钩，确保制度入脑入心。增加保密教育形式，如观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛、举办保密案例分析讲座等，每年不少于4次，提高干部职工的保密意识和防范能力。安排专项经费，及时更新办公电脑保密软件等设施，建立保密设施定期检查和维护制度，定期进行保密安全检查，对发现的安全隐患及时整改，确保保密工作万无一失。截至目前，各项整改措施正在有序推进中，部分措施已经取得了初步成效。如政治理论学习研讨氛围逐渐浓厚，干部对党的方针政

46、策理解更加深入，能够自觉运用理论指导实践；在组织老干部文化活动方面，已经策划了红色文化研学旅行等新活动，受到了老干部的广泛关注和好评，活动报名人数远超预期，老干部的参与积极性明显提高。四、下一步工作计划（一）持续深化整改落实。对已经取得初步成效的整改措施,进一步巩固成果，建立长效跟踪机制，确保问题不反弹。对正在推进的整改任务，加强跟踪督促，细化工作进度表，按照时间节点有序推进，确保按时完成整改。定期对整改情况进行总结和评估，及时调整整改策略和方法，提高整改工作的针对性和实效性。（二）建立长效机制。针对民主生活会中查摆出的问题，深入分析问题产生的根源，举一反三，从制度建设、流程优化、监督管理等方

47、面建立健全相关制度机制，从根本上解决问题，防止类似问题再次出现。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性，使制度真正成为规范工作、约束行为的有力保障。（三）加强队伍建设。通过组织培训、学习交流、实践锻炼等多种方式，提高老干局干部职工的政治素质和业务能力。制定详细的培训计划，邀请专家学者进行政治理论和业务知识培训L定期组织干部职工到先进地区学习交流经验,安排年轻干部到基层一线和重要岗位锻炼，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的老干工作队伍。（四）提升服务质量。以老干部需求为导向，不断优化服务内容和方式。深入开展老干部需求调研，及时了解老干部的新需求、新期待，根据不同年龄段、不同兴

48、趣爱好的老干部群体，提供个性化、精准化的服务。加强服务设施建设，改善服务环境,提高服务效率，为老干部提供更加优质、高效、便捷的服务，让老干部切实感受到组织的关怀和温暖。（五）强化宣传引导。充分利用老干局官方网站、微信公众号、宣传栏等多种平台，广泛宣传老干部工作的政策法规、工作动态和先进典型。制定宣传工作计划，明确宣传重点和目标，创新宣传形式和内容，制作高质量的宣传资料，提高宣传工作的吸引力和影响力。加强与媒体的合作，积极宣传老干部工作的成果和经验，营造全社会关心支持老干部工作的良好氛围。篇四、市委办领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告根据党中央以及省委、市委关于开好2024年度党员领导

49、干部民主生活会的相关要求，市委办领导班子高度重视，精心筹备,于XX成功召开了2024年度民主生活会。本次会议紧扣主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展自我检视、党性分析，严肃认真地开展批评与自我批评，旨在通过深刻剖析问题，找准差距不足，明确整改方向，切实提升市委办领导班子的凝聚力、战斗力和服务水平，为推动全市经济社会高质量发展贡献力量。市委办领导班子成员全员参加会议，上级督导组XX亲临现场进行指导，为会议的顺利进行和取得实效提供了有力保障。一、民主生活会准备情况（一）精心组织专题学习。市委办领导班子以理论学习中心组学习为重要抓手，同时结合个人自学，深入学习习近平总书记关于党的建设