带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等四个方面存在问题及整改材料(精选八篇合集).docx
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1、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等四个方面存在问题及整改材料根据县委关于开好2024年度民主生活会的相关要求,围绕本次民主生活会主题,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入参加党规党纪学习,在认真学习领会党的创新理论和习近平总书记重要讲话精神的基础上,分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员干部进行了谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照条例等党规党纪,重点从四个带头方面,深入查摆、深刻分析,进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:一、上一年度民主生活会整改措施落实情况上一年度民主生活会,通过自身查、群众提、大家批,共计查摆到五个方面的问题。会后,底即逐一做出整改。
2、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治,但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足,简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对政府机关是党和人民贴心人的政治属性理解不透彻,没有把维护区域稳定上升到维护政治稳定、社会稳定的高度,以致于出现了中央指导组移交的条问题线索中,有条是因社会事故处理不规范、不公正,条是因社会秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时,有急于求成的思想,强调第一时间、缺乏周密谋划,影响了落实的质量。如:在贯彻新时代公安工作
3、意见、打造业务区域样板方面,虽然区机关及时制定了落实意见、明确了落实责任,但还存在着不细、不实、不严、不新的问题,导致改革强业、科技兴业既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时,注重于考核指标、显性绩效,一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如:党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少,导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理,组织开展了“最强党支部”、“稳定利剑先锋”党建品牌创建等系列活动,大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层,队伍的忠诚底色整体是足的,
4、但也出现了少数干部理想信念缺失、违规从事推销经营等营利的现象,这说明区机关在开展忠诚教育、理想教育时,没有充分考虑到个体差异,教育的精准性、实效性不强的问题。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有所放松。在工作中,有时会过于注重业务成绩,而忽视了党性修养的提升。例如,在处理一些复杂问题时,容易产生急躁情绪,对同事的态度不够耐心,没有充分体现出共产党员应有的党性修养和胸怀。二是纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性,但在一些细节问题上还存在纪律执行不够严格的情况。如在遵守单位的考勤制度方面,偶尔会因为一些特殊原因出现迟到早退的现象,没有起到往往停留在表面,对党的理论体系、精神实
5、质理解不够深刻,缺乏系统性和深入性,导致在指导实践时难以融会贯通。政治敏锐性不强。面对复杂多变的国内外形势,有时未能及时准确把握政治方向,对网络上的错误言论和不良信息反应不够迅速,缺乏足够的政治鉴别力和斗争精神,反映出政治站位还需进一步提升。(二)党性锤炼显不足,纪律意识待加强。党性教育不够经常。在党性修养方面,虽然能够参加组织生活会、民主生活会等,但自我锤炼的主动性不够,缺乏持续的、深入的党性教育,导致在关键时刻不能迅速做出正确的政治判断。纪律规矩执行不严。在日常工作中,有时存在对纪律规矩认识不够深刻、执行不够严格的情况,如公务接待、会议活动等方面的规定执行不够到位,反映出纪律规矩意识还需进
6、一步加强。(三)担当精神显薄弱,创新能力待提高。创新意识不强。在面对新情况、新问题时,有时习惯于用老办法、老思路解决问题,缺乏创新意识和创新能力,导致在推动工作中难以取得突破性进展。担当精神不足。在面临重大任务和挑战时,有时存在畏难情绪,缺乏敢于担当、勇于负贵的精神,导致在推动工作中出现拖延、推诿等现象。(四)从严治党有差距,廉政建设待深化。“一岗双责”落实不力。在履行党风廉政建设责任方面,虽然能够按照上级要求开展工作,但有时存在对下属单位、分管领域监督不够到位的情况,导致一些违纪违法行为未能及时发现和纠正。制度执行不够严格。在制度建设方面,虽然建立了一系列规章制度,但在实际执行过程中存在打折
7、扣、搞变通的现象,导致制度形同虚设,未能充分发挥其应有的作用。确保取得实质性进展。推行“容错纠错机制”。鼓励干部大胆探索、勇于创新,对于在改革创新中出现的非原则性错误,给予宽容和理解,同时建立健全容错纠错机制,保护干部干事创业的积极性。开展“效能提升工程”。深化“放管服”改革,简化审批流程,优化政务服务,推行“最多跑一次”改革,提升政府服务效能,打造高效便捷的营商环境。(四)以责为纲,把廉政建设深起来。落实“一岗双责”。明确各级领导干部在党风廉政建设中的具体责任,定期召开党风廉政建设专题会议,分析研判形势,部署工作任务,确保贵任层层传导、压力逐级到位。强化“精准监督”。运用大数据、云计算等现代
8、信息技术手段,建立健全廉政风险防控体系,对重点部门、关键岗位实行全方位、全过程监督,及时发现并纠正问题。推进“制度治党二建立健全党内法规制度体系,重点完善干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度,确保权力在阳光下运行。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保制度不成为“稻草人”。关于围绕2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等四个带头个人检视发言提纲尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我站在这里,深感责任重大,也倍感荣幸。作为一名党员领导干部,我深知自己肩负的使命和责任。在2025年这个关键时期,我们面临着新的机遇和挑战,必须更加坚定地增强党性、严守纪律、砥砺作风,以更加饱满的热情和更
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