（12篇）组织委员2025年个人对照材料（四个带头案例查找问题）详细版(1).docx

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1、组织委员2025年个人对照材料（四个带头+案例查找问题）（共12篇）目录篇一组织委员2025年个人对照材料（四个带头+案例查找问题）3篇二市场监管局领导班子及个人2025年度民主生活会对照查摆剖析材料（四个带头）8篇三、民主生活会个人对照2025年度检查材料（四个带头）.16篇四党支部2025年组织生活班子检查材料（四个带头）.22篇五国有企业党委书记2025年民主生活个人四个带头检查发言材料29篇六国有企业2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（四个带头）36篇七2025年民主生活会对照发言材料（四个带头）41篇八党组书记2025年度民主生活会“四个带头”对照检查材料49篇九某市税务局长

2、2025年民主生活会“四个带头”个人发言提名冈54篇十2025年度民主生活会对照检查材料（四个带头）（县委领导班子）58篇十一市国资委党委书记2025年民主生活会个人对照检查材料（上年度整改+会前准备+四个带头+典型案例）66篇十二2025年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建79议（20条）篇一、组织委员2025年个人对照材料（四个带头+案例查找问题）按照2024年度民主生活会的有关要求，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,及时跟进学习党的二十届三中全会精神，同时，重点领会把握坚持以人民为中心的发展想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部

3、署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。我聚焦会议主题，结合思想工作实际，深入对照“四个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：一、存在的主要问题（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面能够坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩O但在实际工作中,还存在一些不足之处。一是对党的创新理论的学习还需进一步深化。虽然积极参加各类学习活动,但在学习的深度和广度上还有所欠缺，对一些新思想、新观点的

4、理解还不够透彻,未能完全将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。二是在维护党的团结统一方面，虽然能够坚决贯彻党中央决策部署，但在面对一些复杂问题时，有时未能从全局的高度进行思考和把握,对一些潜在的影响党的团结统一的因素认识不够一定程度上影响了党组织的纪律性和严肃性。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面一是在履行全面从严治党政治责任方面,虽然能够认识到自己的职责所在,但在实际工作中,有时会存在重部署、轻落实的情况，对一些工作的督促检查不够及时和有力,导致一些工作未能达到预期的效果。例如，在推动基层党组织落实全面从严治党主体责任方面，虽然制定了相关的制度和措施，但在实际执行过程中，对一些党组

5、织的落实情况跟踪问效不够,对存在的问题未能及时进行督促整改。二是在作风建设方面，虽然能够严格遵守中央八项规定及其实施细则，但在一些细节方面还存在不足之处。例如，在一些工作场合，可能会存在浪费办公用品的情况，对勤俭节约的意识还需要进一步加强。（五）对照案例查找问题方面通过对照一些典型案例，我也发现了自己存在的一些问题。一是对意识形态工作的重视程度还需要进一步提高。虽然能够认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，对意识形态工作的监督检查还不够深入，对一些潜在的意识形态风险认识不足，缺乏有效的应对措施。二是在工作中，有时会过于注重工作进度和结果，而忽视了工作过程中的成本控制和资源节约。例如，在组

6、织一些大型活动时，对活动经费的使用缺乏合理的规划和控制，导致一些不必要的浪费。二、个人事项报告本人配偶在工作单位工作，子女具体情况O本人、配偶及子女在境外没有存款和投资。本人办公用房、公务用车、工资关系均符合规定，没有配备专职秘书。本人不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格按照八项规定要求自己。自去年民主生活会以来，至今本人婚姻无变化。本人、配偶名下有套数房产。本人名下持有具体数量股票，共计价值具体金额,持有投资型保险，共计价值具体金额,持有年限国债共计价值具体金额1,持有基金共计价值具体金额。情况说明：本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求，这些领域未发生任何问题。三

7、产生问题的原因剖析（一）理论学习不够深入。在学习党的创新理论和重要会议精神时,没有真正做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。对一些新的政策和要求，缺乏深入的研究和思考,未能及时跟上时代的步伐。（二）党性修养有所放松。在日常工作和生活中，对自己的党性修养要求不够严格,没有时刻以一名优秀共产党员的标准来衡量自己。在面对一些困难和挑战时，缺乏坚定的理想信念和顽强的意志品质，容易产生动摇和退缩的想法。（三）工作作风不够扎实。在工作中，有时存在急于求成、心态浮躁的情况，没有真正做到脚踏实地、真抓实干。对一些工作的落实情况，缺乏有效的跟踪和监督，导致工作效果不够理想。（四）

8、责任意识不够强烈。对自己所肩负的职责和使命认识不够深刻，缺乏强烈的责任感和使命感。在工作中，有时会存在敷衍塞责、得过且过的思想，没有充分发挥自己的主观能动性，积极主动地去解决问题。四、下一步努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提高自己的政治理论水平和政治素养。坚持学以致用，将理论学习成果转化为实际工作能力,切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强对党的路线方针政策的学习和研究，及时掌握最新的政策动态，为做好组织工作提供有力的理论支持。（二）勇于担当作为，积极履行职责。增强责任意识和担当精神,勇于

9、面对工作中的困难和挑战，积极主动地承担起自己的职责。在工作中，要敢于创新，不断探索新的工作方法和途径，提高工作效率和质量。加强对基层党组织的指导和管理，推动基层党组织建设不断完善和发展。积极参与党内各项活动，发挥好组织委员的模范带头作用。（三）增强服务意识，密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识,提高服务水平。加强与党员群众的沟通交流，深入了解他们的需求和诉求，积极为他们解决实际问题。加大对基层党组织和党员的培训力度,提高他们的综合素质和能力水平。定期组织开展各类主题实践活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。（四）加强作风建设，严守纪律底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚

10、决反对“四风”，切实加强作风建设。增强纪律意识和规矩意识，严格遵守党的各项纪律和规章制度，做到廉洁自律、清正廉洁。加强对自己的约束和管理，自觉接受组织和群众的监督，树立良好的形象。我将以此次民主生活会为契机，认真反思自己存在的问题，切实加以整改，不断提高自身素质和工作能力，为推动党的事业发展做出自己应有的贡献。篇二、市场监管局领导班子及个人2025年度民主生活会对照查摆剖析材料（四个带头）2024年，在市场监管工作的实践中，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力履行自身职责。但按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人全面学习领会党的二十届三中全会精神和习

11、近平总书记重要讲话精神，认真研读党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求，紧密结合自身工作实际，深入查找自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面O贯彻执行决策部署有差距。在落实上级关于市场监管的一些决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。例如在推进价格监督检查工作中，对于一些难度较大的任务,没有全力以赴，导致工作进度滞后。在执行反垄断与反不正当竞争任务时，对一些新兴行业的监管力度不够，未能完全达到上级要求

12、维护团结统一意识欠缺。在工作中，有时过于关注自身分管工作，与其他党组成员的沟通协作不够紧密。如在处理一些综合性的市场监管问题时，没有主动与其他部门协调，导致工作出现衔接不畅的情况。在党组会议讨论中，有时未能充分考虑其他成员的意见和建议,影响了决策的科学性和民主性。落实长效机制不够到位。对于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，虽然有一定的认识，但在实际工作中落实不够到位。如在组织科室人员学习时，缺乏系统的规划和有效的监督，导致学习效果参差不齐。在将学习成果转化为工作实践方面，也缺乏有效的措施和方法，存在学用脱节的问题。大局意识有待增强。在工作中，有时会过于关注局部利益和短期效益，

13、忽视了整体利益和长远发展。如在开展网络交易监督管理工作时，为了追求短期内的监管成效，可能会采取一些过于强硬的措施，对一些新兴的网络交易平台造成了一定的影响,从长远来看不利于市场的健康发展。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。党性原则不够坚定。在面对一些复杂的市场监管问题时，有时会因人情关系或外部压力而动摇党性原则。如在处理一起涉及亲友的市场违法案件时，虽然最终依法进行了处理，但在过程中曾有过犹豫和顾虑。在一些涉及地方保护主义的问题上，也未能始终坚持党性原则，坚决予以抵制。工作作风不够扎实。在市场监管工作中，存在浮于表面、蜻蜓点水的现象。如在开展市场秩序检查时，有时只是简单地查看一下市

14、场环境和经营户的证照情况,没有深入了解市场存在的深层次问题。在处理消费者投诉举报时,有时没有做到及时、彻底，导致一些投诉案件反复出现。服务群众意识不够强。在工作中，有时会过于注重完成工作任务，而忽视了群众的实际需求。如在开展广告监督管理工作时，对一些群众反映强烈的虚假广告问题，没有及时进行查处，导致群众的合法权益受到侵害。在处理消费者投诉时,有时态度不够热情、耐心,没有站在消费者的角度去解决问题。遵守党纪党规有差距。对一些党纪党规的学习不够深入，理解不够准确，导致在工作和生活中有时会出现违反纪律的情况。如在参加一些会议或活动时，有时会因疏忽而忘记关闭手机，影响了会议秩序。在个人事项报告方面，也

15、存在一些漏报、错报的情况。执行中央八项规定不严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面,还存在一些不到位的地方。如在公务用车方面，有时会因个人原因使用公务车辆，虽然事后及时进行了整改,但也反映出纪律意识不够强。在办公用房使用上，也存在超标准的情况，没有严格按照规定进行整改。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。担当意识不够强烈。在面对一些重大的市场监管任务和复杂的矛盾问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏担当精神。如在处理一些涉及面广、影响较大的反垄断案件时，担心会引发社会不稳定因素，不敢果断采取措施。在推进一些改革创新工作时，也因害怕失败而不敢大胆尝试。创新能力不足。在市

16、场监管工作中，习惯于用传统的方法和手段解决问题，缺乏创新思维和创新举措。如在面对新兴的网络交易模式和业态时,现有的监管方式和技术手段显得滞后,不能及时有效地进行监管。在开展广告监督管理工作时，对一些新型广告形式的监管缺乏创新方法，导致监管效果不佳。防范风险能力有待提高。对市场监管领域的一些潜在风险认识不足，防范措施不够到位。如在价格监督检查工作中，对一些重要民生商品价格波动可能引发的市场风险缺乏足够的预警和应对措施。在打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作中,对一些新型侵权手段和假冒伪劣产品的出现也缺乏有效的防范和打击能力O政绩观存在偏差o在工作中,有时过于追求表面成绩,而忽视了工作的实际效果

17、如在开展市场秩序整治工作时，过于注重整治活动的规模和声势,而对整治后的长效管理机制建设不够重视,导致市场秩序容易出现反弹。在推动一些工作时，也存在急功近利的思想，希望能够在短期内看到明显的成效。群众工作方法欠缺。在走好新时代党的群众路线方面，还存在一些问题。如在与群众沟通交流时，缺乏有效的方法和技巧，不能很好地了解群众的需求和诉求。在处理一些涉及群众利益的问题时，也没有充分听取群众的意见和建议，导致一些工作得不到群众的支持和认可。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。管党治党责任落实不到位。作为党组成员，在履行全面从严治党政治责任方面,有时存在“一岗双责”落实不到位的情况。对分管科室的党

18、员干部教育管理不够严格，没有定期开展廉政谈话和警示教育活动。在一些党风廉政建设工作中，存在推诿扯皮的现象，没有充分发挥应有的作用。监督执纪“四种形态”运用不熟练。对监督执纪“四种形态”的认识和理解不够准确，在实际工作中运用不够熟练。如在发现一些党员干部存在轻微违纪问题时,没有及时运用第一种形态进行提醒谈话,而是等到问题严重了才进行处理O在运用其他形态时,也存在把握不准尺度的情况，导致处理结果不够恰当。对干部乱作为问题整治不力。对一些干部在市场监管工作中的乱作为问题，发现不及时、处理不严肃。如在一些执法检查中，存在个别干部滥用职权、吃拿卡要的情况，但没有及时进行查处和纠正。在处理一些涉及干部乱作

19、为的投诉举报时，也存在敷衍了事的情况，没有给群众一个满意的答复。对干部不作为问题监督不够。对一些干部在工作中存在的不作为问题，监督管理不够到位。如在一些市场监管任务中，存在个别干部推诿扯皮、敷衍塞责的情况，但没有及时进行督促和问责。在干部绩效考核中，对不作为的干部没有进行有效的惩戒，导致一些干部存在侥幸心理。落实“三个区分开来”不够精准。在实际工作中，对“三个区分开来”的把握不够精准，有时会将一些干部在改革创新中的失误与违纪违法行为混淆。对一些干部在工作中因缺乏经验而出现的问题，没有给予足够的宽容和支持，导致一些干部在工作中不敢大胆创新。（五）剖析典型案例，反思自身不足方面。以*省市场监督管理

20、局党组成员、副局长*违纪违法案例为鉴。理想信念动摇。*的违纪违法，根源在于理想信念的动摇。反思自身，虽坚定理想信念，但在面对复杂环境和利益诱惑时，也会有瞬间的思想波动。如在面对一些企业的拉拢时，虽能拒绝，但内心曾有过犹豫，这反映出自己的理想信念还不够坚定，需要进一步强化。纪律意识淡薄。*无视党纪国法,最终走上违纪违法道路,凸显其纪律意识的淡薄。自己在工作中，虽能遵守基本纪律，但在一些细节上也有疏忽。如有时因工作忙，会忘记及时报备一些外出活动，这表明自己的纪律意识还需加强，要时刻以党纪国法为准则，规范自己的行为。权力观扭曲。*把手中的权力当作谋取私利的工具，权力观严重扭曲。自己在工作中，虽能坚持

21、为民用权，但有时也会在不经意间出现权力使用不够规范的情况。如在一些审批事项中，可能会因熟人关系而加快审批流程，虽没有谋取私利，但也不符合规范，这说明自己的权力观还需进一步端正。监督管理缺失。*的违纪违法也暴露出监督管理的缺失。自己在履行监督管理职责时，有时会因人情关系或工作繁忙而放松对一些干部的监督。如对一些下属在执法过程中的不规范行为，没有及时发现和纠正，这反映出自己在监督管理方面还存在不足，需要加强对干部的日常监督和管理。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不深。思想认识不足。没有充分认识到政治理论学习对指导工作和提升党性修养的重要性，将学习视为任务，而非内在需求，导致学习动力不足。学习方

22、法不当。缺乏系统性、计划性的学习方法，多为碎片化学习，没有形成完整的知识体系，对理论的理解停留在表面，难以深人把握精髓。学以致用脱节。没有将理论学习与实际工作紧密结合，未能有效运用理论指导实践，导致学习成果未能转化为工作成效。（二）党性修养不够。自我要求放松。随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐放松了对自己的要求，忽视了党性修养的持续提升，缺乏对党性原则的坚守。党内生活不严肃。对党内政治生活的重要性认识不足,在党内组织生活中未能充分发挥党员领导干部的模范带头作用，导致党内生活的政治性、严肃性不够。宗旨意识淡化。在工作中，没有始终把人民群众的利益放在首位，缺乏对群众的深厚感情和服务意识，导致

23、在处理一些问题时，不能充分考虑群众的需求和感受。（三）担当精神缺乏。责任意识不强。对市场监管工作的重要性和复杂性认识不足，缺乏对工作的高度责任感和使命感，导致在面对一些困难和问题时，出现推诿扯皮、敷衍塞责的情况。能力素质不足。随着市场监管形势的不断变化,自身的知识结构和业务能力不能及时更新和提升，缺乏应对复杂问题和挑战的能力，导致在工作中缺乏担当的底气和勇气。怕担风险心理。在工作中，过于担心承担责任和风险,害怕出现失误和错误，导致在一些工作中不敢大胆决策和创新，缺乏担当精神。（四）监督管理不到位。制度执行不严。虽然建立了一系列的监督管理制度，但在执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况，缺乏制度的

24、严肃性和权威性。监督方法单一。在监督管理工作中，主要依赖传统的监督方法，缺乏创新和有效手段，对一些新情况、新问题的监督不够及时和准确。监督力度不够。对一些违纪违法行为的查处力度不够，存在失之于宽、失之于软的情况，没有形成有效的震慑力，导致一些干部对纪律规定缺乏敬畏之心。三、今后的努力方向和改进措施（一）强化理论学习，提高政治站位。增强学习自觉。深刻认识政治理论学习的重要性，将学习作为一种政治责任和精神追求，主动参加各类学习活动，提高学习的积极性和主动性。改进学习方法。制定系统的学习计划，采用集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻

25、领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重学以致用。将理论学习与市场监管工作实际相结合,运用所学理论指导工作实践,不断提高分析问题和解决问题的能力,推动市场监管工作高质量发展。（二）加强党性修养，严守纪律规矩。严格要求自己。时刻以党员领导干部的标准严格要求自己,加强自我约束,坚守党性原则，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严肃党内生活。认真参加党内组织生活，带头开展批评与自我批评，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。严守纪律底线。深入学习党纪党规，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,严格执行廉洁自

26、律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（三）增强担当精神，积极履职尽责。勇挑重担敢作为。面对艰巨复杂的市场监管任务，主动请缨、冲锋在前，绝不推诿退缩。比如在应对药品安全专项整治行动中，带头深入药企排查隐患，从原料采购到成品出厂全流程严格把关，确保群众用药安全，用实际行动诠释担当。提升专业强底气。积极参加各类专业培训、学术研讨，深入钻研市场监管相关法律法规、技术标准，不断更新知识储备。像学习最新的食品安全检测技术，精准识别新型食品添加剂违规使用问题，以专业能力为担当提供有力支撑。攻坚克难促发展。对于制约市场监管成效的难点问题，深入调研、创新举措，全力突破。如针对网络传销隐蔽性

27、强的难题，联合多部门搭建智能监测平台，精准锁定传销线索，斩断传销链条，维护市场健康有序发展。（四）强化监督管理，确保风清气正。健全制度严落实。进一步细化完善监督管理制度，明确监督重点、流程与标准,加强对重点岗位、关键环节的监督制约。定期检查制度执行情况，对违规行为严肃追责，使制度真正成为硬约束。多元监督全覆盖。综合运用内部监督、群众监督、社会监督力量，形成监督合力。建立举报奖励机制，鼓励群众揭发违规行为;邀请行业专家、媒体参与监督，拓宽监督视野，确保监管无死角。警示教育常开展。定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例，让干部职工直观感受违纪违法的惨痛代价，增强廉洁自律意识，筑牢拒

28、腐防变的思想防线。（五）聚焦服务群众，提升工作质效。主动服务解民忧。主动深入群众、企业，了解他们在市场经营、消费维权等方面的困难,建立需求清单，逐一销号解决。如为小微企业提供上门指导，帮助规范证照办理、质量管理等，助力企业发展。优化流程提效率。对市场监管业务流程进行全面梳理优化，简化审批环节、压缩办理时限，推进“一网通办”“最多跑一次”改革落地。如企业开办登记实现线上即时办结,让群众办事更便捷。跟踪回访保满意。建立服务群众跟踪回访机制，及时了解群众对处理结果的满意度，收集意见建议,持续改进工作。对不满意的事项，重新核查处理，直至群众满意为止。（六）深化案例剖析，筑牢思想防线。深度反思常自省。以

29、案例为警醒,定期开展自我反思,从思想根源、行为表现、制度漏洞等方面深挖自身问题，撰写剖析材料，明确改进方向，时刻保持警醒。以案促改抓落实。对照典型案例暴露的问题，全面排查自身工作中的廉政风险点，制定针对性整改措施，加强权力运行监督，堵塞制度漏洞，防止类似问题发生。交流研讨共提升。组织分管科室人员开展案例研讨交流，分享感悟体会，共同查找监管漏洞，完善工作机制,以案例剖析推动整体工作提升。篇三、民主生活会个人对照2025年度检查材料（四个带头）按照县委教育工委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥

30、党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合学校工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题会主义思想的学习不够深入、系统，理论基础不够扎实，政治站位不够高，党性锻炼不够充分。（二）宗旨意识的牢固性需进一步加强。县委领导班子坚持立党为公、执政为民的立场坚定不移，但与“深藏功与名，淡泊见初心”的崇高境界相比，与“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的要求相比，部分班子成员对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的认识尚需深化,在为群众办好事、办实事方面还需加大力度，群众观点和公仆情怀尚未完全根植于心O

31、根本原因在于以人民为中心的发展理念尚未牢固确立,有时未能真正从群众利益出发谋划和推进工作，内心深处对以人为本、执政为民的理念有所淡化。（三）斗争精神的提振需进一步加强。面对发展中的矛盾和问题，部分同志表现出畏难情绪和懈怠思想，过分强调客观困难，未能从主观上深入挖掘问题根源，缺乏从全局、长远角度研究思考和解决问题的“钉钉子”精神。一些同志斗争精神、斗争意志、斗争本领有所下降，缺乏“越是艰险越向前”“狭路相逢勇者胜”的斗争精神。部分同志存在“安于现状、小进即满”的思想，干事创业的激情有所减退，争优创先的意识有所弱化，对新知识、新事物的学习热情不足，缺乏本领恐慌和自我革新意识，在遇到工作阻力时易产生

32、退缩情绪。根本原因在于对责任的畏惧，缺乏迎接挑战、经受锻炼，敢于斗争、勇于突破的精神状态。（四）从严治党的力度需进一步加强。县委领导班子在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律等方面表现坚决坚定,但在自我约束、提高要求标准方面尚有不足。深刻剖析发生的严重违纪违法典型案件，反映出党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，是导致腐败问题的根本原因。根本原因在于党性锻炼放松、理想信念弱化、宗旨意坚守初心和使命，始终铭记权力来源于人民、服务于人民，自觉站在人民的立场上思考问题、安排工作,致力于解决教育、医疗、就业、养老、社会保障等人民群众最关切、最迫切、最直接的利益问题，努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所

33、养、住有所居的目标。我们要改进工作作风,不断增强群众观念,走出机关、深入基层一线,开展调查研究,确保深入了解群众需求,顺应民意，解决群众困难。要紧密围绕二十届三中全会关于进一步深化全面改革、推进中国特色现代化的重大战略部署，完善权力运行和监督管理的长效机制，持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革，大力整治不担当、不作为的问题，引导全县广大党员干部提升服务意识，增强服务能力，优化服务态度，坚决不做“懒官”而做“勤官”，不做“庸官”而做“能官”。（三）改进工作作风，积极履职尽责。树立正确的政绩观,怀揣对党忠诚、为党分忧、为党尽责的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有

34、责、守土负责、守土尽责的责任担当，磨砺吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品质，弘扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”能力,积极投身于推动*经济社会高质量发展的各项事业。要坚持稳中求进的工作总基调，全面准确贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局的战略机遇，切实推动高质量发展，进一步深化全面改革，扩大高水平对外开放，加快建设现代化产业体系，不断提升人民生活水平，维护社会和谐稳定，将各项工作做细做实，高质量完成“十四五”规划目标任务。（四）深化纪律教育,筑牢思想防线。巩固党纪学习教育成果，（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2024年,我始终把学习习近平新时代中国特

35、色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加*次专题学习研讨班，深入研读习近平著作选读等重要著作，并撰写了*篇学习心得。同时，注重理论联系实际，将新思想融入国资国企改革发展工作中。在推动市属国有企业数字化转型时，引导企业加大科技创新投入，如国投集团研发投入同比增长*%,开发出*项自主知识产权新技术，有效提升了企业核心竞争力与经济效益。（二）维护党中央权威和集中统一领导。我始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，认真落实”第一议题制度，及时传达学习党中央重要会议和文件精神，今年共组织传达学习*次。在工作中，坚决贯彻党中央关于国资国企改革发展和党的建设决策部署，推动国企改革三年行动高质量收

36、官。改革后，市属国有企业资产总额增长*%,营业收入增长*%,利润增长*%,国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力显著增强。（三）践行宗旨、服务人民。牢固树立以人民为中心的发展思想，针对群众反映部分国有企业服务质量不高的问题，组织开展服务质量提升专项行动，优化服务流程、加强员工培训，使市属国有企业服务满意度从*%提升至*%。同时，推动市属国有企业加大对民生领域投入，跟进指导水务集团民生项目提前竣工,为*万居民提供了更便捷的生活条件。（四）求真务实、狠抓落实。坚持实事求是的工作作风，深入*家市属国有企业调研,撰写*篇调研报告,为科学决策提供依据。建立健全工作落实机制，对重点工作任务细化

37、分解，明确责任人和时间节点。在推进国有企业混合所有制改革中，通过定期召开推进会、现场办公等方式,及时解决问题，目前已有*家企业完成混改，引入社会资本*亿元，企业活力和竞争力有效提升。（五）以身作则、廉洁自律。加强廉洁自律意识，认真学习党内法规，参加廉政教育活动*次，观看警示教育片*部。严格执行民主集中制，凡属三重一大事项，均通过党委会、主任办公会集体研究决策。加强对权力运行的制约和监督，排查廉政风险点*个，制定防控措施*项。（六）履行全面从严治党政治责任。切实履行全面从严治党第一责任人职责，制定全面从严治党主体责任清单，明确*项具体责任，今年共召开专题会议*次。与*家市属国有企业党组织负责人签

38、订党风廉政建设责任书，层层压实责任。坚持党管干部原则，选拔任用干部*人,交流轮岗干部*人,加强干部日常教育管理监督,开展廉政谈话*人次。二、会前准备工作情况（一）制定方案。严格按照市委部署,结合市国资委工作实际，制定了详细的民主生活会方案。明确会议主题、参会人员、方法步骤、时间安排等，确保会议有序开展。方案经党委会研究通过，并及时上报市委相关部门审核。（二）会前学习。组织委机关党员干部开展了5次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的*大和二十届三中全会精神等,重点学习了习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述等内容。同时，个人还利用业余时间进行了自学，撰写了3篇

39、学习心得，进一步提高了政治理论水平。（三）征求意见。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展谈心谈话等方式，广泛征求委机关干部、下属企业负责人和职工代表等的意见建议。共发放征求意见表200份，回收180份，梳理出意见建议30条，涵盖政治理论学习、工作作风、监管服务等方面。（四）材料撰写。结合征求到的意见建议，深入查找自身存在的问题，认真剖析问题根源，提出了切实可行的整改措施，在此基础上,撰写了个人对照检查材料,初稿形成后,多次进行修改完善，确保材料符合实际、剖析深刻、措施有力。三、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不够强O在面对一些复杂的社会舆论和

40、网络信息时,未能及时从政治角度分析判断,如在个别涉及国资国企改革的不实言论传播时，没有第一时间意识到其潜在的政治风险,导致在一定程度上影响了干部职工的思想稳定O二是贯彻执行上级决策部署有差距。在推动国企混改工作中，虽然积极落实上级要求，但由于对部分政策理解不够深入，导致一些项目推进缓慢，没有达到预期进度。三是党内政治生活还不够严肃。在参加组织生活会时，有时存在批评与自我批评不够深刻的情况，对一些同志的问题点到为止，没有真正做到红脸出汗。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待加强。在工作中有时会出现急躁情绪,对下属要求过于严格，缺乏耐心和细心，没有充分考虑到实际困难，没有很

41、好地体现党员领导干部的党性修养和包容心态。二是纪律执行不够严格。对一些干部职工的轻微违纪行为，如偶尔的迟到早退等现象，没有及时进行严肃批评教育，存在一定的宽容心理，导致机关纪律意识有所淡化。三是工作作风不够扎实。在开展调研时，有时存在走马观花的情况，对企业实际问题了解不够深入，提出的建议和措施针对性和来，已开展集中学习10次，交流研讨5次。同时，要求班子成员每天至少自学1小时，撰写学习笔记和心得体会，目前人均学习笔记已达2万字以上。二是注重学用结合与成果转化。围绕国资国企改革发展等中心工作，深入开展调研，形成了关于推动市属国企高质量发展的调研报告等5篇高质量调研报告。通过调研，提出了一系列针对

42、性的措施和建议,推动了国企改革三年行动的顺利完成，市属国企资产总额同比增长15%,营业收入增长12%。三是创新学习方式与载体。利用线上学习平台,如学习强国、国资e学等，丰富学习资源。组织开展了“学习新思想奋进新征程”知识竞赛、演讲比赛等活动，参与人数达200余人次，有效激发了党员干部的学习积极性和主动性。二、维护党中央权威和集中统一领导方面。一是提高政治站位，增强政治自觉。领导班子深入学习领会习近平总书记关于维护党中央权威和集中统一领导的重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过召开专题会议、开展主题党日活动等形式,教育引导全体党员干

43、部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，今年以来共召开专题会议3次，主题党日活动4次。二是严格执行请示报告制度。进一步规范了请示报告工作流程,明确了请示报告的事项、范围、方式和时限。今年以来，市国资委就国资国企改革重大事项、重要工作进展等向市委、市政府请示报告1。余次，确保了党中央和上级决策部署在国资系统的有效贯彻落实。三是加强政治监督，严肃政治纪律。成立了政治监督专项工作小组,加强对市属国企贯彻落实党中央决策部署情况的监督检查。今年以来，开展政治监督检查2次,发现并督促整改问题15个。对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，绝不姑息，营造了风清气正的政治生态。三、践

44、行宗旨、服务人民方面。一是聚焦民生领域，提升服务质量。加大对市属国企在供水、供电、供气、公共交通等民生领域的监管力度，督促企业提高服务水平。今年以来，市属供水企业新增供水覆盖面积10平方公里，供电企业供电可靠率达到99.98%,供气企业实现通气户数增长10%,公共交通企业优化公交线路15条，群众满意度达到90%以上。二是深入基层调研，解决群众难题。领导班子成员带头深入基层、深入群众，开展“我为群众办实事”实践活动。今年以来，共走访企业、社区、农村等基层单位50余家，收集群众意见建议100余条，协调解决了一批群众关心的热点难点问题，如老旧小区改造、物业管理、就业帮扶等。三是强化社会责任，助力乡村

45、振兴。组织市属国企积极参与乡村振兴战略，通过产业帮扶、消费帮扶、就业帮扶等方式，帮助结对帮扶村发展产业、增加收入。今年以来，市属国企共投入帮扶资金500余万元，实施产业项目10个，带动村集体经济增收100余万元，帮助200余名脱贫群众实现就业。四、求真务实、狠抓落实方面。一是完善工作机制，提高执行效能。建立了重点工作台账，对国资国企改革发展、监管等各项重点工作进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限,实行挂图作战、销号管理。今年以来，共梳理重点工作50项，已完成40项，完成率达到80%。同时，加强对工作落实情况的跟踪问效，建立了定期通报制度，对工作进展缓慢的进行通报批评。二是加强作风建设

46、整治形式主义。深入开展作风建设专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义。精简文件会议，今年以来，市国资委发文数量同比减少20%,会议数量减少15%o同时，改进工作作风，倡导真抓实干、马上就办的工作作风，提高工作效率和质量。三是强化考核评价，激励担当作为。完善了市属国企负责人经营业绩考核办法和机关干部绩效考核办法,加大对工作落实情况和工作成效的考核权重，将考核结果与薪酬待遇、职务晋升等挂钩。今年以来，对在工作中表现突出的10名国企负责人和15名机关干部进行了表彰奖励，对工作不力的3名国企负责人和5名机关干部进行了诫勉谈话。五、以身作则、廉洁自律方面。一是加强廉洁教育，筑牢思想防线。组织领导班子成员

47、和全体党员干部深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定,开展廉政警示教育活动。今年以来，共组织集中学习党纪国法5次，观看警示教育片3部，参观廉政教育基地2次，受教育人数达300余人次。通过教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，增强拒腐防变能力。二是严格执行廉洁自律规定。领导班子成员严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。今年以来，市国资委领导班子成员未发生违规收受礼品礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。三是加强监督管理，规范权力运行。进一步完善了廉政风险防控机制，对国资监管、国企改革、项目审批等重点领域和关键环节的廉政风险

48、点进行了重新梳理和排查，共排查出廉政风险点30个，制定防控措施50条。同时，加强对领导班子成员和关键岗位人员的监督管理，建立了廉政档案，对发现的问题及时提醒纠正。六、履行全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任,强化责任担当。市国资委党委认真履行全面从严治党主体责任,制定了市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单,明确了党委领导班子、党委书记和班子成员的责任。今年以来，党委专题研究全面从严治党工作4次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书,层层压实责任。二是加强制度建设，规范权力运行。建立健全了一系列全面从严治党制度，如市国资委党委会议事规则市属国企重大事

49、项决策制度等，规范了决策程序和权力运行。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位，今年以来开展制度执行情况检查3次，发现并整改问题8个。三是支持纪检监察工作，严肃执纪问责。积极支持驻委纪检监察组开展工作，为其履行职责提供必要的保障。今年以来，驻委纪检监察组共处置问题线索10件，立案查处违纪违法案件3件，给予党纪政务处分3人，充分发挥了监督执纪问责的震慑作用。七、落实意识形态工作责任制方面。一是加强组织领导，完善工作机制。成立了以市国资委党委书记为组长的意识形态工作领导小组,明确了领导小组和成员的职责。建立了意识形态工作定期分析研判制度,每季度召开1次专题会议,分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。今年以