(13篇)2025年党建工作计划、工作要点范文.docx
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1、2025年党建工作计划、工作要点(共13篇)目录篇一2025年党建工作计划、工作要点2篇二党委2025年党建工作要点及工作计划6篇三、党支部2025年党建工作计划1930字范文13篇四2025年党支部党建工作计划16篇五党支部2025年党建工作要点19篇六、2025年党建工作要点工作计划24篇七机关党支部2025年党建工作要点工作计划28篇八2025年党建工作要点工作计划31篇九2025年党建工作计划工作要点39篇十党支部2025年党建工作计划和工作要点及工作方案.45篇十一、2025年党建工作要点工作计划49篇十二、2025年党建工作计划53篇十三、党支部2025年党建工作要点55篇一、20
2、25年党建工作计划、工作要点2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。县退役军人事务局党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,学习宣传贯彻二十届三全会精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,深化“三表率一模范”机关创建,推进机关党建实效化,全面提高党建工作质量,为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。一、强化政治建设,不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉L加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,
3、全面落实“第一议题”,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育,规范政治言行,落实好政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等
4、制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。二、深化理论武装,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果1 .加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式,
5、努力营造浓厚的学习氛围。2 .学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。制定学习方案,通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式,切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来,高举思想旗帜、汇聚奋进力量,进一步推动各项决策部署落地生根。3 .巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动,形成常态化长效化机制,以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感,为XX事业高质量发展作出新的更大贡献,4 .
6、加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制,定期专题研究意识形态工作,紧盯重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。三、夯实基层基础,深入推动机关党组织全面进步全面过硬1 .筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以“星级党支部”建设为载体,从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设,着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。2 .加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察,规范党员发展程序,坚持把政治标准摆在首位,严把党员发展“
7、入口关”,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。3 .发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位,充分发挥党员模范带头作用,在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作,常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动,帮助群众解决实际困难。四、服务中心大局,以高质量党建引领全局工作高质量发展1 .始终牢记“国之大者”。把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上,体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点
8、和结合点,探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。2 .深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队,全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展,党组书记每年至少到村调研1次,指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设,推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。3 .推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位,全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合,以固根基、守底线,求精准、提质效,扬优势、创品牌为目标,把党的领导贯穿履职尽责全过程,推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。
9、4 .推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建“,突出问题导向、目标导向,加强对“双建”效果的跟踪和评估,做到以创促建、以创促改,进一步推动我局各项制度机制完善成熟,内部监督管理更加规范有序,实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。5 .发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建,聚焦民生实事、社会关切和职工需求,充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益,关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动,活跃干职工业余生活,进一步提振机关干职工干事创业精气神。五、压实工作责任,持续推动全面从严治党向纵深发展1 .强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上,
10、推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作,认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作,带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容,完善具体落实措施,形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任,自觉接受监督。的二十大精神的学习,建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制,推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态领域分析研判,完善舆情应对处置预案,做好舆论引导和舆情管控。以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量
11、发展,持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育,继续巩固拓展党史学习教育成果,巩固提升“我为群众办实事”活动,不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志。2 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩,严格落实廉洁自律准则,坚持民主集中制原则,严肃党内政治生活。发扬斗争精神,勇于自我革命,认真开好民主生活会,过好双重组织生活,各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活,每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”,高效推动年度重点工
12、作和重点项目见实效,促进*在改革转型上再发力。各直属党组织要对照*党委关于加强*领导班子自身建设的意见,结合实际制定具体标准。3 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,全面推行从严治党清单制度,抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。*党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议,*所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作,党组织书记履行第一责任人责任,每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”,本年度结合分管工作,至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制,深化书记抓党建
13、突破项目,提高基层党建工作质量,以月通报、季点评、年总评的抓手,加强党建工作考核。在无否决条件的前提下,年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织;末位2名的党组织,将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4 .将党的领导纳入公司章程。*党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”(研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单),严格抓好清单内容落实;跟进最新党建工作要求,及时写入公司章程,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位;全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用,
14、确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设,培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委(党组)讨论决定干部任免事项守则贯彻落实,严格执行干部选拔任用程序,坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向,真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来,持续优化*中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理,通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式,让更多骨干成长成才,成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则,选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流,制定党委组织员管理标准,选优配强党
15、务工作者,将更多的业务骨干培养成党员,把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合,将上级表彰项目作为评先树优工作线,完善内部培养和表彰体系,树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选,将先进个人与优秀集体绑定的导向,进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照*党委要求,做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作,为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力,全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例(试行)有关规定,*党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关
16、系、组织架构、产业拓展等变化,不断优化调整党组织设置,实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查,发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向,认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行),把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设,以“五星联创”(争创五星级党支部、争创五星级党员)为载体,突出“两个作用”(党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用)发挥,特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰,将基层工作
17、重点逐步向党小组、党员(工匠)工作室及党员个人聚焦,积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点,争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围,形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围,引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日,扎实组织开展党员全员轮训。*各直属党组织要制定年度党员培训计划,明确学习时间、学习内容、学习时长,做好学习档案管理,确保每名党员达到不少于32学时培训的要求;依托发展党员公示系统强化党
18、员发展线上线下管理,确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位;按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求,紧密联系企业实际,优化党员量化积分管理,进一步增强党员教育管理针对性;严格党员组织关系管理、党费收缴管理,健全完善党员激励关怀帮扶机制,引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训I”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度*职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费,编制使用预算并报上级党委备案,并注重向生产经营一线倾斜,为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理,年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬
19、件设施设备,形成党员活动室与职工之家、青年之家共建,实现“一室多用”,达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。四、守牢意识形态阵地,加强企业文化工作1 .抓牢意识形态工作。*党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制,健全完善意识形态工作领导体制机制,制定意识形态与宣传思想工作要点,每年至少专题研究2次意识形态工作,每半年向上级党委专题汇报意识形态工作,在党内通报1次意识形态领导情况,开展1次风险研判。*党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建
20、设,健全*网宣员、网评员队伍,适时组织开展专题培训,提高网络舆情应对能力和工作积极性;加强干部职工意识形态引领,广泛传播正能量。加强对*及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制,强化风险防控,筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。*各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求,正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征,正确认识和把握职工接受方式的新变化,找准着力点和结合点,切实采取有效措施,在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压,加强和改进思想政治工作,推动新时代职工思想政治
21、工作守正创新发展,做到春风化雨、润物无声。*党委常态化开展干群联系日活动,各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析,党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动,做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力;认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动,积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动,践行国企社会责任,营造良好外部环境。五、致力品牌突破提升,深化党建融合提质1 .加强阵地建设,构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正
22、规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求,建设政治监督活页,进行政治生态研判,营造风清气正的政治生态;加强源头控制,常态化开展警示教育,重点开展成员企业党组织履行主体责任,运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调,强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督,精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制,规范管理、精准处置问题线索,提升案件查处质效,严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”,持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设,紧盯上级重大决策部署的贯彻落实,主动跟进监督、做实专项监督,把握重
23、点、盯住难点、疏通堵点,充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇三、党支部2025年党建工作计划1930字范文2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是XX抢抓机遇,迎难而上的重要之年,谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2025年,*支部党的建设工作的总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,严格按照省市区乡相关会议部署,围绕中心、服务大局,以模范党支部创建为主抓手,着力建设队伍这一基础性工程,充分发挥党建引领作用,坚定不移推动党建工作高质量发展。“*党建云”以及“学习强国”等方式,不断丰富基层党组织理论学习方式方法
24、3 .落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点,有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理,加强网络意识形态工作,开展党员干部意识形态教育。4 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以“三会一课”和主题党日等形式,掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届
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