夜班准入制度及培训计划.doc
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1、夜班护士准入培训制度一、培训对象:具备注册护士资格,未具备夜班护士准入资格的护士。二、培训目标:具备良好职业道德、职业规范。1) 具备专业的慎独精神。2) 掌握护理操作程序和要求。3) 能独立进行病情的观察,独立配合医生完成技术操作及抢救技术。4) 独立完成病历书写,符合书写规范。三、培训方法:1) 参加医院举办的新员工岗前培训2) 参加护理部举办的新护士岗前培训3) 参加护理部举办新护士岗前技术操作培训4) 安排在上级护士指导下参加夜班10次以上,从事护理专业技术工作至少半年。三、 培训内容1) 职业道德教育2) 各班职责3) 十大护理核心制度及科室的制度。4) 病区环境介绍,使适应病区工作
2、环境。5) 熟悉科室工作人员,建立良好的沟通和合作关系。6) 结合广东省护理技术操作规范,进行常规护理操作和专科护理操作的培训,使掌握常规护理操作和专科操作程序和要求,按护理专业标准完成技术操作。7) 掌握常见疾病的护理常规,危重病人抢救,常见紧急情况的处理。8) 广东省护理文书书写规范,结合科室护理工作中实际案例进行,完成一般护理记录、专科护理记录及转科、抢救记录的书写。四、考核认定方法 按医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件,并在护理部领导下组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核。成绩合格者,经该委员会审核准入后,方可独立从事夜班护士工作,并享受夜班护士相关待遇。2014-12-3
3、12015年急诊科夜班护准入培训计划一、 培训人员:2014年入职急诊科护士(刘静仪、黄嘉惠、谭欢、丁水娣、杨万栋)及2015 年新入科护士(王碧)二、 带教老师:李宝连、梁水莲、容丽燕、凌静三、 质控员:李玉梅、林燕金、郑翠兴护理组长四、 培训时间:三个月至半年五、 培训形式:授课(1-2周上课一次)+临床实践+病例讨论+考核六、 职业素质、岗位职责、沟通技巧、基础专科理论、基础专科技能,七、 常见疾病的护理及应急处理、院感相关制度及知识。八、 考评方式:理论笔试、基础技能考核和专科操作考核各一项。九、 培训内容计划表2015年急诊科护理人员夜班准入培训内容培训项目培训内容培训项目培训内容规
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