党委党支部2024组织生活会民主评议党员工作情况报告3篇.docx

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1、目录党支部2024年民主评议党员工作情况报告2024年组织生活会民主评议党员情况的报告机关党委民主评议党员情况的报告党支部2024年民主评议党员工作情况报告为锤炼党员队伍的“先锋本色”，淬炼党组织的凝聚力和战斗力，我支部紧扣从严治党要求，按照局党委的统一部署，于2025年2月24日组织开展民主评议党员工作。这场评议既是一场“思想扫描”，也是一次“党性体检”，旨在让党员“照镜子、正衣冠”，在深刻剖析中找准差距，在互评互鉴中擦亮初心，以精准“校准航向”的方式推动党员队伍建设迈向更高标准。现将本次民主评议党员情况总结如下。一、工作情况本次民主评议党员工作严格对标上级党组织要求，立足支部实际，精心谋划

2、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有“标尺”、每项任务都有“落点”。评议工作按学习动员、党员自评、党员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。（一）“理论加油”强根基，“思想校准”明方向。在学习动员阶段，支部组织全体党员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的全会精神，并结合党章党规，对民主评议党员工作的核心要求进行再认识、再深化。通过集中学习、交流研讨，党员们在理论上“加满油”、思想上“校准向”，进一步夯实党性根基，强化纪律观念，确保评议有标尺、落实有方向，为后续评议工作营造严肃认真的

3、氛围。（二）“自我剖析”找差距，“问题导向”促提升。在党员自评阶段，全体党员严格对照“四个带头”标准，结合个人实际，深入查摆思想、学习、工作、生活等方面的短板,剖析问题成因，并制定整改计划。每名党员都认真撰写个人自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用”实事求是正视自身，用“刀刃向内”锤炼党性，让自评真正成为“找短板、补弱项”的契机。（三）“坦诚互评”亮问题，“红脸出汗”促共进。进入党员互评环节，支部组织召开党员大会，党员们依次进行自评陈述，随后开展面对面点评，直指问题、剖析短板，既有“辣味”也有“温度”。这场“思想碰撞”不仅让党员们更清晰地认知自身不足，也借鉴了他人的经验做法，推动党内政

4、治生活更加严肃、更加规范。大家在“红脸出汗”中触及思想深处，在“咬耳扯袖”中凝聚共识，真正让民主评议成为党员队伍建设的“催化剂”。（四）“公正测评”见成效，“数据分析”定标尺。在民主测评阶段，支部向全体党员及部分群众代表发放测评表,采用“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行量化评估。测评过程中，党员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成为党员评定的重要依据，让民主评议不仅有“过程”更有“结果”。（五）“精准考察”定结论，“闭环管理”促整改。在组织考察阶段，支部委员会结合党员自评、互评及民主测评情况，对每名党员作出全面考察和

5、综合研判，形成具体组织意确保党内组织活动不流于形式、不走过场。二是推行“纪律提醒+约谈管理”机制，对无故缺席组织活动的党员进行提醒谈话，情节严重者按规定处理，确保纪律刚性执行、不打折扣。三是强化决策督办，杜绝“选择性执行”“层层衰减”等现象，确保上级决策部署不折不扣落到实处，让党组织的战斗力在严格的纪律要求中持续锤炼。（三）能力提升补短板，实战锻炼增动能。围绕党员履职能力存在的短板，支部将精准发力，推动党员“提素养、强本领“。一是开展“练兵比武”行动，结合岗位特点，通过案例教学、技能比拼、实战演练等形式，全面提升党员业务能力和问题解决能力。二是推行“传帮带”机制，安排经验丰富的党员与年轻党员结

6、成“师徒对子”，帮助青年党员快速成长、尽快胜任岗位职责。三是强化考核激励，把履职成效与考核评价、评优评先挂钩，形成“比学赶超”氛围，推动党员敢担当、善作为，不断增强党组织整体战斗力。（四）服务走深零距离，为民办事见真章。支部将牢牢把握党的宗旨，推动党员服务群众走深走实，真正做到“身入基层、心入群众:一是开展“我为群众办实事”长效行动，每名党员认领一项群众关心的“关键小事”，全程跟踪、定期回访，确保问题解决落到实处。二是建立“党员联户”机制，每名党员固定联系一定数量的群众，精准对接诉求，第一时间回应民意，做到服务不脱节、关怀不断线。三是深化作风整治，坚决破除形式主义、官僚主义，以务实举措赢得群众

7、信任，让党员在服务群众中砥砺初心、践行承诺，真正把党组织的温暖送到群众心坎上。支部将以此次民主评议为契机，推动党员教育管理走深走实，让整改落地生根，以更高标准、更严要求锻造一支政治坚定、作风优良、能力过硬的党员队伍。大会，由机关党委书记作动员，各级认真传达学习组织部通知精神，深入剖析民主评议工作的重要性、方法步骤和注意事项，提升基层党支部开展评议工作的能力和水平，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义、目的、程序和要求，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。2、工作实，规范程序，注重实效。党支部认真梳理一年来党员按期交纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发

8、挥先锋模范作用等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。评议过程中，引导党员紧密结合自身思想和工作实际，认真对照评议标准，实事求是地总结成绩，查找不足。鼓励党员“亮丑揭短”，敢于触及思想深处的“痛点”，增强自我批评的深度和力度。严格执行无记名投票制度，确保测评结果的客观性和公正性。3、参与齐，客观公正，见人见事。局党组书记、党支部书记带头参与，局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，离退休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，做到了全员参与。各党支部认真分析党员的自评、互评和民主测评情况，不再是简单统计优秀、合格、基本合格、不合格党员的比例，而是注重

9、深入分析评议结果背后的深层次原因，例如，分析优秀党员的先进事迹和典型做法，总结经验，发挥示范引领作用；分析挥党员的主体作用，更加注重加强党员的日常教育管理监督,更加注重创新党组织活动方式，基层党支部的整体功能得到有效提升。3、工作作风持续改进。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈生活，相互交流了思想，内心受到触动，工作作风有了新的改进，工作效能提高。党员正视自身存在的问题和不足，主动认领责任，积极进行整改，有效推动了党员作风的持续改进，形式主义、官僚主义现象得到有效遏制，为民服务意识和担当作为精神得到有效提升。五、存在问题及下一步打算虽然民主评议党员工作取得了一

10、定的成效，但经过认真总结，也存在一些急需解决的问题，比如，在开展党员互评时，碍于情面，批评不够大胆，“辣味”不足，“红脸出汗”的效果不明显，影响了评议的深度和实效；对民主评议结果的运用还停留在表面，没有充分将评议结果与党员的教育管理、激励关怀、组织处置等工作有效衔接，评议成果的“含金量”有待进一步提升等。针对以上问题，将在下一步工作中采取更加有力有效的措施加以改进和完善：（一）强化认识，确保程序规范。强化程序意识，加强对民主评议党员的指导，确保民主评议党员内容精细、程序精准。对薄弱环节进行针对剖析，全面查漏补缺、规范程序，严格按照评议程序，对党员作出客观公正的评定，确保民主评议党员规范运行、不

11、打折扣。（二）提升质量，确保动真碰硬。民主评议党员要讲真话、说真事、提真问题、真提问题，坚决杜绝“自我批评谈情况、相互批评提希望”现象。引导党员大大方方剖析自己，相互批评推心置腹提出问题，敢于做到敢于“揭硬伤”亮软肋”，让其“红红脸”“出出汗”。组织考核时要以工作事实为准绳，在横向对比中找差距，在纵向分析中找不足，真正达到互相帮助、共同提高的目的。（三）强化运用，确保成果转化。健全完善民主评议结果运用机制，把评议结果与党员教育培训、管理监督、激励约束、选拔任用等工作有机结合起来，真正让评议成果“落地生根”、“开花结果”。抓好评议结果运用，对评议为“优秀”等次的党员，以适当方式进行表扬表彰，形成

12、你追我赶、争当先进的良好氛围；对评议为“基本合格”“不合格”等次的党员，要谈心谈话，妥善处置，针对发现的问题列出清单，制定措施，抓好整改，在完成整改之前，应暂缓其评优评先、提拔使用，切实树立起正确的选人用人导向。机关党委民主评议党员情况的报告根据上级要求，我单位党委组织各党支部召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下:一、活动的基本情况一是思想认识“深接到通知后，单位党委高度重视，迅速组织召开专题会议，传达学习上级通知精神，使广大党员充分认识到组织生活会和民主评议党员的重要性，将其作为加强党员队伍建设、提高党员素质的重要举措，切实增强了党员参与的积极性和主动性。二是筹备

13、工作“细工在工作任务繁重的情况下，党委科学安排，精心组织，各党支部认真梳理党员参加学习教育、组织生活、志愿服务等情况，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。同时，广泛征求党员和群众的意见建议，为找准问题、明确方向提供了有力依据。三是参与范围“广二单位领导班子成员以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动。全体党员积极参与，除个别因特殊原因请假外，均按时参加了活动，实现了党员参与全覆盖。四是程序执行“严二党委严格按照组织生活会和民主评议党员的程序要求，制定了详细的工作方案，明确了各个环节的工作内容和时间节点。各党支部严格按照方案要求,认真组织开展学习研讨、谈心谈话、对照检查、批

14、评与自我批评等活动，确保了程序规范、内容充实、效果明显。二、所做的主要工作本次活动紧密围绕主题，突出问题导向，注重实际效果,主要开展了以下工作：（一）强化组织领导，周密部署安排。单位党委认真学习领会上级文件精神，结合实际制定了关于开展组织生活会和民主评议党员活动的实施方案，将活动分为学习教育、对照检查、民主评议、整改落实四个阶段，明确了每个阶段的工作任务和要求。各党支部根据党委的统一部署，制定了具体的活动计划，确保了活动有序开展。（二）抓好学习教育，打牢思想基础。各党支部采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习党章党规党

15、纪，引导党员深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习教育，广大党员进一步提高了思想认识，为开好组织生活会和民主评议党员活动奠定了坚实的思想基础。（三）广泛谈心谈话，凝聚思想共识。各党支部按照“四必谈”的要求，组织党员开展了广泛的谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、支部委员与党员、党员与党员之间进行了深入的交流，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足。通过谈心谈话，大家增进了了解，沟通了思想，消除了隔阂，为开好组织生活会营造了良好的氛围。（四）认真对照检查，找准突出问题。全体党员围绕政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，深入

16、查找自身存在的问题和不足，认真撰写对照检查材料。党支部班子对照党章规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求，对照人民群众的期待，查找在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和差距。对照检查材料坚持问题导向，直奔主题，不遮不掩，深刻剖析问题产生的原因，提出了切实可行的整改措施。（五）严肃开展批评，增进党内团结。组织生活会上,党支部书记代表支部班子报告了上一年度组织生活会整改措施落实情况，并作对照检查。随后，党员依次进行对照检查，开展自我批评。其他党员本着实事求是、出于公心、与人为善的原则，对其进行批评。在批评过程中，大家坚持“团结一批评一团结”的方针，做到了自我批评深刻到位，相互批评坦诚相见

17、达到了红脸出汗、排毒治病的效果，增进了党内团结。（六）规范民主评议，客观公正评价。各党支部按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行了民主评议。评议过程中，党员们认真对照党员标准，结合日常表现，对每位党员进行了客观公正的评价。党支部根据民主测评情况，综合党员日常表现，对党员进行了评定，评定结果及时向党员本人反馈，并在一定范围内进行了公示。（七）抓好整改落实，推动工作发展。组织生活会后，各党支部和党员针对查摆出的问题，制定了详细的整改措施,明确了整改目标、整改时限和责任人。党委加强对整改工作的督促检查，确保整改措施落到实处。通过整改，切实解决了一些党员存在的突出问题，推动了单位各项工

18、作的顺利开展。三、取得的初步成效通过开展组织生活会和民主评议党员活动，取得了以下成效：一是党员意识明显增强。通过学习教育和对照检查，广大党员进一步明确了党员的权利和义务，增强了党员的身份意识和责任意识，更加自觉地践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。二是党性修养得到提升。在组织生活会上，党员们通过深刻的自我批评和相互批评，触及了思想灵魂，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，党性修养得到了进一步提升。三是党内生活更加规范。通过严格执行组织生活会和民主评议党员的程序和要求，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性得到了进一步增强，党内政治生活更加规范、严肃。四是工作作风明显改进。通过查找和整改问题，党员们的工作作风得到了明显改进，工作效率和质量得到了进一步提高，形成了干事创业的良好氛围。通过开展组织生活会和民主评议党员活动，我单位党员队伍的整体素质得到了提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了增强，为推动单位各项事业发展提供了坚强的组织保证。特此报告。XX党委2025.2.2