党支部领导班子组织生活会发言提纲.docx

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1、党支部领导班子组织生活会发言提纲根据组织生活会安排部署，通过上级点、群众提、互相帮、自己找等方式共查摆问题12条，归纳为四类12个问题，党支部对此全部认领，现对照检查如下：一、存在的问题和表现（一）对照党章规定的党支部职责方面。一是抓思想政治学习不到位。党支部对党员时政治理论学习抓得不扎实，班子成员和个别党员存在以工作忙为借口,不参加学习。比如：党的二十届三中全会召开后，三连党支部在深入学习二十届三中全会报告方面，缺乏系统学习和全面把握，思想上认为学习任务完成就行，没有严格规范学习制度，有两名党员没有按要求参加。二是争先创优意识弱化。作为连队党支部，没有把发挥党员先锋模范作用放在党建工作的重要

2、位置。比如：党员在发挥致富模范、帮扶贫困、抢险救灾、环境治理等方面畏缩不前，随大流，忘记了入党誓词，先锋模范作用退化。三是支部对党员干部敢管敢严力度不强。党支部在抓干部的管理中存在怕执行规定过严、怕得罪人的现象，比如：下半年“两委”人员出现上班期间脱岗现象。党支部对违纪违规人员睁只眼闭只眼，不批评不处理，在团党建办查岗中受到全团通报批评。（二）对照新时代党的治疆方略和兵团职责使命方面。一是不重视职工群众的法制教育。没有把普法工作作为党支部重点工作去落实，依法治疆意识淡薄。比如：在今年的冬季法制大培训第三期培训班中，我连存在参训人员缺到、迟到、早退现象，受到了团批评。二是群众性文化活动开展不积极

3、认为主要把党建工作和生产工作抓好就行，轻视了文化润疆的工作方针。比如：今年，在职工群众文化活动方面几乎没有开展，认为连队没有活动室，基础条件差，很少安排文体活动。三是党支部敢管敢严力度不强。党支部在抓维稳值班带班制度上不够严格。比如：在20XX年连队维稳带班中，遇到自治区、兵、师、团等各级检查、暗访时，就非常认真，严格按照规定来执行，在平时维稳带班中就不够严格，导致党支部2名成员带班时存在迟到早退的现象，没有进行严肃批评和处理。（三）对照兵团基层党组织标准化建设标准方面。一是活动场所使用不充分。班子成员和职工党员对连队组织活动场所的功能和开展活动的目的意义认识还比较模糊。比如，连队党员活动室

4、仅停留在党员开会等方面，深层次发挥阵地作用还比较欠缺，配了电脑、远程教育、图书室等，但是在党员活动、科技培训、信息传播、文化娱乐等方面还做得不够。二是“三会一课”记录不规范。工作形式化，责任意识不够强。比如，党组织活动记录本存在将支委会和党员大会记录成工作安排部署会。三是党支部工作机制机械单一。党支部的团队活力不足，工作方式和内容没有什么创新和发展，党建工作缺乏活力。比如，今年党建工作习惯于按“党支部-党员”的单向模式来运作，党员按党组织的意图来实施，成员个体往往被动参与，支部与成员个体之间的互动性不够，党支部的主导作用得到充分发挥，在一定程度上又压抑了党员的主体性、创造性。（四）对照完成巡视

5、巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是加强党员思想教育。加强政治理论学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性。比如，三连党支部在今年常态化学习每周1次，重点学习党的二十届三中全会精神2次。庆“七一”与主题党日相结合，开展“党旗映天山”活动1次，带领党员参观周边团场阵地建设。二是开展环境卫生整治工作。党员及职工群众凝心聚力，锐意进取，进一步提升职工群众爱护环境思想意识。比如，我连党支部积极动员，开展人居环境整治20余次，清运垃圾12余车，组织居民打扫环境卫生400余人次，并建立环境卫生评比制度，连队职工群众幸福感、满意度大幅提升。三是拓宽职工增收渠道。运用“党支部+合作社+企业

6、职工+土地”的经营模式，发挥连队农业种植优势。比如，今年，我连订单种植辣椒800余亩，通过党支部牵头，鸿铃辣椒厂现场进行技术指导，辣椒生长挂果喜人，截止目前测算亩产不低于400公斤。二、产生问题的根源剖析一是抓党员教育管理松懈。组织党员开展实践活动少，在发挥致富模范、帮扶贫困、抢险救灾、环境治理等方面积极性不高，导致先锋模范作用退化。二是党支部工作不够扎实。党支部工作安于现状，存在按部就班的思想，存在执纪不严、从严管理与落实党内政治生活制度不到位，支部战斗堡垒作用未充分发挥。党支部班子成员缺少批评和自我批评的自学性，在统筹工作，存在按部就班的思维，党支部委员之间存在本位主义。三是履行兵团职责

7、使命不强。党支部一定程度上对职责使命认识的高度不够，有“麻痹”思想存在，产生疲劳松劲情绪。党支部全心全意为老百姓服务的宗旨意识淡化，岗位责任意识和大局意识缺乏，主动服务变成了被动服务。三努力方向和整改措施一是很抓学习质量，工作尽职尽责。进一步加强对党员、“两委”党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等理论知识的学习，做到每月集中学习4次，严格学习纪律，抓好学风，全面提升学习质量。健全党员先锋岗、责任区制度，每月组织开展1-2次实践活动，让每一个党员把发挥先富模范作用常态化，形成自觉，提升党员在群众中的形象。二是落实工作严谨，工作争创一流。在今后工作中，党支部把环境治理作为一项重点工作来抓，给

8、两委”划分卫生区，责任到人，对片区卫生检查不合格的“两委”提出批评，限期整改，经常保持，确保营区环境干净卫生。党支部做到落实工作要严要求，高标准，狠抓进度和质量，达不到要求不放松；要严格按照时间节点完成“四议两公开”各项任务，做到雷厉风行，出色完成任务。三是积极开展群众性的法制教育和文化体育活动。认真查找出在不重视群众性法制培训工作中的不足，党支部书记要负起第一责任人职责，对今年的群众法制培训多关注，多检查，鼓励学习好、遵守纪律的同志，给予一定的物质奖励，保证法制培训效果好。党支部定期组织开展群众性文化体育活动，党支部利用重要节假日和宣传周、宣传月，组织职工集中学习，排演文艺小节目，进行职工跳绳、拔河等体育活动，满足职工群众日益增长的对美好生活的需要。