解放思想推进会讲话.docx

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1、解放思想工作推进会讲话解放思想是推动一切工作的“总阀门”。解放思想的根本，在于形成科学的思维方式、先进的领导方法和高效的工作运行机制；解放思想的成效，最终体现在思想境界的提升、工作作风的转变、办事效率的提高上，体现在解决实际问题上。解放思想既是思想理论活动，更是“研究新情况，解决新问题”的实践活动。解放思想不能坐而论道，要落实到实际行动上，要把解放思想大讨论活动与推进各项工作有机结合起来，出实招、求实效，在实干的过程中解放思想，在解放思想的过程中推进工作落实，做到解放思想大讨论与工作开展相得益彰，促进经济大发展、社会大进步、环境大优化。第一，解放思想首先要在思想上审视自身不足，寻找差距促发展。

2、一是要做到“向外看”，要对比沿海发达地区和珠三角地区的发展理念和工作经验，找出差距，居安思危，增强攻坚破难的能力和敢办大事、能办大事、善办大事的信心和决心。二是要做到“向内看“，要审视自身体制和机制方面的不足，在经济和社会建设过程中，改变固定不变的模式和传统的观念，实打实的在创新中求发展。可采取向社会各界征集意见的形式集思广益，查不足，推发展，求实效。重点征集意见，如：影响我市科学发展的陈旧观念和传统习惯有哪些，应如何创新发展理念和工作举措；我市在转变经济发展方式方面存在哪些制约因素，应如何进一步优化经济和产业结构；生产要素进入清远存在哪些障碍，应如何下大力破解；如何敞开大门“借南风、借海风”

3、推动我市加快科学发展；在创优发展环境（包括政务环境、政策环境、人文环境和法治环境等）方面存在哪些问题，如何营造有利改革开放、创新发展的新环境；在改善民生方面还存在哪些突出问题，应如何解决；在提高城市建设和城市管理方面还存在哪些差距和不足，应如何完善和规范等等。第二，解放思想要深入研究清远定位问题，立足实情促发展。我们要找准清远在全国、全省的位置，要整合社会资源，打造加快发展的强大合力，“坐北朝南”学习珠三角等先进发达地区超前的发展思路、可行的发展政策、成功的发展经验，更好地把他们已有的经验和清远的发展相融合相对接，强力推进工业立市战略,最大限度地弥补工业“短板”,不遗余力地抓高附加值的大项目

4、在发展壮大传统优势产业的基础上，努力延伸资源性产业的产业链，做到“上连下延”，积极打造新的增长点。我们只有立足于我市实情，进一步把发展方向谋划好、把握好，把发展路径完善好、落实好，做到“好”“快”统筹，才能找准科学发展的切入点和突破口，促进经济社会全面协调可持续发展。第三，解放思想要创新发展理念，创优环境促发展。环境是生产力，更是竞争力。清远之所以在过去五年能在全省发展中异军突起，创造了“四连冠”的佳绩，关键也就是解放了思想，改善了发展的“硬”“软”环境，为提高综合实力创造了条件。要促进清远新一轮的大跨越大发展，我们还要在环境上好中求优，要树立“人人都是发展环境”的理念，增强大局意识、效能意

5、识、诚信意识、法治意识和责任意识，在优化招商引资的“硬”环境和激励人人能干事的“软”环境的过程中科学发展。要着力破解土地短缺、节能减排、构建和谐社会和改善民生等方面的难题，这既是发展的现实任务，又是解放思想的空间，更是加快发展的潜力所在。解决问题是解放思想的落脚点，也是解放思想过程的继续和深化。我们开展新一轮解放思想大讨论活动，就是要在解放思想中解决问题，在解决问题中解放思想。希望我们能将解放思想的过程变成凝聚力、破解难题、加快发展的过程，以卓有成效的工作实践催生灿烂的思想解放之花，以思想解放之花结出丰硕的工作实践之果。“空谈误国，实干兴邦”，在解放思想，推动跨越大讨论中，要在解放思想的基础上

6、进一步统一思想，解决陈旧观念，弘扬敢于担当，敢于创新的精神，突破常规，深入一线，狠抓落实，力戒坐而论道，助推经济跨越发展。一、突破常规，狠抓落实。“喊破嗓子，不如做出样子。”解放思想的关键，在于敢“破”敢“立，不“破”不“立”什么事都做不成，思想是行动的先导，大思路决定大出路，大出路决定大发展，思想创新是社会实践和时代发展的要求，思想不创新就会落后于实践，落后于时代，任何思想都是在创新中前进和发展的，不创新就会停止，倒退。纵观改革开放的历程，总结出来的一条最基本的经验，东部地区之所以发展快，主要是干部的思想大解放，敢于突破常规，只要有利于生产力发展，有利于人民生活水平提高，就大胆进行探索，大

7、胆进行试验，大胆进行发展，不受陈旧观念束缚手脚，看准的事就抓紧落实，树立敢为人先,突破常规，敢于担当，促进经济大发展。落后地区之所以落后,关键取决于思想观念，存在一个“怕”字，用老眼光看新事物,对工作不思不想不干，只是等，等上级的文件，然后原原本本学习，原原本本记在笔记本上，原原本本挂在墙上，抓不住问题的实质，喊几句口号就完事，这是最可怕的，现在的市场经济是竞争经济，如果不研究市场、不研究资源配置、不研究产业，只是坐井观天，什么工作都跟在别人后面走，其差距就越拉越大。因此，在解放思想中，要敢于突破常规，要看清农村经济发展的趋势，在工作上找不足找差距，应该感觉到肩上的担子越来越重,工作量越来越大

8、需要解决的问题越来越多，需要真抓实干，深入群众，找准发展之路，要克服高高在上，对于基层存在的困难和群众反映的问题，不认真调查研究，没有把握问题的核心和实质，就不加思索前往，解放思想大讨论，就是要杜绝空话、假话，用超常规思维，谋求超常规发展，面对困难和问题，要分析问题的起因，把握问题的实质，研究解决问题的方法，抓住关键环节和关键部位，对症下药，把问题解决好、落实好，树立干部在群众中的形象。二、放下架子、解决问题。“金杯，银杯，不如老百姓的口碑”，人民群众是我们的衣食父母，干部的权利是人民赋予的，要用它来为群众办实事，为他们解决实际问题，使他们过上美好生活。古人说：“为官一任，造福一方”，如果忘

9、记了群众，就忘记了根本，正所谓：“皮之不存，毛之焉附，”在现实生活中，有少数干部就是喜欢风光，到基层检查调研，随从一大群，小车成串，人未到电话先到，路边一站，镜头闪亮，而基层的干部无奈苦于应酬，如果某个环节存在问题，就会受到责备，有的边远地区干部没有见过世面，看见就会胆战心惊。如果务实点，在调查研究时，改变一下方法，少一些随从，少一些车辆，就会掌握一些真实的情况，在制定政策，作出决策时就不会出偏差，否贝U,情况不真，看到的都是好的，制定决策就会一刀切，不符合客观实际，有的甚至会劳命伤财，造成基层不乐意，群众也不满意,这样高的成本，其结果又如何呢？看上去是关注民生、了解民情、集中民智、为群众排忧

10、解难，实际上没有得到真实情况，决策会正确吗？三、把握分寸，奋力赶超。“增之一分则太深，减之一分则太浅”，干工作主要是抓住关键部位，其它就可迎刃而解，下基层主要是检查督促决策后的抓落实问题，如果是大包大揽，目中无人，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，就会把基层干部群众思想搞混乱，需要摆正位置，把握好分寸，把着眼点放在指路子上,要有清醒的头脑，指导基层干部，理清发展思路，鼓励他们提高精气神，凝聚力量谋发展，要在狠抓机遇上下功夫、在转变经济发展方式上下功夫、在人民群众增收致富上下功夫，营造想干事，会干事、干成事、不出事的良好氛围，真正做到人人思发展，人人谋发展、人人有事做，为他们指明发展方向，创造发展速度

11、为他们研究工作方法，抓住主要矛盾，为他们制定长、中、短发展规划，各行各业大发展；为他们指出解决问题的办法，把问题消灭在萌芽状态；为他们排忧解难，解决一些实际问题，解放思想，就是要把着眼点放在提高执行力和落实力上，对于存在的问题，虽然已经尽了力，还是不能解决，就要设身处地帮他们解决自身难解决的问题，也不能事无俱细，一概包揽，越俎代庖，干预和影响工作，而是为他们解“疙瘩”，指路子、教方法，立足解决扯皮问题，老大难问题和关键性问题。四、克服困难，开拓创新。“巧媳妇难为无米之炊”，解放思想大讨论，就是要解决巧媳妇要解决无米之炊问题，关键在一个“借”字，要有一种“借鸡生蛋”，“借船出海”“借梯上楼”的

12、精神，只要想办法会有的，现在面临的机遇是什么？面临西部大开发的机遇、面临国发2号文件的机遇、面临东部产业转移的机遇。而面临的问题又是什么呢？主要是资金、技术和人才，这就需要解决巧媳妇要解决无米之炊的问题，需要突破常规、突破保守，对于在政策允许的情况下，应当树立敢于创新的意识，要克服遇到的问题和困难，靠单纯的经济手段，解决问题的办法以资金扶持，就会导致干部出现懒惰思想，不思进取、不想办法、得过且过、造成严重的依赖思想，遇到问题只是“等、靠、要二延误发展的大好机遇，这样能发展起来吗？解放思想就是要找出不足，进行认真分析，认真解决，在指导工作中，要为基层把脉，出主义，想办法，指导工作要鼓劲，积极引导

13、跑部钱进，向上争取资金，发挥模范带头作用，向外联系，加大招商引资力度，积极引进资金、技术和人才，做到缺资金引进资金，缺人才引进人才，缺技术引进技术，多管齐下，因此，要克服困难，解决存在的问题，一旦引导得不好，发挥不好，就会出现以逸待劳、吊高胃口、坐而不动，从而影响依靠自身努力，克服困难的积极性,达不到治本的目的，要树立一种积极创新、开拓进取的精神。五、实事求是，举一反三。我们的干部深入基层解决问题,这是理所当然的事，也是加强上下沟通的方式，为人民办事，这是党的宗旨和要求，然而有的干部解决一点问题，不加分析，就大发议论，不知道这是份内的事，当然，处理问题和解决问题,如果其方法和经验可以借鉴，推动

14、面上的工作，有指导作用，有推广价值，达到举一反三的作用，这必须认真总结，行文进行推广和学习。对文山会海要纠正，应该发的要发，不应该发的不发，该开的会就开，不该开的会尽量少开，一定要讲求质量和效率,解放思想就是要统一思想，统一思想就是要促进发展，不能只是纸上谈兵，要真抓实干，务求实效，提倡开短会，开有用的会,讲短话，讲有用的话，写短文，写有用的文，我们所做的工作,在于促进问题的解决，在于抓落实，纸上谈兵只会延误事业的发展，这是历史经验证明了的，因此，少说空话，大话，假话，实事求是，一切从实际出发。六、集体决策，团结协作。正确的决策是保证各项事业顺利开展的重要前提，是加强执政能力建设的重要任务，现

15、在的工作多，有许多问题需要到第一线解决，就需要现场办公，尽快把事情处理好。这是新时期解决问题的一种好方法。对于基层群众所反映的问题，能够及时得到处理，但这种方法只能用于解燃眉之急，而且处理的方法会单一，在工作中，单靠这种方法是不够的，或者说是不全面的，根据工作需要，可以进行自上而下的纵向办公，也可以由上级机关，或者平级单位进行横向现场办公，对于存在的问题和困难，要认真分析，合理梳理，进行集体会诊，一个人的智慧总是有限的，要集中集体智慧，古人说：“三个臭皮匠，能抵一个诸葛亮”，所以对于扯皮、棘手的问题，要重点解决，总之达到上下级之间，部门与部门之间，在工作中做到相互协调，相互促进，增强共识，提高

16、工作效率。在现场办公中，不能靠单打一，形成固定模式，而应该采取多种形式，多层次解决问题。七、转变作风，不走过场。作风问题关系到党的事业，关系到发展的问题，对那些浮在面上，夸夸其谈；办事拖拉，久拖不决；言行不一，互相扯皮；弄虚作假，做表面文章；工作应付，没有责任心；空发号召，不脚踏实地的不良行为，要进行认真整顿，干部到一线，就要解决实际问题，加强同人民群众的联系，只有在一线，才能了解人民群众在想什么？需要解决什么？为决策提供科学依据，使决策不偏离实际，真正做到“没有调查，就没有发言权“，要把调查研究作为转变干部作风的有效手段，整治不良风气，对于好方法，好经验，要使之形成制度，确保工作落到实处，解决问题见成效。