打造学习型企业 提升企业竞争力 .docx
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1、第 1 页 打造学习型企业 提升企业竞争力 特征码 NwIVWHhSkbRVvkTbRiZM 随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发 展带来前所未有的挑战。 学习型组织管理理论是一种宏观的管 理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资 源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将立于不败之 地。创建学习型企业对于现代企业至关重要,这不仅是企业的 一项重要职能,而且为全面提升企业竞争力提供了“解决之道” , 成为企业生存和发展的前提与基础,对于企业的成败兴衰具有 举足轻重的影响。尤其是面临迅猛发展的信息社会和知识经济 时代,企业组织学习变得特别重要,展望未来,学习型企业的
2、建设将成为新时期企业管理的潮流。 在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争,企业 竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。因此, 打造学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限 度地发挥自己的智力,是企业参与知识经济时代竞争的必然选 择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。学习 第 2 页 是企业生命的源泉,未来真正出色的企业,将是学习型企业, 其实象人一样,企业的成长过程也是一个持续的学习过程,毫 不夸张地说,企业的每一项进步都是通过学习实现的。当前企 业管理界新的理论、方法层出不穷,令人眼花缭乱,无所适从。 但学习型组织管理理论为企业全面增强“体质”提供了
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