安康杯获奖单位交流发言材料范本4篇.doc

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1、安康杯获奖单位交流发言材料范本尊重的各位领导、各位同仁。大家下午好。今天我在这里代表安全环保部表态发言，首先请允许我代表安全环保部向关心和支持我们工作的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、肩并肩辛勤工作的同事们致以崇高的敬意。今年，公司安委会_了三次安全生产大检查活动，总体看现场安全作业环境有很大改善，这主要是各级领导干部、员工重视安全的结果，确切地说是井长更加重视安全生产了。但是，我们必须清醒地认识到，安全生产只有起点没有终点。我们必须牢记“红线”，守住“底线”，防患于未然。特别是面对矿山现状工艺落后、设备逐渐老化以及安全设施不完备等不利因素，给我们安全生产带来的严峻考验，容不得我们存在一丝

2、一毫的松懈情绪，任何疏忽和大意都有可能使我们的一年多的安全成果毁于一旦。因此，我们必须付出更大的努力，勇于担当，克服困难、丢下侥幸心理，采取各种有效措施，贴近员工，贴近生产，强化管理，警钟长鸣，才能向实现本质安全的方向迈出坚实的步伐。有人认为安全生产难，巩固和发展目前安全生产的形势更难。认为抓安全工作是安环部和安环室的事，与自己无关，抱着侥幸的心理，认为出了事也算自己倒霉，对正常安全检查有明显的对立情绪和不良心态，这些现象非常不利于安全生产工作。我以为每位员工都应认识到“安全就是效益”，只有企业效益好了，我们才能得到更好的福利。才能为个人获得更好的待遇打下了基础。现在，我就“安康杯”竞赛活动期

3、间，安全环保部工作作如下表态发言：一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极配合竞赛活动，紧紧围绕“牢记红线、落实责任、消除隐患、保障安全”这一主题的工作路数，将安全生产工作做为重中之重来抓，依靠各单位领导和广大员工，认真开展安全生产隐患治理活动。二、严肃查处现场三违，杜绝安全隐患。在全公司范围内加大安全隐患排查力度，做好重大隐患排查通报和治理工作，矿山以井下安全生产为重点，重点抓好提升运输、采掘作业、通风系统、_作业等作业现场安全管理。地表强化危险化学品、消防安全、食品安全及道路交通安全工作，严防各类安全事故发生。三、加大安全环保和职业卫生宣传教育力度，提高员工健康、安全意识。

4、具体操作以说教为主，严厉考核为辅，做到宣传和教育相结合，整治与处罚相结合，提高员工安全生产的意识和自觉性。四、以事故预防为中心，矿山标准化建设为主线，现场管理为重点，加强对作业现场的检查、监督、指导；加大奖惩力度，强化业务外包工程安全管理，强化督查考核，实现目标、考评、奖惩三位一体。按照竞赛活动目标任务，进一步强化月度检查小结、半年、全年考评考核，定期通报、警示落后和活动末位者。促进全年生产经营建设目标顺利实现。五、在公司领导下，加强与政府各级安监、环保部门和驰宏总部的沟通、协调与配合，准确定位，主动依靠，落实相关业务联系及工作。一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到绝对突出的位置，以作业现场安全确

5、认为中心，全方位加强现场管理，增强员工“自主保安”的安全意识，确保安全生产。二是杜绝侥幸思想。完善安全教育常态机制，通过培训将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中，提高员工危险源辨识能力，提升员工安全防护和自我保护意识，切实做到“自己的安全自己管”。三是杜绝厌倦思想。遵循“严、细、实”的作风，狠抓现场落实，用严谨的工作态度开展各项安全生产工作。各位同仁，“安康杯”竞赛活动已经启动了，这是承载着全公司所有员工安全健康的竞赛活动，也是一场生动体现我们企业形象的重要“舞台”。我们将把职工的安全、健康作为工作目标，把安全生产抓紧抓好抓出成效。会后，我们将深入贯彻落实本次会议精神，按照公司安委会的

6、统一部署，一如既往地做好安全生产工作。并其他单位一样，在公司领导下，紧紧依靠公司各单位及全体员工，齐心协力，认真落实主体责任和岗位职责，抓好基础工作制度落实，强化现场安全监督管理，努力实现安全环保职业卫生等工作目标，为公司顺利完成生产经营建设目标和持续稳定发展保驾护航。最后预祝劳动竞赛活动取得圆满成功，预祝所有参选单位取得优异成绩。谢谢大家。安康杯获奖单位交流发言材料范本（二）今年，我部门坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，

7、有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作：一、营造“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在部门内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。二、落实安全责任制，加强安全管理。1、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全工作的领

8、导。各班组设立安全员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产管理制度体系，并加强规章制度的落实执行。3、认真开展安全检查，我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。三、加大安全宣传力度，强化安全培训。为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”，我部门积极_员工参与省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到_%。积极开展“春、冬季防火工作”，进行法制教育和安全知识普及活动。同时，继续加强员工对防火知识应知应

9、会培训工作，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。四、充分利用先进的监控设备，提高安全防范能力。充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统，加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都_了动力环境集中监控系统，能够利用该系统及时发现火灾报警、机房水浸报警设备运行异常报警等，极大提高了无人值守机房的安全防范能力。五、加强机房入室登记管理。安康杯获奖单位交流发言材料范本（三）“安康杯”竞赛经验交流摘要。“安康杯”竞赛活动的开展大力推进了企业安全生产与劳动保护工作，提高了广大职工安全意识和自我保护能力，动员和_职工参与企业安全生产管理。关键词：安康杯；安

10、全生产教育；劳动保护；中图分类号：f530.69文献标识码：a文章编号：1674-3520(_)-05-00295-01新形势下各级工会_开展“安康杯”竞赛活动是为实现我国_世纪社会经济可持续发展和人民生活质量进一步提高的战略目标，为适应全面建设小康社会的要求，以对人民的安危高度负责的精神抓好安全生产、劳动保护的工作，建立安全生产的长效机制，抓好企业广大职工的安全生产教育。加强劳动保护，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，是我国的一项基本国策，是现代企业管理的一项重要内容，是工会_突出_基本职责的具体体现。近几年，东河管网修建公司分会按照包头市供水总公司工会“安康杯”竞赛活动的要求坚持把加

11、强劳动保护工作作为企业的一项重要内容来抓，加强认识，采取措施，不断完善，较好地保障了职工的安全和健康，促进了企业生产力的发展。进一步增强了工会_的凝聚力，进而把工会_建设成为服务工作大局、切实履行职责、职工群众信赖的工人群众_。一、广泛开展安全教育宣传“安康杯”活动的重要性，成立领导小组，制定各项标准、措施、预案为了按计划、有步骤地进行全员安全教育，为了保证教育质量，取得好的教育效果，真正有助于提高职工安全意识和安全技术素质，东河管网修建公司分会结合本单位实际情况，每年编制年度安全教育计划，_全员开展安全教育培训，做到有固定的时间(每月一次)，有切实可行的计划，有完善详实的记录，有严格的考勤制

12、度，保证学习时间，深化学习内容，注重学习效果。通过学习安全生产方针、政策，提高全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。按照包头市供水总公司“安康杯”竞赛活动通知的要求，成立以经理为组长的活动领导小组，并制定了详细的“安康杯”竞赛考核标准，做到责任及协作人明确，建立健全劳动保护监督检查网络，充分发挥班组长管理职能，调动职工能动性，将安全教育工作开展落实到基层每一个角落。二、举办以“安康杯”为载体的各种活动，提高广大职工认识安全，重视安全的必要性(一)要始终把安全工作作为一项重要工作常抓不懈，切实贯彻落实安全生产

13、责任制，与各班组签订了安全生产责任状，以“安全月”活动为载体，_开展“安康杯”六个一活动，悬挂了安全生产月活动主题的条幅、在本单位醒目地方张贴安全生产知识的各种标语、挂图，有效的将安全生产月内容进行广泛宣传，形成全厂上下重视安全、明确安全重要性，达到全员参与的目的，不断提高职工的安全意识和自我防护能力。_全体职工参加安全知识问答，使得安全知识、经验教训以及各项安全法律法规等长期得到重视及熟练掌握，在职工心中树立牢固的安全理论基础，警钟长鸣。发展企业安全文化，积极营造人人讲安全、实施重安全和处处保安全的良好氛围，全面推进现代化生产管理。(二)充分发挥班组长管理职能，充分调动职工的能动性，强调施工

14、安全规范、应急预案等各种安全法规，并将此项工作贯彻始终。连续几年举办“安全月供水抢修应急演练”活动，有效的提高了广大干部职工的动手应用能力，收到了以点带面的良好效果。通过演练增强职工的安全防护意识，认识到安全防护的重要性，进一步熟悉抢修现场的安全设施布置要求，深入了解抢修施工及协作程序，激发职工爱岗敬业、协同合作，提高全员的向心力和凝聚力，塑造团队精神，提高维修技术、服务水平。(三)安全领导小组成员发挥管理职能，深入班组及施工现场排查隐患，严格执行各项安全操作规范和安检制度，定期对所属设备、车辆进行自检、自查，特别是加强对施工现场的安全管理，施工员为现场第一责任人，安全员每周到施工现场不少于_

15、次，领导不少于_次，坚持做到文明施工，规范施工，确保了施工安全。在供水管网维修、抢修过程中，树立维修服务形象、加强维修安全保障、提高维修服务效率。并根据实际提出防范措施及整改方案，确保安全生产，力争做到高度认识安全，长久保持高度安全性的责任感，树立安全生产常抓不懈的思想。(四)在进一步加强安全防范管理实施中，重点狠抓防火、防盗、节电等工作。在可能有隐患的地方张贴警示标语，加强日常巡视，随手关闭可燃气体阀门，氧气、乙炔分类分区摆放，电焊设备用完后及时切断电源。办公室内做到下班关闭饮水机、电风扇、电脑、灯等电源，起到节约增效、防患未然。加强夜间巡视力度，确保安全保卫工作。(五)不断将“安康杯”竞赛

16、活动融入到工会劳动保护工作，竞赛活动已成为工会劳动保护工作的有效载体。近年来总公司积极参与职业健康及女职工特殊保护，_岁以上职工享受每年的健康体检，女职工每年都可以进行妇科检查，每年总公司_进行奖励性修养，切实可行的劳动保护，极大调动了职工的工作积极性。三、结语安全管理工作任重道远，它不是个人行为，而是我们大家共同参与、共同防范、共同应对的长期艰巨的工作，只有大家共同认识到它对我们每个人的重要性，共同去面对它，安全工作才能够迈出和谐的大步，让我们在今后的工作中，以“安康杯”活动要求，认真做好安全生产的预防、实施、落实工作，提高安全生产工作的全民认识，杜绝安全生产隐患，确保安全生产，创造安全、合

17、理、高效的工作新局面。安康杯获奖单位交流发言材料范本（四）以“安康杯”竞赛为载体推动班组安全建设-朝阳华龙科建股份有限公司北票分公司工会委员会首先欢迎各位领导莅临我单位参观指导。我们华龙科建股份有限公司北票分公司，是朝阳华龙集团下属的一家股份有限公司的子公司，是一家非公企业。公司主要生产煤矸石烧结空心砖、煤矸石透水砖、煤矸石彩色水泥瓦、煤矸石水泥制品等。生产工艺是用废弃的煤矸石经过破碎、成型、热风加温，靠自燃将产品烧制而成，是一家无污染的环保型企业。现有职工_人，_年实现产值_万元，利税_万元。“安康杯”竞赛活动是一项职工参与安全生产管理的活动，是确保职工生命安全和健康的有效举措。由于我们坚持

18、长年开展这一活动，使员工的安全意识和企业安全管理水平逐年提升，从而避免了生产责任事故的发生，保证了公司经济效益的稳步增长。为确保“安康杯”竞赛取得实效，几年来我们主要抓了以下几方面工作：一、完善群众安全监督_，注重发挥群监_成员的作用我们于_年_月中旬，按上级工会的要求，在企业内成立了以工会主席为主任的安全生产群众监督_。在这个_中，我们吸纳了_名生产车间的主任和_名比较有经验的一线职工，并委任他们为二级和三级安全监督检查员。每个月集中一次安全检查，平时对有关安全问题的事项进行监督，发现问题及时整改。几年来，公司_名群监成员中，上岗查处率达_%，汇报率达_%，共发现和制止“三违”隐患_多起，查

19、处各类安全隐患_多项，提安全合理化建议_余条。为确保安全生产的成效，厂部在下达生产任务的同时下达安全指标，并把安全指标量化与工资挂钩，坚持长年雷打不动的安全班前会和周、月、季、年的安全大检查，完善了_余条款的安全生产制度与规程。建立了安全、四防、监督、应急等十多个与安全生产有关的_和机构。已经形成了上下齐抓共管，纵横交错、全员投入、互防联动的管理网络体系。二、以工会为主体，狠抓安全培训不放松我们公司属于季节性生产的企业，每年的生产周期是_月中旬到_月中旬。因此职工流动性较大，每年的流动率在_%左右。在建厂之初，也曾由于一名新工人违章作业发生过_亡事故。为避免事故再次发生，我们将强化安全管理工作

20、作为企业管理的重中之重，要求各车间每年春季开工前和冬季检修前都要对所属职工进行一次安全培训，平时对个别新入厂工人坚持_课时的安全培训。培训考试合格后，方可上岗，签定劳动合同，为他们入工伤保险，养老保险等。每年还在开工前进行一次全厂职工的集中安全培训。因我厂_年就建立了安全生产群众监督_，主任由工会主席担任，从那时起我厂的集中培训就由工会_实施，培训时间为两天，带薪培训。培训内容分别为安全生产法工会法职业病防治法工艺流程操作规程企业管理企业文化等，同时每年还邀请北票市总工会劳动保护部的专业人员讲述发生在我市一些工矿企业的事故案例，对事故原因进行了详细的剖析。让全体员工举一反三，比较一下自已的岗位

21、和出事故的岗位-2潮，全场鸦雀无声，每个职工都在认真的回味，当主持人去采访座在观众席的他爱人时，他的爱人眼圈红红的，用生动的语言表达了自已以后如何注重安全，并奉劝所有的工友在以后工作当中要关爱生命，注重安全。通过这次活动的开展，即展示了员工的才华，又让全体职工上了一堂生动的安全教育课。并且得到了前来观摩的朝阳市总工会和北票市总工会领导的好评。四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。公司通过班组的自查，安全部门监督检查、重点抽查的原则，查措施落实、查隐患整改。公司安全监督检查员张树发每天在早晨上班后是他最忙的时间，一是有

22、目标性地巡察厂区是否存在不安全隐患的地方，然后及时纠正或当场提出整改要求。二是到每一个生产岗位认真检查。消防安全领导小组定期对易燃_区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，对发现的各类问题及隐患均提出明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及个人，予以坚决的经济处罚不徇私情。通过安全检查同奖罚制度相结合的方法，基本上杜绝了各班组违章违纪现象。五、加强班组安全建设，做好安全生产的动态管理工作班组是企业生产最基本的单位，是职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本

23、的环节是抓班组安全建设。班组成员必须-_班班长的奖金挂钩，公司安全员在检查时发现员工有违章操作现象，罚责任人与带班班长。这样的同奖同罚制度就促进了员工的培训工作。第三，注重发挥老职工的作用，做好传帮带。新员工对生产安全的掌握，只能靠自己慢慢地探索。由于新员工对生产中的某些安全环节、特点不甚了解，稍不注意就导致了工伤事故的发生，相对而言，老员工工作时间长，对生产安全情况比较熟悉，也有着一定的安全工作经验，我们通过新老员工结对子，签定合同，责任落实到人，给老师傅个人的晋级与奖金挂钩，加倍激发老员工传授安全技术的积极性，通过老职工带新职工的做法，尽快提高了新职工的岗位技能，使企业的安全工作从无形到有形健康推进，同时又促进了职工之间的友谊。第四，充分调动全员参与安全工作的积极性。安全生产管理是一种群体行为，单纯只靠班组长和兼职安全员是远远不够的。要全员参加共同参与，安全生产才能生产安全。我们要求班组每个员工对承担的作业项目，生产场地作业的难点、危险点了如指掌，对可能发生某种伤害，引发某类事故，做到心中有数。为使安全工作不留死角我们还设立了安全隐患_有奖制度，职工提出的隐患，一经核实，我们就给予100-_元不等的奖励。员工主动查找所在作业场所中的一切危险因素，在生产现场广泛开展_惯性违章活动。今年又有_名职工得到了_元的安全隐患建议奖。第五，做好职工思想工作。第11页共11页