档案局班子查摆问题专题学习材料.doc
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1、 档案局班子查摆问题专题学习材料撰写人:_日 期:_档案局班子查摆问题专题学习材料1、工作作风不够扎实,存在漂浮现象。开展工作当传声筒,工作上经常只是打打电话,没有细致深入去考虑。如档案年报工作,有的档案室的报表一看数字就知道不实,也没有去档案室认真核对。2、学风不够端正,学用时有脱节,学习不够深入,不够全面,文件资料看一遍了事,对与己无关的文件看个标题就算了。我们县档案馆没有专门的档案库房,有的工作确实无法开展,认为县档案馆条件太差,许多业务知识学到了也用不上,上面培训也就应付了事,导致其他单位档案人员来问档案业务问题也回答不出来。二、官僚主义方面1、为民意识淡薄。对来查找档案的人员熟悉的热
2、情些,对不熟悉人员的就没那么热情。现在查找档案不收费了,群众多查几本档案,会有不耐烦的心理。2、深入基层观念不强。大多数时间是在办公室看报,看文件,即使下村也只是与村干部见见面,蜻蜓点水,了解不到百姓的真正情况,听不到百姓的真正心声。深入基层档案室少,有的乡镇的档案室三四年都没去过。3、搞好人主义,不敢较真。遇到问题绕道走,处理问题失原则。比如明知道有的职工脱岗去办私事,认为是老同事,低头不见抬头见,碍不下情面,也不批评指正。三、享乐主义方面1、安于现状、缺乏开拓创新精神。主要表现在:觉得档案部门不是很重要的部门,工作做好了领导也看不到,工作只求过得去,导致创新求变的思路不宽、发展举措不多。2
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