2025 全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告【5篇】供参考.docx
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1、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告为认真贯彻上级党委关于全面从严管党工作的部署要求,局党委高度重视,不断拓宽思路、完善举措,以“加减乘除”四步法切实抓好队伍管理,确保从严治党责任全面落实。一、年初以来全面从严治党责任落实情况(一)“加”措施,抓实政治引领。一是抓好党建党风工作。为确保党建党风工作扎实推进取得实效,今年以来召开党委会次,召开党建工作部署会、民主生活会、党风廉政建设会议、队伍思想状况专题会议,及时学习并传达上级党委各项会议文件精神,特别是围绕政治督察反馈意见、党风廉政建设和反腐败工作要点等作出安排,确保上级决策部署落实落细。按照“统筹管理、分类指导、述职评议、创先争优”
2、的工作思路,推动党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”层层落实。班子成员深入工作联系点和服务基层联系点,开展“基层行”调研活动次,帮助解决实际问题余项。全局各支部召开组织生活会,严格落实“三会一课”制度和主题党日活动,持续推进基层党建“亮晒比”创先争优活动,狠抓党支部建设。二是抓好政治理论学习制度。以学习贯彻党的二十大精神为主课,结合习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神,党委理论中心组共集中学习次,(转载自:甄公子的自学笔记)“第一议题”制度学习次,季度专题学习研讨次,党委书记讲党课期。各支部坚持每周开展次集中学习,每月次专题研讨。党委班子理论功底和理论水平不
3、断夯实。(二)“减”病灶,纯洁队伍建设。一是推进党风廉政建设,从严抓实管党治警。召开党风廉政建设工作会议,党委书记与负责人签订党风廉政建设责任状份,营造了浓厚的廉洁氛围。召开教育整顿回头看”专项工作推进会,开展自查工作,建立自查台账,逐一排查整改落实。二是强化作风建设,打造忠诚卫士。党委带头执行“三重一大事项集体议事决策规则和民主集中制;带头执行领导干部个人事项报告制度,树立良好家风,筑牢廉政防火墙。充分利用周例会对班子成员开展常态化党风廉政教育,坚持从细节入手,从小事抓起,狠抓日常言行、锤炼过硬作风。三是严格队伍管理,严明纪律规矩。纪检组长做廉政教育报告次,(转载自:甄公子的自学笔记)讲党风
4、廉政教育课期。通过观看警示教育片和案例分析等形式开展廉政教育。经常开展咬耳、扯袖、红脸、出汗教育,对存在苗头性、倾向性问题的同志及时提醒和纠正,防止小问题发展成大隐患。(三)“乘”效能,激发内生动力。抓好提升群众满意度专项行动。深化“我为群众办实事”实践活动,把群众的意见建议和实际困难及时记录并帮助解决。目前累计为群众办实事件。在政务大厅窗口醒目位置设立党员窗口及公示牌,及时更新办事流程、简化办事程序,竭力把群众期盼的实事办好、好事办实。(四)“除”弊病,锻造公安铁军一是从严深入查,增强行动自觉。今年以来,局党委联合纪检组狠刹“四风”问题,重点对上班纪律、饮酒问题、节假日风气建设进行监督检查。
5、采取周例会上讲、(转载自:甄公子的自学笔记)建立禁酒令微信群等方式提醒加强自我约束,保证中央“八项规定”等相关制度在全局得到落实。二是从严从实改,锻造过硬作风。严肃执纪问责,对发生违法违纪问题的从严问责处理。纪检部门对全局纪律作风实行常态化突击检查,并及时通报情况。三是严把过程关,完善制度机制。上半年,纪检组与纪委相互配合,完善举报投诉方式,要求各所队室固定服务热线及举报电话,认真受理群众举报和反映的问题;对设立的电子邮箱和信箱,安排专人汇总整理群众诉求,做到一经查实依法依纪严肃处理。二、存在的问题一是局党委落实全面从严治党责任仍有不足,队伍管理方面存在宽松软现象。二是党支部落实责任“冷热不均
6、力度不一,还存在抓一抓就好转、松一松就反弹的问题。三是落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作多,抓党风廉政建设少。四是少数干部缺乏担当精神,有的干部纪律松懈,会议决议和工作纪律执行不到位等问题仍存在。三、下一步工作思路一是持续强化理论武装。将党的二十大精神、习近平总书记考察内蒙古时的重要指示重要讲话精神纳入第一议题。(转载自:甄公子的自学笔记)班子成员带头深入基层广泛开展宣讲,切实把习近平总书记对内蒙古的深情关怀和殷切期望传达到辖区每一位群众,形成浓厚的学习氛围。二是抓好班子带好队伍。着力选优配强基层党组织带头人,围绕主责主业
7、狠抓“五强党支部建设”,不断提升政治引领功能和服务功能,努力实现党建工作成效和业务发展有机结合。三是全面从严治党。认真履行“第一责任人”职责,经常性深入基层实地调研指导,充分总结“我为群众办实事”的经验做法。不断深化纪律作风建设,把严的主基调贯彻到党建工作全过程,同步完善先进典型表彰奖励、评优评先等制度机制,提升职业荣誉感。按照会议安排,下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况(一)聚焦政治建设,推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求,将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政
8、法队伍建设总体布局,定期召开全面从严治党工作专题研究部署会,年专题研究从严治党次。积极参加县委理论中心组的学习,通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务,不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习,集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等次,月日组织部分政法干部到贵阳日报培训基地开展政治轮训天,还组织分管部门党员干部到开展爱国主义主题教育,引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。(二)聚焦制度执行,推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策
9、制度,对所在部门的重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定,保证了决策的民主化、科学化,年次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度,修订优化县委政法委谈心谈话制度,定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普通党员干部思想情况,对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话,确保干部队伍思想不偏,累计开展谈心谈话余次。三是深入执行党风廉政目标责任制,与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书,并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报,分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。年制定实施政治督察方案政治督察
10、实施办法,按序对全县政法部门进行入驻检查,已督察发现县检察院大类余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,注重加强日常管理监督,加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查,紧盯违纪行为初始,确保抓早抓小抓苗头。(三)聚焦率先垂范,推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己,永葆共产党员政治本色,严守廉洁自律准则高线,坚守纪律处分条例底线,巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求,严格落实“三会一课”制度,认真参
11、加县委和所在部门民主生活会,深刻开展自我审视和反思,扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会,主动帮助政法部门查摆问题,不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪,坚持带头克服“四风”问题,严格执行办公用房,住房、用车、交通、休假等方面的规定,严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求,教育管理好亲属和身边人员,如实申报个人事项,做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实,对于一些上级的政策部署,特别是规章制度贯彻学习的不够,缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格,存在“多鼓励、少批评”的思想,对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧
12、三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好,不做违规违纪的事就行,在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,坚持敢抓敢管、严抓严管,不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用,认真落实“一岗双责”,全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理,推动党风廉政建
13、设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示,紧紧围绕服务保障“”这一中心任务,咬定目标、持续用力,以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。汇报完毕。党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告今年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委监委的精心指导下,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中全会和二十届中央纪委三次全会精神,认真履行“两个责任”,坚持开展党纪学习教育与推进重点工作“两手抓”“两手硬”,不断加强领导班子党风廉政建设,不断提高党员干部队伍的整体素质,切实履行主体责任,全面
14、从严治党各项工作稳步推进。现将相关情况汇报如下:一、工作开展情况(一)以党纪学习教育为主线,强化理论武装,严明党的纪律。严格履行主体责任。年初印发2025年党建工作要点、全面从严治党工作要点,制定详细的工作计划和时间表,确保每项任务都做到序时推进。上半年,局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次,召开党风廉政建设安排布置会X次,及时传达上级文件,抓好组织落实。结合工作实际,定期开展风险隐患排查整治和分析研判,共发现问题X个,已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书,通过定期检查和考核等方式,确保将党建工作责任落到实处。持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、
15、党组理论学习中心组会议,认真落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力,通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈、廉洁自律情况测评等,持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石,为推动高质量发展提供坚强纪律保障。抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排,深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决维护党的纪律,不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次,学习党章党规、总书记系列重要讲话精神,进一步统一思想认
16、识,坚定理想信念,增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式,深入开展警示教育,引导党员干部牢记历史教训,深刻认识违纪违法的危害性,自觉维护党的纪律和集体利益。(二)以强化作风建设为主责,严肃党内生活,推动业务开展。大力弘扬“奋斗之风”不断完善党风廉政建设主体责任,建立跟踪追责问效机制,对重点工作实行跟踪督办、问质问效,确保监督无盲点、全覆盖;建立惩防并举机制,对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机,推动各支部严格落实双报到双服务制度,与基层社区建立联系点,定期走访联系,组织与基层单位开展联学联建活动,及时了解基层单位需求,在职责范围内帮助协调解决。今年
17、上半年,累计走访X次,解决实际问题X个。大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线,切实用好调查研究这个“传家宝”,党组成员坚持带队走进基层、走入群众,结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题,全局党员干部深入基层开展调研,在掌握地方实际情况的基础上,认真研究对策建议,紧盯不放推动整改落实,“回头看”防止问题反弹,不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个,目前正在调研过程中。大力弘扬“廉洁之风”。锲而不舍落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费,实行预约就餐制,开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定,加强廉洁自律意识,充分发挥“身边人、身
18、边事”的警示教育作用,将纪律意识、规矩意识融入日常工作中,做到以案为鉴、警钟长鸣,夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求,严控聘用人员等各项费用支出,推行修旧利废、更换节能灯具等做法,打造节约型机关。(三)以严肃组织生活为主业,严格组织纪律,发挥好监督管理效力严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育,开办学习教育读书班一期,开展专题党课X次,专题研讨X次。认真开展批评与自我批评,拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”,切实达到“红脸出汗”效
19、果,推动每位党员在自我反省中提升,在相互监督中共同进步,为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常管理和监督,严格约束和规范党员干部的言行举止,防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用,通过设立举报箱、公开举报电话等方式,畅通群众监督渠道,确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理,加强财务监督,严格公务用车审批、费用报销等。抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任,由主要负责人牵头,分管领导具体负责,坚持线上线下协同,强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置,加强对突
20、发公共事件和热点舆情的舆论引导管控。上半年开展意识形态领域专题研究X次,上报舆情信息X篇,对当前意识形态形势进行深入剖析,并制定应对措施。(四)以加强队伍建设为主体,坚强战斗堡垒,推动党建与业务深度融合加强培训管理。结合单位业务范围,在充分征求党员干部意见的基础上,确定培训主题,组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动,以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序,加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察,确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名,递交入党志愿书X人,入党积极分子X人,预备党员X人。健全激励机制。通过建立
21、奖惩制度、评优表彰等方式,充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作,拉近了党员干部与群众的距离,增进了彼此之间的了解和信任,努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目,纳入党员积分制管理,不断督促党员转变工作作风,提升综合素质,助力党建服务中心工作取得实效。发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度,用党的创新理论武装头脑、指导实践,对标对表查找工作差距,统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨,组织青年党员讲“微党课”,提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓,坚持
22、业务开展到哪里,党的建设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词,激励党员恪守对党和人民的承诺,锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队,发扬“首战”精神,在业务工作中攻克硬骨头,充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上,对当前工作存在的问题进行反思,主要有:一是政治理论学习不够深入,理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面,存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象,缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一,惯于沿用传统的工作模式和方法,如依赖会议传达、文件下发等形式,缺乏创新和针对性措施,难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下步工作打
23、算对照全面从严治党目标,针对存在的主要问题,下半年将重点抓好以下几个方面的工作:一是紧抓组织建设,有效落实主体责任。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责,党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求,并组织全系统开展党风廉政建设工作会议,有效推动全面从严治党落地生根。同时,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用,坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习,筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展党风党纪廉洁教育,通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体,以“线上+线下”“集中+自学”“学习+观摩”
24、等形式,深化党内法规学习。同时,开展“联学进企业,联建共发展”联建共建活动,通过参观学习,突出抓好党的创新理论武装和党性教育,通过学习教育,提升干部思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是紧抓制度建设,积极构建预防和惩治腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度,并结合工作实际,不断完善预防廉政风险的工作机制,建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,进一步严格理论学习、考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求,持之以恒防止“四风”问题反弹。全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来,在区委、
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