2025年第二季度党员、职工队伍思想动态分析报告范文七篇通用.docx

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1、2025年第二季度党员、职工队伍思想动态分析报告随着2025年第二季度的结束，我们对企业内党员和职工队伍的思想动态进行了深入的分析和总结。本报告旨在客观反映党员和职工在当前形势下的思想状态，为企业党建工作提供有力支持。一、总体概述2025年第二季度，国际经济形势持续波动，国内市场亦面临诸多挑战。与此同时，企业改革发展的任务日益艰巨，需要更高的智慧和勇气来应对。然而，在这一关键时期，广大党员和职工并未退缩，反而更加坚定了他们的信念，以高度的政治觉悟和责任感,全身心投入到企业的各项工作中。他们不仅在业务上发挥了先锋模范作用，更在思想上展现出积极向上的良好态势，成为企业稳定发展的坚实后盾。二、党员队

2、伍思想动态（一）政治立场坚定，党性修养不断提升进入第二季度,党员队伍在政治上始终保持着与党中央的高度一致。他们坚信党的路线方针政策是正确的，是引领企业走向成功的关键。为了加深对党的理论和路线方针政策的理解，党员们积极参与党课学习、组织生活会等活动，不仅丰富了自身的理论知识,更提升了党性修养。他们通过实际行动，将党的理论和政策转化为推动企业发展的强大动力。（二）服务意识增强，先锋模范作用明显广大党员在工作中始终坚持以人民为中心的发展思想,积极践行社会主义核心价值观。他们深知自己的职责和使命，不仅要在业务上取得优异成绩，更要在服务群众、服务社会方面做出表率。在各项工作中，党员们充分发挥先锋模范作用

3、带头完成各项工作任务。特别是在面对急难险重任务时,他们更是冲锋在前、勇挑重担，用实际行动诠释了共产党员的担当和使命。（三）创新能力提升，推动企业创新发展面对企业改革发展的新形势新任务，党员队伍积极响应号召，勇于创新、敢于实践。他们深知创新是企业发展的不竭动力，只有不断创新才能适应市场的变化和挑战。因此，党员们积极参加技术创新、管理创新等活动,通过不断学习和实践,提升自身创新能力。他们将创新理念融入到工作中去,为企业创新发展提供了有力支持。在党员的带领下，企业不断推出新产品、新服务，提升了市场竞争力，实现了可持续发展。在这个充满挑战和机遇的季度里,广大党员和职工以高度的政治觉悟和责任感为企业的

4、发展贡献了自己的力量。他们的努力和付出得到了上级的肯定和群众的认可,也为企业未来的发展奠定了坚实的基础。三、职工队伍思想动态（一）主人翁意识显著增强，工作积极性空前高涨进入第二季度，我们欣喜地看到，职工队伍的主人翁意识有了显著的增强。他们不仅深刻认识到自己的岗位责任，更将这份责任视为一种使命担当。在日常工作中,无论是生产一线还是管理岗位，每位职工都表现出了极高的责任心和使命感。他们积极主动地参与到企业的各项工作中去,无论是技术创新、产品优化还是市场拓展，都倾注了极大的热情和精力，为企业的发展贡献了自己的力量。（二）团队协作精神深化，形成牢不可破的合力职工队伍在工作中不仅注重个人能力的提升,更强

5、调团队协作的重要性。他们通过加强沟通、互相支持、共同协作等方式，形成了牢不可破的合力。在团队协作的过程中，每位职工都充分发挥自己的长处，弥补他人的短处，共同提升工作效率和质量。同时，他们还积极参加各类团队建设活动,通过活动增强了团队凝聚力和向心力，使得整个团队更加团结、和谐。（三）学习氛围浓厚，职工素质和能力全面提升在第二季度，职工队伍的学习氛围十分浓厚。他们深知自身素质和能力的提升对于企业发展的重要性。因此，他们积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。无论是专业技能培训还是管理知识学习，他们都认真对待，努力吸收新知识、新技能和新方法。同时，他们还注重将所学知识运用到实际工

6、作中去，为企业的发展注入新的活力和动力。四、存在问题及建议在第二季度的工作中，我们也发现了一些问题和不足。部分党员和职工在思想上存在一些模糊认识和错误观念,如对企业的发展目标理解不够深入、对自身的职业规划缺乏清晰的认识等。针对这些问题：（一）加强思想政治工作，引领党员职工树立正确三观加强思想政治工作，通过组织各类学习活动和宣传教育活动,引导党员和职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的责任感和使命感。（二）加强作风建设，践行初心与使命部分党员在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，如工作不实、作风漂浮等。针对这些问题，我们建议加强作风建设，通过加强监督管理和考核评估等方式,促进党员和职工

7、在工作中注重实效、真抓实干，切实履行好自己的职责和使命。（三）解锁创新动力，培训赋能职工部分职工在工作中缺乏创新意识和实践能力，如满足于现状、缺乏创新思维等。针对这些问题，我们建议加强培训和学习，通过组织各类培训和学习活动，为职工提供多元化的学习机会和平台，帮助他们提升创新意识和实践能力,为企业的发展注入新的活力和动力。五、结语通过对2025年第二季度党员、职工队伍思想动态的分析和总结,我们可以看到广大党员和职工在思想上保持积极向上的良好态势，在工作中发挥了重要作用。但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足,并采取有效措施加以解决和改进。相信在全体党员和职工的共同努力下，我们一定能够推动企业不断

8、向前发展！2025年上半年党员思想动态分析报告为扎实落实委机关党员思想动杰汇集分析制度的相关要求,宣教基地党支部在2025年的党建工作中，进一步加强对支部党员的教育管理，严格党建责任清单，充分发挥支部书记、支委会、党小组在日常教育管理全体党员干部中的积极作用,全面掌握支部党员思想情况,更好的将支部建设成更加坚强的堡垒、将党员培育为更加鲜艳的旗帜,为推动宣教基地工作高质量发展提供了有力思想保证。现将2025年党员干部思想动态分析报告如下：一、基本情况（一）注重全面学习，推动自我素质提升。通过集中学习、个人自学、交流研讨、参加党员讲习所、观看教育片等形式，积极学习党建理论、党的历史、业务知识、道德

9、教育、传统美德、法律法规等多方面内容，以科学的理论知识促进业务提升，将党建工作充分融入到业务工作的方方面面，党员干部政治理论、业务水平都进一步提高，全体党员干部的能力素质进一步提升，能够自觉坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，能够做到旗帜鲜明讲政治，站稳政治立场、保持政治方向、坚守政治原则、走好政治道路,在思想上行动上坚决维护党中央权威、执行党的政治路线，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）围绕服务大局，认真做好本职工作。宣教基地党支部在2025年，将党建和业务结合起来，把工作作为检视党员干部党性的重要内容。在2021年新冠疫情爆发以来，积极履行

10、社会职责，自发前往社区、疫情卡点开展党员志愿服务活动，展示了支部党员干部志愿者的良好形象。根据疫情防控常态化形势需要，积极配合疫情防控期间审查调查工作新形势,为保障我市审查调查安全大局提供了坚强助力，全体党员服务意识、宗旨意识浓厚，在思想上能紧跟党的领导。积极响应委机关2025年“全国文明单位”届满重创工作安排部署，始终把创建模范机关作为重大政治任务来抓，围绕创建工作目标任务,细化工作举措，力戒形式主义，2025年共举办、参与各项精神文明创建活动70余次，制作、更新宣教基地院内、室内宣传展板90余块，充分展现了宣教基地党员干部服务大局、热情昂扬的精神面貌，全面完成了2025年全国文明单位届满重

11、创工作。（三）加强作风建设，守住清正廉洁底线。宣教基地党支部注重加强对党员干部的作风教育。通过一系列活动和学习培训，全体党员干部纪律作风进一步提升，能够做到不兴伪事、不务虚功，求真务实、真抓实干，持之以恒认真落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”，反对特权思想、特权现象，树立新时代新形象新风尚。同时，经常性开展谈心谈话，时刻关心党员干部的工作生活情况,疏导心情，解决困难，咬耳扯袖等，党员干部都能够严格执行廉洁自律各项规定，自觉同腐败落后划清界限，心怀律己之念，时时处处严格要求自己，严格遵守党章党规党纪和各项规章制度，展现了新时代纪检监察干部的良好精神面貌。二、存在不足个别党员干部学习系统性不强

12、解决新问题的能力及创新意识有待进一步提升。三、下步打算（一）加强党性培养。开展形式多样的党员学习与培训，树立与时俱进的政治思维,在学习和实践中进一步提高党员争先创优意识。（二）强化创新意识。进一步加强党员干部理论学习，以创新理论引领实践不断发展进步。加强业务培训，学习最新业务知识,强化履职能力，并将之转化为创新工作的支持力。巡警大队公安民警思想状况分析报告（2025年上半年）2025年年初以来，我大队全体民警继续认真贯彻落实上级关于思想政治工作的部署，扎实有效地开展思想政治工作，同时，公安部以“五进五建”促“三访三评”活动的开展，市局力推“五个警”确保“四个化”的实现亦为我大队各项工作的顺利

13、开展提供了强有力的思想保证。现将我大队上半年的民警思想状况分析报告如下：一、目前思想状况总体来说，面对新形势、新任务的要求，我大队民警能继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，积极投入工作，民警队伍思想稳定，精神状态良好，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在理想信念方面：通过开展思想政治理论学习活动、核心价值观教育实践活动等一系列思想教育活动，广大民警在政治上、思想上能同党中央和上级党委保持高度一致，牢记人民警察的崇高使命。在职业道德方面:大多数民警能够正确处理好管理与服务的关系，牢记全心全意为人民服务宗旨，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众之所需，通过学习教育，使“立警为公、执法为

14、民”的思想深入警心，在执法过程中能够做到严格依法办事、秉公办事。在纪律作风方面:广大民警能够正确认识强化管理的重大意义,自觉地遵守各种规章制度；能够严格遵守纪律，服从命令，听从指挥，认真执行上级的指示、部署；能够认真贯彻落实党和政府有关加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署,廉洁自律,为警清廉。二、存在的不足与问题但在各方面取得一定进步的同时,工作量大、责任重、晋升难、危险性高等一系列现状，一定程度上影响了公安队伍的凝聚力，致使队伍思想不稳,爱岗敬业精神淡化,工作积极性不高。通过分析，本人认为在部分民警思想中存在着以下2种现象：一是责任意识、宗旨意识和敬业精神淡化，甚至对工作表现出倦怠、厌烦。

15、一个人长期从事一种工作，难免会产生厌倦心理，这虽属一种生理现象，但长此以往，将影响队伍的健康发展。工作上不喊不动、不推不动，喊而慢动、推而微动，动而不强，强而低效。对待工作多为应付，对待群众多为敷衍。二是对工作有畏难情绪。受当前执法环境的影响，人民群众对民警执法期望过高，执法对象素质参差不齐，部分民警在执法过程中不被群众所理解，给民警造成了心理上和生理上的伤害，造成部分民警在执法中怕出问题，负贡任，工作中不敢管，不敢说，存在畏难情绪。三、成因分析一是随着治安形势的不断发展变化,巡警工作任务越来越繁重,警力捉襟见肘，工作压力不断增大。再加之，战役性治安整治活动一个接一个,工作要求和标准,超出了现

16、有的警力和警务保障水平，基层疲于应付。专项教育活动多，民警一方面要履行职责抓好路面执勤工作，一方面要耗费大量时间准备教育活动文字材料，十分辛苦。同时，各级政府组织的检查频繁，民警更是疲于应付。工作忙、任务重，不能按规定休假，长期超负荷的工作和无规律的生活，使民警身心健康受到影响，工作积极性受到影响。特别是长期加班加点，超负荷工作和巨大的工作压力，使部分民警感觉身心疲惫，甚至产生了厌倦和懈怠情绪。二是在社会各种因素的影响下,执法环境客观上没有得到有效改善，而交通民警自身合法权益的保护工作又相对滞后，基层民警在执行公务过程中遇到谩骂、人格侮辱、诬告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而对阻挠、抗法行为人的

17、追究少之又少，特别是法律、法规对此的界定、给予执法人的权力、采取的措施都不明确，执法中民警往往成为弱势群体，民警的合法权益难以得到保护，极大地伤害了广大民警的自尊心和工作热情。四、对策及建议一是继续巩固和深化执法为民教育、社会主义法治理念教育、队伍集中教育整顿，进一步强化立警为公、执法为民、廉洁自律、无私奉献的意识,努力提高为民服务的能力,进一步密切警民关系,实现在“感情上贴进群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,促进各项工作的全面发展。二是进一步加强民警思想政治工作。一是认真抓好思想政治工作责任和措施的落实。切实落实“一把手”的责任，教导员的直接责任，副职领导的督促指导责任。二是改进思

18、想政治工作的方式,使之更生动、更灵活、更具实效性。三是不回避民警思想上存在的问题，积极加以引导，使之树立正确的世界观、人生观、价值观。三是大力加强基层党组织的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。积极组织民警开展健康有益的文体活动，丰富民警业余文化生活，增强队伍凝聚力。四是坚持从优待警，认真落实有关从优待警的各项制度。各级领导要深入调查研究，及时全面掌握民警的思想动态，把工作做在前面,了解民警心声,给民警更多的关怀和爱护,为民警多办实事，多办好事，积极提供和创造必要的条件，解决民警后顾之忧。切实关注民警身心健康，切实重视民警执法权益的保护，坚持从政治上关心民警，精神上

19、鼓励民警，工作上爱护民警、生活上体恤民警,形成弘扬先进、积极向上的氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。2025年上半年区局党支部党员思想状况分析根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况*党支部共有党员*人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少，35周岁以下党员仅*人，40周岁以下（含本数）党员仅*人，40-50周岁党员*人，50周岁以上党员*人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部*人，科以下干部*人（参公干部*人，事业干部*人）。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例

20、基本平衡。男党员*人，女党员*人。五是党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况今年以来，*党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守*主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“学习强国”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭,在

21、重大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份,敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日“科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作,彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢

22、记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急,解残疾人群众所忧,用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事,在扶残助残和为残服务工作中,勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在*学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党纪律处分条例为根本，坚

23、持原原本本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求,聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求，个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。同

24、时，用创新理论指导实践、推动工作能力不足，面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑，缺乏“想干事、能干事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强,日常作风不够严实,存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范，外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅满足于按部就班完成常规业务工作,主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求,创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多,主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。三、工作

25、措施（一）强化理论武装，提升能力水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部“三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导，专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性*学习教育相结合,聚焦*目标要求,用好正反教育“两面镜”,推进党纪学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松驰等问题。（三）强化创新意识,提升工作质效。以

26、党建品牌创建为抓手，创新拓展“党建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生之温暖千家行”活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用，强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度，深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况，针对性做好教育疏导,不断激活党员干部干事创业的引擎，提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效,为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。2025年上半年党员思想动态分析报告

27、2025年上半年，根据公司党委关于“支部建在部门”的相关要求，第四党支部正式成立。支部共有正式党员9人，入党积极分子2人。支委会由3人组成，设书记和组织委员、宣传委员各1人。支部书记由部门主要负责人担任，支部委员由第四支部党员大会选举产生,并报上级党组织备案.自第四支部成立以来,始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为党员教育学习的首要政治任务,坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在党员思想教育上重视理论学习，做到经

28、常性教育和集中教育相结合,做到个人自学、组织培训、与支部书记上党课相结合。总体看来,第四支部全体党员及入党积极分子的思想状况积极稳定、健康向上，具有较强的大局观，在重大政治事件面前，立场坚定、方向正确。对党的最新理论知识积极学习并在实践中贯彻执行。一、当前党员队伍思想状况1、思想政治方面：第四支部全体党员及入党积极分子党性观念较强，工作思路清晰，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。积极主动参加党的政治理论学习，在公司组织的在线学习中，第四支部所有党员同志及入党积极分子按时完成率达到100%,并积极撰写心得体会，进行汇报学习交流。关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题，并不断地用党最新的理论知识

29、指导实践工作、指导经营工作。2、作风纪律方面：第四支部全体党员及入党积极分子均有较强的政治觉悟，纪律观念较强、廉洁自律、自觉遵循党章、严格执行和维护党的纪律、遵守国家法律法规及各种规章制度，用党员的标准严格要求自己，积极履行党员义务、服从组织安排。第四支部王志强同志在新冠肺炎疫情防控工作中成绩突出,被评为疫情防控工作优秀共产党员。3、工作态度方面：第四支部党员同志及入党积极分子在工作中有较强的主人翁意识，热爱本职工作，积极思考，不断工作经验教训，在疫情期间不断尝试，努力创新，以求更好地促进业务持续发展。同时有较高的道德自律意识，为促进公司发展和提高效益想方设法、竭尽全力。二、存在问题1、政治敏

30、锐性有待提高。大是大非问题有较好的政治觉悟和站位，但部分党员同志面对具体问题，特别是新事物新问题的政治敏锐性不够高，主要是缺乏对前沿政治理论知识的学习和更新，难以迅速适应新形势发展要求。2、政治理论学习主动性有待加强。对于政治理论知识、业务知识学习的主动性不够高。党建学习多为零散式学习、任务式学习,学中缺乏思考，学后没有巩固，理论指导实践的能力不强。3、工作中进取精神有待加强。有些党员对布置的任务可以尽心完成，但主动谋事较少。有些同志在任务重、压力大的时候就产生了“能推不揽”的懈怠消极心理，进取精神有待加强。三、党支部对策及思考1、创新党员教育方式。时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时

31、代步伐，形成有效的教育机制，学习形式上可以多种方式相结合，加强对党员学习主动性的引导。2、加强党建工作对业务工作的指导。坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质，更好的完成自身工作。3、充分发挥党员先锋带头作用。树立支部党员先锋榜样，以榜样的力量带动全体党员在工作中迎难而上。4、认真帮助党员解决实际问题。努力探索和建立完善的约束激励机制，在关心党员思想的同时，还要关心党员的生活，想办法帮助党员同志解决生活中遇到的各种实际问题。5、进一步加强基层党组织建设。要对党员加强教育培训，不断提高党员素质，同时，发展素质过硬的群众加入到党组织中来,使

32、基层党组织真正成为坚强的战斗堡垒。2025年度党员思想状况分析报告为了深入了解第三支部党员的思想政治状况,进一步全面提高党员的思想政治素质和业务素质,我们支部对全体党员的思想政治状况进行了调查。调查采取汇报、座谈的形式进行，现将支部党员的思想状况分析报告如下：一、党员队伍思想状况的主要特点支部现有党员23名，其中在职党员23名，局领导3名，副调研员2名，科长5名，副科长3名，其他职工10名，男性党员18名、女性党员5名，分布在9个科室，党员的模范作用直接影响到全局建设。一是党员队伍的思想稳定。党的二十大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在党员中形成了

33、以理想信念为基点的坚定的政治态度。大家坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心，从而认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，自觉以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动教育指导财政业务工作。二是大多数党员都能把学习作为第一需要，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务。大家能根据需要学习专业技能和各种知识,大多数党员要求进步和求知的欲望比较强O大家十分愿意通过努力学习提高自己的专业技能,为彝州财政工作多做贡献，从而实现个人的价值。三是党员爱岗敬业积极进取。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习教育增强了党员的责任感与使命感,大家热爱本职

34、工作,自觉以职责为己任，在岗位上弘扬公务员精神和党员模范带头作用。目前大家对自己的工作、生活状态比较满意，并珍惜这个工作机会。他们热爱财政事业，关心财政工作，乐于在财政工作岗位上建功立业，发挥先锋模范作用。四是党员自身建设和廉洁自律的整体形象比较好。大多数党员无论在工作、学习还是在生活中都能起到模范带头作用。由于适时进行党风廉政教育，做到警钟长鸣，提高了党员遵纪守法的自觉性；每年签订党风廉政建设责任状，强化责任制，增强了党员的责任感和约束力，保证了党员干部的廉洁自律。这些都为树立清正廉洁、纪律严明的财政党员形象，提供了政治思想和纪律保证。党员没有出现违法、违纪现象。从党员队伍的特点看，党员队伍

35、的思想状况是积极向上的，其主要原因：一是支部常抓理论学习。我支部坚持学习日制度,结合局里工作实际制定相应的学习制度和学习内容，重点学习党的理论和党的路线、方针、政策。同时，我们不断创新学习方法，丰富学习形式。通过学习，全体党员及所在科室其他人员统一思想，提高认识，转变观念，明确宗旨，坚定信念，自觉地抵制各种不正之风，立足岗位，结合实际，分清形势，服从大局，为财政工作的改革与发展奠定思想基础；二是抓制度建设。我们在坚持党员学习日制度，组织生活制度，“三会一课”制度,党内民主生活会制度、民主评议党员制度、党费收缴制度同时，进一步健全和完善相关管理规定,全体党员均能积极参加党的各项组织活动,按时缴纳

36、党费,树立良好的组织观念O通过一年来的工作，支部党员党性修养增强了，支委会班子加强了，整个党支部出现了一种积极向上的精神风貌，大大推动了单位的各项工作；三是党员表现突出。每个党员都是一面旗帜，党员在各个岗位发挥着重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成风。党员特别是党员领导干部成为各项工作和推动改革发展的重要力量。大家祟尚知识，钻研技术，热爱工作，希望通过学习，在巩固自身业务技能的基础上,不断调整个人的素质和知识结构，不断取得进步，较好地发挥了党员的先锋模范作用；四是“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习教育活动以及中央的八项规定、“反四风”活动对党员思想产生了潜移默化的作用，大家更加坚信党的

37、基本路线的正确。二、党员队伍存在的主要问题和薄弱环节党支部在调查分析中认为，党员队伍当前的思想主流虽然是好的，但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象，与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象，在内容上有针对性不够强的现象，在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象。二是党员在开展批评与自我批评上还存在着薄弱环节，“批评自己谈感想，批评别人提希望”的现象还带有一定的普遍性。三是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新，组织生活质量的指导检查需要加强和提高，党员教育管理的有效性和针对性需要对策和招法。三、加强党员队伍建设的几项措施

38、针对党员队伍当前的思想状况和存在的主要问题，2020年我支部将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制，搭建一个学习、实践、提高的平台，不断促进党员、素质，全面推进党员队伍建设。一是深入学习贯彻号党的十九届四中全会精神。学习宣传党的十九届四中全会精神,是当前和今后一段时期的重要政治任务,以高度的政治责任感和使命感学习好、宣传好、贯彻好全会精神。一要要深刻认识全会的重大意义，采取个人自学、支部集体学、专题研讨学等多种学习方式,确保学习十九届四中全会精神覆盖到支部每一位党员干部。二要要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,在思想上、政治上、行动上与党

39、中央保持高度一致；坚持以严实标准执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，切实将党的十九届四中全会精神和全面从严治党要求落到实处。三要紧密结合实际,把学习党的十九届四中全会精神与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来、与推进党风廉政建设结合起来、与做好当前财政工作结合起来,确保完成全年工作任务，为实现“十三五”收官做出积极贡献。二是抓好党员教育，保证党员思想上与时俱进,工作上开拓进取。三是针对党员多、比例大的特点，划分党员责任区，在建设学习型组织的基础上，建立学习型党支部，为党员发挥作用、带动群众提供舞台。四是严格组织生活，及时帮助党员克服缺点，纠正错误，增强党

40、组织凝聚力。五是加强党风廉政建设，开展警示教育，警示谈话、预防提示等方式，增强教育的针对性,提高依法从政、廉洁从政的自觉性。公司党支部2025年上半年党员思想动态分析报告2025年上半年,XX党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的二十大、十九届历次全会精神贯穿始终，积极落实省委省政府、省政府国资委、集团公司各项会议精神，以理论联系实际，密切联系群众为着力点,不断加强形势任务教育，正确导致广大党员确立良好的工作态度和工作作风,进一步促进工作向深推进。支部全体党员紧紧围绕部门中心工作任务，找准立足点、出发点，积极发挥思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用，牢牢把握正确的政治方向

41、进一步提高党员的思想素质，提高政治站位,积极发挥先锋模范作用，推动支部队伍建设。现将XX党支部2025年上半年党员思想动态分析如下：一、XX党支部党员干部职工思想动态总体情况2025年上半年，XX党支部在XX公司党委的正确领导下，全体党员干部职工严守党的各项政治纪律和政治规矩,工作兢兢业业,克己奉公，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行各项工作职责，为推动公司各项工作稳步有序开展起到了良好的作用。二、XX党支部党员干部职工思想动态分析（一）坚定政治态度，保持思想稳定上半年，XX党支部充分利用“三会一课”集体学习了党的十九届六中全会精神，中央纪委六次全会精神，习近平关于作风建设的重要论述，甘

42、肃省委省政府、集团公司重要会议和文件精神等，形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部全体党员坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，关于党和国家的前途充满信心，自觉以合格党员标准严格规矩自身，充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设。在组织好集中学习的同时，支部全体党员每日登录“学习强国”平台主动进行学习,始终坚持学原文、悟原理，把握核心要义，领会精神实质，不断提高思想政治素质,政策水平和工作能力。（二）提升政治素质，营造良好作风XX党支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素

43、质。导致支部党员干部职工进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，忠诚拥护“两个确立”，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维持”，锤炼忠诚干净担当的政治品格。始终牢记党的宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，锐意进取，开辟创新，真抓实干，推动党的路线方针政策落地生根。（三）强化思想教育，增强廉政意识。XX党支部全体党员积极参加党支部组织的党风廉政学习教育活动，时刻保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，上半年经过组织广大党员集中学习、观看XXX警示教育片等活动，自觉加强了党性修养，牢固确立了守纪律、讲规矩意识，切实从违纪违法案例中汲取深刻教训

44、把廉洁自律的意识贯穿到各项工作中，不断增强党员干部拒腐防变的自觉性和坚定性。三、党员存在的问题2025年上半年,XX党支部依照XX公司党委的总体安排部署,着力解决了党员党员的意识淡化，党员宗旨观念淡薄，工作不严格等问题，教育导致党员自觉依照党员标准规矩言行，严守政治纪律政治规矩，为做好各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。但也存在不足之处，主要体现在：一是政治理论学习不够深入，政治理论修养有待提高。学习形式比较单一，学习方式不够创新，关于习近平总书记系列重要讲话特别是习近平总书记视察XX的重要讲话和上级文件精神没有深刻领会、准确把握精神实质，接合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还没有真正到

45、达深读精读、读熟读好。二是支部党员干部在接合党建融入各项工作方面有所欠缺，缺乏开辟创新精神，破解难题的办法不多。关于上级的文件精神没有很好的接合公司实际，缺乏主动性。四、下一步努力的方向一是进一步增强XX党支部全通团党员干部职工的先进性意识。在巩固党史学习教育常态化机制的基础上，接合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针关于性地开展党员先进性教育活动O用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识，要注意挖掘党员队伍中的优秀典演口闪光点，着重探索发挥好党员作用的途径，导致支部全体党员在工作中发挥先锋模范作用。二是不断改进党支部活动的方式方法O增强党支部活动的实际效果，在总结好的

46、做法和经验的同时，与时俱进，不断创新，紧密接合新的形势和任务，不断创新党支部活动,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。以下供参考2025年专题学习讲稿同志们：为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育,提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性,今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清

47、代学者余怀认为：”读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧,愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人

48、民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧一诺无悔就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公,带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地,纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以

49、至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调。三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同