党的建设交流发言材料和专题民主生活会上的讲话（精选两篇合辑）.docx

《党的建设交流发言材料和专题民主生活会上的讲话（精选两篇合辑）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党的建设交流发言材料和专题民主生活会上的讲话（精选两篇合辑）.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、县委书记在2024年巡察整改专题民主生活会上的讲话同志们：当我站在这里，看着这个熟悉的会议室，想到我们过去一年共同面对的挑战和取得的成绩，心中涌动着复杂的情感。这间会议室见证了我们的争论、我们的反思，也见证了我们共同的成长。今天，我们再次聚集在这里，不是为了例行公事，而是为了真正面对问题，直面责任。巡视工作是党内监督的重要形式，也是一面镜子。这面镜子有时候照出的影像让人不那么舒服，但正是这种“不舒服”促使我们改变、促使我们进步。如果说巡视是一场“体检”，那么整改就是一次“治疗”。治疗过程可能会有痛苦，但不治疗，病痛只会加重。一、正视问题，不回避、不遮掩巡视组给我们画了一幅“问题图谱”，有些问题

2、可能巳经存在多年，有些则是新生的隐患。面对这些问题，我第一个要强调的态度是：不回避、不遮掩。具体来说，巡视组指出了我县在四个方面存在突出问题：第一，政治建设方面存在“温差”。部分党员干部政治意识不够强，对上级决策部署执行不力，存在选择性执行、表面化执行现象。比如在去年的产业转型项目中，我们明明知道某些决策与本地实际存在差距，却没有及时向上级反映，导致项目推进困难，资源浪费。第二，作风建设方面有“偏差调查显示，基层群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题在某些部门仍然存在。特别是在服务小微企业和个体工商户方面，我们的效率和态度都有待提高。第三，纪律规矩方面有“温差”。一些领导干部存在“小圈子

3、现象，工作中相互包庇，导致一些明显问题长期得不到解决。比如城区南部污水处理设施建设滞后问题，相关部门互相推诿，拖了近三年。第四，发展理念方面存在“时差”。我们在推动高质量发展方面思路不够清晰，部分项目仍停留在高投入、高消耗、高污染的老路上，创新意识不强，导致产业转型升级缓慢。面对这些问题，我们每个人都要扪心自问：我在其中扮演了什么角色？是问题的发现者和解决者，还是问题的制造者和纵容者？二、深刻剖析，找准症结所在问题的表象背后是深层次的原因。通过集体学习和个人反思，我认为问题的症结主要在以下几个方面：一是政治敏感性不够。一些干部对“国之大者”心中无数,缺乏政治判断力，对一些涉及意识形态、生态环

4、保、民生保障等重大问题缺乏应有的敏感性。比如，去年夏季极端天气期间,我们对防汛预案的修订和演练工作重视不够，存在侥幸心理。二是担当精神缺失。面对困难和挑战，一些干部习惯于“等靠要”，不愿意承担责任，不敢冒险创新。尤其是在推动传统产业转型升级方面，缺乏突破瓶颈的勇气和智慧。三是群众观念淡薄。一些干部习惯于高高在上，不愿意走进基层、了解民情。比如，在去年的民生项目规划中，我们更多是依靠会议讨论、文件调研，而不是深入群众、了解需求。四是纪律意识松弛。少数干部对党纪国法心存侥幸，认为只要不触碰“红线”，就可以在“灰色地带”游走。这种思想导致一些微腐败问题频发，损害党和政府形象。作为县委书记，我必须坦承

5、这些问题的存在与我的领导不力、示范不够直接相关。我没有及时发现并纠正这些问题，没有真正树立起高标准严要求的导向，甚至在某些问题上存在不作为、慢作为的情况。这是我的责任，我必须承担。三、明确措施，真改实改见成效知行合一是马克思主义的精髓，也是我们党的优良传统。发现问题而不解决问题，等于没有发现问题。针对巡视反馈的问题，我提出以下整改措施：第一，加强政治建设，提高政治站位。县委将建立常态化的理论学习机制，每月至少组织一次集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，建立重大决策落实情况季度评估机制，对执行不力的部门和个人严肃问责。第二，改进工作作风，增强服务意识。从今年3月起，我

6、们将实施“干部下基层“常态化制度，县处级干部每月至少有5天时间在基层一线工作。同时，推行“首问负责制”和“一次办结制”，切实解决群众办事难问题。特别是对小微企业和个体工商户的诉求，建立绿色通道，确保72小时内响应解决。第三，严明纪律规矩，净化政治生态。严格执行民主集中制，重大事项必须经过集体讨论决定。对于发现的小圈子”问题，将严肃处理，绝不姑息。特别是对污水处理设施建设滞后问题，我们将成立专项工作组，县委常委*同志牵头负责，确保今年内完成主体工程接设。第四，更新发展理念，推动高质量发展。我们将重新审视县域经济发展规划，淘汰落后产能，重点培育新兴产业。计划在未来三年内，逐步淘汰10家高污染企业，

7、同时引进5家高新技术企业，推动产业结构优化升级。作为县委书记，我将以身作则，带头落实这些整改措施。同时，我要求县委常委会成员每人至少牵头负责一项重点整改任务，每月向县委汇报进展情况。我们将建立整改台账，明确整改时限和责任人，确保事事有回音，件件有落实。四、建立长效机制，防止问题反弹回潮巡视整改不是一时之举，而是一项长期工作。为防止问题反弹回潮，我们需要建立长效机制：一是建立常态化监督机制。县纪委将每季度对整改落实情况进行一次专项检查，对整改不力的部门和个人进行通报批评。同时，建立问题线索快速处理机制，确保问题发现一起、处理一起。二是健全考核评价机制。将整改落实情况纳入年度考核体系，作为干部选拔

8、任用的重要依据。对于整改不力的干部，实行“一票否决”。三是完善民主监督机制。拓宽民意反映渠道，建立“县长信箱”、“书记热线”等直通渠道，确保群众诉求及时得到回应。每季度召开一次由人大代表、政协委员、基层群众代表参加的民主评议会，对整改工作进行评议。四是强化制度执行机制。对已有的规章制度进行全面梳理,废止不合时宜的制度，补充完善缺失的制度，特别是在权力运行监督、重大决策程序等方面，建立更加科学、严卷的制度体系。同志们，巡视整改是一次自我革命的过程，也是一次提升能力、改进作风的机会。我们要以此为契机，真正将整改成果转化为推动发展的强大动力。整改不是终点，而是新起点。让我们一起携手，直面问题,勇于担

9、当，在整改中成长，在成长中前进。我相信，经过这次整改，我们一定能够交出一份让组织放心、让人民满意的答卷。最后，我想用一句话与大家共勉：功成不必在我，功成必定有我。只要我们共同努力，矢志不渝，我们的县域经济一定能够实现高质量发展，我们的人民群众一定能够过上更加幸福美好的生活。谢谢大家！学习习近平总书记关于党的建设的重要思想交流发言材料党的十八大以来，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，建设一个长期执政的马克思主义政党成为重大时代课题。习近平总书记围绕这一课题提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了关于党的建设的重要思想。这一思想照亮了党在新时代前行的道路，为深入推

10、进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。组织部门作为管党治党的重要职能部门，将坚决贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，统筹抓好干部、人才、基层党建工作，在全面从严治党中彰显组工担当作为。一、增强定力，筑牢思想信仰根基。坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的初心和使命，将共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想内化于心、外化于行。党员干部要时刻保持政治清醒，在大是大非面前坚定立场，始终坚守对党的忠诚和信仰。加强思想武装。通过深入学习党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极参加党内政治生活，通过批评与自我批评，不断净

11、化思想灵魂，保持政治定力，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。传承红色基因。深入挖掘和利用红色资源，学习革命先辈的英勇事迹和崇高精神，从红色历史中汲取力量。弘扬艰苦奋斗,实事求是、密切联系群众等党的优良传统，使其成为激励党员干部奋勇前行的强大动力。二、精准发力，深化党员队伍建设。把好发展党员关。深化发展党员全过程纪实管理，考实考准发展对象的入党动机、现实表现、遵纪守法等情况，把动机不纯的坚决挡在门外。把好教育管理关。充分发挥基层党组织党校教育培训主阵地作用,建立月训制度，每月对所辖党员分批开展党性培训。把好日常监督关。健全党员全方位管理和经常性监督机制，把“全的要

12、求、严的基调、治的理念”贯穿组织生活、组织运行、组织管理中，切实在全面从严治党中充分发挥职能作用。三、激发活力，加强干部选育管用。激励干部担当作为。以更高标准、更严要求、更实作风把领导班子配优建强，坚持在重大斗争一线考察识别干部。探索实行“毛遂自荐”，拓宽选人用人渠道。深化干部教育培训。聚焦“一把手”、领导干部、年轻干部等不同群体，精准施教，有效教育引导广大党员干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”。强化干部监督管理。严格执行“凡提四必”，常态化开展选人用人专项检查、“带病提拔”倒查，健全与纪检监察、巡视巡察、审计等部门工作协同机制,认真履行巡视巡察日常

13、整改监督责任。四、提升实力，建强基层战斗堡垒。压实党建责任。树牢大抓基层鲜明导向，压紧压实基层抓党建责任，健全上下贯通、责任明确、运转有序的工作体系。夯实基层组织基础。开展“星级党组织创建”活动，推行党建联盟促乡村振兴模式，强化驻村工作队党建加强班作用，提升基层党组织战斗力，助推集体经济增效。深化“一社区（村）一品牌”创建，常态化推进“周五说事”党群议事会，提升基层党组织服务功能。抓实村级干部管理。强化村干部管理监督，实行任期和年度工作目标承诺制度，按期开展“三审一谈”，定期督查村干部坐班值班、“三务”公开等情况，打造过硬村级干部队伍。五、服务聚力，优化人才工作生态。加大引才的力度。把党管人才

14、贯穿人才工作始终，紧紧围绕全县产业发展定位，完善党管人才体制机制，健全完善更具文海特色的人才政策体系,努力把“第一资源”转化为发展“第一动力”。提升用才的准度。广泛搭建各类人才施展才智的舞台，深化人才管理、评价、流动、激励制度改革，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。释放留才的温度。切实抓好人才政策待遇落实，依托人才工作站积极开展人才服务工作，强化人才住房就医、子女就学等保障，坚决贯彻落实各项服务举措。总之，习近平总书记关于党的建设的重要思想涵盖了思想、作风、行动等多个方面的从严要求。党员干部要深刻领会这一思想的内涵，将思想从严、作风从严、行动从严贯穿于自身建设的全过程。实际工作和生活中，要以更高的标准要求自己，时刻保持警醒，不断自我完善，做一名合格的共产党员，以党的建设新成效推动党和国家事业不断向前发展。