(7篇)“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料(样例).docx
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1、能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料“作风问题是我们最大的敌人抓作风建设,必须坚持永远在路上,必须坚持持之以恒不懈怠,必须以优良作风促成良好成效。党的十八大以来,加强作风建设取得了根本性成效,但是作风领域也还存在一些顽瘴痼疾,作风建设还有很长的路要走,不能有丝毫的放松,思想上必须重视起来,把作风建设作为关键,坚持持之以恒、久久为功,确保作风建设取得深入成效。一是必须瞄准作风顽疾,精准施策。作风问题具有极强的隐形变异性,往往很难察觉,有的已经出现了作风问题却不自知,这是时有发生的。因此,加强作风建设,就更要提高警惕,更加注重对作风问题危害的重视程度,对作风上出现问题的
2、干部,即便是已经整改落实了,仍然要经常性开展回访和评估,防止作风问题死灰复燃。在调研中,我们也不难发现一个规律,即作风问题的产生,几乎都与人有关,都是人的人生观、世界观、价值观的充分体现,因此也具有必然性。所以加强作风建设,根本上还是要从思想上入手,着力推动思想转变、培塑正确思想,才是精准施策之道。对干部群众特别是基层群众反映的每一个问题,提的每一条意见,都要认真对待,切实尽快加以解决,对其中隐藏的“四风”问题不遗漏、不放过,对新出现的不良苗头要抓早、抓小,把作风隐患消除在萌芽状态。二是必须从严从实,全面杜绝。实践反映出,作风问题的危害性极大,往往还具有极强的隐形变异性,不仅会侵蚀人的心理,还
3、会侵蚀人的信念,让我们一步步掉入堕落的陷阱。所以,对作风问题,必须有一个解决一个,绝不能放纵姑息,绝不能“睁一只眼、闭一只眼应当说,即便作风问题具有极强隐形变异性,但也绝不是毫无踪影、毫无线索,只要是存在这类问题,或多或少都会暴露出来,关键是我们要引起足够的警惕,不能有“差不多”“缓一缓”的思想。作风问题不是孤立的,而是与日常工作密不可分,并体现在日常工作的方方面面,这就决定了抓作风不能脱离工作实际。如果只就作风抓作风,将抓作风与日常工作割裂开来,就会形成“两张皮”,难以收到实效。对于作风问题,要坚持全面杜绝的原则,深入分析其成因,然后从严从实对症下药,该问责就抓问责、该整改就抓整改。三是必须
4、常抓不放,抓细抓长。冰冻三尺非一日之寒。克服不良作风不可能一蹴而就,形成优良作风也不可能一劳永逸。作风建设的实践告诉我们,纠风之难,难在防止反弹。习近平总书记指出,作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效。我们只有坚持不懈抓作风,抓常、抓细、抓长,才能不断地积小胜为大胜,通过细节上的改变促进作风的整体大转变。抓作风建设不能指望通过一两次活动就能彻底解决问题,而是要把其作为一项长期任务来抓,一朝一夕不放松,深入持久持续抓。抓常还要把作风建设摆上重要位置,结合日常工作一起抓。抓常最终是要形成常态。改进作风不是刮阵风、下阵雨,而是要养成习惯、形成制度,实现抓作风
5、促工作、抓工作强作风的良性循环。抓细就是要抓细节。一张对群众的冷脸、一次并不奢华的吃请,其背后却是官僚主义、享乐主义在作祟,是“四风”痼疾的具体体现。细节决定成败。不抓作风建设的细节,就难以成就党的建设新的伟大工程。抓细就是要抓小,作风建设不能大而化之、泛泛而谈,而是要小事入手。“小洞不补、大洞受苦小事不抓,就可能积累成大事;小问题不解决,就可能演变成大问题”。因此,小细节不容忽视、小毛病不可不防。抓长就要树立长期抓的思想。充分认识改进作风的长期性和艰巨性,克服避“风头”的心态和看“风向”的心理,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,坚持不懈地抓好改进作风各项工作。改进作风,就要紧紧盯住作风领域出现的
6、新情况、新问题、新矛盾,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压,坚决防止不良作风反复、反弹。抓长就要建立长效机制。解决作风问题不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要靠长效机制防止其反弹。要建立健全常态化联系服务群众工作机制,建立群众利益反映和关注机制,建立权力运行监督制约机制等。作风建设是永恒课题,抓常以治本,抓细以克难,抓长以固行,以此确保作风建设取得实实在在的效果。在开展作风建设的过程中,要坚持上下联动、横向互动,既要多深入基层调查研究,又要精准把握上级政策部署,重点紧盯工作落实不到位、推动不深入等方面的作风不实问题,疏堵结合,持之以恒,久久为功,改出担当,治出成效。2025年“
7、干部作风能力提升年”活动开展进展情况的报告汇报总结镇干部作风能力提升年活动工作开展情况按照有关要求,现将工作开展情况报告如下:一、工作进展情况一点是抓实理论学习,促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”,以党的二十大精神为重,制定XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划,通过领导带头集中学、“碎片化”个人自学等形式,累计开展集中学习XX次,党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班,撰写心得体会XX余篇,进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设,促责任压紧压实。召开镇党委(扩大)会议、干部作风能力年活动工作
8、推进会等会议,下发XX镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知,成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组,并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组,将各项工作细化实化具体化,确保活动有效开展。三是抓强教育培训,促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训,依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站(所),组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训,不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务,邀请市科协、农业农村局专家学者,详细讲解小麦灌溉、
9、病虫害防治、嫁接技术等方面知识,有效解决农户在农业管理中的技术难题,为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前,XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场,参与党员、群众XX余人。四是抓紧调查研究,促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手,以大兴调查研究为方向,围绕基层党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作,制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案,梳理发现问题,形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单,逐项细化分解、抢抓序时节点,推动各项工作提质增效、晋级进位,以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核,促干部担当
10、作为。加强干部日常监督管理,不断巩固拓展作风建设专项行动成果,从镇党政办、纪委监察室抽调人员,成立巡查督导组,不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查,发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重的原则,通过立规矩、正风气、树典范,奖励先进、激励后劲。今年来,先后对2022年度XX个先进集体和XX名优秀个人进行表彰奖励,发放奖补资金XX万元;评选2022年度目标考核优秀个人XX名,切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发XX镇学习强国“包联结对”工作方案,确定以党政办干部每人包联2-3个办公室的形式,结成学习强国
11、包联结对”学习小组,以组内成员的学习积分作为考核标准,形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单,逐项细化分解、抢抓序时节点,推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动,制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动的通知,针对群众关注的农田基础设施建设、人居环境整治、村级产业发展等热点问题,大力倡导“一线工作法”,深入开展领导干部调研活动,摸实情、出实招、求实效,用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事。2025干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经
12、肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责,干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神,XX县委办认真总结“干部作风能力提升年”活动实践经验,紧抓”干部作风能力提升年”有利契机,以“转作风、提效能、比担当、作贡献”为主题,在党员干部中持续开展“十带头”活动,在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用,为全县各级机关和广大机关干部带好头、做表率。“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出现的“慵懒散漫浮虚粗”问题和现象,县委办公室认真
13、贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体要求,在党员干部中创新性开展了“十带头”行动。一要带头旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,强化政治“三力”,树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”,在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定。坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到下级服从上级,确保政令畅通。二要带头强化学习提能力。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治要求,向书本学、向实践学、向群众学、向同志学,适应工作需要,精准补齐知识短板,做到勤学、善思、笃行,高质高效完成各项学习任务,千锤百炼“八项本领”
14、全面提升“七种能力”,消除本领恐慌。三要带头严格程序干工作。工作有规范,定标准、定流程、定岗、定员,实行AB岗制度。工作重程序、讲程序、守程序,不越位、不缺位,把好各自关口,做到严要求制度化推进,高标准精细化运行。四要带头恪尽职守创一流。爱岗敬业,勤勉担当。勇于攻坚克难,工作季季都有新变化,年年都有新提升。高标准、严要求,出精品、显特色、创亮点,高质高效完成每一项任务,争先进位,勇创一流。五要带头马上就办提效能。区分轻重缓急,急事不过夜,马上就办,尽量办好。当天无法办结的,制定办理计划,列出办理清单,建立台账、抄告销号。分内事主动干、分外事积极干,领导安排的事项、职责范围的工作要立即干、认真
15、干、努力干,切实做到事事有回音、件件有着落。六要带头维护大局促团结。着眼全局思考问题、解决问题,始终做到服从大局、服务全局。尊重领导、团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。与人为善、相互包容,大事讲原则、小事讲风格,补台不拆台,营造和谐共事的工作环境。七要带头遵守礼仪讲文明。讲品行,守公德,重操守。言行文明,待人客气,处事干练,成熟稳重。仪容仪表大方得体,戴党徽、亮身份。着装规范,严禁奇装异服、过度化妆和佩戴饰品,参加会议着正装。待人接物文明用语,对待群众实行“三个一”工作要求(进门一句问候、奉上一杯热茶、办事一片热心),办公场所干净整洁,物品摆放有序。爱护公共财物,勤俭节约,杜绝浪费。八要
16、带头警觉警示守秘密。强化保密意识,涉密会议和文件内容不外传、不上网。涉密电脑不联网、重要电脑须加密。加强警示教育和保密知识技能学习,坚持积极防范、突出重点、内外有别的原则,严格执行会议内容、文件资料及领导行程密级规定,确保不发生任何失泄密问题。九要带头改进作风求实效。强化服务意识,做到忠诚服务组织、真诚服务部门、热诚服务基层。工作不推诿、责任不下推、矛盾不上交。言行一致,表里如一,不做“两面人”、不当“两面派始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,切实做到“勤快严实精细廉”,低调务实不张扬。十要带头守牢底线树形象。存戒惧、知敬畏、守底线,严格遵守中央八项规定,坚决抵制“四风二严格遵守工作纪律,不
17、迟到、不早退,请假履行正常手续,做好工作交接。树立忠诚、干净、担当的良好形象,当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。“硬举措”严规范重落实。坚持高点定位,发扬自我革命精神,从自身内部做起,强化立体化全过程监管,规范党办工作人员行为,提高工作质量和效率,着力推动“十带头”落地落细落实,充分发挥党委办公室履职尽责的“头雁效应、高站位谋划有序推进。坚持把“十带头”干部作风建设作为党风廉政建设的重大政治任务,高标准谋划部署、高质量组织实施,成立了由县委办公室主任任组长的“能力作风建设年”活动领导小组,抽调政治素质高、工作作风实、业务能力强的党员干部进组,制定实施方案,搭建工作平台,明确了指导思想、工作
18、原则、目标任务、主要措施、实施步骤、有关要求等事宜,立足新发展阶段,聚焦高质量发展,切实增强“十带头”干部作风建设的思想自觉和行动自觉。高标准管理夯实责任。聚焦“十带头”干部作风建设,结合岗位分工,把严的主基调贯彻始终,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,因人制宜深化细化工作任务,因股施策量化工作职责,结果导向强化目标考核,以群众满意为标准,用工作成效来检验,旗帜鲜明为敢担当的干部撑腰鼓劲,点面结合、分类指导,从严从实、正向激励,结果导向、推动工作,切实增强干部作风建设的针对性和实效性,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态,让群众有更多获得感幸福感安全感。高效率运转积累经验。聚焦破解少数党
19、员干部中存在的不善学习、作风不实、精神懈怠等突出问题,内强素质、外树形象,真正让基层党组织强起来,让党员干部动起来,担当作为、砥砺奋进,破难解困、整庸治懒。县上抓点示范、以点带面,总结“十带头”做法经验,横向在全县机关中学习借鉴,纵向在镇村党组织宣传推广,引导广大党员干部强能力、转作风、重实干、促发展,在推动县域经济高质量发展中以一流作风创造一流业绩。高目标导向实现“六强”。全面推广“十带头”行为规范,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合,对标对表找差距、立足本职提能力、强化担当转作风、联系实际促发展、树正导向激活力,真正做到旗帜鲜明讲政治的能力作风、密切联系群众的能力作风、深入
20、调查研究的能力作风、防范化解重大风险的能力作风、推进改革创新的能力作风、依法治理的能力作风”六个明显增强”。立足“三大战略”,切实担负起生态、富裕、人文、开放、幸福“五个XX”的时代重任。“真抓管”硬碰硬求实效。县委办公室以主题实践活动为载体,聚焦党员干部能力大提升、作风大改变,创新推出和践行“十带头”行为规范的时间虽然不长,但在实践中取得了“吹糠见米”的明显成效。一是理想信念坚定了。全体党员干部政治立场坚定,坚决贯彻上级党委决策部署,不利团结的话不讲,有损稳定的事不干,切实做到了令行禁止,各项工作条条落实、件件落地、事事见效。二是学习氛围浓厚了。全体党员干部持续把学习贯彻习近平总书记重要讲话
21、重要指示精神作为理论学习核心内容,采取全干会、主题党日、自学等多种形式加强学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把学习成果转化为推动XX高质量发展的实际行动。三是工作作风转变了。迟到早退现象减少了,坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”做派绝迹了,股室之间推诿扯皮、敷衍塞责情况没有了,主动作为、相互配合、履职尽责成为工作常态,工作效率显著提高,紧扣“三服务”的团队意识和干部队伍的凝聚力战斗力增强了,时时、处处、事事带头,为全县深化“能力作风建设年”活动积累了有益经验,提供了可长效发挥作用的借鉴。下一步,县委办公室将以强烈的历史使
22、命感和政治责任感在全县大力推广“十带头”活动,用党的光荣传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量,切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩,为现代化XX建设提供坚强有力保障。发言完毕,谢谢。2025进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现,关系人心向背,关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作,是强化党的作风建设的重要举措,充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求,对全市作风建设作出安排部署,强调要发扬钉钉子精神加强作风建设,这是以敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范
23、的示范行动,必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,必须深刻领会在新起点上加强作风建设的重要意义,把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点,营造风清气正的良好政治生态,为新时代XX长治久安和高质量发展提供坚强保障。一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设,必须聚焦“国之大者”,胸怀大局、把握大势、着眼大事,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。市第二次党代会以来,市委自觉担负起全面从严治党政治责任,始终保持正风肃纪反腐高压态势,推动干部作风持续向好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向前;全市各级纪检监
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