汽车公司介绍ppt.ppt

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1、专业角度Professional Focus服务深度Service Penetration品质力度Quality Intensity承运汽车零部件制造有限责任公司 承运汽车零部件制造有限责任公司 专业角度Professional Focus公司介绍公司介绍中拓Top Water过渡页我们将在汽车零部件方面为您提供优质的产品、技术和服务关于承运汽车零部件制造有限责任公司我们已经拥有先进的生产设备，严格按照国家标准生产零部件公司实现现代化管理制度，拥有一支高素质的管理团队专门生产汽车刹片、底盘和其它机动车的民营集团公司岳阳承运汽车零部件制造有限责任公司成立于2012年 中拓Top Water过渡页

2、Year2012承运在岳阳成立，注册资金9000万人民币2012公司职员增加至300余人，管理阶层达70多人2012进入市场，开始生产成批优质的零部件产品2013计划销售额1亿元2012产品销售量增加，获得很好的业绩，占领了一定的市场发展历程中拓Top Water过渡页公司结构总经理销售副总技术副总总工程师行政副总营销售后服务研发中心投标设计车间项目部采购部人力资源财务部岳阳总部工艺开发工艺设计标书准备工艺深化电控电仪标准设备项目设备项目管理项目施工物流数据库中拓Top Water过渡页公司目标国内汽车零部件生产的最佳供应商中拓Top Water运 营 理 念 运营理念以“品质”为基础走向世界

3、以质量求生存以质量求生存 科技创新以“创新“为发展以”成果“分享为共同目标中拓Top Water过渡页 经验丰富的服务团队，为您提供全方位服务，满足您对汽车零部件所需要的一站式解决方案。我们的服务包括：项目设计项目实施专业培训部件制造设备维护服务范围市场开发专业角度Professional Focus规划目标规划目标中拓Top Water过渡页 公司拥有一支资深且富有经验的服务团队：项目经理5人 采购部门3人 经过专业培训的自动控制和试运行部门3人 QA/QC文件专人管理 50余名从事零部件技术应用的服务团队，均经过专业培训，产品质量严格按照标准进行，确保我们的服务质量、安全及制造进度。服务团

4、队中拓Top Water过渡页在未来三年内 跻身中国汽车零部件制造市场，并占有一席之地树立良好的公司形象,保证公司的名誉、利益 让客户对公司有良好的评价使公司在市场占据主导地位中拓Top Water过渡页在未来 七年内利用技术创造、产品质量和服务打入国内十强 要将眼光放远，要将本公司的产品往国外销售 开拓海外销售市场 建立国内外合作关系发展子公司，扩大销售 利用技术创造、产品质量和服务打入国内十强 要将眼光放远，要将本公司的产品往国外销售 开拓海外销售市场 建立国内外合作关系发展子公司，扩大销售 中拓Top Water过渡页具体规划市场营销部开拓市场 财务部收支统计 生产部全身心投入工作人事资

5、源部招纳优秀人力资源销售部深入市场 扩大销售范围宣传部增加公司影响力打响品牌效应与相关公司达成友好合作关系与海外公司形成融资内部与外部共同协作，打造完美计划，促进公司发展。管理层管制公司职员外部计划内部计划专业角度Professional Focus五力模型五力模型中拓Top Water过渡页五力模型分析五种竞争力量模型五种竞争力量模型 潜在的竞争者的威胁潜在的竞争者的威胁 现现有有竞竞争争者者之之间间的的竞竞争争压压力力 替代品替代品 买方的议价能力买方的议价能力 卖卖方方的的竞竞争争能能力力 中拓Top Water过渡页五力模型分析一一潜在的竞争者的威胁中存在潜在的竞争者的威胁中存在的压力

6、与应对措施的压力与应对措施：提高劳动效率使产品创新化 改进产品质量 改善公司形象降低运营成本12435压力压力对手的竞争导致价格的下降、成本上升、利润下滑、销售渠道紧缩等措施措施中拓Top Water现有竞争者之间的竞争中存在的压力与应对措施：压力广告、技术、生产能力、增加对顾客的服务等 五力模型分析二二措施措施124521345不盲目地追随对手降价不盲目地追随对手降价 使用广告提高公司的知名度使用广告提高公司的知名度 引进先进技术和管理经验引进先进技术和管理经验 提高生产能力提高生产能力 减少资金损耗减少资金损耗站在顾客的角度实施方案站在顾客的角度实施方案中拓Top Water过渡页替代品压

7、力：盈利的“上溢”压得紧，替代产品发展过快。应对：降低成本价，联合同类公司打压替代产品，还要提高本公司的生产技术。买方的议价能力压力：要求更高的质量和服务，对手的价格太低时给买方提供了谈价的优势。应对：提高产品质量等卖方的竞争能力压力：提价或降低产品的质量或服务来向企业施加压力。应对：减少本公司的产品生产，注重产品的质量。同时不能忽视质量的问题。五力模型分析三中拓Top Water创造奇迹的团队精神鼓励创新 主动变革永不满足的挑战精神信任并尊重每一个人核心价值观中拓Top Water3、对违反核心价值、对违反核心价值观的人和事的零容忍观的人和事的零容忍2、对核心价值观的、对核心价值观的偏执和执

8、行偏执和执行1、对核心价值观的、对核心价值观的坚定信仰坚定信仰6、把核心价值观体、把核心价值观体现在战略思考，溶入现在战略思考，溶入公司的管理体系的所公司的管理体系的所有行动中有行动中5、把核心价值观贯、把核心价值观贯彻在每一个人的一举彻在每一个人的一举一动中一动中4、让我们拥有一支、让我们拥有一支有共同信念的队伍有共同信念的队伍组织文化中拓Top Water激 励 措 施针对公司立项产品，研发成功。针对公司立项产品，研发成功。不同的产品当它的销量达到一不同的产品当它的销量达到一定后，研发将提取销售分享奖。定后，研发将提取销售分享奖。由项目组提出申请，提交项目评审由项目组提出申请，提交项目评审

9、委员会通过后执行，委员会通过后执行，评审委员会提评审委员会提 出奖励标准出奖励标准财务部根据项目评审委员会财务部根据项目评审委员会通过的奖励标准及项目对应通过的奖励标准及项目对应的实际回款额进行奖金核算的实际回款额进行奖金核算按照公司财务审批流程领取按照公司财务审批流程领取奖金具体的发放方式如下：奖金具体的发放方式如下：奖金总额的奖金总额的80%发放给项目发放给项目团队，团队，16%发放给项目测试团队，发放给项目测试团队，4%发放给成公司其他公发放给成公司其他公司成员司成员专业角度Professional Focus公司成员公司成员中拓Top Water公司成员蒋运樟、何桧、管凌峰、周振鹏、张礼、任文博、唐文星蒋运樟、何桧、管凌峰、周振鹏、张礼、任文博、唐文星【蒋运樟蒋运樟】【何桧何桧】【管凌峰管凌峰】【周振鹏周振鹏】【张礼张礼】【任文博任文博】【唐文星唐文星】如需了解更多资讯，可以通过以下方式和我们联系如需了解更多资讯，可以通过以下方式和我们联系或登陆我们的网站或登陆我们的网站谢谢您的观注谢谢您的观注 THANKSTHANKS!