直属部质量责任状.doc
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1、云南建工第四建设有限公司第四项目经理部工程质量管理责任状签订项目部: 二一三年质量管理责任状依据公司签订的质量管理责任状以及国家的法律、法规要求和当前工程质量的形势,为进一步推进公司质量管理工作,落实质量管理责任,全面提升工程施工质量和创优水平,完成公司质量管理目标和指标,根据云南建工集团有限公司和公司有关规定,签订本质量管理责任状。签订工程质量管理责任状的考核时限、考核对象及责任目标(一) 签订工程质量管理责任状的考核时限开工日期竣工(二) 考核对象项目经理、技术负责人、质量员、安全员、工长等项目部管理人员。(三) 主要责任目标1、单位工程一次交验合格率100%;2、分部工程一次验收合格率1
2、00%;3、合同工期履约率100%;4、工程回访、保修率100%;5、顾客重大投诉率为0;6、杜绝政府行政主管部门和上级主管部门的通报;7、杜绝质量事故。一、 质量管理工作责任目标(一) 建立和落实工程质量领导责任制,制定相应的责任制度。1、 执行项目经理对承建的工程项目质量和分包工程的质量负第一责任;项目部的其他管理人员均应对自己承担的工作负相应的质量责任;承担工程项目建设的全体人员(包括承包负责人、分包负责人)均应对自己的工作负终身质量责任。2、 项目部应结合贯彻ISO9001标准的要求,根据工程质量管理及质量责任制要求,建立文件化、规范化的各级岗位质量责任制度。层层签订质量责任状,落实质
3、量责任,制定具有可操作性的管理和考核办法,逐级进行考核,并进行奖励或惩罚。(二) 加强工程项目的质量管理1、 贯彻ISO9001标准的工作,建立健全完善质量体系文件,确保质量体系有效的运行,强化质量监督预控工作,坚持质量改进。2、 认真落实公司施工组织设计和施工方案的编制、审批、论证、交底与实施制度。工程项目开工前必须编制科学、合理的施工组织设计及有关专项施工方案并按规定程序办理编、审、批手续和严格过程监督控制。3、 项目在实施过程中严格按照设计图纸和施工设计标准、规范进行施工,在施工组织设计中要有保证工程质量的措施,努力推广使用有利于提高工程质量的先进技术和施工措施,建立健全现场质量自检体系
4、严格执行图纸会审和技术交底制度、材料进场检验制度、工程隐蔽验收制度、过程质量检验制度、项目竣工验收制度、人员教育培训上岗制度等行之有效的质量保证制度,确保工程质量。4、 严格工程项目质量档案资料管理,工程建设项目,应按照有关规定,建立健全项目档案。包括工程项目的组织与责任分工;总包与分包及合同管理;设计图纸与技术资料;施工全套技术文件;原材料质量资料;质量检验与验收;各类签证等全套质量资料文件要随工程进度同步进行收集、整理、归档。各有关人员严格履行职责。5、 加强分包管理工作。对专业工程分包和劳务分包,应按公司分包管理制度要求办理评审手续,经公司批准后与分包方签订分包合同,明确质量责任,在施
5、工过程中进行严格管理和控制,严禁以包代管,保证工程施工质量。6、 应加强工程施工质量记录及工程竣工档案的管理。施工资料应随工程施工同步进行收集、整理、归档和保管。施工质量记录内容应真实可靠,字迹清晰,做到内容完整,项目齐全,易于识别和检索。建设工程文件和资料的收集、整理、归档应执行建设工程文件归档整理规范的规定及公司档案管理相关规定。7、 严格执行工程质量事故的报告、调查和处理制度。工程发生质量事故时,不得隐瞒不报,应按照质量事故管理规定逐级上报,并按照“四不放过”的原则进行事故调查、分析和处理。对质量管理工作不负责任,玩忽职守和严重失职造成重大质量事故的应追究相关责任人的责任。(三) 项目部
6、要制定各项质量指标计划和项目质量目标计划1、 项目部必须有明确的质量目标计划,并且把质量目标分解到分部、分项工程。项目部要制定年度在建工程质量目标计划,对计划的实施过程中要有动态的监督管理措施,以确保目标的实现。2、 工程施工过程中不得出现不合格的分项工程,单项工程中不得发生严重影响结构安全和使用功能、经济损失在5万元以上的事故。项目部必须保证单位工程一次性验收合格,且质量验收达到优良标准。二、 考核办法1、项目部对各执行项目部质量管理工作实行定期和不定期的检查考核。2、质量管理考核责任状评定结果分为优良、合格、不合格三个等次。(1)考核评分85分(含85分)以上的为优良;(2)考核评分在75
7、分(含75分)以上不足85分的为合格;(3)考核评分在75分以下或在考核期内发生质量事故的为不合格。3、质量管理责任状的年度考核时限为工程开工日期至竣工日期。4、扣分项每发生一起一般质量事故(经济损失2万元以上),总分扣4分,每发生一起严重及以上质量事故的(经济损失5万元以上),总分扣10分;每发生一起媒体爆光、政府、行政主管部门及上级主管部门通报的,总分扣5分;每发生一起顾客投诉,总分扣3分。三、 奖罚规定1、检查综合考评得分在85分以上(含85分)的项目部,奖励项目部5000元;2、检查综合考评得分在75分(含75分)以上,不足85分的项目部,不奖不罚;3、检查综合考评得分在不足75分的项
8、目部,对执行项目部经理罚款3000元,项目副经理罚款2000元,其他管理人员罚款绩效工资20%。4、发生质量事故的项目部,按照年二一三年度经营管理责任书规定另行进行处罚。四、 其他规定1、对发生质量事故,不按规定及时上报或隐瞒不报的,在事故中玩忽职守,弄虚作假,严重不负责任的领导和当事人,除按规定给予经济处罚外,还应根据有关的法律、法规追究相应的行政责任。2、凡本年度内发生质量事故或年度综合考评分75分以下的,一律不得参与先进评比,不得获取任何荣誉称号。五、 其他事项1、本质量管理责任状一式三份,项目部经理、执行项目经理各持一份,技术部备存一份。2、本质量管理责任状经项目部经理和执行项目经理签
9、字后生效。3、附件:工程质量管理责任状考核评分表云南建工第四建设有限公司第四项目部 执行项目部项目经理(签字): 执行项目经理(签字): 年 月 日 年 月 日14项目名称: 施工单位: 项目经理:建筑面积: 结构类型: 建筑高度: 合同造价:开工日期: 开工日期: 质量目标: 检 查 人:形象进度: 基础 主体 装修 检查日期: 年 月 日内业资料得分(满分40分)工程实体得分(满分60分)综合得分(满分100分)注:对上次检查存在的质量隐患不整改、不回复的,综合得分扣减10分。一、内业资料管理序号检查项目扣分标准检查记录标准分数扣减分数实得分数1保证项目组织机构项目经理、技术负责人、工长、
10、质量员、安全员、材料员、机务员、试验员、计量员、内业员等管理人员缺位或无证1人扣1分。未制定项目质量管理制度扣1分。52产品实现策划未编制施工组织设计、施工质量计划(创优策划书)或未按规定程序审核批准就实施的扣10分。施工组织设计、项目质量计划、施工方案编制依据不全,每项扣1分。施工组织设计、项目质量计划、施工方案针对性差的,每项扣1分。施工组织设计、项目质量计划未严格实施,扣4-6分。10分部分项工程施工方案危险性较大的分部分项工程和关键工序、特殊过程施工前未编制专项施工方案、专项施工方案未经审批或按规定论证的,每项扣10分。危险性较大的分部分项工程施工方案未认真执行,存在严重质量或重大安全
11、隐患,扣10分。施工方案未得到严格执行,扣4-8分。10保证项目施工技术交底开工前,项目技术负责人应组织全体管理人员进行施工组织设计、项目质量计划、施工图交底。无交底记录扣10分;主要分部分项工程、关键工序、特殊过程和危险性较大分部分项工程施工前,分项工长应组织施工班组全体人员进行技术交底并有交底记录和签字,无交底记录每项扣10分。交底内容针对性差,扣2分。交底记录中相关人员签字不全、不真实的、无相应影像资料,一项扣1分。105原材料、成品、半成品、构配件管理未编制现场试验计划扣10分;试验计划内容不全或与实际不符扣3-5分;原材料等未经检验就使用,扣10分;原材料、构配件、产品、半成品等取样
12、不符合规定,每项扣5分;现场拌制混凝土、砂浆时未按配合比进行全称量,扣5-10分;现场养护室不符合规定要求,扣3-5分;混凝土同条件养护试块的留置不符合规定,扣2-5分;试验报告与施工不同步,扣3-5分;水泥、钢筋、外加剂、商品混凝土、防水材料、砂、石、砖等应有质量合格证明或试验(检验)报告,质量合格证或检验(试验)报告差1份扣1分;水泥、钢筋、外加剂、预拌混凝土、防水材料、砂、石、砖等是否按规范要求取样检验,取样频率是否符合规范要求,不符合规范要求每批次扣1分,见证取样记录缺乏可追溯性,每批次扣1分;钢筋焊接接头、机械连接接头等取样检验频率不符合规范要求,每批次扣1分;混凝土、砂浆等取样检验
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