纪委书记2021年个人廉洁自律述职报告2篇范文.docx
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1、纪委书记2021 年年度个人廉洁自律述职报告2篇纪委书记2020年度个人廉洁自律述职报告2篇 时政党章廉洁自律反腐倡廉纪律工作责任心个人述职报告巡察监视执纪四种形态纪委书记2020年度个人廉洁自律述职报告 第一篇: 按照集团公司党组纪检组的规定要求,我现就2020年工作履职情况、廉洁自律等方面进展汇报,请予以评议。 一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记,自己在政治原那么、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚决,自觉抑制各种政治谣言,一直保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和
2、维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行制止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,持续增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;一直保持良好作风,一直牢记职责使命,求真务实、谦虚慎重、廉洁
3、自律,自觉做到忠诚干净担当。 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时辰与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件,我一直保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际,组织制定与公司开展目标及规划相顺应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体开展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且跳出纪检看纪检,持续加强信托业务、经营管理、法律法
4、规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出以提升效益、防范危险为目标,坚持危险控制和价值导向,切实履行审计监视服务于职能,促进公司提质增效。内部审计工作严密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展XX项审计事项,提出审计意见XX条,审计建议1X条,审计意见整改率达X%,审计建议采纳率X%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办清风XX微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。 三、履职监视责任情况 一年来,我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司改革开展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向
5、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监视执纪四种形态,以深入实施监视格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监视管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建立具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是,突出监视格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监视人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建立、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立一岗双责防控机制,结合公司党委成立工作,配强支部
6、纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动公司内控管理、业务拓展能力和危险防控能力进一步提升。二是,突出执纪问责的创新。真正做到纪在法前,强化日常监视执纪,坚持把执纪放在首位,把能否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,能否存在七个有之五个比方现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监视执纪四种形态,动态分析党风廉政建立工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开
7、展廉洁谈话,共计X人次。通过采用多种形式进展渗透式廉政危险谈话,引导党员干部不踩红线。三是,突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监视执纪,经常进展纪律提示、警示,作为教育的主要形式,及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求,全年开展X次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发廉政参考和实问·答教育刊物;召开践行自律准那么,严守纪律底线为主题的党风廉政建立宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展严重节日期间四风问题警示教育和监视检查工作等等。四是,突出制度体系创新。按照全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺的要求,结合企业制度费改立
8、工作全面梳理完善监视制度,修改完善党员领导干部谈话制度实施方法等在内的X项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正带电、管用。 四、工作和个人履职过程中存在的问题和缺乏 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建立监视责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些缺乏,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监视责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监视,而在协助公司党委加强党内监视方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监视责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有构成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监视不到位、考核不
9、系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在老好人思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,然而针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。 从我个人方面来看:一是虽认真履职,但创新探索不够。工作近XX多年,从事监察审计工作XX多年,我的责任心一直是比较强的,但同样也是因为工作的时间比较长,在处理问题的过程中,有构成思维定式,有时习惯于凭经历考虑问题,工作思路、工作方法的开辟创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效,
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