综合安全评价方法PPT课件.ppt

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1、综合安全评价方法综合安全评价方法中国矿业大学(北京)安全工程系朱红青综综合合安安全全评评价价法法是是目目前前应应用用最最为为广广泛泛的的一一种种评评价价方方法法。综综合合安安全全评评价价法法是是把把多多个个描描述述被被评评价价系系统统不不同同方方面面且且量量纲纲不不同同的的安安全全评评价价指指标标，转转化化成成无无量量纲纲的的相相对对评评价价值值，并并综综合合这这些些评评价价值值以以得得出出对对该系统安全的一个整体评价。其评价步骤为：该系统安全的一个整体评价。其评价步骤为：（1 1）明确评价对象；）明确评价对象；（2 2）确定安全评价指标体系；）确定安全评价指标体系；（3 3）确定评价指标在评

2、价指标体系中的的权系数；）确定评价指标在评价指标体系中的的权系数；（4 4）安全评价指标的无量纲处理；）安全评价指标的无量纲处理；（5 5）确确定定安安全全评评价价的的合合成成方方法法，求求综综合合安安全全评评价价值；值；（6 6）确确定定评评价价集集，并并据据评评价价集集进进行行系系统统分分析析和和决决策。策。1确定评价对象安全评价的对象可以是整个企业，也可以是一个某个生产系统或一个工作地点根据具体情况来确定。2评价指标体系建立的原则评价指标的确定是安全评价的关键，用什么样的指标体系构造的结构就会得出不同的评价结论。安全评价的核心问题就是如何确定评价指标体系。评价指标体系建立的原则必须保证评

3、价指标的系统性、科学性、正确性与适应性。3、评价指标的权值确定在综合安全评价中，权数的确定是一项重要内容，权数值确定是否合理，直接影响到综合评价的效果。目前，对评价指标的权值确定已作了较多的研究，主要有专家直接给出法、专家排序确定法、评价指标比较法、模糊数学法和层次分析法。各种方法的特点和适用性见下表。确定方法专家直接给出法专家排序确定法评价指标比较法模糊数学法层次分析法特点简单、易行，但对于多指标无法作到客观处理简单易行，定性排序定量确定，体现了专家对不同指标的主观意见，但对多指标无法作到客观性指标两两比较，消除了前两种直接确定的缺陷，但无法判断由专家造成的逻辑和认识失误符合人对有不确定性、

4、模糊性指标的认识和处理。但指标区间值多直接给出，存在前两种方法的缺点。两两比较重要性等级，但有时产生循环不满足传递性公理，通过一致性检验进行调整可满足要求适用性适用于指标少，专家对于指标等有把握的评价较少指标较多指标多指标较多指标精确性较精确较精确精确精确精确权值确定层次分析法权值确定层次分析法 在在矿矿井井安安全全评评价价的的权权确确定定法法中中，一一般般采采用用层层次次分分析析法法，故对层次分析法作一介绍。故对层次分析法作一介绍。采用层次分析法确定权值时，按如下步骤进行。采用层次分析法确定权值时，按如下步骤进行。（1 1）构造判断矩阵）构造判断矩阵判断矩阵表示针对上一层次与之有关的指标，本

5、层次判断矩阵表示针对上一层次与之有关的指标，本层次各有关指标相对重要性的判断。本层次的各有关指标各有关指标相对重要性的判断。本层次的各有关指标进行两两比较后，来建立判断矩阵进行两两比较后，来建立判断矩阵.判断矩阵A=(aij)nn具有下述性质：式中：aij-指标AI与Aj相对于其上一层指标重要性的比例标度，一般采用1-9比例标度对重要性程度赋值，标度及其含义如表6所示。标度含义1表示两个指标相比，具有同等重要性3表示两个指标相比，前者比后者稍微重要5表示两个指标相比，前者比后者明显重要7表示两个指标相比，前者比后者强烈重要9表示两个指标相比，前者比后者极端重要2，4，6，8表示相邻判断的中间值

6、倒数是上述判断的相反情况（2 2）计计算算单单一一准准则则下下指指标标的的相相对对权权重重并并进进行行一致性检验一致性检验设设判判断断矩矩阵阵A A的的最最大大特特征征根根为为 maxmax，其其相相应应的的特征向量为特征向量为WW，解判断矩阵解判断矩阵A A的特征根问题：的特征根问题：所所得得的的WW经经归归一一化化后后即即为为同同一一层层次次相相应应指指标标对对于上一层相关指标相对重要性的权重向量。于上一层相关指标相对重要性的权重向量。由由于于客客观观事事物物的的复复杂杂性性以以及及人人们们对对事事物物认认识识的的模模糊糊性性和和多多样样性性，所所给给出出的的判判断断矩矩阵阵不不可可能能完

7、完全全保保持一致，即如下式：持一致，即如下式：因此必须进行一致性检验，计算一致性指标因此必须进行一致性检验，计算一致性指标CICI：式中：式中：n-n-判断矩阵阶数。判断矩阵阶数。若随机一致性比率若随机一致性比率CR=CI/RI0.1,CR=CI/RI0。乘法合成适用于评价指标间强烈相关且指标值大于零的场合，并且强调被评价对象各指标评价值的一致性。在乘法合成中，权数的作用不如加法合成明显，其评价结果突出指标评价值中较小数的作用。（3）加乘混合法这是一种混合使用加法和乘法的评价方法，它兼有加法合成和乘法合成两种方法的特点。当评价指标较多时，利用加乘混合法可充分反映指标间的相互关系。因此，它的使用

8、范围比加法和乘法更广一些。6、评价级别集的确定通过安全评价指标之间的层次关系，应用上述方法，可求出安全评价的安全度值。要进行决策，就必须确定评价级别集，评价级别集可通过集值统计或专家评分法来确定，从心理学的角度来看，72级别为最好。下表是某单位安全评价所用的评价级别集。安全等级ABCDE安全度W9090W8080W7070W60W60评价意义安全较安全较危险危险很危险安全对策注意防止及时整改立即整改立刻整改停产整改7 7、安全评价的实施、安全评价的实施安安全全评评价价如如何何在在现现场场实实施施，是是实实现现安安全全评评价价的的关关键键一一步步，也也是是衡衡量量安安全全评评价价法法有有无无实实

9、用用性性和和操操作作性性的的标标准准。目目前前，安安全全评评价价实实施施方方法法有有两两种种，一一是是实实时时评评价价法法，二是周期性评价法。二是周期性评价法。（1 1）、实时安全评价法）、实时安全评价法实时评价就是利用系统内的监测探头实时收集各评价实时评价就是利用系统内的监测探头实时收集各评价指标的数值，与计算机内设计的评价模型结合，对系指标的数值，与计算机内设计的评价模型结合，对系统进行实时安全评价，进行实时监控，这种方法已在统进行实时安全评价，进行实时监控，这种方法已在化工厂、核电厂等自动化程度高的行业，得到了应用。化工厂、核电厂等自动化程度高的行业，得到了应用。而对于矿井来说，由于井下

10、条件复杂，涉及人员多，而对于矿井来说，由于井下条件复杂，涉及人员多，监测因素又多，就必然需要大量的设备和检测仪器，监测因素又多，就必然需要大量的设备和检测仪器，而目前井下监测仪器不够完善，探头使用并不会令人而目前井下监测仪器不够完善，探头使用并不会令人满意的情况下，应用实时安全评价在现在形势下或一满意的情况下，应用实时安全评价在现在形势下或一个较长时期都是困难的。个较长时期都是困难的。（2 2）周期性安全评价法）周期性安全评价法周期性安全评价是把基础评价指标设计成检查表，周期性安全评价是把基础评价指标设计成检查表，利用评价小分队（监察员、班评估员或专业人员）利用评价小分队（监察员、班评估员或专

11、业人员）在一定周期内收集工作区域的评价指标信息，并与在一定周期内收集工作区域的评价指标信息，并与监测系统相对应的评价指标信息结合，而进行的评监测系统相对应的评价指标信息结合，而进行的评价。周期性安全评价在我国当前形势和一定时期是价。周期性安全评价在我国当前形势和一定时期是极适用的一种形式。评价周期要在熟练的基础上渐极适用的一种形式。评价周期要在熟练的基础上渐近缩短，比如从一星期到一天再到一个班次，加快近缩短，比如从一星期到一天再到一个班次，加快动态安全评价的进程，为了消除人的主观性，在可动态安全评价的进程，为了消除人的主观性，在可能的情况下，用现代化的装置探头逐步替代人工的能的情况下，用现代化

12、的装置探头逐步替代人工的信息收集，改善评价的客观性和可靠性，再则信息信息收集，改善评价的客观性和可靠性，再则信息的处理充分利用计算机及其辅助设备，如对人工安的处理充分利用计算机及其辅助设备，如对人工安全指标信息可用扫描仪和语音进行输入，目前，这全指标信息可用扫描仪和语音进行输入，目前，这些已成为可能。所以，矿井采用的评价方法必须与些已成为可能。所以，矿井采用的评价方法必须与现场需要和客观现实相结合，超越则不可能实现，现场需要和客观现实相结合，超越则不可能实现，落后则失去了生命力。落后则失去了生命力。综上可以看出，由于综合安全评价法较为简单实用，可操作性强，并且其结果能客观反映被评价对象的安全状况，特别适合现场应用。况且，现在综合安全评价法的整个评价过程可用计算机来实现和完成，也提高了安全评价的速度和精度。欢迎您！欢迎您！