银行行长廉政警示教育心得体会.doc

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1、银行行长廉政警示教育心得体会警言慎行 自强自立 个人与企业共同进步 银行行长廉政警示教育心得体会 20_年10月19日为深入贯彻落实省分行的纪检监察要求进一步提高领导干部的廉洁自律意识筑牢拒腐防变的思想防线按照市分行统一安排我随全市县支行助理（市分行部门副总）以上人员赴_县、_县参加廉政警示教育活动。警示教育活动首先在_县饶州综合监狱进行分别参观了廉政警示图片展厅并由两名服刑人员现身说法随后观看了廉政警示录像片。19日下午在_县支行会议室召开了廉政警示教育座谈会。在当前业务大发展的时期结合宏观经济环境的情况我觉得这次警示教育活动开展得非常及时对每一位邮储银行管理人员特别是县支行行领导而言其意义

2、已经不仅仅局限于是一次警示教育活动而是一次全面检讨自身完善自身党性休养和职业素养的过程。参加这次活动以后我觉得作为一个合格的邮储银行的管理人员应该通过 “慎独、慎言、慎行、慎交”规范行为通过“自重、自省、自立、自强”提升自我真正实现“进步与您同步”。 首先作为一名支行领导要培养“慎独、慎言、慎行、慎交”的情操。“慎独、慎言、慎行、慎交”是一种情操是一种修养是一种自律是一种坦荡。目前邮储银行正处于改革的初期监督制度有待完善邮储银行基层管理人员更要坚持“慎独”。所谓“慎独” 是指一个人独居时仍能谨慎自律严格要求自己。仍如“十目所视十手所指。”君子戒慎乎其所不睹恐惧乎其所未闻。莫现乎隐莫显乎微。没有

3、比在那些不易察觉的地方更能表现出君子人格的也没有比细微之处更能显示君子风范的。君子不是担心会在别人看不到的地方放纵自己不是这样的。做一个坦荡的君子不需要别人来约束自己。君子要扪心自问：看自己像个君子吗？慎独不是怕丢人而是怕丧失人格。邮储银行的高管们更要勤学善思慎言敏行。勤于学习善于思考发言谨慎行动敏捷行为谨慎检点。听了两名服刑人员的现身说法我感觉作为一名银行工作人员更要做到交友谨慎要想对一个人全面的了解看看他的朋友物以类聚人以群分。有很多人误入歧途与朋友有脱不了的关系。近墨者黑。近君子远小人。近仁人远不义之人。要交志趣相投之人这样会才会长久。君子之交淡如水小人之交甘如醴。 其次邮储银行高管人员

4、要做到四自：自重、自省、自立、自强。经常自省方能发现自身不足。通过自我意识来省察自己言行的过程其目的正如朱熹所说：“日省其身有则改之无则加勉。”作为_市分行的一名从业人员更要按照市分行彭小平行长所说经常开展“五问”:问一问自己的责任是什么、问一问自己履职了没有、问一问是否对得起这份所得、问一问自己的工作哪些做得不够、问一问自己有没有办法做得更好。我们要能自持自守不为外力所动。“眼前多少难甘事自古男儿当自强”自强是中华民族的传统美德自强首先要求自立确立靠自己不靠别人的观念与一味依附别人的奴化心理彻底决裂与依赖别人恩赐的侥幸心理划开界限把争取个人利益和幸福放在自己努力的基础上。自强规范不但要求自己

5、也要求别人不越俎代庖。自强要求的自主是自己对自己负责自己承担对自己的责任自强把命运掌握在自己手里。当然我们说的自主绝不是自我封闭而是强调矛盾的主要方面在自身主要责任在自身。在争取自身利益上_和援助是次要的是辅助性的。同时也只有做到自立自强才能赢得_和援助。自己对自己有信心充分认识自己相信自己的力量。自信的人才能自主才不对别人抱有幻想。依附于别人的人往往是缺乏自信的人。信心就是力量力量来源于信心。人因为失去信心而自我萎缩人也因怀有信心而自立自强。自信不是自高自大孤芳自赏自信是建立在对自己全面认识的基础上的。自信不是认为自己无所不能而是对自己克服困难的勇气、信心和毅力的信任是对自己会做得尽可能好的

6、信任。自信的本质是一种自我宣誓式的决心。自信不是对别人不信任。相反充分信任同志充分信任环境的人才会有真正的自信。对周围条件和环境的充分认识和了解对_和支援的尊重是建立自信的条件。怀有自信心的人才会坚持自主意识坚持对自身潜力的开发。自强规范依赖自信心的支持自信心是自强规范的必备要素。 再次邮储银行的高管人员更要做到“忠于职守”。首先要确保“做正确的事”。当前经济环境复杂宏观经济形势不容乐观作为银行的高管正确的决策将决定企业的走向和未来。在当前没有积累更多经验的时期做正确的事尤为重要。一方面是要勤学善思经常思考企业的发展、管理另一方面是要谨言慎行提高执行力不折不扣地落实上级行的决策。其次是要“用正确的态度做事”。态度决定一切只有态度端正了思想统一了做事才能事半功倍才能有利于企业的发展壮大。再次是要“用正确的方法做事”。正确的方法来源有二：创新与复制。在合规经营的前提下不断地创新思路、创新做法将更有利于业务的发展和企业的管理。正如领导所说：在没有创新做法与思路的时候成功的复制也是一种创新。我们应该不断地学习将别人成功的做法与经验学为己用这样可以少走弯路少走冤枉路。 通过这次警示教育活动我深刻地体会到了银行高管是一种高风险的岗位只有不断地学习、不断地完善用制度来约束自己用教训来提醒自己用发展来鞭策自己才能实现个人与企业的共同进步真正实现“进步与你同步”！ 第 4 页 共 4 页