2024湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料13篇（最新版）.docx

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1、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料（共13篇）目录篇一、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料3篇二、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）10篇三、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料12篇四、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料15篇五、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料17篇六、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言提纲24篇七、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）26篇八、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）29篇九、2024

2、年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料31篇十、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料36篇十一、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论专题活动研讨发言材料41篇十二、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料43篇十三、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料47篇一、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育刚刚“收官”之际，在推动湖南高质量发展关键时期和年度工作开局起步关键阶段，中共湖南省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。这是我省全面贯彻落实党的二十大和

3、二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。全省各级党组织、广大党员干部和群众，要积极响应省委的号召，立即行动起来，迅速掀起解放思想大讨论的热潮。一、思想是行动的先导。一切落后都源于思想禁锢，一切进步都始于思想解放。解放思想是党的思想路线的本质要求，是党和国家事业发展取得成功的重要法宝。湖南改革开放40多年的发展历程表明，什么时候解放思想、敢闯敢试、大胆创新，发展就又好又快；什么时候思想保守、畏首畏尾、墨守成规，发展就迟滞缓慢。实践发展永无止境，解放思想永无止境。当前，湖南肩负着习近平总书记亲

4、自赋予的打造“三个高地”的重要使命,处于推进全面深化改革开放、推动高质量发展的关键阶段，比历史上任何时期都需要解放思想、敢闯敢试、大胆创新,比历史上任何时期都需要以思想破冰引领改革突围。只有用好解放思想这一法宝，按照习近平总书记所要求的“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“，我们才能在推动高质量发展上闯出新路子、在构建新发展格局中展现新作为、在推动中部地区崛起和长江经济带发展中彰显新担当，才能奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义的湖南新篇章。一这是巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步统一思想、统一意志、统一行动的内在要求。习近平新时代中国特色社会主义

5、思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃，集中体现了新时代解放思想、实事求是、与时俱进、守正创新的理论品格。要通过开展大讨论活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握运用这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在武装头脑中解放思想，在紧跟党的理论创新步伐中紧跟时代发展步伐，坚持用马克思主义之“矢”去射新时代中国之“的这是锚定“三高四新”美好蓝图、加快推动高质量发展的实际需要。当前，我省正处在实现“三高四新”美好蓝图、加快推进高质量发展的关键时期，迫切需要进一步解开束缚、打开视野、放开手脚，下大力真抓实干、埋头苦干。要通过开展大讨论活动，深入学习贯彻习近平总书记关于湖

6、南工作的重要讲话和指示批示精神，找准湖南在全国发展大局中的位置，把握省委关于推动高质量发展、建设现代化新湖南的前瞻布局、战略举措、关键抓手，坚持解放思想、敢闯敢试、大胆创新，进一步引领湖南发展动能之变、结构之变，闯出高质量发展新路子。这是优化党员干部能力素质、提高抓落实本领的重要抓手。党员干部是干事创业的关键因素，领导干部是解放思想、贯彻落实的“领头雁”。要通过开展大讨论活动，引导各级党员干部特别是领导干部提高学习力、分析力和执行力，及时纠正思想、理念、作风、行动偏差，进一步匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力，引领党员干部政绩观之变、能力之变,提升狠抓落实的本领。二、如何确保这场思想上的

7、革命高标准高质量推进，取得实实在在的成效？前提和关键就是按照省委的要求，准确把握大讨论的总体要求和主要任务。解放思想不是空想空谈，必须奔着问题去，找准解放思想的突破口。本次大讨论活动以“锚定三高四新发扬四敢精神”为主题，坚持在解放思想中统一思想，坚持一手抓解放思想、一手抓贯彻落实，着重引导广大干部群众在六个方面开展讨论,确保不失焦、不偏题。围绕解放思想必须坚定不移沿着党中央和习近平总书记指引的方向前进开展讨论，进一步把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，把贯彻落实的正确方向统一到党中央和习近平总书记为湖南指引的方向上来。围绕解放思想必须坚定不移落实高质量发展这一首要任务开展

8、讨论，深刻认识“高质量发展是新时代的硬道理”，把目光和心思聚焦到破解影响高质量发展的痛点堵点难点上，集中精力实施好“三个高地”建设标志性工程，凝心聚力抓好4现代化产业体系、高水平科技自立自强、对接融入国家战略、长株潭一体化、区域协调发展、招商引资、乡村振兴、生态环境保护等重点工作。围绕解放思想必须坚定不移践行以人民为中心的发展思想开展讨论，走好新时代群众路线，纠治政绩观偏差，谋划实施好重点民生实事，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，让老百姓的日子一年更比一年好。一围绕解放思想必须坚定不移守好安全发展底线开展讨论，践行总体国家安全观，增强忧患意识，强化底线思维，坚持居安思危，做到未雨绸缪，坚决防

9、范化解各类重大风险，确保全省政治安全、社会安定、人民安宁。围绕解放思想必须坚定不移凝聚起团结奋斗的磅礴力量开展讨论，深入推进全过程人民民主的湖南实践，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的攻坚力量,开动脑筋大胆想，搀起袖子加油干，打出一片高质量发展的新天地。一一围绕解放思想必须坚定不移加强干部能力素质和作风建设开展讨论，教育引导广大党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践般炼、专业训练，不断提升政治能力和学习调研、科学思维、综合决策、改革创新、攻坚克难、驾驭风险、群众工作、依法办事等各方面能力，习惯过紧日子，多接“地气”、少摆“官气”，树立实干实绩导向。三、思想的阻力是最大的阻力，观念的障

10、碍是最大的障碍。历史证明，停顿和倒退没有出路，思想僵化、故步自封只会被时代淘汰。解放思想的过程是一个破旧立新的过程,也是一个自我扬弃、自我革命的过程。这就要求我们要深入总结反思、深挖思想根源，真正触及灵魂深处。真正解放思想，就要从思想深处解决好发展信心不足、使命意识不强、担当精神不够等问题。解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，根本扭转简单以GDP增长论英雄的速度情结，扭转不主动转变发展方式、不愿意承受转型阵痛的换挡焦虑，扭转一门心思在数据上“想办法”“造业绩”的造假冲动，扭转不顾风险乱举债、盲目跟风上项目、好大喜功铺摊子的路径依赖，扭转不顾客观实际、不按规律办事、“不怕群众

11、不满意、就怕领导不注意”的“唯上”思维，扭转单纯靠拼资源资金投入刺激经济发展的粗放模式，扭转迷恋于“造势一时”而不是“造福一方”的功利主义，扭转决策“乱画饼”、落实“翻烧饼”的折腾做法，扭转刻意逃避、掩盖矛盾和问题的“鸵鸟心态”，扭转“为了不出事、宁愿不干事”的“躺平”思想，以湖南一地一域发展为全国全局发展作出更大责献。真正解放思想，就要从思想深处破除四平八稳搞建设、按部就班求发展的惯性思维。大力营造尊重改革、鼓励探索、宽容失误的社会氛围，引导动员广大干部群众向改革要思路、向创新要办法，紧盯影响生产要素自由流动和高效配置的瓶颈制约，紧盯产业项目建设中存在的“项目等要素”“企业等要素”等瓶颈制约

12、紧盯产业园区运行机制不畅、机构“叠床架屋等瓶颈制约，紧盯部分国企主业聚焦不够、行政化色彩浓厚、现代企业制度不完善等瓶颈制约，紧盯科技成果本地转化率不高等瓶颈制约，紧盯对外开放能级不强、经济外向度不高、制度型开放成果不多等瓶颈制约，紧盯企业融资难、融资贵、物流贵及用工结构性矛盾等瓶颈制约，紧盯一些地方违规收费、政府承诺不兑现、拖欠民营企业账款等营商环境的瓶颈制约，紧盯一些机关事业单位编外人员规模过大、人浮于事、财政供养负担重等瓶颈制约，紧盯人才培养、使用、激励、评价等方面体制机制不活的瓶颈制约，大力推进改革创新，努力打破“不可以”的旧观念，勇于创造“不可能”的新奇迹。一一真正解放思想，就要从思

13、想深处解决好顾此失彼、片面发展的思想观念。树牢系统的发展观念和科学的施政方法，正确处理好顶层设计与实践探索、战略与策略、守正与创新、效率与公平、活力与秩序、自立自强与对外开放等重大关系，进一步统筹好稳和进、立和破，统筹好稳增长和稳预期，统筹好扩内需和优供绐，统筹好现代化产业体系建设和区域协调发展，统筹好城市和农村，统筹好园区内和园区外，统筹好“条”和S块二统筹好发展经济和改善民生，统筹好开源和节流，统筹好高质量发展和高水平安全，突出守好民生底线、生态环境底线、安全生产底线、社会稳定底线，推动现代化新湖南建设取得新的更大进展。四、解放思想大讨论要高效高质开展，离不开严密的组织、周密的安排、广泛的

14、参与。本次大讨论活动主要集中在县处级以上单位开展，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相衔接。其中，在全省上下重点组织开展牵引性强、覆盖面广的五大主题活动：由省委宣传部牵头组织开展“跳出湖南看湖南一一解放思想大家谈”活动；由省发展改革委牵头组织开展“起跑就加速、开局即冲刺”大抓落实活动；由省发展改革委、省工业和信息化厅牵头组织开展“链长到一线”活动；由省商务厅牵头组织开展“湘里乡情话发展一一与湘商面对面”活动；由省委社会工作部牵头开展“献策湖南”金点子征集活动，组织评选“献策湖南”十大金点子。这次解放思想大讨论是一次关系全局、意义深远的重要活动。全省各级各部门要把这一活动摆上重要

15、位置，加强领导、精心组织、周密安排，抓好落实。全体党员干部要把推动思想大解放作为一项重要政治任务，特别是各级领导干部要带头做表率，积极参与、深入思考，真正来一场思想大革命、观念大洗礼，认真答好这张政治考卷。一夜东风起，万山春色归。春天归来，是料峭后的绽放，是蛰伏后的苏醒。我们相信这场在春天酝酿生发的思想解放,必将激荡起振奋人心的壮阔春潮。让我们乘着浩荡春风，一手抓解放思想，一手抓贯彻落实，看准了就抓紧干，能多干就多干一些，以加快实现“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南的优异成绩迎接新中国成立75周年！篇二、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）近一段时

16、间，通过开展解放思想大讨论活动，不但提高了自身的政治素养，同时自己在学习也中得到许多益处。我感到我们在实际工作中应树立敢想、敢干、敢试、敢闯的精神，更应充分发挥党员的先锋模范作用，带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为。作为一名从事生态环境保护工作的同志更应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记肩负的使命,始终保持奋发有为的精神状态。一、保持奋发有为的精神状杰，需要我们解放思想，树立率先之志发展是硬道理，发展是永恒的主题。近年来，生态环境虽有所改善，但新形势对我们的要求更严，广大群众对我们的期盼更多。其他地区环境质量的优化，给我们提出了更高、更细的奋斗目标，对我们的发展思路提出了新的要求

17、如果我们在思想解放、观念创新上不能走在前头，就难以保持率先发展的优势，就可能在新一轮的竞争中落伍。因此，保持奋发有为的精神状态，就不能满足于一般意义上的发展，也不能满足于一般意义上的加快发展，而要进一步解放思想，就必须破除小富即安、小胜即满的思想障碍，增强忧患意识,树立率先之志。这是我们迎接新挑战、经受新考验、战胜新风险、赢得新优势的迫切需要。率先是一种追求，是一种定位，是一种责任。树立率先之志，需要有争创一流的目标和要求，需要有敢为人先的勇气和胆识，需要有昂扬向上的精神和风貌。环保人有敬业勤业、苦干实干的优良传统，只要我们进一步解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先

18、的措施抓实，就一定能化决策为行动，化蓝图为现实。二、保持奋发有为的精神状态，需要我们开拓创新，善谋发展之策开拓才有出路，创新才能发展。当今时代，新思想、新知识层出不穷，新情况、新问题纷至沓来，如果我们仍然在旧模式、旧观念中兜圈子，单纯靠老办法、老经验对待新事物，甚至抱残守缺，墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就必然会落后于时代潮流，贻误事业的发展。“解放思想，奋发进取“活动，意味着新一轮思想解放的高潮已经到来。这不仅会大大推动理论的发展和创新，而且会大大推动机制、体制的创新，领导方式、工作方法的创新发展，为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。保持奋发有为的精神状态，就要

19、大胆开拓，勇于创新，不尚空谈，不搞争论，一切让实践来作结论。我们要着眼于新的要求，创造性地开展工作，以新的思路来加快发展，以新的举措来深化改革，以新的办法来推进工作。三、保持奋发有为的精神状杰，需要我们艰苦奋斗，激发创业之情一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开奋发进取。艰难困苦，玉汝于成。在艰难中起家立业，在困苦中成就伟业，在奋斗中创造辉煌，是我们党的优良传统，是中华民族的传统美德。分局所有的党员、干部都要加强党性锻炼和人格修养，以苦砺志，以俭修身，做艰苦奋斗创大业的表率；都要善于团结和带领群众艰苦创业，帮助他们实现致富愿望。只要干群一心，同舟共济，形成全系统艰苦奋斗、自主创

20、业的生动局面，我们就能开创环保事业美好的未来。篇三、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言材料2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知，全省上下吹响了解放思想、奋发进取的响亮号角。下面就此谈谈我个人的三点感想。一、要在解放思想中寻求创新方法40多年前的真理标准大讨论，拉开了中国改革开放的大幕。改革开放40多年的实践告诉我们，解放思想始终是改革发展的力量源泉，发展是思想解放的结果；思想僵化保守，行动就会迷失方向，发展就会裹足不前。解放思想是适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。解放思想需要有破除制约的创新意识。创新就是要在破解难题上敢为人先。经济新常态下的宏观环境

21、给我们加快发展带来一定压力，但这也形成了倒逼机制，为我们挖掘潜能、加快结构调整、转变发展方式提供了动力支持。以环保转型升级应对节能臧排，以加大民生投入来促进惠民政策，以减少环境污染还城市青山绿水，以创新发展方式提升产业升级，为我市高质量发展奠定扎实的基础。二、要在解放思想中真抓实干解放思想要求我们必须有埋头若干的务实作风。现在，虽然我们的发展基础和发展条件比过去大大改善了，但我们肩负的使命、经受的挑战也更加艰巨了。解放思想，善谋实干，关键在人，关键在干部。作为党员干部，我们将进一步解放思想，增强责任意识、忧患意识、大局意识。在其位、谋其政、尽其责、成其事，在有限的时间里把事情更好更快地完成。对

22、确定下的工作，达成共识的事情，要做到即知即办，切实提高工作效率，改善工作作风。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权的统一。只要每一位党员干部踏踏实实，一步一个脚印向既定目标迈进，始终保持大干不懈怠、实干不张扬的精神状态，蓝图一定能绘就，愿望也一定能实现。三、要在解放思想中坚定思想保障坚持全面从严治党，为党员干部保持清正廉洁的政治本色提供了重要的思想基础与制度保障。对我们党经受住各种风险考验、永葆先进性和纯洁性具有重大意义。一是要加强党性修养、牢记党员身份。把保持清正廉洁的政治本色贯穿党性修养全过程，需要正确处理三个关系：一是正确认识党性与个性的关系；二

23、是正确处理党的事业与个人利益的关系;三是正确处理个人与群众的关系。二是要传承优良作风、养成浩然正气。始终保持清正廉洁的政治本色，要求大力加强作风建设。树立艰苦奋斗思想，反对享乐主义。艰苦奋斗是奋发向上、一往无前的精神状态，是兢兢业业、无私奉献的工作态度。倡导昂扬向上作风，反对萎靡之气。三是要坚持秉公用权、站稳人民立场是关键所在。做政治上的明白人，树立正确的权力观。遵守廉洁自律准则，正确处理公与私、情与法的关系。自觉接受监督，把监督看作是促进自己健康成长的重要保障，努力创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。所以我们要时时不忘解放思想，要勇于将解放思想切实联系到工作实际中，有主动打破思维定势和主观

24、偏见束缚的意识，在实践中多看多学，不断反思自己，提升自己，突破自己，坚决杜绝因为不想、不会、不敢而不为的懈怠思想，还要有创新思维，不断尝试引进和试验好的方法，完善服务工作，为推动*高质量发展责献一份力量，相信心中有理想,脚下就会有力量。篇四、2024年湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展，省委决定在全省开展解放思想大讨论活动。这次解放思想大讨论，是一次关乎全局、意义深远的重要

25、活动。湖南将扎扎实实掀起新一轮解放思想的热潮，切实以思想大解放、工作大落实推动高质量发展大提升，凝心聚力把习近平总书记为湖南描绘的“三高四新”美好蓝图转化为生动现实。经过对解放思想大讨论活动的学习和思考，我深刻地认识到，作为一名基层党员干部，要做到以解放思想推进理论再深入、实践再创新、工作再提升，必须紧密结合自身实际，深入查找问题，创新思路。在今后的工作中，我将尽心尽力履行职责，在宣传工作岗位上，不断在解放思想中提高境界，在工作创新中提升能力。具体将从以下三个方面做起：一是要加强学习，提高站位。摆正学习态度，增强学习紧迫感，把学习作为一种责任、一种修养、一种境界锲而不舍地积极追求。除了深入学习

26、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高自身的思想觉悟和理论修养。还要不断学习工作技巧和方法。作为一名刚刚加入到文宣办的新人，刚开始接触宣传工作时，确实会感到不太适应，甚至连一些基本的宣传知识都不太了解，但是在将近两个月的工作过程中，在领导和同事们的帮助下，我逐渐进入到了宣传的工作状态中。从摄影摄像到微信编辑再到信息报送，在每一项工作的学习过程中，我既收获了经脸，也收获了工作完成后带来的成就感。二是要勤于思考，勇于创新J上面千条线，下面一根针”,基层工作千头万绪，这就要求我们在日常的工作中必须养成勤于思考的习惯，理清工作思路，抓住工作重点，善于进行创新。在宣传工作中，我也深深体会

27、到了这一点，比如在微信公众号的推送过程中，不能总是用千篇一律的思路和排版，在保证推送内容真实、严谨的基础上，要学会将时下的一些流行元素融入其中，创新排版模式，突出宣传重点，才能更好地吸引眼球,彰显大泽山特色，发出泽山好声音，不断提高宣传工作的传播力影响力和舆论引导力。三是要积极实践，善于总结。解放思想，重在行动，贵在落实。不付诸实践落地生根发芽，思想就会失去应有的意义和价值。宣传工作也是如此，每一个活动的开展都是一次实践和总结提升的机会。就像上周末接连举办的骑行大赛和摄影大赛颁奖仪式，虽然时间紧任务重，但是经过加班加点地协调和布置，两项活动最终都顺利举行，并获得了不错的反馈效果。在对两次活动的

28、总结过程中，我也学习到了一些经验，比如在今后的活动举办中更注重细节考虑、统筹安排等等，让我们的宣传工作能够更严谨、更高效，更好地为大泽山文明建设助力。篇五、湖南省开展解放思想大讨论活动研讨心得体会发言材料省委书记沈晓明提出，今年要以“解放思想、贯沏落实“统领湖南各项工作，并决定在全省组织开展“解放思想大讨论这是对湖南长治久安、发展图强作出的战略与责任之举,必将产生深远影响。我们经管统计审计服务中心对照自身出现的问题进行了排查，深刻认识到了我们在思想再解放，观念再创新等方面的诸多不足，下面就发现的几点问题做一下探讨：一是就“四个意识”观念不够牢固，政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通的乡

29、镇干部，“听党话，跟党走”就是最大的政治正确，对政治意识的理解还有一定局限性；同时大局视野还不够宽，作为一名经管统计审计服务中心的工作人员，每天面对众多群众来办事，咨询，有时候忙起工作来，会无暇顾及群众的其他要求，比如有的文书来交账，同时会有其他文书咨询关于土地确权或者产权改革的细则问题，我往往就自顾不暇，认为只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握,会有推诿，推卸工作的心态。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求。最后对看齐意识的认识不够深刻。有时会对当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，不能放开手脚，感到困扰。二是思想解放还远远不够，一方面理论层次的学习不够深

30、入，使得思想解放不能够及时有效的跟上当前形势，思维视野也不够宽阔。比如农业局下达相关文件，要求今年底之前全部实现电脑平台记账，但是由于老思想，老惯性的原因，还是习惯于账本记账，对于新事物接受能力差，学习运用慢,甚至有抵触心理，这些都会阻碍工作效率的提升，影响更加高效的工作方法的普及。针对这个问题我们应该做到深入查找思想障碍、观念束缚、体制机制等方面存在的问题，身为年轻干部要走在前列，认真学习新软件，新方法，并把创新精神运用于工作的方方面面，力求在每日的常规工作中作出新突破，寻找新亮点。三是担当作为还不够强，忧患意识不足，安于现状、浑浑噩噩;发展意识不浓，不思进取、得过且过;发展气魄不够，因循守

31、旧、观念落后;敢冲敢闯的胆量不足，顾虑太多、裹足不前。面对这样的问题，我们应该时刻对照人民群众对美好生活的需要，积极回应人民群众的新期待，深入查找人民群众不满意、不满足的地方，使乡村发展更有温度、幸福更有质感。四是自我要求不够严格，作为一名基层干部，应当对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，在这方面，我们仍做的很不到位，比如村两委换届工作后，很多村文书刚刚上任，对村级财务管理知识了解的很少，每次来报账时凭证都会出现各种各样的问题，这时就需要一遍一遍耐心地教他们凭证填写的具体方法和要求，面对有些文书年纪较大，一遍两遍甚至三遍都难以教会的情况，这时候也会产生急躁畏难心理，想要推卸工作。这就需要我

32、们在以后的工作生活中进一步培养担当意识,提高担当品质。做的在其位，谋其政，干其事，求其效，提高专业思维与专业素养，努力做出无愧于岗位的成绩。实践证明，群众的问题需要到群众中去寻找解决办法。经管统计工作更是如此，土地确权、产权制度改革、清产核资、合作社发展、产业化经营等都与农民群众的利益直接相关，迫切需要经管部门广大干部真正深入基层、主动思考问题,总结学习农民群众解决自身问题的思路方法和实践创造，不断增强经管干部队伍的学习、思考和做事能力，唯有这样才能真正推动经管工作迈上一个新台阶。关于进一步优化营商环境的调研报告根据年度协商计划和市政协重点议题安排，市政协把“进一步优化营商环境”作为常委会重点

33、调研课题，由社会和法制委员会牵头成立专题调研组，调研组自6月上旬开始,先后赴园区、企业、相关部门及各民主党派开展调研，通过实地察看、座谈交流等方式深入了解我市优化营商环境工作中存在的问题和不足，分析研究对策建议，形成专题调研报告。一、基本情况市委、市政府历来高度重视营商环境建设，近年来，以打造营商环境标杆市为目标，认真贯彻落实上级决策部署，连续三年出台优化营商环境实施意见，为我市经济社会高质量发展提供了有力支撑。我市在全省营商环境评价中位次逐渐靠前，企业对营商环境的满意度逐渐提高。但与部分先进地区相比差距比较明显。二、存在问题（一）政务环境方面，优化服务还不够到位。政府、市场、社会三者间的权责

34、与边界还需进一步清晰，有些涉及多部门、多环节的审批事项权限下放不配套、不同步，数据壁垒依然存在，便利度有待提升。在调研中有企业反映，投资领域审批虽经压缩，但各种审批“要件”、程序和环节还是较多；企业与政府沟通的渠道还不够通畅，政府部门与企业接触怕犯错误的思想较严重，亲密度有待进一步提升；部分企业家反映利益诉求缺少有效的表达途径，“政企亲清会”覆盖面有待提升；一些行业协会提出希望市领导更多地支持并参与协会重要活动。（二）市场环境方面，惠企政策的精准性和落地率不够至位。一是在制订层面，惠企政策科学性、契合度不够高，及时性、稳定性不够好，政策倾向和企业需求间存在错位现象。例如我市出台了不少人才引进相

35、关优惠政策，但依然有企业家反映人才稀缺的问题，其中主要原因就是很多补贴还是唯文凭、唯学历，而很多企业急需的是高技能、实用型人才。二是在落实层面，我市惠企政策发布渠道还较为分散,公开形式单一，市场主体知晓度不高；执行过程中还存在不及时、不到位等问题，政策效应未充分释放。（三）要素环境方面，资金、人才和土地制约仍然比较突出。一是企业融资难依然突出。政府对直接融资工具创投资源的政策支持力度不够，创投基础设施短板明显，创投赋能作用得不到充分发挥；金融服务实体经济效率不高，便利度不足，成本偏高，特别是对中小微企业支持力度不够。一方面，金融主体创新能力亟需加强，在资产证券化、知识产权质押融费、产业链金融等

36、产品的创新上有待进一步加快脚步;金融机构整体合力不强，全市各类金融机构，包括银行、保险、信托等，横向之间沟通联系不够紧密，配套的引导机制还未健全，政府的金融支持政策有时得不到金融机构有效支持。另一方面，企业因发展需要、民间借贷、互保连保等引起生产经营困难甚至破产的情况时有发生，对全市的营商环境造成了相当大的冲击。二是人才紧缺问题依然突出，人才政策的精准性、持续性有待强化，配套政策有待完善，高层次人才、技能型人才引进难度较大，与周边县市相比，差距较大。在调研中了解到，有一家招商企业的高端设备目前有2/3处于闲置状态，主要原因是企业难以招引足够的资深产业工程师。三是土地要素和用地成本制约依然突出，

37、一定程度上成为了制约招商引资和影响我市经济社会发展的瓶颈。（四）法治环境方面，法治保障作用有待强化。调研发现，当前我市营商环境监管体系不够健全，行政执法仍需规范和完善。部分企业家反映，现在乱检查、乱收费、乱罚款的现象的确有了极大改善，但有些执法检查形式过于机械教条，一定程度上影响了企业的正常生产经营。比较典型的是基层具有执法权的网格员作出的相关行政处罚，对企业家落实政治待遇、企业申报上市、参选有关奖项、通过体系认证等造成诸多不利。同时，在执行政策的把握度和精准性上还有待加强。例如为满足环保政策要求，一些企业投入大量资金对生产设备和环境进行了改造，满足了验收要求，随后却因为政策变动被告知有关生产

38、设备可能要全部关停、拆除，致使企业资金损失严重、生产停滞。三、意见建议（一）进一步简政放权，营造高效便捷的政务环境。坚持聚焦群众关切，推动政务服务规范化、便利化。一是以数字化改革为牵引，开展数字政府政务服务领域各项工作，不断优化“一网通力、”改革。二是以“互联网+”为契机，进一步推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展、无缝衔接,全力打通数据壁垒,实现各部门、各层级、各业务系统数据信息互联互通、充分共享，真正实现政府向市场开放、为企业松绑、给群众方便。三是以优化服务为重点，全面加强干部素质培训L建立健全容错纠错机制，完善常态化政企沟通机制和营商环境投诉处理机制,主动为企业提供靠前服务、精准服务，

39、提升服务质效。（二）进一步精准施策，营造公平竞争的市场环境。一是提高政策精准性。适时修补惠企政策，针对不同类型企业和发展不同阶段的需求提供有效供给。特别要注意加强已有政策的有效性评估，确保新政策的实效性。二是强化政策的落地见效。持续上线政策条目图解，分领域分行业精准推送，提升各类涉企政策知晓面并加强政策执行情况的督促检查和跟踪问效，保证政策刚性兑现、有效落地。特别是对疫情期间各项减税降费纾困政策、项目招引过程中承诺同意的优惠政策，需不折不扣完成兑现，营造信得过、靠得住的政府形象。（三）进一步创新举措，营造保障有力的要素环境。一是完善融资保障体系。加快建立健全政策性融资担保体系，完善投贷保补机制

40、充分发挥产业发展引导基金的产业扶持作用，提升企业金融获得率；积极支持金融企业发展壮大，为企业特别是中小企业发展提供更多的全天候、全方位、一站式金融服务,满足各类企业多样化的融资需求；在风险可控的前提下，拓宽企业抵质押范围，引入知识产权、商标、动产、土地使用权、应收账款等质押品种，同时积极引导实施信贷资金闭环监管，鼓励无抵押无担保的信贷支持，最大程度解决中小企业融资难等问题；通过提增政策支持力度，优化创投资源集聚环境，设立政府大基金引导等措施，做大做强创投资源集聚，发挥创投赋能作用，更好地满足实体企业创新发展；高度重视企业破产重组，想方设法化解困难和问题，营造好的发展环境。二是加大引才留才力度

41、提高人才奖励或激励政策的竞争力和吸引力,在住房、落户、子女教育等方面解决人才后顾之忧，吸引更多的高层次人才和实用型人才。同时，在高技能职业工人的培养上，通过职业技能培训、产教融合等方式赋能一线工人专业化、数字化提升，打造一批新时代诸暨工匠和“金蓝领三是破解土地要素制约。在积极向上争取指标的同时，通过创新破产机制，加强府院联动，盘活僵尸企业土地，腌出发展空间。（四）进一步加强监管，营造公开透明的法治环境。一是加快智慧监管体系建设。深入推进“双随机、一公开”监管常态化、全面化、科学化，加强文明执法和检查，多一些业务指导和政策送达，让更多人感受到全方位、多角度的亲商护商氛围；持续推进涉企收费制度改

42、革，最大限度减轻企业负担，维护企业利益；重视提升水、电、气等垄断行业的服务水平，并加强监管。二是加大宣传教育力度。营造“人人都是营商环境、事事都是营商环境”的社会氛围，强化优化营商环境的思想自觉和行动自觉；放大格局，拓宽视野，破除自我优越感、发展短视感、交流疏离感，对标先进城市，梳理问题短板，进一步提升市场的透明度、服务的优质度和社会的包容度。篇六、2024年开展解放思想大讨论活动研讨发言提纲龙年新春第一个工作日，2月18日，湖南省委发出关于在全省开展解放思想大讨论活动的通知。省委决定，从现在开始，集中一段时间，在全省开展解放思想大讨论活动。党的十八大以来，习近平总书记围绕解放思想作出一系列重

43、要论述，系统阐述了“为什么要解放思想”“怎样解放思想”等重大理论和实践问题，指引全党以新的思想解放不断推进和拓展中国特色社会主义的伟大实践。习近平总书记的这些重要论述，为湖南扎实开展解放思想大讨论提供了根本遵循。这次解放思想大讨论是一次关系全局、意义深远的重要活动。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。奋发进取就是要使自己的思想认识不断前进,敢于创新、勇于探索，用新办法解决新问题。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：一、要勤于学习一要树立终身学习的

44、观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习工作中努力增长自己的才干。在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志和实践中学习，通过不断的学习，深刻思想，更新观念，从而创新思路，以更好地满足他人的需求，适应工作的需要。二、要善于思考一个人仅仅学习而不思考那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，把所学知识，通过自己的思考，转化为自己的能力。当遇到困难与挫折时，正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众来电或到访反映问题时,一定要注意沟通方式和方法

45、不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，做到有效沟通，为下一步工作的顺利开展做好基础。三、要勇于实践就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，作为办公室工作人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好服务，尽心负责地做好群众的解释工作，做到有问必答，及时反馈，绝不敷衍了事，从而让群众有信任感。二是要尽职尽责，办公室工作多而繁杂，一定要控制好自己的情绪，要善于思考、集思广益，积极处理好各项工作。三是要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的问题，通过学习，要认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素

46、养。脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作。篇七、湖南省党员干部开展解放思想大讨论活动专题研讨发言材料（2024年）2月18日，解放思想大讨论活动部署动员大会召开,*在动员大会上强调，开展解放思想大讨论活动是我省全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神，落实省委十二届四次、五次全会决策部署，推动全省经济社会高质量发展的重大举措。立足于我所在部门的工作，我想谈以下几点

47、思考。一、跳出信访看信访。由于信访人对信访的责任范围认识不清，“信访”不“信法”的问题普遍存在，尤其在产生涉法涉诉纠纷时，仍然期望通过上访访出自己想达到的目的，并不想通过法律途径解决纠纷。秋菊打官司我不是潘金莲，这两部电影就形象地反映出不少人宁可“信访”也不“信法”的真实心理。要消除这种心理，需要我们在接访过程中跳出老套的“息事宁人”观念，在信访范围内的事项，依法依规解决，不在信访范围内的诉求，进行引导，为来访者指明解决问题的根本方法；在以后的工作中，更要加大法制宣传力度，通过接访时的解释说明、走访群众、发放宣传册、开展专题讲座，结合律师接访日化解矛盾纠纷、讲解法律知识等方式，提高群众的法律观

48、念,引导涉法涉诉问题依法解决，改变期望通过上访就能解决所有问题的传统观念。二、在联动上下功夫。信访一线“权小责任大”，在信访事项的处理中，更需要管区、部门站所的积极配合。对上级转交的信访事项，积极与管区对接，全面掌握与信访事项相关的点点滴滴，涉及到的部门业务，主动与部门站所沟通,协调相关部门配合调查处理，做到在本镇业务范围内的信访事项，真正从信访人的信访诉求和心理诉求出发，合情、合理、合法地解决问题,杜绝相互推诿、敷衍和拖延现象发生。特别是对邻里纠纷、土地纠纷、拖欠工资、举报村干部违法违纪等突出矛盾问题,需要多部门协同解决，避免出现“人人管信访、最后一人都不管”的局面，必须做到上下联动、部门协作，坚持好发展好“枫桥经验”，从而避免因矛盾升级，造成越级上访，缠访闹访的后果。三、打铁还需自身硬。作为一名初来乍到的新人，想要成为一名合格的信访工作人员，还有很长的路要走，我曾简单的认为信访就是帮助上访人化解矛盾纠纷，而当我真正接触到信访工作时，才意识到信访工作实则是一盘“大乱炖”，还包含了群工、综治、维稳、反邪教、扫黑除恶等众多领域，这就对自身的能力提出了新的要求，不仅要熟悉掌握信访条例，更要把业务学习作为“压舱石”，要虚心向领导同事学习，向书本求知，向实践求真，提高岗位技能，力争3个月进入角色，半年胜任岗位，一年独挡一面。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。借由此次解放思想大讨论，