2023年纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查剖析对照检查材料(附检视问题、原因)(8篇).docx
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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照检查剖析对照检查材料(附检视问题、原因)(8篇)篇一,共八篇2023年组织开展纪检监察干部教育整顿专题生活会对照六个方面对照检查检查材料一、查摆出的问题及表现(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部,我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真发挥领学促学作用经认真对照检查,自己虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度,但仍存在读原著学原文悟原理不够深入,学习自觉性主动性不强,以事务工作代替党性锻炼的情况在日
2、常工作中,由于学习时间碎片化不集中,导致理论学习成果缺乏系统性梳理与归纳习惯于对知识理论的现学现用、即学即用,学习的深度和广度不足,致使自己对新知识、新政策掌握不够,理解不透,把握不准,或多或少存在“本领恐慌”理论学习抓得不紧,当工作与学习发生矛盾时,会认为学习是“软指标”,可以往后推一推这些问题导致我面对各项考试时,虽然能及时做好预习复习,但总会有些恐慌心理,担心考到自己没有学到的知识理论(二)在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪,忠于宪法法律,严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责经认真对照检查,自己仍存在很大差距和不足在开展批评与自我批评时,在自我批评上敢于“刀刃向内”,在相互批评上
3、缺少“动真碰硬”,辣味不足、火力不够自己在同不良风气、错误言论作斗争的精神上还有所不足,作为纪检监察干部,在面对网络热点话题时能有清醒的判断能力,做到不信谣、不传谣、不转发,但对流言蜚语的主动抵制不够,更较少进行有力驳斥政治敏锐性不强,对网络上出现的似是而非的问题没有主动刨根问底,也没有大胆提出质疑如,之前“烂场雨”时,看到网络上有些歪曲实情的段子,没有及时提出质疑,也没有及时进行举报(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党性原则、政策法规、制度程序,严格按党纪法规办事情做工作但认真对照检查,自己在监督执纪工作中,担心加大监督力度会挫伤党员干部的工作积极性如,近期为
4、实地了解一线窗口部门工作人员的工作纪律和作风情况,虽然检查前想着要找几个典型事例,但在实际进行检查时,面对出现工作纪律和作风不到位的情况,总考虑到窗口工作不易,给予处理处分时总会从轻从低对分管综合科室工作管理方式手段单一,工作时多局限于自己擅长的“一亩三分地”,习惯用老办法解决问题面对急难险重工作时,下意识有畏难回避思想如,在之前的XX工作中,考虑到工作的重要性和紧急性,总担心自己无法做到最好,下意识想推拒该项工作(四)在作风不正方面。自己能够严格遵守中央八项规定及其实施细则,严格遵守工作纪律和有关制度规定,管好家人和身边人但认真对照检查,自己在基层调研工作中,存在走马观花、走“经典路线”、急
5、于求成等的问题如,在今年的优化营商环境调研活动中,因为想要走访更多的企业,所以在每个企业停留座谈调研的时间都不够长,问题也摸得不够清在调查研究工作中,存在调查质量不高的情况,调研后提出的意见建议、观点不新,调研指导性作用发挥不明显(五)在滥用权力方面。能严格执行执纪办案相关规定,严守纪律红线、法律红线,在工作中坚持遵纪守法、廉洁自律,坚持全心全意为人民服务的思想,不存在违反“五个严禁”有关问题但认真对照检查,自己存在对XX工作的新动态、新提法,掌握不到位的情况在XX运用上灵活性也不够高,平时工作时,总怕打扰单位工作,较少主动与分管单位负责人开展谈心谈话、提醒谈话(六)在清廉失守方面。作为一名纪
6、检监察领导干部,能够认真落实党规党纪,以更严的纪律要求自己,不断强化自我修养,强化理论学习、强化纪律约束、强化责任担当但认真对照检查,自己对党风廉政的学习重视力度不够,总以为自己对自己的要求很严格,在廉洁自律方面做得不错,不会出现什么问题,自觉不自觉地放松了要求,没有时时刻刻严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为如,有时在外出学习检查后,考虑到快到下班的时间,就会出现提前下班的情况在工作中重视业务工作多于党风廉政建设工作,较少组织分管部室进行专业理论培训,较少与分管部室开展廉政谈话、提醒谈话(七)参加教育整顿方面。虽然能按要求进行XX等方面的学习,但认真对照检查,自己仍然存在学思用贯通
7、上的短板,用党的思想理论指导实践作用发挥还不够多,用党的思想理论用来指导纪检监察工作还不够深入的情况在实际工作中,还是习惯用自己的“老方法”“老手段”,没有坚持将理论用于实践工作(八)履行一岗双责、带头参与教育整顿、发挥示范引领作用等方面。经认真对照检查,自己在落实“一岗双责”上还有差距,平时对业务工作的要求比较多,对落实党风廉政建设主体投入精力相对较少,更多时候满足于充当“二传手”,认为把上级精神传达到位就可以,没有将党风廉政建设责任压力传导到人平时与所分管部室同志尤其是一般干部,坐下来交心谈心的次数不多,缺少因人而异、有针对性的思想教育和警示教育(九)落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作
8、职能等方面。经认真对照检查,自己在落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能上,存在按部就班、满足于完成要求的规定动作的情况,较少积极主动思考教育整顿工作安排,创新性、自选性动作开展不足比如,自己能够按照县教育整顿办的工作要求按时开展自学、认真组织研学组进行研学,但除此之外,没有考虑自身或者研学组开展一些特别活动二、原因剖析(一)理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上,总觉得通过集体学习和研讨就够用,用什么学什么反而更具针对性对了解掌握工作新形势、新动态、新要求的紧迫感不强,平日把更多放在业务工作等指标上,把政治学习当成了“软指标”,导致自己理论联系实际能力不强,理论学习
9、不系统(二)政治站位不高。工作中没能始终以发展的眼光看待问题,自身站位不够高、想得不够远,致使工作上出现站位不高、标准不高的现象;全局意识、大局意识不够强,在分管部室利益受到影响时,容易产生抵触情绪,工作积极性主动性不高(三)宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识,对自身的要求有所放松,服务基层、服务群众的意识有所淡化,在工作中常以工作较忙为借口,与群众的思想沟通和交流少,对情况了解不充分,没有把群众利益作为谋事的出发点和落脚点,真正做到为群众服务(四)担当意识不强。在工作上习惯于“吃老本”,对新形势下发现的有些问题吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题责任意识有所下降,对分管
10、工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实三、整改措施(一)抓实理论学习,筑牢思想根基。始终把坚守理想信念作为共产党员的精神追求,执着不变,奋斗不息持做好“日学一小时”个人自学和集体研学,以学习促进能力提升,增强工作的底气和硬气以“教育整顿”工作为契机,深入学习XX体系,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨准确把握新时代下纪检监察工作的特点,着眼于工作中的实际问题,把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施,不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力,从容应对“本领恐慌”(二)提高思想认识,强化为民意识。要积极应对新形势下出现了新情况、新问题、新挑战,不断
11、创新思维,改进工作方法,提升工作效能要努力提高政治的敏锐性和鉴别力,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识针对“四风”问题、隐性腐败等问题,要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,积极开展督促检查和作风整顿,整治歪风邪气,惩治“害群之马”,铲除腐败毒瘤,努力打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍,不断提高执法执纪的水平和能力,真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”(三)坚持正风肃纪,抓好作风建设。要始终坚守政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定及其实施细则的要求,筑牢拒腐防变的思想防线,切实做到忠诚干净担当要结合纪检监察工作实际,带头坚持发展艰
12、苦奋斗的优良传统,以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象,彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当,切实增强人民群众的获得感幸福感安全感篇二开展2023年度教育整顿专题生活会自我检查对照检查材料教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系,一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题比如,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾,对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督,为社会主义现代化XX建设提供纪律保障,还缺少系统性、前瞻性
13、研究思考防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻,对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如,乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势,麻痹的心态低估了反动势力的潜在风险和隐患对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可,但也没有采取措施进行抵制联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听,到村社走走看看,没有真的了解到基层工作中的实际困难比如,在脱贫户帮扶方面,还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对一些历史遗留,因为历史原因无法追溯,没有及时给群众一个满意的答复二、政治动摇方面制度执行不够。坚决有时执行制度规定自觉性还不够高,虽能做到心存敬畏、行
14、有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够比如,在执行接访工作制度时,有时忙于其他工作,自己没有按时到岗政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性比如,对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员,党性方面不会出问题,有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度比如,今年由于会议重叠,就没有参加支部组织生活会,下来也没有进行有效弥补三、放弃
15、原则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻,工作中履行监督专责用力多,履行协助职责用力少,导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如,围绕监督执纪问责工作中发现的问题,向县委提出意见建议的质量还不够高,围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多,协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果比如,在优化营商环境行动中,对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒,
16、给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强,对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如,作为县委常委,对于不属于自己分管的工作,在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入,会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况,有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部多,走访普通群众少,没能广泛倾听群众的意见落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作,
17、习惯高标准推动、快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱比如,对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多业务指导不够平时工作中与班子成员沟通较多,与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部,多是言语上的鼓励,提要求、压担子较多,对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够五、滥用权力方面请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作,想的是不要事事打扰领导,有时自己就先开展了,最后只是把结果报告领导知晓,缺少事前请示的意识在个人事项发生变化时,有时也没有第一时间上报比如,20xx年X月
18、在XX购买了一套XX平米的公寓,虽然也填写了个人事项报告表,报告这一事项,但是报告时间已是购买房屋后一个月,并未在第一时间及时报告程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心,在未经集体研究的情况下当即表态,过后再来补程序比如,在帮扶XX村中,看见党群活动中心需要修缮,当即表杰支持X万元,过后再在纪委常委会通过六、清廉失守方面执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象,以便争取对XX经济社会发展的支持,接待有升档超标的问题比如,有多加一两个菜,迎来送往、赠送特色水果的情况抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候,存在入乡随俗的观念,人不到礼必须到,觉得不送礼金面子
19、上过不去警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育,但警示教育警醒多,思索少比如,在收看XX警示教育片后,自己深受震撼,也时刻给自己敲警钟,但作为纪委书记没有举一反三,没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用,在完善内部监督机制,加大自我监督力度的措施上还做的不够七、不当社会交往方面认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志,也知道这会削弱党的领导能力和执政能力,但认为只要自己不参与其中就行了,也没有进行正确的引导,存在思想认识不到位的问题交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局,但有时碍不开情面参加时,存在和“朋友的朋友”互相敬酒、加微信等现
20、象,过后也没有了解对方的具体情况八、其他方面“一岗双责”履行不到位。虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识,但大局观不够强,有时只说在口上,没有落到行动上比如,我对分管的部门,没有深入下去过问干部任用、资金使用、办事程序,“一岗双责”履行力度不够对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况,而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如,对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施,助长了不良风气篇三有关2023年纪检监察干部教育整顿民主生活会对照“六个方面”党性分析研讨发言自参与教
21、育整顿以来,本人按照要求,认真学习了习近平关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及指定的学习篇目通过学习,更加深刻地认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”,巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量;更加充分地认识到开展教育整顿的重大意义,自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼,铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,真正做到让党中央和习近平放心、让人民群众满意现将个人对照检查情况报告如下:一、个人存在的问题(一)思想认识方面开展教育整顿是习近平亲自点题、亲自部署的一项重大政治任务,是纪检监察机关做到
22、打铁必须自身硬”的务实有效举措,是发挥职能作用、扛起职责使命的现实需要一是主动学习意识不强。自身学习抓的不紧不好,集中学习浅尝辄止,对党建业务方面的理论知识,有针对性地主动学习意识不强,联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位比如主题党日活动开展不够深入,没有将业务工作与主题党日活动更有效的结合起来二是学习掌握不够全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面,更多是看文件学习文件,对其他知识没有很好地深入学习,没有全面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系,距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距(二)理想信念方面一是党性修养放松抓。自身思想政治建设抓得不够紧,
23、日常党性教育抓得不够经常、不够深入,有时党性观念有所淡化,甚至存有模糊认识,在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神比如对党建工作存在片面认识,只完成日常工作,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作,全年组织召开的专题会议较少二是联系群众不深。工作中服务群众还不够主动,排解民忧不够及时深入基层较少,为群众、为基层解决具体问题还不够在工作中,多是采用听汇报、看材料的形式,真正走入基层督查的效果不够(三)政治立场方面一是政治站位不高。对一些最新的政治理论,存在囱囹吞枣、理解不深不透的问题,对上级决策部署领会不深局限于从自己从事的党建角度来谋划工作,不善于从全局认识现象、把握本质,思考
24、问题高度做得不够比如面对新时期党建工作,传统的执行上级决定,完成既定要求,满足于完成“规定”动作,对上级部门及领导的依赖性过强,自主创新性工作开展不够二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻,警惕性、敏锐性欠缺比如对宣传意识形态工作认识不足,在各支部学习上未能及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态的决策部署和指示精神,宣传形式单一(四)坚守原则方面一是模范作用不够突出。作为党务工作人员,带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位,真正联系自己的思想和工作实际还不够,不能很好地运用先进的
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