“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料12篇供参考.docx
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1、躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料(共12篇)目录篇一、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料2篇二、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料4篇三、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料6篇四、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料7篇五、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料12篇六、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料16篇七、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料18篇八、“躺平式”干部专项整治研讨发言材料20篇九、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料20篇十、“躺平式”干部专项整治研讨发言材料22篇十一、开展关于躺平式干部专项整治发言材料23篇十二、202
2、3年关于开展关于“躺平式”干部专项整治的研讨交流材料29篇一、“躺平”式干部专题整治学习研讨发言材料近日,习近平总书记在中国人民大学考察时号召广大青年要牢记党的教诲,立志民族复兴,不负韶华,不负时代,不负人民,在青春的赛道上奋力奔跑,争取跑出当代青年的最好成绩!反观当前一些年轻干部,工作中缺乏积极性,崇尚“佛系”,遵循“躺平”,工作中想法不多,吃苦精神不强,苦点累点怨声载道Q党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计,源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部,特别是优秀年轻干部。自2019年以来,总书记连续6次出席中央党校(国家行政学院)中青年
3、干部培训班开班式并发表重要讲话,对年轻干部提出明确要求,强调年轻干部要信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领。总书记的讲话充分阐释了新时代青年的重要责任和担当,这就要求广大青年干部增强理想信念,锐意进取,争当一名有为青年,不做“躺平式”“佛系”干部。一、拒绝“躺平”,拧紧思想的“总开关。确保在岗在位在状态干部肯不肯干事,关键是思想问题,“躺平式干部“产生的根源是理想信念淡薄、责任意识缺失、自身要求松懈。殊不知”思想上松一寸,行动上就会差一尺”,最终沦为得过且过的“撞钟和尚工年轻干部作为党的事业的“闯将”“干将”和“
4、先锋”,人生事业刚刚起步,担负着组织的重托和群众的期望,一定要把坚定理想信念作为终身课题信一辈子、守一辈子,在斗争实践中不断砥砺、经受考验。俗话讲,“时势造英雄“,抓住机遇、投身工作,实现价值、建功立业,就是最大的时势、最大的理想,要以干事创业为己任,自觉将责任扛在肩上、落在实处,修炼一颗“滚热的公仆心:要坚决摒弃“躺平守摊子”思想,树立“检身若不及”的自觉,找到自身的“薄弱点”,少一些得过且过、急躁焦灼、敷衍了事,多一点从严要求、淡定沉着、认真态度,时刻确保“人在身在心在“,保持干事创业的情怀。二、不甘“躺平。提升担当作为的“真本领。确保能干事干成事习近平总书记强调,“领导干部不仅要有担当的
5、宽肩膀,还得有成事的真本领J青年干部作为国家的栋梁,时代的守望者,是未来各项建设的中坚力量,“关键时候顶不上、关键责任扛不起、关键任务完不成”的“躺平”行为万万要不得。要及时扫除甘于“平庸”的思想灰尘,常怀“本领恐慌”,苦练“两把刷子”,将加强学习作为提升能力、增强本领的重要手段,坚持以学修身、以学促干,做到干一行、钻一行、精一行,不断补齐能力短板,争做行家里手。要敢于突破现状,立足实践,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,做到想干事,能干事,干成事。三、摒弃“躺平”,提振奋斗有为的“精气神。确保敢想敢干敢担当习近平总书记指出“好干部的一个重要标准就是敢于担当。”作为新时代“排头兵”的青年干部,
6、不求有功,但求无过”的“佛系”心态坚决要不得,要牢记“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的敬业精神,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望,以一流的工作状态干出一流的业绩。要涵养“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的担当,勇于走出“舒适圈”,直面形势“大考”,扛起时代“大梁”,把实践作为最好课堂,敢啃”最硬的骨头”,接“烫手的山芋”,多当“热锅上的蚂蚁”,心无旁鹫努力工作,脚踏实地担当重任,确保承担的工作干一件成一件。要以青春之名、做奋斗之我,努力使自己成为祖国建设的有用之才、栋梁之材,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。篇二、躺平式干部专项整治个人对
7、照检查材料及专题研讨材料根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求,结合市开展的学习实践科学发展观活动,以“保增长、惠民生、促和谐,我为西郊发展作贡献”为主题,认真排查本人在贯彻落实科学发展观,发展西郊经济等方面存在突出问题和不足,主要表现在:一、发展经济意识不强。思想不够解放,做工作瞻前顾后,缺乏闯劲,片面认为自己分工分线工作主要抓管理、党风廉政建设和意识形态方面,不宜接抓某一方面经济工作,导致了对一些经济工作缺乏了解,主动参与经济建设的意识不强,忽视了抓党建党风廉政建设与经济工作之间的联系,抓党建、党风廉政建设与抓经济建设并不矛盾,党建、经监、稳定工作是经济工作的基础,关系到一个地方的经济
8、发展和社会稳定,责任重大。二、本职工作业务知识学习不够深入。新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求,对一些理论学习只局限于就文章学习文章,缺乏深刻的理解,理论学习与具体工作实际结合得少,对一些问题缺乏理性思考,由于缺乏深度学习、思考,导致看问题处理问题的能力和水平不高。三、工作作风不够扎实。平时工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏不快,平时忙于开会、迎来送往多,到基层调查研究少,坐办公室。交待工作先满足于会议,布置工作多,检查落实少,对一些工作只求过得去,不求过得硬。四、精神状态疲软,锐意进取心有所减弱。本人自认为在副镇职岗位
9、也有十个年头了,横向比、纵向比认为组织不关心,出现了精神状态疲软,锐意进取心有所减弱,只要尽最大努力做好自己本职工作就行,工作缺乏创造性和冲劲,但实际上自己的工作按上级组织的要求存在差距。五、廉洁自律方面。总体来说,本人能按照党纪条规来规范自己的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大努力做好自己本职工作,不利于西郊经济建设的话不说,不利于西郊经济建设的事不做,始终保持清醒的头脑,保持一颗平常心,但在现实生活中,也有一些细节不注意,例如有时接受一些单位的宴请等等。今后努力的方向针对自己存在不足,今后工作中一是更加注重学习,不断改造自己有世界观,进一步解放思想;二是注重调查研究,对任何事件要深入
10、基层调查研究充分征求各方面意见和建议,不断提高自己的履职能力;三是勤于思考,对待工作要深层次思考;四是注重督促落实;五是严于律已,勤政廉政。篇三、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料各位领导、同志们:大家好!今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。2、政治理论方面的内
11、容看的少,在思想上需要加强政治认识。3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。二、今后努力的方向:一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。二是要严格要求自己,严厉约束自己
12、时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。篇四、“躺平式干部”自查报告及专题研讨材料党的十八大以来,通过贯彻落实中央八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、整肃选人用人不正之风、大力度惩处腐败、大力倡导践行社会主义核心价值观等,党内政治生态发生了积极变化,
13、党内政治生活新常态正在形成。在这个过程中,习近平总书记就加强和规范党内政治生活提了一系列重要观点,特别是明确将“严肃党内政治生活”作为落实从严治党八条要求之一,为进一步严肃党内政治生活提供了理论指导。习近平总书记指出:“严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节J”党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩,不能搞假大空,不能随意化、平淡化,更不能娱乐化、庸俗化J怎样防止和克服随意化、平淡化、庸俗化?关键是要拿起批评和自我批评武器。总结党的群众路线教育实践活动中的有益经验,运用好批评和自我批评这个有力武器,不断提高党内政治生活质量,是落实党要管党、从严治党题中的应有之义。一、精心组织会
14、前学习是提高党内政治生活质量的思想基础“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源二开好民主生活会,关键在于提高认识、打消顾虑,做好思想准备,真正开展批评和自我批评。在党的群众路线教育实践活动中,各级领导班子民主生活会因为会前做了扎实细致的准备工作,各活动单位在集中学习教育的基础上,带着问题再次开展了“五轮”以上学习,促使班子成员放下包袱、开动机器,形成了有利于开展批评和自我批评的宽松环境。要建立健全民主生活会前深化学习教育新机制,坚持会前学习制度,紧紧围绕民主生活会主题,组织班子成员带着问题,采取集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习相关理论文献、党章党规、相关文件和领导讲话,强化理论
15、武装,提升思想境界,打消思想顾虑,为开好民主生活会打牢坚实的思想基础。二、普遍开展谈心交心是提高党内政治生活质量的必要前提思想顾虑不解决,实打实的批评和自我批评就开展不起来,民主生活会质量就无法保证。教育实践活动中领导班子民主生活会之所以辣得起来,就是因为会前谈心交心工作抓得扎实,班子成员耐辣力得到增强。要完善会前谈心交心的制度,坚持问题导向,推心置腹、不躲不藏,把问题讲出来、把心里话掏出来、把意见找出来、把责任担起来,对班子问题、本人问题、对方问题、问题原因及改进措施都要谈透,尤其是准备在会上开展批评时提的问题,都要开诚布公地谈出来,防止会上搞突袭、放空炮。坚持质量导向,谈心交心要舍得花时间
16、下功夫,做到敞开心扉、以诚相见,主动亮明自身存在的突出问题,诚恳指出对方的问题,不回避、不推托、不放过,对一些有误解、有分歧的问题敞开谈,一次不行就多谈几次,直到把问题谈开谈实,把思想谈深谈通为止。通过深入的谈心交心,达到敞开心扉、交换意见、相互启发、相互促进、消除隔阂、增进团结的目的。三、深入查摆突出问题是提高党内政治生活质的根基要坚持把开展党的群众路线教育实践活动中探索的“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”的做法制度化,在找准问题的基础上把民主生活会的主题定准。一是广泛听取意见查找问题。要督促班子成员对照“四面镜子”和“三严三实”要求,联系自身思想和工作实际、个人成长和生活经历,逐
17、一查摆自己党性党风方面的问题。听取意见不仅要主动征求上级党组织、主管部门的意见,还要认真听取工作对象和服务对象、基层党员群众、“两代表一委员“、离退休老干部、宗教界人士和党外干部、困难多矛盾突出地方的意见,采取书面征求意见、召开座谈会、发放问卷、个别访谈、网上征询等多种方式查找问题,注重从分管领导点明提醒、从群众反映切身利益问题中分析、从近年发生的典型案例中透视、从信访积案中查摆、从基层暴露出的问题中认真反思,发现问题。二是深刻剖析问题根源。对通过多种途径查找的问题进行梳理分类,主动认领、对照剖析。认领问题时,防止以工作问题代替作风问题、以共性问题代替个性问题、以班子问题代替个人问题、以笼统问
18、题代替具体问题。剖析问题时,督促班子成员触及灵魂,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题根源,明确努力方向和改进措施,力求做到见人见事见思想,防止就事论事、浮在表面、隔靴搔痒。三是聚焦突出问题定准主题。找准领导班子一个时期存在的突出问题,就找准了民主生活会的靶子。要从查找的各种问题中筛选出迫切需要解决的突出问题,从党性党风的高度进行提炼,确定民主生活会主题。定好主题后,引导班子成员对标聚焦,突出主题,防止散光走神。四、开展批评和自我批评是提高党内政治生活质量的有力武器“观于明镜,则瑕疵不滞于躯;听于直言,则过行不累乎身。”开展好批评和自我批评是提高民主生活会质量的关键,应当具体明确开展批评和自我批
19、评的原则和要求,确保领导班子民主生活会“辣味”不减。一要坚持“一把手”表率引导。领导干部特别是“一把手”要真正把自己摆进去,做带头拿起批评和自我批评武器的先锋。“一把手”如果在思想上、方向上、氛围上予以引导,特别是做到了客观公正地指出每个班子成员存在的问题和不足,其他成员也会摒弃思想顾虑,做到知无不言、言无不尽。二要真刀真枪、直指要害。每个领导干部都应该放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,有缺点直接谈缺点,有看法直接说看法,开门见山、直奔主题,抛开面子、揭短亮丑,真刀真枪、动真碰硬,点准穴位、戳到麻骨,不避重就轻,使民主生活会有“火药味”、有“辣味三要实事求是、客观公正。有什么
20、问题说什么问题,有多少条说多少条,既不夸大也不缩小,防止千人一面。要用典型事例戳痛处,用具体表现点问题,坚持透过表象看本质,深挖思想根源,查找差距和不足。始终把增进班子团结作为开展批评的重要取向,有话摆上桌面、讲在当前,既讲斗争性又讲原则性,不颠倒黑白,不乱扣帽子,不发泄私愤,不搞无原则纷争,真正诚心诚意批评人、真心实意帮助人,达到“团结一一批评一一团结”的目的。五、切实抓好整改落实是提高党内政治生活质量的见效之举高质量民主生活会不应是一场“民主生活秀”,只有抓好整改落实,才能有效实现民主生活会从“谈到为止到“有则改之”的转变。应当推行民主生活会问题整改责任制,责任到人,强化督查,确保民主生活
21、会上提出的问题、作出的承诺真正落到实处。一是落实责任。要明确党组织一把手为整改第一责任人。无论是对领导干部所分管工作存在的问题,还是对领导干部本人存在的问题,都要把该领导干部确定为直接责任人,明确任务和责任,防止整改“空对空二是限期整改。对所存在的问题,要区分轻重缓急,有步骤、有计划地制定整改方案,做到明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任、时限要求,公开整改承诺,使整改方案目标明确、责任具体、切实可行。上级党委和相关部门对下级党组织领导班子和领导干部的整改要跟踪落实,党组织一把手对领导班子成员的整改要跟踪落实。三是分类施治。对具体问题,要立行立改,让群众看到实实在在的成效;对突出问题要专
22、项整治,出重拳、下猛药,攻坚克难;对长期、深层问题要着重用法治思维和法治方式建章立制,完善长效机制。六、从严从实开展督导是提高党内政治生活质量的有效方法从严从实督导、有效传导压力,是开展党的群众路线教育实践活动高质量召开民主生活会的重要经验。教育实践活动结束后,各级督导组解散了,各级党组织和纪检、组织部门要吸取活动期间民主生活会督导工作的经验做法,对领导班子民主生活会进行全程督导、严格把关、确保不走过场、取得实效。一要明确督导责任主体。纪检机关和组织部门要抽调得力人员组成若干个专门督导组,每个督导组负责若干个乡镇、部门和单位,对领导班子民主生活会进行全过程严格督导把关。上级机关党员领导干部要参
23、加下级单位领导班子的专题民主生活会。可探索推行邀请党代会代表和服务对象代表列席领导班子民主生活会制度。二要明确督导主要内容。完善民主生活会督导工作流程,制定各环节的督查评估标准,确保民主生活会环环相扣、步步扎实。要加强对对照检查材料撰写工作的督导,重点要看是否紧密联系实际、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施与查摆问题是否一一对应,防止将对照检查材料写成年度工作总结、述职报告。三要明确督导方法。督导不能只看材料,而要深入所督导的单位面对面了解实际情况,真正督在关键处、导到点子上。要坚持高标准、严要求,敢于唱黑脸、当包公,对思想不重视、工作不落实的要及时指出,对批评和自我批评不充分的要及
24、时引导,切实提高督导工作的质量,确保各级领导班子民主生活会不走过场。在坚持高标准高质量抓好领导班子民主生活会的同时,还要针对当前党内政治生活存在的突出问题,注重总结教育实践活动中基层党组织专题组织生活会的好经验好做法,形成严肃党内政治生活的制度规定,构建严肃党内政治生活的长效机制,使全体党员干部在严格的党内政治生活中锻炼党性、提升党性。篇五、躺平式干部专项整治个人对照检查材料及专题研讨材料自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。一、存在的问题一是学习的要求和动力不
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