八篇2023年有关纪检干部教育整顿总结报告.docx

《八篇2023年有关纪检干部教育整顿总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《八篇2023年有关纪检干部教育整顿总结报告.docx（21页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、八篇2023年有关纪检干部教育整顿总结报告第一篇，共八篇某某纪检监察干部教育整顿个人自查报告范文按照XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，我在参加党课、学习研讨、检视反思、警示教育的基础上，结合本人思想和纪检监察工作实际，紧紧围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，认真总结学习成效，查摆存在问题，剖析问题原因，制定针对措施，明确努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、收获体会教育整顿以来，我能始终保持清醒的头脑，认清开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义，明确教育整顿的目的和任务，始终坚持“学查改”的原则，积极参加学

2、习讨论、主题党课和警示教育，灵魂收到了洗礼，精神受到了鼓舞，思想受到了升华，不断提高了自我锻造、自我完善、自我修复、自我提升的能力。作为一名纪检监察干部，要充分认识到纪检监察干部开展教育整顿的必要性和紧迫性，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆进去，以刀刃向内的勇气，以刮骨疗毒的魄力，全面查找自身存在的病灶，对症下药，全面排查突出问题，及时发现问题隐患，做到防微杜渐，抓早抓小细，确保教育整顿工作落实到位。二、对照“六个方面”查摆的突出问题（一）对照信仰是否缺失方面。在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神存在一定的差距。主要表现在，学习钻研的不透彻

3、分析研判的不全面，贴合实际不紧密，学习浅尝辄止，走马观花，停留在浅表化的阶段，思想认识没有得到显著的提高，尚未达到修炼升级、凝心铸魂的境界，政治信仰的塑造还不够“成形”,缺乏稳固性和持久性，对信仰的追求，缺乏坚定的信念，存在犹豫徘徊、漂移滑坡的现象。（二）对照是否政治动摇方面。尽管自己能够不断地提高政治觉悟,提高政治站位，但标准立得不高，要求定得不严，执行抓得不紧，缺乏政治的敏锐性和政治鉴别力，跳不出按部就班、思维僵化的套路，从政治上观察问题、分析问题的方法不当、思维不畅，能力不强。在执法执纪过程中，政治理念的贯穿和融入不够，缺乏政治的高度、宽度和厚度。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪

4、检监察干部，在执法执纪过程中，对原则的理解和运用，存在搞变通、打折扣、装门面的现象。对待干部存在的一些问题，没有拿出揭短亮丑、咬耳扯袖的勇气和魄力，喜欢遮遮掩掩、欲盖弥彰，致使原则的履行打了折扣，缩了水。对干部的关怀和提醒，缺乏严、实、细的作风，批评与自我批评不够，往往“睁一只眼、闭一只眼”，致使一些突出的问题暴露出来，也抱有侥幸心理，动真碰硬不足，有时执法过程中，存在不以法律为准绳，凭借主观臆断和个人情绪对待事情和人的现象，明显存在执法不公的态度和行为。（四）对照作风不正方面。虽然能够雷打不动地履行中央八项规定及实施细则的要求，但执行的标准不严，缺乏久久为功、常抓不懈的狠劲和韧劲，有时对实施

5、细则的要求成为摆设，关注度不够，偶尔出现吃吃喝喝，越轨越界的现象发生。对党风廉政建设责任制的落实不够严，岗位廉政风险防范的意识和标准不高，排查风险隐患和漏洞，态度敷衍，轻描淡写，存在形式主义的问题。特别是由于工作繁琐，以人民为中心的思想树立得还不牢固，深入基层调查研究不够，接地气的入户走访较少，未能及时了解群众的所想所盼，解决居民群众的问题，缺乏统筹的思路和真抓实干的作风。（五）对照是否滥用权力方面。虽然能够在执法执纪中，时刻保持警醒的头脑，认清自己的定位，不滥用权力，不触碰底线，不违法乱纪，无论从理论还是政治上都能够保持足够的清醒和坚定。但偶尔存在不按照规定办事，擅自减低“工作标准”，凭借本

6、本主义和经验主义解决实际问题，有时存在打听案情现象，急需要擦亮眼睛，采取对策，矫枉过正，以免在“乱花渐欲迷人眼”中沦陷。（六）对照清廉失守方面。本人虽然能够认真履行廉行廉洁自律的各项准则，做到不碰火线，不入雷池，不闯禁地，但在清廉失守方面，定力掌控拿捏的分寸不够，思想信念的篱笆扎得不牢，面对一些各种各样诱惑，思想上或多或少有种动摇滑坡的趁势，精神斗志不坚，甚至对未来的懂憬呈现迷茫的状态。渐渐地，享乐主义思想逐渐滋生蔓延，廉洁自律责任之弦慢慢产生松动，抓好廉洁自律，守牢底线意识有待于进一步加强。三、原因分析（一）理论学习的风向标没有树牢。作为一名党员，对理论学习抓得不紧，抓得不实，缺乏系统性、全

7、面性和细致性。局限于草草浏览各种文件，了解个梗概和基本，对文件的精神吃的不透，投入的精力不足，主要依赖于周一例会的集中学习，抽出业余时间学习钻研不够，学习浮在表面，应付差事、敷衍了事，缺乏攻坚克难的钻劲和韧劲，缺乏创新的思路和全面的提炼，一定程度上存在挑肥拣瘦、零碎敲打的现象，运用理论知识指导区委纪检监察工作存在短板和盲区。（二）理想信念的奠基石没有筑牢。由于长期在繁琐冗杂的工作中没有解脱出来，经常打疲劳战，精神状态处于低迷状态。往往以工作忙为借口，忽视理论素质的培养和打磨，现学现用、急学急用，逐渐产生了以工代学、临时补课的现象，未能全面、系统、深入地理解习近平新时代中国特色社会主义思想次进义

8、钙”的吸收和消化不良，导致理想信念坚守有所放松，存在松动的状态，工作的积极性、主动性、创造性不高，心静不下来，气沉不下来，劲使不出来，对纪检监察人的价值追求坚守不强。（三）党性修养的篱笆墙没有扎牢。反躬自省，自己能够坚持清廉的道德操守，能够认清是非曲直，能够站稳政治立场，能够经受各种考验。面对随之而来的各种诱惑，能够保持足够的定力，出污泥而不染。能够顶得住压力，扛得住寂寞，守得住底线。但是，由于时间的推移，阅历的丰富，对有些事情似乎看透了，自暴自弃，与世无争的思想逐渐占据主动，习惯于岗位工作代替党性锻炼，导致自身免疫力下降，自我锻造、自我打磨、自我锤炼的能力有待于进一步夯实和加强。四、今后

9、努力方向及改进措施（一）加强理论武装，提高综合素养。始终把学习作为久久为功、常抓不懈的政治责任来抓，以理论上的清醒，始终保持政治上的坚定。要不断提高学习的积极性、主动性和创造性，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神突出学习重点、改善学习方法、严格学习制度，切实把学习成果与纪检监察工作实际结合起来，突出贯通性和融合性，为纪检监察工作积累厚重的知识功底和能力功底。（二）加强自身修炼，强化廉洁自律。要始终不渝地克服本领恐慌和能力恐慌，对自己进行全方位的锻造和打磨，要经受住各种复杂的考验，拒绝各种令人艳羡的诱惑，顶住各种意想不到的压力，让自己在实践的摸爬滚打

10、中增长才干，积累经验。要时常对自己进行体检，照镜子、洗洗澡、正衣冠，努力矫正自身存在的问题和不足，遏制贪欲的膨胀扭曲，努力铲除腐败滋生的土壤，切实清除思想和心灵上的污垢。要严格执行党风廉建设的各项责任，严格执行廉政标准，自觉接受干部和群众的监督，努力做一个政治坚定、作风优良、工作过硬、清正廉洁的纪检监察干部。（三）聚焦民生问题，服务人民群众。要牢固树立以人民为中心的发展思想。结合纪检监察部门工作实际，进一步强化执纪、执法监督，对执行惠民政策缩水走样、打折扣、搞变通、放空炮等侵害居民群众的不正之风问题，要重拳出击、亮剑在手，发现问题，严肃惩处，绝不姑息，绝不手软。要以壮士断腕的决心，以抓铁有痕的

11、勇气，不断坚持问题导向，强化源头治理，主动捍卫居民群众的利益。要把更多的时间和精力放在进社入户中，及时了解居民群众的生活状况和各种需求，掌握他们对纪检监察工作诉求。及时检查督促各项惠民政策是否落实到位，惠民政策的监督机制是否完善，努力破解服务群众的“最后一步路”的问题，以有力的纪检监察制度保障群众权益。第二篇区纪检监察机关关于纪检监察干部队伍教育整顿工作开展情况报告中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区纪委监委闻令而动、听令而行，全面统一思想、提高政治站位，谋划推进工作、确保走深走实。现将有关情况报告如下。一、始终聚焦政治塑核这个关键，切实强化组织领导，确保教育整顿不跑偏不变

12、样开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”的实际行动，必须坚持从政治上看、从政治上抓。区纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持将党的领导贯穿全过程，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是高站位组织谋划。中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，区委迅速启动全区纪检监察干部队伍教育整顿工作。区纪委监委主动提请区委常委会会议专题听取全区纪检监察干部队伍教育整顿筹备情况汇报，组织召开先行学习会和动员部署会，确保第一时间传达学习到位、安排部署到位、工作落实到位。二是高起点谋篇布局。对标上级纪委监委实施意见方案，逐项细化落实举措，

13、立足全区实际，迅速制定并报送审定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，在聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节的同时，将需要落实的事项细化成X项具体任务，明确工作重点和方法措施，确保不折不扣完成“规定动作”，为教育整顿工作举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。成立全区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组，制定区纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿领导小组组成、机构设置及职责分工，领导小组办公室下设简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个组，先后召开领导小组会议X次、领导小组办公室会议X次，督导检查X次，有效推动了建章立制、综合协调、学习教育等工作全面落地。二、牢

14、牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础按照学习教育环节工作要求，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的第一课和终身必修课，制定区纪检监察干部队伍教育整顿学习教育方案，自上而下、全员覆盖，以自我革命的坚定决心纯洁思想、纯洁组织。一是认真落实第一议题制度。深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习二十届中央纪委二次全会、省纪委X届X次全会、市纪委X届X次全会精神和各级纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议、工作推进会议精神。4月，组织常委会（中心组）集中学习X次，完成对党的二十大报告、习近平总书记在二十

15、届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、x、x、x3名同志分别在全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话精神等12项重要内容的学习，全体纪检监察干部撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。二是始终坚持以上率下原则。严格落实X同志在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上“领导班子要发挥带动作用，学在前、干在前、做表率”要求，以“主要负责人严于班子其他成员、领导干部严于一般干部”为原则，从学习方式、学习内容、学习要求等方面提出更严格、更量化、更具体的要求。4月，领导班子重点学习了x、X等内容，撰写心得体会X篇、学习笔记X万字。三是创新丰富学习教育形式。内容上突出“全”，编制印发教育整

16、顿学习资料汇编X册X本，涵盖习近平总书记重要讲话、重要指示批示、党章党规党纪和法律法规、中央纪委国家监委、省、市纪委监委领导同志讲话等X个方面X篇内容。形式上突出“新”，邀请X同志就纪检监察干部纪法教育工作进行专题授课，开展“缅怀先烈”主题党日活动，组织收看榜样7专题节目，进一步激励全体纪检监察干部昂扬革命斗志，弘扬清风正气。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本，增强制度的权威性和执行力有力有效的工作机制，是教育整顿取得实效的重要保证。在教育整顿中，区纪委监委紧紧扭住制度建设主线，针对委机关、各乡镇（街道）纪（工）委、教育整顿各工作组不同职责定位，以规则机制方案等形式，形成教育整顿

17、工作全链条规范。一是结合实际突出靶向精准。围绕领导小组主抓传的达学习、统筹谋划、指导督导等方面工作内容，制定会议召开、文件制发、宣传报道、督导调研等5方面工作制度，明晰责任人及流程规范，确保教育整顿各项工作有章可循、有据可依。围绕领导小组办公室负责的日常联络、沟通协调、工作督办、服务保障等方面工作内容，制定文件签批、日常管理、工作督办、问责通报等X方面X条具体规定，进一步强化教育整顿领导小组办公室参谋助手、上传下达作用，推动解决好实际问题。二是立足职能强化闭环管理。根据简报组、线索工作组、教育培训组、宣传舆情组、整改协调组5个工作小组职能分工的不同，分别制定工作方案，简报工作突出内容及时、把关

18、严格；问题线索受理和处置工作突出严字当头、流程规范；教育培训工作突出党性滋养、常态长效；宣传舆情工作突出正向引导、高效处置；督导检查及整改协调工作突出问题导向、动真碰硬。通过对教育整顿工作的全流程把控和全周期管理，形成高效闭环，推动责任落实。三是聚焦效能紧扣守正创新。在学习教育环节，充分考虑全区X个乡镇（街道）纪（工）委实际情况，在组织集体学习高标准完成“规定动作”的前提下，督促指导各乡镇（街道）纪（工）委制定“亮点突出、特色鲜明”的学习教育制度。如X纪工委在学习教育制度中明确，通过开展主题党日、主题演讲比赛等活动，进一步创新方式、丰富载体，引导纪检监察干部加强政治历练和党性锤炼，深入组织开展

19、思想政治建设“铸魂工程”，把常态化的学习教育贯穿教育整顿始终。第三篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一坚持教育为先强化思想引领X自治区纪委监委围绕纯洁思想、纯洁组织，坚持教育为先、强化思想引领，以上率下、分层推进，严字当头、实字托底，推动学习教育走深走实，促进教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。提高政治站位，强化统筹推进。自治区党委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿，召开常委会会议专题传达学习习近平总书记重要指示批示和全国教育整顿动员部署会议精神，审议自治区教育整顿实施方案。自治区纪委监委结合实际，研究制定实施方案及相关工作方案，及时召开动员部署会议，定期召开领导小组及办公室

20、会议，逐一审核各地州市实施方案，统筹推进教育整顿有序开展。各地州市、县市区纪委监委同步行动，做到全员覆盖，不漏一人。创新方式方法，丰富学习载体。班子示范引领学。自治区纪委常委会认真落实“第一议题，制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，先后召开7次常委会（扩大）会议传达学习77项内容，举办为期1周的委领导班子主题教育读书班和2次常委会集体学习。融入工作常态学。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实“三会一课”制度，坚持党支部每周集中学、个人每日自学，读原著、学原文、悟原理，准确把握核心要义和精神实质，做到学有所思、学有所悟、学有所得。组织培训集中学

21、自治区本级245名基层党组织负责同志和全系统2724名处级以上领导干部参加教育整顿专题培训，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的二十大精神和中央纪委二次全会精神进行专题辅导，观看全国优秀共产党员加思来提麻合苏提同志先进事迹专题片、纪检监察干部违纪违法案件警示教育片等，促进学习教育入脑入心。主题党日深化学。组织干部赴毛泽民故居、八路军驻新疆办事处纪念馆等红色教育基地，接受思想洗礼，锤炼党性修养；组织干部旁听职务犯罪案件庭审、听服刑人员忏悔，用身边事教育身边人。从严整肃队伍，深入检视整改。全面处置问题线索。组织专班对党的十八大以来全区纪检监察干部问题线索进行起底梳理，健全完善线索处置

22、台账，组织开展线索初核，每周汇总线索处置情况。边学习边检视边整改。每周汇总学习教育中自查出的问题，督促制定整改措施并抓好整改落实，自治区本级共查找各类问题102个并立行立改。加强督导指导，认真贯彻对省（区、市）督导检查动员部署会议精神，制定督导检查工作方案，组建6个督导组，深入地州市纪委监委和自治区本级机关、派驻（派出）机构，区直单位、高校和国有企业纪检监察机构、党委巡视组开展督导检查，发现问题并督促整改。注重结合融合，推动互促共进。强化能力提升。组织开展党纪法规和业务知识学习，召开全区纪检监察机关监督检查、审查调查工作规范化建设会议和办案安全工作会议，分2期对全区各级纪检监察机关分管监督检查

23、审查调查工作的领导干部进行全覆盖培训。强化调查研究。结合主题教育调研要求和年度调研安排，紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展存在的重点难点问题等，制定专题调研工作方案，由委领导班子成员领题调研。强化正风反腐。持续深化粮食购销、国有企业、乡村振兴等领域专项整治，积极配合开展统计造假屡禁难绝问题专项治理行动。3月以来，全区处置问题线索同比增长28.2虬第四篇集团2023年纪检干部队伍教育整顿阶段性工作总结纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，在集团党委的坚强领导下，集团纪委主动提升政治站位，精心安排部署，从严抓实抓紧，推动教育整顿扎实开展。1、强化政治引领，以严的基调一贯到底一是提升政治站

24、位，一体谋划推进。集团纪委把教育整顿作为重大政治任务来抓，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要指示，传承XX红色基因，从延安精神中汲取力量，持续增强教育整顿政治自觉、思想自觉、行动自觉。对教育整顿一体谋划、一体推动，提出坚持“四个融入”做到“五个强化”工作要求，保证教育整顿深入扎实、步调一致、一贯到底。二是坚持以上率下，真学真悟真信。集团纪委严格落实“第一议题”要求，突出带着问题学、奔着问题去。围绕如何改进政治监督、强化“三不腐”一体发力、查处“四风”隐形变异等问题，读原著学原文悟原理，推动纪检干部真学真悟真信。举办全辖XX名专兼职纪检干部以“视频+现场”方式参加

25、的教育整顿培训会，把严的要求、严的措施、严的氛围一开始就传导下去。三是丰富学习方式，提升学习效果。组织纪检干部到瞻仰革命纪念地，传承奋斗精神。观看零容忍、永远吹冲锋号等廉政教育片和典型案例警示教育片，开展交流研讨，深化以案为鉴。推动分支单位创建全面从严治党“图书角”，向全辖编印纪检干部队伍教育整顿应知应会手册纪检干部队伍教育整顿学习教育读本家风小读本，借助“学习强国”“清廉XX”小程序推送公开课，拓展学习教育线上渠道，实现学习资料就在手边，学习课堂就在身边。2、坚持四个融入“，以高的标准深入推进一是融入日常工作。坚持教育整顿与日常工作融合推进，做到学以致用、学用互促。在深入领悟习近平总书记对政

26、治监督具体化、精准化、常态化重要论述的基础上，组织研究改进政治监督工作，围绕“国之大者”，进一步完善政治监督清单、明确着力点、建立评价机制。针对上半年发现问题下发政治监督提示函XX份，提出监督意见XX条，有效传导政治监督压力，以有力政治监督助推中央决策部署的贯彻落实。二是融入巡视整改。把教育整顿与中央巡视整改有机结合，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。积极营造鼓励干事创业的良好环境，研究制定为受到不实举报的干部澄清正名机制。坚持“三不腐”一体发力，总结不良贷款背后腐败问题倒查经验做法，建立倒查工作长效机制。强化联合监督机制建设，制定发现问题移交、查办、问责工作规范，凝聚工作合力。三是融入主题

27、教育。把教育整顿与主题教育紧密结合，统筹安排工作内容，将主题教育学习材料全部纳入教育整顿学习范围，将检视问题与调研问题统一开展，建立检视整改问题清单，制定整改措施方案，结合调研课题研讨交流，做到安排上同步、学习上贯通、落实上一体。四是融入高质量发展。以教育整顿为契机着力加强队伍建设、提升纪检工作质效、促进全行实现高质量发展。建立完善以考促学、提级查办、政治监督、案件质量评查、澄清正名、以案促改等多项工作机制，提升监督执纪问责工作质效，切实把教育整顿成果转化为推动高质量发展的实际成效。3、聚焦五个强化，以实的举措提升质效一是强化政治忠诚。坚持理论学习、警示教育、撰写心得、剖析案例、研讨交流相结合

28、教育引导纪检干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习A来陕考察重要讲话精神，特别是吸取秦岭违建整治教训，从思想上正本清源、固本培元，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，凝心铸魂筑牢思想根基。二是强化斗争精神。坚持学中干、干中学，抽调基层12名纪检干部参与集团四风检查、专项监督、信访处置等工作。组织力量对干部人事问题线索认真核查，敢于动真碰硬，在实战历练中锻炼和培养纪检干部敢于善于斗争精神。三是强化纪律作风。坚持刀刃向内主动查找问题，组织开展纪检干部有关问题专项排查，重点从是否存在违规经商办企业、违规兼职取酬、“三龄两历”不实、涉嫌酒驾醉驾、涉法涉诉案件等

29、问题开展排查，通过个人自查自纠、组织核查核实、问责处置“三步走”，把排查整治引向深入。四是强化能力本领。坚持以考促学，组织定期学习测试，并向全辖点名通报考试成绩，传导学习压力。坚持以查促学，组织开展督导检查，对发现的学习质效不高、学用结合不实等问题，提出整改意见，限时整改。坚持以干促学，抽调人员开展案件查办，选派骨干力量参加组地行办案，提升案件分析研判、审查调查能力，努力练就铁肩膀、硬脊梁、真本事。五是强化担当作为。坚持学用互促、查改贯通，集团纪委书记亲自带队深入事发行组织召开以案为鉴以案促改座谈会，就身边典型案件全方位开展问题剖析，举一反三，形成共识，并强化“两个责任”贯通协同，以点带面，研

30、究制定以案促改工作方案，推进全行整改工作。第五篇某县纪委书记教育整顿“六个是否”自查自纠问题清单一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系，一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题。比如，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾，对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督，为社会主义现代化XX建设提供纪律保障，还缺少系统性、前瞻性研究思考。防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻，对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不

31、够强。比如，乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势，麻痹的心态低估了反动势力的潜在风险和隐患。对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可，但也没有采取措施进行抵制。联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难。比如，在脱贫户帮扶方面，还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上。对一些历史遗留，因为历史原因无法追溯，没有及时给群众一个满意的答复。二、政治动摇方面制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高，虽能做到心存敬畏、行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。比如，在执行接访工作制度时，有时忙于其他工作，

32、自己没有按时到岗。政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。比如，对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员，党性方面不会出问题，有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度。比如，今年由于会议重叠，就没有参加支部组织生活会，下来也没有进行有效弥补。三、放弃原则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻，工作中履行监督专责用力多

33、履行协助职责用力少，导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力。比如，围绕监督执纪问责工作中发现的问题，向县委提出意见建议的质量还不够高，围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多，协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位。“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。比如，在优化营商环境行动中，对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒，给予纪律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。执行民主集中制不够有力。大局意识、责任意识还不够强，对民主

34、集中制重要性的认识还存在不到位的地方。比如，作为县委常委，对于不属于自己分管的工作，在参加县委常委会时主动思考不积极、不深入，会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况，有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议。四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多，发现深层次问题少；有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈村党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作，习惯高标准推动、快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。比如，对如

35、何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，与乡镇纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够。对借调干部，多是言语上的鼓励，提要求、压担子较多，对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够。五、滥用权力方面请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作，想的是不要事事打扰领导，有时自己就先开展了，最后只是把结果报告领导知晓，缺少事前请示的意识。在个人事项发生变化时，有时也没有第一时间上报。比如，20xx年X月在XX购买了一套XX平米的公寓，虽然也填写了个人事项报告表，报告这一事项，但是报告

36、时间已是购买房屋后一个月，并未在第一时间及时报告。程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心，在未经集体研究的情况下当即表态，过后再来补程序。比如，在帮扶XX村中，看见党群活动中心需要修缮，当即表态支持X万元，过后再在纪委常委会通过。六、清廉失守方面执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象，以便争取对XX经济社会发展的支持，接待有升档超标的问题。比如，有多加一两个菜，迎来送往、赠送特色水果的情况。抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候，存在入乡随俗的观念，人不到礼必须到，觉得不送礼金面子上过不去。警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育，但警示教育警醒多，思

37、索少。比如，在收看XX警示教育片后，自己深受震撼，也时刻给自己敲警钟，但作为纪委书记没有举一反三，没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件发生的原因、重视这些案件的警示作用，在完善内部监督机制，加大自我监督力度的措施上还做的不够。七、不当社会交往方面认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志，也知道这会削弱党的领导能力和执政能力，但认为只要自己不参与其中就行了，也没有进行正确的引导，存在思想认识不到位的问题。交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局，但有时碍不开情面参加时，存在和“朋友的朋友”互相敬酒、加等现象，过后也没有了解对方的具体情况。八、其他方面“一岗双责”履行不到位

38、虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识，但大局观不够强，有时只说在口上，没有落到行动上。比如，我对分管的部门，没有深入下去过问干部任用、资金使用、办事程序，“一岗双责”履行力度不够。对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况，而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严。比如，对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施，助长了不良风气。第六篇某局正风肃纪专项教育整顿活动总结按照局正风肃纪专项教育整顿活动工作部署，局高位谋划、精心部署、严密组织、求实求效，自上而下深入开展教育整顿活

39、动，进一步坚定了干部群众理想信念，筑牢了干部群众遵规守纪意识，预防和杜绝各类违法违纪案件的发生，确保队伍集中统一和高度稳定。一、强化组织领导，弘扬清风正气。局牢固树立“驰而不息抓作风”的理念，把教育整顿活动作为当前重要政治任务来抓，加强领导，周密部署，强力推进。一是突出党委引领，坚持大事大抓。局第一时间召开动员部署会，全面铺开活动。成立了教育整顿活动领导小组，下设办公室，制定活动整体方案，制定了工作任务推进表、建立活动工作群，逐项细化工作内容、方法措施、完成时限，确保了教育整顿活动落到实处、取得实效。队伍各级迅速召开会议贯彻落实上级活动精神，层层传达动员，及时部署开展活动。二是突出党委带头，坚

40、持先学先行。党委坚持先学一步、学深一步，通过组织党委中心组学习会议的形式，深入研读中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等规章制度，传达了省局下发的关于纪律作风方面违纪问题的通报等13个通报内容，深刻剖析XX违纪案件教训。结合实际，制定了学习计划，整理收集相关学习资料20余份下发队伍，印制准则、条例图解100余册和中国共产党问责条例学习手册500余本配发干部群众。三是突出氛围营造，坚持真学深学。局围绕XX违纪事实、案件通报精神，坚持以案说法、以案说纪，端正干部群众从警动机，增强廉洁自律意识。局在局信息网刊登稿5篇、局纪检监察网刊登稿10篇，局活动第一阶段工作简报被局刊发。开设了活动专栏

41、截止活动结束，刊登信息80余篇。充分利用雪城清风服务平台和清风文苑电子刊物及时发布学习内容，进一步增强了学习教育的覆盖面和实效性。队伍各级依托宣传栏、黑板报、文化长廊、电子显示屏等载体加大活动宣传力度，确保干部群众在潜移默化中将勤政廉洁、严格守纪的意识牢记于心。二、强化问题查摆，敢于动真碰硬。局把查摆剖析作为教育整顿活动的关键环节来落实，找准找深问题根源，分析问题成因，达到了触及思想、触及灵魂、触及痛处的效果。一是深入开展自查自纠活动，问题导向更清晰。局党委常委带头撰写自查剖析材料，全体干部群众围绕“六查六看”和“六查六提高”，撰写剖析材料540余份。认真组织了全体干部填写亲属涉及有关事项申

42、报表240余份，各级党组织负责人亲自审定签字所属单位党员干部申报材料，局纪委严格审核把关，确保填报内容的真实性、完整性。二是召开队伍管理形势分析会，队伍建设更稳定。局结合士兵补选退工作，深入查找队伍在队伍教育管理工作方面的问题和薄弱环节，制作了督查暗访专题片，组织召开了队伍管理教育形势分析会。全市11个基层大队纷纷召开专题会议落实局会议精神，认真排查本单位重点岗位、重点时段、重点人员的情况，确保了队伍高度稳定。三是开展后勤岗位述职述廉，权力运行更规范。局组织全市25名后勤岗位干部进行述职述廉，深刻分析当前在制度落实、工作作风等方面的现状和问题，对全体后勤干部进行了民主测评，经统计满意率达到百分

43、之百。切实增强后勤岗位干部的廉洁从警意识，营造了队伍后勤岗位风清气正的良好氛围。四是开展民主评议党员活动，党建基石更牢固。全市337名党员参加了30个党支部组织开展的民主评议党员活动。活动中全体党员进行了述职，认真查找了自身存在的差距和不足，开展了党员互评。严格落实了领导干部过双重组织生活制度，韩治久政委、王福利局长等党委常委分别以普通党员身份参加所属机关党支部民主评议党员活动，切实确保了活动效果。五是召开专题民主生活会，集体观念更浓厚。局邀请了省公安局党委常委、政治部主任李大义同志出席、点评了局专题民主生活会。每名党委常委实事求是、开诚布公地开展了批评和自我批评，真正达到了拉拉袖子、提提醒的

44、目的。局党委常委按照联系点分工，分别参加、讲评了各大队党委专题民主生活会，真正将易出现的倾向性、苗头性问题遏制在萌芽状态，真正做到了整改提高。三、强化整改落实，推动长远建设。局将整改落实作为教育整顿活动的效果标志来考量，通过跟踪落实抓整改、建章立制保长远、统筹兼顾促中心，以整改实际成效促进队伍纪律作风不断转好。一是跟踪问效，整改措施落实到位。局针对发现的14条问题隐患，出台了10项整改措施有针对性的进行整改。在此基础上，队伍各级采取坚持定期查摆问题隐患，坚持查准问题隐患成因，坚持抓好整改措施落实，积极堵塞漏洞。同时，局实行整改落实全程跟踪，对基层整改落实情况进行跟踪检查，由局党委常委带队开展督

45、导检查19次，除患务尽、巩固效果。二是建章立制，制度规范执行到位。局注重从源头上、制度上剖析反思产生问题的原因，研究把握队伍建设的规律特点，积极谋划工作举措，向各部门、单位积极征求工作意见建议，适时制定相关工作规定，进一步强化制度的刚性制约，堵塞队伍各级问题隐患。结合优化发展环境工作，聘请人大代表、政协委员和社会单位代表15名为执法行风监督员，进一步提升了执法队伍廉洁守纪意识，公平公正执法水平。三是统筹结合，中心工作推进到位。队伍各级切实转变作风、加强整改，把教育整顿活动与各项中心工作紧密结合，进一步鼓舞士气、提振信心，广大干部群众将教育整顿活动中激发的热情转化成工作的动力，积极投入到优化发展

46、环境工作、安保等工作任务中，为完成各项中心工作和重点任务提供了健康和谐的政治生态和坚强有力的纪律保障。第七篇市纪检监察教育整顿专题读书班经验总结材料按照上级关于纪检监察干部教育整顿的部署要求，自X月X日开始，市纪委监委在市纪检监察干部培训学院举办了X期高规格、高强度、高效率专题读书班，XX名纪检监察干部接受了一次的集中学习、理论熏陶、党性锻炼和专业训练，在学思践悟中统一思想、凝聚共识，实现了全市纪检监察干部全覆盖。强化顶层设计，科学设置动作。市纪委常委会专题研究读书班工作，对学习内容、活动形式、研讨主题等进行自上而下论证和自下而上征求意见，最终形成上接天线、下接地气的实施方案。聚焦教育整顿规定

47、篇目和制定教材，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕党中央关于全面从严治党的战略部署和二十届中央纪委二次全会精神，精心设置X场集中学习、X次个人自学、X次专题研讨和X次集中交流，构建领导分篇领学、个人精研细读、点题深思细悟和集中座谈交流的学深悟透新体系，每期读书班分级分类设置“规定动作”和“自选动作”，实现真正咀嚼原汁原味、领悟原义原理。严格纪律要求，确保学习实效。坚持把举办读书班作为教育整顿和学习贯彻党的二十大精神的有效衔接的桥梁纽带，为了让纪检监察领导干部这个“关键少数”沉下心来集中进行沉浸式学习，每期读书班实行全脱产形式，及时成立临时党支部和班委，研究制定X项学员管

48、理措施和X个配套制度，真正实现自我教育、自我监督、自我管理。同时，坚持把严实要求贯穿读书班全过程，市纪委监委组织部、纪检监察干部监督室的同志全程跟班，按照严格管理、注重实效的要求，把加强学风建设贯穿到读书班全过程、各环节，全体学员在培训期间严格遵守各项纪律规定，全身心地投入到学习研讨之中。领导带头授课，突出示范引领。市委书记以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以高质量发展书写党的创新理论在X的生动实践为题作专题报告，深入阐释习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。专题报告，既高度契合党的二十大的主题主线，又深度结合X市实际，振奋人心、发人深省，为专题读书班定下了“先学一步，

49、学深一层”的总基调。市纪委书记、监委主任围绕党的十八大以来习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，立足全市纪检监察干部队伍建设实际，进行了形势教育（警示教育），其他领导坚持问题导向，从不同角度交流了心得，达到了政治上铸了魂、理论上充了电、本领上赋了能的目标要求。碰撞思想火花，凝聚行动共识。思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，是党的事业不断发展壮大的根本所在。专题研讨打破以往固定分组模式，聚焦不同主题探索实行动态管理机制，突出学员个人意愿，实现点单式自选研讨，确保说出想说的、听到想听的。在开展分组研讨和集体交流期间，学员们突出学习中的困惑、思想上的疑点、工作中的难点，立足所学所思所获，持续在深