十篇开展2023年纪检干部教育整顿总结报告.docx

《十篇开展2023年纪检干部教育整顿总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《十篇开展2023年纪检干部教育整顿总结报告.docx（24页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、十篇开展2023年纪检干部教育整顿总结报告第一篇，共十篇XX县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿阶段总结报告纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，XX县纪委监委抓实学习教育首要环节，紧紧围绕“规定动作不走样，自选动作有亮点“，扎实有力推进教育整顿续升温、见行见效。一、工作开展情况（一）突出三强，让学习教育立起来。切实提高站位、压实责任、强化领导，为教育整顿夯实根基，把准方向。一是强化组织领导，夯实学习教育根基。成立由“一把手”任组长，副书记任副组长，其他班子成员为成员的教育整顿领导小组，全面统筹推进教育整顿工作。领导小组下设办公室，负责教育整顿日常工作，办公室下设综合协调组、线索工作组、教育培训

2、组、宣传舆情组、工作检查组等5个工作小组，确保工作运转顺畅。二是强化制度保障，把准学习教育方向。聚焦铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等教育整顿“四项目标任务”，围绕“三个环节”，制定XX县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，并经XX市纪检监察干部队伍教育整顿领导小组和XX县委审定后印发，对主要任务逐一分解，明确工作举措，保障教育整顿工作有序推进。三是强化部署落实，提升学习教育站位。3月8日召开县纪委常委会，专题研究学习XX关于开展XX纪检监察干部队伍教育整顿的意见。3月13日召开县纪委监委班子会议，迅速传达学习XX市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署大会主要精神，

3、要求全体纪检监察干部站在讲政治、讲大局的高度，充分认识教育整顿工作的重大意义，增强政治责任感和时代使命感，做到思想上高度重视，行动上高度自觉，扎实推进教育整顿走深走实。（二）突出三全，让学习教育实起来。为避免学习教育的扁平化，进一步充实学习内容、丰富学习模式、深化学习内涵，充分调动全体纪检监察干部的学习积极性和主动性。一是全员参与，保障学习教育参与率。贴近XX县纪检监察系统实际，以政治教育、党性教育为重点，充分运用“清廉课堂”平台，采取“分层培训”的模式，坚持正面先进宣传与反面典型警示相互结合，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，不断夯实教育整顿的思想基础。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，开启打

4、卡“读书角”学习园地的常态化学习模式，有效解决工学矛盾。针对因工作缺席的少数干部，把必学内容进行补课，确保不落下一人，不掉队一人。二是全程推进，落实学习教育常态化。目前，正在开展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制，坚定不移强化思想政治教育，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是全域覆盖，确保教育内容多样化。突出思想教育引领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大精神系列丛书等新理论。组织党员干部走进XX县家风馆，着力在文化浸润中充分发挥家庭助廉作用，让家风教育润泽万家，让好家风为家庭

5、幸福生活增添助益。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织观看领导干部、涉密人员使用XX提示专题片，深刻汲取极个别党员干部违纪违法典型案例教训，用身边人身边事教育警示干部。（三）突出三力，让学习教育活起来。为防止学习教育“蜻蜓点水”、“走马观花”，在夯实学习基础，推动学什么的基础上，更加注重如何更好学、学更好，以转化学习成果，实现活学活用。一是借用外力，拓宽学习教育渠道。在XX大学举办纪检监察干部综合素质能力提升培训班，前往全国爱国主义教育示范基地开展现场教学，通过重温入党誓词等系列主题党日活动，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉接受革命性锻造和精神洗礼。二是激发内力，强化学习教育思悟。要求全

6、体纪检监察干部，结合在XX大学的教育培训内容，结合教育整顿要求每人撰写1篇心得体会，把学习教育成果自觉转化为提振精神的强大力量。三是凝聚合力，凸显学习教育成效。县纪委常委会在充分调研，广泛征求意见的基础上，明确了教育整顿“123”工作思路，即一个目标一一始终坚持刀刃向己，持续推进纪检监察干部队伍建设高质量发展。两个协调统筹一一在市纪委监委的领导下，自上而下协调统筹稳步推进；在县纪委常委会的领导下，全力全域协调统筹全面推进。三个有机融合一一与纪检监察工作高质量发展有机融合；与清廉纪检监察机关常态化建设有机融合；与XX市“作风强化年”工作稳步推进有机融合。我们将“123”工作思路全程贯穿于教育整顿

7、各环节，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。二、存在主要问题和不足一是落实学习教育计划有偏差。尽管我们制定了学习教育的计划，也明确了“六学联动”机制内容，但是与我们原计划4月上旬落实完毕有很大的距离。二是学习教育的内容有待丰富。我们在市教育整顿领导小组的指导下拟定了方案，但是学习教育的内容主要还是“规定动作”的多，“自选动作”较少，教育形式、载体、种类都不够丰富。三是学习教育的成效有待凸显。有的纪检监察干部忙于各种工作，集体学习多、个人自学少，被动学习多、主动学习少，导致学习教育的目的没有完全实现，效果没有达到预期要求。三、下一步工作计划一是总结提升，确保请示报告到位。对于学习教

8、育阶段好的做法,及时梳理、归纳、总结、提升，为下一步的学习教育积累经验。对于存在的问题，及时查缺补漏，及时整改完善，确保学习教育应有的成效。同时，落实请示报告制度，及时向市里请示报告工作开展情况，争取获得最大的支持。二是细化措施，确保学习教育到位。将制定学习教育计划表，明确学习内容、学习时间和责任部门，发放教育整顿理论知识学习读本、学习记录本，以学习教育提示单的形式，提前一周安排学习重点，细化每天学习内容，确保全体纪检监察干部做到全程学习步履一致、同频共振。三是明确节点，确保规定动作到位。认真研究XX县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案的各项要求，对照学习教育环节的计划和要求，扎实开

9、展专题深学、班子带学、集中讲学、先进领学、分级辅学、现场教学的“六学联动”机制明确的措施。扎实做好加强纪律警示教育，强化以案示警、廉政教育、纪法意识的规定动作，确保学习教育有成效、有亮点、有特色。第二篇本年度纪检监察干部队伍教育整顿督导组工作总结XX纪检监察干部队伍教育整顿活动开展以来，XX第XX督导组坚决贯彻1号）有关指示精神，严格按照xx纪检监察干部队伍教育督导检查工作方案要求，制定第XX督导组督导检查工作方案,认真落实督导组工作安排部署，有力推动第XX督导组指导检查的XX家企业教育整顿第一阶段各项部署要求不断走深走实。现将第一阶段督导检查情况汇报如下：一、工作开展情况一是不等不靠，迅速进

10、驻开展工作。XX纪委监委召开督导工作安排部署会议后，第三督导组迅速组织队伍统一思想，制定督导工作方案，压实督导组人员分工职责，积极对接被督导单位准备情况，严格把关，指导修改了见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会会议材料，于4月13日进驻XX家企业召开专项会议，开展督导检查工作。二是严督细导，推动开展学习教育。督导工作期间，督导组紧扣学习教育、检视整治、巩固提升三个环节工作要求，通过交流座谈、个别谈话、查阅资料、现场测试等方式，深入开展了2轮“零距离、全覆盖”式下沉督导，坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严从实督促指导XX集团、XX集团、XX集团、XX公司扎实开展学习

11、教育活动。三是边督边导，推进整改落实到位。督导组坚持“不参与决策、协助不添乱、到位不越位”的工作原则，既共同查找和解决问题，又总结推广优秀经验做法，发挥示范带动作用，以点带面共同推动督导检查工作质量提升。督导中召开见面沟通会、通报会、汇报会、交流研讨会15场次，个别谈话16人次，知识测试、提问测试6次，查阅台账资料10余套。共发现工作作风不扎实、工作流程不规范、工作系统性不强、学习效果不明显四个方面共计19个问题。下发工作提醒、工作建议8贝上开展整改回头看2轮次，各项问题均能够按照要求整改到位。二、取得成效第XX督导组严格要求各单位学习教育阶段，各项规定动作不走样，同时积极鼓励创新拓展自选动作

12、总结经验典型，帮助梳理、总结、提炼工作亮点，各单位学习教育阶段均取得一定成效。一是亮点突出。XX集团开展纪检干部轮流围绕学习知识结合工作和违规案例拓展讲课，增加学习成效转化，讲课内容汇编成册长效学习，强化持续学习效果。XX集团开展了“5+N”系列活动（一次专题培训、一次专题调研、一次专题党课、一次知识测试、一次红色教育），整体推进成效较好。XX咨询集团纪检干部每周创新性开展“廉政故事我来讲”，形式较为新颖,纪检干部接受性强，通过讲廉政故事丰富学习形式，增强学习效果。二是整改出彩。XX集团严格按照工作方案、学习计划所列的各项步骤和时间节点，规范开展学习教育、交流研讨、心得体会，作好档案资料的收

13、集和整理，规范抄写学习笔记。XX咨询严格按照方案要求细化完善学习计划，严谨开展各项工作，丰富学习载体强化学习效果。XX集团严格按照督导要求，作好档案资料的规范整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账，结合实际开展好学习培训及有关活动，确保教育整顿取得显著成效。XX建材公司严格按照工作要求，作好档案资料的收集和整理，认真抄写学习笔记，进一步提高工作标准，规范文字材料和台账。三、存在问题在督导过程中，我组也发现一些潜在问题。一是督导压力传导还不够到位。个别单位纪检干部学习成效不够理想，存在边学边忘、学了又忘的情况，个别纪检干部抄录笔记满足于原文眷抄，没有自己的学习认识，只是为

14、了抄录笔记，学习入脑入心还有待提升。二是在督导各单位挖掘培树典型、打造亮点样板方面还有待进一步加强，在指导各单位自选动作，提升典型与亮点的实效性、持久性、示范性方面还有待进一步加强和完善。在检视整治阶段，我组将进一步查摆自身及各单位短板弱项、认清差距不足、找准努力方向，使督导工作能够更加有的放矢。四、下一步打算教育整顿搞的好不好，关键在于督导组的督导把关作用有没有到位。下一步我们要继续统筹推进，督导把关。一是要推进教育整顿与主题教育、与各单位业务工作结合起来,坚持在两不误、两促进上督导把关。根据各单位情况不同，各有特点，在统筹协调、分类指导上多下功夫，讲求工作方法，分清轻重缓急、科学安排好各单

15、位工作进度，衔接好各环节工作重点，把统筹推进和分类指导有机结合，坚持两手抓、两不误、两推进。二是在领导带头上督导把关。各单位要把教育整顿与主题教育融合推进作为当前最大的政治任务，坚持抓领导、领导抓的工作办法，既要对全体纪检干部提出普遍性要求，又要坚持更加强调领导带头，一级做给一级看，一级带着一级干。以党员领导干部模范带头作用，充分调动纪检干部积极性、主动性、自觉性，不断将教育整顿引向深入。三是要在坚持边学、边查、边改，搞好三个结合上督导把关。要督促各单位紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进，坚持把学习教育与检视整治、巩固提升结合起来。有针对性地解决个别干部思想认识不到位问题，没有做到边学边

16、查边改的问题，制度建设滞后和制度执行不力的问题。四是要在搞好自选动作，创新思路、载体，力求搞出特色上督导把关。要按照XX纪委监委统一部署要求，既要坚持基本环节一个不能丢，规定动作一个不能少，又要结合各自实际，创造性地开展工作，创新思路、载体，形成有特色的自选动作，努力使规定动作做到位、自选动作做精彩。五是要加强沟通协调，做好信息反馈。要主动搞好内外协调和上下沟通联系，加强请示报告，对教育整顿活动中碰到的困难和出现的新情况新问题要加强沟通协调和研讨，及时提出有针对性的对策和建议。对重大问题重要意见和建议要及时请示报告，搞好综合情况文字，充分发挥传达上级精神和要求，了解掌握各单位情况的桥梁纽带作用

17、做好上级参谋，做好各单位助手，确保教育整顿各环节有序健康深入开展。第三篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一1234工作法助推教育整顿走深走实XX市纪委监委始终坚持把教育整顿作为当前重要政治任务，狠抓工作落实，围绕健全一套体系、建立两个机制、运用三张清单、突出四个结合的“1234”工作法，精准绘制施工图、细化任务书，统筹组织全市纪检监察机构、全体纪检监察干部全覆盖参加教育整顿。健全一套体系，确保组织领导有力。坚持把党的领导贯穿教育整顿全过程，对标成立教育整顿领导小组，建立领导小组统筹指挥、常委会调度落实、班子成员各负其责、工作小组分工协作、工作专班综合协调的组织体系。市教育整顿领导小

18、组及时召开会议，第一时间学习贯彻上级最新精神，听取工作汇报，研究解决重大问题，促进各项工作扎实推进。建立两个机制，确保工作推进有序。建立协调调度机制。教育整顿办公室充分发挥承上启下、左右协调的作用，主动加强向上沟通请示、向下指导督促，并实行每周五例会调度制度，全面梳理本周工作推进情况、安排下周及近期工作计划，及时研判问题，纠正偏差，压实责任。建立上下联动机制。坚持市县“一盘棋”，将XX市纪检监察干部学习贯彻党的二十大、中央纪委二次全会、市纪委二次全会精神专题培训会、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会和专题培训会等通过视频会议形式延伸至乡镇（街道）。抽调精干力量组建指导检查组，及时传导压力、

19、规范标准，打牢教育整顿的思想基础、政治基础和纪律基础，实现市县一体统筹、稳步推进。运用三张清单，确保任务落实有效。制定学习清单。依托XX丰富的红色教育资源，结合规定学习篇目，下发学习任务清单，深入开展“参观一次红色教育基地、聆听一堂红色党课、阅读一本红色书籍、观看一部红色影片、分享一个红色故事”的“五个一”活动和“重走长征路”系列革命传统教育活动。市纪委常委会班子成员带头每两周开展一次党支部集中学习，每次学习均安排研讨发言，以上率下，通过“第一议题”组织学、党组织书记引领学、知识测试深化学、庭审参观警示学等方式，切实让干部在学习教育中强党性、悟思想。制定指导清单。分阶段、分类别制发指导检查清单

20、采取点对点进驻查和面上巡回督相结合，做到一月一轮全覆盖指导检查，一月一次集中通报。制定问题清单。聚焦指导检查中发现的问题，梳理形成问题清单台账，作为对下指导及下一轮检查的重点，督促各地各单位举一反三，对照整改，确保规定动作不漏项、不走样，自选动作不偏离、不作秀。突出四个结合，确保成果转化有质。与工作实际相结合。在学习对象上，针对部分部门(单位)机关纪委、乡镇纪委人员分散的实际情况，灵活运用片区联动等形式，确保学习教育不漏一人，不打折扣。在指导检查上，明确县级纪委可将指导检查工作融入到纪检监察室和派驻纪检监察组日常工作中同步开展。在工作落实上，及时对呈现出的亮点特色工作进行提炼总结、推广借鉴，

21、推动教育整顿有声有色。与业务提升相结合。围绕纪检监察工作高质量发展要求，把党性锤炼、理论武装与业务提升有机融合，举办各类培训班，进一步激发干部担当作为、比学赶超。与问题整改相结合。坚持把问题整改作为检验教育整顿质效的重要标准，聚焦“内部巡视”反馈问题、业务推进会指出问题等，梳理一批问题，并有针对性地制定整改措施，一体纳入指导检查内容，督促全市各级纪检监察机构边学边改、以学促改。与线索处置相结合。组织专门力量对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索全面起底、归口管理，重点聚焦问题线索是否查深查透、处理到位，采取逐案逐件过筛子的方式开展案件质量评查，并分类建立台账，切实为检视整治打好基础。第四篇

22、某某局纪检监察干部教育整顿个人自查报告参考按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照廉政准则的“八个严禁”、“52个不准”以及执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：1 .局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。2

23、 .开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。3 .定期召开民主生活会，对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。（二）组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实廉政准则为契机，在全局主动开展自查自检，进行自己剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照廉政准则中“八个严禁”、“52个不准”以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专

24、题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。（三）健全制度，取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照廉政准则要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准则来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查

25、工作，促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题（一）存在问题和不足在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御病毒的免疫力还有待加强。（二）存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是

26、抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。三、解决措施（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将廉政准则作为中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照廉

27、政准则进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次廉政准则的集中学习，使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。（二）强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照廉政准则要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主

28、动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照廉政准则自查自纠。我局全体党员干部通过认真学习廉政准则及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。第五篇经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，XX集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下，精准绘制教育整顿“施工图”，细化明确学习安排“任务书”，坚持统筹谋划、系统推进、狠抓落实

29、确保教育整顿这一重大政治任务落实落细、取得实效，真正做到“规定动作”不走样、“自选动作“有特色。一、坚持快字为先，周密部署安排。此次教育整顿范围广、任务重、要求高，公司党委高度重视、大力支持，公司纪委迅速行动、统筹部署。一是把目标任务明确细化。对标对表全市纪检监察干部队伍教育整顿部署要求，第一时间制定实施方案，成立领导小组，明确责任目标，经党委主要负责人审阅、纪委会研究通过后印发所属各单位贯彻落实。及时召开教育整顿工作推进会，传达学习市纪委有关部署要求和工作简报，确保教育整顿有章可循、步调一致。二是把责任压力传到全员。将集团系统内XX名专兼职纪检人员全部纳入教育整顿范围，确保教育整顿横向到边

30、纵向到底，集体签订模范遵守政治纪律政治规矩承诺书，深入开展“一对一、全覆盖”谈心谈话，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军，把纪律部队的“金字招牌”擦得更亮。三是把查纠并举纳入常态。坚持刀刃向内、自查整改，建立重点任务台账，明确整改落实举措，按照规定时限动态更新填报工作成果和教育成效。组织XX名专兼职纪检人员对照“六个是否”“四个聚焦”进行全面查摆,形成问题清单、实行台账管理，及时跟踪督导整改落实情况X次，真正做到不漏一项、压茬推进。二、坚持学字为本，提升履职能力。坚持以学习教育为先导并贯穿始终，通过量化学习任务、丰富学习载体、创新学习形式，在集团上下全面掀起学习热潮。一是抓好政

31、治理论学习。在纪委会议中严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神，系统深入学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”重要论述。坚持原原本本读原著、悟原理，为纪检干部购买指定书籍共计XX册，同步印发月度自学计划和研学计划，编制应知应会试题，明确学习重点和学习任务，督促纪检干部认真践行“日学一小时”，累计开展研讨学习共XX次，撰写学习笔记XX篇，跟踪督导检查X次，对发现的字迹潦草、篇幅不足等问题及时印发通报、推动全面整改。二是抓好红色主题教育。深入开展革命传统教育，组织各级纪检干部参观红色教育基地，接受革命精神洗礼。举办纪检干部学习

32、贯彻党的二十大精神集中培训班，邀请市委党校、省管高校X名专家教授作专题辅导，集团公司党委书记以“学思践悟二十大阵厉奋发谱新篇”为题讲授专题党课。通过实地参观中钢洛耐红色教育基地，“沉浸式”体验红色主题戏剧曙光，集体开展“红色剧本杀”党性教育活动，教育引导各级纪检干部坚定理想信念、增强政治定力、补足精神之钙。三是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合，把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合，深入开展月度纪检干部培训，围绕问题线索受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导。传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求，制发关于进一步强化谈话安全管理工作的通知，要求各级单位严格落实执纪办案安全“八

33、个严禁”。创新推行跟班锻炼工作机制，每季度选派X名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实践锻炼，全面提升纪检干部综合素质和履职能力。三、坚持严字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务，坚持严的基调，采取严的措施，高起点谋划、高标准推进各项工作落实。一是聚焦典型案例深化以案促改。召开专项以案促改警示教育会议,集中学习网络行为“十条禁令”，纪委书记围绕“锻造四个特别品质，做好忠诚担当卫士”讲授廉政党课。按照以案“五查”、以案“四改”要求进行对照检视、查摆剖析，梳理问题清单XX条，制定整改措施XX条。制发关于进一步做好教育整顿工作的通知，督促各级纪检组织对照前期检查发现的5大类问题，举一反三

34、抓好整改落实。二是紧盯队伍建设强化监督管理。在纪检系统内深入开展网络社交平台账号注册和参与群组情况自查，累计查明、微博、钉钉等平台账号注册总数XX个，以职务身份建立各类群组数XX个，均不存在以职务身份注册账号或发表不当言论的情况。坚持以更严要求、更高标准纯洁组织、锻造队伍，印发教育整顿工作简报X期，收集谈心谈话备案表XX份，有效防范纪检干部思想“跑偏”、行为“脱轨”O三是围绕一强二防三提升开展专项教育。坚持把职责摆进去、把工作摆进去，对照全市纪检监察系统“一强二防三提升”专项教育实施方案，对工作思路和工作目标进行再完善、再明确，制发专项教育工作安排表，列明X大类XX项重点任务，督促各级纪检组织

35、按照时限节点推动工作落实。组织纪检干部认真撰写心得体会XX篇，结合自身工作实际和岗位职责,讲感悟收获、谈存在问题、提意见建议。）四、坚持实为重，促进成果转化。坚持围绕中心、服务大局,深化学以致用、学用结合，努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的实际成效。一是政治立场更加坚定。始终把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，坚持先学一步、深学一层，不断加强政治教育、党性教育，切实将拥护“两个确立”的思想自觉转化为践行“两个维护”的行动自觉。主动对标对表习近平总书记对纪检监察队伍的期待和要求，在学思用贯通、知信行统一的循环中，将学习成果逐渐转化为坚不可摧的理想信念、实实在在的履职行动、扎实

36、过硬的纪律作风。二是业务本领全面提升。严格按照法定权限、规则、程序开展工作，坚决做到不跑风漏气、不滥用职权、不以权谋私，始终保持纪检干部的风骨、气节和操守，把忠诚体现在具体工作实践中，把敢于斗争、善于斗争作为必备的品格、工作的常态，在不卑不亢、敢作敢为中依规依纪依法、廉洁秉公用权，事不避难、义不逃责，在反腐败攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，敢于出击，敢战能胜。三是廉洁意识入脑入心。通过学习教育，各级纪检干部更加清醒认识到，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不具备天然免疫力，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。坚持自重、自省、自警、自励，以身边案件警示自己，以身边榜样激励自己

37、把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，不断增强廉洁从政的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决防范被“围猎”。第六篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一以监督执纪成果检验教育整顿成效教育整顿启动以来，市纪委监委第四监督检查室坚持把开展教育整顿和促进履职担当紧密结合起来，以教育整顿促工作深化，以监督执纪成果检验教育整顿成效。坚持认真开展学习教育，夯实思想基础。采取专题学习、集体讨论、支部联学等形式开展集中学习，原原本本学习党的二十大报告、党章修正案、中央纪委二次全会、市纪委二次全会文件，系统学习习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、加强纪检监察干部队伍建设

38、防治“灯下黑”等重要论述，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对XX工作的重要指示批示精神，全室同志撰写读书报告。深入开展理想信念和宗旨意识教育，积极参与、分批组织参观市档案馆爱国主义教育基地、市廉洁文化教育基地长征主题文献馆，加强思想改造和党性锤炼。注重加强纪律教育和警示教育，时刻自警自省。将纪律教育摆在更加突出位置，积极组织开展党章党规党纪轮流诵读活动，在集中学习过程中，全室同志人人谈认识、谈打算，切实增强纪律规矩意识。深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织学习纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录，用身边人身边事教育警示干部。着力推动教育整顿与主题教育和业务工作结合融合，促进履职担当

39、注重与主题教育同向同频，实行“两项工作、一套专班”，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，切实放大叠加效应和融合效应。突出与调查研究深度融合，围绕配合从严管理监督与鼓励担当作为有机统一路径机制研究等重大课题开展专题调研。以牵头开展“新型工业化”调研监督工作为切入点，探索以强有力政治监督打通贯彻执行中的堵点淤点难点，保障落实见效的路径方法。第七篇政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告按照政法系统教育整顿活动开展以来，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚强的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，结合市局九大顽瘴痼疾，深刻自

40、查自身存在的问题。现将自查自纠情况汇报如下：一、对队伍教育整顿的认识公安队伍教育整顿是新时代公安战线刮骨疗毒式的自我革命。公安队伍作为国家执法力量，队伍不纯、不公、不力，甚至发生违法违纪问题，出现害群之马，影响恶、危害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱公安机关的公信力，严重损害党和政府形象。为此，在公安机关开展教育整顿，是彻底割除毒瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、自身存在的问题和不足（一）存在弄虚作假的情况。在从事内勤工作中，负责内保工作数字上报时有时为了突出工作成绩，存在填报检查单位数字不真实情况。（二）在工作保密方面存在不重视情形。保密意识不强，对保密工作

41、认识不足，存在使用的PKl权限卡保管不严，借给其他人员使用情况。（三）政治意识不强。政治敏锐性和捍卫立场意识还不够强。对政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，认为只要做好本质工作就好，对政治关注度不够，敏感性不足，同时面对发生在身边的对党不公平的评价，是非观念立场拥护不够充分，正面宣传不够彻底。（四）工作作风不扎实。有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（五）精神状态不佳。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一

42、步增强事业心和责任感。三、存在问题的原因（一）政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完善自我的主观能动性发挥不够，理论知识上只求过得去，不求过得硬，对学习有所忽视和放松，存在以干代学的现象，对理论理解不深不透，因而运用理论认识和解决实际问题的能力不够强。对公安业务知识和法律、法规，掌握的不够全面，其他科学文化知识涉猎面相对较窄，因而在实践对指导好全局工作带来了一定的局限性。（二）世界观、人生观的有所偏差。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，各种新情况、新问题不断出现，对此，缺乏足够清醒的认识，再加受拜金主义、享乐主义、极端个人主义

43、等错误思潮的影响，使自己在思想、纪律、作风等方面，自觉不自觉地放松了要求，特别在保持和发扬艰苦奋斗、扎实工作、开拓进取、无私奉献、勤政为民的良好工作作风和精神状态等方面还做得不尽人意，未能积极开展批评与自我批评,党性观念和党员标准也无意识中有所淡化，思想改造和道德修养有所放松。（三）全心全意为人民服务意识不强。一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，不能够全面正确地对待自己，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主义现象。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和理解为人民服务这个根本宗旨的实质，更没有认真贯彻好。三、关于今后的努力方向和整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高

44、政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政保工作中注重保密工作，绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理，绝不乱丢乱放，按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作以外的信息查询决绝予以杜绝。三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放

45、思想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。第八篇某县纪委监委纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，在市教育整顿第X督导组的指导帮助下,坚持问题导向、目标导向、效果导向，发扬严、实

46、细工作作风，确保规定动作不走样、自选动作有特色，全县教育整顿有力有序推进，取得阶段性成效。一、工作开展情况（一）坚持三个强化，做到系统谋划、整体推进。强化组织实施。全国、全省、全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，我们第一时间向县委作了专题汇报，组织相关人员学习会议精神；制定实施方案，细化X项重点任务和X项具体工作；组织召开动员部署会议，全县纪检监察干部闻令而动，自觉接受革命性锻造。强化统筹推进。成立X个临时党支部，对乡镇纪检监察干部教育整顿一体推进，对巡察组和借用人员统一管理，确保教育整顿不漏一人。实行“周计划”调度制度，每周制定工作计划，明确时间节点，责任落实到人。强化督导检查。将教

47、育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，成立X个督导检查组，重点围绕X个环节X个方面，对X项内容开展督导检查，目前已检查3次，提出整改建议X条，有效推动了各项工作顺利进行。（二）做实”五项举措，确保入脑入心、笃信笃行。班子引领示范学。县纪委常委会认真落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，先后召开7次常委会传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神等内容，班子成员带头作廉政报告，教育引导全体干部遵规守纪。融入工作常态学。坚持一周一主题，制定学习清单，明确学习范围，共开展集中学习8次，分组研讨10余次，撰写交流研讨材料X余份、心得体会X余篇，推动在“学”上用真功，在“做”上见真章。组织培

48、训集中学。围绕学习贯彻党的二十大精神等内容，组织开展5期纪检监察干部专题培训班，举办3期“纪法知识大讲堂”，组织纪法知识测试，不断强化党员干部纪法意识，促进学习教育入脑入心。主题党日跟进学。组织干部赴红色教育基地开展志愿服务活动，接受思想洗礼，锤炼党性修养。召开纪检监察干部警示教育大会，组织观看利剑高悬等警示教育片，深化以案促改、以案促治。创新形式深化学。制定早操学习计划，坚持每日早操后五分钟集体学习，由全体纪检监察干部轮流领学，不断提升综合素养。开展“三个一”家庭助廉活动，召开干部家属廉政教育座谈会，发放廉洁家风建设倡议书70余份，家访纪检监察干部21人，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，进一步强化家庭家教家风建设和廉洁齐家理念。）（三）坚持对标对表，深入摸排问题、自查自纠。一是积极开展谈心谈话，领导班子成员与分管（协管）部门主要负责人、各部门主要负责人与本部门科级以上干部和关键岗位干部开展谈心谈话，了解思想状况、强化政治引领、提出明确要求，教育引导纪检监察干部把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，积极主动把自身存在的问题找出来、说清楚、改到位。二是组织开展向下点题、向上领责活动，由班子成员向分