纪委监委派驻纪检监察组2024年工作要点(1).docx

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1、纪委监委派驻纪检监察组2024年工作要点2024年，县纪委监委派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，认真落实纪检监察机关派驻机构工作规则要求和县纪委三次全会工作部署，坚守派驻监督职责定位，增强“派”的权威和“驻”的优势，发挥“探头”“哨兵”作用，强化政治监督，做实日常监督，深化专项监督，持续纠“四风”树新风、一体推进“三不腐”，推动派驻监督工作高质量发展，为新时代社会主义现代化强县建设提供政治保障。一、强化政治监督，推进各级重大决策部署贯彻落实监督推动二十大精神落地落实。把围绕“两个维护”强化政治监督作为派驻监督首要职责，聚焦中心、突

2、出重点，持续发力，推动政治监督具体化、精准化、常态化。牢牢把握全面贯彻落实二十大精神这条主线，深入学习领会、主动对标对表、全面梳理任务，依据派驻机构职责，立足实际列出清单、层层落实责任，加强对驻在单位贯彻落实二十大精神情况的监督检查，确保落实落地、见行见效。监督推动重大决策部署贯彻落实。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、生态环保、社保低保、营商环境、作风建设等重点任务，建立政治监督清单，明确责任人，定期开展跟进监督检查，确保执行不偏向、不变通、不走样。聚焦县委中心工作任务，围绕工业强县、实施乡村振兴、保障改善民生等重点工作，用好

3、一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，持续督促驻在单位集中精力抓落实，全力推动各项工作高效落实。加强对驻在单位政治生态分析研判。严格落实县纪委监委关于加强政治活页建设工作办法工作要求，在高标准抓好、动态更新驻在单位政治活页建设工作的基础上，指导督导驻在单位用好政治监督活页，协助推动驻在部门单位全面开展政治生态分析研判工作，加强对驻在单位的政治生态分析研判，精准“画像”把脉开方，年终形成高质量政治生态评估报告，不断巩固发展良好政治生态。做好领导干部廉政意见回复、重大事项报告、廉政档案建设等工作，及时更新完善领导干部廉政档案，实现副科级以上干部全覆盖，严肃审慎回复党风廉政意见，严把政治关和廉

4、洁关。二、做实日常监督，提升派驻监督工作质效创新日常监督方式方法。综合运用信访受理，谈话函询和参加党组会、民主生活会等多种方式，结合掌握的驻在单位政治生态状况和工作实际，因地制宜细化年度履职清单，明确年度监督重点，确保派驻监督有的放矢。创新监督载体平台，动态掌握驻在单位人员信息、廉政风险点、问题线索、“三重一大”决策事项等信息，实现对驻在单位人、事、权全方位全流程全覆盖监督。紧盯“关键少数”，通过列席党组会、民主生活会、廉政工作会议等方式，就落实民主集中制、执行“三重一大”制度、巡察整改、项目资金安排、选人用人等方面，提出意见建议。探索开展驻点监督。按照XX县纪委监委派驻机构驻点监督工作办法（

5、试行），结合驻在单位实际，统筹时间和力量，探索开展驻点监督，精准发现问题、推动问题整改，注重发现问题线索、切实增强监督实效。年内实现对驻在单位驻点监督工作全覆盖。深入开展廉政谈心谈话。按照XX县纪委监委关于开展廉政谈心谈话的通知要求，在做好驻在部门单位“一把手”和班子成员廉政谈心谈话的同时，延伸开展科室负责人、中层干部谈心谈话，全面听取对被监督对象的意见建议，对倾向性苗头性问题及时“咬耳扯袖”，做细做实对党员干部的经常性监督。三、开展专项监督，精准监督推动专项整治监督推动驻在单位主体责任落实。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，加强对驻在单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等

6、情况的监督，督促驻在单位党组织特别是主要负责人切实扛起管党治党政治责任和第一责任人职责，切实把管党治党主体责任扛在肩上、落到实处。建立沟通会商机制，每季度一次与驻在单位党组（党委）主要负责人会商，就政治生态、作风建设、廉洁风险、线索核查、巡察整改等项工作，面对面通报情况、交换意见、提出建议，重大问题即时通报，推动问题及时整改，做到同向发力、同频共振；每半年一次会同驻在单位党组（党委）专题研究党风廉政建设和反腐败工作。持续群众身边问题专项整治。按照县纪委监委统一部署，以小切口推动大整治，结合驻在单位实际，聚焦群众急难愁盼，紧盯易发多发问题开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，严查贪污侵占、

7、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为。开展医药领域腐败问题集中整治，严查医疗领域隐蔽利益输送，持续纠治医疗领域腐败和作风问题。监督推动巡察整改责任落实。做好驻在单位党组织巡察整改情况日常监督工作，督促驻在单位党组织逐条对照巡察发现问题和整改方案落实整改工作。采取听取汇报、个别访谈、检查抽查、调阅资料、群众测评等方式，对巡察整改落实情况开展整改督查和评估工作。综合运用日常沟通、书面提醒、纪检监察建议等方式，推动驻在单位找准症结、堵塞漏洞、建章立制，进一步深化巡察结果的运用。四、持续纠“四风”树新风，推进作风建设常态长效深入整治享乐主义、奢靡之风。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，持续

8、开展落实中央八项规定精神督查检查，密切关注“四风”“四气，问题新形式、新动向，督促驻在单位严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对公款吃喝、铺张浪费等反复性顽固性问题，及时严肃处理；对“不吃公款吃老板”等改头换面问题，加大监督执纪问责力度；对以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽性问题，精准发现、严肃查处。重点纠治形式主义、官僚主义。紧盯影响党中央重大决策部署和县委工作安排落实的不正之风，紧盯制约高质量发展的作风顽疾，会同驻在单位坚决纠治不担当不用力、麻痹松懈、推诿扯皮、漠视侵害群众利益等形式主义、官僚主义问题。集中开展不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，纠正查处背离“严真细实快”工作作

9、风的突出问题。严格落实“三个区分开来”。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，精准规范实施问责，落实“三个区分开来”，落实尽职免责、失职追责、精准问责要求，实事求是稳妥处理，打好容错纠错、澄清正名、关爱回访“组合拳”，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，宽严相济，督促其认错悔错改错，真心接受组织处理，受到思想心灵的净化，勉励他们放下包袱、轻装上阵，更加有效地促使、激励干部悔过自新、担当作为，强化再监督再教育再关爱，真正实现强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度。五、做好“全周期管理”，一体推进“三不腐”持续加大案件办理力度。坚持严的主基调不动摇，紧盯重点对象

10、加大对掌管人财物重点人员的问题线索处置力度，严肃查处权力集中、资金密集、资源富集关键岗位腐败问题，提高办案质量和效率。认真做好信访举报的受理处置和案件线索的调查核实工作，注重从信访举报、日常监督、明察暗访、财务审计、检查考核、参加会议、查阅资料等环节多途径发现问题线索，提高发现问题能力。完善监督贯通协调机制。立足监督基本职责，按照系统集成、协同高效要求，统筹衔接派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督贯通融合，加强与相关单位的协调配合，强化“室组地巡”联动监督、“组组”协同监督工作机制，不断提高主动监督、精准监督合力。深化以案促改促治。把以案促改促治贯穿于监督执纪执法全过程，形成“发现问题、严

11、明纪法、整改纠偏、深化治理”闭环机制，着眼提升治理效能，找出问题症结及共性矛盾，有针对性地提出纪检监察建议，推动驻在单位从制度层面堵塞漏洞、补齐短板。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组（党委）召开专题民主生活会，引以为戒、举一反三。突出经常性纪律教育，推动驻在单位党组（党委）把党章党规党纪教育作为理论学习中心组必修课，常态化开展廉政教育，经常性开展党性教育，督促党组（党委）主要负责人每年至少讲一次廉政党课，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。六、加强自我监督约束，打造政治过硬本领高强的派驻监督“铁军，加强政治建设。一以贯之深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治判断力

12、政治领悟力、政治执行力。持续深入学习习近平总书记有关全面从严治党重要讲话和重要指示精神，在学懂弄通上下功夫、在结合实际贯彻落实上下功夫，把“四个意识”“两个维护”体现到具体工作中,始终做到对党忠诚，履职尽责。加强能力建设。通过组织全组干部参加全员培训、纪检监察业务讲堂、集体学习、交流研讨、在线学习等方式，不断深化政治理论和业务知识学习，增强理论指导实践的能力；加强纪检监察业务知识学习，熟练掌握纪检监察法律法规、业务规程，通过业务知识测试、案例模拟分析、以案代训等方式，强化业务学习和实战训练，努力提高监督执纪能力水平。加强作风建设。以委机关开展作风建设能力提升年为契机，主动对标“严真细实快”要

13、求，不断加强自身建设，强化责任担当，履行职责使命。严格遵守中央八项规定精神，自觉接受党内监督和派驻部门监督，严格依规依纪依法开展工作，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，着力打造一支忠诚干净担当的派驻纪检监察干部队伍。444含111镇2023年政务公开工作总结暨2024年工作思路2023年,XX镇在县委、县政府的坚强领导下，在县政务公开科的正确指导下，紧紧围绕省、市、县政务公开工作部署和要求，认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，坚持应公开尽公开原则，准确、公开、透明发布政府信息，认真做好政务公开工作。现将2023年以来的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况信息公开情况

14、2023年1月1日至12月15日，XX镇人民政府信息公开网站共更新主动公开政务信息50条，其中，机构信息1条，占2猊政策文件2条，占4%；规划计划6条，占12%；通知公告6条，占12%；工作信息1条，占2%；人事信息1条，占2%；应急管理1条，占2沆抓好发布管理。结合自身实际，按照“谁上网谁负责，谁发布谁负责”“事前审查”“依法公开”原则，不断完善政务公开工作相关工作机制,使政务公开内容合法、程序规范、监督有力、实施有效，确保信息发布的权威性、安全性。二、依申请公开情况2023年1月1日至12月15日，我镇共受理政府信息公开申请件0件，已办结0件；被提起复议政府信息公开案件0件；被提起行政诉

15、讼案件0件，维持0件，被依法纠错0件，其余情形0件。三、规范政务公开平台建设2023年我镇进一步加强XX镇人民政府信息公开网站的建设管理，组织有关人员学习中华人民共和国政府信息公开条例等文件，及时做好信息发布更新等工作。四、监督保障中心严格按照政务公开有关要求，定期开展自查工作，发现问题，及时整改。五、工作中存在的困难和问题一方面是思想认识不够到位。个别科室和工作人员对政务公开工作的认识不够深刻，重视的程度不够。另一方面是政务公开工作人员不足。业务人员专业化培训不够，乡镇人手不足，难以安排专人工作。六、2024年工作思路在2024年的工作中，务求做到查找不足，改正缺点，促使我镇的政务公开工作更

16、加地系统化、制度化、原则化。一是提高思想认识。把推行政务公开制度作为机关单位和基层党组织建设和提高执法水平、服务水平的一项重点工作，建立责任制，狠抓落实，进一步严格政务公开工作的考核和监督检查。二是加大宣传力度。通过各种形式加大对政务公开工作的宣传力度,将政务公开和日常工作结合起来，努力让广大干部认识到政务公开工作的重要性。让广大党员、群众和服务对象关注公开情况，监督公开情况，努力营造公开和监督的良好氛围。三是加强制度建设。围绕群众关心的各种热点问题，积极公开各类信息，让广大群众从信息平台获取有用信息，提高他们对政务信息平台的关注度。对突出问题的解决办理情况的公开要及时，体现为民务实理念，树立

17、良好形象。四是丰富公开载体。广泛利用各种渠道，采取各种形式，充实政务工作的内容和形式，扩大工作的范围，让政务公开工作深入到群众身边，切实提高群众对政府工作的满意度。444和111市机关事务管理中心2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作开展情况2023年，市机关事务管理中心以习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神为根本遵循，以年度各项工作任务为牵引，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，机关事务各项工作继续走在全省前列。888（一）聚焦主责主业，机关事务的保障作用更加突出今年以来，中心坚持抓住“服务保障”这个机关事务部门的核心职能,前移工作关口、优化服务方式，“围绕中心、

18、服务大局”的作用愈加显著。一是公务活动保障务实周到更具特色。坚持严格制度守牢底线。深入贯彻中央八项规定精神，严格接待审批控制，加强公务接待监督检查，刚性落实“四单合一”（派出单位公函、接待任务通知单（审批单）、接待单清单、财务票据）制度，和“三个环节”（任务安排、精细服务和经费结算），针对公务接待费用餐标准缺乏正式文件支撑的问题，及时与市财政局联合制定规范性通知，得到省纪检监察部门充分肯定。在挖掘本地特色打造精品服务上用心、创新，大力挖掘文化资源，积极融入城市元素展示特色，皖C三件套”特色接待菜品、“珠女+分界线”地标桌席卡，在展示蚌埠特色同时也受到来蚌嘉宾的一致好评。一年来，先后完成接待保障

19、原全国政协主席汪洋一行、国务院副总理刘国中一行等各项等级任务5次，省部级领导接待120余人次；参与2023年度长三角地区主要领导人座谈会、2023世界制造业大会、第五届MEMS论坛等大型活动保障10次，共计完成各类接待保障任务600余批次，20000余人次，为实现我市“三地一区两中心”奋斗目标作出了积极的努力。二是行政办公中心后勤保障更加精准。认真做好中心机关、直属单位和财务代管单位财务管理工作，共编制会计凭证7776余张，编制会计报表480余份，无一差错。实行以考促管，组成考核组先后对物业单位和机关餐厅共计完成15个大项91个小项考核,有效调动了相关人员工作积极些。精细做好各项服务保障，定期

20、开展卫生清理整治，补种绿植；新建18个新能源车充电桩，满足干部职工日常需求，广泛征求意见合理搭配餐厅菜品，开展健康饮食活动，指导餐厅科学调整用油、用盐，确保吃好吃出健康，全年共保障就餐人员XX人次，机关餐厅获评“2023年度蚌埠市机关企事业单位示范食堂”；积极践行精细办会理念，截至目前，全年共完成会务保障153场次，接待参会人员XX人次，会务服务得到广泛赞誉。强化安全管理，研究制定市行政办公中心防汛应急处置预案演练方案，经常性开展演练;及时维修变压器、更换升级消防栓，并发出隐患整改通知18份，有效消除安全隐患，深入推进平安建设和法治政府建设，积极协助信访、公安等劝阻、疏导各类上访人员68批次、

21、2800余人次，着力打造平安办公中心。坚持问题导向，结合主题教育开展，深入查找标杆不高、服务不精细问题，仅10月份就查找解决了部分地段土方下沉塌陷、绿化种植面积不足、变压器安全隐患等8项问题，后勤服务和产品得到广大干部职工一致好评。三是机关幼教社会效益更加显著。坚持办人民满意幼教，积极缓解机关干部职工子女入园供需矛盾，形成“一园一品”各具特色的幼教发展格局，继续引领全省机关幼教发展。继续推行“名园+新园”办园模式，不断放大核心园的辐射作用，通过轮岗、支教、送教、结对帮扶、“青蓝工程”等形式提升新办园的保教能力，紧密合作型的办园模式不断彰显。加强交流互动，积极投入文化润疆帮扶活动，皖疆帮扶相关课

22、题研究获省级立项，以甬蚌机关事务领域合作帮扶活动为契机，采取跟班学习、教研组结对、专家名师互访等方式共享优质幼教资源，进一步推动我市机关幼教高质量发展。积极响应暖民心行动，实现延时服务全覆盖，有效解决“接娃难”，受到幼儿家长好评，取得显著社会效益。888（二）着眼规范管理，机关事务的管理职能日益凸显在服务保障中充分发挥机关事务管理职能，坚持拧紧“制度阀”，管好用好国有资产，规范做好各类公务保障，在实现优质保障同时又严守制度要求。一是规范公务用车管理使用。严格落实公务用车编制、配备、使用和监督管理要求，提升公务用车管理水平。完善公务用车信息平台建设，构建集“预约、调度、指挥、监管”于一体的车辆管

23、理系统。强化公车科学调度，提高车辆使用效率，降低运行成本，坚持定点维修、定点保养、定点加油“三定点”管理制度，定期统计单车使用次数、运行成本，实现对公车运行费用的科学管控。推行“以租代购”保障新模式，制定蚌埠市基层公务出行保障工作实施方案蚌埠市跨区域公务出行指南，确定跨区域公务出行网约车定点保障单位2家；持续推进基层公务出行分时租赁，截至目前，全市共有34家基层单位签约租赁新能源汽车55台，基层公务出行保障驶入“新”车道。截至目前共购置新能源车辆4辆，拍卖老旧车辆5辆，处理派车申请6484条，成功发车5480条，出车10413次，安全行驶约96公里，圆满完成市“两会”、第五届中国（蚌埠）MEM

24、S智能传感器产业发展大会等大项保障活动10余次。二是管好用好国有资产。统筹做好办公用房调配工作，按照市政府工作部署，统计汇总覆盖130个市直及各区党政机关、事业单位、国有企业，XXItf闲置房产信息，在此基础上，经反复实地勘察和论证，将原“曹山小镇”2万多平米闲置房产用于安徽财经大学数字产业园建设，受到市政府主要领导充分肯定。同时还盘活“卡尔森产业园”2万多平米闲置房产，用于解决市司法局、市科技局等六家单位办公用房紧张问题，完成珠三角办事处和长三角办事处办公用房考察选址工作，公房管理调配受到一致认可。高标准完成标准化试点建设，历时9个多月，完成了办公用房规划建设、权属确认登记等8个方面35个标

25、准（规范）编写工作，标准覆盖率达到95%以上,构建了科学合理、层次分明、体现蚌埠区域特色的办公用房标准化管理体系。扎实开展权属变更登记工作，截至目前已经变更至市管中心74处，共管理10.68万行。牵头建成市级公务仓，截至目前，市本级公物仓共入仓资产748件（资产价值XX万元）、调入167件（资产价值XX万元）、在仓581件（资产价值XX万元）；县（区）共在仓资产166件（资产价值XX万元），真正将“过紧日子”要求落在了实处。三是示范引领公共机构节能。坚持聚焦低碳发展目标，作为全省唯一将集中办公区全部纳入合同能源管理的地市，持续深化建设、深挖潜力，预计全年单位面积能源费用由每平方米XX元下降至X

26、X元，降幅10%,平均年节约标准煤50余吨，减少二氧化碳排放130余吨，节约资金XX万元，并争取省住建厅合同能源托管示范项目改造资金XX万元。积极推行绿色公务出行，在前期首批5辆新能源公务用车投入使用基础上，今年以来又新购4辆新能源车，并在市行政办公中心建成充电桩26个；牵头开展生活垃圾分类主题宣传活动，深化市行政办公中心生活垃圾分类改革；大力开展“光盘行动”，建设绿色食堂，供应制作大、中、小份餐，提供免费打包袋，引导干部职工适量点餐、合理消费，倡导合理取餐、有序就餐、人走桌清，杜绝“舌尖上的浪费”。今年以来先后接受我2批次省级检查调研，均受到充分肯定，在全市起到了较好的表率示范作用，中心被国

27、管局评选为节约型机关。888（）强化自身建设，机关事务的内涵底蕴不断厚实坚持打铁必须自身硬，持续加强自身建设，着力打造坚强组织领导、严密工作机制和有为后勤队伍，为机关事务高质量发展提供有力支撑。一是强化政治引领，抓好政治机关建设。始终把习近平总书记关于机关事务工作指示作为引领新时代机关事务工作高质量发展的总纲领、总方针、总遵循。今年以来，围绕学习贯彻党的二十大精神，先后组织开展集中学习、赴基层宣讲、专题研讨、集中培训等多种形式学习20余次，业务交流16次，专题研讨3次，教育引导广大干部职工更加自觉增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行党章和党内政治生活准则，按计划召开2

28、022年度民主生活会、组织生活会等，组织生活制度高质量落实。通过党委会听取专题汇报、科室长例会点评、工作专班及时报告、审阅相关材料、实地调研等形式，对党的决策部署贯彻落实情况加强监督检查，坚决杜绝做选择、打折扣、有令不行、有禁不止等问题。今年以来，先后成功化解原市招待所退休职工关于退休补助、原市一建八分公司关于催要2000年市行政办公中心建设工程“欠款”等信访事项，解决了困扰多年的历史遗留问题。二是坚持活动牵引，扎实开展主题教育。高度重视主题教育开展，第一时间成立由党委主要负责同志任组长的主题教育工作领导小组，全面负责主题教育工作整体统筹推进。扎实开展理论学习，截至目前工作组织开展理论学习组学

29、习2次、集中研讨2次，观看专题视频1次，结合“四下基层”活动开展理论宣讲3场次，中心读书班活动受到省委、市委主题教育指导（联络）组充分肯定。立足机关后勤工作实际，已组织开展8期理论学习成果展示交流“赛马练兵”活动，各支部结合自身实际，分别组织了党员赴南山公园开展缅怀烈士活动、赴梅桥红色革命教育基地参观见学等配合活动。坚持问题导向开展调查研究和检视整改，围绕公房管理、公物仓建设、集中办公区优质服务等工作中的痛点、难点、堵点，特别针对“服务保障不精准、标杆不高”问题，坚持“小切口解决真问题”，截至目前已完成完成路面维修、绿化种植、变压器维保提升等8项问题整改。三是持续改进作风，抓好后勤队伍建设。持

30、续优化后勤干部队伍。积极向市委推荐，一名科长提拔到副县领导岗位，新提拔正科级领导干部1名，副科级领导干部2名，所属幼儿园招录教师8名，3名正科级领导干部交流轮岗，选人用人导向更加鲜明，”一报告两评议”得分连续2年位居全市年度第一。全面深化“改作风、抬标杆、促保障、树形象”主题活动，教育引导广大干部加强实践锻炼、专业训练，在急难险重任务中不断强化能力素质，通过搭平台、压担子，完善从严培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，在系统内开展“两优一先”评选表彰活动，有效激发内在动力。积极促进机关幼教园际交流合作，按照市委甬蚌合作帮扶部署要求，双方签订甬蚌机关幼教帮扶共建协议，选派幼儿园管理人员骨干教师6人

31、深入XX机关幼儿园跟班学习，为机关幼教搭建融入长三角一体化的资源平台。参加全省机关事务管理系统公务用车驾驶员技能大赛1名同志获三等奖，中心机关被评选为全省机关事务工作先进集体，2名同志获评全省机关事务工作先进个人。二、存在的具体问题一年来，尽管机关事务工作取得长足进步，但对标高质量发展要求，还存在一些不足和短板。一是对县、区工作指导力度不够。与县区机关事务部门业务交流、往来的多，但工作指导、要求的少，上下联动机制还不够健全，全市机关事务系统一盘棋的格局还没形成。二是融入长三角一体化还不够深。尽管能够依托甬蚌机制等主动融入对接，但在理念对接、系统对接上还不够全面，对照“主动靠上去、精准接上去、全

32、力融进去”要求还有差距。三是后勤队伍专业化建设还不够强。在人才队伍建设上采取了有力措施，但从实际情况看，后勤队伍专业化建设还相对滞后，一专多能、独当一面的人才还比较匮乏。三、2024年工作计划2024年，中心将继续以习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神为指引，坚持围绕中心，服务大局，进一步推动机关事务高质量发展。一是在加强政治机关上持续用力。坚持把讲政治作为机关事务第一要求，持续抓好党的二十大、习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神等学习贯彻，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，把习近平新时代中国特色社会主义思想思想贯彻到机关事

33、务工作全过程、体现在各方面。以这次主题教育为契机，进一步加强政治理论学习，牢牢把握机关事务正确政治方向，学习钻研机关事务相关政策法规，做政治上的明白人、事务工作的专业人、政策法规的执行人。把党内法规、政治规矩和相关政策文件，全面落实到机关事务工作中，使机关事务管理在法治化轨道上高效运行，不断在提升治理体系和治理能力中发挥重要作用。二是围绕两个更好服务持续用力。树牢更好服务党委政府中心工作的意识，积极推动机关事务工作由被动服务向主动服务、传统服务向创新服务、单一服务向多元服务的转变。持续加强办公用房管理中，继续盘活用好存量房源，着力解决部分单位办公用房紧张问题；拓展公车服务保障，继续巩固和深化公

34、车改革成果，优化拓展“一张网”模式，扩大基层公务出行保障试点范围，探索建立长三角牌，继续发挥公务接待综合协调和服务保障职能，延伸接待“链条”，对标长三角发达地市，探索接待新模式，使公务接待“窗口”的展示作用、“平台”的宣传推介作用发挥更充分；优化办公中心服务管理，继续对标优质高效要求，围绕干部职工办公需求，在食堂供餐、停车、安保、物业保洁等方面再提升、再优化。三是在勤俭办一切事业作表率上持续发力。把创建节约型机关作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措、重要抓手，不断发挥国家级“节约型机关”示范引领作用。持续推动绿色低碳发展，深化市行政办公中心“合同能源管理”,筹

35、建顶光伏并网发电、综合楼亮化节能改造、光伏车棚一体化建设、新增充电桩等节能改造项目；严格执行新购一般公务用车全部为新能源汽车要求。有效盘活闲置资产，全面总结盘活卡尔森产业园闲置房产经验，形成机制固化举措，继续有效盘活闲置国有房产；继续深化“公物仓”建设，建立上下联动机制，真正让“闲”的资产“动”起来。四是在强化管理职能上持续用力。加强“管得严”“管得住”“管得好”三位一体的管理体系建设，在更好服务治理体系和治理能力现代化上发挥职能作用。严格执行中央八项规定，强化“红线”意识，建立完善相关制度，严把关口。充分发挥监督职能作用，在办公用房集中统一管理等事项中，配合市纪委监委，定期开展办公用房督查、

36、清查、检查，对发现的问题，及时发送整改督办函；建立完善办公用房信息化管理机制，持续更新“办公用房智能图形管理系统”使用资料；推进办公用房档案信息化建设，完成档案数字化加工；强化完善“三定”“三化”“一分离”公车管理模式，(“三化“：平台化、标识化、信息化，“三定”：定点加油、定点维修、定点保养，“一分离”：驾驶员加油卡密码和加油站授权加油密码分离)促进公车管理规范化建设再上新台阶；建好管好公物仓，跨地区、跨层级资产调剂更加顺畅。444附111县生态环境分局2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年重点工作开展情况888(一)污染防治攻坚战有力有序推进444生态环境质量稳步改善截至目前

37、全县PM2.5平均浓度为41.2微克/立方米，年均浓度同比下降2.6%,下降率居全市五个县市第1,完成市下达43.8微克/立方米约束性指标任务，优良天数比率达69.0%。市级3个地表水考核断面III类及以上达标率100%,1个城区集中式地下饮用水水源地和85个农村千吨万人地下饮用水水源地水质达标率100虬耕地土壤环境类别全部为优先保护类，无安全利用类和严格管控类耕地地块。222持续推进蓝天保卫战。以有效降低PM2.5浓度为主要目标，制定XX县2023年度大气污染综合防治攻坚行动方案，抽调县直有关单位人员成立督查组集中办公，全面加强对大气污染防治工作的统筹、指导、督导工作。扎实开展大气污染综合

38、治理，加强臭氧与PM2.5协同管控，突出重点，提前谋划，强化攻坚，努力完成2023年度PM2.5平均浓度考核指标，2023年，新增加杨桥、单桥两个乡镇167平方公里面积为禁燃禁放烟花爆竹和大盘香区域，对23个乡镇和5个街道实施分类考核，累计整改涉气问题1230个。444持续推进碧水卫战。一是聚焦断面水质稳定达标。XX县开展入河排污口整治工作“回头看“，以乡镇为单元，排查梳理3条干流和5条支流、8个重点片区，理清支流至干流的水系，构建全县域水系治理“一张图”，交办涉水问题交办单33个、下发提示函4个、警示函4个，形成环保警示片1个，曝光涉水问题13个。二是聚焦重点问题整治。加快推进化工园区专业化

39、工生产废水集中处理设施及配套管网建设，确保2023年底投运；针对居民生活污水、养殖废水等污染问题，按照行业构建“一对一”服务机制，协助解决水治理遇到疑难点问题；对569家规模化养殖场开展“回头看”，集中整治一批存在问题的养殖场，立案处罚21家，收缴处罚金XX万元；完成8个乡镇提质增效、8个村农村污水治理、5个村环境整治、13条黑臭水体治理、22个省级美丽乡村和8598户改厕建设任务。三是聚焦目标任务落实。全面开展水资源消耗总量和强度“双控”行动，2023年实现氮氧化物、化学需氧量分别减排78.53吨、439.33吨，持续落实水生态补偿机制，确保城乡水系水质稳定达标。推进城区雨污分流,深入实施城

40、市黑臭水体治理，消除劣V类水体。444持续推进净土卫战。一是聚焦源头化管控，做到底数清。积极推动土壤污染防治工作多部门联动和信息共享机制，实现全县土壤形成一本账、一屏清。针对皮革、化工等重点行业企业在产或关停腾退用地，开展联合大排摸，动态更新“疑似污染地块名录”，实时跟进土壤污染重点监管单位工作开展及完成情况，提前谋划推进土壤调查和项目布局，已完成3个重点企业地块土壤污染状况调查，移出优先监管名录，完成7块“一住两公”地块土壤污染状况调查报告，土壤环境重点监管企业从2022年7家到2023年增至8家。二是聚焦制度化管制，形成规范网。为压实土壤污染风险管控责任，做到紧密衔接，XX县制定了XX县耕

41、地土壤环境质量类别划分技术报告等文件，确保了土壤保护工作“三有”（有目标、有方法、有创新），提升了土壤环境管理“三化”（科学化、系统化、精细化），实现畜禽粪污综合利用率达到95.14%、规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%以上，提高农作物化肥利用率42%,减少农药使用量1.28%,实现农膜回收率达84%和农药包装废弃物回收84沆三是聚焦系统化管理，把好质效关。为压实、压牢土壤保护这条主线，按照“政府引领、企业参与、群众监督”的思路，树立企业落实有毒有害物质地下储罐调查和土壤隐患排查、自行监测、涉重企业强制性清洁生产等各项制度样板典型，全面推动我县土壤保护能力建设向纵深发展，如XX县鸿福

42、皮革有限公司、XX皖能环保电力有限公司共投入XX余万元开展清洁生产，有效减少污染物排放。888（二）环保监管服务能力进一步提高222环境监管体制进一步完善。完善环保工作长效机制。全面实施“双随机一公开”制度。建立县级领导包保突出环境问题整改工作制度，全面完成中央、省环保督察及回头看反馈问题整改工作。河（湖）长制工作体系全面建立，县乡二级河长工作体系全面建立并延伸到村，覆盖全县江河及大中沟，建立“一河一档”，制定“一河一策”实施方案。严格落实XX县地表水断面生态补偿暂行办法，对各乡镇（街道）河流水质进行生态补偿考核。222环境监测能力进一步提升。每月对全县28个乡镇（街道）的8条主要河流，共计4

43、8个监测断面进行考核监测。每月对县城城区十字河、育才河、迎新沟、于王沟、白沟、阜临河等9条内河水质监测。每季度对全县28个在用入河排污口水质和周边环境进行监测检查，确保入河排污口规范化建设，水质达标排放。积极配合执法和信访等委托监测，共出具各类委托监测报告92份。协助对各乡镇上报的黑臭水体进行排查监测，开展地下饮用水水源地水质监测工作，开展农村环境质量监测。共编制XX县环境质量月报7份、季报2份、半年报1份，并在政府网站公示。持续对全县35家重点管理和90家简化管理排污单位自行监测信息发布情况进行调度。对全县34家重点核技术利用单位监督检查，发现问题单位23家，截至目前已完成整改22家。222

44、环境监管执法能力进一步提高。开展排污许可执法检查企业42家，突发环境事件应急预案备案29家，共办理环境行政处罚案件33起；查封扣押案件数4件；移送拘留案件数1件；环境污染犯罪案件数2件；建立信访处置的“闭环管理”，共受理信访案件256件，已办结248件，8件在办理中；深化“双随机、一公开“监管工作，完善“一单两库”，动态更新随机抽查事项清单，检查企业48家；制定印发XX县“散乱污”企业专项清理整治工作方案要求，共摸排“散乱污”企业70家，清理取缔42家，规范整治类28家已整改完成61家，正在整改9家；开展送法暖企活动，对窑业和家具行业的30余家企业进行培训，现场解读新修订的家具制造业大气污染物

45、排放标准、砖瓦工业大气污染物排放标准，指导帮扶相关企业升级改造大气污染治理设施，确保达标排放。环评审批服务进一步优化。加强“事中”“事后”监察工作，加大违法建设项目依法查处力度。落实环评审批正面清单和监督执法正面清单，精准服务相关行业企业。积极落实群众信访和环保督察反馈工作，完成固定污染源排污许可全覆盖。到目前为止共审批项目环境影响评价文件20件，发放排污许可证3个、排污登记160个。888（）突出生态环境问题得到整治制定印发XX县突出生态环境问题排查整改奖惩工作实施方案、XX县突出生态环境问题整改闭环管理工作方案，进一步建立健全突出生态环境问题整改“556”闭环管理机制，扎实推进突出环境问题

46、整改工作。中央和省环保督察共转办我县185件群众信访件已完成整改184件,2022年第三轮省环保督察反馈24个问题推进完成整改16个（共性问题7个完成整改3个、个性问题17个完成整改13个），省长江经济带警示片披露4个问题全部完成整改；市级排查问题29个完成整改26个；市全省大排查大整治XX县重点任务清单23个完成整改15个，全县大排查大整治立行立改问题94个全部完成整改。全县突出生态环境问题整改质量提升行动暨新一轮大排查大整治“回头看”30个问题，立行立改中。二、2024年工作计划2024年预期目标：建设天蓝地绿水清的区域性生态强县。全县细颗粒物（PM2.5）平均浓度控制在省市下达的目标范围

47、以内。XX县地表水质量好于m类水体比例为100%,完成上级下达任务。无劣V类水体，劣V类水体比例为0%,完成上级下达任务。农村黑臭水体治理完成比例不低于50%,饮用水源达标率达到100%。土壤环境质量保持稳定。888（一）持续深入打好蓝天保卫战222强化固定源管控。推进挥发性有机物深度治理，坚持“源头替代、综合治理、总量削减“原则，大力推动家具制造、板材加工、化工等涉挥发性有机物工业源重点行业全过程治理。222强化面源管控。深化扬尘污染综合治理，加大建筑施工扬尘管控力度，全面落实建筑施工“六个百分百”措施。加快推行城市建成区道路机械化清扫。深入实施餐饮油烟扰民问题整治专项行动，切实解决餐饮油烟

48、扰民问题。开展恶臭异味专项整治。强化黑臭水体治理和污水处理设施运行维护。加强生活垃圾封闭化收集转运，严防垃圾及渗滤液冒装撒漏。222强化移动源管控。全面实施机动车排放检验与维护制度，定期进行排放情况抽测。加快推进企业单位内部作业车辆和机械新能源化更新改造，全面推广使用新能源非道路移动机械。持续开展机动车和非道路移动机械尾气排放检测，并对超标车辆依法实施处罚。深化非法加油站点整治，持续开展油气回收专项排查整治，强化油品质量监管。深入推进柴油货车专项整治，加快推进提前淘汰高污染老旧机动车。积极推动“公转铁”“公转水”。222强化燃烧源管控。扎实开展秸秆禁烧，严格落实桔秆“四离一集中”工作要求，强化

49、网格化管理责任体系，落实秸秆禁烧工作量化问责规定，严肃查处“第一把火”，实现“零火点”目标。加强烟花爆竹和大盘香禁燃禁放管控，切实减轻春节等传统节日短时污染峰值和持续时间。888（二）持续深入打好碧水保卫战222扎实开展淮河流域水质提升专项行动。聚焦断面水质目标管理，统筹推进城镇生活污水治理、工业水污染治理、农业面源污染综合治理、农村环境治理和“河长制”落实，提高水资源保障能力。222深入开展淮河干流及主要支流入河排污口排查整治。对入河排污口进行地毯式排查，按照“谁污染、谁治理”和政府兜底原则，明确排污口责任主体，建立责任主体清单。实行动态管理，采取“一口一策”分类整治，建立入河排污口监督管理制度。222持续推进污水收集处理设施建设。持续开展工业园