(11篇)意识形态工作情况自查报告范本(1).docx
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1、意识形态工作情况自查报告(共11篇)目录篇一、意识形态工作情况自查报告2篇二、2023年第三季度意识形态工作分析研判报告6篇三、2023党委党组织意识形态工作情况报告H篇四、2023年第四季度意识形态分析研判情况报告15篇五、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告19篇六、2023年第四季度意识形态工作责任制落实情况汇报23篇七、第三季度意识形态工作分析研判报告28篇八、水利局2023年意识形态工作自查报告32篇九、局机关意识形态领域形势分析研判报告38篇十、2023年第三季度意识形态领域分析研判情况报告.40篇十一、2023第四季度意识形态分析研判情况工作报告.44篇一、意识形态工
2、作情况自查报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办法和*省委高教工委*省高校意识形态工作考核实施细则,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照省委高教工委的的要求,我校开展了一系列意识形态工作。现将校党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、思想高度重视,加强组织领导*学院是在全省范围内最早建立党组织的民办高校之一,学校从创办起就成立党支部,2000年成立党委,党委切实履行了政治核心和监督保障作用。校党委历来高度重视意识形态工作,将牢牢掌握学校意识形态工作领导权、话语权作为党委重要的政治责任。学校按照中办国办印发的关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见
3、成立了学校思想政治工作领导小组、由党委书记亲自担任组长,牵头制定了*学院宣传舆论阵地管理办法(试行)、关于规范哲学社会科学学术讲座、报告会、研讨会和学术会义管理的规定、*学院网站群建设与管理办法*学院新媒体工作管理办法等文件,加强学校意识形态阵地的统一管理,构建完善的意识形态管理制度体系。同时,按照中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的要求,明确了党委领导班子对意识形态工作的主体责任,明确党委书记是第一责任人,党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,明确了各分党委、党总支书记是所属部门的第一责任人,进一步细化了意态形态工作的领导体制
4、和责任机制。*年底,省委高教工委印发*高校意识形态工作考核实施细则以后,校党委召开党委理论学习中心组(扩大)会议,党委书记孙黎明带领工会主席、党委委员、各分党委、总支书记、思政研究院负责人、思政部主任、团委书记细致学习实施细则内容,重温党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,并部署党委各部门、各党组织全面梳理意识形态工作,进一步优化工作机制、厘清工作内容、总结工作经验,提高工作质量。校党委宣传部落实会议精神,起草了内外事学院关于意识形态工作的管理办法(草案),广泛征求党委各部门、分党委、党总支和相关部门意见,反复修改,并经党委研究批准,印发了*学院关于意识形态工作的管理办法(以下简称办法)。办
5、法分四章九条,从意识形态工作的重要意义、领导体制、责任机制、主要任务、工作考核等进行了规范,提出了要求,统领意识形态工作的各个方面。二、强化理论学习,确保理论武装到位L校党委狠抓中心组学习规范化、制度化建设。党的十九大胜利闭幕后,校党委为推动党员干部把握新时代,领悟新思想,及时修订了中共*学院委员会理论学习中心组学习制度,完善了校院两级党组织中心组学习制度,并制定了中共*学院委员会理论学习中心组关于党的十九大精神学习活动的安排计划和2023年全校基层党组织理论学习中心组学习指导意见。党的十九大以来,校院两级党组织理论中心组集中学习5次,校党委理论学习中心组每次学习会议都扩大到分党委、党总支书记
6、将习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的学习不断推向深入,带领党员干部用新思想、新精神武装头脑,指导实践、推动工作。2.邀请校外专家、组建校内宣讲团分层级对全校干部和教职工进行集中学习培训。*年11月30日,邀请党的十九大精神*省专家学者宣讲团成员、*电子科技大学马克思主义学院党委书记夏永林教授作了题为学习党章遵守党章贯彻党章的专题培训,全校中层干部八口辅导员参加学习培训;2018年1月5日至20日,组织了以“学习十九大精神,坚定文化自信为主题的集中培训,请校外十多名专家学者分别就“十九大精神“、“中国传统优秀文化”对全校教职工进行了集中培训;2018年1月8日、17日、21日、22
7、日,组织了全校中层干部和辅导员学习贯彻党的十九大精神集中培训,由党委委员和思政研究院负责人组成的校内宣传团成员与校外专家进行培训;2018年4月18日,邀请中共*省委党校党建部刘飞副教授对全校中层以上干部及辅导员就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、2018全国两会精神进行集中培训。截至4月底,全校中层以上干部集中培训共计21天,教职工集中培训总计16天。三、加强意识形态阵地的有效管理1 .加强课堂教学管理,落实课堂教学管理制度,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”,始终把党的基本路线作为教学的基本要求。具体做法建立校院两级教学督导团队,学校层面由党委指导,教学与研究部、思想政治
8、工作研究院干部负责,学院层面由学院院长、分党委(党总支)书记、系主任负责,两级督导通过听课查课,保证授课纪律。2 .加强校园媒体的管理。在党委领导下,宣传部进一步加强了校园媒体特别是网络媒体与新媒体的管理,指导各学院建立媒体统管机制,各单位确定了主管领导,明确了管理责任。宣传部细化了网络媒体、新媒体审核程序,将日常监管与年度审核、评优相结合,搭建了校内和管理有效的媒体矩阵。3 .加强了对报告会、研讨会、讲座、论坛、学术沙龙、读书会等活动的场地、人员、内容等各环节进行严格把关,细化了审批要求和责任分工,确保活动在政治上的正确性,不给错误思想言论传播机会。4 .建立全校舆情分析研判长效机制和突发事
9、件处置机制,分析与研判本单位意识形态领域面临的新形势、新情况和新问题,学校建立的网络舆情全天侯监测机制和舆情快速处置小组,对网络反映的问题,能及时有效地解决或引导。四、弘扬社会文明,践行核心价值观1 .进一步加强社会主义核心价值观教育,实行社会主义核心价值观入教室,举办了社会主义核心价值观海报进教室、我为核心价值观代言“、”十大校园之星”等活动,营造全员、全过程、全方位的核心价值观宣传教育氛围,*电视台给予报道。2 .大力推进中华优秀传统文化教育。*年,学校先后两次对全校教职工进行中华优秀传统文化专题化教育,在全校范围内掀起继承和发扬中华优秀传统文化、弘扬传统美德,加强道德教育的热潮。以中华优
10、秀传统文化涵养社会主义核心价值观和大学文化,加强校风、教风、学风建设,以文化人、以文育人,落实“立德树人”根本任务。3 .建立“正蒙导师团队。通过优秀传统文化的学习和践行,学校在全校教工中遴选360名优秀人员组成正蒙导师团队,正蒙导师以习近平总书记提出的“四有好老师、”四个引路人和“四个统一为标准,引领学生践行社会主义核心价值观和优秀传统美德,深刻认识中国特色社会主义文化源自于优秀传统文化,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻理解和强烈认同,创新了学习习近平新时代特色社会主义思想的新方法和新途径。4 .加强文明校园建设。学校制定了”为师修己歌、”为生律己歌,引导学生明
11、道、修身,自觉维护学校文明和校园环境,学校文明礼仪和卫生环境大大改善。五、下一步工作1 .根据*学院关于意识形态工作的管理办法,进一步落实意识形态工作责任制,特别加强意识形态工作的日常督促和年终考核工作。2 .持续抓好理论学习特别是习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神的深入学习。3 .进一步深化社会主义核心价值观为统领的校园文化和中华优秀传统文化的学习实践。4 .围绕学校“一流学院、一流专业建设,加强宣传舆论引导能力,凝心聚力,推动人才培养和学校科学发展。篇二、2023年第三季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚
12、力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求,把政治坚定作为第一要求,紧盯意识形态工作领域,聚焦重点工作环节,全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患,确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2023年第三季度意识形态工作形势分析研判报告如下:一、总体情况前三季度以来,我局坚决落实党管意识形态原则,坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作,把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任,按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻习近平总书记关于
13、意识形态工作重要讲话精神,认真贯彻落实党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动意识形态工作持续深入开展,工作形势总体运行良好。经梳理排查,共分析研判意识形态工作风险隐患*条,其中,组织领导方面*条,阵地管理方面*条,舆论引导方面*条,队伍建设方面*条。二、具体工作开展情况(一)落实主体责任,意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任,形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局,实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议,定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系
14、统谋划和有效管理,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准,认真学习党的二十大精神,强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,全局管辖范围内没有发生过妄议上级,也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。(二)压实思想基础,党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求,党员干部牢守政治方向之舵,持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度,制定年度学习计划,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要
15、论述作为首要政治任务,依托“三会一课”、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习,积极推进网络平台学习、自主学习,进一步夯实党员干部的理论功底,树牢政治意识,推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第三季度,党组中心理论组学习共*次,开展主题宣讲*次,干部理论学习共*次,党课辅导*次,警示教育*次,撰写心得*篇。(三)强化舆论引导,维护阵地安全。持续加大作风整治力度,通过清廉机关建设、警示教育等,为大家敲响警钟,无论何时都要不忘初心,树立全心全意为人民服务的宗旨,做到忠诚干净担当,推动行业作风建设,着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理,严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管
16、理制度,注重把握不同时期宣传重点,坚持正确的舆论导向,加强信息发布、政策解读、网络跟评,及时回应社会关切,提高舆论引导水平,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理,要求广大干部职工增强身份意识,严格约束自己,不造谣、不口无遮拦,自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网,维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判(一)组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够,政治理论学习较为被动,主动性不够高,在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定,存在人云亦云的倾向,缺乏自己的判断思考,对待工作、看待问题,不能深入分析,理性发声。二
17、是是部分同志积极适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务,并没有深入浏览相关内容,学习效果不理想。(二)阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够,由于新媒体更新速度快,对新闻质量要求高,部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪,本着多一事不如少一事的态度,并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性,没有充分利用新媒体及时迅速的优点,对工作动态、政策落实进行广泛宣传,形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐,对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的
18、新聚焦等认知不足,特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够,对新媒体的运用不足等,使意识形态工作的创新方式、方法较少,层次不够。(三)舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中,有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式,这样既忽视了自主性意识,也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性,无疑导致工作缺乏针对性、灵活性,不能充分有效发挥其应有的作用。三、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题,下一步,我局将坚持问题导向,结合工作实际,细化安排部署,强化措施落实,持
19、续深入整改意识形态工作问题和风险隐患,不断提升意识工作实效。(一)建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,纳入干部年度考核内容,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度,在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报,每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。(二)持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容,通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式,深入学习习近
20、平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神,始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。(三)持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权,提高舆论引导水平,充分利用新媒体,加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全,严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。篇三、2023党委党组织意识形态工作情况报告20X年以
21、来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求,准确把握意识形态引领作用,多措并举、真抓实干,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证,现将意识形态工作开展情况报告如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,加强理论学习。以党委会、理论学习中心组为依托,及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党委(党委)网络意识形态工作责任制实施细则关于进一步落实党委(党委)意识形态工作责任制的指导意见,深刻领会精神实质,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好
22、是渎职的理念。20X年,围绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神,以及最新重要讲话精神等内容,开展中心组及中心组(扩大)学习20次。同时,在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习,以开展“解放思想、振兴发展”研讨为契机,依托党支部、党小组、青年理论学习小组,组织党员干部认真学习党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问中国共产党章程20X最新版中国共产党第X次全国代表大会文件汇编中国共产党第X次全国代表大会报告谈治国理政第四卷等学习材料,原原本本学,扎扎实实学。借助“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、“干部网络学院“先锋党建云”平台、新闻APP等对党员干部开展经常性教育,引导广
23、大干部群众切实增强认同、增强自信。截至目前,系统利用“学习强国”学习平台激活学员总数人,达到系统党员总数的100%,在线学习的人数为激活学员的99%以上。(二)强化组织领导,落实主体责任。把意识形态工作列为党委专题研究的重要内容,党委书记认真履行意识形态工作第一责任人责任,带头把导向管阵地强队伍,重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置,切实担起意识形态的领导者、推动者和执行者。坚持“一岗双责”,党委分管领导切实抓好分管领域意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,真正做到将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。委班子每季度召开意识形态工作会议,听取工作情况汇报,对意识形态
24、领域出现的重要动向和问题进行分析研判,及时做好风险点排查工作,同时纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,并将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。新闻发言人全年参加新闻发布会余场,及时公布群众关心的真实发展情况,正确引导舆论导向,做好重要节点和敏感时期的舆论回应和监管。(三)健全工作机制,拓宽阵地建设。完善舆情信息快速反应机制,成立了由党委书记为组长的舆情应对处置工作领导小组,印发领域突发热点舆情引导处置工作手册,制定舆情应急处置预案,及时把握舆情动态,有效化解社会隔阂和各种矛盾。严把信息发布关口,建立信息发布“三级负责”工作机制,分别由
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