维护党中央权威和集中统一领导等六个方面2024年1月民主组织生活会个人对照党性分析检查材料发言提纲5篇.docx

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1、主题教育专题民主生活会个人对照检查材料5篇个人对照六个方面：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面（二）维护党中央权威和集中统一领导方面（三）践行宗旨、服务人民方面（四）求真务实、狠抓落实方面（五）以身作则、廉洁自律方面（六）履行全面从严治党政治责任方面第二批主题教育对照检查材料1根据县委统一部署安排和关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，深刻对照六个方面，认真查找自身存在问题不足，深挖问题产生根源，制定整改措施。现作对照检查如下：一、查摆出的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治站位不够高。有时存在本位主义和明哲保身的思想

2、片面认为只要在大是大非上不出问题就可以了，还需要在增强政治三力上下更大功夫。二是学习思考不深入。学习上的形式主义，为学习而学习的现象还一定程度存在，必读书目粗读一遍完成，但精读做的不够，深入思考理解也有欠缺，理论联系实际做的不好，对强军思想在本级落地生根的具体举措研究不够深入。三是党性锤炼有差距。参加双重组织生活做的还不够，参加人武部机关党支部学习讨论准备不充分、思考不深入，一定程度影响会议质量的提高；在部党委民主生活上，批评意见有时还存在碍于情面批评意见不能“直达病灶”，存在“蜻蜓点水”的现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是入脑入心不够。在理论学习方面还存在着不够系统、不够深

3、入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，学原文、读原著下功夫多、悟原理下功夫少，距离入脑入心要求还有一定距离。二是外化于行不够。对于党的二十大提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、社会主义现代化建设战略部署和建军百年奋斗目标等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践不够。运用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想指导解决单位建设实际问题方面，还存在薄弱环节。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群

4、众不够主动。坐等上门多、主动问需少，特别是在联系帮扶乡、村方面，对弱势群众往往是重要节日、活动期间送温暖偏多，平时主动帮助解决实质性问题较少。对各方面反馈意见建议，重部署、轻问效，打通“最后一公里”做的不好。二是务实意识有待提升。深入基层一线走访调研次数不多，现场办公协调解决具体问题少，有时还存在一定的形式主义，为调研而调研，真正督促工作落实、真正沉下身子体察民情、真正解决民生短板做的还不够。三是宗旨意识有所淡化。对帮扶乡村和基层武装部，还不同程度存在情况掌握若明若暗、对群众呼声听不真切，脱离群众、脱离基层的倾向等问题。比如，对整治民生问题化解工作重视不够，尤其是户厕改革、乡村振兴等重点工作整

5、治成效不明显。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是参与党内生活主动性不够。有时受战备值班等因素影响，参加部队组织的党内生活较多，参加县委政府组织的党内政治生活和党内学习活动较少，有时还存在对党内政治生活重视不够的问题。二是思想武器运用不充分。与其他常委工作交集少，谈心交心少，有时还存在怕批评意见不客观影响班子团结的思想，对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示,需要增长实事求是的作风。三是原则性坚持不够好。协调军地关系有时存在依靠感情多，坚持原则少，灵活性和原则性平衡不好的问题。与县委班子成员沟通少，有时过于强调本单位利益，没有站在对方角度思考问题。（五）以身作则、廉洁自律方面。一

6、是斗争精神发扬不够。面对军地两方面的新发展形势、新常态不适应，有时存在畏难情绪。在一些该坚持原则的地方，怕影响团结，没有很好的去较真碰硬。比如专武干部任职流程不规范的问题没有很好的解决。二是干事创业热情不高。存在“安于现状、按部就班”的陈旧观念，求稳的思想抬头，一定程度上存在多一事不如少一事的思想。工作锐气、劲头有所减弱，存在松劲、精神懈怠现象，满足过得去，不求过得硬。三是开拓创新意识不够。工作惯性大，满足于老经验、老方法，结合实际创新国防动员和后备力量建设动力不足。未能很好解决民兵训练多年来在低水平徘徊的问题。对发现的一些问题和不足，有时强调客观理由多。（六）履行全面从严治党政治任方面。一是

7、理论认知还有差距。存在把全面从严治党与反腐败、把从严治军与抓贪官简单等同起来的片面认识，对党的思想建设、组织建设、作风建设关注较少；参加双重组织生活，满足于传达文件、学习党的政策规定层面，在吃透上级精神上还需努力。二是履行廉政责任还有差距。对照李杰翔案件警示，个人在落实“一岗双责”还存在不到位的地方，表现在抓业务工作重于抓党风廉政建设，为部属上廉政教育时投入精力不多，质量不高，谈心谈话虽部队按规定落实，但方式比较单一，触及谈话对象灵魂不够深。三是廉洁自律意识还有差距。工作生活中对纪律“底线”盯得比较多，没有认识到纪律和规矩只是对党员最低要求，平时在个人消费、出行标准与艰苦朴素、过紧日子的要求也

8、存在一定差距。个人重大事项说明：本年度个人重大事项无变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。二、存在问题的原因剖析仔细分析查摆出的问题，感到问题产生的根源主要有以下几个方面:（一）理论武装还需进一步加强。问题出在“手脚”上，但根子在“脑袋”里。虽然平时能够以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想武装头脑，但学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，事务性工作较多，理论与实践结合不够严密，缺乏持之以恒学习政治理论的精神;有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，运用理论指导实践满足于个别原理的引用，知行合一上还要加强。（二）党性锤炼还需进一步加强。在保持共产

9、党员先进性上跟进还不够紧密，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,党的纪律意识和规矩意识的“弦”绷得不够紧。有时对待消极错误的现象存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面不够严格，常常把工作当成硬任务，学习变成软任务，不能经常清理思想，反思行为。（三）担当精神有待进一步加强。攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新。面对新形势、新挑战，韧劲不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。（四）宗旨意识有待进一步加强。从群众中来到群众中去，提高群众

10、获得感幸福感安全感是我们工作的落脚点之一。在人武部部长岗位任职多年，年年重复性的工作，造成了主观上工作热情的消退，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时还心浮气躁、浮于工作表面，习惯当“甩手掌柜”；想问题，做决策，办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。三、今后努力方向及整改措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢防线，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论中心组学习制度，持续学、反复学、深入学，继续在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持不懈用

11、习近平新时代中国特色社会思想和强军思想武装头脑、指导实践。坚持活到老学到老，真正做到把学习作为修身干事的根本，特别是要着力扫除自己的知识盲区，克服浅尝辄止、厌烦等不良倾向，在学习中持续改造主观世界，学出信仰来、学出忠诚来、学出党性觉悟来，抓好学思用有机结合，努力推动国防和后备力量高质量发展。（二）站稳人民立场，改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识，切实做到为人民服务、为基层服务。时刻站稳人民立场，经常到基层走访调研，现地帮助解决困难和矛盾，了解掌握群众最迫切、最急需和影响基层建设最现实的矛盾问题，集智攻关，采取切实有效的办法加以解决。(三)积极开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，

12、进一步转变观念和作风，突破惯性思维束缚，紧密结合实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断提高工作效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，大胆探索新思路，创造性地推进武装工作高质量发展。(四)落实全面从严，强化责任落实。用党纪党规锤炼坚强党性，以坚强党性推进各项工作落实。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定、军委十项规定及实施细则精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度。深化作风整治，强化担当精神，加强对党员干部的监督管理，以身作则，教育引导党员干部严守纪律规矩，努力做一

13、名新时代的合格国动人。发言完毕，不足之处，请同志们批评指正。某县长2023年度专题民主生活会对照检查材料2（新6个对照方面）按照2023年度专题民主生活会要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，重点学习领会习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，结合自身思想和工作实际，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”6个方面，认真查摆自身不足，深入剖析问题根源，明确下步整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、深入学习情况牢牢把握深入学习

14、这一主题主线和根本任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是全面系统学。坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加县委*读书班，灵活运用学习强国、*干部网络学院等平台开展自学，将学习融入日常、抓在经常,认真研读党的二十大报告和党章，系统学习习近平著作宣读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，深入学习习近平总书记视察*重要讲话精神，全面领会*的科学体系、核心要义、实践要求，着力从思想上正本清源、固本培元。二是及时跟进学。积极参加县委理论学习中心

15、组集体学习*次、县委常委会集中学习*次；严格落实“第一议题”制度，主持召开县政府党组会*次、常务会*次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要知识、发表文章精神和中央重要会议精神，更加自觉地党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。三是深入思考学。坚持学习往深里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力从感性认识上升为理性认识，将思想觉悟转化为行动自觉，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。四是联系实际学。充分发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持在干中学、在学中干，大兴调查研究之风，坚持和发扬“四下基层”优良作风，

16、用好“深、细、实、准、效”调研五字诀，带头深入一线调研*余次，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二、问题查摆情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，深入开展自学，带头宣讲党课，深刻领会精神实质，准确系统把握核心要义。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习内容还不够系统。能够认真通读规定的有关文献书目，但学习不全面、不系统、不深入，学习内容上存在一鳞半爪、零打碎敲的现象，在全面系统学、把握精髓学、拓展延伸学、联系实际学等方面做得不够好，有时满足于学习过了、笔记做了、心

17、得写了，而没有真正用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。二是理论学习方法还不够刻苦。对原文原著原理的钻研和领悟上有差距，在学习方法上存在浅尝辄止、一知半解的问题，自主自学时间少，有用工作取代学习的现象，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献和深远意义理解还不够透。三是理论学习成效还不够显著。平时忙于事务性工作多,开展理论研究少，结合工作思考少，蕴涵哲理感悟少，还未能真正做到“学思用贯通，知信行统一”，没有真正将理论学习成果转化为科学思维和工作方法。比如，对经济运行、项目建设、乡村振兴等政府口工作关注多研究多，效果也比较明

18、显，但在加强党的创新思想引领，维护社会大局持续和谐稳定等方面思考谋划还不够深。(一)维护党中央权威和集中统一领导。作为一名党员领导干部，能够在日常工作和生活中强化政治素质，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是政治执行力还不够强。能够不折不扣地贯彻党中央各项决策部署，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，脚踏实地、真抓实干，有效推动了

19、党中央各项决策部署在*落地生根。但有时在抓工作落实上还不有完全做到扭住不放、寸步不让。比如，能够认真贯彻落实习近平总书记视察*重要讲话精神，积极服务和融入京津冀协同发展，强力推动产业协同，成功引进了一家央企三级子公司，用时一天完成注册登记，创造了全省央企落户速度奇迹，但在推动创新协同、打造“京津研发、*转化”品牌，推动公共服务协同、引进优质康养教育资源等方面,还没有做到走在前、做表率。二是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新时代新形势下，能够自觉落实准则和条例要求，明大德、守功德、严私德，永葆政治本色。但对标习近平总书记提出的“铸牢理想信念、锤炼坚强党性”要求相比还有差距，有时存在以具体实物代替

20、党性锤炼的现象，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉心，没有很好的通过自我教育、自我改造、自我完善持续锤炼党性、不断蜕变成长。三是政治敏锐性还不够强。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对意识形态领域和反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神，如对网络上的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉，提高人民生活品质，保持同人民群众的血肉联系。但对照更高标准更严要求，还存在一些不足。

21、主要表现在：一是增进民生福祉还不够细致。把保障和改善民生作为政府工作的“一号工程。今年民生领域支出占全部财政支出的*%,*项民生实事和*项民生工程圆满收官，有效解决了一批群众急难愁盼问题，但主要精力放在了基础性、普惠性、兜底性民生建设上，对一些特殊群体的服务还不够细致。比如，在保障农民工合法权益上，对重点地区、重点行业、重点群体欠薪问题研判不够充分，综合运用行政、司法、信用惩戒等手段不够系统，导致全年欠薪问题频发多发。二是深入调查研究还不够系统。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴调查研究之风，全年深入基层调研*次，围绕项目建设、产业转型、生态保护、安全生产等重点工作，常态化进村入户，深

22、入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时存在见镇村干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，为群众解决实际问题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。三是促进群众增收还不够充分。坚持把促进群众持续增收作为重中之重，充分发挥群众主体作用，持续激发群众内生动力，全年新增城镇就业*人次，全县脱贫人口人均收入*万元，增长*%,但在激活*环绕市区、市县同城，就业岗位丰富，就业条件便利的优势上，做的还不够到位、不够系统、不够全面，加之一季度存在数据入统时乡镇代填代报问题，造成今年13季度城镇和农村居民人均可支

23、配收入仅同比增长*%、*%,位于全市第*、第*位，均处于中游水平，推动群众富裕富足还有很大提升空间。（四）求真务实、狠抓落实方面。始终抱着对党忠诚、对组织和发展负责的态度，积极履职尽责，勇于担当作为，知难而进、迎难而上，全力推动高质量发展迈出坚实步伐,不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”，政府债务居高不下、化解不力，违规建设楼堂管所等问题。但对照更高标准更严要求，还存在一些差距。主要表现在：一是争先创优意识仍需提升。始终坚持高质量发展作为新时代的硬道理，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，将新发展理念贯穿到全县经济社会发展的全过程和各领域上，但有时存在本领恐慌问题。比

24、如，在经济运行工作中，努力经济下行压力、转型升级阵痛、洪涝雨雪灾害等多重挑战，前三季度，GDP增长*%、社消零增长*%,均排名全市第*；1一11月份，固投增长*%,全市第*；实际利用外资*万美元，全市第*。但*家规上工业企业缺乏支撑性企业，停减产企业占比*%,虽然多次分析根源、调度部署，但效果不明显，下半年以来规上工业增加值增速排名始终位于中游水平，111月份增加值仅同比增长*%,低于全市平均水平。二是开拓进取意识仍需提升。对上级的安排部署能够不折不扣落实到位，但被动接受多，主动作为少，缺乏开拓创新、锐意进取的精神和逢山开路、遇水架桥的闯劲。比如，在构建现代化产业体系工作中，虽然2023年县域

25、科技创新能力跃升为A类县，三大百亿特色产业集群全部举办专属展会，但在推动新能源新材料战略性新兴产业弯道超车上，成效还不够明显，*正在建设，*等项目尚未建设，支撑县域经济高质量发展的“四梁八柱”还没有构筑成功。三是攻坚克难意识仍需提升。工作中能够坚持真抓实干，一根杆子插到底、一把尺子量到底，但对一些难点问题，较真碰硬不够，勇涉“深水区”、敢啃“硬骨头”做的还不够到位。比如，为贯彻落实党中央“退林还耕”决策部署,今年启动了*绿化处置工作，由于时间跨度长、情况复杂多样、涉及群众和企业切身利益，虽然对处置难度有了充足预判，实际工作中坚持因企施策、精准施策，坚持常抓不懈、狠抓不懈，全力以赴攻坚克难，但尚

26、有*万亩尚未完成处置。（五）以身作则、廉洁自律方面。始终高度重视作风建设，坚持身体力行，严格自我要求、自我约束，带头认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在：一是作风建设还不够过硬。在抓工作落实上，一定程度存在着重部署、轻督导的问题，过高相信部门的执行力和落实力，对一些重大工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，政府系统的工作效能仍需进一步提升。比如，在*建设过程中，前期主要精力放在了*等有关事宜，虽然抽调专人成立专班，并充分授权专班推进项目征拆，但靠前指挥、全程问效不够到位，造成征拆进度不理想，给项

27、目建设造成了被动影响。二是带头作用还不够明显。作为县政府“一把手”，能够自觉把以身作则、以上率下作为基本要求，但在日常工作中，先锋模范作用发挥得还不够充分、表率引领效果还不够明显。比如，始终将招商引资作为“一把手”工程，2023年主动外出叩门招商*次、对接洽谈企业*家，但仅成功引进总投资*亿元的*1个项目，没有在全县范围内形成全员全民全领域的招商状态和不在谈判桌上、就在谈判路上的招商氛围。（六）履行全面从严治党政治责任方面。能够时刻紧绷从严从紧这根线，自觉履行全面从严治党责任，纵深推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，持续深化纠治“四风”。但对照更高标准和更严要求，还存在一定的差距。主要表现在

28、一是廉政主体责任落实还不够到位。作为县政府党组主要负责人，能够严格要求自身，时刻紧守廉政底线，但在政府系统党风廉政建设工作中一定程度还存在“重部署、轻落实”的现象，缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，统筹具体抓、抓具体还不够全面，落实党课、双重组织生活还不够经常，廉政教育方式单一、氛围不浓，多以开会、谈话的方式进行，惩治和预防体系建设发挥作用不理想，一定程度上还存在“上热中温下冷”的问题。二是做深做实以案促改还不够足。对“惩、治、防”辩证统一关系认识不够，对如何更加常态长效防范和治理腐败问题的思考不深，在健全防治政府系统腐败滋生蔓延的体制机制方面仍有短板，领域性系统性案件以案促改工作

29、有待改进，查处一案、警示一片、治理一域的综合效应不够明显。三是深化“四风”纠治还不够彻底。有时为了压实工作责任、快速推进工作、高效完成任务，召开的会议和下发的文件仍然较多，在精文减会上做的还不够到位。比如，在*工作中，为聚焦*提出的“*”工作要求，全年召开*会议*余次，一定程度上增加了基层负担。本人能够严格落实公务用车、公务用房要求，遵守上级有关规定和要求使用“三公经费二本人、配偶、子女均无经商办企业情况，配偶在*工作，长女在*工作，次女在*上学。本人及配偶为所有权人或者共有人的房产*套，其中本人及配偶无金融投资情况。按照要求向组织如实报告了个人重大事项。三、存在问题的原因剖析（一）理论学习抓

30、得不严，理论武装有所泛化。对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，有时存在浅尝辄止的思想、以干代学的现象和泛泛而学的行为，在强化理论学习过程中缺乏一种挤的韧劲和钻的刻苦，没有把理论学习摆在首要位置，没有把理论武装作为一切工作的出发点和落脚点，没有紧跟形势经常在精神上“补钙”、在思想上“充电二（二）党性锻炼勒得不紧，党员意识有所淡化。自认为受组织多年教育培养，经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，有时自觉不自觉地放松了自身的党性修养和锻炼，认为细枝末节无关大局，放松对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对严肃党内政治生活强调安排

31、的多，但身体力行的少。（三）宗旨意识树的不牢，为民造福有所弱化。为民服务意识有所弱化，没有真正解决好“为了谁、依靠谁”的根本问题，主要精力更多的放在推动经济社会高质量发展上,没有真正站在群众的立场角度思考问题、部署工作、推动落实，紧密联系群众的工作作风比较缺失，主动服务群众为群众排忧解难做得不实。（四）进取精神立的不深，争先创优有所软化。*市县同城，环绕市区，工作任务量更大，头绪更加繁杂，有时工作习惯于按部就班、因循守旧、求稳怕变。尤其是面对新形势下经济社会发展出现的新情况、新问题，准确识变、科学应变、主动求变的动力不够充足，主动思考、主动改革、主动改进的意识不够强烈，敢闯敢冲、锐意进取、争先

32、创优的精神有所弱化。（五）主体责任夯得不实，廉政建设有所虚化。在推进全面从严治党的过程中，对“四风”整治和反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不够深刻，对政府系统落实管党治党的主体责任、传导压力和督促落实还不够到位，廉政监督管理不够有力，主体责任落实方式比较单一，对于一些苗头性、倾向性、隐蔽性的问题关注得还不够密切，没有做到经常性地监督教育、把脉问诊。四、今后努力和整改措施（一）坚定理想信念，拧紧思想“总开关”。始终把加强党性修养、提高政治站位摆在自身思想建设的首要位置,坚持用党的创新理论武装头脑凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，持续推动集体学、自主学有机结合，全面系统学习习近平新时代中国

33、特色社会主义思想和党的二十大精神,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，坚决做到学思用贯通、知信行统一，在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，带头作党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。（二）保持政治定力，守住党性“压舱石”。坚持把讲政治放在首位，始终保持清醒的政治头脑，坚定执行党的政治路线，自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实民主集中制，坚决落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，严格执行请示报告制度，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原

34、则性、战斗性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严明政治纪律和政治规矩，把政治建设贯穿经济社会发展全过程，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。（三）坚持人民至上，站稳发展“落脚点”。时刻将群众的利益放在心上，站稳人民立场，厚植为民情怀，大兴调查研究之风，落实“四下基层”制度，多进群众门、多听群众声、多想群众盼，坚决把民生工作谋深谋细谋实。坚持尽力而为、量力而行，牢固树立过“紧日子”思想，把有限的资金花在刀刃上，用心用情用力做好就业、教育、医疗、养老、托幼、交通、人居环境等工作，系统抓好10项民生实事和

35、20项民生工作落地落实，加速把“任务清单”变为“成效清单”、把“民生清单”变成“幸福账单”，坚决兜住、兜准、兜牢民生底线。（四）敢于担当作为，锤炼能力“基本功”。牢固树立正确政绩观，坚持把高质量发展作为新时代发展硬道理，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，确保党中央决策部署和省市工作安排落地见效。保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,看准了就抓紧干、能多干就多干，以“钉钉子”精神统筹推进项目建设、产业转型、城市更新、文旅融合、乡村振兴等打基础、蓄底气、利长远的工作，加快*高质量发展步伐。坚持以身作则、率先垂范，以“上行”引领“下效”，以“头雁效应”激发

36、群雁活力”。（五）筑牢思想防线，树立清正“好形象:始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉要求家属、子女和身边工作人员，自觉把自己置身于党组织和群众监督之下，坚决做到自身清、自身正、自身硬。从严落实政府系统党风廉政建设主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，综合运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头问题，重拳纠治“四风”顽疾，强化案例警示教育，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，努力营造风清气正的良好政治生态。2023年党委书记专题民主生活会检视剖析材料3（新6个对照方面）根据关于开好专题民主生活会的

37、通知要求，我紧扣会议主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合工作和思想实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，认真查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习的深度有差距。虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,忙于事务性工作时间多，静下心来学习的时间比较少，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研得还不够，学习的全面性、系统

38、性有待加强。二是融会贯通的自觉有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少。比如，召开党委会议就事论事多，习惯从业务角度研究问题、谋划发展、做出决定，对问题与当前政治形势内在联系思考的不深，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的自觉还有所欠缺。三是与工作的结合不够紧密。用工作成效来审视学习，自己也感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还不够灵活，在自觉运用党的最新理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。比如在深化改革工作中，没有真正做到以习近平新时代中国特色社会主义思想中，关于深化改革方面的理论框架

39、和实践思路来推进落实，不善于在党的最新理论成果中找思路、找方法，致使工作亮点不多。(一)维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从乡镇发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市、全县发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路还不够宽、层次还不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致

40、一些工作进度不够理想。比如在推进人居环境整治工作中，虽然制定了严格的奖惩措施，但部分村工作积极性不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，但对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性还不够强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。虽然能够结合主题教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的热点难点问题，大多研究布置后安排

41、分管同志去办理，没有自己带头一抓到底，在关心服务群众方面做得还不够好。比如，在推进人居环境整治工作中，面对上级的频繁检查，没有制定针对性、长期性的工作计划，往往是检查一次、清理一次，耗费了大量的人力物力。二是联系群众不够密切。平时忙于各种业务性工作，投入到入户走访的时间和精力不多，习惯于找村干部谈心谈话，坐下来与群众面对面、心贴心交流的次数较少，真正沉下身子体察民情、解决民生短板方面做的还不够。比如群众投诉养殖污染问题，反映出我们与群众的联系还不够紧密，对与群众生活密切相关的畜禽养殖污染等领域，排查整治的力度不够大。三是宗旨意识有所淡化。没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意

42、识，在关心群众方面做得还有差距，“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识有所淡化，为民服务的篱笆扎得不够紧，没有切实与群众建立起水乳交融的关系。比如,在“巷巷通”工作中，一定程度上存在重建轻管的问题，虽然道路修好了，但是后续管护措施没有跟上，影响了道路的使用寿命。（四）求真务实、狠抓落实方面方面。一是创新意识还需进一步加强。面对繁重的发展任务和工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运用新理论、新工具破解难题的意识和能力仍需进一步加强。二是斗争精神还需进一步锤炼。对新形势下如何

43、进一步担当尽责，更好地服务经济社会发展，自我加压还不够。有时会满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。比如，*镇农业产业和农业资源十分丰富，但是规模较大、拿得出手、叫的响的品牌不多，整体规模较小，产品附加值低，在打造亮点特色方面用力不够，斗争精神不足。三是防范化解风险的能力还需进一步提高。虽然有意识地增强自己工作的前瞻性和预见性，但在忧患意识和风险意识方面还有差距。比如，因道路维修原因交通物流受限，企业原材料供应不足，虽然进行了反映协调，但跟进不到位，没有在第一时间给予解决，暴露出在防范化解风险方面存在的不足。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是发挥基层党组织的

44、作用不充分。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。个别村支部还存在思路不宽、能力不强、精气神不足的问题，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。比如，*村干群矛盾突出，党员干部示范带头作用有限。*村“两委”干部工作能力较差，在村级事务处理上敷衍了事，党员干部缺乏责任担当意识，党建引领力度不够。二是意识形态工作还存在薄弱环节。落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态的思考研判不够系统全面，应用网络新媒体积极正面引导、处置复杂问题的能力有待进一步提升。在宣传工作方面也想着要抓住潮流趋势，对*微信公众号运营重点关注，但降低了对报纸等传统媒介的重视程度，单位订阅的报纸很多都被搁置，

45、未能充分发挥应有的作用。三是落实上级决策部署还不够出彩。抓工作落实存在“偏科”现象，对上级重视程度高和群众反映强烈的安全生产等重点工作抓得紧，工作投入的精力较多。对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些，有时靠打拉锯战推动，虽然工作完成了，但是没有达到出彩的程度，而且耗费时间精力多，长效机制不够健全，没有达到预期效果。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是推动党建责任落实有差距。抓党建引领村集体经济发展措施不多，没有做到因村施策发展村集体经济，解决一些“老大难”的问题力度不够大，存在重部署轻落实的现象，一些制度停留在“印了文件、挂在墙上:比如，全镇成立的*家支部领办合作社，均为

46、种植类合作社，产业经济效益低，“靠天吃饭”现象突出，村集体经济发展缺乏稳定性和长效性。二是从严治党思想认识不深刻。对党员干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力少一些，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，在一定程度上有想当“老好人”的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧。比如班子中个别同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，反映出我履行“一岗双责”不扎实的问题。三是党内监督作用发挥不到位。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥

47、幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。二、问题产生的原因分析一是政治站位高度不够。主观上认为长期接受党的教育,经历了多岗位多层级历练，在理想信念、党性原则方面是过硬的，在政治立场、政治意识方面是坚定的。但认真反思自己，自觉从政治高度思考和处理问题做的不够，行动上习惯埋头拉车，不善于抬头看路，工作中有时会依赖于上级安排部署，在遇到问题时不能以全局的高度去理解，导致落实上级政策不够出彩。二是理论学习深度不够。面对新形势、新任务，平时事务性工作较多，在一定程度

48、上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习不够系统全面，没有持续地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习，没有真正做到学通弄懂做实，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法。三是宗旨意识没有树牢。在倾听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。四是斗争精神有所弱化。虽然能够做到面对

49、困难不退缩，面对矛盾不回避，确保上级各项决策部署落地生根。但随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，在思想上、行动上容易产生顾虑，工作中被动机械执行的多、主动部署落实的少,担当作为、干事创业的劲头和积极性不够强，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，再上新台阶的精气神不足。三、努力方向和整改措施一是强化政治意识，提高政治站位。坚持把政治建设摆在首要位置，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等相关制度。不断强化从政治高度思考和处理问题的自觉，善于从政治上分析问题、解决问题，提高保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。二是强化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实党委理论学习中心组学习制度，通过中心