2024年机关党支部党建工作计划16篇（精编版）.docx

《2024年机关党支部党建工作计划16篇（精编版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年机关党支部党建工作计划16篇（精编版）.docx（62页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年机关党支部党建工作计划（共16篇）目录篇一、2024年机关党支部党建工作计划2篇二、党委2024年党建工作要点及工作计划4篇三、2024年党建工作计划11篇四、2024年度党建工作计划15篇五、2024年党建工作计划18篇六、2024年机关党支部党建工作计划23篇七、2024年党建工作要点工作计划26篇八、村党支部2024年度党建工作计划34篇九、2024年党建工作计划36篇十、街道2024年党建工作计划工作要点42篇十一、2024年党建工作计划工作要点49篇十二、党支部2024年工作计划52篇十三、2024年党建工作计划工作要点54篇十四、2024年党建工作计划59篇十五、2024

2、年党建工作要点工作计划63篇十六、2024年党建工作计划工作要点66篇一、2024年机关党支部党建工作计划在2023年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1 .加强政治理论学习。组织广大党员学习党的二十大精神，习近平总书记系列讲话精神，新党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、党纪国法、

3、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。2 .推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。L抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，

4、不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。3搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜,有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设,建好党员活动室。三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平L做好党员发

5、展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。2.做好党费收缴工作。做好系统党费收缴工作，按时足额缴纳党费。定期维护党员信息库，保质量完成党内统计年报工作。3,规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性1 .加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定和省纪委八条禁令精神，严格执行党的政治纪律。组织纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。2 .加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，感受拖沓，执行不力等问题

6、规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。3 .抓好反腐倡廉工作。按照关于实行党风廉政建设责任制的规定要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。五、提升党建文化建设水平把党建文化建设作为一项重点工作来抓，加强行为文化建设，开展形式多样的主题教育活动和文体活动，活跃业余文化生活。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助解决实际问题。篇二、党委2024年党建工作要点及工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上

7、启下的关键一年。*公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，夯实全面从严治党体系，狠抓党建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量党建引领*公司各项工作赶超突破、争先进位。一、坚持政治引领，压紧压实党建责任L突出政治建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好党的二十大精神的学习，建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动党的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。以落实党史学习教育常

8、态化长效化推动高质量发展，持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志。2 .加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”

9、高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进*在改革转型上再发力。各直属党组织要对照*党委关于加强*领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。3 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。*党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，*所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责

10、任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。4 .将党的领导纳入公司章程。*党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局

11、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。二、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍L落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化*中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2.落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标

12、准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照*党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。三、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，*党委及各基层党组织按期换届。根据企业经

13、营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创“（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表

14、彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。*各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员

15、公示系统强化党员发展线上线下管理,确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位;按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训I”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度*职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活

16、动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建,实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。四、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作L抓牢意识形态工作。*党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。*党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态

17、工作队伍建设，健全*网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领,广泛传播正能量。加强对*及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。*各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职

18、工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。*党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程，努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。五、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合*总部新办公区启用，统筹

19、规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地*处，策划拍摄党建品牌MV形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升*党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服

20、务效能。发挥*个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与*党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第*届职工运动会、第*届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。六、推进党风廉

21、政建设，营造良好政治生态1 .强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态，一体推进“三不腐”机制，规范管理、

22、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇三、2024年党建工作计划为了认真做好机关党建各项工作，全面落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等规定，以党建促进审计质量提升，结合我局实际，特制定2024年审计局党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大会议精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设

23、为统领，以提升组织力为重点，全面提高机关党组的建设质量，把政治标准、政治要求贯彻到审计工作全过程，推动党建工作与业务工作深度融合相互促进，为打造”赣北眉目地、兴旺大X”提供坚强的组织保证。二、工作重点（一）以政治建设为统领，全面落实政治建设责任L彰显政治属性，把握政治方向。坚持党的政治领导，认真贯彻党中央关于加强和维护党的集中统一领导的文件精神，抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例贯彻落实，建立健全局党组全面领导和管理，始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明政治纪律，强化忠诚干净担当。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定强化风险意识和底

24、线思维，严肃党内政治生活，维护党纪的决定，推进全面从严治党，加强党风建设和反腐工作，落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，保持为民务实清廉的政治本色。3 .强化党内制度建设，增强凝聚力执行力。认真履行党组工作条例职责，进一步健全完善党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制和工作机制。加大对党支部“三会一课”情况的督查力度，发挥“三会一课”在党员日常教育管理中的作用。（二）以党的创新理论武装头脑，加强政治理论学习1 .充分发挥党支部战斗堡垒作用。组织机关党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党

25、的二十大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习省委、市委、区委全会精神、党章、党规、党史等，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施。2 .丰富学习形式采取组织集中学、及时跟进学、自主综合学、调研交流学、开放拓展学等形式，不断丰富学习形式，通过多种形式学习。力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。3 .扎实开展党日活动。创新学习方式，完善学习机制，进一步丰富党日活动内容。采取走出去和请进来相结合，每月至少开展一次活动。4 .认真做好意识形态、精神文明工作。全年至少研究2次意识形态和精神文明工作。引导机关干部熟识意识形态、精神文明应会知识，邀请从事意识形

26、态、精神文明工作专业人士来单位授课，办好宣传栏，积极引导干部职工讲理想、守初心、尊道德，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。（三）以创建特色品牌为抓手，提升党建工作活力1 .成立临时党支部。为加强外出党员领导和党员干部组织生活会,党员到外县开展审计工作时，成立临时党支部（党小组）。2 .开展“党建+审计监督”活动。以党建引领审计业务工作，进一步加大审计监督广度和深度，不断提升审计质量，不断将“五型”政府建设引向深入。3 .开展“党建十三城同创”活动。积极开展与社区结对共建活动，组织在职党员进社区开展“创建平安社会，共建文明卫生家园”活动，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的二十大

27、会议精神,充分发挥党员在社区建设管理、服务中心的先锋模范作用，积极推进社区党建工作,开展扫黑除恶专项宣传，开展志愿者服务活动。4 .组织开展创建活动。组织开展创建党员先锋岗，党员承诺践诺，争当服务标兵等活动，引导和激励党员贯彻落实上级党委、政府决策部署，做好审计工作，带动机关工作人员建功立业。5 .统筹兼顾做好各项工作。认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作，全面完成脱贫攻坚任务，统筹做好统一战线、节能节排、综治、扫黑除恶、招商引资、驻村蹲点、防汛防火等工作。三、以忠诚干净担当为导向，打造高素质党员干部队伍L严格执行党的组织生活制度。开好民主生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评，严格执行“

28、三会一课”制度，不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。6 .履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党组定期研究党建、党风廉政建设意识工作，党组中心组集中学习每季度不少于1次，交流研讨形式不少于50%；全年研究部署党风廉政建设工作不少于2次、全面从严治党工作不少于2次、负责人约谈提醒每季度不少于1次，副职领导每年不少于2次。党组主要负责人充分履行第一责任人职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求切实抓好职责范围内党建工作。7 .永固风清气正的政治生态。严明党的政治纪律，严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重大事项时

29、按规定向组织请示报告。深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，全面落实党员干部廉洁从政各项规定，加强廉政风险防控，加强反腐倡廉教育，强化惩防体系，把权力关进制度的笼子里。8 .深化人才工作。加强审计人才政治引领，加大优秀年轻干部培养，选派年轻干部参加外出审计，增强实践磨练，有计划安排审计干部外出学习培训，增强理论业务知识；邀请专家、学者来机关授课;组织机关干部按时收看“审计大讲堂”等不断提高业务水平。四、以阵地建设为平台，强化党建工作实效1 .强化运用时代化党建平台。强化学习内容的时代化,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习方式时代化，充分运用新媒体新技术中的网站、微信

30、等传播媒介，做好学习强国、江西网络干部学院、审计集中整训、机关审计工作群平台的学习，取得实实在在的成效。2 .确保党建工作经费保障。主要用于开展主题党日教育培训、乡村振兴、包村帮扶、为民办实事、走访慰问困难党员，示范点建设和党员志愿服务活动等篇四、2024年度党建工作计划为仔细贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，遵循党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设,夯实党的执政基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进焦化工业集团党建工作有序开展，制订本方案。一、指导思想深化贯彻党的十九大三中、四中全会及二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大进

31、展”理念为统领，落实全面、从严管党治党要求，以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点，以落实党建工作责任制为抓手，根据集团党委工作部署，全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动街区健康进展供应顽强的组织和作风保证。二、主要工作（一）、以提高党员政治理论水平为重点，加强思想建设。以“两学一做”学习教育常态化为契机，“三会一课”为平台，严格根据公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度方案，加强党员和入党乐观分子的思想教育。一是组织党员仔细学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观；深化学习习近平总书记系列

32、重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略；深化学习党章，学习党的十九大和十八届六中全会精神；深化学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神；仔细组织开展学习党的十九大精神。同时，以抓党员队伍的日常学习为首要任务，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育，促进党员整体素养。通过学习，强化党性意识，坚决抱负信念，自觉履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。（二）以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强组织建设。以强组织，增活力，促进展，聚民心为主题，调整配强支部班子和党小组骨干，夯实基层基础，进一步增加党支部的制造力、分散力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度,完善相关工作台账，建立党

33、员名册、入党乐观分子名册、进展党员方案名册“三个名册”；年度党建工作方案、进展党员工作方案、党员教育方案和党风廉洁教育方案”四个方案”；党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”；党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬嘉奖资料“五套资料”；党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”，为党组织标准化建设打好基础，体现基层党建工作示范作用。进一步优化党建工作制度、程序，量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，加大党支部标准化建设力度。遵循“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十

34、六字总要求，严把“入口关”，做好党员进展工作。仔细组织好党员关系排查，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度，把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段，引导党员时时到处做到守纪律，讲法规。（三）以服务群众为重点，加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，坚持实事求是，做到学而思、学而用，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风；时刻保持与群众的亲密联系，遇事与他们商议，虚心听取和广泛征求他们的看法建议，设身处地关心他们解决工作生活的各种问题；坚持批判和自我批判的作风，根据从严治党要求，进一步抓好“三会一课”

35、组织生活会”等制度的落实，仔细开展批判与自我批判，做到程序到位，保证效果，防止流于形式，走过场。真正达到红脸出汗的效果，使全体党员时时到处以良好的形象展现在群众面前。（四）以严明党的政治纪律和政治法规为重点，加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，形成齐抓共管的良好局面。仔细落实支部廉洁教育年度方案，加强宣扬教育力度，切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员仔细学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党章党规，开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品德、守制度，提高党员干部的风险防

36、范意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。（五）充分发挥先进典型的示范引领作用，乐观开展创先争优活动。以创新基层党支部工作为抓手，结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作，仔细发觉总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹，充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣扬，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，营造创先争优深厚氛围，以党建工作的优异成果助推企业快速进展。三、组织保障（一）、仔细贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，坚固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，真正从思想上、行动上、措施上重视基层党建工作，克服各种淡化、弱化党的领导思潮和行为。（二）、加强组织保障

37、做到党建工作人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施到位，确保支部各项工作有序正常推动。篇五、2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，压实党建工作责任，明确党建工作重点，全面提高局机关党的建设质量和水平，现制定2024年党建工作计划如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建

38、设贯穿其中，着力提高机关党建工作质量，为更好发挥审计服务祁东经济社会发展提供坚强保障。二、主要工作（一）学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。学习省委十二届X次全会、市委十二届X次全会等重要会议，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。（二）带头贯彻落实上级各项决策部署切实增强贯彻落实中央、省委、市委和

39、县委决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位、第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。积极引导机关党员干部立足本职岗位，积极作为，勇于担当，雷厉风行抓落实、动真碰硬抓落实、锲而不舍抓落实、精准发力抓落实，在全力完成各项工作任务中“只争朝夕、不负韶华二（三）严格党内政治生活严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促党员领导干部自觉参加双重组织生活

40、开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。（四）坚持以制度管人管事为原则，加强制度建设1 .完善工作制度。在实践中不断健全单位考勤、学习、会议等规章制度，始终坚持以制度管人管事，在制度面前人人平等，提升内部管理和业务工作质效。2 .健全决策机制。完善党组会决策前、决策中、决策后的调研、提出、表决、落实、督导、效果评估等环节制度要求，维护党组的决策权威，充分体现民主决策、科学决策、制度决策。3,落实好监督制度。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，进一步严明政治纪律和政治规矩，健全督查、抽

41、查、通报等制度。落实好市纪委“四个监督”的要求，加强党员干部“八小时以外”管理。自觉落实廉洁自律相关规定，履行党风廉政建设相关责任，接受党内外监督。（五）坚持把意识形态工作摆在极端重要的位置，加强意识形态工作牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，加强意识形态阵地的建设和管理，强化意识形态工作责任制，构建单位意识形态工作责任体系。坚持以社会主义先进文化为导向、作引领，利用党建实体阵地和网络阵地，加强主流舆论宣传，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，进一步增强党员干部在党护党、在党兴党、在党忧党的责任意识。引导、规范党员干部自觉参加“学习强国”，做好单位微信群、QQ群等使用和管理工作，

42、确保群里的舆论导向正确。（六）坚持以“五好党支部”创建为切入点，加强党支部建设深入学习贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，严格执行中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范和优化党支部工作，坚持以“五好党支部”创建为切入点，落实党员积分制管理，体现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优,推进审计工作上台阶。丰富党支部活动载体，结合县委中心工作、审计业务工作，围绕七一、十一、元旦、春节等重大节日，开展内容丰富、形式多样的党建活动，进一步提升党组织凝聚力。完善党支部工作手册，落实好季度点评意见整改工作，解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。建立党建述职评议、

43、季度点评和巡察反馈的问题整改台账，着力解决党支部政治生活不严格、组织生活不正常、基层党务不规范、党员作用发挥不明显等问题，提升党支部战斗力。（七）坚持以先进典型为引领，加强党员队伍教育管理认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强党员教育管理工作，制定我局党员教育培训计划，采取集中培训和集中学习等形式，抓好机关党员干部全员学习培训；配合做好机关党务干部能力提升、党支部书记任职培训相关工作。在实际工作中，发现、培养、发展、汲取优秀人员加入党组织，为党支部输入新鲜血液。树立身边的党员先进典型，引导党员干部努力工作，推进审计工作发展。落实党建阵地建设，为党员干部提供活动之家。关心关注党员干部成

44、长，因地制宜实施党员干部激励措施，进一步提升党员干部奉献精神。严格党员的标准和条件，确保党员干部队伍先进性纯洁性。落实统一战线工作责任,做好群团工作，团结引导党外人士等学习落实党的政策法规。（八）坚持时刻紧绷拒腐防变这根弦，加强党风廉政建设坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等党规党纪，观看警示教育片、开展廉政教育培训和经常性反腐倡廉教育，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。加强机关廉洁文化建设，扎实抓好重大典型案件“以案促改”“以案促建”。开展审计工作廉政风险点摸排工作，加强重点岗

45、位、关键环节规范和内控，防范廉政风险。压实党风廉政建设“两个责任”，落实“一岗双责”，构建责任体系。认真抓好政德教育、家风教育，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，严查享乐、奢靡问题，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。接受各级各类监督，正风肃纪，推进审计领域作风建设，建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。三、相关要求（一）统一思想，提高认识。机关党的建设是机关建设的根本保证。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从党和国家机关严起、从机关党建抓起。务必提高站位，统一思想，把加强党的领导和党的建设摆在更加突出位置，扎扎实实落实好各项党建工作制度，不断提升机关党建工作质量。（

46、二）加强领导，落实贵任。党支部落实好抓党建的主体责任,切实加强组织领导，有领导、有计划地精心组织实施，支委委员按照责任分工抓好议定事项落实，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。党务工作人员加强请示报告，按计划做好相关准备工作，保障党建活动有序开展。（三）力戒虚功，务求实效。坚决防止形式主义，以好的作风抓好党建工作。防止党建和业务“两张皮”，防止重“形式”不重“效果”，防止“过度留痕”，切实把党建工作抓在日常、抓实抓细，锲而不舍、久久为功，把党建工作做扎实、做到位，切实发挥好党建引领作用，推动审计工作高质量发展。篇六、2024年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工

47、作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工

48、作，把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、”一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好