2024年组织专题民主生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等(最新六个方面)个人查摆研讨发言稿共9篇.docx

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1、2024年组织专题民主生活会重点围绕践行宗旨、服务人民方面等（最新六个方面）个人查摆研讨发言稿共9篇篇一，共九篇根据关于开好专题民主生活会的有关要求，本人紧紧围绕专题民主生活会的主题，在主题教育、调查研究、检视问题、征求意见和谈心谈话基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真检视分析问题产生原因，明确今后整改措施。现将检视剖析情况报告如下。一、存在的突出问题及具体表现对照习近平总书记关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神以及中央、省委、市委、县委关于主题教育的有关要求，结合本人思想、作风、工作实际，重点从以下六个方面进行对照查，共查摆问题XX个。具体情况如下：（一）学习贯彻习近平新时代中国

2、特色社会主义思想方面。一是在学深悟透的意识上还有差距。能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习和自主学习相结合，深入学习习近平总书记考察XX重要讲话精神，但在学深悟透习近平总书记考察四川时作出的“XX”“XX”目标要求上还有差距，如今年XX月，我县因地表水环境质量较差，汛期污染防治成效不明显、XX个国考断面水质下降较为严重、项目资金执行率较低等问题，被省生态环境保护委员会办公室约谈。又如，在统筹各领域的安全方面站位还不够高，今年我县农村道路交通安全事故发生率较高。二是在实践运用的本领上有待提升。能够坚持自觉把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究

3、新情况、分析新问题、解决新难题,但在主动识变、主动应变，更好推动发展上的能力还有欠缺、创新举措不多,如，2023年部分经济指标未能达到预期，其中XX、XX较上年分别低XX、XX个百分点。又如，换届以来，政府负债率依然保持在较高水平，化债压力仍然比较大。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、理解不深刻，认识不到位、领悟不透彻，没有深刻认识到“两个确立”才是我们应对当前国际政治经济环境诸多不利因素、国内周期性和结构性矛盾叠加的错综复杂形势下的最大确定性。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一年来，我和班子成员一道，认真学习“以人民为中心”的发展思想，坚持运用“四

4、下基层”工作方法，多次深入基层一线，调查研究，掌握一手实情，与群众打成一片的机会多了，解决了一些事关民生的实事好事，得到了群众的好评，大家的宗旨意识也不断得到增强。但对照更高标准和更严格的要求，还存在以下差距和不足：一是统筹协调发展的力度不够，有重城市建设，轻镇村发展的倾向。近年来，在我县城市建设和新型工业园区建设等方面投入的资金多、精力大，相较于农村基础设施建设方面，投入的人力、财力不够，个别镇村还存在基础设施不完善、公共服务配套不健全等问题，影响了群众的幸福感、获得感和满意度，乡村振兴要下更大功夫来落实；二是在基层治理方面，还没有沉下心来深入研究新方式、新方法，机制还不够健全完善，一些群众

5、问题诉求解决的不及时、不充分、不彻底。另外，“四下基层”还没有形成制度规范，常态化地下基层、去一线、到农户调研的时间、次数不够，对群众“急难愁盼”问题掌握不充分，在解决群众具体困难上投入时间和精力都不足。究其原因，还是宗旨意识树得不牢固，没有真正站稳群众立场。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一年来，我和他班子成员一起围绕县委工作中心，服务全县发展大局，履职尽责，实干笃行，推动了全市经济社会的较快发展。但对照更高标准和更严格的要求，还存在以下差距和不足：一是对新发展理念的理解和运用不实。新发展理念是创新、协调、绿色、念上下的功夫还不够大，对新发展理念的要义理解还不够充分、认识还不够深刻，落实“从

6、根本上把握新发展理念”。为进一步培育壮大全县主导产业，加快重大项目尽快落地，在受制于土地指标约束，环评手续未办理的情况下，仍先开工上马，再补办手续，对贯彻新发展理念不够坚定，遇到问题时搞变通，打“擦边球”。二是抓重点补短板的力度不够。多年来财政支出倾向民生领域，在教育、医疗、养老、环卫等方面加大了补短板的力度，但在城市下水道管网建设不足导致内涝暴露的城建基础设施的短板还没有补齐、义务教育大班额还在不少学校存，抓重点补短板的力度还不够。三是对“国之大者认识不到位，片面地认为国之大者是个抽象的概念，在具体工作上没有直接的抓手，没有结合本地实际，创造性地开展工作。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一年

7、来，我严守_政治纪律和政治规矩，加强党性修养，加强品德修为，坚持以身作则，注重廉洁自律，同班子成员一道，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。但对照更高的标准和严格要求，还存在以下差距和不足：一是虽然开展了纠四风、转作风，形式主义官僚主义的集中整治活动，但在一些重点领域，四风问题还没有彻底根治，形式主义官僚主义依然存在，时有反弹现象；二是落实一岗双责不到位。履行全面从严治党主要负责人职责还不够扎实；三是廉政谈心谈话不够。由于日常忙于事务性工作，主动与班子成员和分管单位主要负责人进行廉政谈心谈话较少，对涉及干部思想、生活上的问题则谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问

8、题重视不够，谈心谈话作用发挥不足。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。对照“党要管党，从严治党”的要求，一年来，我和班子成员一起发力，推动了全县党风政风、民风社风的不断转变。但对照更高的标准和要求，还存在以下差距不足：抓从严治党力度不够。作为全县管党治一重要责任人，对政府系统全面从严治党有时满足于开会安排了、要求传达了，亲自跟踪督导少、问纪问责少，导致全面从严治党压力传导不到位，没有形成“严密细实”的责任链条。二、产生问题的原因分析经过对查摆出的问题进行深入剖析，主要有思想觉悟、政治认识、组织建设、担当作为四个方面原因。一是思想觉悟深度不够。为民服务的宗旨意识有所淡化，没有认真领会”从群众中

9、来到群众中去”的理念，忽视群众内心感受，导致有些工作听取基层意见诉求不足，深入联系群众不够。开展工作时存在“唯上”多于“为下”的心理，对群众反映的问题解决不及时，信访难题积案也不愿意接手，民生工作不能真正做到群众心坎里，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的使命感和责任感。二是政治认识高度不够。政治上的坚定源于理论上的清醒。领会习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻，贯彻落实二十大精神紧迫感不强,究其根本就是政治站位不够高，理论修养不深厚。主观上放松了自己对政治理论学习的要求，对学习党的最新理论成果不能做到系统经常、深研细读、吃透精神，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三是组织建设强

10、度不够。党支部自我革命意识有所减弱，尤其是学习型党组织建设，内心对参加组织生活不积极、不重视，在加强党性锻炼上有所松懈。对照典型查找差距作反思不深刻，自我教育、自我完善没有做到持之以恒，与错误思想倾向、不良风气斗争的态度不够坚决，导致落实各项组织要求不够扎实有效，影响党组织的战斗力、凝聚力和向心力。三、整改措施和努力方向一是强化理论学习，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，健全常态化学习机制，加强自主学习，特别是加强全面依法治国和社会主义核心价值观等方面内容的研究，端正学习态度，补齐理论短板，达到温故知新的目的。二是要及时转变思维，主动掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，将新思想

11、新理念纳入三会一课学习内容中，提高工作本领能力，推动乡村振兴各项事业协调发展、全面进步。三是要做到两个维护，注重提高政治能力，把准政治方向，保持政治定力，对待党中央、省市委部署必须坚决贯彻、落实落细、不打折扣。篇二按照市委关于主题教育总体安排部署，根据主推教育指导组关于开好第二批主题教育专题民主生活会的通知要求，我聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，用工作的实际成效检验主题教育成效。在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、党章等内容的基础上，广泛征求单位干部职工、服务对象意见建议，深入开展谈心谈

12、话，对照民主生活会规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对学习的认识理解还不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想这一重要思想的学习有时停留在理论知识方面，并没有上升到理论武装层次，往往只注重理论知识是什么、为什么，主动思考怎么看、怎么办时比较少；常常只看到理论中的“过河的任务”，深入找寻如何解决

13、问题的“桥”或“船”时比较少。二是对学习的内容还不够系统全面。对这一重要思想理解和把握得不够全面系统，有时只注重用党的创新理论思想武装头脑，未能有效地将其与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等方面融会贯通、有效结合。学习时候有“偏科”现象，因为自己分管X工作，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想中有关X工作的一些思想理论学得多、看得多、想得多，但对与自己工作无关的一些理论阐述就掌握得不够深、认识得不够透。三是学习的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半

14、解、不求甚解，没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系统认识和把握两个确立内涵上有差距。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立“内涵的丰富性和逻辑的严密性。由于缺乏学习贯彻的科学性，自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充

15、分、全面和深刻，在学习成效和实践效果上，未能达到高水准和高质量。二是践行两个确立的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。三是对两个确立的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻，有时为了突出重点，往往将工作重心放到了灌输式地

16、理论宣讲上，主观上认为这样接受效果会更好，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动,使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识仍需增强。为人民服务的精气神没有以前那么足了，想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对X资源不足、紧缺等群众反映强烈的突出问题，要求基层领导研究解决的多，直面群众、

17、主动牵头解决的少,目前XX领域等X问题虽然经过治理略有好转，但仍然没有从根子上得到根本解决。二是群众观念仍需加强。作为一个长期在基层工作的同志，经常与各式各样的老百姓打交道，时间久了就错误的认为，政府和老百姓之间的关系，是“管理与被管理”的关系。做工作，落实上级安排部署，首先考虑的是“能否完成任务不被追责，能否让上级领导满意”，而忽略了群众的感受。三是调查研究仍需深入。深入群众开展调查研究不够，虽然能够听取群众意见、征集群众建议，但未能做到在各个环节都倾听民声、反映民意、集中民智，导致问计于民的做法未能有效转化为改进工作的措施。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工

18、作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决安全风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。二是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。三推进工作落实的方法不够有效。自己服

19、务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。主观认为要高效率推动工作落实，就要观大势、谋大局、办大事，因此，往往注重从大处着眼找定位，忽略了从小处着手办实事，设定的工作目标不够具体，举措不够实际，责任不够明晰，导致一些工作未能落实落细,成效不够明显。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“班长”没

20、能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。二是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。三是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富

21、内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是两个责任落实不够到位。始终坚持把“两个责任”落实情况纳入党建重要内容，但在党委主体责任的定位上还不够精准，在责任划分还不够清晰，有时工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的现象；抓党风廉政建设投入精力不足，有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路，有时用行动一致代

22、替了思想一致；对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失，没有及时组织跟踪监督检查活动，或只是流于形式，走马观花，没有起到纠错警醒作用。二是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所,在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”O三是全面从严治党压力传导不够到位，党风廉政建设和反腐

23、倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效性的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对形式主义、官僚主义方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。二、原因剖析（一）理论武装泛化，“顶梁柱夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。（二）党性锤炼淡化，总开关拧得不紧。没有持续不断地加强政

24、治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨观念弱化，鱼水情感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。三、整改的措施（一）强化理论武装，提升政治素养。作为班子成员，要在认真完成好各项规定动作的基础上，结合工作实际，创造性的开展亮点特色工作，深入学习

25、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过策划主题宣传、加强宣讲等方式，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略，蕴含的马克思主义立场观点方法，学思践悟、融会贯通。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。（三）与时俱进提升，强化素质能力

26、作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。篇三按照开好主题教育专题民主生活会的有关要求，我坚持领导带头、自做表率，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在从严从实做好个人自学，主动参加集中学习、交流研讨和专题辅导基础上，积极通过走访座谈、问卷调查等方式，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，进一步坚定

27、了政治立场、锤炼了党性修养。同时，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度厚度不够。”理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”的思想自觉、行动自觉没有完全形成，对理论学习仍然存在完成任务心态，“工学矛盾”处理的不好，自觉研读原著不经常，急用急学、现用现学的问题没有彻底解决，同时，集体学习时，带头作重点发言、亲自撰写理论文章不多，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的系统把握、扩展延伸不够，对其中蕴含的立场观点方法

28、的把握不够系统全面。二是理论学习中问题导向不足。突出事要解决的意识不足，没有做到始终保持“空杯”心态“吾日三省吾身“，及时印证和检验学习成果不经常，导致存在一知半解、囱囹吞枣等问题，没有真正从“要我学”转变为“我要学”，“知其然不知其所以然”的问题依然时有发生。三是学习成果的运用转化这个关键抓的不牢。没有坚持把学习与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与日常工作融入不紧密，没完全有将学习成果完全转化到提振精神状态、谋划工作思路、破解发展难题上来,导致应对风险挑战的紧迫意识和忧患意识不足，用政治眼光观察和分析问题的水平不高，主动服务和融入全县工作大局不到位，理论学习和实践运用仍然存在“两张皮”

29、现象。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治判断力还需增强。对“讲政治必须提高政治判断力”的重要论断贯彻不到位，透过现象看本质的本领还不够高，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题认识不到位、防范不精准，特别是在意识形态工作责任制落实方面，抓实抓细不够，推动健全工作机制不到位、强化督导调度不经常，对意识形态领域的各种错误思潮、模糊认识、不良现象，没有时刻保持高度警惕，离一名基层党员领导干部“眼睛亮、见事早、行动快”的要求还存在差距。比如，对身边个别党员干部传播一些有损党的形象的、短信，对人事调整等组织决定评头论足等问题，没有认识到这些问题都是不讲规矩、不守纪律的表现，坚决抵制

30、严肃处理不到位，说明仍存在政治敏感性不强等问题，要引起高度的思想警觉。二是政治领悟力还需提升。乡镇党委书记扎根农村基层，与群众距离近、接触多，日常工作中将主要精力放到了具体事务的管理上，感觉“国之大者”这一概念离自身较远，对上级的一些政策方案，没有形成从“国之大者”的高度认识和把握的惯性思维，对一些具体问题，站在“两个维护”的高度思考谋划的自觉性不强，存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的问题。三是政治执行力还需锤炼。及时对标对表上级要求，坚持以身作贝!、坚决执行上存在差距，在紧跟形势任务、落实上级决策部署方面，有时还存在行动不够迅速、落实不够全面、效果不够理想等问题，特别是在落实中遇到困难时

31、积极主动协调、创造性的完成工作不够，离对标对表、步调一致向前进，坚决做到不掉队、不走偏、不变样的工作要求还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位，大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，在机关办公、参加各级会议、督导检查较多，与群众坐下来面对面沟通交流的时间少，唯上不为下的问题没有根本性扭转，导致对群众所思所想所盼了解少，对群众急难愁盼问题解决不及时不彻底。比如，在环卫一体化工作上,满足于将压力传导给中层干部，亲自深入村庄调研督导不经常不深入，对一些真实问题了解不全面，导致推进不力的问题被上级督导暗访曝光

32、给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题，缺乏系统思维和治本观念，在推动民生改善，增进人民福祉上思路不宽、措施不活、办法不多，建立的务实管用的长效机制不多。比如，在落实乡村振兴战略上，工作成绩满足于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯等面上问题，没有做到真抓、抓实抓细，反映出还缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当，在建立健全为群众“办实事、解难事”的长效机制上用心用力用情不够。三是调查研究这一党的传家宝用的不好。日常工作中，关起门来听汇报多，走出去看现场少，与群众面对面谈心交流不够，主动听取群众的意见建议不多，深入

33、群众、贴近群众、服务群众还有距离，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“是红旗就扛、是第一就争的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班完成上级安排的任务，存在只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”的问题，自我加压、自抬标杆的主动性不强，导致乡镇整体工作辨识度不高，出彩的工作更少。比如，对一直位于全县后列的人居环境工作，仅满足于摘掉“落后帽子”，未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈府”的豪气与自信，说明攻坚克难锐气不足，争先进位志气不满。再如，在安全生产、环境保护等底线红线工作上，只强调不出事、不出问题，满足过得去，不求真正过得硬。二是直面难点堵

34、点痛点，奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带来的新情况新问题，超前思考不够，缺乏越是艰难越向前的斗争精神,致使一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放，工作成效不理想。比如，在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作时，面对辖区内困难企业多，历史遗留问题复杂，债务金额大、涉及面广、认定难度大，信访、仲裁频发等客观现实，求稳怕乱思想严重，主动思考的少、跟踪落实的少，致使该项工作推进不力，反映出自身开拓创新的精神与当企业发展形势需要和群众期盼相比还有差距。三是开展工作前瞻性思维不足，全局性眼光不到位。比如，目前全镇正处在新旧动能转换、产业转型升级的关键期，如何借势而为，充分依靠市县政策红利做好辖

35、区工业体系的延链、补链、强链工作，创新性办法不多，整体思路不够完善，对于推动产业结构调整的办法还不多，反映出对全县经济社会发展大局的把握还不够敏锐，工作站位还不够高。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是主动运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强。突出表现为对于“法无授权不可为”的认识还不够深刻，推动查找廉政风险点用力不够，压力传导不足，采取的有针对性防控措施不多，致使镇党委、政府廉政风险防控仍存在不少漏洞，一些权力运行环节、政府事务管理方面存在廉政隐患。二是制度意识不到位。对坚持思想建党和制度治党紧密结合的认识不清醒，虽然持续强化制度建设，但制定的有些制度直接照搬照抄上级文件、应付了事，同时存

36、在制度执行不到位甚至不执行问题，没有起到应有的效果,作为乡镇一把手，没有做到带头自觉尊崇制度，严格执行制度，善于按照制度履行职责、行使权力、开展工作。三是持之以恒抓作风建设的韧性不够。2023年因镇村两级部分干部工作作风不扎实、履职尽责不到位，致使在乡村振兴、移风易俗等重点工作中多人被问责，虽然是个例问题，但也反映出我在抓作风建设上还不坚决,自身示范表率作用也不到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是履行一岗双责不到位。还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，还存在以工作会议代替廉政会议的现象，没有做到既管业务又管人管思想管作风，没有构建

37、起党委（党组）落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、班子成员履职尽责“共携手”，整体联动、统筹协调的从严管党治党全格局。二是全面从严治党压力传导还不到位。虽然逐级签订了落实全面从严治党责任和XX工作主体责任书，督促各级党组织认真落实主体责任，但各党组织存在工作基础和工作水平参差不齐、冷热不均、强弱分化的情况,同时因标准化规范化建设持续提升，落实全面从严治党工作的覆盖面不断扩大，在全面从严治党向纵深发展上压力传导不够，对各党组织负责人履职尽责督促力度有待进一步加强。二、产生问题的原因剖析一是理论学习不够深。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,对思想建党、理论强党的认识不足，对最新重要讲

38、话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。二是工作作风不够实。缺乏高标准、严要求的思想自觉、行动自觉,思想保守、创新能力不足的问题明显，攻坚克难、开拓进取的精神不足，开展工作欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。三是为民意识不够浓。以人民为中心的工作理念树得不牢，对基层和群众的需求和困难没能做到了然于心，工作方法不够贴近群众，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。四是自我管理不够严。在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”，

39、对损害群众利益、影响发展环境的人和事，处理上态度不够坚决；对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。三、下步努力方向和改进措施一是强化理论学习，增强履职本领。提高主动学、自觉学、重点学的意识，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到学懂弄通做实，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，同时，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一,真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为推动我镇高质量发展的工作成效。二是强化党性修养，增强宗旨意识。进一步校准世界观、人生观和价值观，始终葆有一颗为民服务的赤忱之心，用正

40、确的权力观和政绩观指导实践。结合大兴调查研究，坚定践行“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的群众路线，抓实环境保护、教育医疗等工作，不断提升住房、就业、救助等民生保障水平，持续抓好社会稳定、安全生产、食药品安全工作，不断提高群众获得感和幸福感。三是改进工作作风，增强责任意识。把改进作风、提能力作为做好工作的重点，强化担当进取意识，围绕上级各项决策部署，千方百计破难题，全力以赴抓基层XX、乡村振兴、招商引资等各项工作，争当履行职责、敬业奉献的表率，争当勇于创新、创先争优的表率。四是保持清正廉洁，增强纪律意识。树立正人先正己的思想，严格遵守党的各项纪律，认真贯彻民主集中制，切实做

41、到要求别人做的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不要做，做到自重、自省、自警、自励。认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。篇四根据中央要求和省委2023年度主题教育民主生活会的安排部署，党委班子聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系党组工作实际，联系带头旗帜鲜明讲政治、带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻党中央决策部署、带头践行宗

42、旨为民造福、带头履行全面从严治党责任等方面的实际，全面对照六个方面，深刻剖析问题原因，现将班子对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党委班子充分利用中心组会议、专题党课、专题理论学习会议等集中学习了主题教育学习材料党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等。一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位，例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国

43、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻，缺乏对这些课题的系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是谋划工作缺乏与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。班子在集体谋划重要工作、作出重要决策时，没有坚持学以致用、学用相长，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标。没有把新思想的基本内容、理论体系、实践要求及贯穿其中的立场观点方法转化为攻

44、坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的有力武器。没有坚持把党的创新理论贯穿落实到谋划工作的全过程各方面。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是党总揽全局、协调各方的领导核心发挥还不够充分，在把方向上，党组同志都能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展正确方向。但是在处理一些事关战略性、全局性重大问题方面，党组集体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是缺乏过硬可靠的政治素质。虽然班子成员都能

45、够不断提高政治站位、提升政治素养、强化服务效能。但面对区域发展的总体布局和战略思想分析研判不足，缺乏高瞻远瞩的政治视角，从研究部署、分析研判、积极思考方面难以破题，贯通融合的力度和强度不大，需要保持政治定力，强化决策执行，提高思想觉悟，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是聚焦中心工作引领改革发展作用不强。表现在部分班子成员的业务素质与履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力,在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足

46、在落实“放管服”改革、优化营商环境、服务经济综合体上创新举措不够，推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多，推动机关机构改革力度不大，成效不显著，改了跟没改一个样。二是聚焦职能职责担当进取意识不强。部分班子成员在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机。对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高。层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力。部分班子成员面对中心工作所面临的风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。面对复杂局面，自身综合

47、能力和驾驭能力还不够强，所掌握专业知识还不够多。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓工作落实韧劲不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃硬骨头，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。例如在某某城中村拆迁安置中，各种因素导致被拆迁户期望值过高，拆迁成本剧增，造成项目“拆不动”、“拆不起”的现状，针对这一问题，班子整体缺乏攻坚克难的锐气，导致项目进度缓慢，阻碍区域整体发展。二是压力传导的狠劲不到位。在抓经济发展、平安建设、精神文明、教育医疗、综合治理、城市管理、环境卫生等实际工作任务时，部署工作后缺

48、少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，很多工作安排部署后，落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究，导致有些工作进展不快、效果不好。存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。（五）在以身作则、廉洁自律方面。一是表率作用发挥还不够。班子成员在做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。二是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以

49、及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严,班子成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓