【12篇】“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报供参考(1).docx
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1、U!“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”个方面的问题分析总结汇报(共12篇)目录篇一、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报3篇二、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向8篇三、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料13篇四、2024年第二批专题教育专题组织生活会个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题民主组织生活会对照剖析检查发言提纲17篇五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提
2、高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料22篇六、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因及整改措施材料26篇七、2024年第二批教育专题生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面剖析材料31篇八、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料38篇九、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料42篇十、学习贯彻
3、党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会等四个方面问题52篇十一、2024年第二批教育专题生活会基层党员个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析检查材料53篇十二、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报59篇一、“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报根据关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知精神,在认真进行理论学习和征求意见建议的基础上,个人对照6个方面突出问题,及反面典型案例剖析、树立和践行正确政绩观等方面,认真查找问题
4、分析内在原因,制定整改措施。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)在理论学习方面。一是学深悟透还有差距。能够及时跟进学习主题教育规定内容,但仍有急用现学的实用主义、重干轻学的事务主义倾向,缺乏“精读细研”的钉子精神,学习不够主动、不够系统、不够深入。二是学习氛围营造还不够。侧重考虑民警的工学矛盾,学习基本停留在书目理论层面,“循迹溯源”现场教学开展不够。督促业务科室检查民警学习情况不严,主题教育考核排名不佳。三是学用转化还不到位。从党的创新理论中找立场、找观点、找方法解决发展实际问题还存在差距,成效还不够明显。比如如何有效实现支部党建与业务深度融合、如何提升*的职业认同感、归属感等深层次问题,
5、仍需从发展视角进一步探究。(二)在政治素质方面。一是锐意进取的劲头有所弱化。至代工作两年4个月,疫情就占了一大半,面对复杂困难的开局有畏难情绪,存在求稳心态,锐意进取抓工作的意识和担当有所弱化。二是管党治党的主体责任履行还不够到位。能够坚持做到工作中讲原则、守规矩,但还存在压力传导不够、责任落实不严等问题。如总支班子成员之间的沟通交流不够充分,与*思想交流多,与其他成员交流少,更多是工作碰头,缺少经常性的思想提醒和“红脸出汗”;在落实“一岗双责”方面,个人能够以身作则抓好分管科室建设,但督促总支其他成员扑下身子亲自抓带头干不够有力。(三)在能力本领方面。一是党建引领作用发挥还不够充分。事务性工
6、作投入精力多,党建工作投入精力少,在党建统领促进业务发展上缺少创新方法。今年以来,*目标责任制党建分线始终处在中间档次,亮点特色工作少,党建品牌提炼不足。二是抓支部建设的成效提升还不够快。对各下属支部存在的问题有比较深入的了解和准确的判断,但更多停留在传递压力层面,实际工作中对支部班子传帮带不多,指导解决具体工作问题不够有力,导致部分支部仍有短板弱项。如个别支部班子成员存在沟通交流不深不透、工作方法简单生硬、对干部思想把握不准、压力传导不足、缺乏斗争精神、当老好人等问题,以致没有形成坚强有力的支部战斗堡垒;再如部分干部业务“空心化”问题未得到有效转变,部分年轻领导工作能力提升不够快。今年以来,
7、领导共有*人次被上级考核扣分。三是科室能力建设还存在短板。注重坚持“严于*、高于*”的标准建设科室,但督促分管领导指导业务科室能力提升不够有力,科长统筹组织能力不强,加上科室新老干部更替,对新进干部的能力培养缺乏及时有效的指导,导致科室干部上传下达、办文办事水平与*高质量发展要求还存在较大差距。今年以来,科室干部共有*人次被考核扣分。(四)在担当作为方面。主要是在工作提质增效上还需进一步加强。今年疫情放来以来,*致力于夯实队伍、*、*、生产等工作基础,在确保整体安全稳定还是有底气的。但推动工作的创新举措还不够多,部分工作成效提升不足,*在目标责任制考核中没有处在先进行列,在干部队伍中塑造全区叫
8、得响的标兵、过得硬的典型还不够。(五)在工作作风方面。主要是对工作的过程把控还有缺位。抓工作比较强势,有刚性要求、也有措施手段,但对工作的统筹把握还不足,如注重加强干部大会、行政办公会、科务会等思想教育阵地建设,但对业务分线会议的落实盯得不够紧Q推动工作的过程指导有欠缺,如对*科、*科更多是找问题、提要求,缺少帮助解决具体困难的指导方法,导致科室能力提升不够快。(六)在廉洁自律方面。能严格遵守廉洁自律各项规定,不搞特权、不谋私利,做到勤政务实、秉公用权,但从严治*方面还有较大提升空间。虽然今年疫情放开以来在狠抓队伍作风建设上取得了很大成效,但仍有部分干部自我要求不严,纪律规矩意识不强。今年以来
9、普通干部共有*人次因工作随意导致制度执行不到位被督查扣分。今年*月发生*违法问题,究其原因是更注重支部推荐和个人表态,缺少对民警个人的品行了解和思想把关。(七)在反面典型案例方面。受疫情影响,作为总支层面,没有很好地落实*分析机制,导致总支对*掌握不全不深。(八)在树立和践行正确政绩观方面。能够不计个人得失,一心扑在工作中,但更多关注见效快、能出成绩的工作,对抓基础性、长远性、投入大、见效慢工作的韧劲有时会有松懈。二、产生问题的原因分析(一)理论武装有所懈怠。随着工作阅历的增长,潜意识里会产生“吃老本”的思想,理论学习的劲头不如以前,精学细研逐渐变少,常常是急学现用、零敲碎打,理论知识积累不
10、足、缺乏系统性,导致有时考虑问题缺乏一定的政治敏锐性。(二)党性锻炼有所放松。作为入党多年的老党员,主观上认为长期接受党的教育,党性修养比较过硬,而且这几年通过系列主题教育,自认为在理想信念上没什么大问题,导致对党性锻炼产生了懈怠心理。加之平时在具体事务上投入精力较多,往往以完成工作代替党性锻炼,在主题教育中满足于完成上级“规定动作”,运用党的创新理论改造主观世界不够自觉一贯。(三)执行纪律有所松懈。思想上能把纪律规矩挺在最前面,但行动上以上率下、执行落实还不够到位,没有以高标准、严要求规范干部言行,导致一些干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢,在贯彻执行一些制度上存在变通思想。对干部队伍的
11、日常教育监督还不够深入细致,措施办法还不够管用有效,宸慑效应没有充分发挥,造成一些决策部署、制度机制执行效果不够好。三、今后的努力方向和改进措施(一)持续做好学习的深化内化转化。牢记“理论上清醒,政治上才能坚定“,进一步增强理论学习的自主性、系统性,不断提升政治素养、拓宽履职视野。带头落实“第一议题”制度,推进学习贯彻党的创新理论长效机制,注重学用结合、学用转化,坚持把学习同守牢安全底线、推进党建与业务融合发展、提升队伍建设水平等工作重点结合起来,活用理论去指导、推动、创新工作。(二)持续压实党建工作的主体责任。扎实履行党建“第一责任人”职责,加强总支班子内部交流通气,常“咬耳”、多“扯袖”,
12、进一步凝聚思想共识、增进团结氛围、形成工作合力。深挖基层党建工作与业务管理的融合载体,加强总结提燎党建特色品牌,提升支部“三化”建设成效;持续释放*的制度活力,不断以支部书记抓班子、带队伍的时间优势换取支部建设的发展胜势,同时进一步抓好下属支部的问题整改和短板补齐,切实发挥好支部在推进工作、攻坚克难中的战斗堡垒作用。(三)持续推进队伍的能力作风建设。在加强*、年轻科干部、*骨干素能培养上再发力,强化干部梯队建设。着力推进科室能力建设,找准关键、盯紧问题,加强指导、做好帮带,切实发挥好科室中枢作用,驱动*可持续发展。办好青年干部论坛,展现青春风采,凝聚队伍正气,营造干事氛围。主动深入基层调查指导
13、倾听普通干部的意见建议和呼声需求,切实了解真实情况,拿出实在措施,解决实际问题。对既定安排一以贯之抓好落实,加强过程督导检查,总结固化经验做法,不断提高工作质效。(四)持续营造风清气正的政治生态。带头认真落实“一岗双责”,通过常态化学习培训I、谈话提醒、警示教育,帮助党员干部认清形势、严守纪律、防范风险。坚持挺纪在前,用好执纪监督“第一种形态”,发挥好考核指挥棒作用,不断纠治干部日常工作中行为举止的随意性和盲目性,做到抓早抓小、防微杜渐,厚植持续从严的管理氛围。最后,值得肯定的是,当前*整体队伍是有正气、有朝气、有活力、有干劲的,干事创业氛围正持续向上向好,相信在上级党委的坚强领导下,在总支
14、班子的团结协作下,*一定能开创*高质量发展新局面。篇二、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向根据第二批主题教育专题组织生活会的有关精神,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,我认真开展了自学,积极参加集中学习研讨,深刻领会了新形势新任务新部署,对照本次组织生活会的主题,全面查找在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面的问题和不足,深入开展谈心谈话,广泛征求意见*条,归纳*条,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、存在问题和不足(一)学习贯彻党的创
15、新理论情况。一是学习不主动,悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象,对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够,“知”的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面,在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上,扑下身子深入一线研究不多,检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业,忠实履行新时代职责
16、使命,但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中,在推动高质量发展上,还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养还不够自觉。在新常态新时代新形势下,作为支部组织委员,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。二是理想信念不够固化Q作为一名党员干部,加强对共产主义的坚定信仰是终身的必修课,平时由于工作比较忙,对自身理想信念教育和强化有所欠缺,存在时紧时松,没有把共产主义理想信念固化为推动本质工作的有力抓手。三是自我检视不够有力。通过主题教育问题检视,我发现了一些问题,也积极进行了整改,但从更
17、深层次的反思看,检视的问题深度还不够,整改的还不够彻底,成效还不够明显,思想上存在“怕”的思想,怕检视的问题大了深了,自己能力有限,整改不了,缺乏直面问题的勇气和攻坚克难的决心。(三)联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工作具体情况不了解,存在主观主义和经脸主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作,但措施不多,未能充
18、分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作,廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。(四)发挥先锋模范作用情况。一是发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多,对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况,也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况,一团和气,存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到责献,都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是担当精神不强。新常态下,面对一些深层次矛盾和复杂问题,仍然习
19、惯于惯性思维、墨守成规,按老方法、老套路思考问题、推进工作,不能够充分发挥主观能动性,用全新的思维和方式去做开创性的工作。比如工作,关注不全面,落实不彻底,缺少实现新突破开创新局面的硬招实招。三是风险防控意识不强。从党的历史进程中看,我们党也是经历了很多的困难和挫折,取得了改革发展的胜利。当前国际环境复杂多变,疫情进入新常态后,给经济社会发展带来了新的挑战,个人对时政大局方面关注不够,对存在的困难挑战认识不足,需要加强对时事政治的学习,从中汲取经验和教训。二、存在问题原因分析一是对理论学习的重要性认识不够深入,缺乏长期的学习规划和计划。平时忙于工作,忽视了对理论知识的学习和研究,缺乏系统的学习
20、规划和计划。同时,对一些理论观点和思想内涵的理解停留在表面,没有进行深入的思考和研究。二是对政治素养的培养不够重视,缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考。平时注重业务工作,忽视了对政治素养的培养和提高,缺乏对一些敏感问题的深入分析和思考。同时,对一些政治事件的分析停留在表面,对一些错误言论的抵制不够坚决。三是对能力本领的提升不够积极,缺乏对一些复杂问题的研究和探索。平时满足于应付日常工作,忽视了对能力本领的提升和提高,缺乏对一些复杂问题的研究和探索。同时,对一些突发事件的应对缺乏经验和应变能力。四是对担当作为的意义理解不够深刻,缺乏对一些重要任务的责任感和使命感。平时注重个人得失,忽视了对担当作
21、为的意义的理解和提高,缺乏对一些重要任务的责任感和使命感。同时,对一些困难问题的解决缺乏勇气和决心。五是对工作作风的要求不够严格,缺乏对一些工作细节的把握和落实。平时注重工作进度和结果,忽视了对工作作风的要求和提高,缺乏对一些工作细节的把握和落实。同时,对一些基层情况的了解停留在表面,缺乏深入的调查研究能力。六是对廉洁自律的标准不够明确,缺乏对一些诱惑的警惕和抵制。平时注重个人利益和享受,忽视了对廉洁自律的要求和提高,缺乏对一些诱惑的警惕和抵制。同时,对一些规章制度的执行停留在表面,缺乏深入的制度执行力和反腐倡廉意识。三、下步整改方向一是加强理论学习。制定详细的学习计划和目标,确保每天都有固定
22、的学习时间。加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习和理解。同时,积极参与党组织举办的各种学习活动,如读书会、研讨会等,以拓宽视野,增强学习效果。二是提高政治素养:加强对党的路线、方针、政策的学习和理解,增强政治敏锐性和鉴别力。关注国内外时事新闻,了解党和国家的最新动态和政策走向。积极参加党组织举办的各种政治学习和培训活动,以提高自己的政治素养和理论水平。三是提升能力本领:对自己在工作中存在的不足之处,有针对性地进行学习和提高。加强对业务知识和技能的学习和培训,提高自己的专业能力和水平。积极参加各种培训和学习活动,加强
23、对一些复杂问题的研究和探索,提高自己的工作能力和水平。同时,注重工作方法的科学性和有效性,不断创新工作方式和方法,提高工作效率和质量。四是增强担当精神:树立高度的责任感和使命感,认真对待每一项工作任务,切实履行工作职责,不推诿、不敷衍、不懈怠。加强团队协作,增强团队合作精神和沟通能力,积极参与团队的工作计划和决策,提高自己的领导力和执行力。同时,加强对一些困难问题的研究和解决,敢于担当、勇于创新,为推动工作的顺利开展责献自己的力量。五是改进工作作风:加强对一些工作细节的把握和落实,提高工作质量和效率Q注重工作的细节和质量,加强对一些工作细节的把握和落实,提高工作质量和效率。同时,加强对基层情况
24、的了解和掌握,注重倾听基层声音、了解基层需求,为基层服务、为群众办事。严格廉洁自律,加强对一些诱惑的警惕和抵制,遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,认真执行。篇三、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施材料根据主题教育工作的整体规划,本人通过独立自修与集体深度学习,深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想洞时系统学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要文献。本人恪守研读原文、钻研原著、探求原理的学习方法,对标学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用四大要素,全
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