【工作总结】政府部门年终工作总结汇报[1].docx
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1、第 1 页 政府部门年终工作总结汇报1 特征码 UpuFuAHfSwsvtviajSjE 一年来,政府一支部按照“三个代表”重要思想的要求,围绕 党委和政府的中心工作,结合中央提出的“调查研究年”和 “转变作风年”活动,做好“四抓四促” ,充分发挥支部政治优 势,为我县经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。 一、抓理论学习,促进党员思想政治素质的不断提高 今年来,支部采用多种形式组织党员开展理论学习。 1、根据各个时期党委和机关工委的要求,由支部和各党小 组组织党员开展学习,认真学习省第九次党代会报告、 、 。党的 十六大会议召开后,支部及时组织党员学习文件精神,使党员 加深对党的正确认识,正确
2、理解在新世纪党举什么旗、走什么 路、向什么目标发展的大政方针。 2、组织党员参加各级举办的培训班学习,提高服务技能。 先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务 培训班、世贸组织基本知识培训班和(专题摘编)的学习。此外, 还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在 组织党员学习的同时,支部还组织党员参加、 、党的知识竞赛等, 进一步巩固学习效果。 3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求,组织党员 第 2 页 学习了等 90 多篇文章。同时,组织党员收看由中宣部、司法部、 中央电视台联合摄制的、 、等的教育录像片和图片展览。 (二)抓制度建设,促进党员目标管理的完善
3、1、健全岗位工作制度。一是根据“三个代表”重要思想制 定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存 在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题,业务培训工作以主 管秘书工作的副主任为直接责任人,各分管副主任为分管业务 培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人, 主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏 系统性和深度不足的问题,办公室党支部书记为该项工作的直 接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人 为本的管理理念问题,以主管机关事务、行政工作的副主任为 直接责任人,其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和 部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关
4、心的问题,以办 公室主任为该项工作的第一责任人,分管财金工作的副主任为 直接责任人,其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是 在各股室(局)在充分分析存在问题的基础上,制定了一系列的 制度。如。 2、严格支部的组织生活制度,丰富党员同志的精神生活。 今年,支部继续贯彻执行区直工委去年精神,按照和中央的有 关规定,严格执行支部的组织生活“五个一制度” ,基本做到每 季一次支委会,每半年一次支部会议,每季不少于一次党小组 第 3 页 会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如 6 月份,举办和组 织党员参加学习。7 月份,组织党员开展“纪律教育学习月” 活动。 3、健全民主评议党员制度。按照区直工委
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